工作职责： • 运营领导：监督工程部门的日常运营，确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划，大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展：领导、指导和管理工程团队，营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会，以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护：确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施，及时发现和解决问题。 • 合规与安全：确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制：管理工程部门的预算，跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购，确保质量和成本效益。 • 能源管理：监控和优化能源消耗，以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施，支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通：与其他部门密切合作，解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通，定期更新工程运营情况。 • 应急响应：制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格： • 拥有工程或维护管理方面的经验，至少有 3－5 年在酒店业管理经验。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位；专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。

【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、8年以上工程管理或设备维修经验，3以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

1、负责酒店工程设备的日常运行、维护和管理，确保设施设备安全高效运转； 2、统筹酒店能源管理与节能降耗工作，优化设备运行方案，降低运营成本； 3、组织制定并实施各类工程应急预案，保障酒店在突发情况下的正常运营； 4、全面负责酒店安全防损管理工作，监督消防安全、施工安全及日常安全巡查； 5、协调内外部资源完成工程改造、维修及新项目筹建等相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的机电、暖通、给排水及强弱电系统等工程专业知识； 2、熟悉酒店工程管理体系和安全防损制度，有较强的风险预判与应急处置能力； 3、熟练使用办公软件及相关工程管理工具，能独立完成技术文档编制与数据分析； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能适应轮值和应急响应要求； 5、万豪集团酒店工作经验优先。

北戴河项目酒管中心酒店群 岗位职责 1.负责北戴河项目酒管中心酒店群工程部的组织机构和管理运行，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.本科以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

岗位要求 落实能耗管理：按期开展水、电、温泉等能耗统计、数据分析，制定并落地节能措施，完成节能考核指标。 牵头温泉板块改造：熟悉温泉换热、管网、水处理系统，负责改造勘查、方案、现场管控、验收复盘，实现提质降能耗。 统筹工程运维：管理机电、暖通、给排水、特种设备等维保，管控维修及备件成本。 负责安保安全管理：统筹消防、治安、应急、隐患整改，落实安全生产合规要求。 管理外包供方、工程技改项目，管控预算与变更。 管理工程安保团队，组织培训、巡检、考核；完善各类台账，按时上报专项工作。 任职资格 大专及以上，机电、暖通、给排水、安全工程、工程管理类专业优先。 5 年以上酒店 / 温泉项目工程经验，3 年以上工程负责人岗位经验，有温泉技改、能耗管控实操经验优先。 熟悉消防、特种设备、温泉水资源相关法规；能适应现场巡查、夜间应急。 无重大安全责任事故及违法记录，遵守国资酒店合规清廉管理要求。

组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如洗衣房，厨房，游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈；负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。 协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。 研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的实施。 保持更新的各种检查证件的记录，比如（但并不局限于）：电的测试，压力容器试验，消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表，确保有效的记录档案。 保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要并应有一些具有支持性的建议。 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 【岗位要求】 1、具备有关水处理，机械，制冷机，通风，空调，弱电，音响，电视，灯光，电梯，锅炉，泵等方面的知识。 2、能够对酒店的设施设备进行维保，包括空调，通风，冷库，电力安装，灯光系统，泵，锅炉，洗衣房，厨房，电梯，消防、扶梯，音响系统，电视系统等。 3、了解掌握政府的要求和技术标准。 4、能够执行酒店服务的要求。 5、有节能方面的知识。 6、能够对工程部的员工进行培训。 7、应至少具有10年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。

【岗位职责】 根据运营需求，优化酒店工程管理运行模式，确保落地效果保证酒店设施不断完善； 参与酒店区域周期性翻新改造、设施设备安装调试及验收，确保其符合品牌标准&运营需求； 有效开展工程运营和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划； 制定并执行项目进度计划，确保工程按期、保质、保量完成，并有效控制项目成本； 建筑业务方向： 参与客房及对客公共区域的周期性翻新改造，把控改造品质与落地效果； 负责酒店各类拓展设计工作； 对酒店修缮及改造项目进行设计交底、现场督导、保障验收； 与运营部门、成本部门密切沟通，将使用需求转换为可执行的设计方案，审核外部设计单位的方案与材料； 机电业务方向： 设备运行与维护：对酒店电力、给排水、暖通、电梯、消防、弱点等系统进行巡检、保养及预防性维护； 能耗管理及节能改造：监控能源消耗，执行节能措施，参与设备升级改造以降低运营成本； 安全监管与合规：严格执行安全操作规程，确保所有系统符合国家及地方的安全生产法规和标准； 供应商与施工管理：协助管理外包维修服务、设备年检及小型改造工程的质量与进度； 【任职资格】 具备参与酒店工程建设及建筑设计管理的经验优先； 熟悉酒店行业工程建设标准、熟悉相关法规及验收标准者优先； 本科及以上建筑学或电气工程及自动化专业优先； 责任心强，具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 能适应高强度工作，有较强的抗压性。

