【岗位职责】 1、协助财务总监管理酒店财务日常工作。 2、确保所有账务凭证、应付凭证以及报销凭证的准确性确信所有预提,调整账户入账准确准备各类财务报表； 3、完成与账务以及财务报表相关的审计工作；每月月底完成银行对账平衡表完成税务申报以及统计局相关报表的报送工作； 4、按时完成资产负责表的账务部分并审核负债科目完成情况，及时跟进超账龄项目，确保准确无误； 5、审核部门提交的合同以及每月发邮件进行相关合同和证件的到期提醒； 6、确保各类账册存档准确以备日后查询和审计 【岗位要求】 1.财务、会计或酒店管理相关专业本科及以上学历 2.至少2年在酒店或相关行业担任财务经理或同等高级职位。 3.精通酒店业主流财务系统（如 Opera PMS），熟练掌握收入管理、成本控制及预算编制流程。 4.深入理解酒店业相关税务法规及财务管理实务，具备较强的财务分析与风险管控能力。 5.拥有出色的跨部门沟通协调能力，能高效对接前厅、餐饮及客房等部门。 6.具备优秀的团队领导经验，能有效激励团队并推动酒店财务目标达成。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等账务处理，确保账目准确及时。 2、编制月度、季度及年度财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持。 3、负责酒店税务申报、发票管理及税务筹划，确保合规并降低税务风险。 4、制定并执行酒店预算管理流程，监控预算执行情况，提出改进建议。 5、监督酒店库存资产及固定资产管理，定期组织盘点，确保资产安全。 6、协调内外部审计工作，配合审计提供相关资料，保障财务流程合规。 7、完善酒店财务管理制度与内部控制流程，提升财务工作效率与规范性。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证或初级及以上职称优先。 2、2年以上财务工作经验，有酒店或服务行业财务经验者优先。 3、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务流程，能独立处理全盘账务。 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其Excel精通。 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6、能承受一定工作压力，具备较强的数据敏感度和问题分析解决能力。

工作职责： 职位简介 作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作，确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现 为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款 审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议） 任职资格： 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度，落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性，向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历，中级以上会计师职称。 2.具有五年以上财务负责人工作经验，五年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

【岗位职责】 1、负责宾馆日常财务核算工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记总账及明细账，确保账务处理及时准确。 2、按月编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），完成财务分析报告，为管理层提供决策支持。 3、负责成本核算与控制，重点监控酒店客房、餐饮、会议等部门的成本费用，定期进行成本分析并提出优化建议。 4、管理应收账款及应付账款，跟踪客户挂账及供应商款项结算，确保账龄合理、资金回笼及时。 5、负责固定资产、低值易耗品的账务管理，定期组织资产盘点并处理差异。 6、负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的按时申报及缴纳，配合税务稽查及审计。 7、协助财务经理完成预算编制、执行监督及预算分析，参与内部控制流程的完善与执行。 8、负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、归档及保管工作，确保资料完整合规。 【岗位要求】 1、会计、财务、审计或相关专业背景，持有初级及以上会计职称者优先。 2、熟悉国家财经法规及企业会计准则，具备扎实的财务核算与分析能力。 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel数据处理。 4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、有酒店行业或服务业财务工作经验者优先考虑。 6、具备较强的时间管理能力，能适应月末、季末、年末结账期的加班节奏。 7、学历、工作经验不限，但我们更看重实际专业能力与职业操守。

岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求 1、本科学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店账务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1、 及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、 监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。 4、 对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、 根据酒店有关程序进行收帐。 6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 岗位要求 1、1年以上酒店财务部工作经验。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 6、英语听说读写流利，电脑操作熟练，会使用opera操作系统。

工作职责 负责审核酒店各营业点收入的准确性，确保所有收入被记录和报告。 确保收入账务处理合理，保证各项手续的完整性。 给财务总监或总会计师准备每日收入报告。 审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署。 确保所有礼券或免费券根据政策得到监管。 检查免费房被合理批准。 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账。 定期开展酒店内部审计工作及反馈报告，以加强内控管理。 检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准。 审核各种业务系统报表及付款方式是否正确，编制审计问题统计及审计报告，督促各部门及时整改。 与系统工程师保持良好的沟通，跟进PMS系统和财务系统的数据维护，确保数据的准确性。 梳理收入审计流程，整合收入审计管理制度，搭建管理系统并做好审计组人员培训工作。 每日检查复核审计、应收日工作，确保工作完成的及时性、准确性，以及资料的完整性和及时归档。 每日完成收入晨报数据审核工作，并对其相关数据的准确性负责，能否及时发现错误并能独立准确的完成调整。 及时跟进应收账龄，确保挂账的合理性，并合理控制应收账期，减少坏账风险；定期召开信贷会议，与销售部共同跟进应收账款情况，加快应收账款的回款效率。 完成领导交办的其他工作。 任职要求 酒店2年以上同岗位工作经验，具备财务管理经验和能力。 大专及以上学历，会计或财管专业。 熟悉酒店财务以及税收制度，能够全面掌握审计工作内容和流。 熟练操作PMS系统，并熟知相关数据和报表的勾稽关系以及系统数据调控。 具备良好的沟通和表达能力，较高的专业技巧，对工作严谨、认真仔细，责任心强。

岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客完成结账。 岗位要求 1、中专以上学历。 2、1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统。 3、有良好的职业操守，具备独立处理业务的能力。

工作职责： 职位简介 作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作，确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现 为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款 审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议） 任职资格： 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

主要职责 1 Supervise F&B Cashiers. 监督收银员的工作。 Train cashiers. 培训收银员。 Prepare the F&B Cashier's work schedule准备餐饮部收银员的工作进度表。 4Inspect cashier's work station regularly. 定期检查收银员的工作岗位。 5Safe keep all unused guest checks, official receipts and other important documents. 保存所有支票，发票和重要文件。 Resolve cashiering problems and attend to guest's inquiry. 解决由于现金支付问题引起的纠纷。 7 Review cashier's daily reports. 审核收银员的日报表。 Perform other duties that may be assigned from time to time... 随时准备财务总监安排的其它工作并对此负责。 其他要求 1.Bachelor's degree or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent. 具有酒店行政、酒店管理或相关的学士学位或毕业证书。 2.3 years Finance department working experience preferably in a hotel of similar size and complexity. 拥有在相似规模酒店3年以上财务部相关的工作经验。 3.Must be familiar with Infrasys 能熟练操作 Infrasys 4.Must have education in basic accounting, preferably with certificate 主修会计，并持有会计证书。

Job Description：1. Familiar with financial management for the hotel pre-opening period, to run properly the    financial processes according to the group financial management procedures.2. Establish the financial team to provide relevant professional indicators and training.3. In charge of making financial initial working plans and hotel annual budget proposals with    the accordance of the group requirements.4. Strict and systematic management on hotel properties.5. Provide overall analysis of hotel financial situation, and responsible for cost control. Requirements：1. Accounting or Finance related major, associate degree or above. The national CPA        certificate holder is preferred.2. At least two years consecutively working in the position of Financial Controller in 3-5stars    international hotel, with eight years relevant working experience.3. Extensive experience and knowledge on hotel financial management, operation analysis    and cost control.4. Meticulous and rigorous, with enthusiasm and sense of responsibility.5. Good English in verbal and writing. 职位描述：1. 熟悉酒店筹开财务管理工作，根据集团财务管理流程开展酒店筹开财务工作。2. 组建酒店财务部门，提供专业的工作指导和培训。3. 制定部门阶段性工作计划，按照集团统一要求，制定酒店年度财务预算。4. 严格管理酒店资产。5. 对酒店财务状况进行综合分析、负责成本控制等。 任职要求：1. 会计、财务或相关专业大学专科以上学历，持国家注册会计师证书者优先考虑。2. 拥有八年以上相关职位的工作经验，至少五年以上国际品牌酒店财务管理工作经验，且曾连    续两年担任过3至5星级酒店财务总监/经理的职位。3. 丰富的酒店财务管理、运营分析及成本控制经验及技巧。4. 工作细致、严谨，具有较强的工作热情及责任感。5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力。

工作职责 对挂账的应收账款，及其它款项，必须掌握合同、协议的相关规定。 根据酒店业务系统，负责协助、督促销售人员及时回收应收账款。 对前台系统应收模块中预付押金进行控制并管理好相应附件，及时将已消费挂账反映到押金余额上，跟踪客户预付未消费完的余额。 负责酒店消费卡余额的对账、清算工作，确保挂账正确、账面余额正确。 负责有关协议合同单位的月对账、催收工作。月末与收入会计对账，做应收报表。 做好各类挂账消费宾客账单的整理、保管工作，随时根据宾客的要求不定期的配合对账。 核实所有从前台、餐厅及其他消费点转入的应收账是否有附件并有效。 对客户应收账款进行跟踪分析和预警，并对长期未能收回的款项准备行动计划。 采用发出账单、发票、打电话或者上门拜访等方式以加速应收账款的回收。 任职要求 专科及以上学历，财务及相关专业和证书。 具备办公室软件等方面的专业技能，酒店工作经验者优先考虑。 工作仔细，有良好的沟通技巧和人际关系处理能力。 坚持原则、廉洁奉公。 身体健康，能胜任本职工作。

