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  • 客服

  • 会计

    4.5千-5.5千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责 · 管理酒店日常财务管理工作,根据集团财务管理制度,在酒店内部落实、执行; · 负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符; · 负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送; · 审核各类记账凭证和编制会计凭证; · 审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼; · 组织资金回收,定期进行财产、物资和材料的盘点工作; · 审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监; · 负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系; · 审核每日现金、银行存款日报表; · 完成上级交办的其他工作。 · 确定培训需要,与其它部门合作制定正式培训计划,对财务和运营人员进行培训。 · 协助其他部门进行力所能及的工作。 · 完成领导分配的其他任务。 任职要求 · 会计、财务或相关专业本科及以上,具有会计初级职称及以上,CPA、CMA优先考虑。 · 1年酒店会计工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 · 具有较强的沟通能力、学习能力、组织协调以及应急能力。
  • 成本主管

    4千-5千
    德阳 | 1年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 统筹酒店全盘成本核算管理,审核采购、出入库、调拨单据,管控食材、物料损耗 2. 每日跟进营收成本数据,出具成本分析报表,监控各部门毛利率,推动降本增效 3. 组织月度全面库存盘点,处理盘盈盘亏差异,跟进整改闭环 4. 负责供应商对账、采购价格审核,规范收货验收流程,防范成本漏洞 5. 搭建成本管控体系,制定成本标准,对接餐饮、库房等部门落实管控要求 6. 管理成本团队,完成日常工作分工,配合财务结账、审计及税务相关工作 任职要求 1. 大专及以上财会相关专业,3年以上五星级酒店成本主管相关工作经验 2. 精通酒店成本核算、毛利率分析、库存管控,熟悉酒店财务全流程 3. 熟练使用财务软件及Excel,具备较强数据分析、统筹管理能力 4. 原则性强,沟通协调能力良好,能独立搭建成本管控体系
  • 德阳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责 · 资金管理:制定资金计划(月计划、年计划);核定资金报表(日报、周报、月报);拟定应收款回收跟踪报表;出纳资金管理;备用金管理。 · 成本管理:建立供应商定点采购机制;营业费用、管理费用、经营成本的审核、控制;每月进行市场调价、比价;采购量核定制度;酒店岗位薪资制度的建立、执行;绩效考核的量化执行;各项支出费用的审核、控制;成本费用的核算及差异化分析。 · 财务管理:账务处理;税务处理;建立档案管理制度;完善财务管理制度;及时、真实提供财务报表及数据。 · 应收账款管理:建立应收款往来管理制度,成立信用组,严格管控应收账款的发生,落实往来款项的催收工作,确保经营质量和运营安全。 · 岗位管理:落实部门SOP的执行;建立定期培训制度。 · 税务管理:各项税金(增值税、资源税、印花税、个税、残联金、工会经费等)的计算、提取、交纳、帐务处理、抄报税;各项税收优惠政策的争取;发票管理;国地税统计部门各项报表的填报;所有与税务相关的业务办理、与税务部门的沟通。 · 收益管理:根据每日销售、各房型及渠道出租率,调整价格、房态等;根据每月销售情况调整市场定价;根据每年收入完成情况,协助总经理调整经营战略。 · 预算决算管理:年初编制酒店预算;年中根据酒店经营情况调整预算;年末核定酒店决算; · 资产管理:建立资产管理制度;进行月末、季度、年度资产盘点;建立资产档案;考核部门报损率、资产流失等;落实资产管理岗位职责。 · 完成上级交办的其他工作。 任职要求 · 财务管理、会计或相关专业,专科及以上学历,会计师及以上职称。 · 2年以上酒店、餐饮、娱乐等同岗位工作经验。 · 工作严谨、为人正直,勇于坚持原则。 · 具有高度的责任心和敬业精神,良好的沟通能力、职业素养、团队协作能力及开拓精神。 · 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
  • 成本会计

    4千-5千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责酒店餐饮、后厨、客房物料全盘成本核算,审核采购、出入库单据,把控成本合规性 2. 每日统计食材、物资消耗,出具日/月成本报表,分析毛利率、损耗异常并跟进优化 3. 开展月度库房盘点,核对账实差异,出具盘点报告并推动整改 4. 负责供应商对账、采购价格稽核,监督收货验货流程,管控物资损耗 5. 维护低值易耗品、固定资产台账,配合财务结账、审计及税务相关工作 任职要求 1. 财会相关专业,有酒店成本核算工作经验优先,五星级酒店经验更佳 2. 熟悉酒店成本管控逻辑,能独立完成成本报表、毛利率分析 3. 熟练使用Excel及财务软件,细心严谨,原则性强,具备数据敏感度 4. 良好的沟通协调能力,能对接各部门落实成本管控要求
  • 财务会计

