重庆酒店招聘网_最新重庆酒店人才招聘信息

客房服务员(J16019)

4千-6.5千

重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
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重庆康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间卫生达标、物品齐全、设施完好； 2. 按照服务标准完成客房布置、布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作； 3. 协助处理客人合理服务需求，及时响应并反馈异常情况； 4. 严格遵守酒店安全操作规程及职业健康防护要求，落实防火、防盗、防意外等安全措施； 5. 配合完成上级交办的其他相关服务保障任务。任职资格： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病（乙肝等病原携带者不影响录用）； 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，适应轮班制工作安排； 3. 有酒店或物业服务相关经验者优先，接受应届毕业生；

销售经理(J20894)

5千-6千

重庆-南岸区 | 2年以上 | 学历不限

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重庆康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：招聘负责旅行社相关销售经理 1. 了解和遵循酒店政策，部门规程，和酒店标准运营程序。 2. 合理规划销售拜访，提升绩效。 3. 定期款待客户。 4.带领客户进行酒店参观。 5.当贵宾办理入住手续时与贵宾客户进行会面. 6.与宴会，外卖活动的潜力客户进行商务谈判并跟踪任何需调整的方面。 7. 执行特殊项目分配。 8.维护其下所有公司的销售记录。 9.会面和服务酒店散客，团体客户和会议组织者。 10.与销售协调员有效地沟通后，确保给予客户顺利的回答. 11. 与商务及旅行社客户进行价格谈判 12.追踪预订情形以及商讨活动要求（安排，早餐, 午宴, 晚宴等）。 13.跟进保证金。 14.处理与代理商及奖励组织者得相关资料 15.监督团队客户订单已经与各相关部门联系。 16. 跟进所有相关活动细节 17. 提交每周销售计划及报表 18.参与销售会议任职资格： o 有国际联号酒店同岗位或旅行社相关工作经验。 o 有出色的谈判、沟通和关系建立技能，能够与客户建立联系并达成交易。 o 对酒店行业的销售策略、市场趋势和客户群体有深入了解。 o 精通英语，掌握其他语言者优先。 o 能够在快节奏环境中独立工作并管理多个优先事项。 o 能够在灵活的工作时间内工作，包括客户会议和活动所需的夜间、周末和假期。

外国国籍门童

5千-6千

重庆-南川区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

重庆南川福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂及入口区域的迎宾工作，为客人提供热情、专业的接待服务； 2、协助客人搬运行李，确保行李安全、高效地送达指定地点； 3、为客人提供酒店设施、周边交通及旅游景点的咨询服务； 4、维持大堂区域的秩序，确保环境整洁、安全； 5、配合前台及其他部门完成客人入住、退房等相关服务； 6、处理客人提出的简单需求或问题，并及时反馈至相关部门； 7、遵守酒店的服务标准及安全规范，确保服务质量的一致性。【岗位要求】 1、外国国籍，具备基础的中文沟通交流能力； 2、形象端正，举止得体，具备良好的服务意识和亲和力； 3、能够适应轮班工作制，包括夜班及节假日； 4、具备团队合作精神，能够与同事高效协作； 5、无犯罪记录，身体健康，能够胜任体力劳动（如搬运行李）； 6、对酒店行业有基本了解或相关经验者优先，但无硬性要求； 7、工作态度积极，学习能力强，能够快速适应酒店工作环境。

行政管家(J20896)

8千-1.3万

重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

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重庆康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责客房、公区、布草房、洗衣房运营管理，严格落实奢华品牌服务与卫生标准； 2. 统筹排班、房态安排、现场查房，管控布草、客房备品、耗材损耗，控制部门运营成本； 3. 负责团队管理、培训、绩效考核，搭建稳定专业的客房服务团队； 4. 跟进 VIP 宾客接待，妥善处理宾客反馈及客诉，提升宾客体验； 5. 落实部门安全管理、资产盘点，对接供应商，配合品牌质检及跨部门协作； 6. 按时完成各类运营报表，持续优化服务流程。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2. 5 年及以上高端奢华酒店客房管理经验，2 年以上行政管家 / 副行政管家岗位经验； 3. 熟悉客房、PA、布草、洗衣房全套运作，熟悉奢华品牌标准； 4. 具备良好英语口语读写能力，较强成本意识、细节把控及人员管理能力； 5. 能适应酒店轮班，抗压性强，有良好的服务意识与沟通协调能力。

