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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 统筹全日餐厅日常运营,合理排班并督导服务团队高效执行迎宾、点单、上菜、结账及客户反馈处理等全流程服务; 2. 监督食品与饮品出品质量、摆盘标准及服务时效,确保符合酒店/餐饮品牌服务规范与食品安全要求; 3. 主动识别并响应宾客需求,妥善处理现场投诉与特殊要求,持续提升客户满意度与复购率; 4. 协助部门负责人开展服务流程优化、成本控制及损耗管理,定期提交运营分析报告; 5. 组织并实施团队在岗培训,包括服务礼仪、产品知识、应急处置及跨文化沟通等内容,促进员工能力成长。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,具备高端餐饮或星级酒店全日餐厅一线服务经验; 2. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及劳动安全基本要求; 3. 具备良好的中英文双语沟通能力(普通话流利,英语可作为工作语言进行日常交流与文书处理); 4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及服务意识,能适应轮班、节假日及高峰时段工作安排; 5. 持有健康证明,无法律法规禁止从事餐饮服务的健康限制情形。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责管事部日常运营管理,包括餐具、布草、清洁用品等物资的验收、仓储、分发及盘点工作; 2. 制定并优化管事部工作流程与操作标准,确保各环节符合食品安全、卫生管理及成本控制要求; 3. 统筹协调厨房、餐厅、客房等部门的后勤支持需求,保障运营顺畅高效; 4. 负责管事部团队的排班、培训、绩效考核与日常督导,提升团队专业能力与服务意识; 5. 监控耗材使用情况,分析损耗数据,提出降本增效改进方案并推动落地; 6. 配合质检、EHS及第三方审计工作,确保管事区域持续符合卫生、安全及合规标准。 任职资格: 1. 具备3年以上星级酒店或大型餐饮集团管事部、后勤保障或运营支持类岗位工作经验,其中至少1年基层管理经验; 2. 熟悉酒店/餐饮行业后厨支持体系运作,掌握物资管理、库存控制、清洁消毒及食品安全基础规范; 3. 具备较强的组织协调能力、执行力和成本意识,能独立处理多线程任务并保障交付质量;
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.西餐厅经理休息或换班时,监管当班次大堂吧运营,确保大堂吧能够正常的运作。 2.协助制定和执行大堂吧宾客满意改善计划,确保大堂吧各项操作的内外部遵从性,保障客户服务与体验,确保达成宾客满意度达到或超出酒店要求,参与餐厅的服务工作,确保提供高质量的服务。 3.引导员工积极销售酒店各类产品(客房、餐饮、会议等),增加酒店收益,确保部门销售目标的达成。 4.协助制定和监管餐厅员工培训及人才发展计划并监督落地实施,确保部门培训完成情况符合酒店培训制度要求并推进酒店人才输出指标的完成。 5.做好本部门下属员工个人绩效管理,确保酒店个人绩效管理符合公司导向及制度要求。 6.协助制定本部门员工满意度提升计划,监管计划的执行,确保部门员工满意度达到或超过公司要求。 7.严格履行重大事项的汇报机制,及时反馈问题并跟进解决,确保汇报流程符合酒店汇报机制。 8.监管大堂吧员工严格执行各项标准操作程序,确保无BCG违规事件、安全事故及重大投诉事件发生。 9.在西餐厅经理缺岗/休假期间,代理监管大堂吧日常运营。 10. 完成上级主管交办的其他事项。 任职资格要求 1.基本的计算机和办公软件运用; 2.良好沟通的能力与服务技能; 3.基本英语沟通和书写; 4.至少2年以上4星级酒店工作经验。
  • 西餐厅主管

    4.2千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    • 月休八天
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。 1.熟悉西餐厅日常运作流程,有一定的管理能力; 2.熟悉餐厅收银管理,及账务处理能力; 3.熟悉餐厅的库存管理、采购需求管理、OE盘点管理; 4.较强的西餐厅专业技术服务标准、及良好的红酒知识; 5.较强的领导与培养下属能力; 6.较强的对客服务技巧、及处理客诉能力;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责督导本部下属员工,维持日常工作的顺利运作转; 2、保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作; 3、负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品; 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、协调管事部主管进行各种设备,餐具的盘点工作。 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤。 7、与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。 【岗位要求】 1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法; 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养放放; 3、有较强的责任心,工作认真踏实。
