手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 2.8千-3.2千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:打扫洗手间、酒店公区卫生; 任职资格:有很强的责任心,身体素质好,手脚麻利,能吃苦耐劳,有酒店工作经验优先。

薪资: 7千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.主持客房部的全面工作,严格执行上级的指示,制定部门人力、物力的使用计划。2.检查和督促部属执行岗位职责和操作流程。每天巡查视本部门工作范围,及时发现问题,现场管理、整改,不断提高服务质量。3.加强对部属进行思想教育,树立整改营业思想。配合酒店与各部门工作不扯皮、不推卸责任。4.加强部属培训,制定好培训计划,每月检讨执行情况。5.抓好优质服务工作,教育部属注意礼仪礼貌,以礼待客。6.负责制定工作计划,分配工作任务。7.负责管理和监督遗失物品。8.检查酒店客房及有关地方之装修、设施、工具等提供清洁、维修及保养工作。另确保有关问题之地方及员工作出正确更正。9.留意市场上有哪些新产品,可用来代替而减低成本费用。10.教育部属注意安全用电,做好防火防盗工作,消除事故隐患。任职要求基本要求(年龄、性别、健康状况等):1. 年龄: 30岁以上,40岁以下。2. 性别:男性。3. 型体:五官端正,形体适中,身体健康。4. 身高:4250px以上语言与计算机技能要求:1. 普通话:发音标准清晰。口头与书面语言表达流畅,具有较强的逻辑性。2. 英语:基本的听说能力。3. 计算机技能:掌握基本的office办公软件和windows操作技巧,电脑打字速度40字/分钟以上。学历与培训要求:大学专科(含)以上学历,或酒店管理学校毕业精通一门以上外语。工作经历/经验要求:在国际连锁酒店集团或同档同类型酒店担任类似的工作岗位,具有1年以上的经验。专业知识和技能:1. 掌握使用电脑基础知识。2. 掌握应用客房电脑系统。能够掌握和理解市场和竞争。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、接受客房经理的指挥,主持、督导各领班和服务员的工作。2、巡视楼层、大堂、洗衣房及客房各个负责点,抽查客房卫生,查看VIP房和走客房。3、会处理突发事件及投诉。4、与前厅部、工程部、销售部及有关部门密切合作,随时注意核对房态,提供准确的客房状况。5、参加部门工作例会,主持领班、员工会议,传达、布置会议决议和上级指令。执行并完成部门制定的各项任务和要求。6、 直接指挥调度好每天工作事宜,巡视客房部所有区域,监督指导客房部各部工作质量和服务效果,保持酒店标准,贯彻指导客房部工作质量和服务效果,保持酒店标准,贯彻执行客房部的规章制度及工作程序,质量标准要求。7、 督导各部门领班工作成效和行为,协助领班工作,指导领班解决疑难,参与受理客人投诉,协助部门经理解决酒店和员工的投诉,处理部门下属员工违纪问题和一般性问题。8、协助部门经理和房务中心文员,各部领班完成完善客房物资的管理,督导各部物资发放制度的执行,控制各部物资消耗及使用情况。9、每天检查各部员工工作情况及工作完成情况,负责各部员工的培训工作,并协助各部领班完成各类表格的填写上报,并与各部保持密切联系,保证达到预期的工作目标,必要时参加分部的实际工作。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-内江 食宿:面议

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-内江 食宿:面议

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.专科以上学历。2.有较强的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.至少中专学历或同等文化程度。2.从事楼层工作3年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety.2.To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel.3.With high standard service, pay more attention to VIP in-house, VIP arrival and long staying guests.1.对饭店的规章制度、卫生、健康安全有明确的了解;2.管理客房服务员并检查客房及公共区域的卫生,注意从饭店的全局出发并根据要求建立国际化的卫生标准;3.提供高标准服务,关注重要客人的房间以及重要客人的到达,以及常住客人的房间卫生;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