全日制餐厅领班/主管(J20209)

3.4千-4.4千

重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

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重庆康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、顾客投诉处理及现场突发情况应对； 2. 统筹协调前厅与后厨工作衔接，确保服务质量与出餐效率符合标准； 3. 执行食品安全与卫生管理制度，定期检查设施设备、物料储存及操作规范落实情况； 4. 参与员工培训与绩效辅导，提升团队服务意识、专业技能与协作能力； 5. 协助完成月度经营数据分析、成本控制及营收目标分解与跟进。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、或相关专业优先； 2. 具备2年以上酒店餐饮经验，有独立带班或轮值主管经历者优先； 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规（如《餐饮服务食品安全操作规范》）； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力，能适应早晚轮班制； 5. 持有健康证，无食品行业从业限制情形。

各部门实习生 (J20897)

2.5千-2.8千

重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：目前招聘礼宾、餐饮、厨房实习生根据部门安排，协助完成岗位日常服务工作；按酒店标准做好对客服务、物资整理、区域卫生等相关事宜；服从领班 / 主管管理，及时反馈工作问题；礼貌待客，遵守酒店各项规章制度及安全规范。任职资格：优先考虑相关专业在校学生；热爱服务行业，吃苦耐劳，有良好服务意识与团队协作能力；沟通得体，责任心强；能配合酒店班次，可稳定实习 6 个月及以上。

培训经理

5千-6千

重庆-荣昌区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

重庆荣昌瑞尔企业管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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有HR经验，有酒店员工培训工作经历。管理能力强，沟通良好。

保安员

3千-4千

重庆-武隆区 | 1年以上 | 高中

五险一金
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领导好
美女多
帅哥多
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重庆仙山里酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、年龄20-40周岁，退伍军人优先、有消防操作员证或高星酒店相关从业经验者优先考虑； 2、身体健康，能适应夜班轮岗工作，无重大疾病或传染性疾病； 3、品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，具备良好的安全防范意识； 4、具备基本的沟通表达能力，能礼貌对待客人及同事，普通话流利； 5、服从管理，执行力强，遇事冷静，具备一定的应变和处理突发事件的能力； 6、热爱酒店行业，认同企业服务理念，注重仪容仪表，能够展现良好的精神风貌。

中餐厅服务员(J13300)

2.8千-3.2千

重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

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重庆康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：卓越的客户服务：能够提供出色的服务，确保客人拥有难忘的用餐体验。沟通技巧：强大的口头沟通技巧，可以有效地与客人和团队成员互动。关注细节：敏锐的洞察力，确保服务和展示的高标准。多任务处理能力：能够在快节奏的环境中有效地处理多项任务。团队协作：能够与他人很好地合作，营造合作和支持的团队氛围。解决问题的能力：思维敏捷，能够优雅地处理客人的询问和问题。时间管理：有效地管理时间，确保及时服务和顺利运营。了解菜单和服务：熟悉菜单、特色菜和酒店服务，为客人提供准确的信息和建议。任职资格：优先考虑具有在餐厅或酒店环境中担任过门店服务员的经验。

礼宾员

3.2千-3.5千

重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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提供食宿