  • 中餐厅主管

    4.2千-4.8千
    佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度奖金
    • 人性化管理
    • 复合型酒店
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到规定的标准。 6、完成上级分配的其他工作。 岗位要求: 1、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。 2、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 3、身体健康,仪表端庄。 4、会粤语。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅用餐客人的迎送、引导入座及餐位预订登记,确保接待流程规范有序; 2、主动为客人介绍当日特色菜品与酒水,协助完成点餐、上菜及席间服务,及时响应客人需求; 3、掌握西餐服务礼仪与操作标准,熟练完成摆台、撤盘、更换餐具及餐台清洁整理工作; 4、关注用餐客人动态,妥善处理简单投诉或突发状况,必要时及时上报主管; 5、配合餐厅完成各类宴会、自助餐及主题活动用餐服务,保障现场服务质量; 6、协助吧台、厨房做好菜品酒水的传递与沟通,确保出品与服务的衔接顺畅; 7、负责餐厅区域内环境维护、物资补充及设施设备检查,发现异常及时报修; 8、积极参与餐厅日常培训与团队协作,完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,16周岁及以上,对餐饮服务行业有热情,愿意学习西餐服务技能; 2、身体健康,持有效健康证(可入职前办理),能适应酒店行业排班及站立工作; 3、形象端正,普通话流利,具备基本沟通表达能力,有服务意识与亲和力; 4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的团队合作精神与执行力; 5、服从管理安排,能遵守酒店各项规章制度,认同酒店服务理念; 6、可全职实习,实习期不少于6个月者优先考虑。
  • 珠海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助全日餐厅经理 / 副理完成员工排班、现场人员管控; 2、协助全日餐厅经理 / 副理开展自助餐服务标准培训; 3、实时跟进餐品补给节奏,对接厨房补充自助餐台; 4、现场处理宾客简单用餐投诉; 5、盘点自助耗材,巡查全场环境卫生并及时整改。 任职要求: 1、酒店管理相关专业,2 年酒店全日餐厅实操经验; 2、熟悉早中晚自助餐全套对客服务流程; 3、具备人员协助管理、服务培训落地能力; 4、现场协调能力强,应对早餐高峰客流; 5、适应早班、节假日轮班加班工作。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐厅楼面餐前准备、餐中服务、餐后收尾的全流程管理,统筹排班与人员调配,保障营业有序高效。 2.负责楼面员工考勤、纪律、带教与培训,组织班前会,参与绩效考评,提升团队业务水平。 3.督导标准化服务流程执行,收集宾客反馈,参与VIP接待,妥善处理投诉与突发服务事件。 4.监督餐具、布草、物料合理使用,降低损耗,参与楼面物资盘点,确保账实相符。 5.检查楼面卫生、食品安全、消防及设备安全,排查隐患,督促员工遵守安全操作规程。 6.完成营业数据、值班记录、宾客反馈等报表,配合酒店营销活动落实,做好前厅与厨房沟通协调。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.2—3年以上餐饮前厅服务经验,其中至少1年以上主管、领班或同等管理岗位经验。 3.熟悉餐饮楼面服务流程与标准,掌握基本服务技能及酒水知识,了解食品安全卫生要求,能使用POS系统及基础办公软件。 4.具备现场组织协调、沟通客诉处理、团队带教和抗压能力,责任心强,能适应倒班及节假日高峰工作节奏;持食品安全管理员证或相关资格证者优先。
  • 阳江 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    • 有竞争的薪资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 协助服务员完成开餐准备:摆台、餐具擦拭、备餐区整理 点单、传菜、上菜、斟酒水,及时响应客人需求 保持用餐区整洁,餐后收台、复位 配合厨房出餐核对,学习基础西餐出品知识 协助收银、预订登记等基础事务 完成主管安排的临时工作 岗位要求 餐饮管理、酒店管理相关专业优先,无经验可带教 形象端正,沟通礼貌,服务意识强 能适应站立工作及周末、节假日排班 吃苦耐劳,团队协作好,服从安排
  • 中餐经理

    6千-8千
