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  • 客服

  • 工程总监

    1.1万-1.2万
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、要求 1.任职要求:3 年以上国际品牌酒店工程总监/总工程师工作经验; 2.学历要求:大专及以上,专业不限; 3.综合素质:具备较强的团队管理、协调沟通、工程预算、维保计划、设备改造、节能降耗管理能力、能独立处理工程突发故障、应急抢修及对外协调。 二、职责 1.全面负责工程部的日常运营、管理及统筹工作,制定部门年度工作计划、月度工作安排及各项管理制度,确保部门工作有序推进,达成酒店既定的工程管理目标; 2.统筹酒店各类设施设备(强弱电、暖通、给排水、消防、电梯、厨房设备等)的全生命周期管理,包括规划、采购、安装、运维、改造及报废等全流程管控; 3.负责部门团队建设与管理,合理配置人力,制定员工岗位职责、绩效考核方案,组织开展员工招聘、培训、晋升及奖惩工作,提升团队专业素养和工作效率。
  • 总工程师

    1万-1.3万
    长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 总工程师在总经理和万豪国际集团指导原则的指导下,负责管理和指导工程部运行,维护,修理工作以及保证酒店内各种设备和设施的安全运行。 工作职责和责任: 1.       落实和执行万豪国际集团的政策和标准程序。 2.       保证工程部工作符合当地和国家工程规定,并保证规定的职工准则在工作中得到坚持和执行。 3.       必须执行以下万豪国际集团有关工程计划: -         消防生命安全 -         人身健康和环保计划 -         机电和酒店建筑维护计划 -         申请维修程序 -         万能工计划 -         安装危险警示标记 -         节约能源计划 4.       保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的,建设性的意见确保完成酒店的战略目标和计划。 5.       与当地的权威执法部门如:消防局,卫生防疫站,环保局,广播电视局,燃气公司,电业局,自来水公司,保持良好关系。 6.       与当地设备维修承包公司保持和建立良好关系,特别是在发生紧急情况时,能够得到技术支援。 7.       决定工程部人员构成,工作职责,工作标准和程序。并每年进行一次回顾和更新。 8.       聘任,决定和对员工进行专业培训。 9.       培养和留住重要的员工。 10.       帮助和增加部门员工的多种技能。 11.       管理和评估员工。 12.       增强管理技巧以便激励员工工作情绪和增加内部沟通。 13.       按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。 14.       在进行固定资产预算时,向管理层提出建议包括改进,更换和对设备进行升级。 15.    管理,控制和跟进工程部运行成本,并分析预算差距及时采取整改措施。 16.    建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通/回馈和维修记录保存。 17.    发展和建立酒店各大机电系统,公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店高效安全运行。 18.   保存对各大机电系统和设备进行维护的最新记录。 19.    建立物品采购和跟进程序。 20.    管理好维修零部件、材料的储备,以确保在需要时可以获得合适的材料与零部件。根据用量保持库存的适当比例,需要补仓时应追求价廉物美。仓库管理包括补仓申请、验货、收货、发放和返还。库存物品的购买要根据预算合理安排。 21.    发展和建立节能和跟进计划,以便降低运行成本。 22.    保证员工充分理解酒店防火和人身安全,以及紧急情况处理程序。 23.    经常回顾和在必要时重新协商酒店对外合同。 经验: 至少5年服务行业工作经验,最好具有国际连锁酒店工作经验。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工价住宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 优秀员工奖励
    • 丰厚奖金
    • 弹性保险计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营领导:监督工程部门的日常运营,确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划,以最大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展:领导、指导和管理工程团队,营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会,以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护:确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施,及时发现和解决问题。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制:管理工程部门的预算,跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购,确保质量和成本效益。 • 能源管理:监控和优化能源消耗,以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施,支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通:与其他部门密切合作,解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通,定期更新工程运营情况。 • 应急响应:制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格: • 拥有工程或维护管理方面的经验,至少有 3-5 年的领导经验,最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位;专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。
  • 副总工程师

    7.5千-8.5千
    苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 环境优美
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。有较强的团队管理和沟通协调能力 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用、维护管理及故障处理。熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。弱点强电专业,熟悉会议设施的调试使用,故障排除。 3、正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Job Descriptions: 1. Oversee and manage the entire maintenance and operation of the exterior of all the Horticulture, Soft Landscape, Hard Landscape and irrigated areas; 2. Perform daily inspections to ensure the level of 1st class landscape environment is maintained; 3. Plan, monitor and control the operational expenses and the investment budget for the foreseeable needs. Position Requirements: 1. Bachelor's degree in Engineering field is preferred; 2. 8 years' job experience in related area which inclusive of 5 years’ managerial experience; 3. Good knowledge of Soft and Hard Landscape construction, maintenance and automatic irrigation systems ; 4. Familiar with Landscape and irrigation drawings; 5. Fluent English, Mandarin, and Cantonese.