重庆开元名都臻品之选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责为宾客提供迎送服务，主动问候、指引并协助搬运行李，确保宾客出入酒店体验顺畅。 2、协助宾客办理入住及退房手续，准确解答酒店设施、周边交通、旅游景点等各类问询。 3、负责宾客行李寄存、登记、保管及领取工作，确保行李物品安全、交接无误。 4、协助维护大堂秩序与环境整洁，及时响应宾客需求，提供雨伞、轮椅、快递代收等个性化服务。 5、熟悉酒店各类房型、餐饮及配套设施信息，主动向宾客推介酒店服务及周边商户资源。 6、根据宾客需要，协助安排出租车、网约车、机场接送等交通服务，并做好记录。 7、完成上级交办的其他礼宾相关工作任务，与前台、客房、安保等部门保持高效协作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士，年龄不限。 2、形象得体，性格开朗，具备良好的服务意识和沟通表达能力。 3、工作认真负责，有耐心，能承受一定工作压力，适应轮班制工作安排。 4、具备基础普通话交流能力，掌握英语或其他外语者优先。 5、熟悉重庆本地情况，或对酒店礼宾服务有热情者优先考虑。

前台接待/实习生(J20862)

2.5千-3千

重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升
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重庆康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 协助前厅部日常运营工作，包括宾客接待、入住与退房手续办理、电话接听及信息转达等基础服务； 2. 支持客房状态管理、预订信息录入与核对、账单初步整理等行政协调事务； 3. 配合完成宾客咨询解答、简单投诉响应及服务需求记录，并及时向上级反馈异常情况； 4. 参与前厅部内部资料归档、报表数据整理及会议支持等辅助性工作。任职资格： 1. 在读大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、会展经济与管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，普通话标准，具备基础英语听说能力者优先； 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速学习酒店管理系统（PMS）操作； 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神及基本抗压能力。

总账会计

5千-6千

重庆-两江新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

重庆白象街智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理，编制及审核各类会计凭证，确保账实相符、账账相符； 2、按月完成总账结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并撰写财务分析说明； 3、负责酒店成本、费用、收入的核算与监督，定期核对往来款项，及时处理应收应付账务； 4、准确计算各项税费，按时完成纳税申报及相关税务对接工作，配合税务稽查与审计； 5、管理固定资产、低值易耗品的账务登记与盘点，监督库存物资的出入库核算； 6、协助财务经理完成年度预算编制、预算执行跟踪及财务决算工作； 7、整理、装订并归档会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整合规； 8、配合完成内部审计、外部审计及上级领导交办的其他财务相关工作任务。【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法规、企业会计准则及税务政策，具备全盘账务处理能力； 3、能够熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其是Excel的数据处理与透视表功能； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识； 5、具备较强的沟通协调能力，能妥善处理与税务、银行及内部各部门的业务对接； 6、有酒店行业财务工作2年以上经验，有华住、洲际旗下酒店经验优先；

销售经理

6千-1.2万

重庆 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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岗位晋升
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带薪年假
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领导好
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年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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1.具备一定的销售经验 2.具备本地企业/旅行社/会议资源者优先 3.具备线下业务拓展能力 4.熟知销售系统并具有良好的沟通能力卓越的领导能力，善于管理并激励员工 5.必须具有良好的交流及写作能力 6.在预测及预算方面有较强的财务能力 7.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题 8.妥善处理及回复客人需求 9.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划. 10.良好的交流沟通能力 11.良好的团队合作精神

资深会议销售经理/会议销售经理 Senior Social Event Manager / Social Event Manager(J17023)

5.5千-7.5千

重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
年度旅游
领导好

重庆来福士洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责：岗位职责：婚宴方向 1、负责酒店婚宴、寿宴等活动的销售及统筹协调工作，包括但不限于婚宴、寿宴等宴席活动的接洽、谈判及签约 2、开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系，完成年度销售目标 3、根据客户需求制定个性化活动方案，协调酒店各部门资源确保活动顺利执行 4、定期进行市场调研，分析竞争对手动态，提出销售策略优化建议 5、跟进活动执行全过程，处理客户投诉及突发事件，确保客户满意度 6、协助财务部门完成活动款项的结算及催收工作任职资格： 1、年龄25－35岁，形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧 2、熟悉酒店会议及宴会销售及接待流程，具备较强的市场开拓能力 3、能够承受工作压力，适应弹性工作时间（包括周末及节假日） 4、具备优秀的客户服务意识及团队协作精神 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 6、有酒店行业销售经验者优先

