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薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资: 3.3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供吃

岗位职责:1.负责维护保养酒店的暖通空调系统及制冷设备;2.严格遵守工作程序,保证维修工作及时、准确;3.检查设备维护情况和使用情况,保证设施设备的安全运作。岗位要求:1.熟练掌握水暖空调系统、排水系统和辅件的基础知识;2.持有空调技能证书者优先;3.工作责任感强,较好的沟通能力及理解能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职位:1.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。任职资格1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作并熟悉IT岗位的相关技术;2.工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。

薪资: 3万-4万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责:1、 负责毛坯竣工验收(内部)之 后的所有设计(装修、酒店专项、二次机电等)2、 统筹所有项目的室内设计管理,组织协调方案和施工图设计;3、 参与室内工程招投标其中技术标的评分;4、 制定符合企业自身特点的技术标准 ;5、 熟悉目前国内外酒店行业的装饰发展及趋势和流行装饰做法、具有先进的设计理念和成功的设计作品;6、 具有独立方案创作及沟通能力。任职资格:1、 相貌端正,身体健康,精力充沛,具有良好的职业道德;2、 酒店室内设计相关专业本科以上学历3、 掌据行业最新资讯,了解市场动态,具有创新设计概念,有良好的艺术修养和沟通能力,团队管理能力强;4、 可接受出差。

薪资: 3万-4万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责:1.全面负责酒店群内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制大专以上文化程度,3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验;2.技术经验丰富,理论基础扎实,了解工程口六大专业、精通其中之一;3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

薪资: 2.5万-3.8万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作;2、参与审定项目的方案设计、初步设计、结构设计和施工图设计,并对设计中存在的技术问题提出修改意见;3、负责编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划。下达项目的建设实施计划,并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理;4、深入施工现场,遵照有关施工规范,负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。负责监督检查是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工,严格检查工程质量;5、全面负责质量、安全、文明施工管理,严格工序控制,组织竣工验收;6、监督集中招标采购的大宗施工设备材料的质量和供应工作;7、协调工程技术方面合同各方及项目对外各方的工作关系;8、负责工程变更和项目造价控制的管理工作,负责配合项目审计工作;9、参与各类工程合同款项、工程款、建筑材料(设备)采购款拨付的审核;10、 负责与工程其他部门做好本专业技术沟通,及时发现问题,采取措施,定期向公司汇报工程进展情况。任职要求:教育背景:本科以上学历经    验:10年以上房产公司、设计院、施工单位工作经验,5年以上同等岗位相关工作经历年龄要求:30-45岁工作技能:1、建筑工程、土木工程相关专业本科及以上学历;2、有五星级酒店、甲级办公楼、高档住宅项目经验;3、 10年以上房产公司、设计院、施工单位工作经验,5年以上同等岗位相关工作经历;4、 具有良好的领导能力、判断与决策能力、协调沟通能力、计划与执行能力;5、 熟悉项目开发运作流程,熟悉国家及地方建筑工程专业技术标准与技术规范;6、 持获得国家一级建造师、高级工程师等职称;7、 具备较强的责任心与积极的工作态度,具有团队合作精神。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-徐汇区

职责描述:1)监管自营酒店工程按集团标准要求执行;2)负责酒店安全工作按集团标准执行;日常工作:1) 协助经理完成本部门的各项工作任务;2) 根据经理的授权,对本部门的管理活动进行督导、协调和检查,及时处理发现的各种问题;3) 协助经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境;4) 监督和支持对负责酒店的工程运营的管理和酒店安全工作;5) 对负责管理的自营酒店,技术支持工程改进问题,协助已运营酒店的翻新、扩建和改造计划;6) 根据能耗汇总和分析,对负责管理的自营酒店提高节能措施等要求,保证酒店最大限度的节能、节支;7) 对负责管理的自营酒店,组织解决酒店工作中出现的重大技术问题,追踪、协调工程质量事故及其他重大工程技术事故的处理;8) 对负责管理的酒店进行年度工程审计/安全工作, 要求各酒店的提供整改计划,监督执行;任职要求:个性特征:30-45岁,自律性强、工作敬业、有高度的责任感及优良的团队合作精神;2) 教育背景:机电相关专业大专以上学历;3) 工作经历:具备三年或以上酒店筹开和工程运营管理工作经验,具备领导和组织协调能力;4) 技能要求:        了解并熟悉使用办公软件,熟悉使用AUTOCAD软件,有一定的外语水平;        具备工程类专业知识,熟悉设备、设施的管理规程;        有较强的监督、管理、沟通、协调能力;        具有良好的职业素质和责任心,能在各种条件下开展工作并承担相应责任。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供住

