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  • 物业总监

    2万-3万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    职位信息1、全面负责物业公司的日常运营管理工作,制定和实施物业公司的年度经营目标,2、统筹负责工程、客服、安管、管家等部门工作,监督和指导各部门完成公司质量目标,确保各项工作持续有效的开展,培育一支专业、优秀的物业团队;3、贯彻执行集团及公司各项指示,深入做好公司品牌文化建设,努力打造同行业最优客户服务工作。4、负责执行日常巡场制度,监督商户经营秩序、经营环境、公共卫生、安全保障等工作的落实情况;5、处理各类突发事件、重大投诉及大型活动的现场保障组织及重大接待等;6、完成领导安排的其它相关工作。任职要求:1、全日制大专或以上学历;2、5年以上同岗位经验,至少3年以上商业物业项目的独立操盘经验;3、有物业管理师证书及物业经理上岗证优先考虑。4、熟悉商业项目的物业管理、治安消防、安全生产、停车场等管理工作;5、能独立编写物业营运方面的规章制度、管理方案、工作流程及相关培训材料,熟悉物业管理相关法律法规;6、统筹组织及服务意识强,有创新服务及管理的思维。7、优秀的文字处理能力和语言表达能力。
  • 成都 | 8年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:09
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    年轻至爱
    年轻至爱
    岗位职责:1.指导项目编制运营指标、年度计划、外委业务计划等;2.协助项目处理突发应急事件和客户投诉建议问题。3、部门业务技能管理体系运用及结果评估验证;                                                                                                           4、提高各项业务技能,工作及时、高效、高质量的推进及结果评估;5、对外外联沟通畅通、对内业务工作开展有效及入住业主认知、熟悉达到100%。6、年度各项业绩指标达成,重点工作有效推进,亮点工作全力呈现;7、围绕集团总体发展战略,全面发展项目各二级部门日常及专项工作;8、运营指标的总体管控,项目部运营成本有效控制;任职资格:1、大专以上学历,38岁以内,有8年以上物业行业工作经验,其中管理经验3年以上;2、有高端物业行业,酒店行业及商业地产从业经验,过往职业经历成长性强;3、具备较强的团队管理能力,对客服务能力及物业管理知识;4、具备较强的学习能力,接新事物的接受能力较强;
  • 物业经理

    1.5万-2万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 员工活动丰富
    • 年度体检
    • 帅哥美女云集
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:50
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    • 投递简历
    岗位职责1、全面掌握公寓日常运作情况,落实公寓各方面工作,协助领导处理日常物业管理事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2、按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3、在公司领导的指导下,负责制定公寓物业管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1、大专及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2、5年以上相关职位工作经验,持物业经理上岗证优先。3、具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。
  • 项目经理

    1万-2万
    吉安 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度体检
    • 系统培训
    • 学习发展
    • 周末双休
    • 多彩活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:55
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责项目的施工质量、进度、成本、现场、安全等管理;2、负责项目的施工或装修设计管理工作,参与设计会审图纸、设计交底等;3、负责建设工程相关招标,参与招标技术文件编制,评审投标技术文件,合同编制审定等事项;4、负责控制现场成本,督办现场设计变更及非设计变更,及时审查现场签证,合理控制营建费用;5、负责监督、协调施工单位、监理单位,做好现场施工管理;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。任职资格:1、年龄35-45岁,专长于土建工程或装修工程均可,有酒店、商场建设装修工作经验者优先;2、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;3、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能。
  • 物业工程经理

    1.5万-2.5万
    深圳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责:1、完善并贯彻执行设备设施管理、操作和维护,以及能源管理方面的工作规章制度;2、组织建立大厦设施设备台帐,编制设施设备的维修保养计划并组织实施,并定期检查与监督;3、负责组织制定工程设备维修及更新改方案,并组织实施; 4、负责各类工程设备技术资料、图纸的编制和收集,并做好档案管理;5、负责制定每月工程耗材的申购计划,并定期对供货商进行考评; 6、制定监视和测量装置检定周期表,组织实施并建立监视和测量装置台帐;7、审定外包工程技术资质、方案、造价、工程施工的监督管理,协调验收和决算工作;8、深入现场掌握人员、设备状况和工作质量,发现问题及时解决; 9、负责管煤、市政、自来水、电力局等公用事业单位的业务处理和事故协调处理; 10、负责本部门员工的工作安排、业务培训和工作考核等。 任职资格: 1、大专以上学历,工程、物业、电子、管理等相关专业 ;2、八年以上物业工作经验,三年以上同岗位工作经验;3、熟悉物业管理知识,精通房屋建筑结构;4、熟悉各项设施设备的施工、维修、保养及管理; 5、熟悉工程专业知识,有较强的组织协调能力,有独立解决物业工程问题的能力。
  • 物业经理

