• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 总务经理

    1.2万-1.5万
    台州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 做五休二
    • 专业技能发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:36
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.认真执行酒店各项规章制度,制订本部门各项管理制度,报上级审批后,组织贯彻执行。2.听取下级工作汇报,及时掌握并解决存在问题。3.对本部工作的服务水准及工作效率负有管理和培训的责任。4.负责对下属传达工作任务和工作指标以及对本部门的工作条例执行的督导。5.负责员工宿舍及食堂管理,加强巡查,定期向主任报告工作,听取指示。6.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。7.做好总经理和各部门的信息传递工作。8.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。9.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。10.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。11.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。12.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上学历,经济、管理等相关专业。2.两年以上综合事务管理从业经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 广州 | 10年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 免费工作餐
    • 年终奖励
    • 职业规划
    • 岗位技能培训
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:48
    • 收藏
    • 投递简历
     岗位职责:1. 建立完善公司内外部沟通协调机制,统筹本部门做好集团、控股、公司领导、各部门、各酒店之间的上传下达工作,及时做好领导参谋,保持公司信息畅通;2. 负责制定实施公司行政管理制度,包括公文管理、合同管理、知识产权管理、印章管理、会议管理、档案管理、业务接待、车辆管理等制度的拟定,以及协调审核公司相关部门有关工作制度和指引;3. 负责草拟公司半年度、年度工作总结及计划等重要报告,以及公司领导和上级部门交办的重要文件的草拟;4. 负责公司各类文件和审批事项的监控,监督协助公司各部门严格遵守公司内部审计、决策流程,保持公司高效运作;5. 负责统筹做好会议管理工作,包括:会议议程、材料、通知、记录、督办落实等工作;协助公司统筹重要活动的组织与实施;6. 负责公司各类收文、发文的核稿、分办、会审,以及OA系统文件流程的监控,并安排相关人员做好流程归档;7. 负责与集团、控股对接新闻信息发布、公关传讯、舆情管理等相关工作;8. 负责协调法律顾问做好公司合同和法律文件的审核,就有关重大事项出具法律意见;跟进法律纠纷事项的处理;9. 负责部门内部管理,包括人员编制、工作分工、绩效考核等工作,指导下属履行好工作职责;10. 完成上级领导交办的其他工作。任职条件:1. 具有旅游、酒店、行政管理或相关专业本科及以上学历;2. 熟悉酒店运营管理工作,具有十年以上行政管理工作经验;具有集团化行政管理工作经验为佳;3. 具有公司治理、法律事务、合同管理及相关工作经验;4. 具有较强的文字组织和公文处理能力;具有较强的统筹、协调和沟通能力。
  • 行政经理

    8千-1.2万
    佛山 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 宿舍近
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:41
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求:1、大专以上学历,文秘、行政管理相关专业毕业,整体形象良好;2、10年以上行政后勤管理经验,3年以上同等岗位管理经验,有大型集团企业经验优先;3、熟悉行政管理、饭堂管理、车辆管理、资产管理、OA系统管理、商务餐接待、保洁管理、安保管理等;4、做事条理清晰,重细节,良好的团队协作;5、有善于发现、分析和解决问题的能力;6、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;7、有良好的亲和力和一定的压力承受能力;8、有一定的文字功底;9、心态积极乐观;
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:55
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、从事建筑设计专业英语翻译/法务/合同起草/外籍管理/文案此草。任职资格:1、具有熟练的英语/法律水平,达到专业级别;2、精通建筑行业专业英语术语;3、有相关经验者优先。4。有法务工作经验优先
  • 行政秘书

    8千-1.2万
    北京-延庆区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:44
    • 收藏
    • 投递简历
    ·         为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。·         按要求参加部门经理会议和行政会议等并作会议纪要。·         接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。·         为重要客人预定房间及订餐。·         安排协调总经理日程并及时提醒。·         协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。·         根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。·         协助总经理处理酒店相关公函文件,例如业主报告,员工感谢信,投诉信或其它商务文件。·         按照要求记录并存档所有商务文件。·         整改各部门提交的签批文件,须盖公章的要做好公章使用台账。·         准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。·         作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。
  • 行政管理