驻店总经理

1.5万-2万

重庆-沙坪坝区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

定期体检
意外险
补充医疗保险
年底双薪
法定三薪
加班补贴
绩效奖金
包吃包住
结婚生育福利
生日福利

重庆芷澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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项目简介芷澜磁器口艺术酒店位于重庆市沙坪坝金碧正街1号附18号，酒店目前设计配置91间客房、餐厅、洗衣房、健身房、酒吧、休闲区域等，项目预计在2027年春节前后开业。岗位职责 1、全面负责项目筹开工作。 2、全面负责酒店整体经营管理工作，制定年度、月度经营目标，完成出租率、均价、营收及利润指标，对门店整体业绩负责。 3、负责门店日常运营管理，统筹前厅、客房、公区卫生、服务品质、设施设备维护等各项工作，落地标准化服务流程。 4、负责市场营销与客源维护，运营携程、美团等OTA平台，做好店铺评分、排名、点评管理；开发维护政企协议客户、散客及合作渠道，根据市场行情做收益调价与活动策划。 5、负责门店团队建设与人员管理，开展员工招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理，打造稳定、高效、服务优质的团队，降低人员流失率。 6、严格把控门店成本，管理易耗品、布草、水电能耗、采购库存、维修费用，做好预算管控与成本优化，提升门店净利润。 7、负责门店安全生产管理，落实消防、治安、实名登记、卫生安全等合规工作，定期安全巡检，排查隐患，杜绝安全事故。 8、妥善处理客户投诉与突发问题，维护酒店口碑与品牌形象，持续提升客户入住体验与复购率。 9、每日、每周复盘经营数据，分析营业报表、客源结构、竞品动态，输出整改优化方案，定期向总部汇报经营情况。任职要求 1、学历年龄：30–45周岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理相关专业优先。 2、工作经验：3年及以上中高端商务酒店店长全盘管理经验，或5年以上酒店运营管理经验；有连锁商务酒店从业经验者优先。 3、专业能力：精通酒店整套运营流程，熟练操作PMS系统、OTA后台；具备独立做收益管理、价格调控、客源开发、差评整改、品质管控能力。 4、经营能力：具备较强经营思维、数据分析能力，懂营收提升与成本管控，有门店业绩提升、利润优化实际经验。 5、管理能力：擅长团队管理、员工培训与激励，执行力强，善于落地标准化管理，能稳定团队、提升服务质量。 6、合规能力：熟悉酒店行业治安、消防、卫生合规要求，无重大安全事故及不良从业记录。 7、综合素质：责任心强、细致严谨、抗压能力强，有良好沟通能力、服务意识与问题处理能力，能适应酒店行业工作节奏。

Guest Services Manager宾客服务经理(J12959)

5千-6千

重庆-渝中区 | 2年以上 | 大专

五险一金
天际员工设施
提供食宿
技能培训
生日福利
职业发展规划
岗位晋升
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重庆朝天门英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、负责处理宾客的问题和投诉。 4、负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职资格： 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验； 2、熟练使用前厅部服务系统，具备较强的英文听说读写能力； 3、较强的社交能力、协调控制能力和处理突发事件能力。

餐厅经理

7千-8千

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营管理，统筹协调前厅与后厨工作，确保服务流程顺畅高效。 2、制定并执行餐厅各项服务标准与操作规范，监督员工执行情况，持续提升服务质量与顾客满意度。 3、负责餐厅人员管理，包括排班、考勤、培训及绩效评估，营造积极向上的团队氛围。 4、结合酒店整体经营目标，协助制定餐厅营销计划与推广活动，合理控制成本，完成营收指标。 5、处理顾客投诉与突发事件，及时跟进反馈，维护酒店品牌形象与良好客户关系。 6、负责餐厅物资与设备管理，定期盘点、申购及维护，确保安全卫生符合酒店及监管部门要求。 7、收集并分析顾客意见及市场动态，提出改进建议，推动菜品与服务创新。【岗位要求】 1、具备较强的团队领导能力与沟通协调能力，能有效调动员工积极性。 2、熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，对酒店行业有热情，愿意长期发展。 3、具备良好的应变能力与问题解决能力，能妥善处理现场各类突发状况。 4、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备良好的服务意识和职业操守。

