北京酒店客房招聘网_最新北京酒店客房招工招聘信息

洗衣房主管(J20570)

5.5千-6.5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
岗位晋升
提供食宿
技能培训
人性化管理
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
管理规范
包吃包住

北京康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责洗衣房日常运营管理，包括布草收发、分类分拣、洗涤消毒、熨烫折叠、质检入库及库存管理； 2. 制定并执行洗衣房作业流程、卫生标准与安全操作规范，确保符合酒店/医疗机构/养老机构等服务场所的卫生及质量要求； 3. 统筹安排班组人员排班、培训与绩效考核，指导员工规范操作，持续提升团队专业能力与服务效率； 4. 监控洗涤耗材及设备使用情况，定期维护保养洗衣机、烘干机、熨平机等设施，控制运营成本并保障设备正常运转； 5. 对接客房部、医疗后勤或护理部门等需求单位，及时响应布草供应异常及紧急增补需求，保障服务连续性。任职资格： 1. 具备酒店管理、物业管理、卫生管理或相关专业背景者优先； 2. 具有3年以上大型酒店、医院、养老机构或专业洗涤中心洗衣房管理工作经验，熟悉布草全生命周期管理流程； 3. 熟练掌握各类布草材质特性、洗涤工艺参数及消毒规范，具备常见洗涤设备操作与基础故障识别能力； 4. 具备良好的组织协调能力、质量管控意识和团队管理经验，能独立处理现场突发问题； 5. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与合规操作习惯。

楼层主管

5千-6千

北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
12%公积金

北京诺澜酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 • 楼层运营监督：监督指定楼层的客房清洁运营，确保客房和公共区域符合清洁和质量标准。每天检查客房、走廊和其他空间，以确保符合酒店政策。 • 团队领导与发展：领导、培训和激励客房清洁人员发挥积极性。分配任务，监控绩效，并提供建设性反馈，以提高团队效率。 • 客人满意度：及时回应客人的要求、疑虑或投诉，确保以专业标准满足他们的需求。根据需要向客房团队和其他部门传达客人的偏好或特殊要求。 • 库存和供应管理：监控指定楼层的清洁用品、床单和客用设施的库存水平。与客房部办公室协调，确保及时补货。 • 合规与安全：确保所有客房清洁活动符合酒店政策、安全法规和卫生标准。向相关部门报告维护问题或安全隐患，以寻求解决。 • 报告和记录：准确记录房间状态、清洁时间表和团队绩效。为客房部经理准备有关楼层运营和已发现问题的报告。 • 流程改进：确定改进客房部流程的机会并提出改进建议，以确保运营效率和客人满意度【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑和办公软件。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

洗衣房服务员(J20565)

4千-4.8千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
岗位晋升
提供食宿
技能培训
人性化管理
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
管理规范
包吃包住

北京康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责酒店布草（床单、被套、毛巾、工装等）的分类、清点、分拣与预处理； 2. 操作洗衣机、烘干机、熨平机、折叠机等洗衣房设备，完成洗涤、消毒、烘干、熨烫及折叠作业； 3. 严格执行洗涤流程与卫生标准，确保布草洁净度、平整度及无破损，符合行业消毒规范要求； 4. 做好洗涤耗材（洗涤剂、柔顺剂、消毒液等）的日常领用、保管与规范使用； 5. 定期清洁维护洗衣房设备及工作区域，保持环境整洁、安全、有序； 6. 配合主管完成布草出入库登记、损耗记录及异常情况及时上报。任职资格： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动； 2. 具备1年及以上洗衣房、后勤保障或相关生产操作类岗位工作经验，熟悉布草处理基本流程者优先； 3. 具备基础识字与计算能力，能准确填写操作记录表、盘点单等日常文档； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与服从管理态度； 5. 无行业特定资质强制要求，接受岗前操作规范及安全培训。

洗衣房主管(J16932)

5.5千-6千

北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
员工价住宿
技能培训
管理规范
优秀员工奖励
丰厚奖金
弹性保险计划