    1万-2万
    嘉兴 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
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    工作内容:1、负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程及相关规范性文件,报总经理审批;2、根据企业的发展状况以及出现的新情况,及时对物业管理制度进行修订和完善;3、负责协调和管理清洁绿化、安全等相关工作,指导监督物业工程项目工作执行情况;4、针对不同业态的具体项目进行分析,测算和控制各业态项目的物业管理成本;5、协调本部门与公司其他职能部门的关系,与外部关联部门保持良好的合作关系;6、确定组织架构和各部门人员岗位职责,并作指导、管理、监督培养和考核等工作;7、根据园区物业状况及时提出修缮及改造计划及实施方案,配合招商部门出租;8、参与园区规律及改造建设。职位要求:1、有品牌物业管理经验;2、男女不限、年龄不限;3、有物业发展的长期规划和想法。工作时间:长白班,月休4-5天
  • 物业总监

    1.5万-2万
    廊坊 | 8年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责:1、制定和完善物业前期相关制度和流程规范,并督导执行 2、制定和完善前置服务相关制度和流程规范,并督导执行 3、组织、指导各项目开展交房工作 4、负责组织制定各类物业服务业务管理的制度、流程,审批后督导培训、实施 5、通过有效指导和管控,实现各项目物业服务水平的持续提升 6、组织、指导、监督考评年度预算、收费、配套服务 7、负责对康旅各物业公司基础业务及专项工作的开展情况、服务质量进行督导、综合 检查、考评8、负责督导物业管理区域内返租房源运营模式的制定与落地 任职资格:1、5年以上物业管理工作经验,物业管理、房地产及相关专业本科以上学历; 2、熟悉物业相关法律法规,具备物业管理的专业知识,精通物业管理操作流程; 3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力。
  • 物业总监

    1万-1.5万
    池州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    主持公司品质管理各项工作,提升公司物业服务品质。 1.负责公司品质线条管理工作,制定年度品质工作计划、品质培训计划、工作目标和质量承诺; 2.组织编制公司各类基础品质流程、制度等质量体系设计,制定和修订物业服务标准,制定和实施物业服务专项工作计划; 3.对公司各项目定期进行质量检查并督促相关责任人限期整改; 4.制定和完善公司各项目品质管理规定、服务流程和紧急事件的应急预案; 5.组织客户满意度统计分析,做好客户满意度提升方案并监督执行; 6.协助处理重大投诉,定期对物业服务及业主投诉进行分析、评估,提出相关改进建议反馈至相关部门; 7.汇总各项目的案例并分析整理,建立公司物业管理案例、知识库,开展物业经验交流,提升物业管理服务品质和档次; 8.对各项目日常工作的开展进行督导,提供业务知识和技能等培训; 9.对物业管理的新课题、新领域进行探索和研究,形成调研成果或调研报告; 10. 上级安排的其他工作。 任职要求: 1.大学专科及以上学历,工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业 2.5年以上大型知名物业公司工作经验,主持过公司品质管理工作且须具有独立负责30万平方米以上项目管理工作经验; 3.持有物业管理师证优先。
  • 物业经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 10:15
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    • 投递简历
    1、负责物业日常服务管理工作,完成销售物业接管入伙;2、负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;3、负责物业工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督;4、组织制定工作管理办法、工作程序制度,编制、审核物业项目年度、月度计划;5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况,对不良倾向及时纠正;6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核,并与工资挂钩;任职要求:1、大专以上学历,具有物业管理经理上岗证;2、八年以上物业服务工作经验,至少三年以上相同岗位管理经验,有小区、商业工作经验优先;3、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;4、熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力; 5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;6、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真
  • 品质经理

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    技能要求:安全管理,费用催缴,客诉处理,商场物业岗位职责:1、组织对服务中心服务、清洁绿化、安管、设备运行、公共设施等项目每月、每周的质量督检工作,并做好质检汇报、分析材料的编制工作;2、负责物业品质品质管理办法和规定的制定、完善和有效实施;3、负责对质量事件的处理、整改情况的跟踪和监督考核;4、负责具体组织服务中心ISO9001质量管理体系的内外审等工作,并对ISO9001质量管理体系文件和资料进行控制;5、负责公司形象识别系统的策划和管理;6、协助开展对大厦客户的年度满意度调查,统计分析结果;7、负责服务中心各部门体系运行状态的监控及各类物业服务信息的收集、统计和分析工作;8、协助公司处理资质复审工作及物业协会方面工作对接等事务;9、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,专业不限,具有内审员证者优先;2、八以上工作经验,三年以上物业同岗位工作经验;3、具有良好的沟通表达、组织协调能力;4、工作细致、有原则、责任心强、应变能力强。
  • 物业经理