西厨副厨师长

6千-8千

重庆-永川区 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
节日礼物
技能培训
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重庆中交豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.把控好整个西厨房的食品的质量，结合当地的群体，研发出更多的新的菜品。 2.合理安排每个员工的岗位，讲解每个岗位的工作细节及重点，让每个员工达到岗位工作标准。 3.对食品的卫生安全严格把控，如菜品的温度，食材的存放，食材的搭配等。 4.厨房的消防安全严谨对待，如：灶炉的安全使用等。个人安全的讲解和培训落实到每一个，如：怎样正确的使用厨房的每一个设备等。 5.严格把关食材的质量验收，把控好整个厨房的食品成本，食材的搭配，合约利用每材，减少浪费。针对散客和团队的价格，合理搭配每一套菜单。 6.每天给部门组织例会，传递上级领导的工作指示，讲解前一天的工作结果，安排当天的工作内容。 7.对VIP客人和重要接待，计划整个菜品的制作，合理的安排每个员工的每个岗位。 8.与相关部门长期保持有效沟通，达到协作共赢。 9.每周和餐厅组织1-2场沟通会，如客人的反馈意见，厨房的菜品更新等。 10.时常观察客人在各大网站的反馈，吸取客人意见，做出下一步计划，分享到每一个员工。 11.酒店的OE和固定资产，不断给下面员工培训，减少破损，降低器材的消耗磨损。岗位要求：具有高中以上的文凭。 5年以上副厨师长的经验，10年以上五星级酒店工作经验。创新和演变能力强，服务意识强。精通成本控制。有管理团队，协调团队的经验。必须具备非常好的传授厨房专业技能的能力。良好的工作敬业精神。

餐饮经理

8千-1.2万

重庆-巫山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
岗位晋升
节日礼物
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人性化管理
法定三薪

重庆巫山华邑酒店&重庆巫山智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营与管理，统筹中餐厅、西餐厅、宴会厅及大堂吧的各项工作，确保服务品质达到华邑及智选假日品牌标准。 2、制定并执行餐饮年度经营计划与预算目标，分解月度销售任务，通过有效的成本控制、菜单优化及促销策略，提升餐饮营收与利润。 3、建立健全餐饮服务流程、操作规范及卫生安全制度，监督执行食品安全与消防安全标准，确保零事故、零投诉。 4、负责餐饮团队的建设与管理，包括人员排班、培训、考核与激励，提升员工服务技能与职业素养，营造积极高效的工作氛围。 5、收集并分析宾客反馈及市场动态，持续改进菜品结构、服务细节与用餐环境，打造具有巫山本地特色的餐饮体验。 6、协调与厨房、采购、前厅、工程等部门的工作衔接，确保食材供应及时、设备运行正常、服务响应高效。 7、负责重要宴会、会议及VIP接待的统筹组织，从洽谈、设计到执行全程跟进，保障大型活动圆满交付。 8、定期组织餐饮物资盘点，控制损耗与浪费，审核日常采购及费用报销，确保账实相符、成本可控。【岗位要求】 1、学历大专及以上，同岗位工作经验3年以上，年龄不限，欢迎具备实际管理能力与行业热情的优秀人才。 2、熟悉餐饮运营全流程，具备较强的成本管控、菜品搭配及宴会统筹能力，有酒店或中大型餐饮管理经验者优先。 3、具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并处理各类突发状况。 4、服务意识强，注重细节，对餐饮品质与宾客体验有高标准要求，能适应弹性工作时间。 5、熟悉食品安全法规及酒店行业服务标准，有较强的执行力和抗压能力。 6、具备一定的本地餐饮资源或市场洞察力者优先，能够结合巫山地域文化创新餐饮产品。

