• In forcing the professional knowledge about the lawn care, irrigation, horticultural knowledge. Also including the landscaping skills, pruning techniques, weed control and disease control.加强专业知识，包括草坪的维护、灌溉、园林知识。也包括景观美化技能、修剪技能，野草和疾病的控制。• In the process of garden maintenance, try to keep the workplace clean and tidy, especially in the public areas to avoid disturbing the guests, so as to avoid complaints.在园林养护的过程中尽量保持工作场地的整洁，特别在公共区域尽量避免打扰有关客人，以免受到有关投诉。• Pay close attention to the weather conditions and adjust the garden maintenance plan and personnel arrangement according to the weather conditions.React before typhoon to ensure the safety of personnel, park assets and trees.密切关注天气情况，根据天气情况调整园林养护计划与人员安排。台风天气前做出反应，确保人员和园区资产及林木安全。• Check the section you charged everyday, ensures that guests safe and staff safe.每日巡视区内环境，确保客人的安全及员工工作安全。• Inspect and make statistics on the road, river, municipal supporting facilities, Irrigation facilities,background music, lamps, building roof and peripheral engineering problems in the park every week, and follow up and coordinate to deal with relevant problems.每周巡视各区域，检查并统计园区内的道路、河道、市政配套设施、浇灌设施、背景音乐设备、园区灯具、建筑屋顶及外围存在的工程问题，并跟踪协调处理相关问题。•To guide the associate to implement hotel regular system.带领员工认真执行酒店的规章制度。• To carry out the tasks assigned by deputy project director and engineering manager at any time.随时执行工程副总监、工程部经理安排的工作任务。

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求1.XX以上文化程度；X年以上同岗位工作经验。2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康，精力充沛。

从事高星级酒店室内设计总监5年以上主要参与高星级酒店室内设计5家以上熟悉高星级酒店各功能需求、布局、动线等熟悉高星级酒店建筑设计审核了解高星级酒店机电设计原则规范熟悉高星级酒店装修施工工期、质量工艺、装修材料等各项工作了解高星级酒店招投标流程了解高星级酒店合约成本管理工作了解高星级酒店主要部门的运营管理事项了解高星级酒店顾客的研究并参与品牌研发等工作有良好部门管理能力，管理10人以上团队5年以上工作勤奋，善于沟通，乐于出差设计专业本科及以上

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、8年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

Good working attitude;积极端正的工作态度；Good manner & professional service knowledge;具备专业的服务理论知识和素养；At least 10 year working experience in international luxury hotel before;至少三年以上国际奢华酒店工作经验；Good English ability;良好的英文；Good organization & Communication abilities.良好的组织沟通能力。The salary package is negotiable.薪资待遇面议。

岗位职责1、负责项目装饰装修相关监理；2、负责公司所有装修项目的跟进及管理工作；岗位要求1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。4、身体健康，精力充沛。

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

To manage and direct the engineering department in the daily operation, and the maintenance of all kinds of equipments and systems. To monitor all the new constructions, and keep the operation, repair and maintenance of all equipments in effective running整体性负责及监管酒店工程部的所有日常运作及各类设备、系统的维护保养和正常运行。监督所有新建工程、设备及系统的操作、维修及保养工作均有效运作办公室行政管理。

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3.负责工程部的节支运行，跟踪控制水、电、油等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5.具备简单的英文沟通能力。

岗位概述： 1.  落实和执行喜来登集团的政策和标准程序。 2.  保证工程部工作符合当地和国家工程规定，并保证规定的职工准则在工作中得到坚持和执行。 3.  必须执行以下喜来登集团有关工程计划： 4.  保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的，建设性的意见确保完成酒店的战略目标和计划。 5.  与当地的权威执法部门如：消防局，卫生防疫站，环保局，广播电视局，煤气公司，供暖公司，电业局，自来水公司，劳动局保持良好关系。 6. 与当地设备维修承包公司保持和建立良好关系，特别是在发生紧急情况时，能够得到技术支援。 7. 决定工程部人员构成，工作职责，工作标准和程序。并每年进行一次回顾和更新，  聘任，决定和对员工进行专业培训，培养和留住重要的员工，帮助和增加部门员工的多种技能。 8. 按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。 9. 在进行固定资产预算时，向管理层提出建议包括改进，更换和对设备进行升级。10. 管理，控制和跟进工程部运行成本，并分析预算差距及时采取整改措施。11. 建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通/回馈和维修记录保存。岗位要求：1、本科机电专业毕业，5年以上服务行业工作经验，最好具有国际连锁酒店工作经验                  2、必须精通服务行业的机电工程安装，设备运行和维修                   3、必须精通服务行业工程法规，具有管理技能和良好的书写/表达能力