    2千-3千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助处理酒店日常账务核算、营收单据审核、凭证录入整理 2. 核对每日营业流水、账单,协助完成成本盘点、费用核对 3. 整理装订财务档案,协助编制基础财务报表、数据统计 4. 配合各部门对账、报销对接,协助税务、审计基础工作 5. 参与财务模块轮岗学习,在带教下逐步独立承担会计工作 任职要求 1. 财会相关专业应届毕业生,有无经验均可,愿意长期深耕酒店行业 2. 细心严谨,责任心强,熟悉基础财务知识,熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通能力,服从岗位轮岗安排
  • 财务主管

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 察看并纠正每日收入日记账。 · 通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。 · 特别核对应付账余额,以确保其准确性,并对账龄超过60/90天的账目提出处理计划并跟踪,以确保其余额清晰。 · 管理住房预缴押金。 · 监控店内备用金及投资。 · 分析并调查收银员长短款。 · 编码及填写手工支票。 · 调查和输入银行对账单数据。 · 编制银行余额调节表。 · 查看应付账款月度明细调节表。 · 查看应付款进货日记账。 · 查看旅行社佣金付款情况。 · 保持补充现金账簿。 · 查看和准备将来自不同渠道的凭证输入总账。 · 查看应付款与库存系统接口。 · 编制资产负债表及表内所有科目的调节表。 · 审查工资册。 · 编制月结记账凭证。 · 准备月度财务报表并分发给部门经理和行政管理人员。 · 负责后台财务系统的月结工作。 · 在入账前批准各种不同的城市挂账。 · 为业主准备资产采购/报损报告。 · 在付款前批准付款申请、员工借款和零用现金付款申请。 · 协助财务总监准备、输入预算,营运预测报表,及每月向集团财务递交的报表。 · 与其他部门合作,协调,交流有关财务及内部控制的相关事宜。 · 与酒店外部人员包括酒店的法律顾问,保险公司,税务顾问,审计,商业银行及政府银行等进行沟通协调。 · 分析餐饮报告。 · 核算餐饮成本。 · 对比采购申请、销售并编制成本与销售报告。 · 进行核查。 · 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量。 · 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 · 与行政总厨共同制定标准食谱成本细节。 · 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本,建立所有食品采购成本的信息。 · 比较菜单的食品成本与售价。 · 合理控制出品分量,将浪费和失窃情况降至最低。 · 进行市场调查。 · 检查已收货物的质量。 · 确保物品的存储安全。 · 核对货品定单及收货与发票是否一致。 · 核对单位成本。 · 计算标准食品和酒水的成本。 · 与行政总厨共同制定食谱成本。 · 编制各餐厅每月餐饮成本报告。 · 监管存货情况。 · 检查出库申请和库房收货,以查证库房记录是否正确。 · 保持标准库存量并定期审核。 · 每月进行食品、文具及总仓的库存盘点。 · 编制成本报表。 · 监督并汇报一切不正常或超标准成本。 · 准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析。 · 针对如何降低成本提出合理化建议。 · 关注损耗慢的存货项目。 · 进行采购价格比较。 · 定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较。 · 监管收货情况。 · 确保根据要求完成每日收货记录。 · 确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求。 · 定期地对收货程序进行检查及评估。 · 分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度。 · 与其他酒店比较餐饮销售及成本。 · 执行内部标准控制制度和总监检查清单。 · 确保各项内部控制衡量措施的严格执行。 · 随意抽查宴会情况。 · 监控现金酒水吧的运营情况。 ·
  • 财务经理

