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  • 项目部总监

    1.5万-2万
    崇左 | 8年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面负责奢华度假酒店筹建工程全流程管理,统筹土建、机电、精装修、园林景观、市政配套等所有工程板块,对项目施工质量、进度、安全生产、成本管控、最终交付结果全权负责。 2.牵头编制项目总体进度计划、施工组织专项方案,统筹施工总包、监理、各专业分包班组协同作业,规范现场施工流程,保障各专业工序衔接顺畅、工期可控。 3.结合地貌特性,针对性解决山地施工、复杂地基处理、山体边坡防护、场地防水防潮、山地给排水等重难点专项工程问题,规避地域施工通病,保障项目工程稳定性与安全性。 4.全面负责工程变更、现场签证、工程量核算、进度款审核工作,严控施工返工、材料浪费、超预算施工等问题,实现筹建期工程成本精细化管控,保障项目造价可控。 5.统筹项目分部分项验收、隐蔽工程验收、专项验收及整体竣工验收,对标高端奢华酒店工程合规标准与总部管理要求,完成工程、设备、场地全套移交交付,保障酒店顺利开业。 6.搭建酒店筹建工程管理制度、现场管控标准、考核体系,统筹工程团队建设、现场人员管理与工作赋能,规范筹建期工程运营机制,保障项目高效推进。
  • 济南 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 周末双休
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、执行酒店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 7、制定酒店安全制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 8、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 9、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 10、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 11、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 12、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 运保部总监

    1万-1.2万
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 设施设备运维与预防性维护 全面负责酒店建筑本体、机电系统(暖通、给排水、强弱电、消防、电梯等)及客房、餐饮、会议等全业态设施的运行管理。建立设备台账与巡检体系,制定并执行预防性维护计划,确保设施设备完好率与安全稳定运行,减少停机对经营的影响。 2. 能源管理与成本控制 制定酒店年度能源预算,建立能耗监测与节能目标,通过技术手段优化水电油气消耗,降低运营成本。同时负责工程部成本控制,包括维修物料、外包服务及人力成本的审核与管理。 3. 工程项目与资本性支出管理 统筹酒店重大维修、翻新改造及节能优化项目的全过程,包括方案评估、预算编制、供应商管理、施工监督及验收。参与制定并管理五年资本计划,确保资金有效分配并符合业主与集团标准。 4. 安全与合规管理 确保酒店运营符合消防、安监、特种设备等法律法规要求,定期开展安全隐患排查与消防检查。若兼管安保职能,还需负责制定安全运营手册、应急预案,组建危机管理小组,统筹VIP安保、监控系统及门禁管理。 5. 团队建设与跨部门协作 负责工程团队的培训、排班,培养技术骨干与继任者。与酒店运营各部门保持密切沟通,快速响应工程需求,保障宾客体验与运营连续性。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.搭建全国连锁门店工程营建标准体系,制定新店选址工程评估、装修施工、消防环保合规、工程验收等全套规范,支撑快餐品牌全国快速拓店。 2.统筹新店工程全流程管理,负责工程招投标、施工单位筛选与管控,搭建合格供应商资源池,把控项目进度、造价、施工质量,保障新店按预算按期开业。 3.统筹存量老店翻新、门店模型迭代升级(一代店 / 二代店改造),优化门店空间布局,提升门店顾客体验与运营效率;把控门店形象、造价与品质,统筹设计服务商资源。 4.负责工程项目安全生产管控,落实消防、环保、建筑相关法规要求,规避施工安全及合规风险。 5.制定连锁门店厨房、制冷、排风等核心设备选型标准与采购规范,结合快餐高频使用场景,平衡设备耐用性、能耗与采购成本。 6.统筹年度拓店工程落地,可支撑每年≥100 家新店工程及设备配套落地;推动工程项目信息化管理,沉淀工程数据。 7.带领 12 人工程营建团队,统筹团队管理、目标拆解,对内协同营运、开发,对外管理设计、施工、设备供应商,强结果导向推进项目落地。