    8千-1.2万
    广州 | 3年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 广阔平台
    • 快速发展
    • 选贤任能
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:1、负责集团总部行政、会务、接待等工作;2、负责总部行政公文撰写等文件管理类工作;3、办公行政(福利房、机票、快递、名片、文具、耗材、卡位、更衣柜)管理;4、负责办公租赁及后勤物资管理工作;5、负责地区项目宿舍及食堂统筹管理工作;6、协助集团领导其他行政相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,3-5年工作经验,有1年以上同等岗位经验或集团总部行政工作经验,有酒店、文旅、商业或政府工作经验优先;2、有一定的文字功底,熟悉公文写作;3、善于思考、规划、组织及协调;4、对于行政工作具有敏感性,善于总结发现领导及部门需求、提供关怀;5、逻辑清晰,认真负责,具有一定的抗压能力。
  • 威海 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责规划部门组织架构、人员编制、招聘计划,初步拟定办公室工作倒排计划;2、负责制定行政管理制度;3、负责员工宿舍选址及员工餐厅筹备等工作;4、负责开展交流中心行政综合工作等;5、其他领导交办的工作。岗位要求1、全日制本科及以上学历;2、具有8年以上办公室管理工作经验,3年以上同职位工作经验,有会展场馆或星级酒店筹开工作经验者优先;3、熟悉行政办公、档案、车队、法务、外事等业务的管理,掌握大型会展场馆的总体运作情况;4、具有较强的沟通协调统筹能力,善于团队建设;5、具有良好的英语听说读写能力及文字写作能力。
  • 北京-通州区 | 经验不限 | 高中

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 财务部
    • 餐饮部
    • 前厅部
    • 工程部
    • 客房部
    • 厨房
    • 人力资源部
    • 人才发展部
    • 保安部
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:17
    • 收藏
    • 投递简历
    创新招聘
    创新招聘
    职责描述:协助后勤总监管理所有餐厅、厨房及相关后勤区的清洁工作和卫生,确保卫生达到标准并超过预期。主要职责包括但不限于:- 负责所有器具的保养和按要求整理和摆放- 负责后勤部的运营,以支持酒店的经营- 有效的执行工作程序,时刻保持厨房、洗碗处、垃圾房及库房高标准的卫生、清洁及安全- 做好餐前清洁准备和餐具的准备工作- 清洁并管理设备及工作区,维持卫生标准和工作习惯任职要求:- 具备三年以上同职位五星级酒店相关工作经验- 具备一定的英语沟通及书写能力- 熟练使用电脑和常用的办公软件
  • 拉萨 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:15
    • 收藏
    • 投递简历
     KEY RESPONSIBILITIES主要职责Job Summary – (Role Summary)工作概述﹣(职位概述)Directs all aspects of secretarial work in the hotel, maintains the executive office and all matters relating to executive administration in a confidential, professional manner管理和指导酒店文秘工作的方方面面,使行政班公室保持洲际酒店集团的形象标准,并保证用保密和专业的态度处理所有与行政管理相关的工作。Provides efficient and comprehensive secretarial services to Executive staff to meet the needs of customers为行政员工提供高效和全面的秘书服务,从而满足宾客的需求。 Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作) Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。 Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 Supervises the work of the Executive Office staff (Secretaries, Receptionist, Messengers, Drivers)监督行政办公室员工的工作(秘书,前台接待,送信员,司机)。 Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc.日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。 Distribution of memos, letters and other information etc.分发备忘录,信件和其它信息等。 Arranging internal / external appointments安排内外会见。 Handling reservation as requested必要时预订客房。 Translating incoming letters, documents, articles by request必要时翻译来信,文件和文章。 Provides pertinent information on socio-political matters针对社会政治问题提供相关信息。 Storing and keeping all confidential information保存和保守所有保密信息。 Preparing monthly operational results for meetings with other hotels为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。 Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested需要时为部门领导会议和行政委员会会议作会议记录。 
  • 行政经理

    8千-1万
    吉安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度体检
    • 系统培训
    • 学习发展
    • 周末双休
    • 多彩活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:55
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、负责行政部各分支部门的日常管理工作;2、协助总经理制定人才战略计划,编订酒店人才选拔、培养、晋升等管理机制;3、负责完善酒店员工培训体系,塑造企业内部良好的学习氛围;4、负责策划及组织各项企业文化建设活动,丰富员工业余文化生活;5、负责行政部管理体系搭建,注重资产、能耗管理,不断健全各项管理制度。任职资格:                    1、年龄28-40岁,大专以上学历,有高端星级酒店或大型集团公司3年以上管理工作经验;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力。
  • 行政经理

