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  • 三亚 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    代集团旗下地产公司招聘工程经理:1.具备良好的海兴地产开发项目的工程全面管理经验;2.项目地点:海南省陵水县土福湾;3.薪酬、绩效等福利待遇面议为主;4.近期到岗为佳;5.包食宿,五险一金。
  • 规划设计师

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:18
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    岗位职责:1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案;2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作; 4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书;5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;6、完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1、规划设计专业毕业,本科以上学历;2、具有规划设计工作经验,具有国家注册规划师资质优先;3、具有较强的方案能力和专业技能,能够完成大型规划项目的方案规划设计;4、懂手绘,熟练使用3DMAX、AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件;5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范; 6、强烈的责任感和团队合作精神,良好的沟通能力和方案表述能力。
  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-06
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    Position Summary This position is responsible for the overall design management of the Wyndham Hotels & Resorts (WHR) Inc. projects in the Greater China region - both managed and franchised hotels. As a proactive team player, this position should be able to build good relationships with various stakeholders.  The successful candidate should be willing to solve problems in a creative way and strive for the best quality solutions.  As WHR is a fast growing organization, this position should be able to demonstrate leadership and guide teams to meet desired outcomes.该职位负责温德姆酒店集团(WHR)公司大中华区项目的总体设计管理,包括管理酒店和特许经营酒店。作为一个积极主动的团队成员,这个职位应该能够与股东、业主建立良好的关系。成功的候选人应该愿意以创造性的方式解决问题,并争取最好的质量解决方案。由于WHR是一个快速发展的组织,这个职位应该能够展示领导能力并指导团队达到预期的结果。 Responsibilities ·         Support the company to create protocols and procedures for the DPC team and Asianize the Architecture and Construction standards and FF&E specifications in the region.  This role is responsible for subsequent periodic reviews of the aforementioned standards. This position also needs to have an understanding of the different roles of Wyndham Hotels and Resorts internal stakeholders and to be able to engage these stakeholder in projects from time to time.支持公司为DPC团队制定协议和程序,并将该地区的架构、施工标准和家具、固定装置和设备规范亚洲化。该职位负责上述标准的后续定期审查。该职位还需要了解温德姆酒店集团内部参与者的不同角色,并能够不时地让这些参与者参与项目。·         Represent WHR to work closely with the owners and their design consultants in the design and construction of new properties, and ensure that any new property opened strictly abides by the standards and specifications for the specific brand.严格遵守新酒店的设计和施工标准,并与业主和顾问密切合作。·         Project management:项目管理:-          Collect existing project and design information to analyze the project status and prepare a project kick-off meeting. Participate and lead a kick-off meeting introducing Wyndham brand standards.收集现有项目和设计信息,分析项目状态,准备项目启动会议。参与并领导介绍温德姆品牌标准的启动会议。-          Proactively establish a good working relationship with an owner’s representative by utilizing and understanding different cultures.积极利用和理解不同的文化,与业主代表建立良好的工作关系。-          At each design phase, obtain a full set of drawings/specifications and conduct design reviews to report their compliance with WHR brand standards.  Be able to advice owners with creative and constructive recommendations for encountered challenges. 在每个设计阶段,获取全套图纸/规范,并进行设计审查,以报告其是否符合WHR品牌标准。能够为遇到的困难向业主提供创造性和建设性的建议。-          Coordinate operational aspects in design through frequent communication with the Operations team to get their feedback.通过与运营团队的频繁沟通,协调设计中的操作方面,以获得他们的反馈。-          Periodical construction walk-throughs and the preparation of construction site walk through reports定期施工检查和编制施工现场检查报告-          Be able to support the Pre-opening and the Operation team.-          Support Property Improvement Plans (PIP)支持改善酒店计划(PIP)-          Be able to lead a review of mock-up rooms incorporating WHR internal stakeholders’ interests.能够领导模型房的评审,包括WHR内部利益相关者的利益。