工作职责：1、负责部门内部体系搭建、流程管理、团队绩效等管理工作2、制定与推进相关项目业务工作的技术与项目管理体系；3、负责各相关部门制定工程实施计划并确保实施和实现；4、负责项目的工程管理；对工程产品质量及完工的项目质量负责；5、合理组织和安排人员，掌握各个环节，做到安全施工、按期检查、及时解决、保质保量完成各项工程；6、根据设计方案，领导各个项目的成本费用核算与控制工作；7、做好工程预算工作，定期向财务汇报各种核算资料情况；8、主持与协调部门与其他部门之间的工作，主持本部门内部员工的考核、培训、管理工作，加强管理。任职资格：1、具有5年以上星级酒店工作经验，三年以上项目管理经验；2、具有统筹管理能力，流程控制把控能力，优化流程，提升效率；3、精通成本和质量控制，熟悉本行业各种产品材质，工艺和供应市场；4、具备良好的职业道德和责任心，良好的办公软件操作能力，抗压性强、有创新力、善于沟通；5、熟悉国家、地区关于装饰装修方面法律法规；6、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。

工作职责：1.全面负责酒店内工程设备的运行和操作，保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行；2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划；3.负责工程部的节能降耗工作，并提出行之有效的解决方案。任职要求：1.全日制大专以上文化程度，3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验；2.技术经验丰富，理论基础扎实，了解工程口六大专业、精通其中之一；3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

1、国际五星品牌酒店工程管理工作经验，5年以上同岗位工作经验，有筹备酒店工作经验优先考虑。2、有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。3、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产。4、能正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。5、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。6、身体健康，精力充沛。

岗位职责：1.负责编制公司的各项管理制度及工程标准，并监督各项制度的执行工作；2.项目酒店的平面布局方案设计及内部施工图深化设计；2.对项目酒单工程进行日常监督控制，给出合理化建议，提高零星工程质量，降低工程损耗；3.对酒店设计方的深化图纸进行审核校对，配合项目经理完成现场施工与设计方案的协调及落实；3.工程建设过程中，负责施工质量、进度和安全的跟踪指导；4.酒店品牌更新、升级设计的全程参与及跟进；5.与空间设计配合进行酒店新产品的研发和设计的全程参与及跟进；6.公司交办的其他任务。任职要求：1、本科以上学历，室内设计专业、工程类或相关专业；2. 5年以上工作经验，具有酒店行业工作经验；3、有良好的工装方案设计基础，从事过酒店设计者优先；4、有给排水、暖通方面专业知识和施工图经验，熟悉水系统配置，消防泵选型等工作优先；5、工作计划性强、执行力强；6、严谨、细致，具有高度的敬业精神和责任心；7、沟通协调能力较好，能熟练操作CAD、3D、PS等制图软件

