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  • 客服

  • 销售协调员

    4.5千-5.5千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 补充医疗
    • 员工活动
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 基本的职责和责任 - (主要工作) a) 处理不同渠道的客房预订,掌握Opera预订系统。 b) 准确处理所有外线和内线电话。 c) 准确记录和控制所有叫醒电话。 d) 协助拨打国际长途并提供电话目录. e) 遵守客人保密规定。 f) 协调对客以及对内需要。 g) 非运营时间,需将电话及邮箱转接到前厅部以确保对客的正常运作。 h) 严格遵守紧急事件的标准政策和程序,比如:火灾,炸弹威胁和其他危险情况。 i) 保持良好的工作环境。 j) 及时解决所有客人提出的问题和要求。 k) 完成上级安排的其他合理的工作和职责。 l) 完成但不限于微信商城产品或粽子及月饼等销售业绩目标。 • 公共礼仪和商业道德 a) 遵守并执行酒店员工手册。 b) 遵守标准的预订操作规程,包括电话及预定的处理,及时及有效等。 • 其他 a) 以及部门上级领导或酒店委派的其他工作任务。 虽然此职位描述旨在准确反映该职位所涉及的职责,但公司保留在业务需要时增加、删除或更改职责的权利。 任职资格: • 熟练的掌握电脑知识,对酒店的整体运营有所了解 • 与人相处融洽,善于团队合作;努力工作,乐于学习新知识。具有良好人际交往和沟通技巧 • 至少一年工作经验,酒店业优先 • 良好的中文沟通技巧以及一定的英语听说读写能力
  • 客服人员

    3千-4.4千
    北京 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、市场部方案、协议、合同的下发(微信、QQ、邮箱) 2、做好客户档案管理,及时录入电脑存档 3、负责做好市场业绩月报及时统计汇报 4、进货及出货产品的清点,进出帐登记 5、库房盘存管理 职位要求: 1、适应力强,有团队协作精神, 2、能吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质职业素养和道德 3、熟悉运用office办公软件。头脑灵活,反应敏捷,语言组织表达能力强, 4、有仓库管理经验优先
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定并贯彻执行公司售后流程和标准,全面提升售后服务质量; 2、维护和拓展指定区域内的客户关系,负责会员沟通、客户谈判等具体工作; 3、监督管理售后服务团队,提高服务水平; 4、产品培训、考核售后人员,提升售后人员工作能力,改善工作质量; 5、具有店销能力。 职位要求: 1、三年以上美容行业中高端客服管理工作经验,具有较强的管理能力,能够快速的处理突发问题; 2、会带团队,具有较强的沟通、表达能力和亲和力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 投递简历
    1、本科及以上学历,市场营销、公关等相关专业优先; 2、三年以上相关工作经验; 3、有活动渠道拓展,及会员活动执行工作经验; 4、从事过高端俱乐部、或酒店相关行业工作; 5、英语六级,具备熟练的英语听、说、读、写能力。
  • 会议领班

    3千-5千
    北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助上级领导开展会展服务班组日常管理工作,负责班组日常排班、在岗人员督导、服务纪律管控,规范岗位服务标准,提升班组整体服务质量。 2.负责各类会议、会展活动的现场统筹落地,提前对接活动需求,核查场地布置、物料筹备、设备调试等前期准备工作,确保活动如期顺利开展。 3.全程跟进会议会展活动现场服务工作,督导服务人员做好来宾接待、引导、茶歇、现场秩序维护等各项服务工作,把控服务细节与服务标准。 4.负责现场服务人员的临时调配、工作分工,及时处理活动现场各类服务问题及突发状况,做好客户对接、沟通与问题跟进,保障活动平稳运行。 5.协助开展班组新人带教、岗位实操培训、服务流程复盘工作,总结服务问题,优化现场服务流程与工作规范。 6.负责活动前后物资核对、领用、回收、盘点及现场卫生、场地收尾工作的督导落实,做好工作台账记录。 7.严格落实公司及会堂各项规章制度,以身作则带头完成各项服务工作,积极配合上级完成其他交办的临时性工作。 岗位要求: 1.年龄35周岁以内,中专及以上学历,会展管理、旅游管理、酒店管理等相关专业优先。形象气质佳,身体健康,五官端正,仪态得体。 2.2年及以上会议会展、高端宴会、酒店会务服务经验,1年及以上现场领班、小组长相关带班管理经验。 3.熟练掌握各类会议、会展活动全套服务流程及现场管控要点,具备独立统筹中小型会议活动服务落地的能力。具备优秀的现场统筹、人员调度、沟通协调及应急处理能力,服务意识强,处事沉稳细致。 4.熟悉会务物资管理、场地布置标准,能够高效统筹前后场服务工作。 5.适应会展行业工作节奏,可接受活动期间加班、周末值班及临时应急工作安排,有大型场馆类工作经验者优先。
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责各种招商会、终端会、培训会等区域市场会议的组织和操作,配合市场总监做好区域市场的推广、促销以及招商工作。 职位要求: 1、有3年以上的美容行业工作经验,对美容产品会务营销流程熟悉,组织策划过各种主题会议; 2、具有大型会议的组织策划能力,能独立完成推广会、终端会的策划与执行,优秀的文案撰写能力,适应出差,有主持经验者优先; 3、能带领团队完成各项大型招商、终端、培训会等目标任务。
  • 市场传讯总监

