江苏酒店工程部总监/总工程师招聘网_最新江苏酒店工程部总监/总工程师招工招聘信息

运保部总监

1万-1.2万

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好

常州溧阳开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 设施设备运维与预防性维护全面负责酒店建筑本体、机电系统（暖通、给排水、强弱电、消防、电梯等）及客房、餐饮、会议等全业态设施的运行管理。建立设备台账与巡检体系，制定并执行预防性维护计划，确保设施设备完好率与安全稳定运行，减少停机对经营的影响。 2. 能源管理与成本控制制定酒店年度能源预算，建立能耗监测与节能目标，通过技术手段优化水电油气消耗，降低运营成本。同时负责工程部成本控制，包括维修物料、外包服务及人力成本的审核与管理。 3. 工程项目与资本性支出管理统筹酒店重大维修、翻新改造及节能优化项目的全过程，包括方案评估、预算编制、供应商管理、施工监督及验收。参与制定并管理五年资本计划，确保资金有效分配并符合业主与集团标准。 4. 安全与合规管理确保酒店运营符合消防、安监、特种设备等法律法规要求，定期开展安全隐患排查与消防检查。若兼管安保职能，还需负责制定安全运营手册、应急预案，组建危机管理小组，统筹VIP安保、监控系统及门禁管理。 5. 团队建设与跨部门协作负责工程团队的培训、排班，培养技术骨干与继任者。与酒店运营各部门保持密切沟通，快速响应工程需求，保障宾客体验与运营连续性。

总工程师/副总工程师

9千-1万

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

宜兴富力艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 运营领导：监督工程部门的日常运营，确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划，以最大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展：领导、指导和管理工程团队，营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会，以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护：确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施，及时发现和解决问题。 • 合规与安全：确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制：管理工程部门的预算，跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购，确保质量和成本效益。 • 能源管理：监控和优化能源消耗，以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施，支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通：与其他部门密切合作，解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通，定期更新工程运营情况。 • 应急响应：制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。任职资格： • 拥有工程或维护管理方面的经验，至少有 3－5 年的领导经验，最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位；专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。

工程安保总监

1.5万-1.8万

南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
法定三薪
包吃包住
高温补贴
生日福利
节假日福利
带薪年假
职业发展规划
岗位晋升

启东华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、需要有利旧酒店项目工程总监工作经验。 2、全面负责工程及安保工作。参与准备部门年度预算与财务计划。重点通过各种能源管理措施、预防性维修和资金计划来监控预算和控制费用。 4、主管酒店改造装修和其它相关项目，对项目合同进行谈判，并确保项目在预算额度内按期完成。 5、指导工程日常事务，计划与分配工作，为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，协助解决各种员工矛盾，提高团队成员的绩效。 6、按照政府要求和安全法规教育和培训全体团队成员。确保为员工提供恰当的有关质量与服务标准的培训，保证为他们配备完成全部工作职责所需的工具与设备。 7、礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应，确保达到较高的客户满意度。 8、制定预防性维修保养计划，对设施进行维护和保养，保证设施的正常运转。

工程副总监

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工班车
节日活动

苏州国际会议酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、检查和分析每天工程日志 2、分析数据及仪表的精确性相关的运行数据，以确保设备正常运行 3、准备预防性保养计划和确保保养记录已抄录和更新 4、每日检查机器的运行情况，对于所有的缺点例如仪表丢失或失灵、皮带松了、轴承发出噪音、过量的震动、机房肮脏或黑暗等其它问题，发出工作单，并安排进行整改 5、确保喷淋头，消防探测器，消防系统和紧急出口灯全部正常及可靠地工作 6、保持所有机器和控制室干净 7、检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档 8、填写工程记录单及日志，培训下级员工达到工作效率和技能水平要求 9、协助准备每年工程部的预算，定期检查预算的实现情况，如发生重大偏差，需找出满意的解释 10、当工程总不在时，要担负起他的责任和工作，在出现紧急或灾难情况时，回应上级和同事的召唤。到场排除故障，并留守酒店，协助进行事故分析和操作 11、协助并监督工程承包商的工作，确保生命和财产的安全 12、加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责，完成酒店管理层交代的其他任务【岗位要求】 1、电子或机电工程本科毕业或同等学历 2、在五星级酒店具有相同或相似职位，至少3年 3、写作能力，做报告的能力 4、执行管理职能 5、质量把关 6、友善，平衡能力强并且有很强的人格特征, 普通话流利 7、以结果为导向 8、能够高效使用 Microsoft Office 软件: Word, Excel, PowerPoint

总工程师

9千-1.4万

苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
IHG调转

昆山花桥中城假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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管理酒店的工程/维修运作，以确保酒店客人和员工团队的安全和舒适。遵守品牌标准及联邦、州、和/或地方法规要求。可能承担损失预防职能的相关职责。管理日常的员工配置要求，工作的计划和分配，为团队成员设定绩效和发展目标。提供指导、辅导和定期反馈，帮助管理冲突和提高团队成员的工作绩效。参与制定年度部门营业预算和财务计划。监督预算和控制费用，重点关注能源管理、预防性维修和资本规划。负责领导酒店装修和其他工程，合同谈判，确保在预算内及时完成工程。

