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职位分类:
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薪资: 8千-8.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

技能要求:房产中介具体工作内容如下:1.开展写字楼的租赁业务,积极挖掘潜在客户,保证每月有净增长租户。2.与新租户或续租户沟通,根据租约的约定提供相应的与租务有关的服务并及时结算各项费用,完成写字楼的交付工作。3.定期拜访客户,与客户及中介公司保持良好的合作关系。4.为租户提供服务,负责跟进交付写字楼后的协调工作。协助相关部门做好管理工作。5.对写字楼租户的各种经营行为进行协助和管理须立即处理,并及时报告上级。6.参加公司认为必要的交际活动,并通过活动积极、主动的接触、开发新客户,提交新客户的名片等资料。7.时刻关注市场及新楼盘的动向,并搜集相关资料及时上报。岗位要求:1. 热爱并有意愿从事租赁方面的工作。2. 工作积极、主动、有冲劲,有上进心。3. 良好的沟通协调能力,责任心强,能承受较大的工作压力。4. 具有房地产租赁相关工作经验者优先考虑。5. 有一定英语基础者优先考虑。6. 大专或以上学历。工作经验:5年以上甲级写字楼租务从业经历,熟练掌握相关业务;优先考虑:持有全国房地产经纪人证或者有东单、王府井附近甲级写字楼租务从业经历者优先考虑。

薪资: 7千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

任职资格:1、2年以上同等岗位经验,熟悉物业招商管理工作,大专及以上学历,有相关物业管理证书者优先考虑,2、熟悉和掌握办公楼租户的全面情况,对未出租区域进行招商、谈判、定期征询业户意见,搞好物业管理;3、熟悉物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则幷落实执行到位;4、熟悉安保、通讯、供电、供水及消防等有关主管部门的工作,协调好关系,并能处理好对外公关业务5、薪资面议。

薪资: 6千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

技能要求:物业管理1.负责东方广场八幢写字楼的二次装修日常管理工作;2.负责跟进场地交付使用、租户装修工程之相关事宜包括协助租户做好与公司内部部门、物业管理公司、装修商、审批机构等各相关单位的协调工作;3.主动召开相关协调会议,力求让租户装修工作顺利进行并可在最短的时间内开业等以令租户能成功及满意地进驻。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责1、仪容仪表规范、良好,以整洁、端庄、得体的职业形象上岗;2、遵守并严格执行公寓各项制度和操作(服务)规程,做好前台公寓产品的电话及现场推介工作;3、协助管家顾问做好带客看房及办理入户等工作;4、以规范、标准的流程接听宾客来电,为宾客提供专业咨询服务;5、向租户提供邮件接收、送入户及邮件代寄服务、衣物送洗、住户卡补办、停车卡续费、家政人员联系等服务;6、接受租户报修,安排并跟进维修工作,整理、存档相关单据;7、接受租户以银行卡形式支付租金及其他杂费;8、解决租户其它的合理服务需求;9、严格执行访客登记制度,向出入的住户及非住户人员提供电梯服务;10、熟练使用酒管系统,准确、详尽输入租户信息,确保及时更新租户的C/I、C/O信息;11、接受并处理客人投诉,必要时向上汇报;收集宾客意见并上报;12、维护保养前台设施设备,保持工作区域整洁,物品摆放有序。另:1、酒店管理、营销管理类专业优先;2、有销售(房屋中介)经验;3、英语优秀者优先考虑录取!

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

[岗位职责]1.负责记录客户及其他人员投诉、报修工作,并及时向相关部门人员进行传递。2.负责记录跟踪客户对各项服务的满意程度,及时上报客服主管;3.负责会议室钥匙管理工作,负责客户会议室预定工作。提前15分钟将会议室门打开,检查设备设施状况及环境卫生,发现问题及时处理,必要时迅速上报解决,如影响客户使用,及时与客户沟通,调整会议室。同时,根据《会议预定单》要求,准备相关音响器材。会议进行时,提供优质服务,同时注意会议环境的保持。会议结束后,检查并关闭相关音响器材,待保洁人员打扫卫生完毕后,锁好会议室门。4.负责入室保洁预定工作,并提前通知保洁人员入室保洁时间5.负责与客户签订会议室使用月结协议;入室保洁月结协议;自行开大件物品出门条的协议。6.负责客户的邮件收递工作,及时将包裹单、挂号信、汇款单等重要邮件送至客户单元,对于遗失邮件或字迹不清楚等特殊事项应妥善处理,并及时上报。7.热诚帮助客人,主动自觉地为客户着想,收集客户对物业管理的建议。8.熟知各类有偿服务的收费标准,协助对外、公关宣传活动。9.积极地学习并提高本职技能,不但操作熟练,还需懂得前台设备的日常维护、保养,定期对本工作台的机器设备进行维护,做到每日清查每月综合检查。10.培养得体的言行举止,树立良好的企业形象。 具有高度的工作责任心,以防工作中出现不必要失误。[任职资格]大专以上学历,形象气质佳,具备良好的客户服务意识以及个人品质;