1、 组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。2、 通过编制维护预算、现金流量计划以及工程部计划、定期监查各项设施确保其良好运行等途径来确保工程部有效的财务管理。负责维护有关的总体造价控制、编织部门费用预算以及其执行情况汇报,同时提交上级管理审核。3、 控制资本项目计划,与管理层保持联络,确保按公司方针和政策编制预算有效分配资金。4、 通过建立节能目标、记录保持以及对目标实现情况进行定期汇报进行能量管理项目的计划、执行和管理。5、 通过定期进行节能以及设备在经济运行模式下的有效运行等方面的教育和培训,以确保入驻建筑内的员工了解并自觉注意管理能量。6、 通过确保建筑环境控制和节能系统有效管理,为酒店创利做出必要的贡献和努力。执行并更新节能系统,对能量使用情况进行评估、控制和记录。7、 及时快速地提供技术支持服务以及在可能的情况下预见具体客户的具体需要,从而确保客户满意度标准的实现。保证客人的安全和舒适并确保所有服务有求都能够得到周到而有效的处理。8、 定期审查政策和安全程序,确保遵守所有法律法规以及消防规范要求。确保相关政府部门要求对设施进行的所有测试和检验都得以进行,且所有此类测试和检验相关的记录和文件均得以妥善保存和/或展示。确保酒店满足所有规定要求。9、 挑选、培训并组建一支积极主动、具备良好资历的维护保养小组,从而确保为酒店提供技术过硬的工程部员工。在工程部门内部开展日常工作抽查,评估相关员工的绩效和生产效率。10、与建筑师、室内设计师和管理层相互协作,执行任何必须的改进和工程部以维护确保酒店实物资产的良好条件。11、执行并管理预防维护程序,从而确保所有机电系统和设备的有效运行。对建筑持续进行检查,密切监控实物资产和设备的运行状况。确保所有预防维护计划得以有效执行且定期进行更新。 12、积极参与酒店的质量保证体系的运行,为在酒店内部实现高标准质量控制做出应有贡献。13、密切监督外包商,确保所有相关执行服务的经济和技术效率。确保所有工作均按照合同、租约、服务协议和保证书规定予以执行。14、确保由内部雇员以及外包员工所完成的工作质量满足良好工程部规程标准。 15、 代表工程部出席所有执行和员工会议并与其他部门负责人保持定期联络,从而对管理决策的效率起到促进作用。

薪资: 1.5万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

工作职责: 1.负责编制及修订酒店项目建筑、装修相关设计标准。 2.负责编制新规划酒店项目设计任务书及设计要求。 3.负责审核新规划酒店项目规划及建筑设计方案。 4.负责审核新规划酒店项目各类建筑、装修扩初及施工图纸。 5.负责审核筹建及营业酒店项目各类建筑、装修调整或改造的方案图纸。 6.参加筹建酒店项目工程施工质量检查和验收,并推进整改。 任职要求: 1.全日制本科,工程相关专业; 2.具备中大型综合项目或高层建筑、装修设计方案、图纸审核能力;3.具有酒店设计方案和图纸审核经验优先; 4.具有良好的沟通协调能力。

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

基本素质: 1、责任心强,善于沟通,具备组织协调能力,具有相当的管理知识和能力;2、掌握酒店企业管理一般理论知识,具备丰富的酒店工程技术专业知识,有对现代化酒店应用的信息技术、电力、管道、空调、电梯等技术的技术应用专业知识和实际工作中的技术组织及指挥能力;3、熟悉酒店的前台经营,具备酒店客房、餐饮、厨房、娱乐等前台部门的经营管理知识;4、具备酒店基本的规划和工程项目更新、改造的规划能力、工程预算能力、部门年度计划能力。教育背景:具有大学本科及以上学历。性格要求:严谨、思维缜密、处事果敢。持证要求:具有高级工程师专业技术职称。培训经历:受过酒店工程管理等相关等方面的培训或获的相关职业资格证书。工作经历:五年以上合资酒店管理经验及三年以上酒店工程管理经历。性别要求:男    

薪资: 1.5万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1.全面负责酒店内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制大专以上文化程度,3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验;2.技术经验丰富,理论基础扎实,了解工程口六大专业、精通其中之一;3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海