如果你是这样的小粉, 热情投入 奢华服务的忠实粉丝 专注细节 积极的态度 良好的团队意识 加入我们，一起续写文华东方传奇服务! If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen! 【薪资待遇面议】

Primary Responsibilities主要职责 To assistant DOE charge engineering DEPT work. 协助工程总监管理工程部的工作。 Administration 行政 Report the regular work to Director of Engineering. 向工程总监汇报工作 Learning & Development and Talent & Culture 学习与发展和人才与文化 To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed works (preventive and work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训，检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作（预防性维护和维修）及时发现不足，以便跟进落实和完成。· Ensure wherever possible that talents are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimization. 确保人才不会受到与工作场所相关的歧视，骚扰和侵害。 Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially. 及时和保密地处理骚扰和歧视等问题。 Treat customersand colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity. 谨慎和尊重地对待不同文化群体的客户和同事。 Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding. 识别和谨慎处理那些可能会引起交叉文化引发的冲突或误解。 Guest Service Responsibilities 对客服务的责任 Supports operations and assists in achieving team member and guest satisfaction goals. 支持运作和帮助团队成员实现客人满意度的目标。 Knowledge and skills in all aspect of M&E works repair and maintenance, as well as building maintenance. 具有机电维修，维护和建筑维护知识和技能。 Know basis PC knowledge and use of Microsoft office application software. 了解电脑基础知识和应用软件知识。 Min 5 years working experience in similar capacity 至少5年相关行业工作经验 一般职责 To assist Director OF Engineering in the management, organization and control of all areas of responsibilities as established by the hotel. 协助工程总监管理，组织运行和控制酒店指定工程部负责的区域。 To act on behalf of Director OF Engineering in his absence. 在工程总监休假期间代理总监工作。 To ensure compliance and implementation of the following engineering programs : 保证集团的政策和程序得到执行，如下： Fire life & safety preventive maintenance program消防生命安全 Effective preventive maintenance program高效酒店预防性维护保养程序 Work request (work order) program申请维修程序 Energy conservation program节约能源计划 Water & sewage quality control program供水和排水水质控制计划 Training program 培训计划 Safety tag program安装危险警示标记 To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed·works (preventiveand work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracyand completeness. 管理和指导在岗培训，检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作（预防性维护和维修）及时发现不足，以便跟进落实和完成。 To implement and maintain the work request program and preventive maintenance program to ensure it is complied, completed and accurate. 发展和建立申请维修程序和预防维护计划，保证工作得到落实，完成和符合标准。 To ensure that operational features are performed in accordance with the design intent of the facility with strict regard for safety and energy conservation. 保证人才严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。 To coordinate and communicate engineering work activities with other departments concerning identification of repair and maintenance problems and requirements, satisfaction with work in progress, and work completed. 与其它部门就工程情况进行沟通，包括其它部门维护和维修需求，工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。 To trouble shoot and make recommendation for remedial action for system deficiencies. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。 To assist in maintaining inventory of all tools, materials and parts. To coordinate with purchasing department for sourcing of parts, materials and contract services locally. 协助维护所有工具、材料和零件。协助采购部采购零件、材料和联系当地维修服务。 To monitor the implementation of energy conservation program and to prepare monthly utilities consumption reports. To ensure that monthly utilities invoices are·collected on timeand to analyze and highlight any discrepancy to the Director ofEngineering office with explanation. 管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析和注明每月消耗的差异，并向工程总监汇报。 To ensure that all associates from the engineering fully understand the operation of the fire & life safety system and procedures. 保证人才充分了解防火和人身安全条例及运行程序。 To conduct daily briefing to all associates and to highlight all major activities taking place for the day include banqueting events and its engineering support requirement 每天给人才开会，并强调当日安排重要活动包括宴会活动等以及需要工程部提供技术支持的项目。· To initial proposed operating & capital expenditures budget pertaining to POMEC system to Director of Engineering for consideration. 向工程总监提出有关工程系统运行及固定质量更换，改良所需预算建议。 To conduct bimonthly inspection of the engineering work places, equipment and tools to ensure it is free of danger and hazard. 每两个月检查一次工程区域，设备和工具，消除安全隐患。 To perform other duties as may be assigned by Director of Engineering 完成工程总监安排的其它工作。 Main Complexity/Critical Issues In The Job主要复杂/关键工作事项 Preve ntivemaintenance program 预防维护 Fire& Safety program 防火安全 Enerey conservation program 节约能源计划· Safety tag program 安装危险警示 Training program for associates directly under his supervision 对下属人才进行培训 Parts and materials control 零件和材料控制 Knowledge and Experience知识和经验 Holder of electrical operating license 必须持有电工证 Diploma in mechanical or electrical engineering or equivalent 有机械或电力专业证书或相关学历 Min. 5 years’ experience in hotel engineering operation in similar capacity, preferably with international hotel chain 至少5年酒店相关运做经验，具有国际连锁酒店工作经验

