北京酒店招聘网_最新北京酒店人才招聘信息

市场部经理

8千-1万

北京-延庆区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检

延庆新东方上都首府酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责: 1.销售目标达成:制定并执行酒店年度/季度/月度销售计划，分解至团队个人，带领团队完成客房、餐饮、会议、宴会等各项营收指标。 2.市场开发与客户维护: 1)开发并维护商务协议公司、旅行社、会议会展公司、政府及企事业单位等核心客户资源，建立长期合作关系。开展客户拜访与预售工作。 2)挖掘新开业酒店周边市场潜力，针对筹备期酒店提前开展客户拜访与预售工作。 3.渠道与收益管理: 1)统筹管理OTA平台(携程、美团等)、官网、微信商城等线上渠道，优化展示内容与价格策略，提升转化率。 2)协同收益管理岗位(或自行分析)进行动态定价与房控，最化RevPAR。 4.营销活动策划:根据节假日、淡旺季及酒店特色，策划线上线下营销活动(如婚宴季、美食节、客房套餐等)，提升品牌曝光与产品销量。 5.团队管理与培训:带领销售团队，进行日常辅导、业绩考核与专业技能培训，打造高执行力销售队伍。 6.市场调研与竞对分析:收集周边竞品酒店的价格策略、产品动态及客户反馈，定期输出分析报告，为运营及定价提供依据。 7.跨部门协作:与前台、客房、餐饮、财务等部门密切配合，确保客户预订、接待、结算等环节顺畅，提升客户满意度。任职资格 1.教育背景:大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2.工作经验: 1)5年以上酒店销售工作经验，其中至少2年以上市场销售经理岗位经验。 2)有酒店市场推广及客户储备经验者优先。 3)有中高端酒店、会议型酒店或商务酒店销售管理经验者优先。 3.客户资源:在当地拥有丰富的商务公司客户、旅行社、会议组织方等渠道资源，能快速产生业绩贡献。 4.专业能力: 1)熟悉OTA运营规则及酒店PMS系统，具备基础收益管理知识。 2)具备较强的合同谈判、方案撰写及数据分析能力。 3)熟练使用Office办公软件及CRM工具。综合素质 1)目标导向，抗压能力强，能适应销售业绩考核与不定期加班/出差。 2)优秀的沟通协调能力、服务意识及团队管理能力。 3)形象气质佳，具备良好的职业素养。

销售经理

6千-8千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检

延庆新东方上都首府酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

一、岗位职责 1. 负责酒店客房、餐饮、宴会、团建等业务的销售工作，完成既定销售指标。 2. 开拓政企单位、企业客户、旅行社等各类合作渠道，开发新客户，维护老客户关系。 3. 调研市场行情与竞品动态，结合节点制定销售方案、推出优惠套餐，提升酒店营收。 4. 对接客户咨询、订单跟进及售后协调，妥善处理各类客诉，维护酒店品牌形象。 5. 统筹销售数据统计与复盘，定期汇报工作进展，完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求 1. 有酒店、文旅、商务接待相关销售经验者优先，具备客户资源者加分。 2. 具备良好的商务谈判、沟通表达能力，擅长客情维护与渠道拓展。 3. 目标感强，抗压能力佳，能配合酒店旺季、节假日开展工作。 4. 工作积极主动，责任心强，熟悉基础办公软件操作。

大堂经理

6千-8千

北京-延庆区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检

延庆新东方上都首府酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层监督全场运营，收集并反馈对客服务过程中的问题信息。 2、在前厅部经理指导下，负责当班期间酒店整体运作的协调与指挥。 3、处理宾客投诉与突发事件，确保问题高效解决并提升满意度。 4、迎领重要宾客，提供尊贵服务体验，维护酒店品牌形象。 5、巡查酒店安全及日常设施设备，及时上报并跟进异常情况。 6、解决当班期间的安全隐患，保障宾客与员工安全。 7、做好跨班次交接记录，确保关键事项无缝传递。【岗位要求】 1、大专及以上学历，3年以上酒店大堂副理或同岗位工作经验。 2、流利英语听说读写能力，能胜任前厅涉外服务；精通电脑操作，形象气质佳。 3、仪表端庄，热爱酒店业，反应敏捷，善于交际，具备优秀的协调、管理与领导能力。 4、注重细节，责任心强，敢于担当，执行力出色。 5、有上进心，学习能力强，能承受高强度工作压力。