值班工程师

6千-7千

常州 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假
管理规范
岗位晋升
美女多
帅哥多

常州万达嘉华酒店Wanda Realm Changzhou

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.、值班时，受理各部门的设备报修及维修派工工作，处理发生的有关设备维修技术的事务； 2、解答值班中各班提出的工程技术咨询，指导日常维修工作； 3、填写值班记录，并审阅各班组设备运行报表； 4、定时巡视酒店主要部位及主要设备的工作情况，及时排除隐患； 5、当班期间负责处理设施设备突发事件，并对事件原因进行调查。 6、同星级同岗位酒店工作经验者优先。

工程总监

1.5万-2万

南京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
领导好
管理规范

南京圣和府邸豪华精选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工程总监【岗位职责】 1. 负责酒店设施情况，包括部门运行情况，机电设备操作、维修、安装、防火和人身安全情况，饭店建筑安全情况，家具、固定资产等。 2. 组织运行和控制酒店指定工程部负责的区域。 3. 管理和指导在岗培训，检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性的和工作要求)及时发现不足，以便跟进落实和完成。 4. 与当地权威部门，承包商，供应商保持良好关系，熟悉当地有关建筑和工程方面的法规和条例；协助维护所有工具，材料和零件；协助采购部采购零件，材料和联系当地维修服务。 5. 根据每位员工的不同情况合理分派工作，努力提高生产力，不断完善工作方法和程序；对工作任务进行估计和分析，根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对员工进行相应的培训。 6. 保证员工严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。 7. 与其它部门就工程情况进行沟通，包括其它部门维护和维修需求，工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。 8. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。 9. 巡视所有机房设备的运转，确保运行正常。 10. 注酒店能源消耗，达到节能效果，按计划做好设备的保养（如消防，空调，洗衣房，厨房，客房，给水），管理节能计划的实施和准备每月消耗报表，保证每月准时得到能源消耗费用发票，分析和注明每月消耗的差异，并向总经理汇报及交财务审核。【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程相关专业。 2. 至少5年相关行业工作经验，最好具有国际连锁酒店或五星级酒店工作经验。 3. 国际性酒店服务，厨房，培训，以及所有财务方面知识丰富。 4. 了解并掌握关于火灾，健康，安全，卫生，各许可证及雇用的法律条款。【薪资区间】：15000-25000

总工程师

1.2万-1.4万

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
带薪年假
员工生日礼物

南京玄武湖假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。【岗位要求】 1、3-5年独立管理团队的工作经验， 2、有国际品牌酒店管理运作和管理经验 3、有工程相关证件，面试需要带上，或复印件亦可。 4、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

工程安保部总监

1.5万-1.7万

无锡 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

带薪年假
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
五险一金
意外险
免费工作餐
提供员工宿舍
职业发展规划

无锡君澜国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责工程及保安部工作。 2、组织全体保安员完成酒店安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 3、制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案和本部门的工作规程。 4、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。 5、消除安全隐患，做好重大活动的现场安全指挥工作。 6、维护酒店内部治安秩序，巡视酒店设备，监督保安员工作。 7、保障员工和宾客的生命安全，对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 8、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 9、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 10、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 11、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 12、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 13、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。【岗位要求】 1、本科以上学历或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识吗，必须掌握机电工程、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2、具有3年以上酒店工程安保部工作经验。 3、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 4、能充分领会酒店的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保部门的正常运转。

工程部经理

9千-1万

宿迁 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议

补充医疗保险
定期体检
五险

宿迁御洲拉昆塔温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、审核酒店工程预算、成本控制、监督材料使用情况。 2、制定酒店项目进度计划、审批施工组织方案、监督执行并调整资源。 3、协调施工、设计、监理等单位关系。 4、定期巡视施工现场及时发现与提出问题并进行处理。 5、评审酒店施工图纸及技术图纸，确保符合规范。 6、具有10年以上酒店工程工作经验，并且至少2个四星级以上酒店项目全程跟进经验。 7 、熟悉计算机与基础办公软件的使用，并且熟练CAD图纸制作。 8、具有酒店精装审美能力，机电专业出身优先！