岗位职责： 1.全面负责酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上最大限度的节能降耗； 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作； 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式，确保酒店资产、员工、宾客的安全，使酒店正向可持续运行； 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.3年及以上同岗位工作经验； 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理，具备消防专业知识； 3.熟练操作办公软件，有较好的行文能力； 4.敬岗爱业，具有较好的外部关系协调和统筹能力，良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通能力； 5.遇事沉着冷静，责任心强 ，安全意识强。

岗位职责： 1、物管部工作计划管理： （1）组织制订物管部工程、安保、IT各阶段的工作计划和费用预算 （2）组织制订设备检修、保养及设施设备更新、改造计划 2、酒店设施设备管理： （1）定期组织设备检修、保养工作，提高设备完好率 （2）巡查重点设备的运行状况和工程质量、进度，发现隐患及时排除 （3）及时组织处理主要设备和重大设备事故 （4）组织实施设施设备更新、改造计划 （5）建立完善的设施设备档案，详细记录各设施设备技术和维修内容 3、酒店安全生产管理： （1）酒店安全生产标准化体系的创建 （2）酒店安全管理制度编制与更新 （3）酒店安全管理系统日常运行管理与维护 4、酒店工程项目管理： （1）酒店装饰装修工程项目管理 （2）酒店土建工程项目的新建、改建、扩建及更新改造等管理 （3）参与新项目的谈判、评审、报价及验收，随时检查施工质量与进度，确保达到预订的标准 5、节能控制管理： （1）制订全酒店能源消耗计划、节能措施等，并组织实施 （2）督导酒店节电、节水工作，发挥设备效率，降低成本 6、人员管理： （1）组织部门例会，做好上传下达工作，确保完成酒店经营目标 （2）配合人事行政部做好工程技能培训工作 （3）指导、监督下属人员工作，培养有发展潜力的下属人员 （4）做好下属人员的考核工作，按规定实施奖惩 （5）征询各部门意见，不断改进、改造设施设备，保证其运转良好 岗位要求： 1、自然条件：30－45岁，形象良好，身体健康，精力充沛，五官端正。 2、文化程度：大专以上学历，机电工程管理专业优先。 3、工作经验：3年以上星级酒店同等职务工作经验，熟悉工程管理、安全生产标准体系运作。 4、有全面的安全、工程管理专业知识，熟悉机电设备的设计、安装、运行、维修、保养的过程和具体细节，熟悉基建、环境保护、安全管理系统、劳动保护方面的政策与法规