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 在销售战略计划,预算及个人发展目标的制定和实施上提供协助和财政指导。 · 通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款和付款确保实时流动资金规划并使酒店流动资金最大化。 · 确保管理好超额现金,以便使潜在收入最大化。 · 为即将到来的月份做准备,并为一年中其他的剩余月份做财务预测。 · 每月准备财务报表,将实际发生额与预算进行比较,并将比较分析结果交予行政委员会,以衡量是否符合预算要求。 · 编制季度合并财务评估,交予总经理。 · 为营运部门提供分析和预测信息作为实时的管理工具 · 执行并回顾现行财务控制及政策制度 · 与业主进行沟通 · 分析财务及管理报告。 · 根据酒店及各部门需求设计内部的报表系统。 · 评估现有的、应用于财务程序及计算机系统的内部控制制度是否符合集团的政策和程序。 · 使用适合的内部控制程序,确保付款审批的正确性。 · 负责处理内部及外部的审计工作。 · 为政策执行,经营建议,以及业务协助提供行政支持 · 为财务部及运作员工如何与其他部门沟通协调方面的培训,确认培训需求,并提供正式的培训计划及开展培训。 · 对有潜在能力的员工,要为其提供晋升或在财务部内部调动工作的机会。 · 了解酒店商业惯例的法律知识,并了解当地法律法规。 · 建立有效的保管机制,包括合适的存档及查阅、审阅所有合同,租赁及其他财务记录的管理措施。 · 跟进所有资本性支出,确保支出是按最初的规定及批准执行的。 · 参与本地的专业行业组织。 · 进行月度检查和测试,确保所有部门执行规定的程序。 · 检查价格并向总经理建议定价策略。 · 按照酒店政策贯彻并维护会计惯例及会计程序;(有些惯例应按照当地地方规定进行修改后执行)。 · 与酒店业主方协作选择及监控酒店的开户银行。 · 检查经营设备库存量,避免不必要的或多余的购买,并清除(最少要了解)积压的物品。 · 确保每月核对各科目的账户余额。复核并批准那些核对明细表。
  • 财务主管

    4千-6千
    德阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、根据酒店支付情况随时向财务经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 3、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、年龄:25-40周岁、男女不限(男士优先)、大专及以上学历; 2、具有3年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先; 3、具有初级会计师及以上职称,熟悉酒店账务税务流程; 4、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 5、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。
  • 财务专员

    3.5千-4.5千
    德阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、月末盘点; 2、编制记账凭证,登记明细账及总账,确保账证、账实、账表相符; 3、能独立完成财务报表统计,提供各种财务数据; 4、计算增值税、个税、企业所得税等,按时完成申报和缴纳; 5、按照公司制度审核费用报销单据。 【岗位要求】 1、年龄:20—35周岁、性别不限,男士优先、大专及以上; 2、具有3年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先; 3、具有初级会计师及以上职称,熟悉酒店账务税务流程; 4、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 5、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 6、工作细致、严谨,具有较强沟通力、工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计

    4千-7千
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 社会保险
    • 五险一金
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    目前该岗位招聘权限在融通集团,请大家投递以下链接!!! https://job.crtc-hr.com/portal/#/recruitmentview/6105ec12-2812-4b2e-80ff-19529a1a4f25/special/%5Cu2f%5Cu72%5Cu65%5Cu63%5Cu72%5Cu75%5Cu69%5Cu74%5Cu6d%5Cu65%5Cu6e%5Cu74%5Cu2f%5Cu73%5Cu70%5Cu65%5Cu63%5Cu69%5Cu61%5Cu6c%5Cu2f%5Cu36%5Cu61%5Cu35%5Cu36%5Cu36%5Cu62%5Cu61%5Cu61%5Cu2d%5Cu32%5Cu66%5Cu64%5Cu63%5Cu2d%5Cu34%5Cu62%5Cu34%5Cu32%5Cu2d%5Cu61%5Cu63%5Cu34%5Cu64%5Cu2d%5Cu30%5Cu36%5Cu37%5Cu35%5Cu37%5Cu63%5Cu63%5Cu33%5Cu33%5Cu39%5Cu37%5Cu32?headStyle=false
  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日福利
    • 专业培训
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责-本科学历】 1. 全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析等; 2. 监督监督日常财务核算,确保账务处理的准确性和及时性,编制财务报表并提交管理层; 3. 制定和完善财务管理制度及流程,确保符合国家相关法律法规及集团财务政策; 4. 负责税务筹划及申报工作,协调税务、审计等外部机构关系,确保合规性; 5. 监督酒店资金流动,确保资金安全及合理使用; 6. 参与酒店经营分析,提供财务数据支持,协助管理层制定经营决策; 7. 监督并优化酒店采购、库存及成本管控流程,降低运营成本; 8. 配合内外部审计工作,确保财务数据的准确性与完整性; 9. 管理财务团队,指导并培训下属员工,提升团队专业能力。 10.落实 “教学 - 实践” 一体化要求,配合学院设计财务课程内容。 【岗位要求-本科学历】 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2. 8年以上财务工作经验,至少5年酒店财务管理经验,有酒店同岗位工作经验优先; 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识; 4. 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 6. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力。
  • 成本主管

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助部门经理对酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 4.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 5.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历。 2.具有良好的沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 信贷主管

