浙江酒店财务/审计/税务招聘网_最新浙江酒店财务/审计/税务招工招聘信息

成本控制经理

8千-1万

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金

绍兴蓝若湖文化旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】建立并完善度假区成本核算与控制体系，制定成本管理制度及流程负责餐饮成本核算与控制，监控食品成本率、酒水成本率，按月出具成本分析报告编制与维护标准菜谱成本卡，为餐饮定价提供依据审核各项物资采购计划，监控采购价格与用量，对异常成本波动及时预警统筹存货管理，组织月度盘点，核对账实差异，分析损耗原因并落实改进负责景区、零售、娱乐、别墅各业态的成本归集与分摊口径负责成本预算编制与分解，跟踪预算执行，定期出具成本分析报告深入餐饮、客房、工程等一线部门，梳理成本管控环节，优化操作流程衔接财务部与运营部门，配合内外部审计，确保成本数据合规可追溯【任职要求】 5 年以上酒店成本控制经验，其中 2 年以上同岗位管理经验熟悉酒店餐饮成本核算方法，能独立编制标准菜谱成本卡精通 Excel 数据分析，能独立完成成本报表编制与建模熟悉金蝶、用友等财务软件，有 Opera 或同类 PMS 使用经验优先原则性强，能与厨房、采购等业务部门有效博弈有度假区、景区或综合业态成本管理经验优先持会计初级及以上职称

财务经理

8千-1.2万

衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
月休8天
包吃包住

有投必应

衢州万达锦华酒店及万达美华轻尚酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务管理制度及内控流程，确保财务运作规范合规。 2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划，跟踪预算执行情况，定期进行财务分析并提出优化建议。 3、负责酒店成本管控，重点关注客房、餐饮、人工等板块的成本核算与费用控制，有效提升运营效益。 4、审核各类收入、支出凭证，监管前台收银、采购、库存及固定资产等环节的财务流程，防范资金风险。 5、统筹税务申报、发票管理及与税务、银行、审计等外部机构的沟通协调，确保财税合规。 6、编制财务报表及相关管理报表，按时向上级及业主方报送财务数据，保证信息准确及时。 7、指导、培训及考核财务团队成员，提升团队专业能力与工作效率。 8、配合酒店开业筹备及日常经营需要，完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景，持有会计中级职称或以上证书者优先。 2、熟悉酒店行业财务运作模式，具备全盘账务处理及财务分析能力。 3、掌握国家财税法规及最新政策，熟练使用财务软件及Office办公软件。 4、具备较强的成本管控意识、风险防范意识及数据敏感度。 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6、能适应酒店行业工作节奏，抗压能力强，无不良职业记录。

财务主管

4.5千-5.5千

嘉兴 | 经验不限 | 大专

五险一金

嘉兴平湖万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算，审核各类收支凭证、报销单据及合同付款，确保账务处理合规、准确、及时； 2、编制并报送月度、季度、年度财务报表及相关财务分析报告，为管理层提供经营决策所需的数据支持； 3、统筹管理酒店资金收付、银行对账及现金盘点工作，监督出纳业务，保障资金安全与流动性； 4、负责酒店成本管控与费用分析，定期核对库存、固定资产及低值易耗品账目，提出降本增效建议； 5、跟进税务申报、发票管理及税收优惠适用事项，维护与税务、审计等外部机构的良好沟通； 6、协助财务经理完成预算编制、执行跟踪及差异分析，参与拟定和完善酒店财务管理制度与流程； 7、对接采购、餐饮、客房等部门，核查收入与成本数据，配合完成月度盘点及财务内部审计工作。【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业基础，熟悉会计法规、企业会计准则及基础税务知识，有财务相关证书者优先； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件（尤其Excel），能独立完成数据汇总与报表编制； 3、工作认真细致、责任心强，具有良好的职业道德和保密意识，无不良从业记录； 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能有效对接内外部相关岗位； 5、学历、经验、年龄不限，欢迎有酒店或服务业财务经验者、以及学习能力强的新人应聘； 6、能适应酒店行业工作节奏，服从岗位安排，具备稳定长期发展意愿。

财务主管

3.5千-4.5千

宁波 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
管理规范
年度旅游
精彩活动
社区活动

宁波万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、有酒店财务应收岗位工作经验优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

