浙江酒店客房招聘网_最新浙江酒店客房招工招聘信息

楼层主管

4千-5千

舟山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
带薪年假
生日福利
岗位晋升
集团内部调动

舟山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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Shangri-La, Zhoushan 舟山香格里拉 2020年1月9日，舟山香格里拉一期项目正式开业，将闻名于世的香格里拉殷勤待客之道和标志性餐饮带到舟山。该一期项目将为本地市场及到访舟山的客人打造以独立餐厅 “拾捌香潮” 和高端宴会服务为主打的全新体验。香格里拉还在一期开业的28间客房中试用了新的智能酒店技术。 In January 2020, Shangri-La Group brought its legendary “Hospitality from the Heart” and signature culinary experiences to Zhoushan. Under Phase I of the project development, Shangri-La present an entirely new hotel experience and product mix by focusing on its standalone food and beverage outlet - CHAO No.18 and its premium event-catering business. Shangri-La also pilot its new smart hotel technology in the 28 guestrooms in the Phase I opening. 我们目前正在招聘一名宾客服务主管-房务部加入我们的团队。 We are currently looking for a Service Leader - Rooms to join our team. 【岗位职责】 1、跟进每日房态，合理把控客房清扫分配； 2、负责管理楼层的服务工作，严格执行服务程序与规范； 3、巡检客房内设施设备状态，发现损坏、故障及时报修； 4、管理楼层工作间物资，监督耗材合理使用，定期盘点； 5、发现问题及时向经理报告，及时得到妥善处理。。【岗位要求】 1、有2年以上楼层工作经验，熟悉客房服务流程、标准； 2、善于与客沟通，有较强的协调组织能力； 3、具有良好的服务意识和责任心。 If you are the right person, what are you waiting for？ Click the apply button now！

制服房员工

3千-4千

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
带薪年假
生日福利
岗位晋升
集团内部调动

舟山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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Shangri-La, Zhoushan 舟山香格里拉 2020年1月9日，舟山香格里拉一期项目正式开业，将闻名于世的香格里拉殷勤待客之道和标志性餐饮带到舟山。该一期项目将为本地市场及到访舟山的客人打造以独立餐厅 “拾捌香潮” 和高端宴会服务为主打的全新体验。香格里拉还在一期开业的28间客房中试用了新的智能酒店技术。 In January 2020, Shangri-La Group brought its legendary “Hospitality from the Heart” and signature culinary experiences to Zhoushan. Under Phase I of the project development, Shangri-La present an entirely new hotel experience and product mix by focusing on its standalone food and beverage outlet - CHAO No.18 and its premium event-catering business. Shangri-La also pilot its new smart hotel technology in the 28 guestrooms in the Phase I opening. 我们目前正在招聘一名宾客服务员-房务部加入我们的团队。 We are currently looking for a Service Associate - Rooms to join our team. 【岗位职责】 1、负责员工制服及员工宿舍床品的入库、发放、回收登记； 2、对不同洗涤要求的工服及布草进行洗涤、烘干、熨烫； 3、维护制服房、洗衣房环境整洁，物品分区堆放，定期盘点库存； 4、正确使用洗衣机、烘干机、烫台等设备，管控洗涤耗材。【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上； 2、具有本岗位专业知识； 3、有良好的服务意识和责任心。 If you are the right person, what are you waiting for？ Click the apply button now！

PA技工

4.5千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
双休
管理规范
帅哥美女多
岗位培训
节日礼物

隐湖云舍

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合社区政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域客房主管交代的任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

客房服务员(J19890)

4千-5千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

浙江诸暨希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，包括床铺整理、卫生间消毒、地面清洁、物品补充及设施检查，确保房间符合酒店卫生与服务标准。 2. 协助办理客人入住与退房相关事务，及时响应客房服务需求，提供礼貌、高效的基础接待与协助。 3. 定期巡检所负责楼层公共区域及客房设施运行状况，发现异常及时报修并做好记录。 4. 妥善保管和规范使用清洁工具、耗材及客房物资，执行节能降耗与安全操作规范。任职资格： 1. 初中及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 具有2年及以上星级酒店或连锁酒店客房服务相关工作经验，熟悉客房清洁流程与质量标准。 3. 身体健康，能胜任重复性体力劳动，具备基本的清洁设备操作能力及安全防范意识。 4. 遵守工作纪律，责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排。