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

物业方面:1、协助经理监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况; 4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8、负责处理租户、业主投诉,保持环境卫生及维持治安秩序。招商方面:1、 专业办公室连锁企业办公室租赁销售工作,开发目标客户市场;2、 接听客户电话、接待来访、介绍服务式办公室,促成客户签约;3、 执行销售计划,处理客户需求;4、 跟踪合作方客户进度,促成客户签约。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京

主要职责:1、市场调研,协助推广招商方案,拓展和洽谈客户岗位条件:1、语言表达沟通能力,写字楼招商相关工作经验2、市场营销、财务、统计等相关专业5年以上3、35岁以下4、全日制本科

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京

主要职责:1、市场调研,协助推广招商方案,拓展和洽谈客户岗位条件:1、语言表达沟通能力,写字楼招商相关工作经验2、市场营销、财务、统计等相关专业1年以上3、30岁以下4、全日制本科

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京

主要职责:1、市场调研,协助推广招商方案,拓展和洽谈客户岗位条件:1、语言表达沟通能力,写字楼招商相关工作经验2、市场营销、财务、统计等相关专业3年以上3、35岁以下4、全日制本科

薪资: 4.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责:1、负责公司项目的招商租赁工作,根据公司营销策略,制定项目招商计划,组织洽谈、租户进场实施管理等工作;2、负责组织并落实客户资源的开拓与跟进,统筹与协调项目现场资源;3、负责重要客户的接洽、跟进以及相应的商务谈判,利用合理资源促成成交;4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;5、协调并组织对接与其他部门的相关工作。任职要求:1、女性,乐观开朗、诚实守信、勤奋积极、敬业执着。2、全日制专科及以上学历,市场营销相关专业或从业背景;3、了解集中商业、专业市场等招商运营,有招商租赁运营经验,具有商铺、写字楼或生活区招商运营经验者优先;4、熟悉市场操作模式,精通业务流程与商务谈判,能够独立完成客户资源的开发与渠道的建立;5、出色的服务意识、沟通与领悟能力,有较强的工作责任心与团队合作精神;薪资:底薪4000+提成

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.  服从上级的工作安排,全面协助部门的对客服务及收费工作。2.  建立和完善客户档案及档案管理工作。3.负责各项工程问题跟踪回访工作。4. 协助写字楼客户办理交房、迁入、退租等手续。接受客户二次装修申报,并协助办理相关手续。5.每月负责大客户的房租、物业费、水电费的缴费通知单审核和开具发票工作,并发放至相关客户负责人签收。6. 向客户发送各类通知和信函,并做好签收及存档工作。7.接受保洁/会议预约登记工作并及时入户收取相应的费用。8.接受和处理业主、客户的服务要求、投诉,解答客户咨询,定期回访客户征求客户的建议和意见。9.负责制作物业各项费用收费函,包括写字楼客户(季度/半年)物业费及(每月)能源费收费函,大客户(每月)租金、物业费及能源费的收费函,做好及时发放、签收及催缴工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位要求1、年龄22—30岁,大专以上学历,毕业1年以内及从事过物业或租赁相关工作优先;2、语言沟通能力强,有良好的服务意识,工作耐心细致;3、勤奋努力、责任心强,有团队合作精神;4、对招商租赁工作有兴趣;5、熟练运用Office、Word等办公软件。•岗位职责:1、熟悉了解国家和政府制定的有关物业管理方面的法律法规;2、受理客户来电来访及投诉并做记录,急时联系其他有关部门做出正确有效处理,遇紧急和突发事件立即汇报上级;3、会有一定程度的写字楼租赁工作及辅助工作;4、每日巡查楼宇设施设备、环境绿化,做好巡视记录;5、具体落实租金物业费和其他费用的催缴工作;6、定期拜访客户并建立和保持良好的工作关系,认真听取客户提出的意见和建议,并及时督促相关人员落实整改和向客户反馈;7、做好文件档案的整理及归档;8、做好对供应商服务维保的监督及验收工作;9、完成上级领导交办的其他任务。

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