任职资格要求 教育水平和专业资格 1. 具有工科专业大专以上学历； 2. 具有工程师以上技术职称； 3. 持有注册安全工程师资格证或同等EHS相关资质优先； 4. 持有消防设施操作员（或建构筑消防员）相关资格优先，熟悉消防中控管理。 相关从业经验 1. 十年以上酒店工程部工作经验； 2. 至少二家五星级酒店工程总监工作经验； 3. 具备酒店EHS体系搭建及主导运行经验，有突发安全/环境事件应急指挥及处置履历优先。 专长和技能 1. 能熟练使用各类办公软件、CAD制图等工程软件； 2. 熟悉成本管理，掌握基础财务、采购知识，对成本消耗及节能降耗（环境管理E）控制有一定经验； 3. 了解各机电设备系统原理，对机电设备及大型设施设备维护保养及本质安全（安全管理S）运行有一定经验； 4. 掌握机电工程设计基础，熟悉电子通讯、、暖通、给排水、电梯等的使用和维护管理；精通基建、环保、职业健康与安全生产（EHS）的法律法规及合规性要求； 5. 得工程招投标基本知识，熟悉招投标及外包方合同中的EHS责任约束与安全监管条款； 6. 具备系统性的EHS风险辨识与评估能力，掌握消防、防汛、危化品管理等应急预案的编制与演练； 7. 精通酒店消防安全管理，熟悉火灾自动报警、水喷淋、防排烟等消防联动系统的运行逻辑及故障排查； 8. 熟悉酒店安防弱电系统（CCTV、禁、报警）与消防系统的联动控制及安全防范管理； 9. 掌握电梯、锅炉等特种设备的安全运行规范及法定年检合规流程；熟悉厨房燃气泄漏报警、排烟管道防火清洗等酒店高危区域的专项安全管控。 其他 1. 要求男性，具备良好的体能与应急抢险现场指挥条件； 2. 形象尚可，精神风貌良好，有较强适应性、抗压性及严守安全底线的原则性； 3. 具备24小时全天候响应重大安全突发事件（如火灾、停电、设备瘫痪等）的到岗指挥能力。 职位对应的流程 1. 酒店人员管理各项政策和标准流程； 2. 所属部门SOP及其他业务管理相关执行政策； 3. 酒店EHS管理体系文件、特种设备安全操作规程、突发事件应急预案及EHS事故报告与处置流程； 4. 酒店消防安全管理制度及巡查流程、安保/消防中控室联动作业流程、外包施工动火作业审批与现场监管流程。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

1.搭建全国连锁门店工程营建标准体系，制定新店选址工程评估、装修施工、消防环保合规、工程验收等全套规范，支撑快餐品牌全国快速拓店。 2.统筹新店工程全流程管理，负责工程招投标、施工单位筛选与管控，搭建合格供应商资源池，把控项目进度、造价、施工质量，保障新店按预算按期开业。 3.统筹存量老店翻新、门店模型迭代升级（一代店 / 二代店改造），优化门店空间布局，提升门店顾客体验与运营效率；把控门店形象、造价与品质，统筹设计服务商资源。 4.负责工程项目安全生产管控，落实消防、环保、建筑相关法规要求，规避施工安全及合规风险。 5.制定连锁门店厨房、制冷、排风等核心设备选型标准与采购规范，结合快餐高频使用场景，平衡设备耐用性、能耗与采购成本。 6.统筹年度拓店工程落地，可支撑每年≥100 家新店工程及设备配套落地；推动工程项目信息化管理，沉淀工程数据。 7.带领 12 人工程营建团队，统筹团队管理、目标拆解，对内协同营运、开发，对外管理设计、施工、设备供应商，强结果导向推进项目落地。

岗位职责： 1. 负责确保公司管道设施及供水系统的整体运作； 2. 协助副总工程师及指导团队以管理对所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作，包括自来水、互动水、软化水、过滤水、雨水、污水及各种管道； 3. 管理废弃物及排水，确保能安全处理，包括监督水资源处理（如储水、分流、化学及非化学处理）的程序和政策、检查水质样本并制成报告； 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施，进行绩效审查并提供技术培训。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位； 2. 具备8年或以上相关工作经验并具备3年或以上相关管理经验； 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受24小时轮班工作。

1.全面负责奢华度假酒店筹建工程全流程管理，统筹土建、机电、精装修、园林景观、市政配套等所有工程板块，对项目施工质量、进度、安全生产、成本管控、最终交付结果全权负责。 2.牵头编制项目总体进度计划、施工组织专项方案，统筹施工总包、监理、各专业分包班组协同作业，规范现场施工流程，保障各专业工序衔接顺畅、工期可控。 3.结合地貌特性，针对性解决山地施工、复杂地基处理、山体边坡防护、场地防水防潮、山地给排水等重难点专项工程问题，规避地域施工通病，保障项目工程稳定性与安全性。 4.全面负责工程变更、现场签证、工程量核算、进度款审核工作，严控施工返工、材料浪费、超预算施工等问题，实现筹建期工程成本精细化管控，保障项目造价可控。 5.统筹项目分部分项验收、隐蔽工程验收、专项验收及整体竣工验收，对标高端奢华酒店工程合规标准与总部管理要求，完成工程、设备、场地全套移交交付，保障酒店顺利开业。 6.搭建酒店筹建工程管理制度、现场管控标准、考核体系，统筹工程团队建设、现场人员管理与工作赋能，规范筹建期工程运营机制，保障项目高效推进。