To establish contact and good rapport with local authorities; fire bureau, health & hygiene, environment protection, AV control, gas supply, steam supply, electricity, water supply, labor bureau etc.与当地的权威执法部门如：消防局、卫生防疫站、环保局、广播电视局、煤气公司，供暖公司、电信局、自来水公司、劳动局保持良好关系。To establish and maintain good working relation with local contractors who will provide repair and maintenance service especially during emergency breakdown of the system.与当地设备维修承包公司保持和建立良好关系，特别是在发生紧急情况时，能够得到技术支援。To determine and maintain organizational structure, job descriptions and standards & procedures for the department and to update and review annually.决定工程部人员构成、工作职责、工作标准和程序。并每年进行一次回顾和更新。To recruit, institute and develop training programs for all associates.聘任，决定和对人才进行专业培训。To develop and maintain key personnel.培养和留住重要的人才。To facilitate and promote multitasking among associates.帮助和增加部门人才的多种技能。To supervise, evaluate associates performance.管理和评估人才。To implement appropriate management practices that promotes associates motivation and communication.增强管理技巧以便激励人才工作情绪和增加内部沟通。To prepare and manage a cost effective operating budget to cover cost of all maintenance, utilities within the financial parameters set down by the hotel budget.按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。To made recommendation to management a special capital budget to include all changes, replacement and upgrade of equipment required.在进行固定资产预算时，向管理层提出建议包括改进，更换和对设备进行升级。To monitor, control and track all operating expenses and analyses budget variations and made remedial action.管理，控制和跟进工程部运行成本，并分析预算差距及时采取整改措施。To develop, implement and maintain work order system to address routine repairs. Work order procedures developed must address requesting work, reporting work, recording, assignment planning, scheduling, execution, follow up, cost center accounting, communication / feedback of work done and historical record keeping.建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通、回馈和维修记录保存。To develop, implement and maintain a preventive maintenance program on all systems, plants, public spaces and various architectural features. Program to ensure operation of property is safe, effective and efficient.发展和建立酒店各大机电系统，公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店高效安全运行。programs pertaining to all systems, plants and equipment.保存对各大机电系统和设备进行维护的最新记录。To maintain proper purchase order tracking and control procedures.建立物品采购和跟进程序。To maintain spare parts, materials and supplies inventory control system so as to allow for procurement of parts with adequate lead times with adequate minimum inventory stock levels to minimum down time and economical prices. Items must be administered and controlled to allow for proper requisition, procurement, receipts, issuance, and returns. All items to be accounted for in budget control procedures.管理好维修零部件、材料的储备，以确保在需要时可以获得合适的材料与零部件。根据用量保持库存的适当比例，需要补仓时应追求价廉物美。仓库管理包括补仓申请、验货、收货、发放和返还。库存物品的购买要根据预算合理安排。To develop, implement and maintain energy conservation, tracking program so as to minimum utility expenses.发展和建立节能和跟进计划，以便降低运行成本。To ensure all engineering associates completely understand the operation of the fire & life safety, emergency procedures.保证人才充分理解酒店防火和人身安全，以及紧急情况处理程序。To maintain and update all property records technical drawings, manuals, administrative files, etc.建立和及时更新酒店工程图纸，操作手册和行政管理文件。To conduct orientation to new associate.对新人才进行入职培训。

 岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度；8年以上工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5.身体健康，精力充沛。

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度；两年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5.身体健康，精力充沛。

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、大专以上文化程度；五年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

岗位职责：在工程总监的指导下，协助协调北京丽晶酒店的工程运作，负责酒店及其所有设备的高效运作、配套的保养和维修服务，并保护业主的资产。酒店结构方面的事项以及地面和外部设施的保养，以符合洲际酒店集团标准并确保实现最大化的效率和客人满意度。岗位要求：1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。    3.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、大专以上文化程度；五年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。4.身体健康，精力充沛。

工作描述：         在分管发展副总裁的领导下，负责工程技术中心和安全的全面工作；负责工程和安全管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况及掌握日程安排。主要工作职责：1.全面主持工程技术中心的各项管理工作，兼管安全生产工作；2.保持与新建酒店的良好沟通、交流，及时反馈信息和情况；3.针对新建酒店提出设计与建设筹划要求，并指导完成；4. 与委管的酒店工程和安全部保持良好沟通；5.及时汇总新建酒店的各类建设信息和数据；6.负责新建酒店建议书的图纸分析和编写工作；7.跟踪在建酒店项目进度，及时了解项目进展；8.对在建酒店工程定期寻访，解决现场实际问题，协助保证工程按质完成；9.核项目酒店制定酒店消防工作管理办法与措施，组织义务消防队，做好消防培训，并定期检查举办消防知识讲座情况；10.定期对委管酒店重大安全隐患检查及重大安全风险预警及督促整改工作；11.协助酒店开业筹备和设备调试、移交；12.做好与公司内部各中心之间的协调、合作、沟通工作；13.完成领导交办的其他工作任务。其他任职条件：1. 有中级工程师及专业技术职称；受过星级酒店设计或工程等相关方面的培训或具备工程、安全相关专业的资格证书。2. 8年以上酒店工程管理经验，兼管酒店安全工作，具备消防安全等方面专业知识经验。3. 具有良好的品德、健康的体能和心理；对酒店行业有全面及深入的了解，对酒店设计或工程建设、消防监控运营有深刻理解；具有较强的组织、沟通、协调能力；具有在管理、人际关系、组织、分析方面的知识和技能优先；熟悉饭店电脑应用软件和现代办公设备具有统计、分析和信息资料的处理能力等。

岗位职责：1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求：1. 具有工程专业大专以上学历。2. 五年以上相关职位的工作经验，至少三年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验。3. 至少曾连续两年担任过三至五星级酒店总工程师的职位，必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4. 具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。