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客房经理/客房部副经理/行政管家

6千-8千

武汉 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

提供食宿
免费工作餐
带薪年假
技能培训

武汉黄鹤楼福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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一、岗位职责 1.部门经营与运作：制定部门年度/月度工作计划与排班模型，按出租率预测动态配置人力。 2.品质与品牌标准：100% 执行万豪客房清洁与检查标准，确保品牌标准审计客房板块无重大不符合项。 3.口碑管理：对 GSS 中“客房清洁度/客房服务”分数负责，每月分析差评归因（清洁、设施、噪音、气味），形成整改闭环并跟踪验证。 4.预算与成本：编制部门年度预算，管控人力成本率、客用品单间成本、布草损耗与洗涤费用、能耗，确保全年费用率不超预算。 5.资产与设施：建立客房资产、布草、客用品台账与月盘点制度；对房间设施设备实施日巡检与报修跟踪，管控维修房数量与时长。 6.团队建设：编制部门岗位 SOP、培训与考核体系，新员工上岗前培训合格率 100%；培养 1–2 名可接班的主管级后备。 7.安全与合规：落实消防、治安、卫生（含健康证与清洗消毒记录）、遗留物品与失物招领制度，配合卫生与消防部门检查零扣分。二、任职要求 1.中专及以上学历，酒店管理/旅游管理相关专业优先。 2.3-5 年以上星级酒店客房管理经验，有精选或连锁酒店工作经验者优先。 3.熟悉万豪（或同级国际品牌）客房清洁标准、检查流程与品牌审计要求者优先。熟练使用PMS系统，熟练使用电脑系统者优先。 4.45 周岁以下优先，身体健康，能适应酒店轮班与旺季工作节奏；做事细致，待客有温度；对结果负责，答应的事必有回音；具备经营者视角，懂得在不牺牲客人体验的前提下，有效降本增效。

客房部经理/行政管家

6千-8千

六安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

技能培训
年终奖
法定三薪
定期体检
带薪年假
五险一金
岗位津贴
包吃包住
年度薪资调整
意外险

六安金寨希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理，制定并执行部门年度、季度及月度工作计划，确保客房服务与清洁质量达到希尔顿花园品牌标准。 2、监督并指导客房服务员、公共区域保洁员及布草房员工的日常工作，合理排班与调配人手，保障客房入住、退房及续住期间的高效服务。 3、建立并完善客房部操作流程与规章制度，定期检查客房、走廊、公共区域及后台区域的卫生状况、设施设备完好度，及时整改问题。 4、负责客房物资（布草、清洁用品、客用品等）的申购、验收、保管与盘点，控制成本，避免浪费，确保库存合理。 5、处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求，跟进解决并反馈，提升宾客满意度与忠诚度。 6、组织部门员工进行岗位技能培训、服务礼仪培训及安全操作规程培训，提升团队整体业务水平。【岗位要求】 1、酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2、有酒店客房管理或行政管家工作经验者优先录用，公司提供完善的培训体系。 3、熟悉客房清洁流程、布草管理及客房设施设备的基本维护知识。 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理意识，能有效带领团队完成工作目标。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应酒店行业工作节奏。 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel）及酒店管理系统者优先。

洗衣房主管

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

提供食宿
带薪年假
职业发展规划
集团内部调动

深圳湾万象城美仑美奂酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责洗衣房的日常运营与管理，统筹客房布草、员工制服及客衣的洗涤、烘干、熨烫、折叠等工作流程，确保高效有序运转。 2、制定并执行洗衣房各项操作规范与质量标准，监督洗涤设备的安全使用及维护保养，及时发现并处理设备故障，保障正常生产。 3、合理控制洗涤用品的领用与消耗，优化洗涤工艺与成本，减少布草损耗，确保洗涤质量符合酒店星级标准。 4、负责洗衣房排班、考勤及人员调配，组织员工进行服务标准、设备操作及安全知识的培训，提升团队技能与工作效率。 5、建立布草收发、洗涤、储存台账，定期盘点库存，及时补充和报损，保证布草及制服供应充足、账物相符。 6、协调与客房部、餐饮部、前厅部等部门的沟通衔接，确保布草收发及时、准确，满足酒店运营需求。 7、督导员工严格执行卫生防疫规定，做好洗衣房区域的环境卫生与安全防火工作，及时处理突发状况并上报。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，具备酒店洗衣房或相关行业从业经验者优先考虑。 2、熟悉干洗、水洗、熨烫等洗涤流程及各类布料特性，掌握常见污渍处理方法和洗涤设备基本操作原理。 3、具备一定的团队组织和管理能力，能合理安排工作、有效协调各环节运转，有责任心与执行力。 4、工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力，能承受一定的工作压力，适应酒店行业的工作节奏。 5、身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，具备基本的卫生安全意识和成本控制理念。