岗位职责: 1. 管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运，同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排，确保各个项目可在预计时间内完成； 2. 与各部门深入合作了解系统的主要潜在危险和弱点，制订节能改造方案并协调项目进程以尽可能减少对日常营运的影响； 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可； 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位； 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验； 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序，以及相关的指定安全标准； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受24小时轮班工作。 冷暖空调系统组副总工程师 ACE - HVAC

岗位职责 1.有关工程方面的工作动向所有高层领导提供建议，确保环境控制及所有机器设备的正常运转。 2.做好工程部财务的有效管理，制订设备维修预算及工程计划，并按其实际履行情况进行定期监督与审查。严格控制设备维修成本，完成部门成本预算并提交给管理层。 3.执行工程项目的预算、变更、结算制度并符合财务管理，按其实际履行情况进行定期检查、审核。负责各个工程项目的总成本控制，本部门的成本预算并提交给管理层。 4.负责工程项目的制定，计划资金的控制，确保资金的有效分配及资金的预算是严格按照酒店的规定而执行。 5.根据要求，提供年度固定资产投入计划策略。 6.从制度上确保在每次会议上管理层都知晓工程项目的更新情况。随时应要求时出席工程协调会议。参加每日部门的早间简报例会，检视并促进员工的工作。 7.以建立降低能源消耗为目标，通过对能源消耗记录的分析，以及对不利于降低能耗情况的定期报告的处理，来制定、贯彻实施一个能量消耗监控管理方案。 8.确保每个工程项目的进行是按照酒店标准与要求而执行，定期与集团的技术服务部联系。确保每个项目的质量达到要求，并且所存在的缺陷已及时得到解决。 9.要定期按照政策和安全保障制度来进行检查，以确保每个项目都能够严格地遵守所有的法令法规，以及规范与条例标准。确保对设备的任何测试和必要的检查，都得到贯彻实施，并及时地更新记录。所有的建筑规范以及相关的法令要求都要得到满足，并且必须符合所有的建筑部门要求和规范，以确保终验的通过。 10.确保员工具有酒店节能管理的意识，通过进行节能定期教育、培训方案及对设备运行方面更加节能高效方式的运用实现。 11.通过确保对酒店大楼环境控制及能耗系统的有效管理为酒店的盈利做出贡献。评估、控制并记录能源消耗，实施并升级节能系统。 12.确保以礼貌、迅速的方式反应以达到客人满意标准和安全及舒适的要求。 13.评估员工工作表现及工作量，激励员工表现更出色，并挑选、培养，提拔有潜能的员工成为部门骨干及管理团队成员。 14.通过与建筑师、内装设计师及管理层的沟通联系完成工程方面的升级改造工作以保持酒店实物资产的状态。 15.通过实施贯彻预防性维修保养计划确保所有机电系统及设备有效运转。通过对酒店进行连续性检查而密切监督实物资产及设备的状态。确保预防性维修保养时间表正常运转并定期升级。 16.确保外包合同提供的所有服务质优价平。确保所有工作按照合同、契约、合约及质保书等履行。 17.确保无论是酒店员工或是外包人员完成的所有工作质量都达到良好的工程方面之标准。 岗位要求 1.本科或以上文化程度；8年以上同岗位国际联号酒店工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

一、基本任职条件 学历与经验：通常要求大专及以上学历，工程、机电相关专业优先。需要3-5年以上温泉酒店或度假村工程管理经验，其中2年以上同岗位经验，有温泉度假村或温泉度假酒店筹建、翻新经验者优先。 年龄要求：35-45岁 证书要求：持有电工证、消防证等相关职业资格证书者优先。 二、核心专业能力（关键） 与普通酒店不同，温泉度假村对温泉核心系统的运维能力要求极高： 温泉系统运维：熟悉泡池水循环、过滤、恒温、供水管道等设备的日常检修、故障抢修与保养，保障温泉区域正常开放。 综合设施维保：精通强弱电、水电、空调暖通、消防、给排水及客房设施的日常维保与隐患排查。 工程改造管理：能主导温泉度假酒店小型安装、翻新、修缮改造工程，把控施工安全、质量、工期与验收。 三、核心管理职责 团队与制度：统筹工程部日常运营、人员排班与培训考核，规范部门作业流程与设备台账。 成本与节能：制定节能计划，管控工程物料及运维成本，实现节能降耗。 安全与应急：落实安全生产管理制度，做好设备年检与合规检查，能适应应急值班、加班抢修，妥善处理突发问题。