    1.5万-1.8万
    北京 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、组织新闻界和商界人士参观饭店。 3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、处理负面新闻,进行危机公关。 6、收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 【岗位要求】 1、XXX以上文化程度;XXX年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动,工作认真负责。
  • 北京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助市场销售总监编制和执行酒店的全年市场推广计划; 2.通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体和本地社区,建立持续的酒店知名度; 3.协助销售总监管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品; 4.根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品; 5.管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广; 6.管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库; 任职资格: 1.市场营销、大众传播、媒体或相关专业大学毕业; 2.至少2年及以上相关工作经验; 3.较强的时间管理技巧,能够处理多重任务; 4.较强的中英文书写表达技巧; 5.熟练使用AI及所有的办公软件 。 联系人: 周女士19197666661 黄女士19899380660
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据酒店销售目标,制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户保持密切联系,通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 4、管理市场传讯部,并保证每天的工作及时地完成。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、媒体宣传资料及安排媒体对酒店的报道。 6、管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 7、公司领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专(含)以上学历,酒店管理、英语、公共媒体关系相关专业优先; 2、3-5年以上公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 3、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 4、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 5、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力; 6、具有至少2年在国际连锁酒店团担任类似的工作岗位。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 负责高星级酒店品牌公关、媒体关系、舆情管理、活动策划、全平台新媒体运营,带领公关及新媒体团队,统筹酒店对外品牌形象与口碑声量,助力酒店品牌影响力及营收提升。 工作职责 1. 制定品牌传播推广计划,统筹对外文案、宣传物料、品牌视觉规范化管理。 2. 维护媒体、KOL、政企及行业资源,对接各类宣传合作与媒体接待。 3. 独立统筹品牌活动、节庆营销、客户活动的全案策划与落地复盘。 4. 负责抖音、小红书、视频号、公众号等官方新媒体矩阵运营、内容策划与流量提升。 5. 全网舆情监测、口碑维护及突发事件、负面舆情危机公关处理。 6. 负责预算管控、团队管理、数据复盘及年度工作计划落地。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上高星级酒店公关/品牌/新媒体工作经验,有管理经验优先。 2. 文笔优秀,擅长文案创作、活动全案落地与话题营销。 3. 具备成熟媒体资源、对外公关沟通及资源整合能力。 4. 熟悉新媒体运营逻辑,具备舆情敏感度与危机处理能力。 5. 形象气质佳,统筹能力、执行力、抗压能力强。