  • 烟台 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.大专以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 大理州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营领导:监督工程部门的日常运营,确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划,以最大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展:领导、指导和管理工程团队,营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会,以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护:确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施,及时发现和解决问题。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制:管理工程部门的预算,跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购,确保质量和成本效益。 • 能源管理:监控和优化能源消耗,以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施,支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通:与其他部门密切合作,解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通,定期更新工程运营情况。 • 应急响应:制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格: • 拥有工程或维护管理方面的经验,至少有 3-5 年的领导经验,最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位;专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营领导:监督工程部门的日常运营,确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划,以最大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展:领导、指导和管理工程团队,营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会,以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护:确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施,及时发现和解决问题。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制:管理工程部门的预算,跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购,确保质量和成本效益。 • 能源管理:监控和优化能源消耗,以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施,支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通:与其他部门密切合作,解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通,定期更新工程运营情况。 • 应急响应:制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格: • 拥有工程或维护管理方面的经验,至少有 3-5 年的领导经验,最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位;专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 高温补贴
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 指导酒店设施设备(如暖通空调、给排水、电气系统、消防、电梯等)的日常运行、维护保养、维修和更新改造工作,确保其始终处于良好状态; 2. 指导酒店建立科学的年度、季度、月度维修保养计划并监督执行; 3. 指导提升酒店工程部预算与成本,有效控制能源消耗、维修物料及人力成本,提升运营效率; 4. 为酒店各部门提供工程技术支持,参与酒店筹开、改造项目的设计、施工管理与验收,确保项目按时保质完成。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气自动化、暖通、建筑等相关工程专业背景。具备5年(以上)品牌酒店工程总监管理岗位从业经验,其中2个(以上)酒店项目全程筹建管理经历; 2. 精通酒店各类机电系统的原理、运行和维护,熟悉建筑装修知识,熟练读识工程图纸、操作CAD软件,持有相关资格证书; 3. 拥有预算管理和成本控制能力,能通过技术手段为酒店降本增效; 4. 具备酒店安全风险管理的实操经验; 5. 严谨的工作态度,出色的沟通与协作能力; 6. 抗压性好,能胜任驻点出差任务。 另:上班地点为酒管公司下属项目酒店,不以海报上的为准。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运,同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排,确保各个项目可在预计时间内完成; 2. 与各部门深入合作了解系统的主要潜在危险和弱点,制订节能改造方案并协调项目进程以尽可能减少对日常营运的影响; 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可; 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序,以及相关的指定安全标准; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。 冷暖空调系统组副总工程师 ACE - HVAC