客房服务员

4千-5千

北京-延庆区 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检

延庆新东方上都首府酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责· 1、按照酒店清洁标准流程清扫房间 2、团结协助，服从领班管理 3、严格执行部门各项规章制度 4、严格执行部门钥匙管理制度 5、根据要求上交客人遗留物品 6、参加日常工作盘点 7、配合领班每日查房，整改不合格房间 8、夜间班次处理完成好客人临时需求配合酒店ERT小组，突发事件的快速抵达和支援 9、保持良好出勤岗位要求· 1、具备1年及以上五星级酒店工作履历 2、能够胜任运营班次 3、责任心强，吃苦耐劳、注重服务细节，工作积极主动; 4、具有良好的团队协作能力

宴会服务员

4千-5千

北京-延庆区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检

延庆新东方上都首府酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、负责宴会前的场地布置、餐具摆放及环境检查，确保符合接待标准。 2、执行宴会期间的上菜、酒水服务及分餐操作，快速响应宾客需求。 3、协助处理宾客特殊要求或突发状况，维护现场服务品质与秩序。 4、配合厨房团队完成菜品传递与回收管控，保证出餐节奏顺畅。 5、宴会结束后组织撤台、物品归位及卫生清洁，做好物资清点与报损。 6、定期参与服务流程及礼仪培训，持续提升宴会服务专业水平。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20至30周岁，男女不限。 2、三年以上餐饮或宴会服务经验，熟悉各类宴会流程及服务规范。 3、形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通协调及应变能力。 4、持有有效健康证，能适应弹性排班及高强度工作节奏。 5、服务意识突出，注重细节，具有团队合作精神和抗压能力。 6、熟练使用基础餐饮设备及布草维护知识，有酒店、物业行业经验者优先。

前台接待员

4千-5千

北京-延庆区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检

延庆新东方上都首府酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

[岗位职责] 1、负责酒店前台的日常接待工作，为宾客提供高效、热情、专业的入住、退房及问询服务; 2、熟练掌握酒店客房状态、价格及周边信息，准确完成预订、登记、结算等操作流程; 3、妥善处理宾客投诉及突发状况，及时上报并协助解决，确保宾客满意度;类单据，确保账务准确; 4、维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙、房卡及各类单据，确保账务准确无误。 5、熟练使用电脑及办公软件，有英语基础者优先考虑; 6、热爱服务行业，具备团队合作精神，服从公司管理安排。【岗位要求】 1、熟练掌握英语口语，有酒店工作经验者优先; 2、大专学历及同等以上学历者优先，酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 能耐心解答宾客咨询; 3、普通话标准，具有良好的沟通表达能力和亲和力，能耐心解答宾客咨询; 4、熟练操作电脑及办公软件，细心严谨，适应轮班，有服务意识，能主动关注宾客需求，维护酒店形象。

客房部主管

5千-6千

北京-延庆区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检

延庆新东方上都首府酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

[岗位职责] 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划; 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 5、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专学历及同等以上学历者优先; 2、有2年以上同星级客房管理工作经验; 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书; 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

人事行政主管

5千-6千

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检

延庆新东方上都首府酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责] 1、负责酒店人力资源全模块工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系管理等;部门人员配置合理; 2、根据酒店业务需求，制定并执行招聘计划，确保各部门人员配置合理， 3、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护员工档案及HR系统数据;保合规性; 4、协助制定和完善酒店人事行政相关制度及流程，确保合规性， 5、组织员工培训及文化活动，提升员工满意度和团队凝聚力; 6、处理员工日常咨询及劳动争议，维护良好的劳动关系， 7、负责行政后勤事务管理，包括办公用品采购、固定资产维护等; 8、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、统招本科，管理类专业，熟悉人力资源各模块工作，具备酒店行业经验者优先; 2、具备较强的沟通协调能力，能高效处理员工关系问题; 3、工作细致认真，具备较强的执行力和抗压能力; 4、熟练使用办公软件及HR相关系统:

人力行政部经理

8千-1万

北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检

延庆新东方上都首府酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责] 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 8、酒店行政管理、会议管理、固定资产管理等体系搭建。【岗位要求】 1、从事酒店人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