    8千-1万
    贵阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
    • 收藏
    • 投递简历
    人力资源总监领导下负责公司行政事务工作的管理与执行,代表公司与政府对口部门和集团各相关部室的联络、协调工作,负责公司总裁室各项行政事务及行政会议的处理及安排;协助人力资源总监修订各项规章制度并监督、检查、反馈执行情况,建立内部沟通渠道和外部良好关系。1.负责对会议和公司文件决定事项的督促催办、检查落实。参与公司重大决策的研讨和制定,提供合理化的建议;2.负责公司各项会议的召开、议题及解决方案的拟定、会议纪要的签字和会后的落实工作。3.负责沟通内外关系、上通下达,加强对外联络、完成政府部门、饭店集团、行业协会等常规工作;4.负责公司各类证照的办理;5.负责公司公司大事记的编写;6.负责公司各类红头文件的起草、审核及公章使用的签发;7.负责各部门信息的传递和沟通,协助总裁室进行重要客户的接待与安排;8.负责公司行政办公设备及固定资产的管理;9.负责公司办公用品、办公消耗品、办公耗材等的管理;10.执行奖惩决定,拟定奖惩文函,协助上司处理员工投诉;11.负责公司行政后勤事务管理:员工宿舍、员工用餐、公务用车等管理;12.负责起草公司年度业务报告、工作总结、计划等重要文件;13.协助人力资源总监做好公司及成员酒店的招聘、录用、晋升、奖惩、绩效考核等方面的工作;14.完成上级交办的其他工作。
  • 北京-延庆区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 总经理秘书

    8.5千-1万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:08
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 按照酒店的政策,程序和指导原则,总经理秘书负责向总经理提供的秘书工作支持,支持协作酒店整体运作,确保部门职能的实施和完成,处理本部门考勤,加班,假期等流程及行政事务工作。管理各部门秘书,及酒店的行政事务。 岗位要求: 形象端庄大方,有亲和力 流利的英文口语及出色的英文书写功底 熟练使用办公软件 优先考虑3年及以上酒店行政秘书经验 良好的人际沟通技巧 工作认真细心 大学本科学历及以上
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:37
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 为总经理安排会议及预约,记录在日程中,确保总经理使用正确的文件。 2. 按要求为总经理商务旅行安排行程。 3. 为酒店的重要客人预定房间及订餐。 4. 按要求参加部门经理会议和行政会议等,正确记录会议并及时传送到相关人员。 5. 按照要求准备回信,记录回信,协助口头及笔头翻译。 6. 接待来访者和客人,在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。 7. 准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 8. 做好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 9. 确保所有报告和服务都按时完成。 10. 接听行政办公室的电话。 11. 保证办公室内办公用品的充足。 12. 完成上级交待的其它任务等。    岗位要求: 1. 掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint, Outlook等办公软件。 2. 具有良好的口头和书面沟通技巧。 3. 熟练掌握秘书工作技能,如打字、档案管理和办公室工作流程等。 4. 优秀的英语口语和写作能力。 5. 大学学历,相关专业毕业。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:55
    • 收藏
    • 投递简历
     要求:踏实,勤快,执行力强,有感恩的心,有行政工作多年经验,头脑灵活,忠诚度高.,女性,有2年以上驾驶证优先有人事工作经验和推广工作经验及投标文件整理,英语日常对话.良好的英语优先考虑.
  • 董事助理

    8千-1万
    南京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.负责董事办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.日常办公用品申领、发放,办公室设备管理。5.管理档案、通讯录等文件资料。岗位要求1.具有国外留学背景,英语良好。2.对职责范围内的工作具有良好的组织实施能力。3.有较好的文字和语言表达能力。4.具有红酒方面的专业知识。5.性格沉稳,处事稳重。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    年轻至爱
    年轻至爱
    岗位职责1.负责所有文件的收发、归类和存档工作2.准备各种需要签批的申请。3.负责部门的文印打字工作。4.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作5.协助做好收集及整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 党委办干事