  • 贺州 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    一、基本任职条件 学历与经验:通常要求大专及以上学历,工程、机电相关专业优先。需要3-5年以上温泉酒店或度假村工程管理经验,其中2年以上同岗位经验,有温泉度假村或温泉度假酒店筹建、翻新经验者优先。 年龄要求:35-45岁 证书要求:持有电工证、消防证等相关职业资格证书者优先。 二、核心专业能力(关键) 与普通酒店不同,温泉度假村对温泉核心系统的运维能力要求极高: 温泉系统运维:熟悉泡池水循环、过滤、恒温、供水管道等设备的日常检修、故障抢修与保养,保障温泉区域正常开放。 综合设施维保:精通强弱电、水电、空调暖通、消防、给排水及客房设施的日常维保与隐患排查。 工程改造管理:能主导温泉度假酒店小型安装、翻新、修缮改造工程,把控施工安全、质量、工期与验收。 三、核心管理职责 团队与制度:统筹工程部日常运营、人员排班与培训考核,规范部门作业流程与设备台账。 成本与节能:制定节能计划,管控工程物料及运维成本,实现节能降耗。 安全与应急:落实安全生产管理制度,做好设备年检与合规检查,能适应应急值班、加班抢修,妥善处理突发问题。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责确保公司管道设施及供水系统的整体运作; 2. 协助副总工程师及指导团队以管理对所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作,包括自来水、互动水、软化水、过滤水、雨水、污水及各种管道; 3. 管理废弃物及排水,确保能安全处理,包括监督水资源处理(如储水、分流、化学及非化学处理)的程序和政策、检查水质样本并制成报告; 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施,进行绩效审查并提供技术培训。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具备3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运,同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排,确保各个项目可在预计时间内完成; 2. 与各部门深入合作了解系统的主要潜在危险和弱点,制订节能改造方案并协调项目进程以尽可能减少对日常营运的影响; 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可; 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序,以及相关的指定安全标准; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责电力系统设备的日常工作; 2. 提供技术上的解决方案与专业意见,以确保电器设备和配电系统达到可靠性和完整性; 3. 提供仪器操作和电子系统上持续性的支援,以保证所有高低电压切换控制与系统达到适配性能。 岗位要求: 1. 需具机电/ 电机工程学士学位; 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉电器设备和高压配电系统的维护及管理工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责确保公司管道设施及供水系统的整体运作; 2. 协助副总工程师及指导团队以管理对所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作,包括自来水、互动水、软化水、过滤水、雨水、污水及各种管道; 3. 管理废弃物及排水,确保能安全处理,包括监督水资源处理(如储水、分流、化学及非化学处理)的程序和政策、检查水质样本并制成报告; 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施,进行绩效审查并提供技术培训。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具备3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责电力系统设备的日常工作; 2. 提供技术上的解决方案与专业意见,以确保电器设备和配电系统达到可靠性和完整性; 3. 提供仪器操作和电子系统上持续性的支援,以保证所有高低电压切换控制与系统达到适配性能。 岗位要求: 1. 需具机电/ 电机工程学士学位; 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉电器设备和高压配电系统的维护及管理工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 工程安保经理

    1.3万-1.8万
