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职位分类:
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薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:澳门

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。

薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

工作职责: 加入我们并开始您的职业生涯 全球有 80 多家屡获殊荣的丽思卡尔顿酒店,丽思卡尔顿的绅士淑女们营造完全与众不同的体验,让客户离开酒店很久以后依然难以忘怀。作为全球首屈一指的豪华体验提供商,我们为全球罕见而特别的豪华服务设定标杆。我们邀请你探索丽思卡尔顿的世界。       职位概述      提供高水准的酒店维护知识。全面负责维护建筑物、场地和机械设备,并特别关注安全、安保和资产保护。负责管理预算、资本支出项目、预防性维护和节能。制定并实施提供产品和服务的战略,这些产品和服务能够满足甚至超越客人和员工的需求与期望,同时最大限度地提高财务绩效。负责维护标准和法规要求。领导应急响应团队处理所有设备问题。        求职者个人资料          教育和经验要求    • 高中文凭或高中同等学历 (GED);6 年工程维护或相关专业领域工作经验;接受过暖通空调冷冻/电气/管道技术培训。  或者  • 在经认可的大学取得建筑施工、工程、机械或相关专业两年制学位;4 年工程维护或相关专业领域工作经验;接受过暖通空调冷冻/电气/管道技术培训。        核心工作活动          管理工程运营和预算    • 与酒店和区域工程领导团队合作,确定工程部的预算执行情况,并向领导突出说明需要关注的方面。  • 按照标准操作程序,管理机械设备,包括设备、制冷、暖通空调、管道、水处理和电气系统。  • 执行服务合同以支持酒店的需求。  • 确保消防人员对所有程序、设备和警报进行了全面的了解。  • 指导并支持工程领导团队有效管理可控费用(如工资、热能、照明和电力、耗水量、工具和设备、场地保养用品、制服、供应商、服务协议、库存等)。  • 管理和控制热能、照明和电力。  • 制定符合酒店/品牌业务战略的工程运营战略。  • 编制和管理工程预算。  • 确保将部门目标整合到行动方案中。  • 监督执行长期预防性维护和 10 年资产保护计划。  • 审核财务报告和报表,以确定工程部的预算执行情况。  • 积极主动地应对潜在的关注领域并向业主提出解决方案。  • 就部门目标传达清晰一致的信息,以产生预期的成效。  • 监督施工,确保在预算指导方针下及时完成项目。        维护工程标准    • 确保遵守州、地方和联邦法规。  • 维护酒店的防火安全系统(如消防设备、喷水灭火系统和警报系统)。  • 确保建筑和设备许可证、批准证书和认证现行有效。  • 确保酒店政策得到公平一致的执行。        管理盈利能力    • 通过审查运营报表、预算工作表和工资进度报告,将运营的各个方面限定在预算范围内。  • 监督和管理工资单功能。  • 管理部门可控开支以实现或超越预算目标。  • 参与制定部门的资本支出目标;根据需要管理项目。  • 参与责任领域的预算流程。  • 准备每周和期末损益评定。  • 了解部门运营对酒店总体财务目标的影响;适当地向员工提供详细信息。  • 审核和管理可控费用,如热能、照明、电力、用水量、工具和设备、场地保养用品、制服、供应商、服务协议等。        开展人力资源活动    • 确保员工受到公平、公正的对待。  • 确保酒店政策被公平一致地执行,根据标准和当地运作程序(SOP 和 LSOP)完成惩戒程序和文件,并支持同事评议流程。  • 运用员工反馈和“门户开放”政策,及时识别和解决员工的问题或疑虑。  • 通过公开表彰团队成员的贡献,庆祝成功。  • 解决客人的问题和投诉。  • 必要时将问题提请人力资源部注意。  • 确保在整个工程运营期间定期进行沟通,以传达日常运营活动,设定期望并提高业务目标意识。  万豪国际秉承机会均等、一视同仁的招聘原则,致力于建设多样化的员工队伍,营造包罗万象的企业文化。 任职资格: 同上

