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  • 热菜厨师

    6千-8千
    北京-怀柔区 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    任职资格: 1、年龄20-40岁 2、身体健康,无传染病及传染病史。 3、擅长川湘菜、粤菜、鲁菜等至少其中一种。 4、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术,了解烹饪文化和相关菜品知识。 5、具有勇于创造、踏实肯干、吃苦耐劳的精神。 6、3-5年的厨师工作经验或持有厨师类证书者优先。 岗位职责: 1、负责就餐人员的饭菜质量及数量。 2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训。 3、确保正常出餐,在保证菜品成熟的前提下,尽量做到“色、香、味”俱全。 4、爱护公物,保管好用具,节约用水、电、燃料,保持炉灶、台面、铲、勺、锅等用具的清洁。 5、协助领导完成及其他工作。 福利待遇:五险一金、免费提供食宿,带薪年假、员工旅游、节日福利,季度劳保,高温补,奖金/提成,员工体检,有班车,校内共享体育馆、游泳馆、健身房、图书馆等设施。
  • 林芝 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    ·        能够接受在厨房以外的地点完成工作。 ·        可接受盘点库存的工作。 ·        所有团队成员都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 ·        及时的按要求准备菜单。 ·        结合数码照片制作试菜新菜品。 ·        协助厨师长合理调节厨房内部的岗位。 ·        与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。 ·        对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。 ·        积极的学习和不断的创新菜肴。 ·        用虚心的态度去接受有建设性的意见。 ·        根据需求合理的采购食材和严格监督食材的质量标准进行收货。 ·        时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级,行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据,确保部门的良好运营。 ·        协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 ·        时刻保持自己和所管辖的团队成员的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的   整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向厨师长汇报所有的问题并采取适当的行动。 ·        遵照厨师长要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何 工作方法。 ·        紧密配合厨师长对于当天食品数量的定购。最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率。 ·        检查所有归属于该部门的设备,确保所有设备正常运转,如果需要向厨师长汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。 ·        协助厨师长确保菜谱和成本的存在和更新。 ·        监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 ·        检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 ·        选择有良好表现和工作态度的团队成员作为部门标准。 ·        管理培训和确保所有团队成员上岗之前具有该岗位合格的资质。 ·        监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 ·        负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准。 ·        控制、监督,负责协助厨师长获得最佳的成本控制以及获得最佳收益和最佳客人满意度。 ·        检查所有的时间表以确保所有团队成员的工作时间和用餐时间准确。 ·        时刻理解、实践和促进团队合作,提高工作效率,达到使命和目标以及部门的总体标准。 ·        确保团队成员充分的理解并遵守团队成员手册内容。 ·        如有必要 ,管理层有权更改或补充该职位描述。 ·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 南宁 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    任职资格 1.年龄:25-50岁; 2.学历:初中以上学历; 3.经验要求:具有5年以上烹饪经验,3年同岗位工作经验,工作勤恳、认真负责; 4.知识要求:熟悉烹调原理,具备丰富的烹调知识。有开拓创菜系、菜点知识。熟悉不同菜系风味的特点;熟知特色原料、调料的性能、质量要求及加工使用方法; 5.能力要求:具有菜式搭配技术水平的能力。善于人际沟通,工作原则性强,并能灵活解决实际问题的能力;熟知成本核算和控制方法,具有查看和分析菜品成本的能力; 6.其它:持有健康证,乐于助人,服从工作安排。 岗位职责 1. 在厨师长的领导下负责烹饪格式菜肴,保证出品质量; 2. 制定炒锅岗位的服务标准、操作程序,掌握各岗位员工的业务水平及专长,合理安排工作岗位,确保炒锅岗位工作正常运转; 3. 协助制定餐厅菜单,出品价格,合理使用原材料,减少浪费,熟练掌握各种原材料的名称、产地、味型、特点用法和制作方法; 4. 精通湘菜、桂柳菜等的制作技巧(炖、焖、煨、焐、蒸、烧、炒),刀工、火功技术全面; 5.负责制作各类热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量; 6.检查厨房原料的使用情况,防止物资积压超过保质期,防止变质或短缺; 7.掌握菜肴的销售价格与毛利的核算;严格控制成本及费用,确保利润最大化; 8.熟练各种烹饪技术,帮助下属员工提高业务水平; 9.督导员工严格按照规程操作,定期对设施设备检查、保养,班后检查燃气开关,炉头,消防设备,做好防火工作; 10. 协助需要帮忙的其它岗位工作,按时按质完成领导交办的其他工作任务。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2、严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验2年。 2、身体健康,作风正派。 3、沟通协调能力强,服从安排。 4、持有专业的上岗证书。
  • 炒锅