岗位职责:1、主持制定酒店工程施工标准手册、机电标准手册,维护及不断进化工程标准,并严格执行2、根据全年开业目标数量,完成门店开业计划,保证门店开业落地标准的一致性与各支持部门及供应商的沟通协作,汇众之力,为酒店上线保驾护航跟踪第三方监理、设计公司监管制度,完成项目设计管理、筹建进度管理5、全面主持第三方设计第三方工程筹备店总的针对工程筹建期注意事项培训6、对在营酒店项目工程靦牌能独立整体评估,负责筹备完工项目的工程竤工验收、样板房验收、隐蔽工程验收等7、掌握国家相关的建筑工程设计法徫法规,确保设计不岀现违反国家关政策法规的情况岀现8、审核各项目工程图纸,做好图纸归档及保密工作9、不断跟踪学习了解国内外最新技术和用材用料,不断优化造价成本,为品牌创造价值10、其它与工程相关的管理工作任职要求:1、大专以上学历,30岁到40岁,建筑学或工民建专业2、从事建筑装饰行业8年以上经验,同等岗位2年以上的管理经验3、有较强管理沟通、协调能力,工作踏实、敬业菱岗,并有良好的团队合作精神4、精力充沛、知识面广,责任心强,善于管理,敢于承担工作压力5、有高档精装修住宅或星级酒店工程管理经验者优先6、具中级以上技术职称(或二级建造师),有较丰富的项目工程管理和施工现场管理经验及综合性的专业技术知识者优先具备提出解决现场疑难项目方案的能力8、熟练使用餐种建筑/室内设计软件,如Cad,天正建筑等建筑专业软件9、此岗位在工作地点在上海,能适应长期全国出差

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海 食宿:不提供食宿

岗位职责:(1)负责事业部筹备项目的进度跟进。对接法方及设计团队优化空间设计及酒店装修装饰标准并跟进落实。 (2)持续跟进各项目的设计效果和各专业的审图,为更好的落实标准,需制定和优化制度流程,并通过平面图纸审核和样板间验收两个关键节点进行 把控,同时对筹建店总进行指引和支持。 (3)对于设计标准落地困难、筹建中品牌标准偏离严重等情况的项目进行专项处理,同时对投资人日常关于设计和筹建的问题进行对接和服务。 (4)跟进开业指标的达成,推进郁锦香项目正式开业。同时指引和支持分店各环节验收和正式开业上线。 任职资格:1、本科以上学历,两年以上工作经验,专业不限,工程相关专业可优先考虑。 2、具备服务他人的意识、有较好的沟通技巧和能力,做事执行力强。 3、具备基本的工程图纸阅读能力(平面图和施工图) ,熟悉CAD基本操作(看图和测量等) 4、英语水平具备基础沟通能力,水平较高及熟悉工程专业英语的人才优先考虑。 5、工作中具备主人翁意识,工作态度认真负责,主动承担责任并积极解决问题,不推诿不拖沓。 

薪资: 1.8万-2.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

工作概述  工程部总监负责工程部的行政管理包括对全部建筑物、装置及设备的正确维护和修理、技术改造、预防性维修和能源消耗的控制等。工程部总监应为提高酒店的收益献计献策。工作职责 1. 系统及设备的运行:组织和控制工程部员工正确地操作所有机电系统及设备以满足酒店的需要。 2. 预防性维修计划: 制订、实施一个预防性维修计划争取使酒店的设备达到“零”故障。适用于以下主要系统人身安全系统包括消防安全空调及电气系统冷冻系统楼宇包括家具和固定设备;油漆零件的更换和修理厨房垂直运输锅炉和蒸汽系统超低压ELV系统给排水系统设备历史备用部件存量及管理进度及控制计。 3. 为部门内所有员工提供培训以确保酒店的有效运营、设备的正确维修以及良好的工作士气。 4. 制订部门的月度培训计划进行下述的培训新设备的服务手册和操作指南为改善服务质量而对楼宇内的设备或系统进行改造或添加。 5. 对已提交、完成和未完成的工作单进行分析并找出改进工作流程的方法 6. 在降低能源消耗的同时要考虑到顾客的舒适以及设备的使用寿命。 7. 与政府部门和法定机关保持联络以保证遵守相关的法规和条例。政府机关一般包括机械 部门电力部门环境部门供水部门消防部门其它具管辖权的部门。 8. 能够对酒店的设施设备进行维保包括空调通风冷库电力安装灯光系统泵锅炉洗衣房厨房电梯消防、扶梯音响系统电视系统等。  工作要求:1. 电子或机电工程本科毕业或同等学历。2. 酒店工程相关工作经验十年其中三年总工程师经验。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:面议

