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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹管理香港物管项目的工程团队,合理调配人员与资源,监督各项工程任务的质量、进度与成本控制,确保符合酒店运营标准及香港相关法规要求。 2、建立并完善预防性维护保养体系,定期组织设施设备巡检与隐患排查,及时处理突发故障,减少对宾客体验和酒店运营的影响。 3、协调与外部供应商、承包商及政府监管部门的沟通合作,审核工程外包项目方案,监督施工过程及验收结果,确保工程合规、质量达标。 4、制定部门年度预算与工作计划,控制工程物料及维修费用,定期向上级汇报设备运行状况、重大维修事项及改进建议。 5、完善工程部各项规章制度、操作规程与应急预案,组织员工开展技能培训和安全教育,提升团队专业技术水平及应急处理能力。 【岗位要求】 1、具备酒店、物业或相关行业工程管理经验,熟悉酒店各类设施设备的运行原理与维护标准,有香港工程管理经验者优先。 2、掌握给排水、电气、暖通、消防、电梯等至少两个以上专业领域的核心技术,能独立诊断并指导解决常见工程问题。 3、具备较强的团队领导能力与组织协调能力,能有效管理工程班组并推动多任务并行执行,适应酒店倒班及应急加班要求。 4、了解香港本地建筑、消防、机电及职业安全相关的法规条例,持有香港认可的工程类执业资格或相关技术证书者优先。 5、具备良好的成本控制意识和项目管理能力,能合理制定预算并有效监督外包工程质量和进度。 6、责任心强,服务意识良好,具备出色的沟通表达能力。 7、能熟练使用Office办公软件及简单的工程管理或CAD绘图工具,具备基本的中英文读写能力,粤语流利者优先。
  • 深圳 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要应负职责 1.掌握和执行所辖部门操作流程和制度,制定和执行所辖部门宾客满意度改善计划,确保所辖部门各项操作的内外部遵从性,保障客户服务与体验,确保达成宾客满意度达到或超出酒店要求。 2.管理和控制所有机房运行管理,分配和监督下属的工作并在必要时提供帮助。 3.规划和执行所辖部门年度预算,确保部门年度预算符合酒店经营目标并达成。规划和执行所辖部门年度预算,确保部门年度预算符合酒店经营目标并达成。 4.引导员工积极销售酒店各类产品(客房、餐饮、会议等),增加酒店收益,确保部门销售目标的达成。 5.参与所辖部门人员招募工作,确保所辖部门人员质量与数量符合部门运营需求及业务选拔环节内外部遵从,对候选人业务技能考察结果负责。 6.承接酒店人员管理策略,制定和监管所辖部门员工培训及人才发展计划并监督落地实施,确保部门培训完成情况符合酒店培训制度要求并推进酒店人才输出指标的完成。 7.监管和审核所辖部门运营人员的安排计划,确保合理分配人力,保障运营同时使人力效能合理化。 8.执行和监管公司个人绩效管理程序和制度,结合所在部门特点,做好本部门下属员工个人绩效管理,确保酒店个人绩效管理符合公司导向及制度要求。 9.制定本部门员工满意度提升计划,监管计划的执行,确保部门员工满意度达到或超过公司要求。 10.结合业务实践经验,提前识别业务流程及实际运行中可能存在的问题和风险,提供针对性的解决方案和预防措施,有效指导工作,确保业务风险在可控范围内。 11.负责合作供应商的管理和监督,确保所辖部门各项合作方管理活动按照合同执行。 12.严格履行重大事项的汇报机制,及时反馈问题并跟进解决,确保汇报流程符合酒店汇报机制。 13.监管所辖部门员工严格执行SOP各项操作,确保无BCG违规事件、安全事故及重大投诉事件发生。 14.完成上级主管交办的其他事项。 专长和技能 1.能熟练使用各类办公软件、CAD制图等工程软件; 2.熟悉成本管理,掌握基础财务、采购知识,对成本消耗及节能降耗(环境管理E)控制有一定经验; 3.了解各机电设备系统原理,对机电设备及大型设施设备维护保养及本质安全(安全管理S)运行有一定经验; 4.掌握机电工程设计基础,熟悉电子通讯、暖通、给排水、电梯等的使用和维护管理;精通基建、环保、职业健康与安全生产(EHS)的法律法规及合规性要求; 5.工程招投标基本知识,熟悉招投标及外包方合同中的EHS责任约束与安全监管条款; 6.具备系统性的EHS风险辨识与评估能力,掌握消防、防汛、危化品管理等应急预案的编制与演练; 7.精通酒店消防安全管理,熟悉火灾自动报警、水喷淋、防排烟等消防联动系统的运行逻辑及故障排查; 8.熟悉酒店安防弱电系统(CCTV、禁、报警)与消防系统的联动控制及安全防范管理; 9.掌握电梯、锅炉等特种设备的安全运行规范及法定年检合规流程;熟悉厨房燃气泄漏报警、排烟管道防火清洗等酒店高危区域的专项安全管控。 请注意:您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 一、工程战略与资产管理 1.制定设施年度及中长期维护保养计划,延长设备寿命。 2.参与资本支出预算,提出设备更新与技术改造方案。 3.建立工程运营手册及预防性维护体系。 二、日常运营与设备保障 1.确保暖通、供电、给排水、电梯等核心系统24小时稳定运行。 2.指挥处理突发设备故障,尽最大限度减少对宾客的影响。 3.监督公共区域、客房及后场装修完好性,及时修复设施缺陷。 三、预防性维护与质量管理 1.执行各系统周期性保养,变被动维修为主动预防。 2.建立客房维修巡检机制,确保客房设施完好达标。 3.管理外包维保单位,审核服务报告与履约质量。 四、能源管理与绿色运营 1.监测水、电、燃气消耗数据,制定节能降耗措施。 