北京王府井希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 运营监督：监督日常洗衣业务，确保及时准确地处理床单、制服和客人洗衣。为团队分配任务，监控工作流程，并确保遵守服务标准。 • 团队监督与发展：领导和激励洗衣团队，提供培训和指导以提高他们的技能。监控绩效并提供建设性反馈以确保高质量的产出。 • 质量控制：检查清洗过的物品，确保它们符合酒店的清洁度和外观质量标准。解决与污渍、损坏或洗衣物品处理不当有关的问题。 • 设备和用品管理：确保洗衣设备处于良好的工作状态并及时报告维护需求。监控和管理化学品、洗涤剂和其他用品的库存水平，确保可用性和成本控制。 • 合规与安全：确保团队成员在处理化学品和设备时遵守健康、安全和卫生规程。在洗衣区保持安全有序的工作环境。 • 客人满意度：及时专业地处理客人与洗衣服务相关的询问和特殊要求。与客房部和其他部门合作，确保服务顺利进行。 • 报告和记录：准确记录洗衣操作，包括使用情况、损坏情况和库存水平。定期向洗衣经理或相关部门负责人提供最新信息。任职资格： • 具有洗衣操作经验，至少有 1－2 年的主管或洗衣房经验，最好是在酒店业。 • 熟悉洗衣流程、清洁技术和设备操作。 • 出色的领导能力和团队管理技能。 • 强大的组织和多任务处理能力。 • 熟悉安全法规并能正确处理化学品和洗衣设备。 • 特别注重细节和质量标准。 • 良好的沟通和人际交往能力。

Public Area Manager 公共区域经理

6千-8千

北京-延庆区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
月休8天
带薪年假
提供食宿
集团内部调动
定期体检
绩效奖金
生日福利
职业发展规划
技能培训

北京八达岭鸿居酒店（悦榕集团旗下品牌酒店）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域的日常运营与管理，确保大堂、走廊、餐厅、会议室、洗手间及外围区域的环境卫生干净整洁。 2、制定并执行公共区域清洁计划、保养流程及质量检查制度，合理分配PA员工工作任务，保障各区域清洁工作高效有序开展。 3、巡视检查公共区域设施设备及装饰品的完好状况，及时发现破损、故障或安全隐患，协调工程部等相关班组进行维修保养。 4、负责公共区域清洁设备、工具、药剂及消耗品的申购、领用与库存管理，严格控制物料成本，确保使用安全规范。 5、组织并指导PA团队开展地毯清洗、石材养护、墙面清洁、玻璃清洁等专项作业，跟进外包服务商的施工质量与进度。 6、负责部门员工的排班考勤、技能培训、服务礼仪督导及绩效考核，提升团队服务意识与业务操作水平。 7、处理客人关于公共区域卫生、设施等方面的投诉与建议，及时整改落实，维护酒店品牌形象与宾客满意度。 8、严格执行酒店安全与卫生管理制度，监督员工正确使用化学药剂与操作设备，落实各项安全防护措施。 9、完成上级领导交办的其他相关工作，并积极与其他部门保持良好沟通协作。【岗位要求】 1、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理意识，能有效带领PA团队完成各项工作任务。 3、熟悉各类清洁设备、药剂及石材地毯养护知识者优先，有酒店或大型公共场所保洁管理经验者优先。 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识、执行力和吃苦耐劳精神，能适应酒店轮班工作安排。 5、身体健康，能胜任一定强度的体力劳动，无任何影响岗位工作的疾病或生理缺陷。 6、具备基本电脑操作能力，能使用常用办公软件进行排班、记录及物资统计者优先。

布草&制服房主管(J16866)

5.5千-6.5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升
节假日福利
洲际员工价
五险一金
提供食宿
各类技能培训
员工生日礼物
员工活动
补充医疗保险