财务经理

8千-1万

北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检

延庆新东方上都首府酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责 1. 全面统筹酒店财务部整体运营管理，负责会计核算、账务处理、成本管控、财务报表编制、涉税申报、资金统筹、收银全流程稽核等财务全模块工作，对接配合内外部机构开展财务核查工作。 2. 搭建、修订并落地酒店财务、成本核算、费用报销、收银操作全套管理制度，标准化各岗位财务操作流程，保障酒店财务全流程合规运营。 3. 审核酒店全量日常账务，核对门店营收、各项成本费用、往来款项；按期完成月度、季度、年度财务报表编制与经营数据分析，输出数据报告支撑酒店经营决策。 4. 统筹酒店涉税全流程管理，按时完成增值税、企业所得税、印花税等全部税种申报、缴款及年度汇算清缴；对接税务主管部门，主动研究适配酒店行业税收优惠政策，规范涉税全流程操作，防范各类涉税风险。 5. 牵头酒店全维度成本管控工作，审核物资采购、入库出库、费用报销原始单据；核查各部门耗材、能耗、运营损耗数据，梳理成本波动原因，出具降本增效落地方案。 6. 统筹酒店资金收支、银行对账、款项结算；管理收银、日审、夜审全流程工作，每日核对酒店营收台账，确保资金、账面、报表三方数据完全匹配无差错。 7. 搭建财务团队培养与考核体系，制定岗位培训、绩效考核方案，规范各财务岗标准操作；统一管理财务凭证档案、各类票据、财务印章，做好资料归档保管。 [岗位要求] 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年以上酒店行业财务管理经验，熟悉酒店业财务运作模式。 3、精通国家财税法规及酒店行业税收政策，熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件。 4、具备较强的数据分析、成本控制及风险防控能力。 5、工作严谨细致，责任心强，具有优秀的沟通协调能力和团队管理能力。

前厅部经理

8千-1万

北京-延庆区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检

延庆新东方上都首府酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常接待与管理工作，确保前厅服务设施功能完好、运行正常。 2、开展市场分析与计划制定，编制部门工作计划并监督执行，定期完成工作报告。 3、协助优化客房销售策略，提升客房出租率，实现酒店客房收入达到预算指标。 4、督导前厅各分部主管及员工的工作，合理分配任务与调整部署，确保服务流程规范高效。 5、维护良好的宾客关系，独立、有效处理各类宾客投诉，提升客户满意度。 6、做好突发事件的应急处理，确保前厅运营安全有序。 7、熟悉OTA运营规则，能关注外网的网评及时回复。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁，5年以上前厅管理工作经验。 2、熟悉酒店前厅经营管理系统，具备较强的责任感和敬业精神，能有效统筹部门工作。 3、精通前厅各岗位的服务质量标准和操作流程，能全面监管并持续优化服务品质。 4、能有效贯彻、落实部门制定的月度工作计划，并具备较强的执行力和推动力。 5、具备出色的协调管理能力，同时具有一定的销售技巧。 6、熟悉前台收银财务基础知识，能妥善处理日常服务环节中涉及的财务问题。

客房部经理/行政管家

8千-1万

北京-延庆区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检

延庆新东方上都首府酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责] 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

工程部经理

8千-1万

北京-延庆区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检

延庆新东方上都首府酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1. 全面负责工程部门的日常管理与运营，制定并执行工程维修、保养及改造计划，确保酒店设施设备（如电气、给排水、暖通、消防等）安全、高效运行。 2. 组织编制并审核工程预算，控制维修成本，合理调配资源，提升设备运行效率与节能降耗水平。 3. 负责工程团队的建设与培训，制定岗位职责与考核标准，提升团队专业技能与服务质量。 4. 监督并指导各类工程项目的实施，包括各工程管理、施工质量验收及资料归档，确保符合行业规范与公司标准。 5. 及时响应并处理突发工程故障及业主报修，制定应急预案，保障酒店正常运转及客户满意度。 6. 对接施工单位，协调处理工程相关审批、检查及整改事宜。 7. 定期组织设施设备巡检与安全排查，消除隐患，确保符合安全生产法规及消防要求。【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、机电、暖通、给排水等相关专业优先。 2. 5年以上酒店或物业工程管理经验，其中至少2年同等岗位管理经验。 3. 熟悉酒店工程设备运行维护流程，具备独立处理常见设施故障的能力。 4. 具备良好的团队管理、组织协调及沟通能力，能有效指导下属并跨部门协作。 5. 持有相关工程类职业资格证书。 6. 年龄30至45周岁，身体健康，能适应现场巡查和应急处理工作。 7. 工作严谨、责任心强，具备良好的成本控制意识及抗压能力。