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 确保公司管道设施及供水系统的整体运作完善; 2. 协助副总工程师及指导团队管理对所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作,包括自来水、互动水、软化水、过泸水、雨水、污水及各种管道等; 3. 确保能安全处理废弃物及排水,包括监督水资源处理(如储水、分流、化学及非化学处理)的程序和政策、检查水质样本并做报告; 4. 负责水质差距的分析并提出相关措施以及负责绩效审查并提供技术培训。 岗位要求: 1. 需具机械/ 机电/ 电机/ 屋宇装备工程学士学位; 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验; 3. 具备大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受轮班及通宵班工作。
  • 国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Descriptions: 1. Oversee and manage the entire maintenance and operation of the exterior of all the Horticulture, Soft Landscape, Hard Landscape and irrigated areas; 2. Perform daily inspections to ensure the level of 1st class landscape environment is maintained; 3. Plan, monitor and control the operational expenses and the investment budget for the foreseeable needs. Position Requirements: 1. Bachelor's degree in Engineering field is preferred; 2. 8 years' job experience in related area which inclusive of 5 years’ managerial experience; 3. Good knowledge of Soft and Hard Landscape construction, maintenance and automatic irrigation systems ; 4. Familiar with Landscape and irrigation drawings; 5. Fluent English, Mandarin, and Cantonese.
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运,同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排,确保各个项目可在预计时间内完成; 2. 加深各部门的沟通合作,了解系统的主要潜在危险和弱点,制订节能改造方案并协调项目进程以减少对日常营运的影响; 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可证; 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/ 机电/ 电机/ 屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序,以及相关的指定安全标准; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受轮班及通宵班工作。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 确保公司管道设施及供水系统的整体运作完善; 2. 协助副总工程师及指导团队管理对所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作,包括自来水、互动水、软化水、过泸水、雨水、污水及各种管道等; 3. 确保能安全处理废弃物及排水,包括监督水资源处理(如储水、分流、化学及非化学处理)的程序和政策、检查水质样本并做报告; 4. 负责水质差距的分析并提出相关措施以及负责绩效审查并提供技术培训。 岗位要求: 1. 需具机械/ 机电/ 电机/ 屋宇装备工程学士学位; 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验; 3. 具备大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受轮班及通宵班工作。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责电力系统设备维护等日常工作; 2. 针对电器设备和配电系统提供技术上的解决方案与专业意见,以确保其达到可靠性和完整性; 3. 提供仪器操作和电子系统上持续性的支援,保证所有高低电压切换控制与系统符合其性能。 岗位要求: 1. 需具机电/ 电机工程学士学位; 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉电器设备和高压配电系统的维护及具备相关管理工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受轮班及通宵班工作。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责电力系统设备维护等日常工作; 2. 针对电器设备和配电系统提供技术上的解决方案与专业意见,以确保其达到可靠性和完整性; 3. 提供仪器操作和电子系统上持续性的支援,保证所有高低电压切换控制与系统符合其性能。 岗位要求: 1. 需具机电/ 电机工程学士学位; 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉电器设备和高压配电系统的维护及具备相关管理工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受轮班及通宵班工作。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运,同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排,确保各个项目可在预计时间内完成; 2. 加深各部门的沟通合作,了解系统的主要潜在危险和弱点,制订节能改造方案并协调项目进程以减少对日常营运的影响; 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可证; 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/ 机电/ 电机/ 屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序,以及相关的指定安全标准; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受轮班及通宵班工作。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    定期编制有关维修及保养之财政预算报告;与承办商接洽有关酒店工程事宜;视察酒店楼宇及设备;监察各项工程工作;对各项工程参与意见。