    8千-1.2万
    上海-奉贤区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 企业规模
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责制定日常社区保安、保洁、工程维修维护等各项物业类服务工作的规章制度、服务流程和标准以及工作计划并全面负责各项工作的具体落实工作。2、负责并落实团队建设方案,增加团队凝聚力,营造积极向上、踏实的工作作风。3、负责社区年度消防演习工作开展落实工作,负责社区日常消防维护、巡检工作计划的制定及落实工作,负责社区各类紧急事件处理流程的制定、培训、落实工作。协助警务机构调查处理涉及社区员工及顾客的犯罪与事故;确保每一项关于犯罪的指控及其它事故都得到调查与记录。负责社区内清洁、入户保洁等各项保洁工作的开展及落实,负责社区内设施、设备维护维修等各项工作的开展及落实。4、做好并保存社区突发事件及客人投诉等的记录,在需要的时候,提交需使用部门采取行动。处理重大的内部投诉(其它部门对本部门的投诉);处理员工对部门管理人员的投诉;针对宾客投诉分析中涉及本部门的问题(除不可控因素外的问题),逐条组织制定整改方案。 熟悉和掌握消防及紧急情况处理程序,以及本部门在紧急情况下应承担的责任。5、审核部门内的计划和方案、签发物品领用单;制定以下计划/总结提交上级领导批准后组织实施/改进。6、负责制定员工培训计划,并配合人事行政开展员工培训,提高员工职业素养与业务能力。力。 负责新进员工的培训计划的制定并协助负责考核工作及岗位带教落实工作。负责部门员工考核及考核结果的审核工作。7、负责收集整理交接班记录,负责复核工作日志等各类工作文件,严格执行工作台账制度,确保内容准确、不缺失。8、落实各项工作制度、工作流程及标准,并不断优化管理。9、协助领导管理、监督、考核外包服务商的服务质量,确保外包服务商的服务定位,协调社区与服务商的合作经营关系。10、协调各部门(公务)日常检查,确保社区符合相关管理规定,通过各种检查。负责年度消防演练的组织与落实工作。任职要求:1、大学专科及以上学历,物业管理相关专业优先2、30-45周岁,性别不限3、有商业、有养老社区物业服务管理经验者,首开工程承接经验优先
  • 邢台 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    岗位职责1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;2、对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上;3、对项目部的整体服务质量安全生产负责;4、对项目的内部运作负责;5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;6、每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结;7、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;8、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚;9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审;10、根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体;11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查;12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档;14、组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档;15、带动和组织全体员工落实终端服务。岗位要求1、大专以上学历;2、优秀的语言交流和文案表达能力;3、电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4、X年以上本行业工作经验,其中至少X年以上市场拓展工作经验;5、熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6、持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书;7、了解物业行业市场,熟悉相关法规条例,对物业管理有独到见解。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    王府管家公司是一家从事高端家庭服务的专业机构,致力于为中国高净 值客户提供国际标准极致家庭管理服务。公司拥有一支高素质的管家队伍,所有从业人员均接受过高等教育,并且在知名管家学院接受过严格、全面的训练,熟知家庭管家的理论知识与实操技能,旨在秉持匠心提供涵盖衣、食、住、行、健康、教育、安全等的全方位高端生活服务。现因工作需要招聘如下岗位 : 1 住家服务师(育婴师、月嫂、保姆、照顾老人) 薪资6000--9000 月休四天 2 家庭管家 薪资8000--12000 月休四天 3 家庭保洁师 薪资4800-6000 工作时间自由
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:05
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    管理保安部具体工作,面议
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-06
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    职责描述:1. 传达、布署项目负责人下达之工作计划和工作指令;2. 制定保安、保洁、维修部内部管理制度,监督、检查、指导人员工作,定期进行考核,维护社区环境、秩序、公共设备完好;3. 懂得基础的强弱电、消防、治安安全知识,有应急处理能力;4. 组织开展各项节能减耗措施,实现成本控制;5. 制定培训计划,定期开展业务培训;6. 处理客户投诉、业户回访工作,同时做好记录及将业户意见、建议反馈至各职能部门;7. 开展各种经营活动,丰富盈利渠道,增加额外收入。任职要求:1. 35岁以下,大专及以上学历(持有相关电工等技能证书优先);2. 具有住宅物业或公寓2年以上同等岗位工作经验;3. 熟练掌握英语听、说、读、写能力,并精通PPT、Excel等MS Office软件;4. 具备较强服务意识和组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力,能吃苦并能适应较大工作压力;
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    职责描述:1. 传达、布署项目负责人下达之工作计划和工作指令;2. 制定保安、保洁、维修部内部管理制度,监督、检查、指导人员工作,定期进行考核,维护社区环境、秩序、公共设备完好;3. 懂得基础的强弱电、消防、治安安全知识,有应急处理能力;4. 组织开展各项节能减耗措施,实现成本控制;5. 制定培训计划,定期开展业务培训;6. 处理客户投诉、业户回访工作,同时做好记录及将业户意见、建议反馈至各职能部门;7. 开展各种经营活动,丰富盈利渠道,增加额外收入。任职要求:1. 35岁以下,大专及以上学历(持有相关电工等技能证书优先);2. 具有住宅物业或公寓2年以上同等岗位工作经验;3. 熟练掌握英语听、说、读、写能力,并精通PPT、Excel等MS Office软件;4. 具备较强服务意识和组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力,能吃苦并能适应较大工作压力;
  • 工程主管