客房主管

5千-6千

舟山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
带薪病假
五险一金
技能培训
岗位晋升

浙江那云文旅有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.履行管理职责，管理日常行政楼层的运营，在满意服务客人的基础上发挥酒店资源利用合理化，督促员工把万豪服务精神运用到实际为客人服务当中。 2.与行政楼层负责人紧密协作，负责部门运营和工作安排。 3.提供员工满意的培训和人力发展的机会，使员工更加热情的服务客人。 4.采取方式有效空置部门成本。 5.确保在工作中遵循万豪集团标准操作程序及本酒店的标准操作程序。 6.接待并引领酒店VIP和其他客人入住登记。 7.协助培训行政楼层的员工。 8.确保日常工作顺利的进行，保持客区及员工区域的整洁。 9.处理顾客投诉，必要时满足客人的需要。

洗衣房主管

4.5千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住

宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 全面负责洗衣房的日常运营管理，确保所有布草、客衣及员工制服的洗涤、熨烫、整理工作高效、规范、符合酒店质量标准。 2. 制定并执行洗衣房的工作流程、操作规范及安全制度，监督员工严格遵守，确保洗涤设备正确操作与日常维护。 3. 合理调配人员排班与工作任务，监督员工工作效率与工作质量，定期组织技能培训，提升团队整体业务水平。 4. 严格控制洗涤用品、能源及物料的消耗，统计成本数据，提出节能降耗建议，确保部门运营在预算范围内。 5. 负责布草与制服收发、盘点、破损报废等管理，与客房部、餐饮部、工程部等相关部门保持有效沟通，保障布草及时供应与周转。 6. 处理客衣洗涤中的特殊污渍、损坏反馈等问题，及时反馈并妥善解决，维护酒店服务声誉。 7. 定期检查洗衣房设备运行状况，申报维修及保养计划，确保设备安全、运行稳定。

客房领班

4千-5千

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
带薪病假
五险一金
技能培训
岗位晋升

浙江那云文旅有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助主管去管理行政楼层客人的登记与结帐情况，确保服务快速准确。 2、在主管不在的时候，全权负责行政楼层的运作。 3、确保顾客的需求及需要能及时地跟办，并从客人那里得到反馈。 4、合理安排行政楼层员工的岗位，使他们在各自的岗位上为客人提供专业的服务。 5、在客人到达之前，合理的为客人安排房间，并且检查一遍，确保房间物品的配置符合标准。 6、协助主管减少行政楼层的耗费。 7、时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象，尽量使客人的特殊要求得到满足。 8、协助主管组织员工的培训。 9、对员工的服务标准和表现做到深刻的了解，并提醒他们日常所犯的错误。 10、确保早餐厅和厨房区域的干净整洁，为客人提供高标准的用餐环境。 11、提高员工的士气和平息员工的不满情绪。

公共区域服务员（酒店楼层）

4千-4.6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
节日礼物
带薪年假
年度旅游
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
人性化管理
五险

杭州久泰饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好 4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

公共区域保洁（酒店外围）

4千-4.6千

杭州 | 1年以上 | 学历不限

包吃包住
节日礼物
带薪年假
年度旅游
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
人性化管理
五险

杭州久泰饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店外围公共区域（如入口、车道、停车场、绿化带、人行道等）的日常清洁与维护，确保环境整洁、无杂物、无污渍。 2、定期清扫地面、擦拭公共设施（如指示牌、垃圾桶、灯柱、休息座椅等），保持表面光亮、无积尘。 3、及时清理垃圾桶内的垃圾，并按规定进行垃圾分类与转运，确保垃圾桶外观干净、无异味。 4、定期检查并清理排水沟、雨水井等区域，防止堵塞，保障排水畅通。 5、在特殊天气（如雨雪、落叶季）加强巡查与清理，确保路面安全、无积水、无积雪。 6、协助处理外围区域的突发卫生事件（如呕吐物、油渍、异味等），按标准流程快速清理消毒。 7、爱护清洁工具与设备，使用后及时清洗、归位，发现损坏及时报修。 8、遵守酒店安全与卫生规范，维护酒店品牌形象，礼貌回应客人或访客的简单问询。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验1年以上，年龄不限，身体健康，能适应户外体力劳动。 2、工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，具备良好的服务意识和团队协作精神。 3、熟悉基本清洁工具（如扫帚、拖把、高压水枪、推尘车等）的使用方法，有相关经验者优先。 4、能接受户外工作环境及临时性加班，具备基本的安全防范意识。 5、品行端正，无不良嗜好，能遵守公司规章制度及保密要求。