    清远 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理,统筹协调楼面服务、后厨出品及后勤保障工作,确保餐厅高效有序运转。 2、制定并执行中餐服务标准与操作流程,监督员工仪容仪表、服务礼仪及摆台规范,持续提升对客服务质量与宾客满意度。 3、负责中餐菜单的策划与更新,结合季节变化、食材特性及宾客反馈,协同厨师团队研发新菜品,合理控制菜品毛利与成本。 4、做好餐厅现场管理,主动巡视用餐区域,及时处理宾客投诉与突发事件,维护餐厅良好用餐氛围与企业品牌形象。 5、负责中餐厅物料、易耗品及固定资产的申购、领用与盘点,控制各项运营成本,杜绝浪费与损耗。 6、协助制定部门排班计划,合理调配人力,组织员工开展业务技能、食品安全及服务意识培训,提升团队整体素质。 7、与采购、财务、营销等部门保持密切沟通,按时完成营业数据统计与经营分析报告,为部门经营决策提供依据。 8、落实酒店食品安全与卫生管理制度,监督餐厅环境、餐具及设施设备的清洁消毒工作,确保符合国家及行业相关标准。 【岗位要求】 1、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责,有较强的服务意识和团队管理意识。 2、熟悉中式餐饮服务流程与基本运营规律,对菜品知识、酒水搭配及餐桌礼仪有一定了解。 3、具备较强的现场组织协调能力、沟通表达能力和突发事件应变能力,能有效处理宾客关系。 4、热爱餐饮行业,有进取心与学习意愿,愿意不断提升自身专业技能与管理水平。 5、身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业的工作节奏与时间安排。 6、有中餐管理及接待经验者优先考虑。
  • 惠州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 风景优美
    • 员工生日会
    • 社保
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责餐厅的日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、菜品质量控制等。 2.制定并优化餐厅服务流程及管理制度,确保服务高效、规范,提升顾客满意度。 3.监督餐厅卫生、安全及设备维护,确保符合酒店及行业相关标准。 4.负责餐厅成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,协助制定预算并落实执行。 5.定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,打造高素质服务团队。 6.处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。 7.与厨房及其他部门协调合作,确保菜品出品质量与运营顺畅。 8.分析经营数据,提出改进建议并推动落实,完成业绩目标。 任职要求: 1.熟悉餐厅知识和技能。 2.较强的人际处理能力并关注细节。 3.以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准。 4.良好的领导和人员管理技能、培训技能。 5.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 6.具有极强的应变能力,灵活反应并以积极的态度面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店标准服务流程,负责餐厅开餐前的各项准备工作,包括摆台、补充餐具及调味品、检查餐厅环境卫生与设备设施状态。 2、热情、礼貌地接待宾客,引导入座,主动递送菜单,准确记录并传达点餐信息,确保订单及时传递至厨房。 3、熟练掌握菜品、饮品及酒水的相关知识,能够向宾客提供合理推荐与解答,并主动关注宾客需求,提供细致周到的席间服务。 4、及时清理餐桌、更换餐具,保持餐台整洁,确保用餐区域始终干净、有序,营造舒适的就餐氛围。 5、配合团队完成传菜、上菜工作,注意核对菜品与订单信息,确保出品准确无误,并协助处理宾客用餐过程中的各类需求或突发情况。 6、与厨房、收银及其他部门保持良好沟通协作,保障餐厅整体运营顺畅高效。 7、严格执行酒店食品安全、卫生操作及安全规范,遵守各项规章制度,完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,餐饮服务行业经验者优先考虑,无经验可提供系统培训。 2、具备良好的服务意识与职业素养,工作认真负责,有耐心、有亲和力。 3、普通话流利,具备基础沟通表达能力,能听懂粤语者更佳。 4、身体健康,能适应餐饮行业排班工作制,包括节假日轮班。 5、具备团队合作精神,乐于学习,能承受一定工作压力,保持积极乐观的工作态度。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责中餐厅日常迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程顾客接待工作,确保服务流程规范、响应及时、体验良好。 2.熟悉菜单内容,能准确介绍菜品特色、烹饪方式及推荐搭配,主动提供个性化用餐建议。 3.提供优质的酒水服务,适时为宾客推销红酒和其他饮品,所有酒水必须按照宾客的需求调配,热饮热供,冷饮冷供。 4.保持服务区域环境整洁、餐具用品干净无瑕疵分类有序,配合完成餐前准备与餐后收台工作。 5.协同厨房及部门同事高效协作,及时反馈顾客需求与现场异常情况。 6.参与酒店及部门组织的服务培训、产品知识学习及服务质量提升活动,持续优化服务表现。 任职资格: 1.高中或中专及以上学历,有餐饮服务经验者优先,熟悉中式餐饮服务流程与礼仪标准。 2.形象端正,举止得体,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识,能适应夜间、周末和节假日工作。 3.持有有效健康证明,无传染性疾病,能胜任站立作业及适度体力劳动。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 结构化培训