薪资: 3万-4万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4、身体健康,精力充沛。

薪资: 2万-3.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-徐汇区 食宿:提供吃

职责描述:1)监管自营酒店工程按集团标准要求执行;2)负责酒店安全工作按集团标准执行;日常工作:1) 协助经理完成本部门的各项工作任务;2) 根据经理的授权,对本部门的管理活动进行督导、协调和检查,及时处理发现的各种问题;3) 协助经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境;4) 监督和支持对负责酒店的工程运营的管理和酒店安全工作;5) 对负责管理的自营酒店,技术支持工程改进问题,协助已运营酒店的翻新、扩建和改造计划;6) 根据能耗汇总和分析,对负责管理的自营酒店提高节能措施等要求,保证酒店最大限度的节能、节支;7) 对负责管理的自营酒店,组织解决酒店工作中出现的重大技术问题,追踪、协调工程质量事故及其他重大工程技术事故的处理;8) 对负责管理的酒店进行年度工程审计/安全工作, 要求各酒店的提供整改计划,监督执行;任职要求:个性特征:30-45岁,自律性强、工作敬业、有高度的责任感及优良的团队合作精神;2) 教育背景:机电相关专业大专以上学历;3) 工作经历:具备三年或以上酒店筹开和工程运营管理工作经验,具备领导和组织协调能力;4) 技能要求:        了解并熟悉使用办公软件,熟悉使用AUTOCAD软件,有一定的外语水平;        具备工程类专业知识,熟悉设备、设施的管理规程;        有较强的监督、管理、沟通、协调能力;        具有良好的职业素质和责任心,能在各种条件下开展工作并承担相应责任。

薪资: 3万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

Good working attitude;积极端正的工作态度;Good manner & professional service knowledge;具备专业的服务理论知识和素养;At least 10 year working experience in international luxury hotel before;至少三年以上国际奢华酒店工作经验;Good English ability;良好的英文;Good organization & Communication abilities.良好的组织沟通能力。The salary package is negotiable.薪资待遇面议。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

• 通过定期回顾政策与安全程序,来确保遵守所有法定规定和消防规范。确保根据要求和需要实施法定机构规定机房需要进行的所有测试和检测,并妥善保存和/或展示与这些测试和检测相关的所有记录和文档。确保酒店符合所有法规要求。• 与建筑师、室内设计师和管理层联络,通过实施升级和工程工作,维护酒店实物资产的状态。• 通过积极参加酒店的质量保证计划,帮助实现酒店内部高标准的质量控制。• 确保酒店员工及外部承包员工完成的所有工作的质量均符合良好工程操作的标准。• 向高级管理层提供维修支持、环境控制以及物业运营效率等各方面的建议。• 展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。• 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序• 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备• 确保机房和设备在任何时候均100%可用。如果发生故障,确保毫不延迟地实施必要的维修。• 若干大专或高级职业培训经历及6年大厦维修和/或建造的综合经验,或同等的教育和经历,其中2年担任值班工程师或以上职位。在水管、电气、机械和木工任何一个领域拥有专业的技术专长。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职位概述:负责指导酒店工程和维修工作,以保证为酒店宾客和员工提供舒适安全的环境,同时确保各项作业符合品牌要求和政府法规。可能需要负责损失预防。工作职责:财务回报:·         参与准备部门年度预算与财务计划。重点通过各种能源管理措施、预防性维修和资金计划来监控预算和控制费用。·         主管酒店改造装修和其它相关项目,对项目合同进行谈判,并确保项目在预算额度内按期完成。 员工团队:·         指导工程日常事务,计划与分配工作,为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高团队成员的绩效。·         按照政府要求和安全法规教育和培训全体团队成员。确保为员工提供恰当的有关质量与服务标准的培训,保证为他们配备完成全部工作职责所需的工具与设备。·         通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作,提高服务质量。与酒店部门领导沟通,了解维修需求,确保及时响应。 宾客体验:·         礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保达到较高的客户满意度。·         制定预防性维修保养计划,对设施进行维护和保养,保证设施的正常运转。 企业责任:·         监管所有酒店硬件设施的运行状况,包括维护与维修工作、及时高效地采购零部件与所需物资,同时减少浪费,促进“绿色”环保。·         可能需对酒店的安全负责,确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。·         完成其它分配的任务。可能需要担任值班经理的行动。任职要求·         若干大专或高级职业培训经历及6年大厦维修和/或建造的综合经验,或同等的教育和经历,其中2年担任值班工程师或以上职位。在水管、电气、机械和木工任何一个领域拥有专业的技术专长。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河 食宿:提供食宿