Maintains a par stock in Housekeeping store and ensures that required supplies are available to all floors.保持一个标准的仓储量,并能满足楼层的需要。In charge of issuing guest supplies record-keeping of the same.负责客用品的回收和发放工作并使之保持一致。Check inventory in order to prepare purchasing requisition accordingly and submits to the Executive Housekeeper for approval.根据库存量相应的准备采购申请单,并呈交行政管家审批。Spot check requisitions against the supplies in the pantry for accuracy.定期抽查楼层工作间的物品对比,以确保准确性。Report to executive Housekeeper any difference in quantity or quality of received items, and of shortage of supplies.收到货物后,抽查其数量和质量。任何质量和数量的不符都要向行政管家汇报。Keep track and update all records of goods received and issued accordingly.作好所有收到和发出货物的登记工作, 并不断进行更新。Keep an accurate record of the monthly consumption of supplies and store inventory, submit report to Executive Housekeeper with the final figures at the beginning of each month.精确记录月度消耗量及储备量,并于每月初将汇总报告交与行政管家。Ensures that storeroom is well arranged and cleaned.每日检查仓库,保持仓库的卫生.Checks items received & its expiring date.检查收到物品的过期日期。2 to 3 months prior to expiry, all items are rotated and redistribution.在过期的2 到3个月前,所有的物品都要及时处理。Check the storeroom on daily basis. Hand over keys before sign out for the day.确保仓库物品清洁,摆放有序。下班时移交钥匙。

薪资: 9千-1.1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:面议

Principle Responsibilities & Position Purpose:职责目标: This position is concerned with managing the activities of both guest and house laundry and house linen to maintain high standard of products, speedy service to guests, sufficient hotel linen circulation for operation and profitable revenue.这个职位的工作包括宾客,客房,客房布草的清洗,为客人提供快速的,高品质的物品及服务,使酒店布草有效地循环利用,为酒店节约开支。 Essential Responsibilities:基本职责: To establish production standards’ records and training techniques.建立生产标准记录以及培训技巧。To manage the activities of both guest laundry, Food & Beverage linen, room linen and staff uniform.管理宾客洗衣,餐饮部布草,房间布草,以及员工制服的清洗。To report directly to the Executive Housekeeper and keep him / her advised of progress and practices. 直接向行政管家汇报,确保其知道工作进程,介绍洗衣房的所有运作状况,推荐最新的设备和方法。To confer with supervisors on production and personnel problems.跟主管交流生产及员工的问题。To coordinate with Chief Engineer regarding repair and machines. 与总工程师协调有关机器的维修。To plan work and production schedules to meet Housekeeping and Food & Beverage requirement.对工作和生产进度进行规划,以适应客房部和餐饮部的要求To hold department briefing every day, keeping staff informed of new methods and management instructions. 每天组织部门会议,及时向员工介绍新方法及管理规定等。To keep close liaison with Personnel Office on employment and labor relations.在劳务关系和雇佣员工方面与人事部门保持密切联系。To arrange contacts with other laundry managers in other leading hotels for updated information and price setting.   与其他酒店的洗衣房保持联系,以便及时更新信息及价格。To regulate the manning according to the work load. 根据工作量调节人手配备。To make inspection through entire area checking on productive methods and procedures.对整个操作生产过程和程序进行监督检查。To check washing formulas and make corrections and improvement whenever necessary.核对洗涤程序并加以改正,如有需要,可进行改进。To confer with maintenance mechanics regarding repairs and replacement problems.与维修人员交流有关机器维修及置换的问题。To oversee laundry office functions including production reports, schedules and other records.监督管理洗衣房的运行,包括生产报告,进度表和其他报告。To supervise and investigate all claims by guest for defective laundry and consult with hotel executive for any compensation if necessary.管理调查所有由于洗涤中出现失误而导致的宾客投诉,并与酒店管理层商议,必要的时候给予客人赔偿。To supervise and direct the functions of the valet department. 督导管理洗衣房整体工作To consult with supply agent for new invented chemical for dry clean and laundry for best results.与供应商协调有关水洗及干洗的新型化学药剂,以达到最佳效果。Safety management of chemicals.做好化学品的安全管理工作。To maintain proper balance between production requirements and payroll costs.在产品购置及薪金支出上保持适当平衡。To prepare annual profit budget and make revision after six months.准备每年的利润预算,六个月进行一次回顾修改。Participate in quarterly management and provide quarterly inventory report to Finance Department.参与每季度的布草盘点管理工作,并向财务部提供每季度布草盘点报表。Make monthly purchase requisition plan.做好每月的采购申请计划。Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability:工作技能技巧要求: Graduated from high school and with Basic English.高中毕业,具有基础英语.Must have at least five years of previous experience and able to perform all jobswithin the laundry.至少有5年的相关经验,能完成洗衣房所有的工作熟悉洗衣房所有洗衣设备的操作.