财务总监

1.5万-1.8万

湖州 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
管理规范
领导好
集团员工价
五险

安吉英迪格酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

电话联系

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【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有5年以上财务负责人工作经验； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。 7、有洲际集团同岗位经验。

会计

5千-6千

杭州 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理
美女多

杭州芳草园雷迪森怿曼酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。【岗位要求】 1、本科及以上学历，具有10年以上财务管理经验或5年以上的4星级酒店财务工作经验优先。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。【薪资面议】

总账会计

5千-6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
员工生日礼物
管理规范

宁波象山绿城喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、遵守财经纪律，执行财务制度。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。【岗位要求】 1、财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

审计主管

5千-7千

舟山 | 3年以上 | 大专

包吃包住
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
带薪病假
五险一金
技能培训
岗位晋升

浙江那云文旅有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】： 1. 负责酒店每日收入稽核的组织与执行，复核前厅、餐饮、康乐等营业点收入数据； 2. 组织夜审执行或审核夜审结果，处理夜审发现的异常交易与未结账项，确保当日收入当日结清； 3. 审核夜审报告与收入日报，核对房费、餐费、挂账与折扣，确保收入完整； 4. 检查收银操作合规性，包括 POS 交易、备用金、长短款处理； 5. 编制稽核工作底稿与月度稽核报告； 6. 对稽核发现的问题建立台账，跟踪整改落实与闭环验证，月度汇总整改完成情况报运作经理； 7. 稽核中发现的重大异常（收入截留嫌疑、系统漏洞、大额差异）有权直接向财务总监报告，不受层级限制； 8. 培训与指导稽核员，提升团队稽核水平； 9. 制定并监督执行各营业点收银操作规范与检查标准，审核收银异常（长短款、作废单、退单）处理的合规性，组织营业点收银人员操作规范培训； 10. 筹开期重点：参与 PMS/POS 系统收入流程测试与价格体系核对，设置稽核所需报表与参数，组织开业前收银流程测试与试营业期收入稽核。【岗位要求】： 1.具备初级及以上会计专业资格。 2.熟悉酒店 PMS/POS 系统与收入审计流程，原则性强、细致严谨，具备较强的风险识别能力。

会计

4千-6千

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
节日福利

浙江世贸君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责日常往来费用及报销单审核。 2、负责饭店发生的各类出险事故与保险公司联系，配合保险公司做好系列出险事宜。 3、负责每天对各部门上报财务经理审批的各类报销单进行登记备查以及按授分权要求上报集团OA，经审批后的报销单及时发送至相关部门。 4、负责做好相关的会议记录及各类文件的打印、收发。 5、负责遵照集团《固定资产管理制度》对资产购置、盘点、报废处置等管理。要求：学习能力强，愿意轮岗，会在收款办和财务稽核岗位之间轮岗学习。

财务部经理

8千-1万

台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
帅哥多
美女多
年底双薪
包吃包住

台州市温岭福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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要求台州本地人【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，制定并完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规高效运行； 2、编制酒店年度财务预算、决算及财务分析报告，为管理层提供决策支持； 3、监督酒店收入、成本、费用等财务数据的核算与分析，确保账务准确性和及时性； 4、负责税务筹划及申报工作，协调与税务、银行、审计等外部机构的关系； 5、监控酒店现金流，优化资金使用效率，保障资金安全； 6、参与酒店经营分析会议，提出财务改进建议，协助达成经营目标； 7、管理财务团队，指导下属完成各项工作，提升团队专业能力。【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、5年以上财务工作经验，其中3年以上酒店行业财务管理经验，熟悉酒店财务运作流程； 3、精通国家财税法规及会计准则，具备较强的财务分析、预算管理及风险控制能力； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件，具备良好的数据处理能力； 5、年龄30-40岁，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验； 6、工作细致严谨，能承受一定的工作压力，适应酒店行业的工作节奏。

Chief Accountant 总会计师

8千-1万

湖州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
包吃包住

安吉凯承温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。【岗位要求】 1、本科学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