-          During a punch-out process, be able to lead inspection areas from the brand compliance perspective.在打卡过程中,能够从品牌合规的角度领导检查区域。 Requirements / Qualifications: ·         We are looking for an “Outside the box thinker,” with a Strong Work Ethic, High Integrity, Excellent Communication Skills, Professional Approach to work, a Team Player, and a person with a Proactive Attitude, Willing to go the Extra Mile.我们正在寻找一位“多方位思考者”,具有强烈的职业道德、高度的诚信、优秀的沟通技巧、专业的工作方法、团队合作精神和积极主动的态度,愿意付出更多努力的人。·         An Architect or Interior Designer by profession, preferably with experience in hotel projects.建筑师或室内设计师,最好有酒店项目经验。·         Minimum 5-8 years’ experience in the design and construction respective fields, preferably with experience in hotels. 至少5-8年设计和施工相关领域的经验,最好有酒店经验。·         Less experienced candidate will possibly be considered for a Manager position.缺乏相关经验可能会考虑为经理岗位的候选人。·         Fluent in English and Mandarin.中英文流利·         Computer skills: AutoCAD, Word, Excel, Graphic Software such as Photoshop, Power Point计算机技能:AutoCAD、Word、Excel、图形软件如Photoshop、Power Point·         Working knowledge on overall engineering and sustainable design了解所有的工程和可持续设计方面的工作知识·         Strong people relationship skills to foster good working relationships with various types of owners and their consultants.良好的人际关系技能,能够与各类业主及其顾问建立良好的工作关系。
  • 三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 05-05
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    代集团旗下地产公司招聘机电工程师: 1.具备良好的地产开发项目的机电工程工作经验; 2.项目地点:海南省陵水县土福湾; 3.薪酬、绩效等福利待遇面议为主; 4.近期到岗为佳; 5.包食宿,五险一金。
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    发布于 05-05
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    代集团旗下海兴地产公司招聘装修工程师:1.具备良好的地产开发项目的装修工程工作经验;2.项目地点:海南省陵水县土福湾;3.薪酬、绩效等福利待遇面议为主;4.近期到岗为佳;5.包食宿,五险一金。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    代集团旗下海兴地产公司招聘景观工程师: 1.具备良好的地产开发项目的景观工程工作经验; 2.项目地点:海南省陵水县土福湾; 3.薪酬、绩效等福利待遇面议为主; 4.近期到岗为佳; 5.包食宿,五险一金。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:18
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    1 、至少3年以上的园林景观规划设计工作经验;或者相关景观设计规划经验;2 、成熟稳重职业独立但不缺乏创新思想;3 、有责任感和敬业精神,人品端正,无不良记录;4 、沟通表达协调能力强;5 、具备手绘功底。
  • 室内设计师

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:18
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    • 投递简历
    岗位职责:1、参与室内设计方案评审及单位筛选、委托工作;2、负责项目前期风格定位要求及专业设计条件提供及各阶段设计任务书编制;3、按照开发要求确定室内设计范围和设计标准,开展方案设计评审工作;4、负责室内装修施工图设计的组织与成果审核控制;5、负责编制室内设计专业销售资料,进行销售培训;6、负责施工配合与技术支持、效果控制,确保装修施工效果;7、协助室内家具、饰品的采购、材料定版封样;8、负责编制装修技术标准及集团产品标准化的相关工作,对本专业的新技术、新工艺、新材料、新趋势等进行研究学习,不断提高业务能力;9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大学专科及以上,建筑学、室内设计专业或环境艺术设计专业;2、熟悉CAD、PHOTOSHOP等绘图工具;3、3年以上房地产企业或装饰设计公司工作经验。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 09:02
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    【岗位职责】1、负责开发新报项目的排房规划以及效果草案的设计;2、负责开发、引进设计单位及日常与设计单位的沟通与衔接;3、负责新建项目的图纸审核,以保证标准的统一;4、充分理解每一个产品的设计意图和内涵,协助开发人员进行方案讲解;5、建立产品设计规划,指导设计单位及施工单位的设计方向或深化设计;6、研究和深化房型布局、家具功能优化等。【任职要求】1、25-35岁,有3年及以上设计工作经验,熟悉室内装修施工工艺,有丰富的室内装饰设计知识和经验,有良好的方案设计和施工图纸审核能力;2、具有计算机操作能力,熟练使用工程类设计类软件,如CAD制图。【工作地点】:武汉
  • 建筑设计

    1.5万-2.5万
    大理 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    岗位职责:1   负责组织概念规划设计,提出项目开发的具体实施步骤,并组织 相关部门讨论。   2   负责拟定项目设计任务书,并组织项目的总体规划、单体建筑、 环境景观的设计,并主持方案评审。   3   对外来方案图纸,组织本部门和相关部门讨论、论证、上报和实 施。   4   负责组织编制 《项目建设施工组织总设计》 , 审批各工程项目施工 组织设计方案。   5   协调各专业的设计工作,组织提供设计单位所需的项目开发相关 资料。   6   负责项目室内、外主要建筑材料规格、品牌等的选用、确定工作, 密切与成本部合约预算配合。   7   参与工程招、投标及工程队伍的选择工作。   8   负责开发项目的工程设计工作。   9   负责设计单位和专业技术咨询公司的选择、委托。   10   负责配合项目规划方案招标和评选工作。   11   负责组织初步设计、 施工图设计会审。   12   在施工过程中根据具体情况与设计方协调设计变更的组织工 作。 职位需求:1、本科及以上学历,建筑学专业毕业。2、年龄:30-35周岁。3、有设计院或地产公司工作经验2年及以上。4、能在西双版纳景洪市基诺乡工作。
  • 湖州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:58