    上海 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    杭州国际金融中心综合体-筹开酒店公寓(房间数75间),工作地:杭州 1、根据酒店年度筹开、经营预算,编制工程安保部门年度运营预算及维修费用预算,对实际工程维修、设备运行及能源消耗费用进行持续健康与动态调整,确保各项支出控制在预算范内。 2、负责酒店式公寓前期工程、安保筹备工作,包括但不限于设计图审核与前期顾问、筹备期工程接管与验收,保障酒店按品牌标准顺利开业。 3、建立标准化、系统化的工程运维体系与安全管理体系,确保酒店在开业后实现设备安全稳定运行、能耗合理可控、宾客与员工安全得到充分保障。 4、负责酒店式公寓安全、消防及安保管理工作,建立并落实各项安全管理制度,确保酒店运营符合国家法律法规及品牌安全标准。 5、定期组织消防培训、应急演练及员工安全培训,提升全员安全意识和应急处置能力。 6、建立并维护对外关系,包括但不限于政府权威执法部门、工程承建商、业主方及酒店式公寓内各部门等。 7、负责工程安保团队的专业技能培训、安全操作培训和应急处置能力培训,确保团队具备对应对各类工程及安全挑战的能力。
  • 三亚 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    全面负责集团旗下多家酒店工程系统的规划、建设、运维与节能改造,确保各酒店设施设备安全、高效、合规运行,为宾客体验和资产保值增值提供坚实技术保障。 岗位职责: 1. 工程体系搭建与标准化管理 建立并推行事业部统一的工程管理制度、操作规程及应急预案,覆盖机电、暖通、给排水、强弱电、消防、电梯、智能化系统等。 制定各酒店年度工程维护保养计划(PPM),监督执行并评估效果。 统筹工程类供应商及承包商的选择、合同谈判与履约评估,建立合格供应商名录。 2. 新建/改造项目技术支持 参与集团旗下酒店的新建、扩建、翻新改造项目,负责工程技术方案评审、图纸审核、施工监督及竣工验收。 对接设计院、施工单位、监理单位,把控工程质量、进度与成本。 针对老旧酒店设施提出升级改造建议,提升运营效率与宾客满意度。 3. 能耗管理与绿色运营 制定并监控各酒店能耗指标(水、电、气、蒸汽等),推动节能降耗技术改造(如LED照明、变频空调、热回收系统等)。 跟踪行业绿色建筑标准,推动酒店可持续发展目标的实现。 4. 合规与安全管理 确保各酒店工程系统符合国家及地方安全法规、消防规范、环保要求。 定期组织安全检查、隐患排查及应急演练,杜绝重大安全事故。 5. 跨部门协作与国际交流 与运营、市场、财务等部门协同,平衡工程投入与运营需求。 因集团业务可能涉及海外项目或品牌方技术标准对接,需不定期赴国外出差,负责国外项目装修改造、设备设施维修维保。 任职要求: 1.大专及以上学历,装修背景优先。 2. 10年以上酒店工程管理经验,其中至少5年以上担任国际品牌酒店工程总监或区域工程管理岗位。有多酒店/多项目管理经验者优先。 有酒店筹备开业、改造翻新项目经验者强烈优先。 3. 核心能力:擅长酒店装修改造/工程技术管理,审核机电/装修图纸,监督施工保障工程节点,负责技术方案审核、现场监督、验收技术方案审核、现场监督、验收移交等工程统筹管理,为企业争取核心利益。 4.英语可作为工作语言:能够熟练阅读英文技术资料、设备手册、品牌标准文件,能与外籍设计师、品牌方技术专家进行无障碍口语及书面沟通(需英文面试),华裔优先。 5.其他方面:严谨务实,原则性强,敢于对工程质量与安全坚持标准;同时具备良好的跨部门协调能力和国际视野。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 工程部总监负责工程部的综合管理,包括酒店所有建筑物、固定装置、配件和设备的适当维护和维修,以及技术改进、预防性维护和公用设施能耗控制。 2. 负责酒店整体生命消防安全 【岗位要求】 1、工程相关专业毕业文凭,精通机电工程设备知识 2、工作主动,目标导向型人才 3、良好的沟通能力与人际关系 4、自我驱动,目标导向,愿意挑战现状 5、始终坚持职业价值观、道德操守和诚信 6、卓越的领导团队能力 7、具有5年及以上高星级酒店工程部管理经验
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 班次补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工程总监 岗位职责 1. 全面负责酒店工程部整体运营管理,统筹强弱电、暖通、消防、给排水、锅炉、电梯、智能化、安防、客房设备等全系统日常运维、保养、年检及故障抢修。 2. 制定年度工程预算、维保计划、节能方案、安全管理制度,控制能耗与维修成本,持续提升设备完好率。 3. 负责酒店公区、客房、宴会厅等区域翻新改造、零星修缮、专项工程的方案审核、进度管控、质量验收与结算把控。 4. 管理施工方、维保供应商及设备厂家,统筹招投标、维保合同审核、供方考核管理。 5. 落实安全生产、消防管理、特种设备管理,配合消防、质监、文旅星级复核及各类政府检查,确保合规零重大隐患。 6. 负责工程部团队管理、排班、培训、绩效考核,保障重大接待、VIP活动、宴会会议工程保障落地。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电、暖通、电气、土木工程相关专业优先。 2. 3年以上五星酒店工程总监/副总监经验,或5年以上高端酒店工程经理全盘经验,熟悉五星酒店运维标准及星级评审体系。 3. 持有高压电工证、消防设施操作员、特种设备安全管理证等有效证件。 4. 精通酒店机电、暖通、消防、弱电智能化系统,熟悉酒店改造、大修、节能落地流程。 5. 具备良好的成本管控、项目统筹、应急处置及团队管理能力,抗压性强。 6. 无重大安全事故记录,职业素养良好。 薪资福利 - 薪资优厚+年度绩效+项目奖金,面议 - 五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、节日福利 - 包食宿、员工配套完善、平台稳定、晋升规范
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