    • 节日礼物
    • 补充医疗保险
    • 集团免费房晚
    • 健康周出游
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Based within the Restaurants, Bars & Experiences in Guangzhou, the LIÁNG Service Attendanti s responsible for is responsible for providing the services required by the guests and exceeding the expectations of the guests under the standards described by the management. He/she will also be responsible for handling special requests and maintaining a clean and organized workplace. The LIÁNG Service Attendant assist supervising the casual colleagues. The LIÁNG Service Attendant reports to the Captain/Supervisor/Assistant Manager/Outlet Manager. 该职位位于广州文华东方酒店餐饮部,樑酒吧服务员负责在管理层所称述的标准下提供客人所需并提供超越客人期望的服务,他/她还要负责处理一些特殊的客人需求,并保持每一个工作区域干净整洁有秩序。樑酒吧服务员负责管理餐厅帮工。樑酒吧服务员向领班/主管/副经理/部门经理汇报。 工作职责/职位描述: 始终以高度的客户关怀和服务,始终如一地达到服务和产品交付标准。 表现出对工作场所的自豪感和高度的承诺。 通过日常的工作让客人满意并体验的我们的支柱,传奇及文华东方会议的服务经历,来维持公司的价值观和公司文化,从而完成我们的使命。 始终为我们的客人提供优质和个性化的服务。 礼貌高效地协助客人。 与同事(餐饮+厨房)沟通,了解任何特殊客人的要求和饮食要求。 相应地准备工作场所,以确保服务顺利进行。 保持工作场所整洁、干净、安全。 确保对各自的角色和职责以及使用的产品/软件/应用程序有深入的了解。 确保为每位客人提供难忘的欢迎和告别体验。 真诚关心我们的部门和客人。 扮演好文华东方品牌形象大使的角色。 岗位要求: 具备英文沟通能力者优先 责任心强,值得信赖 能在压力与快速的工作节奏下很好的完成工作 有团队精神 沉稳冷静,彬彬有礼,专注于顾客的需求
  • 汕头 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    MAJOR RESPONSIBILIES 职责概要: Hygiene Manager is fully responsible that the hotel food production and storage area comply with local laws and Marriott Hygiene standards. He/she is conducting daily spot checks. He/she is will conduct hygiene related training with hands out and attendance record. He/she will write daily reports to inform manager of hygiene status. 作为一名食品卫生经理需要时刻按照当地法规和万豪食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全。他/她需要完成每日的例行检查,并进行与食品安全方面有联系的培训并做好培训记录。他/她更需要做好每日的卫生报告并向其经理进行汇报。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    持健康证上岗,需要有餐饮相关经验,餐厅服务方向优先 零工日结,21元/小时,班次内包吃
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责铁板烧餐厅的日常运营管理,包括前厅服务、铁板烧台面操作流程及后厨协调,确保餐厅高效有序运转; 2、制定并执行餐厅服务标准与出品规范,监督铁板烧厨师团队的操作技艺、卫生安全及食材新鲜度,保障顾客用餐体验; 3、负责餐厅人员的排班、培训、考核与激励,提升团队服务意识与铁板烧专业技能,营造积极协作的工作氛围; 4、管控餐厅运营成本,包括食材损耗、物料消耗及人力成本,优化库存管理,配合财务完成月度盘点与经营数据分析; 5、处理顾客投诉与突发状况,及时响应并跟进反馈,维护餐厅口碑与品牌形象,提升顾客满意度及回头率; 6、协助制定并落实营销推广活动,配合酒店整体销售策略,推动铁板烧餐厅营收目标达成; 7、严格执行食品安全法规及酒店各项管理制度,做好消防安全、设备维护及日常巡检记录,确保合规运营。