工作职责： 财务回报： • 通过制定维修保养预算、基建工程项目和工程计划并确保定期监督和审核绩效，来确保维修部有效的财务管理。 • 负责维修部的整体成本控制，编制部门成本预算及其实施和提交给管理层。 • 通过实施和管理预防性维修计划，确保所有机械和电气系统的有效运作。通过对大楼实施持续不断地检查，紧密监督物业和设备的实体情况。确保预防性维修日程表得到实施和定期升级。 • 在部门预算的编制和管理过程中表现优异。职责包括： • 协助协调部门年度预算的编制 • 不间断地协助监督和控制部门成本，确保执行情况符合预算 • 如果是筹开酒店，工程总监将负责筹开工程清单中列出的所有工程相关职责，但不仅限于这份清单。 • 通过设定节能目标、做好记录并定期报告这些目标的实施情况来计划、执行和管理一项能源管理计划。 • 通过定期实施节能和以符合成本效益的方式有效运作设备的相关教育和培训计划，确保员工了解酒店的能源管理计划。 • 通过确保对大楼环境控制和节能系统的有效管理，对酒店的盈利作出贡献。评估、控制和记录能源的使用并实施和升级节能系统。 • 通过紧密的监督，确保外部承包商提供的所有服务符合成本效益和技术效率。确保遵照合同、租约、服务协议和担保条款实施所有工作。 • 通过在管理层会议和员工会议上代表维修部和确保与其他部门负责人保持定期联络，来协助管理层有效决策。 • 通过日志薄每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。 员工团队： • 通过挑选、培训和发展一支自我激励、资质合格的维修团队，来确保一支在技术上胜任的维修团队。在部门内实施定期工作抽查，并对员工的绩效和生产力进行评估。 • 与上级和人力资源部一起，确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括： • 协助未来人员配置需要的规划 • 根据公司指导方针协助招聘 • 为新员工准备具体的入职培训计划 • 协助维持一套全面、及时更新、以客户为重心的部门标准和程序，并监督其实施 • 确保实施工程部员工的培训需求分析，和为满足这些需求设计并实施培训计划 • 根据公司的指导准则，为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见 • 对员工进行辅导、咨询和纪律处分，提供有建设性的反馈意见，以改善工作绩效 • 定期与员工沟通，保持良好的关系 宾客体验： • 通过确保迅速提供技术支持服务、在可能情况下预见到特殊的个体需求，帮助实现宾客满意度标准。确保客人的安全和舒适，且礼貌、高效地处理任何服务要求。 • 确保酒店整体建筑及其内部必要设备的平稳、持续运作，从而实现最高的效率和宾客满意度。 企业责任： • 通过定期回顾政策与安全程序，来确保遵守所有法定规定和消防规范。确保根据要求和需要实施法定机构规定机房需要进行的所有测试和检测，并妥善保存和/或展示与这些测试和检测相关的所有记录和文档。确保酒店符合所有法规要求。 • 与建筑师、室内设计师和管理层联络，通过实施升级和工程工作，维护酒店实物资产的状态。 • 通过积极参加酒店的质量保证计划，帮助实现酒店内部高标准的质量控制。 • 确保酒店员工及外部承包员工完成的所有工作的质量均符合良好工程操作的标准。 • 向高级管理层提供维修支持、环境控制以及物业运营效率等各方面的建议。 • 展示对IHG个人防护装备（PPE）政策与程序的认识，确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则，并确保你的直接下属同样如此。 • 具备谨慎责任意识，并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序 • 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序，安全、合理地操作设备 • 确保机房和设备在任何时候均100%可用。如果发生故障，确保毫不延迟地实施必要的维修。 履行上级分派的其他职责。 责任： 这是大型全服务式、豪华型、度假型或大型旗舰酒店中与维修/工程相关的一个重要职位，酒店拥有多样化的场所和设施，众多大型餐饮设施，大规模的宴会和会议设施，以及众多贵宾和重要客人。管理一支维修/工程技工团队和承包商。需要管理经理和主管级下属。 任职资格： • 大专或高级职业培训经历及6年大厦维修和/或建造的综合经验，或同等的教育和经历，其中2年担任值班工程师或以上职位。 • 在水管、电气、机械和木工任何一个领域拥有专业的技术专长。 • 拥有国际联合酒店经验者优先。 • 持有法律可能要求的职业证书和许可证。