洗衣房主管

5千-6千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
提供食宿
技能培训
岗位晋升
团建聚餐
月休8天

平湖臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、协助洗衣房经理管理洗衣房日常运营，确保洗涤流程高效有序进行 2、监督洗涤质量，检查布草、制服等物品的清洁与熨烫标准 3、合理分配工作任务，协调员工排班与工作进度 4、管理洗涤用品库存，控制成本并确保物资充足 5、维护设备正常运行，安排定期保养与简单故障处理 6、培训新员工，落实操作规范与安全管理制度岗位要求】 1、具备酒店洗衣房或相关行业工作经验者优先 2、熟悉布草洗涤流程、面料特性及去污处理技术 3、能熟练操作工业洗衣机、烘干机、熨烫机等设备 4、具备基础管理能力，擅长团队协作与任务分配 5、工作细致认真，对清洁质量有高标准要求 6、适应倒班工作制，身体健康无职业禁忌症

公共区域主管

4.5千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住

宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 全面负责酒店公共区域的日常清洁、绿化及保养维护工作，确保大堂、走廊、电梯、洗手间、餐厅、会议厅等区域达到酒店卫生标准。 2. 制定并执行公共区域的清洁计划、排班表及工作流程，合理调配清洁人员，提高工作效率。 3. 监督、检查清洁员工的工作质量，定期进行现场巡检，及时发现问题并指导整改，保证服务品质。 4. 负责清洁设备、工具、化学品的申购、领用、库存管理及维护保养，控制物料成本，确保安全规范使用。 5. 组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训，强化服务意识、安全操作及应急处理能力。 6. 处理宾客关于公共区域卫生的反馈及建议，协调相关部门迅速响应，提升客户满意度。 7. 配合酒店大型活动、会议、宴会等节庆期间的清洁保障工作，协助完成临时性工作任务。

客房主管

4.5千-5.5千

嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金

嘉兴平湖万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房部副总监 Assistant Director of Housekeeping

1万-1.3万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
技能培训
节日礼物
五险一金
人性化管理
带薪年假
包吃包住
生日福利
高温补贴
工龄奖金

杭州索菲特西湖大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.协助客房部管家开展部门整体经营运作，配合督导员工工作，参与工作计划制定。 2.协助管控部门成本及各项费用。 3.依照酒店运营标准，参与客房、设施设备及物资的检查工作。 4.协助核查客房设施及部门管理情况，助力提升部门工作质量与工作效率。 5.配合落实部门各项管理制度。

仓管员

4.5千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住

宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 负责酒店各类物资（包括但不限于食材、布草、客房消耗品、办公用品等）的入库验收、数量核对、质量检查及登记工作。 2. 根据仓储管理制度，合理规划库位，确保物资分类存放、标识清晰、摆放整齐，保持仓库环境整洁有序。 3. 严格执行物资出库流程，根据领料单或申购单准确配发物资，并做好出库记录。 4. 定期对库存物资进行盘点，核对账、物、卡是否相符，及时上报盘盈盘亏情况，协助完成月度、季度及年度盘点报告。 5. 监控库存水平，及时反馈低库存或临期物资信息，协助采购部门做好补货或处理建议。 6. 负责仓储相关单据的整理、归档及系统数据录入，确保数据准确、可追溯。