餐饮部经理

8千-1万

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检

延庆新东方上都首府酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

1、全面负责餐饮部日常运营管理，统筹人员排班、服务标准落地、现场卫生检查；制定、推行部门管理制度，优化服务流程，提升服务效率。 2、监督菜品质量与出餐时效，配合厨师长落实食品安全、成本核算及菜品定价；推动新菜品研发推广，提升食材出成率与边角料利用率，优化部门经营效益。 3、落实餐饮全板块成本管控，统筹食材、人力、物资管理；核查用具损耗情况，严控易耗品支出，减少运营浪费。 4、维系宾客关系，响应宾客个性化需求，妥善处置客诉与各类突发事件，维护酒店品牌形象。 5、组织开展部门员工岗位培训，夯实团队服务能力与专业素养。 6、做好跨部门沟通协同，保障餐饮日常运营与接待工作有序推进。 7、完成上级安排的其他工作。

(高级)宴会销售经理(Serior) Events Manager(J19777)

1万-1.5万

北京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
人性化管理
年底双薪
工作餐
团队建设活动

北京华尔道夫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

工作职责： • 活动策划与协调：与客户合作策划和组织活动，确保满足他们的愿景和要求。制定详细的活动时间表并管理所有后勤方面，包括房间设置、餐饮和技术要求。 • 客户关系管理：作为客户的主要联络点，在整个策划过程中提供指导和支持。进行现场访问，协商合同，并确保清晰的沟通以提供卓越的服务。 • 团队协作：与内部部门（如餐饮、客房部和工程部）协调，确保活动顺利执行。主持活动前会议和活动后评估，以确保协调一致并持续改进。 • 预算管理：准备活动预算，确保成本效益，同时保持质量和客人满意度。监控费用并向客户和管理层提供财务更新。 • 活动执行：监督当天的活动，确保所有安排按计划实施并及时解决任何问题。在压力下保持冷静和专业的风度，以确保客人满意。 • 销售支持和营销：协助向潜在客户推广酒店的活动服务，促进销售工作。开发创意活动套餐和营销材料，以吸引不同的客户。 • 合规与标准：确保所有活动都符合酒店政策、安全标准和品牌指南。及时专业地处理客人反馈并解决问题。 • 报告与分析：维护活动的详细记录并定期提供有关绩效和客人反馈的报告。使用数据洞察来建议流程和产品的改进。任职资格： • 具有丰富的活动策划或协调经验，担任活动经理或高级活动经理职位需有 3－5 年的经验。 • 组织能力强、多任务处理能力强，对细节非常关注。 • 出色的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。 • 具有创造性的解决问题和决策能力。 • 熟悉活动策划中的预算和财务管理。 • 拥有酒店业经验者优先。

应收主管

6千-1万

北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多

北京世纪金源大饭店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

工作职责根据信贷经理或运营经理的要求，准备和维护完整、准确和有组织的所有未清账款的记录。主管信贷（应收）部保证遵守信贷（应收）部门的操作标准。主管和协调应收账款部门的工作，对于应收员进行指导和培训。核算及检查酒店发生的所有应收账款项目，编制应收账款明细表，确保应收账户的正确性和规范性。掌握酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准和结账方式，负责保管这些协议、合同或纪要。主管与各第三方平台的对账结算，佣金核对。出席关于讨论信贷事件及团队账单的会议。每月做好应收款的分析报告，并及时上报财务总监。完成领导交办的其他工作。任职要求大专以上学历，有财务部门工作经验。熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。具备良好的人际交往能力，能够与各级员工和客户互动，并具有优秀的组织和时间管理能力。坚持原则、廉洁奉公。身体健康，能胜任本职工作。