1、负责酒店工程维修及技术的组织指导和管理工作。2、根据酒店经营管理要求制定贯彻执行工程和能源管理制度并不断加以完善3、负责组织制定本部门各岗位责任制,操作规程及设备检修保养等制度,并督导实施及检查工作,发现问题及时采取措施纠正4、负责组织制定工程设备维修及更新改造方案并组织实施5、负责控制就酒店能源消耗和维修费用6、负责外包工程的技术资质审定以及技术方案和造价的审核工作,并报总经理。同时负责对工程全过程的监督管理检查验收7、提倡并支持环保工作应用在酒店各部分

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责: 1、根据酒店设施情况及更新改造计划,制定工程部年度工作计划及相关费用预算; 2、对各种设备、设施进行科学管理,制定维修保养计划,确保安全运行和经济运行; 3、制定年度节能计划,严格监控能耗预算,努力提高能源利用率、保证酒店最大限度的节能、节支; 4、维修、施工质量的管理和监督,参与外部维保、施工单位合法性、技术水平和安全保证条件等的审核确认工作; 5、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析,并制订相关的管理措施,保障员工操作安全;6、负责上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专以上学历,机电、工程设计、电力等相关专业,持有中级工程师证; 2、5年以上国内五星级酒店品牌管理经验,3年以上同等岗位工作经验; 3、熟悉工程、设备管理知识及维修保养知识,懂得成本管理核算,懂得建筑、工程设计、机械、电工技术、安全、能源和环保等专业基础知识; 4、有较强的工作计划能力、组织协调能力、领导力、执行力和人际沟通能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

工作职责: 1、负责本专业施工图纸的审核,提出审图意见,协调相关专业施工图审核; 2、审查施工单位本专业分项工程进度计划及工序交叉协调配合措施,并检查、监督、落实其执行情况,具有协调解决相关专业问题的工作能力; 3、参与工程项目招标工作涉及本专业的相关专业技术要求,对质量、进度、安全和文明施工、成本控制、材料设备提出明确要求; 4、工作态度严谨、责任心和抗压能力强且具备良好的设计优化能力;      任职资格: 1、 大专/本科以上,熟悉水暖、电气类工程技术标准规范; 2、熟悉或了解基本的工程招投标管理、成本管理; 3、熟练掌握机电设计相关绘图软件的应用; 4、具备3年以上水暖、电气工程施工管理经验,尤其从事过星级酒店建造或具备多专业能力者优先考虑。  有海外工作经历优先。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.五星级酒店有至少一年同等值班工程师职位经验,且专业是电气或者暖通方向。2.有过至少一家五星级酒店筹备经历,必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区

1、全面负责提供饭店营业所需的全部工程技术服务管理工作,检查饭店各工程系统所有设备的运转情况,组织安排日常设备检查、维修、保养等各种工作的落实。2、负责本部门员工的配备、培训、奖惩,考核选拔和任免各级人员,对主管级以上人员提出任免建议。加强技术骨干队伍建设,调动员工工作积极性,提高工程技术服务管理水平。3、负责制定部门各岗位责任制及操作规程,督导检查下属严格执行岗位责任制及操作规程。4、负责组织安排工程紧急抢修工作,并提出解决各种技术性问题的指导性建议。5、熟悉饭店设备设施运转情况,组织日常巡视检查工作,处理巡视检查中发现的问题,督导部属维修、保养制度的执行。6、与各部门保持良好的协作关系,与一线对客服务部门紧密配合,负责提供达标的设备维修保养服务。负责安排各种临时性活动所需设施设备的准备工作。7、负责审阅分析各系统运行报告,发现偏差及时指导纠正。控制饭店的各种能源消耗及工程维修费用的支出,不断制定出提高设备设施现有资源利用率的措施与办法。8、参加饭店新增工程项目的谈判、评审,承担系统设备的选型、定货、报价、验收及运行后的维修管理工作,确保系统更新改造满足使用标准。9、负责本部门安全生产及消防安全工作,制定安全操作规程,检查安全生产制度的落实。10、负责处理来自各方面人员对工程维修工作的投诉。11、保持与市政机关及酒店业同行、友邻单位长期友好的关系。12、完成上级交办的其它工作任务。三、任职资格【自然条件】男,身体健康,精力充沛。【学历与专业要求】具有大学本科以上学历,持有高级工程师证。【职业技能要求】熟悉客房、餐饮、康乐、厨具、洗衣设备以及机械、电力、管道、空调等方面的专业知识。及时掌握国内外先进技术和管理方法,不断改进和完善设备的管理。【工作经验要求】具有四星级以上酒店工程部工作经验,三年以上工程部经理或副经理