To manage and direct the engineering department in the daily operation, and the maintenance of all kinds of equipments and systems. To monitor all the new constructions, and keep the operation, repair and maintenance of all equipments in effective running整体性负责及监管酒店工程部的所有日常运作及各类设备、系统的维护保养和正常运行。监督所有新建工程、设备及系统的操作、维修及保养工作均有效运作办公室行政管理。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述To take overall charge of the repair and preventive maintenance of mechanical and electrical service, general building grounds and contents repair and maintenance, and for the efficient and safe operation of all plants, equipment, building systems, absolute priority fire preventive alarm system.  Teach all Eng. Ambassador theoretically and practically.  Cost control and consumption control and manning control systematically and efficiently.  Report to GM/DGM/RM.总负责所有的机械、电的维修和整个大楼及其中所有设备的维修及预防维修,并且须保证所有设备、大楼系统的效率和安全操作,特别是火灾报警预防系统。教工程部所有大使理论以及实践上的知识。系统且有效地控制成本和消耗,以及人员控制。SpecificRequirements具体要求Minimum of 5  years experience as Director of Engineering.至少5年工程总监工作经验。Ability to communicate in Mandarin and English.有普通话和英语交流能力。Well versed in regulations such as building codes, fire, health and safety精通建筑规范,消防,卫生和安全等规定。

薪资: 2.5万-3.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

具有管理公司同等职位工作经验,尤其要求具备筹建及筹备期间具体的机电工程、暖通设备的现场推进经验。

薪资: 1.5万-2.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。有威斯汀酒店的筹备工作经验优先考虑。

薪资: 1.8万-2.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云区 食宿:提供食宿

工作概述  工程部总监负责工程部的行政管理包括对全部建筑物、装置及设备的正确维护和修理、技术改造、预防性维修和能源消耗的控制等。工程部总监应为提高酒店的收益献计献策。工作职责 1. 系统及设备的运行:组织和控制工程部员工正确地操作所有机电系统及设备以满足酒店的需要。 2. 预防性维修计划: 制订、实施一个预防性维修计划争取使酒店的设备达到“零”故障。适用于以下主要系统人身安全系统包括消防安全空调及电气系统冷冻系统楼宇包括家具和固定设备;油漆零件的更换和修理厨房垂直运输锅炉和蒸汽系统超低压ELV系统给排水系统设备历史备用部件存量及管理进度及控制计。 3. 为部门内所有员工提供培训以确保酒店的有效运营、设备的正确维修以及良好的工作士气。 4. 制订部门的月度培训计划进行下述的培训新设备的服务手册和操作指南为改善服务质量而对楼宇内的设备或系统进行改造或添加。 5. 对已提交、完成和未完成的工作单进行分析并找出改进工作流程的方法 6. 在降低能源消耗的同时要考虑到顾客的舒适以及设备的使用寿命。 7. 与政府部门和法定机关保持联络以保证遵守相关的法规和条例。政府机关一般包括机械 部门电力部门环境部门供水部门消防部门其它具管辖权的部门。 8. 能够对酒店的设施设备进行维保包括空调通风冷库电力安装灯光系统泵锅炉洗衣房厨房电梯消防、扶梯音响系统电视系统等。  工作要求:1. 电子或机电工程本科毕业或同等学历。2. 酒店工程相关工作经验十年其中三年总工程师经验。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、专科以上文化程度;3年以上本市五星级同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、负责酒店设施情况,包括部门运行情况,机电设备操作,维修,安装,防火和人身安全情况,饭店建筑安全情况,家具、固定资产等2、管理,组织运行和控制饭店指定工程部负责的区域3、管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性的和工作要求)及时发现不足,以便跟进落实和完成4、与当地权威部门,承包商,供应商保持良好关系。熟悉当地有关建筑和工程方面的法规和条例5、根据每位员工的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析,根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对员工进行相应的培训6、保证员工严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作7、与其它部门就工程情况进行沟通,包括其它部门维护和维修需求,工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况8、按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序,要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足,尽一切努力将饭店会受到的损失降到最低9、解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案10、协助维护所有工具,材料和零件。协助采购部采购零件,材料和联系当地维修服务11、检查员工签到记录和仪容仪表,以及未完成的工作项目, 协同管家部检查贵宾房间设施,从前厅部了解是否需对客房实施万能工计划12、管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析和注明每月消耗的差异,并向总经理汇报及交财务审核