岗位职责 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、XXX学历，具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1 负责酒店日常账务处理，审核各类原始凭证，规范编制记账凭证，确保账务处理真实、准确、合规，科目使用无误 2 完成银行存款、现金账目核对，按时编制银行余额调节表，跟进处理未达账项，保证资金账实相符 3 负责低值易耗品、长期待摊费用的核算与管理，按月计提折旧、摊销 4 负责月末、年末结账工作，完成各项费用计提、摊销、损益结转，核对总账与明细账，确保账账相符、账实相符，按时完成结账流程 5 编制酒店月度、季度、年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表及部门经营分析表、业主报表等 6 负责酒店税务全盘工作，准确核算增值税、附加税、企业所得税、印花税等各项税费，按时完成纳税申报、税款缴纳及年度汇算清缴 7 清理往来款项，核对应收、应付、其他应收应付款项，及时核销账目，管控往来风险 8 配合内外部审计工作，提供完整财务资料，落实审计整改要求；规范整理、装订、保管会计凭证、账簿等财务档案 9 严格遵守国家财经法规及公司财务制度，完成上级交办的其他财务工作 任职要求 1 持有初级及以上会计职称 2 熟悉酒店财务核算流程，拥有2年以上酒店行业总账工作经验 3 精通财务会计准则、国家税收法律法规，熟悉酒店各项税费申报流程及账务处理 4 熟练操作Sunsystems财务软件，熟练使用Office办公软件，尤其是Excel 5 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、财务数据分析能力及抗压能力 6 具备良好的职业操守，严格遵守财务保密制度

岗位职责： 1、负责酒店日常收入审计工作，确保所有收入数据准确无误，包括但不限于客房收入、餐饮收入、会议收入等； 2、审核并核对每日收入报表，确保其与系统数据一致，及时发现并纠正差异，确保审计流程符合公司政策； 3、定期编制收入审计报告，分析收入趋势并提出改进建议，为管理层决策提供数据支持； 4、协助财务部门完成月度、季度和年度的财务结算工作，确保收入相关账目的准确性； 5、与前台、餐饮、销售等部门保持密切沟通，确保收入数据的完整性和及时性； 6、配合内外部审计工作，提供所需资料并协助完成审计任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，具有同岗位工作经验2年以上； 2、具备扎实的财务或审计专业知识，熟悉酒店收入审计流程者优先； 3、熟练使用财务软件和办公软件（如Excel、ERP系统等），具备数据处理能力； 4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成收入审计工作； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合； 6、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 7、有酒店筹开工作经验者优先考虑，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和问题解决能力。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

【岗位职责】 1、留档并核实客人和团队的账单,并销账入后台。 2、接听需要查询的账单电话。 3、根据信用卡、微信、支付宝及第三方平台等的金额输入并核实金额，核查出没有入账的金额。 4、检查并汇总信用卡、微信、支付宝及第三方平台等的收款金额，并平台对账。 5、调整输入错误的资金,使其与实际相符。 6、负责保管所有城市挂账/信用卡收费完整和更新的备份文件。 7、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作。 8、完成上级主管安排的其他工作事宜。

工作职责 负责审核各收银台上交的各种收入票据，并及时处理上报的各种问题，各相关人员打折权限及折扣金额，保证收入的完整。 负责整理、分类、汇总酒店全部营业收入的账单，将分类、汇总的账单按会计核算的要求，整理为原始凭证的依据。 负责审核酒店各营业点收入的准确性，确保账务处理合理，以及各项手续的完整性。 根据管理层的要求编制收入日报表、汇总表、明细，并送达相关部门。 审核各部门所开发票是否与实际发生业务相符。 负责对每日稽查出来的待查事项，以及未按规定办理的内容和数据，做出详细报告并报上级处理。 审核押金退款及冲减项目是否正确，理由是否合理，是否符合规定。 审核各类收费单据，保管各营业点的营业日报及其附件单据。 核查房态报告，检查是否有错误的房费和特殊房价，特殊房价要核对是否获批。 免费房、自用房是否有总经理签批的内部自用/免费房申请表。 负责酒店推出的所有餐券、房券的核销登记工作，并每月进行盘点。 任职要求 大专以上学历。 1年以上酒店行业工作经验，熟悉酒店内部审计业务。 熟悉国家相关法规，熟练掌握相关办公软件。 正直诚信，踏实严谨、有很强的责任心，具有良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1、大专以上学历，会计相关专业，具有本岗5年以上工作经验。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

