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职位分类:
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薪资: 8千-1.4万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责: 1. 执行酒店总经理的经营管理指令,向其负责及报告工作。2. 负责管家部的管理和服务工作,主持部门工作例会,传达酒店例会精神,听取下属汇报,布置工作任务。 3. 制订部门工作计划,检查督促工作进度,协调工作关系,研究解决管理中出现的问题。 4. 严格控制部门成本和费用,努力降低消耗,提高经济效益。5. 督导对员工的岗位业务培训,提高员工工作能力。 6. 负责部门的安全管理工作,落实各项安全管理制度,严防火灾和盗窃事故。7. 制订部门规章制度、各岗位职责及有关工作程序,严格执行并监督、考核。8. 配合人力资源部招聘合适员工,评估员工行为,激励员工工作。 9. 审阅每天的部门业务报表,检查、填写工作日志,密切注意客情和重要接待,发现问题及时解决并向上司报告。 10. 负责客房部设施设备的使用和管理,定期检查、盘点,防止损坏和丢失。11. 沟通与酒店各部门之间的工作联系,配合协调地进行工作。12. 建立良好的客户关系,听取和搜集客人意见,处理投诉、改进工作。13. 处理员工纠纷和投诉事件。解决员工疑难问题。未能解决的问题,及时报告上司。14. 出席部门会议。对所辖工作做出汇报,反映问题,提出整改意见。 15. 组织会议,贯彻执行上司下达的工作任务。传达宣传上级有关指示。 16. 检查下属员工工作日志,填写部门工作日志,发现问题及时解决并向上司报告。 17. 负责部门的日常行政管理工作。职位要求: 1. 知识要求 (1) 文化知识:大专毕业或同等学历以上文化程度,具有起草各类业务公文、编制经营预算和制定管理计划, 较好的语言文字能力。具备英语一般会话能力。 (2) 专业知识:掌握客房管理专业知识,熟悉客房服务规范和接待礼仪,懂得管理心理学和公共关系、市场营 销知识。 (3) 管理知识:掌握酒店管理理论知识,懂得成本管理与核算,熟悉酒店规章制度,具备人事管理知识。 (4) 政策法规知识:了解国家有关政策法规,如经济合同法、劳动法、旅游法规,消防、治安管理条例卫生防疫要求等。2. 能力要求 (1) 计划组织能力:具有计划组织、指挥和控制部门完成工作目标的能力。 (2) 协调能力:具有协调各方关系,调动下属工作积极性,提高服务质量和经济效益的能力。 (3) 判断分析能力:要有一定社会生活经验,对人、事和环境有所了解。能对各类事件做分析和判断,从而做 出正确处理。 (4) 决策能力:能果断、灵活处理突发事件和客人投诉。 3. 个性与品质要求 (1) 具有刻苦耐劳精神。(2) 实事求是,一丝不苟的工作作风。(3) 诚恳、公正的态度。(4) 踏实稳重的性格。 4. 经历要求 从事客房经理三年以上。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外 食宿:提供食宿

一、公司简介新加坡标志性建筑,超奢华五星级酒店!二、待遇:综合8k-10k+包食宿 三、岗位要求:l年龄&性别: 男女不限,21岁以上l 学历要求: 中专/职高/高中及以上学历l  经验要求: 吃苦耐劳,有酒店客房经验优先面试方式:21号 (本周五)视频面试

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外 食宿:提供食宿

一、   应聘人员要求及工作岗位:1.      20周岁以上。具有良好的英文交流能力及相应工作经验,会日语、韩语、粤语者优先。2.      语言要求:有英语基础,英文口语流利或参加培训。3.      遵纪守法,无不良犯罪纪录,身体健康(无乙型肝炎或传染性疾病),吃苦耐劳。4.      欧美邮轮注重员工素质及工作态度,对外观及身高体重无具体要求。二、   薪酬福利:1.      按照挪威海员法及美国劳工法例签订劳工合同,并按照美国法律购买在船保险。2.      为员工提供免费食宿(住两人一间房,房间内含洗手间、电视、储物柜等)。3.      薪水及小费收入免税、为员工免费提供食宿、回程机票等。4.      工资以美元按每两周或按月结算一次(现金),每个合同期(6-10个月)。每个合同期满后享受一至两个月的无薪假期,公司鼓励续约。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:澳门 食宿:提供吃

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 6.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.初中毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:澳门 食宿:提供吃

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务2.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,做好废品回收3.发现房间设备损坏,地毯,墙纸污迹应做好记录,及时通知上级4.严格执行安全制度,确保客房安全5.及时反馈宾客信息和意见6.完成领导交办的其它工作任务岗位要求1.初中以上学历2.有1年以上客房工作经验或相关经验3.能进行简单英文对话4.接受过正规客房服务培训者优先

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位要求:1.客房楼层出身 2.熟练掌握客房操作标准 3.员工团队管理有序  4.部门培训能力优秀

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1.  身体健康、相貌端正2.  诚实守信3.  工作认真、有责任心 4.  吃苦耐劳、能适应倒班的工作5.  不计较个人得失6.  及时完成领导交待的工作7.  有本岗位相关工作经验者优先录用薪酬待遇:保底工资6000元+计件提成。 福利待遇为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天;2.酒店提供工作服;3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐;4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;7.按级别享受每月100元-140元的店龄奖励;8.享受酒店医药费报销政策;9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销;10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销11.享受工会互助保险 

薪资: 4.5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求1.初中以上学历。2.有客房清扫工作经验者优先。3.身体健康,相貌端正。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