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:吉林-延边 食宿:提供食宿

Financial Returns: 财务回报:Ensure the effective financial management of the maintenance department by setting maintenance budgets, capital works program’s and engineering plans and ensuring that performance against there are regularly monitored and reviewed. 通过制定维修保养预算、基建工程项目和工程计划并确保定期监督和审核绩效,来确保维修部有效的财务管理。Responsible for the general cost control aspects of maintenance, the preparation of departmental cost budgets and their implementation and submission to management.负责维修部的整体成本控制,编制部门成本预算及其实施和提交给管理层。Ensure the effective operation of all the mechanical and electrical systems and equipment by implementing and managing a preventative maintenance program.  Closely monitor the condition of the physical property and equipment by conducting continual inspections of the building.  Ensure that preventative maintenance schedules are in operation and regularly upgraded.通过实施和管理预防性维修计划,确保所有机械和电气系统的有效运作。通过对大楼实施持续不断地检查,紧密监督物业和设备的实体情况。确保预防性维修日程表得到实施和定期升级。Works with superior in the preparation and management of the department’s budget. Duties include:在部门预算的编制和管理过程中表现优异。职责包括:Assists in co-ordinating the preparation of the departmental annual budget协助协调部门年度预算的编制Assists in monitoring and controlling departmental cost on an ongoing basis to ensure performance against budget不间断地协助监督和控制部门成本,确保执行情况符合预算In case of pre-opening hotels assist Director of Engineer for all the engineering related jobs as describe in pre-opening engineering check list, but not limited to.如果是筹开酒店,工程副总监将负责筹开工程清单中列出的所有工程相关职责,但不仅限于这份清单。Plan, implement and administer an energy management program by establishing energy reduction objectives, the maintenance of records and regular reporting of performance against these objectives.通过设定节能目标、做好记录并定期报告这些目标的实施情况来计划、执行和管理一项能源管理计划。Ensure the staff awareness of energy management within the property by conducting regular education and training programs on energy conservation and matters related to efficient operation of equipment in a cost-effective fashion.通过定期实施节能和以符合成本效益的方式有效运作设备的相关教育和培训计划,确保员工了解酒店的能源管理计划。Contribute to the hotel’s profitability by ensuring the effective management of the buildings environmental controls and energy conservation systems.  Evaluate, control and record energy usage and implement and upgrade energy conservation systems.通过确保对大楼环境控制和节能系统的有效管理,对酒店的盈利作出贡献。评估、控制和记录能源的使用并实施和升级节能系统。Ensure the cost effectiveness and technical efficiency of all services performed by outside contracts by close supervision.  Ensure all work is carried out in accordance with contracts, leases, services agreements and warranties.通过紧密的监督,确保外部承包商提供的所有服务符合成本效益和技术效率。确保遵照合同、租约、服务协议和担保条款实施所有工作。Contribute to the effectiveness of management decision making by representing the maintenance department at management meetings and staff meetings and by ensuring regular liaison with heads of other departments.通过在管理层会议和员工会议上代表维修部和确保与其他部门负责人保持定期联络,来协助管理层有效决策。Reports daily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted.通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。  People: 员工团队:Ensure a technically competent maintenance staff by selecting, training and developing a motivated, well-qualified maintenance team.  Carry out regular work sampling studies within the department and evaluate the performance and productivity of personnel.通过挑选、培训和发展一支自我激励、资质合格的维修团队,来确保一支在技术上胜任的维修团队。在部门内实施定期工作抽查,并对员工的绩效和生产力进行评估。Works with Superior and Human Resource department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include:与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括:Assists in planning for future staffing needsAssists in recruiting in line with company guidelinesPrepares detailed induction programmes for new staffAssists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementationEnsures training needs analysis of Engineering staff is carried out and training programmes are designed and implemented to meet needsProvides input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelinesCoaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performanceRegularly communicates with staff and maintains good relations协助未来人员配置需要的规划根据公司指导方针协助招聘为新员工准备具体的入职培训计划协助维持一套全面、及时更新、以客户为重心的部门标准和程序,并监督其实施确保实施工程部员工的培训需求分析,和为满足这些需求设计并实施培训计划根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见对员工进行辅导、咨询和纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效定期与员工沟通,保持良好的关系 Guest Experience: 宾客体验:Contribute to guest satisfaction standards by ensuring that technical support services quickly address, and where possible, anticipate, individual needs.  Ensure the safety and comfort of guests and that any requests for service are handled in a courteous and efficient fashion.通过确保迅速提供技术支持服务、在可能情况下预见到特殊的个体需求,帮助实现宾客满意度标准。确保客人的安全和舒适,且礼貌、高效地处理任何服务要求。Ensures smooth and continuous functioning of required equipment for the total hotel building and its interior, thus achieving maximum efficiency and guest satisfaction.确保酒店整体建筑及其内部必要设备的平稳、持续运作,从而实现最高的效率和宾客满意度。 Responsible Business: 企业责任:Ensure adherence to all statutory regulations and fire codes by regularly reviewing policies and safety procedures.  Ensure that any tests and inspections required on plant by statutory authorities are carried out as and when required and that all records and documentation associated with such tests and surveys are correctly kept and/or displayed.  Ensure that the hotel fulfills all compliance requirements.通过定期回顾政策与安全程序,来确保遵守所有法定规定和消防规范。确保根据要求和需要实施法定机构规定机房需要进行的所有测试和检测,并妥善保存和/或展示与这些测试和检测相关的所有记录和文档。确保酒店符合所有法规要求。Maintain the condition of the physical assets of the hotel by carrying out any upgrading and project work in liaison with architects, interior designers and management.与建筑师、室内设计师和管理层联络,通过实施升级和工程工作,维护酒店实物资产的状态。Contribute to a high standard of quality control within the hotel by actively participating in the hotel’s Quality Assurance Program.通过积极参加酒店的质量保证计划,帮助实现酒店内部高标准的质量控制。Ensure the quality of all work completed by both employees and external contracted staff adheres to the standards of good engineering practice.确保酒店员工及外部承包员工完成的所有工作的质量均符合良好工程操作的标准。Provide advice to senior management on all aspects of maintenance support, environmental controls and the operational efficiency of the property.向高级管理层提供维修支持、环境控制以及物业运营效率等各方面的建议。Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within PPE guidelines and ensure your direct reports do the same展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。Be aware of duty of care and adhere to work place health and safety related various IHG policies and procedures具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备Ensures that availability of Plant and Equipment is 100% at all times. If breakdowns occur, ensure that the necessary repair is carried out without delay.确保机房和设备在任何时候均100%可用。如果发生故障,确保毫不延迟地实施必要的维修。    