总会计师

8千-9千

湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
意外险
法定三薪
年终奖

湖州南浔希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 制定并执行酒店财务战略规划，确保与酒店运营目标及市场动态紧密衔接。 2. 全面负责酒店财务报表编制、审计协调及合规审查，确保符合国家会计准则及酒店行业规范。 3. 监督酒店年度预算编制与执行，实施精细化成本控制（如人力、物料及能源成本），提供数据驱动的财务分析以支持经营决策。 4. 管理酒店税务筹划、收入审核（涵盖客房、餐饮及会议服务）及现金流优化，有效防范财务风险。 5. 领导财务团队日常运作，包括账务处理、应收应付管理及系统维护，提升团队专业能力与工作效率。 6. 定期向酒店管理层汇报财务状况、经营绩效及潜在风险，提出可行性改进建议。任职资格： 1.财务、会计或酒店管理相关专业大专及以上学历 2.至少4年在酒店或相关行业担任财务经理或同等高级职位。 3.精通酒店业主流财务系统（如 Opera PMS），熟练掌握收入管理、成本控制及预算编制流程。 4.深入理解酒店业相关税务法规及财务管理实务，具备较强的财务分析与风险管控能力。 5.拥有出色的跨部门沟通协调能力，能高效对接前厅、餐饮及客房等部门。 6.具备优秀的团队领导经验，能有效激励团队并推动酒店财务目标达成。

总会计 Accounting Manager

7千-9千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
岗位晋升
节日礼物
带薪年假

宁波紫璋台度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、严格执行“会计法”，遵守财经纪律，执行财务制度。 2、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性并优化税务成本。 3、监督并审核各项费用支出，确保符合财务制度和预算要求。 4、根据领导要求设计表样、对接集团酒店财务、收集酒店各种报表、合并报表；配合内外部审计工作，提供所需财务资料并跟进审计问题整改。 5、负责按时编制资金支付计划及资金支付计划执行分析表。 6、完善财务流程及内部控制制度，提出合理化改进建议。 7、协助财务经理/总监完成其他临时性财务工作。【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、初级以上会计师职称。 2、1年以上4星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 4、良好中英文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

财务主管

5千-7千

台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
年终奖
绩效奖金
提供食宿
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金

温岭东海好望角大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理，确保财务核算规范、准确、及时。 2. 组织编制财务报表及经营分析报告，为管理决策提供数据支持。 3. 建立和完善财务内控制度，防范财务风险，保障资产安全。 4. 统筹资金管理与税务合规工作，优化资金使用效率。 5. 协调外部机构对接，维护银行、税务、审计等合作关系。任职要求： 1. 具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，保密意识强。 2. 善于沟通协调，能够高效推动跨部门协作。 3. 具备较强的财务分析能力和问题解决能力。 4. 能独立承担财务团队日常管理工作。 5. 熟练掌握财务软件及办公软件操作。

总账会计 Chief Accountant

6千-7千

宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
五险一金
帅哥多
美女多
包吃包住
领导好

宁波东钱湖万金雷迪森度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责酒店全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用的核算及账务处理； 2、编制月度、季度、年度财务报表，确保数据准确、及时; 3、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性； 4、定期核对往来账款，确保账实相符； 5、协助完成年度审计及财务预算编制工作; 6、优化财务流程，提高工作效率。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，年龄48周岁以下； 2、3年以上总账会计工作经验，有酒店行业经验优先; 3、熟悉会计准则及税务法规，熟练使用财务软件; 4、具备较强的数据分析能力及沟通协调能力; 5、工作细致、责任心强，能承受一定的工作压力。

财务运作经理(J20582)

6千-7千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
技能培训

宁波东钱湖华茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责酒店客房、餐饮、宴会等全渠道营收稽核，管控免单、折扣、免费房、招待用餐，完成每日对账、信用卡调节，出具营收报表，跟进各类账务差异。 2. 管理备用金、前台保险箱，规范增值税发票全流程管理，审核支出凭证，协助信贷及应收款跟进，落实系统故障时手工收银应急流程。 3. 严格遵守希尔顿财务与审计制度，联动前厅、餐饮等部门推进问题闭环，做好内控风控，保障收入完整准确入账。任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景。 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年在酒店、旅游或服务行业担任财务管理职务。 3. 精通财务软件及Excel高级功能，具备扎实的预算编制和财务分析能力。 4. 持有CPA、ACCA或同等专业资格证书者优先考虑。 5. 出色的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能高效处理多任务工作环境。