客房服务员

4千-7千

南京 | 经验不限 | 学历不限

员工餐
节日礼品
外出培训机会
规范管理

南京雨花台区洲际假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、检查房态并做好记录 2、全面清洁客房：包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、整理床铺、清洁卫浴设施（面盆/浴缸/马桶/镜子/地面） 3、补充客房酒水及日用消耗品 4、整理客房卫生间客用物品 5、妥善处理客人衣物及随身物品 6、检查退房状态并回收餐车/托盘 7、上报房间设施损坏情况 8、报告可疑人员及遗留物品 9、执行客房终检并填写每日工作报告 10、维护楼层公共区域（走道/楼梯/窗户）清洁 11、处理客人洗衣需求（收送/协调开门） 12、提供入住欢迎服务（茶水/鲜花布置） 13、清除地毯污渍及按要求调整家具布局 14、完成夜床服务（垃圾清理/床铺整理/灯光调节） 15、特殊需求响应（婴儿床/加床/电器配置）【岗位要求】 1、高中及以上学历 2、22-40周岁，身体健康 3、能适应高强度体力劳动 4、具备基础清洁技能与服务意识 5、观察力强，能及时发现设施问题 6、可承受重复性工作压力 7、无经验可培训，有酒店经验者优先

洗衣房主管(J20570)

5.5千-6.5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
岗位晋升
提供食宿
技能培训
人性化管理
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
管理规范
包吃包住

北京康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责洗衣房日常运营管理，包括布草收发、分类分拣、洗涤消毒、熨烫折叠、质检入库及库存管理； 2. 制定并执行洗衣房作业流程、卫生标准与安全操作规范，确保符合酒店/医疗机构/养老机构等服务场所的卫生及质量要求； 3. 统筹安排班组人员排班、培训与绩效考核，指导员工规范操作，持续提升团队专业能力与服务效率； 4. 监控洗涤耗材及设备使用情况，定期维护保养洗衣机、烘干机、熨平机等设施，控制运营成本并保障设备正常运转； 5. 对接客房部、医疗后勤或护理部门等需求单位，及时响应布草供应异常及紧急增补需求，保障服务连续性。任职资格： 1. 具备酒店管理、物业管理、卫生管理或相关专业背景者优先； 2. 具有3年以上大型酒店、医院、养老机构或专业洗涤中心洗衣房管理工作经验，熟悉布草全生命周期管理流程； 3. 熟练掌握各类布草材质特性、洗涤工艺参数及消毒规范，具备常见洗涤设备操作与基础故障识别能力； 4. 具备良好的组织协调能力、质量管控意识和团队管理经验，能独立处理现场突发问题； 5. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与合规操作习惯。

楼层主管

5千-6千

北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
12%公积金

北京诺澜酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 • 楼层运营监督：监督指定楼层的客房清洁运营，确保客房和公共区域符合清洁和质量标准。每天检查客房、走廊和其他空间，以确保符合酒店政策。 • 团队领导与发展：领导、培训和激励客房清洁人员发挥积极性。分配任务，监控绩效，并提供建设性反馈，以提高团队效率。 • 客人满意度：及时回应客人的要求、疑虑或投诉，确保以专业标准满足他们的需求。根据需要向客房团队和其他部门传达客人的偏好或特殊要求。 • 库存和供应管理：监控指定楼层的清洁用品、床单和客用设施的库存水平。与客房部办公室协调，确保及时补货。 • 合规与安全：确保所有客房清洁活动符合酒店政策、安全法规和卫生标准。向相关部门报告维护问题或安全隐患，以寻求解决。 • 报告和记录：准确记录房间状态、清洁时间表和团队绩效。为客房部经理准备有关楼层运营和已发现问题的报告。 • 流程改进：确定改进客房部流程的机会并提出改进建议，以确保运营效率和客人满意度【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑和办公软件。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房服务员