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备餐饮行业从业热情及较强的学习能力; 2、有铁板烧餐厅、日料或高端餐饮管理经验者优先考虑,无经验但综合素质优秀者可提供培训; 3、熟悉餐厅运营流程,具备基本的管理意识、成本控制观念及食品安全知识; 4、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和现场应变能力,能妥善处理顾客关系及员工问题; 5、工作责任心强,注重细节,能适应餐饮行业工时特点,承受一定工作压力; 6、认同希尔顿品牌服务理念,愿意与公司共同成长。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 洲际员工价
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 目前招聘餐饮、前厅、餐饮等各部门实习岗位。 任职资格: 1、在校学生,有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、具备良好的服务意识,热情、主动、有耐心,乐于与人沟通; 3、热爱服务行业,具备良好的团队合作精神,学习能力,能够适应快节奏的工作环境; 4、实习6个月及以上。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全流程接待统筹:负责高端宴会 / 私宴餐前准备、迎宾引位、席间服务到送宾道别的全流程接待统筹,确保宾客体验; 2、高端私宴主导:主导大型高端私宴、政商宴请、VIP 家宴的接待方案设计与执行(位次安排、餐单衔接、礼仪动线、突发事件应对); 3、标准执行:严格执行五星级酒店级服务标准,熟练掌握中餐宴会礼仪(位次尊卑、分餐上菜、斟酒服务、茶艺服务等); 4、客户关系维护:记忆并维护重要宾客的饮食偏好与习惯,提供个性化、定制化接待服务,提升客户粘性与口碑; 5、团队带教:负责接待团队的服务礼仪、话术与操作规范培训,带头执行并督导服务质量; 6、部门协同:与后厨、餐饮、场地及宴会销售条线高效协同,保障宴席节奏顺畅、出品与接待衔接无差错; 7、应急处理:及时处理宾客投诉、特殊需求及现场突发状况,维护品牌形象。 任职要求: 1、5 年以上五星级酒店从业经验(康莱德、希尔顿、丽思卡尔顿等国际品牌),具备前厅接待及中餐宴会接待双线实操经验; 2、精通中餐宴会接待全流程与中式宴请礼仪,熟悉高端私宴的服务细节与节奏把控; 3、形象气质佳、亲和力强,具备高情商沟通与应变能力; 4、服务意识卓越,注重细节,能适应晚宴及节假日排班。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 奢华品牌
    • 首善之地
    • 量身定制
    • 一丝不苟
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全日制餐厅的日常运营管理工作,确保服务品质与运营标准符合酒店要求; 2、负责全日制餐厅排班、员工培训,优化团队工作效率; 3、监督并指导团队执行标准化服务流程,提升顾客用餐体验及满意度; 4、按照酒店的标准程序,制定并执行餐厅营销计划,完成月度营收目标; 5、管理餐厅物资库存,控制运营成本,减少损耗; 6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先; 2、5年以上国际联号星级酒店工作经验; 3、熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备扎实的餐饮专业知识; 4、优秀的团队管理能力,能有效激励和培养员工; 5、良好的沟通协调能力及突发事件处理技巧。
  • 餐厅经理

    7千-9千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅与后厨协作,确保服务流程高效顺畅; 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,监督员工落实,持续提升宾客满意度; 3、负责餐厅物资与耗材管理,合理控制成本,完成月度经营指标与毛利目标; 4、组织每日班前会及工作安排,合理排班,协调高峰时段人手调配,保障接待能力; 5、处理宾客投诉与突发状况,及时解决问题并记录反馈,维护酒店品牌形象; 6、配合酒店整体营销活动,执行季节性菜单推广及宴会、团体接待任务; 7、负责餐厅员工培训与考核,提升团队服务技能及食品安全意识; 8、检查餐厅环境卫生、设施设备及消防安全状况,确保符合酒店及监管部门要求。 【岗位要求】 1、学历不限,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先; 2、工作经验不限,有星级酒店或中大型餐饮门店管理经验者优先考虑; 3、熟悉餐厅运营流程,具备较强的组织协调与现场管理能力; 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能妥善处理客户关系及团队内部问题; 5、工作责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业弹性工作时间; 6、掌握基本电脑操作,能使用收银系统或餐饮管理系统者更佳; 7、持有健康证,了解食品安全法规及餐厅卫生标准。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 住房津贴