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 周末双休
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常信贷业务的审核、发放及管理工作,确保信贷流程符合酒店政策 2、跟进应收账款情况,及时催收逾期款项,降低坏账风险 3、定期编制信贷报表,分析信贷数据并提出优化建议 4、维护与银行及其他金融机构的合作关系,优化信贷渠道 【岗位要求】 1、有相关酒店财务信贷工作经验者优先。 2、良好的数据分析能力,能独立评估客户信用风险 3、较强的沟通协调能力,能与内外部客户有效对接 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力
  • 审计文员

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 完善的培训体
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1.负责审核公司的收入流水账单,确保账单的准确性和实时性。 2.对公司的销售额、收入、成本、利润等数据进行核对和检查。 3.对公司的开票制度进行审查,确保公司的开票程序符合国家政策和公司规定。 4.协助主管进行各种收入核算工作,及时反馈相关问题 5.参与公司收入计划和预算的制定工作,为业务决策提供数据支持。 【重要提示】本岗位录用后将与第三方劳务外包公司签订劳动合同
  • 甘孜州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1.    严格执行公司成本核算办法、成本管理流程和制度; 2.    审核单体酒店提供的原始凭证及付款票据并进行账务处理,登记记账簿,编制会计报表; 3.    依法核算单体酒店税负,出具纳税申报表并申报纳税、协助门店员工购买发票,有控管控门店发票使用规范并定期检查,定期开展培训; 4.    负责单体酒店成本会计核算,定期提交各项成本、费用报表,定期与供应商核对成本; 5.    负责单体酒店AR账的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确; 6.    依据政策审核销售提成、业绩奖金的发放金额,确保执行与标准政策相一致; 7.    负责门店收入审计,包括免费房、折扣、招待是否与制度标准、审批事项相一致,定期出具收入审计报告; 8.    审核门店收入现金流的及时缴存、应收款及时回款,保证现金流及时性; 9.    门店营运合同的财务条款审核,合同档案的建立与管理。房租、投资等重要合同的付款跟进,按时执行合同进度付款。 10.  按时提交(月、季、年)财务报表、保证报表数据的准确性、报表说明清晰; 11.  定期(月、季、年)组织门店存货、资产盘点,督促报损物资手续完备; 12.  培训门店前台员工财务操作流程、指导门店财务工作的规范性; 13.  报送行政管理单位需门店提报的各类财务相关统计报表; 14.  负责会计凭证、账册等会计档案资料的管理; 15.  参与公司(门店)资产管理,保证账实相符; 16.  部门领导交办的事项工作; 任职资格: 1、教育背景:全日制本科及以上学历,财务管理等相关专业背景; 2、工作经验:具有5年及以上财务管理经验,其中至少3年酒店行业财务管理经验; 3、有总帐、成本、收入审计等方面工作经历为佳; 3、28-40岁,具备较强的沟通协调能力、逻辑思维。
  • 雅安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、大专学历,财经类专业。 2、一年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 雅安 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 -完成用审计报表并复印给运营部门和财务部 -提供收入日记帐并分发给部门经理和管理层 -把持酒店所有主管或经理批准的作废、更正和未处理的帐单 -监控控制,特别是现金结帐,以取保收入记录的完整 -酒店所有收入计入总费用 -确保所有扣减和杂费收入有文件证明并遵照财务制度执行,现金退-款必须送交财务总监和总经理审阅 -检查前台客人离店报表,如有与实际不符情况发送上级管理层并跟进处理。 -核对前厅和餐饮账单,确保与系统实际收入相符,并及时报告差异。 -控制所有票券、证明、单据并放置在安全地点 -与银行回单核对总出纳报表 -审计预付款并确保其正确使用 -与总出纳一道检查各餐厅备用金使用情况 -将酒店每日收入数据导入后台系统 -完成领导指派的其他工作 -与所有内部顾客和客人建立和保持积极 -提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活-动。 -确保遵守相关劳工法规及酒店或公司的政策与流程。 任职要求 -具有会计,财务或相关领域的学士学位或毕业证书 -两年酒店会计或审计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 收入审计