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

 Principle Responsibilities & Position Purpose:职责目标: This position is concerned with assuring the cleaning standard of all the dry cleaned items.该岗位主要负责确保所有需要干洗衣物达到清洗标准。                                           Essential Responsibilities:基本职责: To operate the dry and laundry machines. 能操作干洗和水洗机。To do hand spot removing. 能人工去除衣物污渍。To identify classification of items. 识别衣物质地和客衣种类。To press the dry-cleaned uniforms. 熨烫需要干洗的制服。To press the jackets, pants and dresses, etc. 可以熨烫茄克、裤子和裙子等。To place loose pieces into net.将容易变形的衣物放入到洗衣网中。To use proper dryer settings. 能操作烘干机,调整机器,烘干衣物。To apply cleaning chemicals according to the formula.  根据标准使用洗衣剂。To sort out bedroom linen and bathroom linen from the chute. 从脏布草间将房间的布草分成卧室布草和浴室布草。To weight the linen to be washed. 布草清洗前进行称重。To sort out linens by wash classification.  根据湿洗标准将布草分类。To separate special treatment items.  将有特别清洗要求的物品分开。To keep wash load separated and control load sizes for the washroom.  保存清洗的数据和控制清洗重量的标准。To load the proper items into the washer.  能正确地将标准重量的衣物放入机器。To change over loading and unloading washers to loading dry tumbler.  能够在烘干机烘干布草重量不平衡时进行调整。To take care of delivery item to the proper area after drying.  将烘干后需要返回的物品放在合适的位置。To clean the washing machines, dry tumblers and the washing area at each day’s end. 每天下班前清洁干湿洗机器以及工作区。To do special assignment given by the Superior.   完成主管交给的额外任务。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability:工作技能技巧要求: Must be physically fit and able to work long hours.身体健康,能适应长时间工作。Able to work under great physical and mental pressures.能承受工作压力。Able to work in great humidity surroundings.可以在湿热的环境下工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

Principle Responsibilities & PositionPurpose:职责目标:This position is concerned with cleaning and maintaining up to required standard ofthe established number of guest rooms and providing courteous and attentiveservice to the guests.本岗位负责按照标准要求清理维护客房卫生,为客人提供礼貌周到的服务。岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。Specific Job Knowledge, Skill and Ability:工作技能技巧要求:Must be physicallyfit and able to work long hours.身体健康,而且适应长时间工作Able to work undergreat physical and mental pressures.能够承受工作压力Good eyesight.视力良好Understand basicspoken English.会说简单英语口语 

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:平价酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

别墅酒店保洁人员,要求吃苦耐劳,认真踏实。能严格按照酒店要求做好客房卫生。要求:有星级酒店工作经验两年待遇:基本工资五千

薪资: 2.2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。福利待遇1、每周双休、月休8天2、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。3、提供酒店员工公寓(外地员工)。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,烧水壶等。4、完善的福利保障。5、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。6、每月丰富多彩的员工业余活动。7、各种专业培训8、姐妹酒店间交叉培训及外派学习机会9、购买五险一金10、底薪加提成11、年终奖岗位要求1.小学以上学历。2.可合理的为解决客人问题。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。职业发展遇见万达,预见七星级人生。鹤山万达嘉华酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。快来加入我们吧,万达集团的平台为你开放。在这里,我们将助你快速成长,成为下一个鹤山万达嘉华酒店的管理精英!实现你的七星级人生!

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

个人能力要求:1. 年龄20-35周岁小帅哥 小鲜肉 ,气质大叔优先2. 开朗阳光、具有亲和力和服务意识。3. 会做饭的吃货:喜欢美食并能够自己做两道可口的小菜.4. 尬聊小能手:一般工作不允许的说笑逗乐,我们都鼓励,最好还能陪客人玩5. 能文能武,能杠砖背布草,静能操作软件和记录。喜欢飞驰人生:会开车的优先,喜欢机车、自行车、云霄驾驶、户外爱好者的小伙伴优先.薪资福利:1.底薪5K-7K/月(履历特别优秀,可以面谈)2.绩效奖励:完成正常经营目标,超出部分得10%奖励,由店长分配。3.福利:月休4天,包吃住,五险一金,体检,带薪休假。有意向者请将简历发送邮箱ML_ANJI@163.com /来件请注明应聘职位/