北京三里屯通盈中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：监督布巾房各项标准和工作程序的执行就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议熟知布巾房系统最新和最全的信息负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行分发和收集钥匙依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更进行质量检查优先处理贵宾和难对付的客人就客人和酒店的要求与客房部联系确保员工制服和酒店布巾及时得到清洗和派送。就特别项目进行协调（如设备的例行维修和存货盘点）确保部门内工作的一致性熟知酒店各部门、服务区域、布局、设施及其各自具体位置监管布巾存储区保持足够的库存水平按要求完成库存盘点工作进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求任职资格：拥有在相似规模酒店2年洗衣房工作经验，包括的管理经验或培训经验

高级PA主管

5千-6千

北京-通州区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
午餐补贴
领导好
工作环境舒适
集团内部调动
带薪病假

北京通州万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务； 2、熟悉酒店所有公共区域； 3、确保及时完成日常保洁工作； 4、有效地处理应急事件； 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改； 6、安全正确地使用保洁设备； 7、合理保持保洁用品的存货量； 8、按照业务要求开展工作。【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； 2、2年以上相关工作经验。

客房楼层服务员

5千-6千

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
定期体检
年终奖
法定三薪
免费工作餐
生日福利
高温补贴
育儿假
带薪年假
员工旅游

北京瑞成御朗酒店

经济型酒店/3星级 | 100-499人

电话联系

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【岗位职责】 1、按照酒店标准流程，负责客房及楼层公共区域的日常清洁与整理，包括床铺更换、家具擦拭、地面吸尘及卫生间消毒等。 2、检查客房内设施设备（灯具、空调、电视、洁具等）是否完好，发现故障或损坏及时上报并跟进维修结果。 3、补充客房内客用品（洗漱用品、文具、茶包、迷你吧等），确保摆放规范、数量符合标准。 4、熟悉楼层安全通道及消防设施位置，工作中发现可疑人员或安全隐患立即上报主管。 5、准确填写工作报表，记录房间清洁状态、退房检查结果及客遗物品信息，并及时上交。 6、响应客人提出的合理服务需求（如加送备品、临时清洁等），态度热情、动作迅速，确保客人满意。 7、配合主管完成计划性大扫除、布草盘点及周期性保养任务，遵守酒店节能降耗要求，合理使用清洁剂与水电资源。 8、严格执行酒店卫生防疫及消毒规范，确保清洁工具按区域分类使用，防止交叉污染。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄18-35岁，能够适应酒店行业排班制度。 2、身体健康，体力充沛，能承受长时间站立、弯腰及搬运布草等工作强度。 3、品行端正，诚实守信，爱护酒店财产及客人物品，具有高度责任心。 4、具备基础沟通能力，能听懂普通话并理解日常工作指令，可简单填写报表。 5、注重细节，做事有条理，对清洁卫生标准有较高要求，不敷衍了事。 6、具备服务意识，态度积极，服从主管工作安排，能与同事协作完成团队任务。 7、无传染性疾病，需持有有效健康证（或入职前办理完毕）。

制服室服务员(J16867)

4千-5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升
节假日福利
洲际员工价
五险一金
提供食宿
各类技能培训
员工生日礼物
员工活动
补充医疗保险

北京三里屯通盈中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：依照既定工作程序对所有制服进行接收、分类、读数、存储和发放。协助进行制服盘点工作。协助修补制服。向主管汇报制服的损坏和丢失情况。保证制服和设备的清洁与修补（修缮）。保持对制服发放和丢弃的记录。遵守酒店的健康、安全和卫生政策，并遵守个人仪容和卫生标准。 Attends meetings and training sessions as required 按要求参加会议和培训活动。任职资格：有相关工作经验退休返聘优先

客房文员

4千-4.5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
补充医疗保险
提供食宿

北京富力万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责客房部日常文书工作，包括文件整理、数据录入、报表制作及存档管理 2、协助处理客房部与其他部门的沟通协调工作，确保信息传递准确及时 3、统计客房物资使用情况，协助完成月度盘点及库存管理 4、做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 5、接听部门电话，记录并转达重要信息，维护良好的内外部沟通 6、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。【岗位要求】 1、具备基本的办公软件操作能力（Word/Excel等），能熟练处理文档及表格 2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理部门间协调事务 4、能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力

洗衣房服务员(J20510)