3千-4千

湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

新市古镇雷迪森世嘉酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、按照酒店标准流程，负责客房及公共区域的清洁、整理与布置，确保符合卫生与服务质量要求。 2、检查并补充客房内各类客用品、布草及迷你吧物品，确保配备齐全、摆放规范。 3、正确使用清洁设备与药剂，做好日常维护保养，发现设施设备故障及时上报。 4、负责退房客房的快速检查与清洁，跟进客人临时需求，协助处理遗留物品并按规定登记上交。 5、遵守酒店安全与保密制度，妥善保管房卡及客人信息，发现异常情况立即报告。 6、配合完成定期大扫除、计划卫生及上级安排的临时性工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，欢迎新手应聘，入职提供系统培训。 2、身体健康，能适应体力劳动及轮班工作安排，无传染性疾病。 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和卫生习惯。 4、普通话沟通顺畅，能理解并执行书面或口头工作指令。 5、吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神，有酒店客房工作经验者优先。

楼层主管

4.5千-5.5千

台州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

悦榕酒店管理（天津）有限公司

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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仙居悦榕庄（筹备酒店）岗位职责 1.准备工作安排和分配给每位楼层服务员的工作量，确保每天楼层的工作能被有效的完成； 2.检查服务员在清洁房间时按照正确的方法和流程。记录客人的特别要求及喜好，处理关于酒店客人和员工在楼层发生的任何问题，监督并落实楼层各项服务标准与管理制度，及时处理顾客咨询、投诉及突发事件； 3. 管理和培训员工，尤其是跟进一些特殊的清洁程序，确保楼层员工理解并且遵守客房部所有规章制度； 4. 定期汇总整理楼层运营情况，按要求提交巡检记录、问题台账及改进建议； 5.按照酒店的标准修饰自己良好的职业形象，在员工面前做表率的作用。岗位要求 1.高中及以上学历。 2.有较强的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。 4、适应轮班制工作安排，包括周末及节假日值班。 5、熟练使用基础办公软件（如Excel、Word）进行日常记录与报告者优先。

Public Area Supervisor 公共区域主管

5.2千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
带薪年假
管理规范
领导好
年度旅游
包吃包住
人性化管理
五险一金
员工生日礼物
技能培训

深圳龙华希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责监督执行酒店场所公共区域（包括大堂、走廊、电梯厅、卫生间等）的日常清洁、维护与巡检工作，确保环境整洁、设施完好、标识清晰； 2. 统筹安排并督导保洁、绿植养护、石材保养等相关外包服务或内部团队作业，监督服务质量与执行标准，及时整改问题并反馈优化建议； 3. 制定并落实公共区域卫生与安全管理制度，组织日常消杀、应急清洁及季节性专项清洁任务，配合完成环保、消防等合规检查；任职资格： 1. 高中及以上学历，物业管理、酒店管理、环境工程或相关专业优先；具备3年及以上大型商业综合体、高端酒店或甲级写字楼公共区域管理或现场主管岗位工作经验。 2. 熟悉公共区域保洁标准、石材养护流程、绿植布置规范及常用清洁设备操作，掌握基础消防安全与卫生防疫知识。 3. 具备较强的现场管理能力、跨团队协调能力和问题解决能力，能独立排班、督导执行并开展基础员工培训。 4. 责任心强，注重细节，具备良好的服务意识与客户沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排。