  • 北京 | 1年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 · 负责酒店会议、宴会、奖励旅游及商务团体客户的开发与销售工作,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成年度销售指标。 · 根据客户需求制定会议方案及报价,独立完成商务谈判、合同签订及订单确认,确保销售价格及条款符合酒店定价策略。 · 与前厅部、餐饮部、客房部、会议服务部等内部部门密切协作,协调会议场地布置、餐饮安排、客房预留等各项事宜,确保会议活动顺利执行。 · 负责客户拜访、电话沟通及来访接待,建立良好的客户关系,定期进行客户回访,提升客户满意度与复购率。 · 参与市场调研与竞争分析,及时掌握市场动态及竞争对手情况,为销售策略制定提供数据支持。 · 负责销售数据统计与报表撰写,定期向部门经理汇报销售进展、管道情况及重点客户跟进状态。 · 协助市场部完成各类推广活动、展会及客户答谢会的组织与执行工作。 基本要求 · 大专及以上学历,酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先。 · 具备1年以上高星级酒店销售、会议宴会销售或会展行业相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。 · 普通话标准流利,具备良好的英语听说读写能力,可作为工作语言者优先。 · 形象气质佳,沟通表达能力强,具备出色的商务谈判技巧与客户服务意识。 · 熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PowerPoint),了解 Opera等酒店 PMS 系统者优先。 · 工作积极主动,抗压能力强,能够接受出差及弹性工作时间安排。 · 具备良好的团队合作精神与职业操守,认同酒店行业服务理念。 优先条件 · 拥有丰富的企业会议、政府机构、行业协会等客户资源者优先。 · 具备五星级酒店会议宴会销售经验,熟悉 MICE 市场运作模式者优先。 · 具备英语四级及以上证书,或持有其他外语能力证书者优先。 工作地点 北京昆仑饭店(北京朝阳区,五星级)
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    医美市场开发,专门跑北京及周边各类美容院、皮肤管理、美甲美睫、美发、小型轻医美门店谈渠道合作。 咱们是北京正规一级高端医美整形医院,占地 5000 平,有合规无菌手术室、VIP 病房,医美外科、牙科、皮肤科项目齐全,很多小店做不了的手术类项目,都能对接我们。 合作模式很简单:门店把自己消化不了项目的优质客户介绍到我们医院做项目,客户实际消费后给门店高额分成;还会有美导老师上门帮门店铺垫推广,门店只需要提供客源,不用额外出力、没有任何成本损失,店家合作意愿很高。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责:  1、全面统筹集团品牌策划、设计、推广以及管理工作,制定并执行品牌年度计划,审核于此相关所有经费预算,并监督投放过程和效果;  2、完成市场调研和分析,设计品牌发展战略框架及方案,依据品牌战略发展方向持续落地;  3、集团各品牌标准的建立与更新,并确保品牌标准的严格执行,确保品牌文化的建立与发展; 4、主导所有品牌的全面管控,打造提升品牌影响力和美誉度;  5、通过执行策划符合品牌调性的活动,整合维护公共关系资源,取得行业认可,夯实宾客对于品牌的喜爱度。  6、负责集团品牌市场工作进行品牌塑造,主导参与品牌体系建设以及标准化工作,确保品牌标准在落地建设过程中的严格执行和落地,确保品牌文化的得以贯彻执行与发展;  7、通过市场调研与行业洞悉工作,组织搜集市场信息、竞争对手动向、客户信息等,分析市场动态并预测趋势,为品牌战略(远期/近期)以及年度品牌工作计划的制定提供参考依据,从而确保年度工作策略和重点;  8、熟悉包括品牌标准、品牌定位、视觉VI标准在内的全部标准内容,准备工作必须的品牌物料并进行衍生延展,并对集团内部进行对应标准的培训,以确保对外进行标准输出,并监督执行及审核执行效果;  9、整合集团内外部资源,并维护开拓与媒体、公司、政府、协会及相关合作伙伴关系,寻找开发合作机遇,制定创新性的市场推广策略、方案,联合推动品牌与市场销售工作;  10、参与制定业务发展的市场策略,并据此制定完善的市场营销策略及部门年度和月度工作任务的安排、监督、预算和控制,并协调相关部门执行推广方案并对效果进行评估、总结,推动业务的高速增长。  任职资格:  1、大学本科或以上学历,十年酒店或相关行业从业背景,具有丰富的公共关系、媒体、商业资源,品牌、市场类工作从业经历优先考虑;  2、具有敏感的商业和市场意识、行业趋势预判能力及规划策划能力;  3、具有较前,优秀的资源整合能力和业务推进落地执行能力;  4、具有较强的方案规划及相关方案落地的经验。
  • 售后经理