4.5千-5千

北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
员工价住宿
技能培训
管理规范
优秀员工奖励
丰厚奖金
弹性保险计划

北京王府井希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责员工制服的接收、分类、预处理、洗涤、消毒、烘干、熨烫、塑形及包装全流程作业； 2. 根据不同面料（如涤棉、纯棉、化纤混纺等）及款式（西装外套、衬衫、工装裤等）选择适配的洗涤程序、温度、助剂及熨烫参数，确保制服平整挺括、标识清晰、无损伤； 3. 执行制服收发登记与台账管理，准确核对部门、人员、数量及状态，及时反馈污损、缺失或异常情况； 4. 定期清洁维护熨烫台、蒸汽熨斗、挂烫机、折叠机等设备，做好日常点检与基础保养； 5. 严格遵守化学品安全使用规范及车间卫生标准，保持操作区域整洁、通风、无安全隐患。任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备服装工程、纺织品检验、现代家政服务、酒店管理等相关知识背景者优先； 2. 具有3年及以上企业制服洗涤中心、工厂后勤部、高端物业或连锁机构洗衣房工作经验，熟悉制服类布草特性及标准化处理流程； 3. 熟练操作工业级洗涤、熨烫及定型设备，掌握常见面料识别与工艺应对方法，具备基础故障判断能力； 4. 具备良好的细节意识与质量把控能力，能稳定输出符合企业形象要求的制服外观标准； 5. 责任心强，执行力好，适应规范化管理环境，能配合生产节奏完成日度/批次交付任务。

房务管理

1.2万-1.8万

北京-平谷区 | 8年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
技能培训
节日福利
提供食宿

北京金海湖维景国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、负责监管金海湖酒店房务体系搭建与标准化建立，监督统筹酒店客房、前厅、公区整体运营管理，建立统一服务标准、卫生标准、操作流程及质检体系； 2、监督统筹房务品质督导、暗访检查、专项整改、服务提升工作，持续优化宾客入住体验； 3、监督统筹前厅管理体系，规范预定、接待、礼宾、VIP与政企接待服务标准，建立高端公务、商务接待标准化流程； 4、负责监管房务相关成本管控、能耗管控、布草物资管控及人力编制管控。任职要求： 1、8年以上高端酒店房务运营管理经验； 2、熟悉客房前厅全流程运营、品质管控与成本管控； 3、精通星级酒店服务标准、政企高端接待流程与标准，能够独立搭建房务SOP体系与检查督导体系； 4、擅长妥善处理投诉及突发情况。

PA领班

4.5千-5千

北京-昌平区 | 3年以上 | 初中

节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
岗位晋升
免费工作餐
五险一金
包吃包住

北京自安然酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、餐厅、会议室、卫生间等）的日常保洁工作安排与巡视检查，确保卫生质量达到酒店标准； 2、合理编排PA班组员工排班表及考勤记录，根据客情及入住率灵活调配人员，保障各区域清洁工作有序开展； 3、督导PA员工正确使用清洁设备、工具及药剂，定期检查维护保养情况，控制物料消耗，降低运营成本； 4、完成所管辖区域日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯清洁计划工作 5、负责分区玻璃、地毯、石材的清洁、维护、保养工作【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有3年以上相关工作经验。 3、身体健康，相貌端正。 4、接受过正规客房服务培训。

楼层主管

6千-7千

北京-昌平区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
岗位晋升
免费工作餐
五险一金
包吃包住

北京自安然酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责所辖楼层的日常运营与管理，统筹楼层服务员的工作分配、排班及考勤，确保楼层工作高效有序开展； 2、监督并检查客房清洁质量、物品摆放标准及设施设备状况，严格执行酒店查房制度，确保房间符合接待标准； 3、负责楼层物资的申领、盘点与管控，合理控制清洁用品及客用品的消耗，杜绝浪费与流失； 4、处理宾客投诉及突发状况，及时响应宾客需求，协调相关部门跟进解决，提升宾客满意度； 5、配合工程部做好楼层设施设备的日常报修与维护跟进，确保设施完好可用，消除安全隐患； 6、执行酒店各项规章制度，监督员工仪容仪表、行为规范及劳动纪律，营造良好的团队工作氛围； 7、协助部门经理完成其他临时性工作，参与楼层相关工作的优化改进，落实上级交办的各项任务。任职要求： 1、掌握基本英语对话能力，有一定的组织能力和协调能力； 2、有经验者优先考虑； 3、熟悉客房管理专业知识，熟练运用电脑。