餐饮销售经理

6千-8千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多

北京世纪金源大饭店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

工作职责根据酒店餐饮近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店餐饮对外销售以及招揽客源的计划。负责酒店餐饮部各类产品的宣传推广工作，参与酒店餐饮产品的迭代更新、改造和组合开发，助力提升酒店餐饮产品影响力。指导酒店对内、对外的各类餐饮宣传活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报批后执行。与酒店各部门建立良好的协作关系，日常工作中了解客户意见，并及时向上级领导反馈，以确保销售计划的实施和落实。以电话、传真、邮件等形式，与客户保持的联系。建立好客户信息登记，做好销售记录，定期开展回访，做好销售报告。定期回访客户，将其收集到的意见和建议反馈。关注餐饮网评舆情，指导回复的同时，对于问题及时通报并与管理人员商讨解决办法，安排部署跟进实施。制定餐饮市场调研计划，定期开展调研，市场调查工作，向餐饮总监及经理汇报市场情况。熟悉餐饮的各种经营内容、接待规模，各种促销活动安排等有关餐饮接待的所有信息。负责各类餐饮产品的宣传与销售工作，与厨房沟通宾客反馈的菜品出品意见、协助做好菜品调整。向餐饮总监汇报当日工作进展情况或结果，依据反馈与指示，落实下一步的工作改进方案及工作部署。依据餐饮部分配指标，按制定计划完成。努力完成由餐饮部分配的销售指标。任职要求高中以上学历或受过酒店专业培训。具有相关的专业知识。掌握常用办公软件的使用，具备一定的外语水平。二年以上餐饮服务工作经验。五官端正，作风正派，具有较强的专业知识。

餐酒吧调酒员

6千-8千

北京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
全勤

北大博雅国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责 1.在餐酒吧主管及经理指导下，具体负责餐酒吧台的鸡尾酒调制、经典烈酒与红酒出品、吧台备料及器具清洁保洁工作。 2.以纯熟精湛的调酒手艺、对风味平衡的敏锐捕捉和优雅利落的动作，严格执行酒水出品SOP，为宾客奉献高颜值、高品质、纯正美妙的微醺饮品体验。 3.吧台的核心调饮工匠与风味创造者；抓实基酒配比、手工雕冰、摇壶火候、创意盘饰与吧台卫生，保障每杯特调无可挑剔。任职要求 1. 【文化特调灵动调制】熟练调配博雅专属文化特调鸡尾酒，向宾客生动介绍配方背后的燕园人文寓意。 2. 【优雅调酒手势示范】以标准舒展、稳健利落的摇壶与搅拌动作，展现五星级调酒师的自信与风范。 3. 【严谨自律守规】恪守酒水调配标准，不偷工减料，维护酒店信誉。 4.掌握博雅文化知识库：① 酒店核心精神定位；② 常见六大基酒（金酒、威士忌、龙舌兰、朗姆、伏特加、白兰地）理化特性与经典配方；③ 鸡尾酒四大调酒法（摇和法、搅拌法、直和法、搅碎法）；④ 吧台食品卫生与刀具操作安全常识

餐厅主理人

1.3万-1.8万

北京 | 3年以上 | 大专

五险一金
岗位晋升
提供食宿
技能培训
人性化管理
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
管理规范
包吃包住