成本控制主管

6.5千-7千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假

嘉兴浦龙酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业本科学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

财务运作经理(J20167)

5千-7千

绍兴 | 经验不限 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

浙江诸暨希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责希尔顿旗下酒店或区域财务运作体系的统筹管理，涵盖收入稽核、应收账款、应付账款、总账核算、税务合规及月度/季度财务报表编制； 2. 主导酒店级资金计划与日常资金调度，监控现金流健康度，优化收款周期与付款流程，保障资金安全与使用效率； 3. 推动财务运营标准化与数字化落地，协同全球财务共享中心（GFS）执行统一政策与流程，确保区域财务操作符合希尔顿全球会计准则（Hilton Global Accounting Policies）及本地法规要求； 4. 支持酒店总经理及运营团队开展经营分析，提供关键财务指标解读、预算执行跟踪、成本动因分析及盈利改善建议； 5. 统筹内外部审计配合工作，包括年度财报审计、税务稽查及品牌方合规审查，及时响应并闭环整改财务相关问题。任职资格： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学或相关财经类专业； 2. 具备5年以上国际连锁酒店集团、大型文旅企业或跨国公司财务运营、酒店财务管控或财务共享中心工作经验，熟悉酒店业PMS系统（如Opera）及ERP系统（如SAP）者优先； 3. 熟悉中国会计准则及酒店行业特殊财税处理（如增值税分摊、代收代付、佣金核算等），具备多酒店账务合并与分析能力； 4. 具备优秀的跨文化沟通能力与英语书面表达能力，能熟练使用英语处理全球财务协作事务； 5. 持有中级会计师职称，CPA、CMA或酒店财务管理相关认证（如HMCC）者优先； 6. 具备较强的执行力、服务意识与合规敏感度，适应酒店业快节奏、多接口、高标准的财务运营环境。

运作经理

5千-7千

衢州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
月休8天
包吃包住

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衢州万达锦华酒店及万达美华轻尚酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店信用管理，为酒店利益提供保护。 2、审核餐饮、前厅和住店客人的信用政策，尽量减少过期未付的账款以控制应收账款。 3、每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。 4、审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成，分类账是否已被结平，是否已修改系统日期，及生成相应的报表并分派给指定的同事。调查并向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异。 5、根据酒店要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告、汇总表、计划表等。 6、需要时参加运作部门及财务会议，准备相关运作程序。【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、熟悉酒店相关政策方针。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、较强的沟通技巧。 5、有耐心、高度责任感并且积极的应对各种问题。

出纳主管

5千-6千

衢州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
月休8天
包吃包住

有投必应

衢州万达锦华酒店及万达美华轻尚酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。【岗位要求】 1、5年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

信贷主管 Accounting Supervisor - Credit(J15369)

4.8千-5.6千

宁波 | 1年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
意外险

余姚希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责酒店客户信用评估与授信管理，制定并执行信贷政策及风险控制流程； 2. 审核企业客户、旅行社、协议单位等长期合作方的资信材料，动态跟踪信用状况，定期更新信用档案； 3. 监控应收账款账龄结构，统筹催收管理，协调销售、前厅及财务部门推进回款，降低坏账风险； 4. 编制信贷分析报告，识别潜在信用风险，向管理层提出优化建议； 5. 配合财务部门完成月度应收对账、收入确认及坏账准备计提等核算工作； 6. 协同法务及外部机构处理逾期账款的法律催收及纠纷协调事宜。任职资格： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学或相关专业； 2. 具备2年以上企业信贷管理、应收管理或财务风控相关工作经验，酒店、文旅或服务业背景者优先； 3. 熟悉《企业会计准则》《民法典》合同编及征信管理相关规定，掌握信用评估方法与账款管理工具； 4. 具备较强的数据分析能力、风险识别能力及跨部门协作能力，责任心强，原则性与服务意识兼备； 5. 无违法违纪记录，严格遵守财务与个人信息保密要求，符合岗位职业操守规范。