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    岗位职责:1、执行上级下达的工作指令,向部门领导负责并报告工作。2、协助部门进行文旅项目开发的前期技术咨询服务工作(策划资料的收集、调查、组合及整理等),参与投资决策的编制工作(方案的目标、比较、实施及投资估算的指标、编制等)。3、协助部门进行项目规划设计、方案初步设计及施工图审查,负责与规划设计等单位之间的资料的传达、送件和领取等。4、管理部门档案及文件流转。5、收集、建立与文旅行业有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料,做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作,便于保管和利用。6、参与项目前期可行性研究,负责项目初期策划方案和概念规划设计。7、参与项目设计任务书、委托设计合同编制,协助设计单位及顾问单位的招标和评选工作。 任职要求:1、努力、细心、周到的完成工作。2、有工作责任心。3、有良好的语言沟通能力。4、良好的团队合作精神。5、形象端庄。6、熟悉项目设计流程。7、有良好的应变能力及处理疑难事务能力。8、熟悉国内规划、建筑、景观等设计领域的相关规范及规定,掌握规划类技术性规范。9、熟练运用CAD、SU、PS等常规设计软件,以及PPT、Word、Excel等办公软件。10、规划设计专业本科以上相关专业毕业。11、三年以上相关工作经验,有文旅项目经验,熟悉项目开发流程者优先。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    前期:项目对接,软装饰品风格定位,材料报表制作,软装清单制作中期:进场条件收集,保持与项目负责人沟通,资料收集,保证顺利进场后期:家居饰品配送进场,运输管理,现场摆场,验收评分表以及催款盖章等等
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    Position Summary  This position is responsible for supporting the Technical Services team on design management of Wyndham Hotels & Resorts (WHR) Inc. projects in the Greater China region - both managed and franchised hotels. As a proactive team player, this position should be able to build good relationships with various internal as well as external stakeholders.  The successful candidate should be organized and willing to solve problems in a creative way to strive for the best quality solutions. Responsibilities Support the company to create protocols, procedures and standards for the TS team. This role is responsible for subsequent periodic reviews of the aforementioned protocols, procedures and standards. This position also needs to have an understanding of the different roles of Wyndham Hotels and Resorts internal stakeholders and to be able to engage these stakeholder in projects from time to time.Support the department on internal administrative duties, including but not limited to schedule management of the TS team with internal stakeholders, documentation of standards, data collection and analysis.Represent WHR to work closely with the owners and their design consultants in the design and construction of new properties, and ensure that any new property opened strictly abides by the standards and specifications for the specific brand.Design and Project management:Collect existing project and design information to analyze the project status and prepare a project kick-off meeting. Participate and lead a kick-off meeting introducing Wyndham brand standards.Proactively establish a good working relationship with an owner’s representative by utilizing and understanding different cultures.At each design phase, obtain a full set of drawings/specifications and conduct design reviews to report their compliance with WHR brand standards.  Be able to advise owners with creative and constructive recommendations for encountered challenges. Coordinate operational aspects in design through frequent communication with the Operations team to get their feedback.Periodical construction walk-throughs and the preparation of construction site walk through reportsBe able to support the Pre-opening and the Operation team.Support Property Improvement Plans (PIP)Be able to lead a review of mock-up rooms incorporating WHR internal stakeholders’ interests.During a punch-out process, be able to lead inspection areas from the brand compliance perspective. Requirements / Qualifications:We are looking for an “Outside the box thinker,” with a Strong Work Ethic, High Integrity, Excellent Communication Skills, Professional Approach to work, a Team Player, and a person with a Proactive Attitude, Willing to go the Extra Mile.An Architect or Interior Designer by profession, preferably with experience in hotel projects.Minimum five (5) years’ experience in respective design and construction fields, preferably with experience in hotels. Less experienced candidate will possibly be considered for a Senior Executive position.Fluent in English and Mandarin.Computer skills: AutoCAD, Word, Excel, Graphic Software such as Photoshop, Power PointWorking knowledge on overall engineering and sustainable designStrong people relationship skills to foster good working relationships with various types of owners and their consultants.