北京康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

餐厅主理人负责酒店图书馆西餐厅和廿九阁风味餐厅品牌与运营负责人，全面主导两家餐厅的经营定位、服务标准、出品呈现与宾客体验，确保符合康莱德奢华品牌标准。通过精细化运营、团队赋能与市场推广，持续提升餐厅口碑、客户忠诚度与经营收益，打造京城酒店餐饮中具有辨识度的餐饮目的地。 · 餐厅定位与经营策略根据图书馆西餐厅与廿九阁风味餐厅的不同定位，制定并落地年度经营计划、产品策略与体验设计，形成差异化特色；关注本地及国际餐饮趋势，定期对标竞争餐厅，提出创新与改进方案。 · 运营统筹管理全面负责两家餐厅日常运营，包括预订、排班、开闭餐流程、物资准备、设备维护等，确保运营高效有序；建立并优化餐厅 SOP、服务标准和巡检机制，保证两家餐厅均符合康莱德品牌标准。 · 菜品与出品管理与行政总厨及厨房团队紧密合作，参与菜单设计、季节性更新、出品标准和摆盘把控；根据宾客反馈和经营数据，持续优化菜品结构、分量与呈现，提升出品满意度和毛利率。 · 服务品质与宾客体验督导服务团队执行康莱德服务标准，关注服务细节、仪式感与个性化服务；亲自维护 VIP、常客和重要商务宾客关系，及时处理投诉与特殊需求，提升线上评价和口碑。 · 团队管理与人才培养负责两家餐厅服务团队的招聘、培训、排班、绩效评估与激励，营造积极、专业的团队氛围；组织菜品知识、酒水知识、服务技巧、英语及沟通能力等培训，提升团队综合能力，控制员工流失率。 · 财务与经营业绩管理制定并执行餐厅收入预算、成本控制和利润目标，监控收入、毛利、人力成本及易耗品等关键指标；分析经营数据，提出增收措施，如套餐设计、主题晚宴、促销活动和宴会支持等。 · 酒水与饮品管理与吧台及侍酒师团队合作，优化酒单、鸡尾酒单及餐酒搭配，提升酒水销售占比与宾客体验；监督酒水库存、成本与出品一致性，确保酒水服务专业、规范。 · 市场营销与品牌推广与市场传讯部协作，策划并执行餐厅推广、季节性活动、社交媒体内容及媒体/KOL 接待；打造餐厅主理人个人品牌及餐厅 IP，提升图书馆西餐厅与廿九阁风味餐厅在京城餐饮市场的知名度。 · 食品安全与合规管理严格执行食品安全、卫生、消防安全、酒水服务等法律法规及酒店政策；确保员工持证上岗，餐厅通过相关检查、审计与品牌标准审核。 · 跨部门协作与资源整合与厨房、采购、工程、客房、销售、宴会等部门保持高效沟通，协调资源支持餐厅运营和酒店整体活动；支持酒店其他餐饮活动或大型接待，确保整体宾客体验一致。

客房服务员

3.7千-9千

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
包吃包住

中组部招待所

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

电话联系
投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁与整理，确保环境整洁、物品摆放规范，符合酒店卫生标准。 2、按流程更换床单、毛巾等布草，补充客房内一次性用品及消耗品，检查设施设备完好性并及时报修。 3、对退房进行快速查房，检查是否有遗留物品或损坏情况，按规范处理并上报。 4、配合客人临时需求（如加床、借物等），提供礼貌、及时的响应服务，维护酒店良好形象。 5、定期对吸尘器、清洁工具等进行维护保养，正确使用清洁剂及消毒用品，确保操作安全。 6、协助完成客房部的月度、季度布草盘点及物资申领工作。【岗位要求】有无客房工作经验均可，能接受客房工作的繁琐和压力，4人/宿舍，宿舍在单位里，安全且住宿环境优越，一日三餐。 1、学历、经验、年龄不限，酒店管理或相关专业优先，无经验者可提供岗前培训。 2、身体健康，能适应长时间站立及体力劳动（如推车、搬运布草）。 3、工作细致认真，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神。 4、能接受排班制（含周末及节假日轮班），服从部门工作调度。 5、普通话流利，具备基本的沟通能力，能够妥善处理宾客简单问询。

西厨热菜厨房主管/领班 Hot Kitchen (Demi) Chef de Partie(J19778)

5千-6千

北京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
人性化管理
年底双薪
工作餐
团队建设活动

北京华尔道夫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

工作职责：烹饪技巧拥有丰富的烹饪技能和知识，包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发，确保菜肴符合最高质量和口味标准。团队合作与主厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作，确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能，营造积极、互助的工作环境。注重细节密切关注菜肴准备的每一个环节，确保每道菜都完美呈现，符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序，最大限度地减少错误和浪费。解决问题发现并解决厨房中出现的问题，如配料短缺或设备故障，以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程，以提高效率并减少浪费。适应性和灵活性能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力，在繁忙的服务时段保持冷静和专注。沟通技巧与厨房团队进行有效沟通，分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导，确保准确高效地完成任务。任职资格： • 至少 3 年四五星级酒店或高端餐厅工作经验，其中至少 1 年国际品牌酒店副厨师或同等职位工作经验。有技术烹饪教育背景者优先。 • 精通国际美食，精通各种烹饪技术（蒸、烤、做汤、糕点、面包烘焙、巧克力制作），了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。