  • 咸宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、具备温泉工程管理工作背景 2、有温泉筹开工作经验者优先 3、熟悉酒店各类设施设备的运行和维护 4、具备良好的团队管理和协调能力 5、能够处理紧急情况并快速做出决策 【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作,确保设施设备的正常运行和维护 2、制定并执行设备维护计划,定期检查、保养和维修各类设备 3、监督工程部员工的工作,确保工作质量和效率 4、处理突发设备故障,及时解决问题并制定预防措施 5、协调与其他部门的合作,确保工程需求得到及时响应
  • 东莞 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 绩效奖金
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上节能降耗; 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作; 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式,确保酒店资产、员工、宾客的安全,使酒店正向可持续运行; 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.5年及以上同岗位工作经验; 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理,具备消防专业知识; 3.熟练操作办公软件,有较好的行文能力; 4.敬岗爱业,具有较好的外部关系协调和统筹能力,良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通能力; 5.遇事沉着冷静,责任心强 ,安全意识强。
  • 崇左 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面操盘高端文化轻奢主题酒店整体筹建筹开工作,深度理解文化 + 轻奢产品定位,具备良好艺术审美与文化素养。 2.完整主导过 2 个及以上高端星级酒店全周期筹建,精通酒店从规划、建设到开业运营的全流程统筹管理。 3.具备万豪、希尔顿、洲际等知名国际酒店集团或高端文旅业主、管理公司从业背景,熟稔国际品牌标准及国内建设规范双体系。 4.统筹酒店工程建设、设计落地、装修施工、设备进场、软装布置等全环节管控,保障项目按节点、按品质顺利推进。 5.统筹筹建期间多方资源对接,协调设计、施工、监理、品牌方及政府相关部门,高效解决筹建各类专项问题。 6.建立筹建全流程标准与管控体系,把控工程质量、进度、成本及安全管理,确保轻奢文化酒店高品质顺利开业运营。
  • 太原 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 双休
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 快速晋升通道
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 制定工程安保部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 制定酒店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 负责协调和酒店相关的市政工程、公安、消防机关等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程安保部的正常运转。
  • 丽江 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上最大限度的节能降耗; 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作; 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式,确保酒店资产、员工、宾客的安全,使酒店正向可持续运行; 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.3年及以上同岗位工作经验; 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理,具备消防专业知识; 3.熟练操作办公软件,有较好的行文能力; 4.敬岗爱业,具有较好的外部关系协调和统筹能力,良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通能力; 5.遇事沉着冷静,责任心强 ,安全意识强。
  • 工程副总监

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 检查和分析每天工程日志。 2. 分析数据及仪表的精确性相关的运行数据,以确保设备正常运行。 3. 准备预防性保养计划和确保保养记录已抄录和更新。 4. 每日检查机器的运行情况,对于所有的缺点例如仪表丢失或失灵、皮带松了、轴承发出噪音、过量的震动、机房肮脏或黑暗等其它问题,发出工作单,并安排进行整改。 5. 确保喷淋头,消防探测器,消防系统和紧急出口灯全部正常及可靠地工作。 6. 保持所有机器和控制室干净。 7. 检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档。 8. 填写工程记录单及日志,培训下级员工达到工作效率和技能水平要求。 9. 协助准备每年工程部的预算,定期检查预算的实现情况,如发生重大偏差,需找出满意的解释。
  • 上海-虹口区 | 10年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. Establish the organizational structure and management model of the Engineering Department to ensure efficient and rational operations. 制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2. Summarize and analyze operations and maintenance; formulate and approve preventive maintenance plans for equipment, facilities, and building interiors. 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3. Oversee cost-saving operations within the Engineering Department; monitor and control consumption of water, electricity, fuel, etc., and strictly manage maintenance expenses. 负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4. Develop energy-saving operation plans and budgets for operational and maintenance expenses based on business conditions, climate, and market energy prices. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5. Coordinate relationships with relevant external departments, such as municipal engineering, to ensure a favorable external environment. 负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境 6. Approve employee training plans and conduct regular training on professional skills, service awareness, and basic competencies. 审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 7. Associate degree or higher; at least 5 years of experience in a similar position. Possess a basic level of foreign language proficiency and be able to read relevant professional literature with the aid of reference materials. 大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 8. Must possess a solid foundation in mechanical and electrical engineering design; be familiar with the operation and maintenance management of electronic communication equipment, computers, HVAC systems, plumbing and drainage systems, and elevators; and be knowledgeable about policies and regulations regarding infrastructure construction, environmental protection, workplace safety, and labor protection. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 9. Able to fully grasp the General Manager’s business objectives, properly manage relationships between superiors and subordinates as well as between departments, and organize and direct the implementation of the Engineering Department’s work plans to ensure its smooth operation. 能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 10. Possess a strong sense of dedication and responsibility, as well as strong self-learning abilities and adaptability; act impartially and refrain from seeking personal gain. 有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 11. In good health and full of energy. 身体健康,精力充沛。
  • 陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在良好的状态。 2、制定设施设备的维保计划,指导和监督员工和外部承包商的维保工作,确保维保计划顺利实施。 3、涉及到外部承包商的所有工程,起草具体的要求并对采购部经理提供的报价进行评估。与中标的承包商商谈并跟踪确保所有工作能够完成,而且符合公司,当地和区域性健康和安全标准。 4、组织和检查工程部库管的工作,实施有效的库存管理。 5、对设备进行长期评估,制定大修及重新购买计划;确保所有机房和设备安全有效的运转。 6、关注消防安全,及时解决安全隐患,确保无安全事故发生; 7、制定年度预算,并进行追踪以达到合理的控制。 8、对酒店管理的政策和程序的实施进行监督管理 9、完成日常报告和报表。办公室要保持有效的记录/档案系统。 10、保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。 11、对人员进行合理的管控,确保所有员工在工作时间内保持高效率 12、关注员工日常工作表现,定期与员工进行绩效评估并给予员工的个人发展提供指导和建议 13、如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。建议员工的调动,提升,处分或开除。 14、如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 15、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 工程部总监

    2.3万-3.5万
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 完善培训体系
    • 节日生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 丰厚年终奖金
    • 岗位晋升
    • 众多外派机会
    • 一流工作环境
    • 提供食宿
    • 投递简历
    1.对酒店知识具有全面的了解,如酒店构造/服务,日常运行及入住离店客人,以确保日常工作单的合理安排,组织部门月例会,确保会议时效性及乐趣。 2.安排每日晨会贯彻丽思卡尔顿理念;支持并不断提高TQM。 3.作为管理层参加必要的会议及活动,并未酒店的成功做出贡献和提供支持。 4.制订部门工作计划,工作目标及酒店项目的实施。制订年度及控制月度R&M和HLP消耗预算及参考参数;准备年度及月度基本建设预算。 5.指引酒店及公区的维修保养计划使其符合丽思卡尔顿标准;控制酒店关键系统的启动、转移及维护。 6.在不影响内部和外部客人的舒适度情况下,制订并保持能源管理方案;对建筑系统及安全系统进行审查,尽量避免封房,损耗及引起客人的不满。 7.管理所有木工,油漆、装修、排水系统、景观园林即泳池水景等项目,管理协调所有内部施工工程;监督中央机房、空调系统、厨房设施、制冷系统、洗衣房设施、电力系统、生命安全系统及排污系统的维修,不断提高改进能源管理系统。 8.确保员工有安全的工作环境及每个员工都能完成资格培训程序,并纵览所有部门安全信息;实践符合酒店/公司标准的应急程序;对酒店的紧急情况给予反应及必要的协助。
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