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位职责有效地管理酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等,把这些维保计划综合为完整的维保计划。总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。在人事部的协助下,招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。管理所有主要工程项目,完成并提交相应的报告给行政委员。总工程师必须熟悉影响酒店的所有政策。岗位要求具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、扶梯,音响系统,电视系统等。了解掌握政府的要求和技术标准。能够执行酒店服务的要求。有节能方面的知识。能够对工程部的员工进行培训。。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昭通

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。7、全面负责保安部工作。8、组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。9、制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。10、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。11、消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。12、维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。13、保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1、专科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-湛江 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

协助工程总监负责饭店的设施情况,包括部门运行情况,机电设备操作,维修,安装,消防和人身安全情况,饭店建筑安全情况,家具、固定资产等。To assist and responsible to the Director OF Engineering for the integrity of the hotel physical facilities including proper operation, maintenance of M&E plants and installation, fire and life safety, physical security of the building, FF&E.

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1、协助制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3、协助负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。7、学习各部门各项管理规范、操作标准,接受酒店日常要求的各项公开课、部门技能培训课及企业文化的所有培训课程。8、调派至全国星河湾酒店项目短期支援或长期入编。岗位要求1、五年以上星级酒店工程管理经验,三年以上同等岗位工作经验,有酒店筹备经验者优先。2、熟练掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、强力责任心,良好的组织和统筹能力,良好的团队管理能力。4、工程,机电等相关专业本科以上学历。具备良好的读写能力,能阅读有关工具书籍和专业文献。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1、5年以上同岗位工作经验。2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分了解公司经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-连云港 食宿:提供食宿

一、任职要求:1.年龄30-45岁,中专以上学历,5年以上酒店星级管理经验。有酒店项目筹备经验者优先。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。二、岗位职责:1.制定酒管公司工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3.监督单店工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒管公司相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

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