应收员

4千-6千

北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多

北京世纪金源大饭店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

工作职责对挂账的应收账款，及其它款项，必须掌握合同、协议的相关规定。根据酒店业务系统，负责协助、督促销售人员及时回收应收账款。对前台系统应收模块中预付押金进行控制并管理好相应附件，及时将已消费挂账反映到押金余额上，跟踪客户预付未消费完的余额。负责酒店消费卡余额的对账、清算工作，确保挂账正确、账面余额正确。负责有关协议合同单位的月对账、催收工作。月末与收入会计对账，做应收报表。做好各类挂账消费宾客账单的整理、保管工作，随时根据宾客的要求不定期的配合对账。核实所有从前台、餐厅及其他消费点转入的应收账是否有附件并有效。对客户应收账款进行跟踪分析和预警，并对长期未能收回的款项准备行动计划。采用发出账单、发票、打电话或者上门拜访等方式以加速应收账款的回收。任职要求专科及以上学历，财务及相关专业和证书。具备办公室软件等方面的专业技能，酒店工作经验者优先考虑。工作仔细，有良好的沟通技巧和人际关系处理能力。坚持原则、廉洁奉公。身体健康，能胜任本职工作。

裁缝

4.5千-5.5千

北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
管理规范

北京深圳大厦

综合性酒店 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1. 负责酒店客房布草、员工制服及客衣的修补、改制、缝纫工作，确保针脚均匀、平整美观，符合质量标准。 2. 定期检查布草、制服损耗情况，及时更换磨损、破损物品，并做好记录，确保库存充足。 3. 根据酒店需求，制作或修改窗帘、台布、椅套等布艺用品，保证工艺精细、尺寸准确。 4. 操作和维护缝纫设备，定期清洁保养，发现故障及时报修，确保设备正常运转。 5. 协助库房管理，对缝纫耗材（如针、线、拉链等）进行登记和补充，控制物料消耗。 6. 配合部门完成临时性缝纫任务，如紧急修补、节庆布景制作等，保障酒店正常运营。【岗位要求】 1. 需熟练掌握缝纫技术，能独立完成裁剪、修补、改制等基础工作。 2. 熟悉各类面料的特性，如棉、麻、化纤等，能针对不同材质选择合适针法和缝线。 3. 具备基本的设备故障判断能力，能处理常见问题（如断针、跳线等）。 4. 工作认真细致，有责任心，能按时完成任务，服从主管安排。 5. 有酒店或相关行业缝纫经验者优先考虑。

日审/收入会计

4千-5千

北京 | 经验不限 | 学历不限

北京大兴西红门智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。【岗位要求】 1、财务或相关专业。 2、酒店财务XXX年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

酒吧主管

5千-6千

北京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
全勤

北大博雅国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责 1.在餐酒吧经理领导下，具体负责餐酒吧筹备期间的物资清点摆放、吧台设备调试，开业后的日常开闭店、现场对客服务组织、酒水出品督导与班组管理。 2.严格执行五星级酒吧操作规程与酒水服务标准，带领调酒员与服务员落实典雅细致的沙龙微醺服务，确保现场出品品质稳定、环境典雅、运转高效。 3.餐酒吧一线运营的现场指挥官与服务标准示范者；抓实吧台调酒标准化、现场对客响应、氛围灯光音响调控与酒水损耗管控，确保每位顾客尽享舒适体验。任职要求作为博雅微醺文化细部执行者： 1. 【雅致沙龙氛围营造】调控现场轻柔爵士音乐与暗调温暖灯光，指导台面摆放艺术烛台与低矮绿植，契合大商之雅品位。 2. 【文化酒品故事讲解】熟练向宾客推介特调文化鸡尾酒，生动讲解配方背后的燕园文脉意象。3. 【得体有度待客】践行适度亲切而不张扬的东方儒商服务分寸感，守护宾客私密舒适空间。掌握博雅文化知识库：① 酒店核心精神与餐酒吧文化定位；② 经典鸡尾酒调制配方与常用洋酒知识；③ 专业葡萄酒侍酒礼仪规范；④ 夜间突发事件处置与防滑防醉应急预案。