工作职责 根据信贷经理或运营经理的要求，准备和维护完整、准确和有组织的所有未清账款的记录。 主管信贷（应收 ）部保证遵守信贷（应收）部门的操作标准。 主管和协调应收账款部门的工作，对于应收员进行指导和培训。 核算及检查酒店发生的所有应收账款项目，编制应收账款明细表，确保应收账户的正确性和规范性。 掌握酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准和结账方式，负责保管这些协议、合同或纪要。 主管与各第三方平台的对账结算，佣金核对。 出席关于讨论信贷事件及团队账单的会议。 每月做好应收款的分析报告，并及时上报财务总监。 完成领导交办的其他工作。 任职要求 大专以上学历，有财务部门工作经验。 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 具备良好的人际交往能力，能够与各级员工和客户互动，并具有优秀的组织和时间管理能力。 坚持原则、廉洁奉公。 身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 · 每天收集并清点（有财务人员证明）所有出纳员信封中的内容。 · 每日存入银行的所有支票和汇票。 · 准备每日银行存款。 · 准备总出纳每日报告。 · 提供需要的零钱给所有出纳员。 · 确保所有对银行的零钱转换经过财务经理批准。 · 对出纳员作出的支付进行补足。 · 对总出纳备用金中支出的费用进行记账。 · 每日清点总出纳备用金，确保其正确－此清点也应与总会计师／财务经理每月进行。 · 确保对酒店备用金的发出，退回和使用进行恰当控制，包括执行定期独立的清点，以保护酒店资金的安全。 · 审核餐饮收入报表，确保餐饮收入的各项收入与收入报告所显示的数字一致。 · 审查客人账目，审批授权的宴请账单以及各部门经理的内部消耗账单，送报财务经理审批。 · 记录各部门投钱收入的长短款，稽查明显长短款因由，长短款报表每月底由财务经理审批，任何相关材料丢失必须及时汇报。 · 确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件（送货单，采购单等）。 · 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 · 确保货物被运送到仓库或直入部门。 · 根据物业管理部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物。 · 检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内。 · 确保进口货物有政府提供的合法证书。 · 准备收货日志和每日收货记录汇总表。 【岗位要求】 1、财务相关专业，2年以上工作经验。 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 3、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 4、了解本地政策法规，坚持原则、廉洁奉公。

确保所有账务凭证、应付凭证以及报销凭证的准确性 确信所有预提,调整账户入账准确 准备各类财务报表 完成与账务以及财务报表相关的审计工作 每月月底完成银行对账平衡表 完成税务申报以及统计局相关报表的报送工作 按时完成资产负责表的账务部分并审核负债科目完成情况，及时跟进超账龄项目，确保准确无误 每月准备万豪账单付款及杂费账单附件 审核部门提交的合同以及每月发邮件进行相关合同和证件的到期提醒 确保各类账册存档准确以备日后查询和审计 Ensure the accuracy of all accounting vouchers, payablesand reimbursement vouchers To ensure all provisions, accruals and adjustments areaccounted for and correctly posted to the General Ledger system Prepare all monthly financial statements, reports, supportingschedules and analyses Complete the auditing work related to accounting andfinancial statements. To prepare bank reconciliation statements for all bankaccounts atthe end of month. Complete the tax declaration and submit the relevant reports to theBureau of Statistics. Complete the accounting section of the balance sheet on time and reviewthe completion status of liability accounts. Follow up on items exceeding theaging period in a timely manner to ensure accuracy. Prepare the Marriott bill payment and miscellaneous feebill attachments every month Review thecontracts submitted by the review department and send monthly emails to remindof the expiration of relevant contracts and certificates. To ensure that all accounting records, includingbooks, journals, invoices and computer records are properly filed for futurereference and audit

1. 复核夜审作业结果，检查分类账结平、系统日期更新、报表生成分发，保障客房、餐饮、会议宴会等全业态收入完整、准确入账，发现账务差异及时上报跟进整改。 2. 审核房价变更、协议价、团队价，核查内部用房、免费房、宴请、折扣、作废账单，确认全部业务具备完整审批授权手续。 3. 核对 daylight 与 POS 收银系统数据，对照宴会订单、团队订餐单等原始单据校验餐饮收入真实性。 4. 编制每日酒店收入报表、收入类会计凭证；整理装订营业单据，按 IHG 洲际集团档案管理要求归档，配合集团内审及外部审计提供资料。 5. 审核从前台、各营业点转入的城市挂账业务，核查单据完整有效，严格执行洲际酒店挂账授信审批制度。 6. 处理信用卡单据归集对账，跟进信用卡拒付（ChargeBack），按照收单协议完成处理。管理客户预付押金，及时冲抵应收余额。 7. 客人退房、宴会结束后及时出具账单，按时发送对账单、催款函；跟进协议公司、旅行社账款回收，做好催收记录。 8. 核对挂账回款与总出纳日报数据；完成旅行社佣金核对核算；月末执行应收明细账与总账对账，出具应收账龄分析表，针对长期逾期款项落实跟进计划，防控坏账风险。 9. 编制应收相关会计凭证及账务调整分录，协助完成月末结账工作。