    6千-8千
    济南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 户外拓展活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟练掌握鲁菜的烹制特点和技术要求,主理菜品、宴会的烹制制作; 2.监督各锅灶烹制菜肴的质量、份量和出品速度; 3.保持厨房的清洁卫生、物品摆放整齐; 4.根据行政总厨的要求,不断研究、设计、创新菜肴。 任职资格: 1.身体健康,精力充沛,一年以上星级酒店炒锅工作经验; 2.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量
  • 炒锅

    5千-5.5千
    广州 | 2年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-21
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    • 投递简历
    工作任务: 1.确保本部门之日常运作效率 2.控制及保持食物出品的素质 3.注意食物的品质及存放方法,保持卫生,避免损耗; 4.保持工作环境卫生及冷藏库清洁。 5.报告物料和配料的所需或补充,机器方面的损坏和故障,避免影响生产; 6.保证物料供应充足; 7.保证食物储存与服务规模一致。 8.当头锅离开工作岗位时,负责代替其职责; 9.与其他厨房和餐厅通力合作;
  • 中餐主厨

    1万-1.5万
    湖州 | 5年以上 | 高中 | 食宿面议

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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房的运营管理,领导并指导其他厨师实现上乘的烹饪技术和高品质的美食,擅长江浙菜、意境菜和融合菜的烹饪; 2、负责餐厅菜肴的设计与开发,了解市场行情、竞争形式以及宾客的意见,不断地研制、创新菜式,退陈出新。 3、负责厨房的组织和协调,与餐厅保持良好的沟通,确保经营顺畅,熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格及淡旺季,熟悉货源供应情况,与采购部保持良好的联系,保证货源供应及时。 4、抓好厨房卫生工作,严格执行《食品安全法》,严格执行消费操作规程,预防事故发生 5、抓好厨师的技术和管理培训工作,提高厨师整体水平,合理使用食材,减少浪费,以控制成本。 【任职要求】 高中以上学历,从事厨房工作8年以上,任职厨房管理岗3年以上,擅长江浙菜、意境菜和融合菜的烹饪;
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    负责中厨房炒锅,会闽南菜、或粤菜,有酒店相关工作经验。
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-17
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    • 投递简历
    负责高效的按食谱为员工餐厅烹制食物,并保持员工餐厅的清洁和卫生。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。为菜单上的项目安排准备原料。协助检查和接收货物。储存货物,管理储存区。保持厨房卫生,清洁厨房和设备。按照标准菜谱制作高质量的食品。 任职要求: 湘菜厨师大锅菜工作经验一年以上。
  • 湖州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 5A级景区
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 02-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.严格监督热菜成品的烹制过程,保证良品的安全与质量。 2.传达上级分配的各项指令,组织下属认真落实。 3.检查各种调味料、器皿和环境卫生工作,督促下属做好开餐前的准备工作。 4.组织下属参加培训、考核,总结菜肴烹调经验,共同研创新品种。 任职资格: 1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,3年以上星级酒店厨师工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
  • 厨师

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-10
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    • 投递简历
    1.熟悉川、陕特色菜; 2.有国内品牌酒店工作经验优先; 3.年龄30-40岁之间;
  • 炉台厨师