公共区域保洁（PA）

4千-5千

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
人性化管理
领导好
管理规范
美女多

普陀山柏沅酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位描述： 1、酒店公共区域的日常清洁与维护工作，包括酒店外围、大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的清扫、拖地、除尘及消毒; 2、定期对酒店地面、墙面、玻璃、家具等进行深度清洁，确保环境整洁美观; 3、及时补充公共区域的卫生用品(如纸巾、洗手液等)，并检查设备设施是否完好，发现问题及时报修; 4、按照酒店卫生标准操作流程执行工作，确保清洁质量符合行业规范: 5、协助处理突发性清洁任务(如垃圾清运等)保持环境安全与卫生; 6、合理使用清洁工具及化学药剂，做好设备维护与耗材管理。岗位要求： 1、身体健康，能适应体力劳动及站立工作，无传染性疾病; 2、具备基本的清洁操作常识，有酒店或物业保洁经验者优先; 3、工作细致认真，责任心强，能主动发现并解决卫生问题; 4、吃苦耐劳，服从管理安排，具备团队协作意识。

PA领班

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
季度劳保
提供食宿
免费班车
法定三薪
节假日福利
育儿假
职业发展规划
月休8天

湘湖自由庄园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务 2、熟悉酒店所有公共区域 3、确保及时完成日常保洁工作 4、有效地处理应急事件 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改 6、安全正确地使用保洁设备 7、合理保持保洁用品的存货量 8、根据PA经理要求按照业务要求开展工作岗位要求 1、大专及以上学历 2、具备一定的领导能力 3、身体健康，能够适应长时间工作。

楼层主管

3千-4千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
带薪年假
年度旅游
人性化管理

洛阳国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房服务员

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
人性化管理
管理规范
员工生日礼物

上海青浦绿地铂骊酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

电话联系
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岗位职责： 1．按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作 2、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务，并积极配合领班做定期的客房计划卫生 3、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房 4、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养 5、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留任职要求： 1、具有良好的服务意识，能吃苦耐劳；年龄35-55周岁 2、诚信、责任心强、性格开朗，做过客房的优先考虑职位招聘2人

P.A保洁员

3千-4千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

年终奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金
带薪年假
团建聚餐
技能培训
五险一金

海南益峰酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等 3、清洁楼层走廊、大堂、公用卫生间、电梯、楼梯和员工宿舍以及其它公共区域 4、完成PA主管交给的任务【岗位要求】 1、身体健康，能够承受工作压力 2、接受早、中班次倒班，有服务意识。 3、早班：07:00-15:30 中班：15:00-23:30

客房服务员

4千-6千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
技能培训
节日礼物
包吃包住
管理规范
每周双休
购买社保
8小时工作制
人性化管理

东莞市长安国际酒店有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、接受部门工作安排，完成规定的做房任务。 3、填写客房服务员每日报表 4、清理楼层走道服务区域和楼梯 7、清理冲洗楼梯及楼梯口 8、参加各种会议 9、参加不同的培训 10、整理员工车中有污损的布草 11、完成楼层主管交给的额外任务 12、填写房间状态表 13、服从部门领导的管理和调派。【岗位要求】 1、身体健康，能吃苦耐劳 2、能够承受工作压力

Room Attendant 客房服务员(J20478)

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
高大上的福利

三亚亚龙湾希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： • 公共区域维护：清洁和维护公共区域，如大堂、走廊、卫生间和会议空间，确保它们符合酒店清洁标准。及时报告公共区域的任何维护或维修需求。 • 客房支持：协助客房服务员按要求将床单、便利设施和用品送至客房。在分配时对客房和其他区域进行深度清洁任务。 • 后台支持：确保后台区域（包括储藏室和员工设施）的清洁和有序。根据需要补充客房清洁车和用品柜。 • 客人互动：及时专业地响应客人的要求，确保他们满意。根据需要为客人提供行李或其他需求方面的帮助。 • 合规与安全：遵守所有酒店安全和卫生规程，包括正确处理清洁化学品和设备。遵循既定程序，保持安全清洁的工作环境。 • 特殊项目：参与特殊清洁项目，如深度清洁、地毯洗涤或家具清洁。根据运营团队的要求协助活动设置和故障处理。任职资格： • 有家政或清洁工作经验者优先，但不是必需的。 • 具备清洁技术和设备使用的基本知识。 • 注重细节，组织能力强。 • 能够独立工作，也能作为团队一员。 • 沟通能力强，以客为尊。 • 身体能力强，能够执行举重、弯腰和长时间站立等任务。