    5千-1万
    保亭 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责1、执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;2、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查);3、负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实;4、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力;5、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作;6、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;7、定期向管理处主任汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。岗位要求1、专科及以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先;2、有3年以上星级酒店工作经验;3、精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力;4、良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。
  • 工程经理

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 10:15
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    • 投递简历
    1、全面负责工程部日常管理工作;2、组织设计图纸会审、设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查;3、组织专业工程师对监理单位及施工单位进行审查,提出审查意见;4、对施工组织设计中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变化的因素,结合监理单位的审查意见进行着重审核;5、对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正,对施工组织设计的调整及修改进行审核;6、对工程中重大的不合格事宜进行调查研究,提出处理意见;7、对施工安全、文明施工进行监督检查;8、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系;9、组织制定质量监督计划;10、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整;11、监督检查项目文件资料的整理。
  • 招商经理

    8千-1万
    东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 05-06
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    岗位职责1、负责公司项目招商工作,完成领导下达的各项招商任务指标;2、负责客户资料的搜集与整理,做好客户分析工作并及时反应市场信息;3、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的招商咨询服务;4、掌握市场动态、积极适时有效开辟新的客户,拓宽招商渠道;5、完成领导交代的其他工作;6、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作,策划和组织进行多种经营活动、楼体广告租赁等项目工作的监督检查及协助指导7、协助部门经理完成本部门的运营、招商工作、培训岗位要求:1、大专以上学历,有3年以上购物中心、招商配套等招商工作经验;2、熟悉商场招商流程、招商技巧、招商业态规划及品牌组合,了解购物中心发展趋势和市场品牌动向;3、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;4、诚实守信、勤奋敬业、抗压能力强。’
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:49
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    商业物业经理的岗位职责:1. 负责商业物业部日常管理工作。2. 负责商业区整体对外招商工作。3. 负责建立小业主物业管理制度和收费标准,负责租金、物管费等费用的收取。4. 负责维修基金的提取、使用和整体运作。5. 负责对物业合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。6. 负责日常进巡视,对电梯等设备运行保养、安保、保洁和绿化、维修等方面的服务情况进行跟进,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。7.发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。8.每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,要求整改。9、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。
  • 质检经理

    6千-8千
    湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:52
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    • 投递简历
    岗位职责:1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.具备酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力以及分析解决问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。
  • 绿化工

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    广州 | 3年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责1.按照草坪生物学特性和当地的土壤、气候特点及往年病虫害发生规律,进行维护;2.在实际操作中根据气候变化、草坪的长势和运营接待安排对工作进行及时,灵活的调整;3.做好绿植维护的各项工作记录。4.此岗位位于星河湾半岛酒店行政楼项目5.联系电话:020-39983333-61126.地址:广州市番禺区南村镇沙滘岛东端星河湾半岛酒店岗位要求1.有工作经验;2.熟练草坪及其他树木修剪、维护技术;3.有酒店绿化经验者优先;4.对工作认真负责。
  • 保安经理

    6千-8千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
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    岗位职责:1.认真执行公司的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理任职要求:1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具备物业消防上岗证书,熟悉消防监控室的操作。3.悉消防监控室的操作,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.退伍军人优先
  • 防城港 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    岗位职责要求:  1、薪资待遇5000-10000. 2、大专以上学历,有物业经理上岗证。 3、年龄25-55岁,身体健康。 4、三年以上物业管理项目经理经验。 5、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识。 6、较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和突发事件。 7、善于激发员工工作积极性,对工作尽心尽责,其有亲和力和团队精神。
  • 河源 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-06
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    岗位职责1.物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。
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