Human Resource Officer 人力资源主管(J17017)

4千-5千

重庆-渝中区 | 2年以上 | 大专

五险一金
天际员工设施
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重庆朝天门英迪格酒店

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工作职责：日常管理酒店及集团企业微信以及酒店微信群。协助员工餐厅管理，包括咖啡可乐饮料机和自动贩卖机的维护。定期开展员工餐厅满意度调查。负责薪酬福利板块的所有工作顺利完成。日常管理员工更衣室和更衣柜的钥匙。保持人力资源办公室干净整洁，功能齐全。在酒店消防疏散演习中准备医药箱和紧急联系人名单。管理员工健康证，每月发送下月健康证即将到期报告，通知部门和员工及时体检，确保健康证都在有效期内。根据采购程序和规范采购库存。负责部门内部文件文档的传签及归档。维护酒店保密资料和信息。遵循酒店质量保障原则。遵守酒店员工手则。确保制服、个人仪容仪表、个人卫生及专业形象符合公司政策和程序。与同事、主管或经理讨论任何有关工作的话题、活动以及问题时，应谨慎选择地点并避免在公司公众场合开展讨论。通过酒店网站管理在线招聘工作。确保员工和经理了解人力资源的规章制度。确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。执行分派的任务和上级分派的其他任务。任职资格：拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。精通微软办公软件。大学及相关学历。 2年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

Technician 技工（强电）(J13013)

3.8千-4.2千

重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
天际员工设施
提供食宿
技能培训
生日福利
职业发展规划
岗位晋升
带薪年假
领导好
团队氛围好

重庆朝天门英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、负责酒店机电、暖通、管道、强弱电等的综合维修。 2、巡回检查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修。接到派工单迅速维修，遇到重大问题时请示汇报。 3、维修完毕后清理现场。任职资格： 1、高中以上文化程度，1年以上工作经验。 2、有酒店多能工工作经验的优先考虑。 3、工作认真，注重材料的节约，责任心强。 4、有高低压电工证。

公区主管（兼职）

4千-4.5千

重庆-渝中区 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
员工生日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理
关爱氛围
国际品牌
管理规范

重庆解放碑威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域（大堂、走廊、餐厅、会议室、洗手间等）的日常清洁与保养工作，确保环境整洁、舒适，符合威斯汀品牌标准。 2、负责公区保洁团队的日常管理，提升团队工作效率与服务意识。 3、巡视检查各公区卫生状况，及时发现并处理清洁问题，对重点区域（如大堂、电梯间、公共洗手间）增加检查频次，确保状态良好。 4、负责清洁设备、工具及物料的申购、领用与保管，控制清洁用品消耗成本，定期检查设备运行状态，报修故障设施。 5、协调与工程部、客房部、前厅部等部门的工作衔接，配合完成大型活动、重要接待前的专项清洁及布置工作。 6、监督公区安全与卫生规范，确保清洁作业符合酒店安全操作流程及卫生防疫要求。 7、完成上级交办的其他与公区管理相关的临时性工作，协助应对突发性清洁任务（如漏水、污渍事件等）。【岗位要求】 1、有酒店或大型物业保洁管理经验者优先考虑。 2、熟悉各类清洁设备（如洗地机、抛光机、吸尘器）及清洁剂的使用方法，具备基本的环境卫生管理知识。 3、具备较强的组织协调能力和团队管理意识，能够合理安排人手、有效分配任务。 4、工作认真细致，责任心强，能主动发现卫生死角并高标准完成检查整改。 5、具有良好的沟通表达能力，能与不同部门及外部人员顺畅协作。 6、身体健康，能适应酒店行业工作节奏，可接受轮班或弹性工作安排。 7、认同品牌服务理念，注重细节，具备良好的服务意识和职业操守。