公区维护兼制服房主管

4.5千-6.5千

乐山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

有投必应

峨眉山恒邦叠翠隐世酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、熟悉酒店所有公共区域，依照酒店标准为公共区域提供保洁服务，确保及时完成日常保洁工作。 2、管理相关化学清洁用品及使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 3、安全正确地使用保洁设备，有效地处理应急事件。 4、合理保持保洁用品的存货量。 5、负责酒店员工制服的收发和保管工作，严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 6、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行破损、开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。 7、。 8、规范业务作业要求。【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉本岗位专业知识，掌握缝纫技术。 3、为人正直、细致，具有良好的沟通协调能力。

公共区域服务员 PA Attendant

3千-3.2千

温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

温州空港万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、会讲普通话 5、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

楼层清扫员

4千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
提供员工宿舍
带薪年假

河海金陵国际学术交流中心

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度，确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。【岗位要求】 1、中专以上学历。 2、有1年以上客房工作经验或相关经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务培训。

客房经理

6千-8千

杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金

杭州云启酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、负责客房服务员和管培生的日常工作分配、排班及考勤管理；监督清洁、布草更换、客用品补充等工作的执行情况。 3、负责新员工入职带教及在岗员工的技能培训，并且认可校企实训模式，可独立完成管培生带教与轮岗指导，沟通协调能力强、工作严谨抗压。 4、负责布草、客用品、清洁用品的库存管理及盘点，控制客用品消耗和布草损耗。 5、配合前厅部，确保抵店客人客房及时准备到位；处理客人关于客房的需求及投诉，及时解决并上报。 6、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、男女不限，年龄22-35周岁，形象良好、普通话标准，高中以上学历，2年以上高星级同岗位客房管理工作经验，有筹备酒店经历优先。 2、精通客房做房标准与查房流程，熟悉清洁剂配比、布草盘点及成本控制。 3、具备较强的团队管理能力和责任心，合理分配工作、有效督导员工。 4、具备较强的组织协调能力、应变能力和团队协作能力，与前厅、餐厅、工程等部门顺畅配合。 5、身体健康，能适应一定的体力劳动和走动巡查。

制服布草管理员

3千-4千

乐山 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

有投必应

峨眉山恒邦叠翠隐世酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据楼层住客情况，按以一换一的原则，完成各楼层脏布草收集及干净布草发放工作。 2、对脏布草进行分类清点，并在布草交收单上分别载明。 3、按标准完成制服的收发、整理工作并做好相关台账登记。 4、领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好。 5、按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草。 6、配合完成度、年度布草、制服盘点。【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、同岗位工作经验1年以上。 3、相貌端正；身体健康；无不良嗜好；为人正直，热爱本职工作。

洗衣房服务员(J20565)

4千-4.8千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
岗位晋升
提供食宿
技能培训
人性化管理
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
管理规范
包吃包住

北京康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责酒店布草（床单、被套、毛巾、工装等）的分类、清点、分拣与预处理； 2. 操作洗衣机、烘干机、熨平机、折叠机等洗衣房设备，完成洗涤、消毒、烘干、熨烫及折叠作业； 3. 严格执行洗涤流程与卫生标准，确保布草洁净度、平整度及无破损，符合行业消毒规范要求； 4. 做好洗涤耗材（洗涤剂、柔顺剂、消毒液等）的日常领用、保管与规范使用； 5. 定期清洁维护洗衣房设备及工作区域，保持环境整洁、安全、有序； 6. 配合主管完成布草出入库登记、损耗记录及异常情况及时上报。任职资格： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动； 2. 具备1年及以上洗衣房、后勤保障或相关生产操作类岗位工作经验，熟悉布草处理基本流程者优先； 3. 具备基础识字与计算能力，能准确填写操作记录表、盘点单等日常文档； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与服从管理态度； 5. 无行业特定资质强制要求，接受岗前操作规范及安全培训。