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 周末双休
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入数据的审核、核对及汇总工作,确保收入数据的准确性和完整性; 2、审核酒店各营业部门的收入报表,包括客房、餐饮、会议等,确保账实相符; 3、核对并处理酒店系统中的收入差异,及时跟进并解决异常情况; 4、编制每日收入审计报告,提交财务部门及管理层审阅; 5、协助财务部门完成月末结账工作,确保收入相关账务的准确性和及时性; 6、定期与前台、餐饮等部门沟通,确保收入数据的正确录入和传递; 7、配合内外部审计工作,提供相关收入审计资料及支持; 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。 【岗位要求】 1、具备3年以上财务审计、内审或收入核算相关工作经验者优先; 2、熟悉酒店收入审计流程及相关财务系统的操作; 3、具备较强的数据分析和逻辑思维能力,能够发现并解决收入数据中的异常问题; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力;
  • 成本会计

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    招聘人数:1人 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历;年龄35岁以上优先; 2、认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结; 4、熟练运用Office办公软件并掌握财务核算软件; 5、持有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证书者优先考虑。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作。 2.审核原始凭证,确保单据的合法性和准确性。 3.定期进行账务核对,确保账实相符、账相符。 4.协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作。 5.参与公司预算编制及财务分析,提供决策支持。 6.维护与银行、税务等外部机构的良好关系。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,会计或财务相关专业,具备2~3年以上同岗位工作经验,具备国际品牌连锁酒店经验者优先,有会计证优先。 2.具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则及相关法规。 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel等)。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。
  • 会计

    6千-7千
    甘孜州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作。 2.审核原始凭证,确保单据的合法性和准确性。 3.定期进行账务核对,确保账实相符、账相符。 4.协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作。 5.参与公司预算编制及财务分析,提供决策支持。 6.维护与银行、税务等外部机构的良好关系。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,会计或财务相关专业,具备2~3年以上同岗位工作经验,具备国际品牌连锁酒店经验者优先,有会计证优先。 2.具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则及相关法规。 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel等)。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。
  • 总会计

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理2、编制月度财务报表及经营分析报告,确保数据准确及时 3、监督酒店资金流动情况,做好资金预算及管控 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性 5、协助完善财务管理制度及流程,提出优化建议 6、配合完成年度审计及税务检查工作 【岗位要求】 1、具备会计从业资格证,有酒店行业财务经验者优先 2、熟悉企业会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务 3、熟练使用财务软件及办公软件,数据敏感度高 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力
  • 乐山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 任职资格: 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 总账会计

    8千-1.5万
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责五星级酒店全盘账务处理,包括收入、成本、费用的核算与结转 ; 2、制定并完善酒店财务管理制度及流程,确保财务工作的合规性和高效性; 3、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警,协助管理层优化经营策略; 4、统筹酒店固定资产管理,定期盘点并确保账实相符; 5、指导并培训财务团队,提升部门整体业务能力及工作效率; 6、负责酒店资金流的监控与管理,优化资金使用效率。 【岗位要求】 1、5年以上酒店行业财务工作经验,其中3年以上星级酒店总账会计经验; 2、精通企业会计准则及酒店行业财务核算特点; 3、熟悉金蝶、用友等财务软件操作,熟练使用Excel等办公软件; 4、具备较强的财务分析能力和税务筹划能力; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力及问题解决能力。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 宜宾 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsibility 岗位职责 Work under the guidance of the Chief Financial Officer, responsible for food and goods receiving control and inventory management, checking the warehouse status on time and timely feedback to ensure maximum profit. 在财务总监的指导下工作,负责食品及物品的收货控制和库存管理,按时核查库房情况并及时反馈以确保利益。 Compare invoices, purchase requests, sales and compile cost and sales reports. 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。 Spot check the implementation of purchasing, receiving, inventory, delivery work, and bar inventory. 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量。 Reasonable control of the amount of output to minimize waste and theft. 合理控制出品分量,减少浪费和失窃情况。 Monthly food, stationery and general warehouse inventory. 每月进行食品、文具及总仓的库存盘点。 Implement internal standard control system and director checklist. 执行内部标准控制制度和总监检查清单。 Strict implementation of all internal control measures. 各项内部控制衡量措施的严格执行。 Focus on slow depletion inventory items. 关注损耗慢的存货项目。 Maintain standard stock levels and review them regularly. 保持标准库存量并定期审核。 Monitor and report any abnormal or out-of-standard costs. 监督并汇报一切不正常或超标准成本 Prepare monthly F&B cost control report and analyze variance. 准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析。 Job Requirement岗位要求 Three years of relevant experience or an equivalent combination of education and relevant work experience. 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 Bachelor's degree in materials, cost management or related field. 具有物资,成本管理或相关领域学士学位。 Proficient in Microsoft Windows software, good writing skills. 熟练使用微软窗口软件,良好的写作技能。 Problem solving, reasoning, summoning, organizing and training skills. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
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