    6千-9.5千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 生日派对
    • 月休八天
    • 节日福利
    • 年终奖金
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    【任职条件】1、具有优秀的思想政治素质和良好的道德品质。2、具有高度的工作责任感和开拓进取精神。3、熟悉国家的法律、法规和有关政策,熟悉行政管理工作。4、有一定基层工作经验、工作经验和文字及口头表达能力。5、有一定的组织协调能力和发现、解决问题的能力及调研能力。【工作职责】1、在党和领导下,认真贯彻执行党的方针、政策,实事求是,坚持原则,办事公道,严守机密。2、协助党办主任做好宣传工作。并了解员工的政治思想情况,协助做好思想工作。3、协助党支部做好党务工作,抓好党员的教育与管理,做好预备党员的考核与鉴定;做好非党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象的政审工作。4、负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档,坚持原则,严守机密。收集和整理资料并立卷归档。5、做好党员大会、支委会的召开和准备工作,做好会议记录和整理工作。6、完成上级分配的其它工作。
  • 琼海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 免费全身体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:30
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务及会议纪要工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店管理制度等工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责合理合法使用酒店印信,办理相关证件的整理保管。9.党务工作:负责对外的党务沟通、协调工作;负责饭店党建台账、纪检台账;负责每月固定日活动安排;负责党建信息上报。10.负责管理并敦促各部门工作的执行力。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验及同岗位工作经验者优先。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识和应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。3.了解酒店相关法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。4.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 宁德 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求(1)本科以上学历;(2)3年以上大型企业行政部门负责人工作经验或5年以上大型企业行政管理工作经验,有四星级以上酒店从业经验者优先;(3)有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等;(4)掌握酒店经营管理知识,熟悉行政管理工作相关知识,熟练掌握商务接待礼仪,有较强的社交能力;(5)具有强烈的敬业精神,良好的逻辑思维能力。
  • 三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:This position has as its key objective the continual improvement of the Guest Experience and Online Reputation of the hotel, monitoring performance and guest feedback, being the Voice of the Guest at the hotel, supporting GM and HODs on achieving positive results and defined Guest Experience targets. She/he will ensure full compliance of the Brand Assurance Program and Operational Brand Standards at the property, the implementation and follow-up of brand and quality programs, including related training programs, with the aim of ensuring brand consistency while supporting optimal guest experience and increased satisfaction. 该职位的主要目标是持续改进宾客体验和提高酒店网络声誉,宾客反馈意见管理,成为酒店宾客之声,支持酒店总经理及部门经理实现酒店目标取得优异成绩。他/她将确保酒店完全按照品牌承诺及标准经营,品牌及质量项目的实施及跟进,包括相关的培训计划,目的是确保品牌的标准统一性以支持良好的宾客体验并提高客人满意度。任职要求:1.Leads and supports all Guest Experience initiatives at the property. 领导及支持酒店所有宾客体验项目及方案。2.Supports GM in driving a guest centric culture in the hotel and create awareness and understanding among all talents on the importance of guest experience.支持总经理在酒店推行以服务客人为中心的理念,让所有人才理解并提高意识认识到宾客体验的重要性。3.Reviews VOG performance and guest feedback daily, identifies trends and areas for improvement on a regular basis and shares with relevant stakeholders (at a minimum once a week).每天回顾宾客之声的状态以及客人的反馈意见,识别动态以及分析出需要改进的地方定期与相关负责人分享跟进(至少每周一次)。4.Represents Guest Experience / be the voice of the guest daily at the morning briefing with updates and highlights points for improvement and guest praise.每天早会分享最新的宾客体验/宾客之声的内容,并强调需要改进的地方以及分享宾客对酒店的表扬。5.Conduct Guest Experience Management overview induction for new hires and thorough induction on Guest Experience for all new Department Heads/Managers within the first month of employment.与新入职人才分享宾客体检管理的内容,并确保在一个月之内完整地给新入职的部门总监/经理进行分享。6.Conducts a weekly Guest Experience meeting with individual Department Heads, communicates performance, supports and pushes Management Action Plan efforts.每周组织一次部门总监开有关宾客体验的会议,目的是讨论宾客体验结果,支持并推进管理层作出相应的行动计划。7.Reviews and communicates the Brand Assurance Program and all new brand/quality initiatives effectively to all stakeholders.回顾与沟通新品牌所有的新标准/质量计划对相关人员有一定的效力影响。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科以上学历。具有秘书或行政工作经验至少2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7、精通英文,有良好的听、说、读、写能力。
  • 私人助理

    8千-1万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09:04
    • 收藏
    • 投递简历
    1.私人助理1人,女,有驾驶证优先,有集团公司高层助理经验优先,联系电话13812669607
  • 阿坝 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 超长带薪假期
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:00
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位描述:1、建立健全酒店招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责酒店日常行政管理工作,确保公司后勤工作顺利开展;3、开展新进员工入职培训,业务培训,执行培训计划,组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;组织企业员工的活动及建设企业文化;5、负责酒店人事、行政各项事务的综合管理和日常事务,协助上级领导搞好各部门之间的综合协调,落实酒店规章制度。6、协助总经理做好接待工作。任职资格1、 三年以上同岗位工作经历,有酒店行业工作经验优先;2、 具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力;3、 具有较强的团队领导力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通、应变能力;4、具有C1驾照。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.负责起草公司综合性的业务报告、计划、总结、方案、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责董事长的日常电话接转及行程安排。6.审检对外发文、对内行文岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验2年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    未经veryeast.cn同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 最佳东方版权所有©2003-2021