客房部楼层服务员

3千-3.5千

商洛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

商洛康养金陵酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、按照酒店标准程序，负责客房的日常清洁与整理，包括铺床、更换布草、补充客房用品等。 2、检查客房设施设备是否完好，发现故障或损坏及时上报维修，确保客房处于可售状态。 3、正确使用清洁工具、设备和清洁剂，遵守安全操作规范，做好清洁设备的日常保养与维护。 4、响应客人提出的合理服务需求，如加送物品、协助开夜床等，及时反馈未处理事项。 5、严格执行卫生消毒标准，做好杯具、卫浴、家具等部位的清洁消毒，保障住客健康安全。 6、配合主管完成计划性大扫除、周期性保养及突发性清洁任务，积极参与部门培训。 7、遵守酒店各项规章制度，保管好楼层钥匙、工作间物资，做好交接班记录。【岗位要求】 1、学历不限，同等酒店1年以上工作经验优先。 2、身体健康，能适应体力劳动，可承受弯腰、站立、搬运布草等日常工作强度。 3、工作认真细致，有责任心，注重清洁质量和效率，具备良好的卫生习惯。 4、服务意识强，待人有礼，能与同事协作配合，服从主管工作安排。 5、普通话沟通无障碍，能理解并执行书面清洁标准与口头指令。 6、能够接受排班制工作（含周末及节假日）。

客房主管

5千-6千

博州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

新疆赛里木湖AC酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理，监督客房清洁、布草更换及公共区域卫生，确保所有区域达到酒店高标准的清洁度和舒适度； 2、制定并优化客房清洁流程与检查制度，每日抽查客房及楼层工作质量，及时纠正问题并记录反馈，确保服务品质稳定； 3、合理排班与调配部门员工，组织早会及交接班，协调客房部与其他部门（前厅、工程、餐饮等）的沟通协作，保障对客服务高效顺畅； 4、负责客房物资（清洁用品、客用品、布草等）的申领、盘点与成本控制，避免浪费，确保库存合理且不影响运营需求； 5、处理客人关于客房服务的投诉与特殊要求，及时响应并跟进解决，提升宾客满意度，必要时向管理层汇报重大事件； 6、对新入职客房员工进行岗位技能培训与安全操作指导，监督员工仪容仪表、劳动纪律及工作态度，定期评估员工绩效并给予辅导； 7、执行酒店安全与卫生制度，检查消防设施、客房安全隐患及消毒防疫工作，确保符合行业规范及公司标准； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务，配合酒店重大接待或活动时的客房保障工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有酒店客房管理或相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉客房清洁流程、物品摆放标准及各类清洁剂、设备的使用方法； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理意识，能够有效带领员工完成工作任务； 4、工作认真细致，责任心强，注重服务细节，能承受一定的工作压力； 5、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能妥善处理客人投诉及突发情况； 6、身体健康，能适应酒店行业的工作节奏，接受轮班或弹性工作时间； 7、热爱酒店行业，认同酒店服务理念，品行端正，吃苦耐劳。

PA(公共区域保洁)

2.6千-3千

开封 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
包吃包住
免费工作餐
提供食宿
生日福利
节假日福利

开封新龙欢庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂、走廊、电梯间、餐厅、会议室等公共区域的日常清洁与维护，确保地面、墙面、玻璃、家具等表面整洁无尘。 2、按标准流程完成公共区域卫生间、洗手台的清洁消毒工作，及时补充洗手液、擦手纸、卷纸等消耗品。 3、定期对地毯、大理石地面进行吸尘、洗地、抛光等专业保养作业，处理顽固污渍及临时性污染。 4、巡查公共区域卫生状况，发现垃圾、污渍、设施损坏等问题及时清理并上报相关部门。 5、正确使用和保管各类清洁工具、设备和清洁剂，使用后清洁归位，控制物料消耗，遵守安全操作规范。 6、配合酒店重大接待、宴会、会议等活动，做好活动前、中、后的专项清洁及应急保洁工作。 7、完成上级主管交办的其他与公共区域清洁相关的临时性工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，身体健康，能适应酒店保洁岗位的工作强度。 2、工作认真负责，吃苦耐劳，注重细节，具备良好的卫生习惯和服务意识。 3、具备基本的沟通能力，能服从工作安排，有团队协作精神。 4、熟悉常见清洁工具和清洁剂的使用方法者优先考虑；无经验者可提供岗前培训。 5、能接受轮班或排班工作制（具体班次根据酒店运营安排）。