薪资: 1.2万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

工作概述:1、负责装饰工程施工现场的管理工作,对所管理区域及专业的施工进度、施工质量、安全文明施工及现场成本措施的落实负直接责任;2、协调解决专业技术问题,编制专业施工方案并监督落实,深入领会设计意图,对专业图纸进行有利于施工或降低成本的优化,具体图纸技术问题的跟踪解决;3、负责监督、检查本专业分包商现场施工活动的执行,保证分包商能够由合格的人员按照合格的工艺选用合格的材料和设备进行安装活动;4、负责收集、填写有关质量文件、资料;负责竣工图变更资料的提供,负责调试工作的准备和组织进行。工作技能要求:1、熟悉高星级酒店全过程的施工现场管理,有一定的组织协调能力并能在项目现场积极有效的开展工作,具备相关专业图纸、方案的编制与审核能力;2、工作能力和专业能力强,有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神;3、熟练使用CAD软件及有丰富的设计工作经验者优先;4、具有甲级写字楼、五星级酒店、大型购物中心等商业地产项目管理经验者优先考虑。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:不提供食宿

职位描述:1、对酒店的研发设计,参与讨论、资料收集和设计跟踪;2、协助开发部门进行项目现场勘测,提供排房测算数据并完成正确的勘测报告,提供签约依据; 3、独立完成项目设计及图纸审核,对外协设计单位进行项目设计的进度及质量管理,按时保质完成设计计划;4、配合协调现场工程及相关各部门,完成酒店设计及解决设计相关问题;5、独立完成整套方案设计,摆场等一系列软装工作。任职要求:1、25-40岁,本科及以上学历,室内设计等相关专业; 2、五年以上工作经验,其中两年以上知名中高档酒店或专业乙方团队设计经验,有成功案例优先考虑;3、能看懂各种土建施工图纸(结构图除外),懂制图,能熟练地画出符合规范的设计图纸;4、具有建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业配合协调经验;5、对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、图案等软装陈设布置有着独特见解和较强的视觉搭配能力;6、能熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP等绘图软件;7、学习能力强、思维活跃、兴趣广泛、有创新精神。8、善于沟通,表达能力强,有团队精神。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都

1、  负责制订、完善公司工程管理标准、流程、制度。2、  负责统筹公司各项目工程重大决策及与工程相关的内、外部关系的协调。3、  负责加强人才培养及工程管理队伍的建设。4、负责统筹公司各项目筹备前期工程各阶段的及时跟踪并及时反馈工程进度。5、负责统筹公司各项目工程各类设计图纸的审核,对施工进行协调及监督。6、负责对公司各项目质量、进度、成本、安全等实施有效监督管理。7、负责公司各项目(酒店)后期工程进行运营管理配套服务。任职要求:1、大学专科及以上学历,建筑类、工程类相关专业2、5年以上工程技术工作经验, 其中3年以上酒店筹备工程管理经验。3、熟悉工程开发及现场施工工程管理,对工程计划、设计、造价、预算、控制、施工管理、工程成本控制有实际操作经验。4、熟练掌握office、AutoCAD等软件的操作和应用。5、优秀的领导力、极强的协调沟通能力、良好的职业道德和高度的责任心6、能接受出差

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-大理 食宿:不提供食宿

1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作;2、严格执行公司的各项规章制度,编制工程周、月及年度施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责;3、建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作;4、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施;5、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算,以及作好现场原始签证记录,充分完成工程索赔事宜;6、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作;7、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。岗位要求:1、5年以上工作经验,有主导星级/精品酒店的项目经验;2、大专以上学历,土木工程、装饰装潢相关专业;3、熟悉装饰材料性能、性质,熟悉材料生产和加工周期,熟悉现场管理程序,本行业标准及规范;4、具备优秀的职业素养,正直踏实,高度的责任感,能吃苦耐劳,团队协作精神强,执行力强;5、此岗位编制在深圳总部,可以接受外派(主要工作地为云南、其他项目地);

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