工程总监

1万-1.2万

南京 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
连锁酒店集团

南京溧水新时代开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 全面统筹工程管理工作：全权负责酒店工程部整体运营管理工作，制定部门年度、季度、月度工作计划与预算，统筹酒店所有设施设备的运行、维保、改造、翻新工作，保障酒店水电、暖通、消防、电梯、弱电、厨房设备、客房设施等全系设备24小时稳定正常运行，为酒店客房、餐饮、会议、康乐等全业态经营提供工程保障。2. 团队建设与管理：负责工程部人员的招聘、排班、培训、考核与日常管理，搭建高效、规范的工程运维团队，制定部门管理制度、操作流程与安全规范，督促员工严格落实岗位操作标准，杜绝违规操作，提升团队专业素养和服务效率。3. 设备运维与故障抢修：建立酒店设备台账、维保档案及巡检体系，定期组织开展设施设备日常巡检、保养、检修工作，提前排查设备隐患；针对突发设备故障、水电故障、设施损坏等问题，第一时间组织人员抢修，最大限度降低对酒店经营及宾客体验的影响。4. 工程项目落地管控：负责酒店日常维修、局部改造、翻新升级、新增配套工程、软装硬装整改等各类工程项目的全程管控，包含方案对接、材料选型、成本把控、施工监督、进度跟进、质量验收等，确保工程项目合规、保质、按期完成，严格控制工程成本，杜绝资源浪费。5. 安全与合规管理：严格遵守消防、安监、特种设备等相关行业法律法规，全权负责酒店工程板块的安全生产管理工作，定期开展安全隐患排查、消防安全检查、特种设备年检报备工作，落实安全生产责任制，组织员工开展安全培训与应急演练，杜绝安全事故发生，确保酒店工程运营合规合法。6. 成本与物资管控：负责工程耗材、维修物料、设备配件的采购审核、入库管控与领用管理，优化物资库存体系，严控工程维修、设备运维及改造项目成本，合理降低酒店运营能耗与工程开支，完成年度节能降耗目标。7. 对接协作与汇报工作：主动对接酒店各业务部门，及时响应各部门工程需求，配合前厅、餐饮、客房、营销等部门完成经营保障、活动配套、场地布置等工程工作；定期向总经理汇报部门工作进度、设备运行状况、工程预算执行情况及重点工作规划。

总工程师

9千-1.2万

南通 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范

吕四港假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，确保所有设施设备（包括但不限于水电、空调、电梯、消防、安防系统等）处于良好运行状态。 2、制定并执行设施设备的年度维护保养计划，监督维修工作的进度与质量，及时处理突发故障。 3、统筹酒店节能降耗方案的制定与实施，合理控制能源成本，确保符合环保与安全标准。 4、负责工程团队的人员管理、工作安排及技能培训，提升团队整体专业水平与应急响应能力。 5、配合其他部门完成酒店装修、改造、扩建等工程的规划、招标、施工监督及验收工作。 6、建立并完善工程档案管理体系，确保图纸、设备说明书、维修记录等资料完整可查。 7、定期巡查酒店各区域，排查安全隐患，组织消防演练及设施测试，确保符合法律法规要求。【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限，但需具备扎实的机电、暖通、给排水、强弱电等工程相关专业知识；持有相关职业资格证书（如电工证、特种设备操作证等）者优先。 2、熟悉酒店工程设备的工作原理、维修保养流程及行业安全规范，能独立诊断并解决常见故障。 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能有效调度资源、组织团队完成维修及改造任务。 4、工作责任心强，能适应突发紧急维修的加班安排，具备良好的抗压能力。 5、有酒店工程从业经验或物业设施管理经验者优先考虑。

副总工程师

7千-9千

苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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苏州阳澄半岛英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、不论职位和级别，在酒店内无论何时何地遇到客人或同事，都热情地招呼，为其解答问题、提供服务，承担责任解决问题，主动采取行动并积极跟进落实； 2、检查和分析每天工程日志； 3、分析数据及仪表的精确性相关的运行数据，以确保设备正常运行； 4、与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施； 5、准备预防性保养计划和确保保养记录已抄录和更新； 6、每日检查机器的运行情况，对于所有的缺点例如仪表丢失或失灵、皮带松了、轴承发出噪音、过量的震动、机房肮脏或黑暗等其它问题，发出工作单，并安排进行整改； 7、确保喷淋头，消防探测器，消防系统和紧急出口灯全部正常及可靠地工作； 8、保持所有机器和控制室干净； 9、检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档； 10、填写工程记录单及日志，培训下级员工达到工作效率和技能水平要求； 11、协助准备每年工程部的预算，定期检查预算的实现情况，如发生重大偏差，需找出满意的解释； 12、当总工程师不在时，要担负起他的责任和工作，在出现紧急或灾难情况时，回应上级和同事的召唤。到场排除故障，并留守酒店，协助进行事故分析和操作； 13、协助并监督工程承包商的工作，确保生命和财产的安全； 14、加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责，完成酒店管理层交代的其他任务；【岗位要求】 1、电子或机电工程本科毕业或同等学历； 2、在同类型品牌酒店具有相同或相似职位，至少2年； 3、写作能力，做报告的能力； 4、执行管理职能； 5、质量把关； 6、友善，平衡能力强并且有很强的人格特征, 普通话流利； 7、以结果为导向； 8、能够高效使用 Microsoft Office 软件: Word, Excel, PowerPoint；