薪酬福利:1、薪资综合6000以上;转正后有五险,月休4天;2、每月15号发放薪资。包食宿,6菜俩汤任职资格:1、女生165以上,男生175以上,无近视(戴隐形),白净,不胖,身材匀称,有礼貌对事情积极年龄18-28岁,身体健康2、品行端正,口齿清晰,服务意识强,能吃苦耐劳,初中以上文化程度,具有良好的综合素质和团队精神。3、形象良好,肯吃苦耐劳岗位职责:1、按时到岗,接受领班分配的任务;2、做好岗位所负责区域的环境、物品设备的卫生清洁工作;3、按照部门规定的服务标准和程序细心周到的做好各个环节的对客服务工作;4、积极参与部门各项培训活动和文娱活动;应聘须知:面试时间:9:00--17:00,周一至周六。所有应聘者携带身份证到公司人事部应聘,有从业经验者优先录用,公司人事部根据招聘流程安排面试,一经录用即可办理入职手续。面试地址:北京市朝阳四惠惠河南街1070号 {北京曲水兰亭度假酒店}地铁路线:乘地铁1号线四惠东站下A口出,过天桥到马路对面,步行至曲水兰亭度假酒 店。公交路线:公交至陈家林站,导航步行可至曲水兰亭酒店

薪资: 3千-7千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有工作经验优先录用。3.可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据安排,按酒店标准打扫客房,保证清扫的质量。2、对客服务态度好。岗位要求:1、女性,45岁以下,初中以上学历。2、身体健康,能吃苦耐劳,星级酒店客房清扫经验优先。薪资待遇:转正3600(试用期内3300)+超房提成,做六休一,一天八小时,综合工资6000-7000,包吃住。每个工作日保底13间,超房一间按照14元/间

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.有客房工作经验优先考虑。3.解决客人问题。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 4.5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。6.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。任职资格1.初中毕业学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房工作经验优先考虑。3.有良好的语言表达能力,能解决宾客提出的问题。

薪资: 6千-7千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好公共区域卫生清洁。2.做好客房清洁,发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知上级领导。3.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.有1年以上保洁员工作经验或相关经验。2.身体健康,相貌端正。3.此岗位位于星河湾半岛酒店行政楼区域岗位福利月休4天、五险一金、包食宿、及其他员工福利面试地址:番禺区南村镇沙滘岛东端星河湾半岛酒店面试电话:020-39983333-6112

薪资: 7千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

如果您对以下条件充满自信, 欢迎来挑战: 中、英文口语流利; 具备服务行业经验

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历,年龄45岁以内。2.有一年以上客房工作经验。3.可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-杨浦区

        1、配合客房部经理做好监督、指导、协调全部房务工作,为住客提供具有 规范化、程序化、制度化的优质服务。  2、在部门经理的领导下,做好客房的清洁、维修、保养,保证客房和公共 区域达到卫生标准,确保服务优质、设备完好。  3、协助部门经理制定卫生工作计划和岗位责任制、操作流程等,并与其他部门做好沟通协作工作。  4、协助部门经理抓好业务技术培训,重点抓好主管、领班骨干队伍的组织 建设和思想建设,不断提高管理人员管理水平和所属业务技能。  5、以身作则贯彻执行各项规章制度,督导、检查各班级的岗位责任和操作 规程的执行落实情况,并向部门经理汇报。  6、控制好人力的使用和物资耗用,抓好安全、防火、防盗等工作。  7、完成部门经理交办的其他工作。  8、每天抽查主管查过的重要客人房间、空房及维修房。检查所有公共区域的清洁卫生状况,确保卫生干净和工作秩序正常。  9、监督检查各区域召开的例会,检查各岗位的工作程序、工作状况及员工的仪容仪表情况。  10、合理调配人力,提高工作效率,确保清洁卫生和服务质量水准。  11、处理宾客投诉,并向上级汇报。  12、处理楼层、公共区域及布草房人员在工作中存在的问题,以保证工作的有效实施。  13、将各区域发生的事情及时向上级汇报。  14、当部门经理不在时代替执行部门经理职责。  岗位素质要求:  1、资历:至少三年以上客房工作经验,具有相应的客房服务和管理工作经验。  2、品质:具有高度的责任心、认真积极的工作态度,有进取精神和优秀的个人品质,为人正直、工作作风严明。  3、知识结构:  a.文化程度:具有大专以上学历,有较好的业务素质和较宽的知识面。  b.语言能力:有一定的语言、文字能力,思维清晰,掌握一门以上外语并能熟练用英语进行工作交流。  4、自然条件:男女不限,身体健康,品貌端正,仪容仪表文雅大方、庄重,有良好的个人修养。  5、能力:有良好的人际关系能力和组织协调能力,有管理意识和创新精神,善于学习和发现并解决问题。

薪资: 2.5千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

基本素质:能吃苦耐劳,具有较强的工作责任心;具备团队协作精神;能为宾客提供优质服务;能在规定的时间内较好的完成本职工作。岗位职责:负责客房的清洁和保养工作,为宾客提供一个清洁、美观、舒适、安全的住宿环境。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有客房工作经验。2.可合理的为解决客人问题。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历2身体健康,相貌端正。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、把握所负责楼层的住客状况,提供对客服务;2、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作;3、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作;4、负责杯具的清洁与消毒工作;5、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

薪资: 3.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有客房工作经验。2.身体健康,相貌端正。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、认真填写每日物品表和做房时间表;2、根据前台反馈的客人退房信息,及时查房,反馈信息;3、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;4、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目;5、及时上交客人的遗留物品;6、按规定程序进行房间清洁,达到既定标准;任职要求:1、有无经验均可,有系统的带薪培训;2、性别不限,籍贯不限;3、五官端正、性格开朗、工作敬业、有责任心,有强烈的集体认同感和团队合作精神。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3、负责对结帐房间的查房工作。4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6、负责杯具的清洁与消毒工作。7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

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