    6千-8千
    上海-松江区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 员工文化活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-11-12
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    • 投递简历
    1、   负责零点、宴会、团队会议等各类菜点的烹制、出品工作; 2、   严格按照菜品主料、配料、调配和操作规程烹制,保证菜点质量; 3、   了解客情及菜肴制作特殊要求,做好开餐前的各项准备工作; 4、   对需要提前加工菜点,认真做好上粉、腌渍、煎炸、穿酿、挂排、上浆、滚、煨等半成品加工,然后按烹制要求上灶制作; 5、   按点菜单先后顺序及技术要求烹制各种食品,保证出品质量和出菜时间; 6、   做好开餐前炊具、厨具、用具及调味品等的准备工作和炉灶卫生; 7、   工作完毕,清洗灶头、生产工具和做好包干区卫生,保证烹制工作的顺利开展,对需修理的设备提出建议; 8、   完成上级交办的其他工作; 1、学历要求:厨师烹饪专业毕业,职高及以上学历; 2、工作经验:有一年以上中厨房烹制工作经验 3、专业资格要求:拥有国家颁发的厨师证书,熟练掌握烹饪技术; 4、基本素质:具备熟练的炉灶烹调技术,热爱本职工作,认真负责,有一定的团队合作精神。
  • 无锡 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2024-12-03
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    • 投递简历
    有酒店工作经验
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 悦关爱
    • 集团免费房
    • 凯悦之星
    • 在线培训
    • 集团内部调动
    • 员工公寓
    • 员工工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    工作职责: 1.协助厨师长管理指定厨房作为独立利润中心,符合餐厅营运理念和凯悦国际的标准,确保营运在预算范围内的同时,最大限度令客人满意及帮助餐厅赢利。 2.根据市场导向的价格及产品,引进及尝试市场中出现的新产品。 3.为客人提供新鲜食物,即使是最后一分钟准备,都要持续保证食物的高品质,充分体现餐厅风格及经营理念。 4.协助各餐厅厨师及厨房学徒根据酒店运营的、财务的、行政的管理工作,努力成长为掌握多样技能的复合型人才。 5.适当授权给经验丰富的员工,培养和发展他们,同时保持和维护营运和安全的标准。 6.协助和展开提高员工技巧和知识的培训活动。 7.进行年度绩效考核,真实、适当的给予评估。 任职要求: 3年以上中厨房炒锅经验,吃苦耐劳,沟通表达清楚。
  • 炒锅主管

    5千-7千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 管理规范
    • 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2024-06-26
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    • 投递简历
    1. 根据预订情况及炒锅主管安排下,做好厨房每日的餐前、餐中、餐后各项准备工作,负责菜品的烹制,严格区分各种烹调方法,保证上市过程中出品供应的质量和速度,监督好打荷员的工作及各岗位的卫生清洁。 2. 协助总厨及厨师长做好营运管理、团队管理、考核管理、成本管理、卫生安全管理等相关流程和制度,为各部门提供良好的支持保障,为员工创造良好的工作生活条件。 3. 严格执行操作规程,保证菜品质量,对原料不新鲜和切配不合要求的菜品有权退回 4. 严格区分炒、爆、焖、 炸、煎、烩等烹调的方法,保证每种烹调方法所出菜品的独特风味 5. 掌握所烹制菜系的基本特点,并熟知本店经营菜式的烹制要领和技术要求,抓好各种出菜成品的标准,达到味感、质感、观感、营养卫生的标准。 6. 执行总厨及厨师长的要求,积极改进技术,研制新菜品 7. 负责工作区域的清洁卫生,对剩余的油、料酒、酱油、醋等调料进行过滤等净化处理,盛器定期清洗 8. 对每天的用料消耗情况,做到心中有数,节约能源,降低成本,杜绝浪费。 任职要求: 1.熟练的烹饪技术及相关工作经验。 2.身体健康,精力充沛。 3.有较强的责任心,工作认真踏实。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 洲际华邑品牌
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-11
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    • 投递简历
    职位简介 美妙而难忘的用餐体验离不开多种元素的相互作用。风景、声音、气味,以及重中之重——美食。 作为厨师,您对美食和摆盘的热情、对传递美味的专注,将使每位宾客的入住体验趋于完满。维持后厨空间的神圣,保持极高的制作标准,将您的专业透过菜品逐一体现,让酒店宾客回味无穷。    您的日常工作 •让每一餐都成为视觉的盛宴、味蕾的狂欢。坚持我们的高标准,再融入您自己的特有风格,为每位宾客打造难忘的美食体验 •组织厨房的运作,预备和提供一系列的菜式,同时监督厨房下级成员   •参与菜单的计划和成本核算工作 •制订并编写标准菜谱 •开发新菜和新产品 •确保优秀的餐饮技巧得以保持 •协助组织特别活动和特别食品促销活动 •协助组织特别活动和特别食品促销活动  •遵守我们的安全程序,佩戴必要的防护设备,协助打造安全的工作环境   •保持非比寻常的洁净度——符合或超过当地洁净和卫生法律规定   •需要时协助清洗和其他后厨工作   •帮助解答疑问或提出建议,为宾客提供更好的体验   •穿着制服,展现自豪感  在需要全员出动时,能够承担其他临时职责     我们对您的要求 •能读会写——您需要掌握良好的阅读、写作技能和基本数学知识   •弹性时间——这份工作可能需要在夜间、周末和假日翻班工作   •遵守规定——遵循当地有关食品处理和酒精售卖的法律,您应该达到最低年龄下限,并能流利使用当地语言   •善于表达——沟通能力佳,热情洋溢,富有亲和力  •5年相关工作经历或与正式培训,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景   我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。   加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员
  • 二锅Wok2