客房服务员

4千-6千

北京-昌平区 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
五险

北京沙河高教园希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作，确保客房卫生标准符合酒店要求 2、及时补充客房用品及消耗品，保持物品充足 3、检查客房设施设备状况，发现问题及时报修 4、按要求完成客房深度清洁及专项清洁任务 5、遵守酒店安全规范，正确使用清洁工具及化学药剂【岗位要求】 1、能适应倒班工作制，接受周末及节假日排班 2、具备基础体力劳动能力，能独立完成客房清洁工作 3、工作细致认真，有责任心，注重服务细节 4、具备基本沟通能力，能理解并执行工作指令 5、有酒店客房服务经验者优先考虑

楼层主管

5千-6千

北京-怀柔区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
帅哥多

北京雁柏山庄

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、掌握所辖客房状态； 2、检查客房的设施设备，抽查房间质量及工作效率，制订的工作计划； 3、负责部门的工作计划执行情况，人员督导，易耗品预算； 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间； 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常； 6、负责所有可售房间状态； 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录； 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。【岗位要求】 1、高中学历或同等以上文化程度； 2、有1年以上客房管理工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验； 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑； 4、身体健康，相貌端正； 5、受过专业培训；并且能力出众者。

客房部主管

5千-7千

北京-东城区 | 2年以上 | 大专

岗位晋升
人性化管理
五险一金
领导好
帅哥多
美女多

北京天安门王府井美仑酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 5、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专学历及同等以上学历者优先； 2、有2年以上同星级客房管理工作经验； 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书； 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

裁缝

4.5千-5.5千

北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
管理规范

北京深圳大厦

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责酒店客房布草、员工制服及客衣的修补、改制、缝纫工作，确保针脚均匀、平整美观，符合质量标准。 2. 定期检查布草、制服损耗情况，及时更换磨损、破损物品，并做好记录，确保库存充足。 3. 根据酒店需求，制作或修改窗帘、台布、椅套等布艺用品，保证工艺精细、尺寸准确。 4. 操作和维护缝纫设备，定期清洁保养，发现故障及时报修，确保设备正常运转。 5. 协助库房管理，对缝纫耗材（如针、线、拉链等）进行登记和补充，控制物料消耗。 6. 配合部门完成临时性缝纫任务，如紧急修补、节庆布景制作等，保障酒店正常运营。【岗位要求】 1. 需熟练掌握缝纫技术，能独立完成裁剪、修补、改制等基础工作。 2. 熟悉各类面料的特性，如棉、麻、化纤等，能针对不同材质选择合适针法和缝线。 3. 具备基本的设备故障判断能力，能处理常见问题（如断针、跳线等）。 4. 工作认真细致，有责任心，能按时完成任务，服从主管安排。 5. 有酒店或相关行业缝纫经验者优先考虑。

楼层主管 Floor Supervisor

4.8千-5.3千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多
管理规范
包吃
住宿面议

北京东坝万达锦华及万达美华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【职位描述】 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。【任职要求】 1.高中毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

楼层主管

4.5千-5.5千

北京-密云区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
包吃包住
交叉培训
岗位晋升
宿舍环境优美
酒店交通便利
员工活动丰富
带薪年假
美味营养员餐
和谐工作氛围