    1.5万-2万
    北京 | 5年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、具有5年以上美业经验,3年以上售后经理经验; 2、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 3、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 4、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 北京 | 8年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 职业发展
    • 集团培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店集团品牌标准落地、品质监督检查、问题整改跟踪。 2、搭建与实施集团培训体系,统筹课程开发、内训师管理、人才培养。 3、开展品牌品质调研、培训需求分析,输出改进方案。 4、指导成员酒店品牌品质提升与培训工作落地。 5、完成上级交办的品牌、品质、培训相关专项工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,人力资源、酒店管理、旅游管理相关专业,45周岁及以下。 2、八年以上酒店行业经验、五年以上培训/品质管理经验,有国际联号、连锁品牌或集团工作经验优先。 3、熟悉酒店品牌标准与品质管控,擅长培训体系搭建、人才培养、活动组织。 4、具有良好的语言表达能力、沟通能力和协调能力。 5、熟练使用办公软件及基本的AI工具,有PS、新媒体经验优先。
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 女性 25-32年以上管理经验 熟悉北京市场,有客户经验 负责本品牌销售销量,独立制定市场最新方案,本品牌产品培训,制定本地销售策略,维护与客户良好关系
  • 区域总监

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖节假日福利社保双休
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 品牌总监

    1.2万-1.8万
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据公司战略,负责品牌0-1体系搭建,制定品牌中长期规划与年度落地策略,打造企业在交旅融合、新型文旅赛道的差异化品牌形象与行业口碑。 2、统筹品牌VI体系、视觉规范及全品类宣传物料的搭建与迭代,统一线上传播、项目场景、对外推介、商务投标等全渠道品牌视觉输出。 3、负责品牌内容建设与营销策划,主导IP打造、主题传播、事件营销及品牌活动落地,挖掘文旅出行场景与项目特色,提升品牌行业影响力与大众曝光度。 4、统筹抖音、小红书、公众号、视频号等新媒体矩阵的内容规划与日常运营,产出场景化、差异化原创内容,持续提升品牌声量与用户认知。 5、建立品牌舆情监测与风险应对机制,常态化维护品牌声誉,规范对外品牌发声口径。 6、持续跟进行业趋势、竞品动态与用户需求,输出品牌迭代优化方案;联动业务端输出品牌物料,支撑项目推介、商务合作及政企汇报。 任职要求 1、3-5年品牌全案操盘经验,具备品牌从0到1完整搭建落地经验,有文旅、交通出行、新消费、交旅融合项目经验者优先。 2、具备独立策略策划、内容创作、方案输出及落地能力,审美在线,擅长场景化品牌包装与故事化传播。 3、熟悉主流新媒体传播规则,具备良好的跨部门协同、资源整合及外部供应商统筹能力。 4、对文旅新业态、出行创新场景具备敏感度,认可创业型工作节奏,自驱力、抗压能力强,有创业者思维优先。
  • 策略运营

    2万-4万
    北京 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、方案标准化:深入理解公司“营销型SaaS+运营服务”的业务模式,基于行业洞察,结合销售团队阶段性业务策略,设计标准化、可复制的运营方案,覆盖促销活动、餐饮、客房等核心品类;  2、案例提炼与赋能:基于运营方案,匹配实践案例,深入提炼成功关键要素,并通过培训、宣讲、工具包等形式赋能销售团队,助力业务目标达成;  3、产品驱动业务:以提升运营产出为目标,收集/洞察新需求,推动上线新SaaS功能,并负责新功能的推广应用;  4、创新与探索:基于实践及业务认知,主动探索并验证创新的运营方案;  5、知识库建设与迭代:建立并维护公司标准化方案库及实践案例库,赋能销售团队。  任职资格:  1、本科以上学历;  2、有高星酒店/酒店集团经验,或有服务于酒店行业的互联网企业(SaaS、OTA等)相关工作经验者优先;  3、具备优秀的逻辑分析能力,能从复杂业务中提炼核心规律,形成可复制的方法论;  4、具备良好的跨部门沟通协同能力,能高效推动方案、需求或项目落地,具备基础的项目管理意识。  5、对行业保持好奇,自驱力强,心态开放,能适应快速变化的业务节奏
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
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    中医/养生/保健 | 500-999人
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    【职责内容】 职责说明:  1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;  2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。  职位要求: 1、年龄25-40岁,3年以上连锁门店管理经验优先;  2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    岗位职责: 1,负责目标院校(大专/中专)的日常联系,开拓,建立并落实校企联动项目合作(专业共建/实训基地建立/订单班); 2,负责制定,完善,优化校企合作工作策略及方案; 3,负责已合作院校的日常维护,并记录分析合作过程中出现的问题; 4,负责校企合作部其它落地活动的策划,执行如:宣讲会,双选会等。 任职要求: 1,专科及以上学历,至少具有1年以上校园市场开拓或校企合作项目经验; 2,对大专类院校市场有一定的了解,具备良好的校园敏感度及反馈分析能力; 3,工作积极,具备优秀的沟通能力,执行力,抗压能力,独立解决问题的能力; 4,熟悉国家对于专科类院校就业的相关政策者优先。
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