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、协助客房经理做好部门的日常工作,每日检查清洁房间派工情况是否合理,有无遗漏重复派工等现象。2、负责当日的查房工作,每日抽查房间卫生,发现问题现场解决。3、 如遇宾客投诉需先做好客人的安抚工作,同时通知客房经理到现场进行处理。4、 协助客房经理做好部门员工每周培训计划并亲自参与培训工作,认真做好部门新员工操作流程和服务规范的培训。5、负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和布草房卫生,发现问题及时通知整改。6、每日跟进维修房的维修进度并汇报给客房经理。7、   准时参加客房部经理召开的部门工作会议,跟进部门经理布置的工作任务,提出在近期工作中发现的问题,协商讨论,最终找出解决办法。8、  协助客房经理做好VIP客人和重要团队的接待工作。9、  负责做好布草房的日常工作,督导布草收发员认真做好布草、制服的换洗,客用品发放、领用和保管工作。10、 负责制订部门各班组排班表,每日根据实际经营情况合理调整上班人员的人数或班次。11、 负责全面做好部门各班组月度考勤汇总及相关附件。12、  协助客房经理做好部门各区域资产保管工作,如遇设施设备无法正常使用需及时报修。13、 完成上级交办的其它工作。福利待遇:此岗位工资结构:底薪+全勤奖+提成,综合月薪:4500-6000;入职即购买社保,月休4天;公司设有全勤奖,工龄奖,优秀员工奖,各类假期福利;包食宿,员工宿舍环境舒适优美,配备空调、热水器; 我们是一家年轻化富有活力的公司,人性化管理,欢迎优秀的您加入雅庭酒店大家庭!

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

主要岗位职责:1.负责清洁房间卫生工作清理工作2.负责公共区域卫生的清洁工作3.负责计划卫生的清洁工作4.负责每日布草送洗清点记录工作,并负责检查控制布草洗涤的质量5.负责退房的查房工作6.客房主管休假时履行客房主管职责7.完成上级指派的其它任务任职要求:1.1中专以上学历2.具有3年星级或连锁酒店客房服务员工作经验

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.负责酒店公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管;2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划;3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作;4.处理公共区域的突发事件;5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作;6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案;7.良好的沟通能力;8.做好部门人员岗位排班和培训检查工作。

薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养,包含地毯、大理石地面,木地板地面,沙发的清洁、保养工作等;2、负责公区玻璃的清洗与保养。3、负责酒店公区的卫生清洁。4、其他PA相关工作。岗位要求:1、男性为宜,身体健康,相貌端正,20--45周岁。2、初中及以上学历,至少有1年以上PA技工相关经验。3、吃苦耐劳,态度良好,服从工作安排。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职位描述: 年龄20—45岁,五官端正,经验不限,身高155cm以上。善于沟通(学历不限)福利待遇:此岗位工资结构:底薪+全勤奖+超房提成+奖金,综合月薪:3500-4500;入职即购买社保,月休4天;公司设有全勤奖,工龄奖,优秀员工奖,各类假期福利;包食宿,员工宿舍环境舒适优美,配备空调、热水器;外宿另有租房补贴。 我们是一家年轻化富有活力的公司,人性化管理,欢迎优秀的您加入雅庭酒店大家庭!注意:投简历、电联我都可以

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

- 负责协助洗衣房简单的日常工作。- 负责协助各厨房简单的日常工作。- 可接受无任何工作经验者。- 有深圳户籍者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

 Min 1 years of working experience in Laundry. 至少一年洗衣房工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. Minimum 1 year in Housekeeping Department.至少具有一年的楼层工作经验。2. Open minded and outgoing personality .开朗及外向性格。3. Willing to work for long hours.可以长时间的工作。4. Positive attitude.积极的工作态度。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位要求1.有酒店客房服务经验。2.5星级酒店服务经验者优先。3.可以合理的解决客人基础需求。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

 MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要:Responsible for the cleanliness, orderliness, and upkeep of the assigned Public Area and back of the house of the hotel. 负责包干的公共区域的清洁、整齐以及酒店后台区域的干净。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求。1.有客房工作经验,有服务意识。2.身体健康,相貌端正。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-沈阳

工作职责:- 负责酒店公共区域的清洁与卫生。- 确保符合酒店质量及标准。- 确保日常工作的顺利进行。岗位要求:- 喜欢与人交流。- 有五星级国际酒店集团相关工作经验者优先。- 友好、乐于助人、值得信赖的领导者。- 有很强的人际交往能力。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  1. 一年以上客房相关工作经验  2. 工作认真细致,有服务意识  3. 熟悉电脑相关软件的操作

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.      普通话标准,熟练操作机器设备         Abilities tospeak Mandarin clearly and operate relevant cleaning machinery  2.      良好的学习能力,责任心强         Capacities tolearn and take responsibilities 3.      能吃苦耐劳  18—55岁         Hard-working,aged 18-55

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区