财务运作经理

6千-7千

衢州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

衢州皇冠假日酒店&衢州假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店财务日常运作管理，包括收入审计、成本控制及会计核算工作 2、编制月度财务报表及经营分析报告，为管理层提供决策支持 3、监督酒店资金流动，确保资金安全及合理使用 4、统筹税务申报工作，确保合规性并优化税务成本 5、完善财务内控制度，定期检查执行情况 6、协调部门预算编制与执行监控 7、对接集团财务系统及外部审计工作【岗位要求】 1、大专以上学历，洲际酒店集团背景优先考虑。 2、熟悉酒店相关政策方针 3、熟练使用电脑等相关办公软件 4、较强的沟通技巧 5、有耐心、高度责任感并且积极的应对各种问题。

收银员/仓库收货员

3.5千-4.5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
带薪年假
节假日福利
生日福利
高温补贴
技能培训
职业发展规划
集团内部调动

嘉兴温德姆至尊豪廷大酒店

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【岗位职责】 1. 负责酒店前台和餐饮区域（包厢）的日常收银工作，准确处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保款项无误。 2. 每日核对营业收入报表，保证账实相符，及时上交营业款项。 3. 协助仓库物资的收货、验货、入库及登记工作，核对货品数量、规格、质量与采购单一致。 4. 维护仓库货物存放整齐，定期盘点库存，确保账卡物相符。 5. 及时处理退换货、报损等异常情况，并记录相关单据。 6. 保持收银台/仓库区域整洁，遵守酒店财务与仓储管理制度。【岗位要求】 1. 有相关工作经验或基础财务知识者优先。 2. 工作细致、责任心强，收银员要能熟练使用电脑及收银系统。 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，能适应轮班工作。 4. 诚实守信，无不良职业记录，能妥善保管现金及票据。 5. 身体健康，仓库收货员能胜任仓库货物搬运（有辅助工具）及站立作业。 6. 收银员女生优先，仓库收货员男生优先。

总出纳兼成本文员

4.5千-5.5千

杭州 | 1年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
美女多
员工生日礼物
节日礼物
管理规范
领导好
人性化管理

杭州星澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述： 1. 每天要清点好各餐厅和前台前一天的收入, 然后存入银行，提供收银台零钞。 2. 与日审核实收到的外来的款项, 包括支票, 其他转帐等等。 3. 在财务总监的监督下, 完成所有收银柜的现金检查。 4. 日常报销和清点备用金, 确认每一笔报销都有上级批准及收款人的签收。 5. 根据审批完成后的付款申请，完成网银支付及相关操作 6.每月协助审计人员进行各岗点备用金盘点，确保备用金不被挪作他用。 7. 处理各种供应商的网银付款和酒店所有的费用。 8. 完成酒店日常收货、制作收货记录，与采购经理、使用部门保持良好的沟通渠道以便保证每天的正常工作，检验采购申请单以保证价格正确。 9.确保有效地处理酒店所有关于物品采购的费用是按照正确的程序进行审核。 10. 核实所有收货记录，采购单，收货单以及发票，保证账账相符，准备好付款凭证，发票的分配和供应商的付款单据。 11. 付款清算后，确保银行出账金额与账上相符，准备好每月所有应付账目的试算表。 12. 仔细核对供应商的对账单，将付款凭证准确录入财务系统。 13.与部门一起完成仓库月末盘点，完成月末凭证制作。 14 完成每季度的运营资产盘点，每半年的酒店总资产盘点，完善酒店资产清单。任职要求： 1.大专以上学历，具备初级会计资格证； 2.一年以上酒店出纳工作经验。

应收主管

5千-7千

舟山 | 2年以上 | 大专

包吃包住
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
带薪病假
五险一金
技能培训
岗位晋升

浙江那云文旅有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店应收账款的全流程管理，包括账单核对、款项催收、账务调整等工作 2、定期编制应收账款报表，分析账款回收情况并及时汇报异常 3、与财务部、前厅部、销售部等部门保持密切沟通，确保账务信息准确无误 4、制定并优化应收账款的催收流程和制度 5、处理客户付款争议，协调相关部门解决账务问题； 6、协助完成月度、季度及年度财务结算工作； 7、配合内外部审计，提供相关财务数据及支持文件。【岗位要求】 1、具备较强的财务基础知识和数据分析能力； 2、良好的沟通协调能力和客户服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel； 5、有酒店行业应收工作经验者优先；