    7千-8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 洲际华邑品牌
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-25
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    二锅Wok2
  • 厨师

    5千-6千
    厦门 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 男神女神多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 2024-03-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责供应宾客早餐、员工餐及厨房其它工作。 2、准备备餐及食物准备,支持Great Room的工作。 3、保持厨房实现符合洲际集团食品卫生管理的相关食物服务标准。 任职要求: 1、1年以上厨师工作经验。 2、身体健康。
  • 四锅/ Wok4

    5千-7千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 洲际华邑品牌
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-05-06
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    四锅/ Wok4
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助中餐行政总厨维持厨房的运营。 2.履行厨房员工的职责。 3.注重食品的质量,呈现方式及风味。 4.做好备菜及履行正确的贮藏标准。 5.维持采购,收货及食品贮藏标准。 6.确保遵守当地政府(卫生部门)的规定。 7.支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制。 8.遵循食品的适当处理程序及正确的保存温度。 9.了解并执行万豪49项卫生及安全标准。 10.操作及维护所有部门的设备,并汇报设备故障。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有厨房工作经验。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 炉灶厨师

    8千-1.2万
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-07
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    岗位职责: 1、根据厨师长安排,按照菜单进行菜肴制作,并能根据时令进行菜肴创新。 2、严格按照菜品主料、配料、调配和操作规程烹制,保证出品质量。 3、了解客情及菜肴制作特殊要求,做好开餐前的各项准备工作。 4、按酒店要求做好部门物品规整及卫生清洁。 5、按酒店要求做好原材料的合理利用。 6、完成部门交办的其他工作。 任职要求: 1、具备5年以上高星级酒店或高端餐饮同岗位工作经验。 2、熟悉和掌握江浙菜(杭帮菜、台州菜、淮扬菜)、融合菜等各类菜系制作烹饪方法。 3、工作认真踏实,服从上级领导安排。 4、具备吃苦耐劳和团队协作精神。 5、具有较强的工作责任心和职业操守。 6、具有较强的沟通能力和抗压能力。
  • 焦作 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-05
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    一、菜品烹饪与制作 负责菜品的烹饪:根据酒店的菜单和客人的点餐需求,烹饪出符合信阳菜特色的美味佳肴。 食材搭配与菜品创新:根据食材的特点和客人的口味需求,进行合理的食材搭配,并适时创新菜品,提升菜品质量。 保证菜品质量:熟练掌握烹饪技巧,确保每道菜品在口感、色泽、香味等方面都达到最佳状态。 二、食品安全与卫生 遵守食品安全规定:严格遵守国家食品安全卫生规定,确保烹饪过程中使用的食材、调料等都是安全、卫生的。 保持厨房卫生:定期对厨房进行清洁和消毒,确保厨房环境整洁、卫生,无异味。 检查食材质量:对采购的食材进行严格的质量检查,确保使用的食材都是新鲜、无污染的。 三、团队协作与沟通 与同事协作:与厨房内的其他厨师、助手等保持良好的协作关系,共同完成烹饪任务。 参与菜品研发:积极参与酒店组织的菜品研发活动,为提升酒店菜品质量贡献自己的智慧和力量。
  • 成都 | 经验不限 | 中技

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-07-09
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    • 投递简历
    1.按照工作的标准、为酒店客人制作菜品。 2.保证食物的出品符合食品卫生标准。
  • 头炉

    9千-9.5千
    重庆 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据客户订单,负责所需食材、餐具准备; 2.负责协助厨师对烹制后的菜肴进行美化,确保出品质量; 3.负责传送切配好的原料和烹制好的菜肴,确保出菜速度; 4.负责对烹制好的菜肴进行质量检查,确保无异物、无变质; 5.完成上级领导交待的其他工作。 任职要求: 1.年龄25-45岁,高中以上学历; 2.有相关工作经验者优先,熟悉打荷工作规范和要求; 3.有团队合作精神,能够与厨师和服务员有效协作; 4.责任心强,吃苦耐劳。
  • 头锅

    6千-9千
    重庆-巫山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-06
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    • 投递简历
    在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求。  进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作。  与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。  指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。  与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。  与员工建立并保持良好的工作关系 。  按计划参加并参与每日例会及其它会议。  按计划参加培训活动 。  事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。  清洁并整理工作区域。  实施酒店和部门的规定、政策和工作程序,包括但不限于:    酒店的规则和规定  健康和安全  仪表仪容  质量  卫生和清洁 12. 和上级领导一起进行人力规划和管理需求,编制和管理部门预算。
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