销售经理

1万-1.5万

重庆-沙坪坝区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

定期体检
意外险
补充医疗保险
年底双薪
法定三薪
加班补贴
绩效奖金
包吃包住
结婚生育福利
生日福利

重庆芷澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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该职位主要负责公司在营/筹开项目的营销工作，目前已开业项目为朴乡金佛山度假酒店，筹开项目为1949艺术酒店，有过多项目操盘经验者优先；一、岗位职责 1. 营销规划与目标达成：结合酒店定位、市场竞品及淡旺季情况，制定年度、季度、月度营销计划，动态调整营销策略，完成酒店营收指标，提升酒店市场口碑与占有率。 2. 渠道与客户管理：拓展维护政企、企业团建、旅行社、会务、婚宴、散客等各类客源渠道，建立客户档案，定期维护重点客户，稳固核心客源市场，挖掘长期合作价值。 3. 团单业务全流程跟进：独立负责会议、婚宴、团建、研学等团体订单的洽谈、报价、签约及落地跟进，协调各部门联动，做好售前、售中、售后服务，保障活动顺利开展，提升客户满意度。 4. 线上线下运营推广：策划节假日、淡季引流、婚宴等各类营销活动；负责携程、美团、飞猪、抖音等线上平台店铺运营、套餐上架、活动报名及口碑维护，提升线上曝光与成交转化。 5. 数据复盘与汇报：定期统计营收、订单、渠道转化等营销数据，完成复盘分析，输出工作总结及优化方案，定期向管理层汇报工作及经营情况。 6. 团队管理与协同：负责营销团队日常管理、任务分配、培训及考核，提升团队业务能力；联动酒店各部门协同开展工作，同步推进后续新店营销筹备工作。二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先，25-40岁，形象气质良好，商务礼仪规范。 2. 3年及以上度假酒店/高端酒店营销工作经验，熟悉客房、餐饮、会务、婚宴全品类营销流程，有成熟客户渠道、新店筹备经验者优先。 3. 具备独立营销策划、商务谈判、渠道运营能力，熟悉OTA平台及抖音短视频推广玩法，擅长数据分析与市场研判。 4. 沟通统筹能力强，目标感强，能抗压、适应节假日值守及阶段性加班出差，具备良好的职业素养与服务意识。 5. 熟练使用办公软件，可独立制作方案及报表，无不良从业记录，有相关职业证书及成功案例者加分。

西厨二级厨师(J20755)

2.8千-3千

重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

重庆康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：烹饪技能：展示从基础到中级的烹饪技巧，并了解食品准备的知识。通过实际操作和师傅指导，持续学习并提高烹饪技能。注重细节：在食品准备过程中确保精确，严格按照配方和规格执行。识别并处理小瑕疵，保持高标准的食品质量。团队合作与协作：与其他厨房员工有效合作，达成共同目标，并维护积极的工作环境。通过指导和协作，向高级厨师学习并获得支持。适应力与灵活性：能够适应变化的工作时间表、菜单需求和厨房环境。在面对挑战和突发事件时表现出韧性。沟通能力：与厨房员工、主管及其他部门有效沟通，确保顺畅运营。积极倾听并提供反馈，以改进沟通和协作。时间管理：有效管理时间，按时完成任务并满足截止日期要求。根据优先顺序安排任务，确保关键和紧急任务优先完成。任职资格： o 至少有1年在酒店或高标准独立餐厅担任厨师或实习生的经验。 o 熟悉西餐或中餐的基本知识。 o 能在压力大的情况下保持冷静，并能解决问题。 o 能够在潮湿、炎热和有时嘈杂的环境中工作。

工程维修

5千-6千

重庆-沙坪坝区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

定期体检
意外险
补充医疗保险
年底双薪
法定三薪
加班补贴
绩效奖金
包吃包住
结婚生育福利
生日福利

重庆芷澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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该岗位驻重庆磁器口芷澜艺术酒店工作【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。