2.推动LED照明、变频技术等节能技术改造。 3.配合酒店推进绿色饭店、LEED认证等可持续发展目标。 五、技术改造与项目工程 1.负责局部改造项目的方案审核、施工监管与质量验收。 2.引入智能客房控制、物联网监测等新技术提升运营效率。 六、安全合规与风险管理 1.监督高空、动火、有限空间等高风险作业的安全措施。 2.负责电梯等特种设备的定期检验与档案管理。 3.确保消防水泵、报警系统等消防设施始终完好待命。 七、团队建设与人才培养 1.负责工程团队排班调度、绩效考核与薪酬建议。 2.组织专业技能培训,鼓励员工考取特种作业操作证。 3.培训客房维修礼仪规范,确保维修过程不扰宾客。 八、跨部门协作 1.建立客房报修快速响应通道,优先处理影响体验的紧急维修。 2.保障厨房设备、冷库、排烟系统正常运行,支持餐饮运营。 3.联动保安部处理消防报警、电梯困人、燃气泄漏等安全事件。 4.编制部门预算,控制维修费用与备件库存。 任职资格: 1. 经验要求 大专及以上学历,机电一体化、暖通工程、电气工程、建筑工程等相关专业。 10年以上高端酒店、大型商业综合体或高端物业管理经验,其中至少5年以上工程经理/总工程师岗位经验。 有奢华酒店筹建或大型改造项目管理经验者优先。 2. 专业能力 精通暖通空调、供配电、给排水、弱电智能化、电梯、消防等系统的原理、运行维护及故障诊断。 熟悉工程预算编制、资本支出项目管理和成本控制方法。 掌握能源管理、节能技术及绿色建筑标准。 熟练使用AutoCAD及办公软件,具备图纸审核及工程方案编写能力。 持有注册电气工程师、注册暖通工程师、一级建造师等专业资格者优先。 3. 综合素质 服务意识: 深刻理解工程维护对宾客体验的直接影响,具备“以客为尊”的服务理念。 领导能力: 具备优秀的团队管理、跨部门协调及供应商管理能力。 决策能力: 在设备故障、突发事件面前能够迅速判断、果断决策。 抗压能力: 能够适应24小时待命、节假日值守及高强度应急抢修工作。 细节关注: 对设施完好性、工艺标准有极高的要求。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 工程部总监负责工程部的综合管理,包括酒店所有建筑物、固定装置、配件和设备的适当维护和维修,以及技术改进、预防性维护和公用设施能耗控制。 2. 负责酒店整体生命消防安全 【岗位要求】 1、工程相关专业毕业文凭,精通机电工程设备知识 2、工作主动,目标导向型人才 3、良好的沟通能力与人际关系 4、自我驱动,目标导向,愿意挑战现状 5、始终坚持职业价值观、道德操守和诚信 6、卓越的领导团队能力 7、具有5年及以上高星级酒店工程部管理经验
  • 潮州 | 5年以上 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。 确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。 协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。 保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,确保有效的记录档案。 保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要并应有一些具有支持性的建议。 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 【岗位要求】 1、具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。 2、能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、扶梯,音响系统,电视系统等。 3、了解掌握政府的要求和技术标准。 4、能够执行酒店服务的要求。 5、有节能方面的知识。 6、能够对工程部的员工进行培训。 7、应至少具有XXX年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。
  • 中山 | 3年以上 | 学历不限
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    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营领导:监督工程部门的日常运营,确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划,以最大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展:领导、指导和管理工程团队,营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会,以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护:确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施,及时发现和解决问题。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制:管理工程部门的预算,跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购,确保质量和成本效益。 • 能源管理:监控和优化能源消耗,以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施,支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通:与其他部门密切合作,解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通,定期更新工程运营情况。 • 应急响应:制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格: • 拥有工程或维护管理方面的经验,至少有 3-5 年的领导经验,最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位;专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。
  • 广州 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 管理规范
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    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1.有关工程方面的工作动向所有高层领导提供建议,确保环境控制及所有机器设备的正常运转。 2.做好工程部财务的有效管理,制订设备维修预算及工程计划,并按其实际履行情况进行定期监督与审查。严格控制设备维修成本,完成部门成本预算并提交给管理层。 3.执行工程项目的预算、变更、结算制度并符合财务管理,按其实际履行情况进行定期检查、审核。负责各个工程项目的总成本控制,本部门的成本预算并提交给管理层。 4.负责工程项目的制定,计划资金的控制,确保资金的有效分配及资金的预算是严格按照酒店的规定而执行。 5.根据要求,提供年度固定资产投入计划策略。 6.从制度上确保在每次会议上管理层都知晓工程项目的更新情况。随时应要求时出席工程协调会议。参加每日部门的早间简报例会,检视并促进员工的工作。 7.以建立降低能源消耗为目标,通过对能源消耗记录的分析,以及对不利于降低能耗情况的定期报告的处理,来制定、贯彻实施一个能量消耗监控管理方案。 8.确保每个工程项目的进行是按照酒店标准与要求而执行,定期与集团的技术服务部联系。确保每个项目的质量达到要求,并且所存在的缺陷已及时得到解决。 9.要定期按照政策和安全保障制度来进行检查,以确保每个项目都能够严格地遵守所有的法令法规,以及规范与条例标准。确保对设备的任何测试和必要的检查,都得到贯彻实施,并及时地更新记录。所有的建筑规范以及相关的法令要求都要得到满足,并且必须符合所有的建筑部门要求和规范,以确保终验的通过。 10.确保员工具有酒店节能管理的意识,通过进行节能定期教育、培训方案及对设备运行方面更加节能高效方式的运用实现。 11.通过确保对酒店大楼环境控制及能耗系统的有效管理为酒店的盈利做出贡献。评估、控制并记录能源消耗,实施并升级节能系统。 12.确保以礼貌、迅速的方式反应以达到客人满意标准和安全及舒适的要求。 13.评估员工工作表现及工作量,激励员工表现更出色,并挑选、培养,提拔有潜能的员工成为部门骨干及管理团队成员。 14.通过与建筑师、内装设计师及管理层的沟通联系完成工程方面的升级改造工作以保持酒店实物资产的状态。 15.通过实施贯彻预防性维修保养计划确保所有机电系统及设备有效运转。通过对酒店进行连续性检查而密切监督实物资产及设备的状态。确保预防性维修保养时间表正常运转并定期升级。 16.确保外包合同提供的所有服务质优价平。确保所有工作按照合同、契约、合约及质保书等履行。 17.确保无论是酒店员工或是外包人员完成的所有工作质量都达到良好的工程方面之标准。 岗位要求 1.本科或以上文化程度;8年以上同岗位国际联号酒店工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 珠海 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【珠海瑞吉酒店招聘】 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 7.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
  • 广州 | 8年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助公司新品牌、新产品、新项目的研究、策划与开发; 2、负责公司投资、建设及研发项目的可行性分析; 3、负责统筹公司管理项目现场筹建工作; 4、负责公司管理项目工程管理周报/月报的编写; 5、负责组织和协调公司管理项目筹建期对公司系列品牌建设标准的落实; 6、负责公司管理项目建设方、设计方、施工方及管理方的四方工程协调工作; 7、负责管理酒店工程部架构及岗位职责编制; 8、负责管理酒店设备设施台账的建立; 9、负责管理酒店运营能耗指标的编制与控制; 10、上级交代的其他任务 任职要求: 1、工程管理或相关专业大专以上学历,具有中级工程师资格优先; 2、从事酒店管理五年以上,具有品牌酒店集团管理工作经验优先; 3、熟悉酒店各系统管理工作,精通酒店内部工作流程; 4、熟悉品牌酒店建设设计标准; 5、熟悉酒店工程造价,进度控制及施工工艺管理; 6、善于与建设方及设计方沟通,落实公司建设品牌标准。 工作地点:广州市越秀区中国大酒店商业大厦--岭南酒店本部
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