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 店庆活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-03
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    岗位职责1、负责微信商城产品活动页设计优化;2、负责酒店产品图片精修处理;3、自主挖掘品牌及优化酒店各产品海报等设计,为品牌拓展有价值的设计方向。岗位要求1、大专以上学历,平面设计、广告学等相关专业优先;2、有美食拍摄及精修经验者优先;3、3年以上设计相关工作经验,熟练Photoshop、AI、CorelDRAW等软件操作,对产品修图、视觉效果、文字设计、版式设计等有较强的把握能力;4、具备线上版面创新能力及审美观,出品效果质感强、细腻;5、逻辑清晰,具备良好的理解能力、沟通能力和团队协作能力。
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:09
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    年轻至爱
    年轻至爱
    工作职责: 1.跟进项目建筑施工图板块的计划跟进; 2.负责项目的扩初、施工图的具体跟进; 3.负责项目的施工图纸的设计质量达到集团要求; 4.进行施工图外联类工作的技术沟通; 5.负责协助成本进行设计的成本控制。 任职资格: 1.本科以上学历,建筑相关专业; 2.5年以上房地产公司工作经验,具有五星级酒店或高端住宅完整项目经验; 3.熟悉国家及地方设计规范,主导完成过2个以上大型项目的设计工作; 4.具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    工作职责: 1、审核标准工程设计图纸、把控品牌项目设计方案审核、协助定制品牌酒店标准设计图纸,增加品牌市场的竞争力以及匹配品牌市场定位; 2、配合开发人员出具改造清单,定期优化测算表设计,提高测算准确性,更好的推进开发进项; 3、酒店用品采购支持; 4、项目统筹管理。 任职资格: 1、有过酒店房地产或设计公司工作经验; 2、熟练运用autocad、sketchup、photoshop、等设计软件和ppt、Word、Excel等办公软件;
  • Artist 美工

    4千-6千
    成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 职业发展
    • 奢华品牌
    • 职位晋升计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责酒店各类宣传品,广告,指示牌,贺卡,请柬,菜谱等设计。2.负责监督宣传品外联制作的工作,妥善安置和保管所有用过或展出的广告宣传品。3.了解和熟悉酒店各个部门的业务情况,钻研酒店宣传广告业务,不断提高自己的设计水平、电脑软件操作水平、广告宣传水平、摄影水平和艺术素养,以便适应不断发展的美工工作的要求。4.负责酒店一切纪念活动、重要活动、庆祝活动的摄影工作。对于需要收集整理的文字资料应注意收集、整理并按要求分类归档。5.负责酒店一切纪念活动、重要活动、庆祝活动的摄影工作。对于需要收集整理的文字资料应注意收集、整理并按要求分类归档。6.了解和熟悉酒店各个部门的业务情况,钻研酒店宣传广告业务,不断提高自己的设计水平、电脑软件操作水平、广告宣传水平、摄影水平和艺术素养,以便适应不断发展的美工工作的要求。
  • 美工/设计

    5千-6千
    梅州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-31
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    • 投递简历
    岗位职责1.严格遵守美工室各项规章制度。2.认真完成各部门下达的美工任务。3.负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。岗位要求1.大专以上学历,经济、管理等相关专业,有3年同岗位工作经验。2.了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.具有设计制作大型美工制品的能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-19
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    【Ranz希望与你共事】“我们必须成为变革的践行者”RANZ ICON HOTEL 和 YOU加入Ranz集团即意味着融入充满创意才华,前卫理念和卓越水准的时尚世界。【关于RANZ HOTE】Ranz不是一个循规蹈矩的品牌,集花店,咖啡馆,书店等的多元组合Ranz人,热爱生活,喜欢阅读、摄影、音乐,追求唯美、乐于探索Ranz人的职业素养,专注、细致与真诚,旨在通过建立集体聚会的空间来拥抱我们所在的城市Ranz人希望分享更多的是 RANZ HOTEL文化:无论是重新诠释历史建筑还是想象激进的新结构,我们的目标始终是使之焕发活力,人性化和实用化。 Ranz的灵感来自对灵魂深处的亲和力,以及对超地方性的热爱,对比整合后,Ranz将务实与浪漫,私人与集体,旧世界与未来结合在一起。Share Joy 分享快乐Be Authentic 简单真实Have Courage 勇气探索Feel the Groove 灵感律动Appreciate Diversity 开放多元Be part of the Community 热爱所在城市Ranz 致力于打造500-1000家国内外社区文化酒店,为每一位崇尚本真,向往自由,乐于探索的都市旅行者和城市居民带来高品质的出行惊喜。【职责描述:】- 参与负责公司形象展示宣传、策划设计制作; - 能够独立且高质量完成产品图册设计、宣传册设计等平面类创意设计任务与创新工作。- 按时并协助完成公司安排的设计工作。【任职要求:】- 相关专业院校专业,具有深厚的美术设计功底和创作经验;- 熟练运用Photoshop, Illustrator, Indesign, Coreldraw 等各类设计, 绘图软件;- 对设计行业充满激情热情,具有出众的审美,良好的创意思维和理解能力,善于协作与沟通,具备良好的团队合作精神。- 提交应聘简历同时需附独立完成的个人作品。
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