北京海湾半山酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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将助理行政管家交给的任务分配给服务员。发放调配客房服务员所用的房卡和客用品参加每日工作例会和接受特殊指示。填写客房报表。检查离店房，在确认房间达到清洁标准后，将房间变成可售房。接到客人的特殊要求要尽力满足。处理客人投诉，并报告给助理行政管家。按照检查表检查房间是否干净，客用品是否齐全,并将需要修理的房间及时报修。对需要修理的房间和物品要及时报修，并确保已修理好。填写报告，并确保客人遗留物品做失物招领。报告客房内物品的丢失和损坏。检查客房，楼道，楼梯，工作车和工作间的清洁情况。培训和管理服务员，并向行政管家报告给他的工作情况。检查房间和楼道的特殊清洁。检查和申领每周客用品和清洁用品。协助盘点。报告可疑人员，请勿打扰的房间和外宿房间等。准备每日MiniBar耗损和监管补充酒水库完成处理行政管家或助理管家交给的特殊任务。

楼层服务员

4.5千-5.5千

北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
午餐补贴
带薪年假
岗位晋升
管理规范
技能培训
周末双休
提供食宿
节日礼物
年底双薪

北京天坛东门站希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。【岗位要求】 1、XX以上学历。 2、有X年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。

客房主管

5千-6千

北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限

北京大兴西红门智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面协助管家负责客房部的日常运营与管理，确保客房清洁、布草更换、设施维护等工作符合酒店标准。 2、合理分配并督导客房服务员的工作任务，检查客房清洁质量及公共区域卫生状况，及时纠正问题。 3、负责客房用品的申领、盘点与成本控制，减少浪费，确保物资充足且使用规范。 4、处理宾客关于客房服务方面的投诉与需求，协调相关部门快速解决问题，提升宾客满意度。 5、组织并参与新员工培训，指导员工掌握清洁流程、服务礼仪及安全操作规范。 6、配合前厅部做好客房状态更新，掌握入住与退房信息，确保客房及时出品。 7、定期检查客房设施设备及消防器材，发现故障或隐患及时报修，保障宾客与员工安全。 8、完成上级交办的其他与客房管理相关的工作任务。【岗位要求】 1、专科学历，2-3年相关工作经验，50岁以下，有酒店或相关行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及基础服务标准。 3、具备较强的责任心与执行力，工作细致认真，能以身作则带领团队完成工作目标。 4、身体健康，能适应酒店客房工作的快节奏与站立、弯腰等体力劳动形式。 5、具有良好的沟通协调能力，能妥善处理员工排班、工作分配及宾客服务中的常见问题。 6、具备基本的成本意识与物资管理能力，会使用简单的办公软件或系统者更佳。 7、工作态度积极，服务意识强，能够接受弹性工作安排（如旺季或特殊时期的加班）。 8、遵纪守法，品行端正，无不良记录，热爱酒店服务行业并愿意长期发展。

制服室（房）/领班

4千-5千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物

北京鹏润国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。 2、严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。 4、发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。 5、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。【岗位要求】 1、中专以上学历或同等文化程度。 2、具有一年以上同星级酒店工作经验。 3、具有本岗位专业知识，持有洗衣师证书。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。

公共区域主管/领班（保洁技工）

4.5千-5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
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员工生日礼物

北京鹏润国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作【岗位要求】 1、中专以上学历 2、至少2的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、有一定英语基础 6、身体健康，工作认真负责。

公共区域主管

4.5千-5千

北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
人性化管理

北京大兴国际机场木棉花

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、掌握石材养护及结晶相关技能 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、掌握公共区域相关设施设备的使用及培训 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作【岗位要求】 1、高中以上学历 2、至少5的公共区域主管经验 3、身体健康，能够适应倒班工作

洗衣房主管(J20570)

楼层主管

洗衣房服务员(J20565)

洗衣房主管(J16932)

Public Area Manager 公共区域经理

布草&制服房主管(J16866)

高级PA主管

客房楼层服务员

制服室服务员(J16867)

客房文员

洗衣房服务员(J20510)

房务管理

PA领班

楼层主管

客房服务员

楼层主管

客房部主管

裁缝

楼层主管 Floor Supervisor

楼层主管

楼层服务员

客房主管

制服室（房）/领班

公共区域主管/领班 （保洁技工）

公共区域主管

公共区域主管/领班（保洁技工）