    • 节假日礼物
    • 国企年终奖
    • 店龄工资
    • 加班工资
    • 员工生日礼物
    • 六险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部管事组的日常运营与管理,统筹餐具、器皿、厨房设备的清洗、消毒、保管及分发工作,确保符合卫生与安全标准。 2、制定并优化管事部工作流程与操作规范,合理排班调配人员,监督各区域的清洁进度与质量,及时处理突发问题。 3、负责管事部物资管理,包括餐具、清洁用品、设备的申购、验收、领用及库存盘点,控制物料消耗成本,降低破损率与丢失率。 4、组织开展员工培训,包括清洁操作技能、化学品安全使用、设备维护保养及食品安全法规培训,提升团队专业素养与服务意识。 5、督导员工严格执行垃圾分类及厨余废弃物处理规定,落实环保要求;定期检查洗碗间、仓库等区域的卫生状况,配合卫生部门及酒店质检的检查工作。 6、协调与餐饮部各部门的沟通协作,确保餐具供应及时、设备维修保养到位,保障餐饮服务顺畅运行。 7、负责团队日常纪律管理,激励员工积极性,营造高效、整洁、安全的工作环境。 【岗位要求】 1、学历高中及以上,具有3年四星级酒店或高端社会餐饮同岗位工作经验,年龄50岁以下。 2、熟悉餐具清洗消毒流程、清洁剂配比及洗碗机等设备操作。 3、具备一定的组织协调能力和团队管理意识,能够有效分配任务、监督执行并处理现场突发状况。 4、工作认真细致,责任心强,注重卫生标准与操作安全,能承受一定工作压力,适应酒店行业排班制。 5、良好的沟通表达能力,能与不同部门同事协作,普通话流利,会基础粤语或英语者更佳。 6、热爱服务行业,认同企业文化,愿意与公司共同成长。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. JOB SPECIFIC DESCRIPTION To serve excellent service to guests in the assigned Place of Work, provide a courteous, professional, efficient and flexible service in order to maximize guest satisfaction. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 • 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 • 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 • 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 • 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 • 了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。 • 能够达到产品知识的要求。 • 可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 • 了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。 • 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 • 可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 • 在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准。 • 微笑服务,协助顾客就座、挂外套及背包等,并做自我介绍。 • 保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。 • 满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 • 确保所有服务都符合标准。 • 确保所有区域与开始用餐时一样整洁。 • 服务时对所有客人尽职责。 • 在客人进入或离开餐厅是都面带微笑并问候客人,无论在任何服务区内。 • 将服务客人放在首位。 • 在工作过程中始终体现职业素质。 • 避免使用冒犯或不礼貌的语言。 • 向上一级主管或副经理、经理汇报发生的任何事故。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 高中毕业或相关同等学历。 • 一至二年在四/五星级酒店的相关管理经验。 • 良好的英语。 • 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 • 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。 • 具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 • 餐饮方面的专业知识及管理、服务、与客人沟通互动方面的知识。 • 开朗及外向性格。 • 可以长时间的工作。 • 积极的工作态度。
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