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职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 坚持脚踏实地的工作作风,全面掌管辖区内房屋及配套设施的基本情况,负责建立业主(住户)档案,为做好文明,优质服务打下扎实的基础。2、 每日不少于二次对管辖小区进行巡视,及时发现和制止违章行为,确保房屋结构完好、外观整齐、公共设施不受损害。发现管道、沟渠阻塞,迅速采取措施予以处理,并做好每日巡视记录。巡视内容主要包括以下方面:3、 巡视时发现不符合规定之处,应及时报告负责人,并迅速妥善解决。4、 上班着装要保持整洁,自觉佩戴“服务胸牌”,主动接受住户的监督,执行任务时必须礼貌服务,与住户保持良好融洽的关系。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据项目情况,制定招商计划,并进行目标分解; 2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合; 3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动招商,完成招商各项指标; 4.负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护; 5.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范; 岗位要求1.熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作;2.具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化; 3.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力; 4.具备良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系; 5.具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

薪资: 1万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责招商部全面工作,安排、协调、指导和监督本部门成员的工作。2、组织编制公司年、季、月度招商计划,量化招商目标,保证商户回款,完成公司下达的招商、回款任务。3、负责制订并执行招商方案和商业的全程招商工作4、负责项目所在地周边市场调研、行业情况收集分析,为公司决策提供依据。5、建立良好的招商渠道,有效提升客商的质量和数量。6、负责建立客商资料库。7、建立回访制度,有效解决商户矛盾,提升招商价值。8、为公司培养优秀的招商人才。任职要求:品行端正,年龄为25-45岁之间,性别不限,本科以上学历,专业不限。有一定的市场开拓能力及谈判能力,熟练掌握招商工作流程,具有一定商家资源及招商渠道,具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,具有5年以上相关工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、全面负责对物业的整体管理工作,包括车场管理、商铺管理等2、日常要对物业维修人员、保安人员进行管理、培训、教育工作,及时贯彻公司执行的管理制度,每天对物业人员的工作进行督查,按照公司要求开展工作,保持工作进度,不定时地对酒店进行巡查,与业主做好沟通工作,定期向业主领取相关发票做好租金结算工作以及物业人员的工资安排制作。3.商铺管理:应对物业的整体范围了解熟悉掌握,对物业临街商铺动态实时跟进,跟进客户,及时了解租客意向,提高物业商铺出租率、对已出租的商铺要做好相关管理工作,及时协助承租人解决商铺问题事宜,每月做好商铺租金水电表统计,并负责督促商铺按时缴纳费用,及时收租。4.停车场管理:每天对物业保安进行工作监督以及要求其进行工作汇报,巡查车场、查看车场电脑记录登记等信息,了解停车场的动态、规划停车位,提高车位出租率,对于月保客户、临保客户进行维护及管理,按时核对、收回相关费用。任职要求:应聘者必须是广州本地人。学历本科以上(3年以上物管相关经验)。(轮班制,试用期2个月)

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-景德镇 食宿:提供食宿

1、完成项目下达招商任务目标; 2、做好商家拓展及维护工作; 3、代表浩华专业形象服务客户 工作内容 一、业务质量保证者 1、负责招商经理下达的工作任务的完成,完成本部门的日常工作及职责工作,保证部门工作计划的完成,完成分管的工作计划任务; 2、负责对项目周边商业环境进行基础情况调研,了解周边市场环境,消费习惯、消费力、经营收益等情况,为公司决策提供参考; 3、客户接待,接听来电,电话预约,客户开发,推荐客户、资料收集及项目推广等工作; 4、接待、拜访客户,向商家介绍所在项目招商情况、招商政策及优惠条件; 5、、负责招商部与其他部门的工作衔接,并负有保障招商部各项工作顺畅的义务。 6、根据部门要求,每周、每月提交商家资源(分类电子版及《重点客户访谈表》)、周、月工作总结及周、月工作计划。 7、负责安排招商部的各项活动,并完成上级领导交办的其他任务。 二、公司文化传承者 1、严格遵守公司各项规章制度,认同并传承浩华公司文化; 2、积极参加公司及项目组织的各项培训及活动,并进行专业成果分享; 3、恪守职业道德,严守公司机密。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

主要负责办公室以及铺面的出租及日常问题的处理。有房产经验者优先

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责:1、招商方案、招商工作计划的有效执行;2、组织招商活动,宣传和解释招商政策;3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。 任职条件:1、具有招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识者优先2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;3、熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;4、诚实守信、品德良好、责任心强,具有良好的职业操守。

薪资: 1万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

1、全面了解、搜集全国综合体业态相关招商信息,制定招商策略,包括业态分布、规划、市场定位、目标客户定位等,形成具体招商方案;2、制定招商工作计划,并逐级分解、下达、督促、跟进、执行、考核并达成;3、定期召开经营分析会,跟踪业态招商进展、租金收缴率及预算执行情况,提出完成预算的管理改进方案,并监督执行;4、负责监管租赁合同的的洽谈及签订,对包括租户资质要求、租赁价格、租赁优惠条件、租赁期限、租赁风险防范等内容提出指导性意见,并监督执行;5、负责监管租赁合同及客户信息的建档、管理、分析工作,根据市场变化,调整产品定位,优化招商产品布局,提升综合体品牌形象;6、定期组织对租户的回访及满意度调查,及时了解租户意见,对发现的问题及时整改落实,改善客户服务质量,维护租户长期合作关系;7、完成上级领导下达的其他工作任务。岗位要求:1、本科及以上学历,招商、市场营销等相关专业;2、5年以上招商相关工作经验3、较强的应变、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、良好的语言表达、沟通能力,具有良好的综合素质。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区

1、保持与总监之间的联系和传达工作; 2、负责本部门所划分项目的商家引进、洽谈、签约工作; 3、处理本部门在招商过程中的突发事件及客户投诉; 4、填写并整理每日招商数据向总监汇报本部招商情况; 5、负责完成总监安排的其它工作; 岗位要求:1. 从事街铺招商工作三年以上,对各类型商户物业要求熟悉;2.  具有一定招商资源,有存量物业更新招商经验者优先。

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