房务总监

1.1万-1.2万

衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

提供食宿
年终奖
节假日福利
岗位晋升
带薪年假
生日福利
团建聚餐
社会保险

衢州开化温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店房务部（前厅部与客房部）的日常运营与管理，制定并执行部门年度、季度及月度工作计划，确保各项经营指标与管理目标达成。 2、统筹客房预订、入住登记、退房结账、礼宾服务及宾客投诉处理等前厅环节，优化服务流程，提升接待效率与宾客满意度。 3、监督客房清洁、布草管理、公共区域卫生及设施设备维护，建立并落实标准化检查制度，确保客房产品符合酒店品牌质量要求。 4、负责房务部预算编制、成本控制与物资管理，合理管控客用品、洗涤及能耗支出，提高运营效益。 5、组建、培训及考核房务团队，制定员工排班与绩效激励方案，提升团队服务意识、业务技能与执行力。 6、建立并维护与宾客的良好关系，及时处理重大投诉与突发事件，收集客户反馈并推动服务改进。 7、协同销售部、工程部、安保部等部门，做好大型会议、宴会及重要接待的房务保障工作。 8、贯彻执行酒店安全、卫生及消防管理制度，确保部门运营符合行业规范与品牌标准。【岗位要求】 1、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、具备较强的团队领导能力、组织协调能力及突发事件处理能力。 3、熟悉房务部各岗位操作流程与质量标准，了解酒店行业服务规范。 4、具备良好的客户服务意识、沟通表达能力及抗压能力。 5、能熟练使用办公软件及酒店管理系统（如Opera、PMS等）者优先。 6、认同企业文化，责任心强，注重细节，具备持续学习与改进意识。

楼层主管

4.5千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住

宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

1. 监督并指导楼层员工完成客房清洁、布草更换及公共区域维护工作，确保服务标准符合酒店五星级要求。 2. 检查客房及楼层设施设备状态，及时上报维修需求并跟进处理结果。 3. 管理楼层物资库存，包括清洁用品、客用品及布草，控制成本并保证供应充足。 4. 协助员工培训与排班，评估员工绩效，处理日常反馈与突发状况。 5. 配合前厅部、工程部等部门协调工作，确保宾客入住体验顺畅。

楼层总督导/助理楼层经理

5.5千-7千

温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升

温州威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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当班时监督楼层主管及服务员负责楼层及公共区域工作；与前台密切合作,随时确保正确的客房状态；检查员工工作情况，安排楼层主管和服务员工作；随时监督指导客房服务,确保高标准的清洁，为员工提供支持和培训；协助行政管家管理客房的全部运行；负责严格的钥匙领取程序；坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。

房务总监

2万-2.5万

绍兴 | 8年以上 | 大专

五险一金

绍兴蓝若湖文化旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、运营规划与目标管理制定房务部年度运营计划、服务标准及业绩目标，报总经理审批后执行；分解月度/季度营收指标（出租率、平均房价、RevPAR等），监控完成进度；协助总经理编制酒店年度整体预算中房务板块的收支预算；定期分析房务经营数据，出具经营报告，及时调整运营策略。二、前厅服务管理统筹前厅部日常工作，确保接待、入住、退房、结账等流程高效顺畅；监督前厅服务品质，确保客人从抵达到离店的全流程体验达标；优化前厅服务流程，推动智能化、数字化服务升级；处理重大客诉及突发事件，维护酒店品牌声誉。三、客房品质管理统筹客房部的日常清洁、布草管理、房间维护等工作；制定并执行客房清洁标准及检查流程，确保客房品质达标；定期开展客房品质巡查，推动持续改进；协调工程部完成客房设施设备的维护保养及更新改造。四、收益与成本管控对房务板块整体收益及成本负责，优化出租率及平均房价；配合市场销售部制定房价策略及收益管理方案；控制客房耗材、布草、清洁用品等运营成本；定期出具房务成本分析报告，提出降本增效建议。五、礼宾及增值服务管理统筹礼宾部、商务中心、洗衣房等配套服务的运营管理；推动增值服务产品的开发与优化，提升客人满意度及二次消费；确保各项配套服务符合品牌标准及客人需求。六、团队管理与人才梯队建设负责房务部组织架构搭建、人员编制规划及岗位配置；制定部门培训计划，定期开展服务技能、管理能力提升等培训；建立人才梯队培养机制，选拔和储备前厅、客房核心岗位接班人；实施绩效考核与激励方案，激发团队战斗力，降低人员流失率。

PA经理/主管

8千-1万

嘉兴 | 经验不限 | 高中

五险一金
年终奖
提供食宿
技能培训
岗位晋升
团建聚餐
月休8天

平湖臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作【岗位要求】 1、两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 2、具有良好的关于公共区域基本运作方面的专业知识。 3、具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。 4、具有较强的组织协调能力。 5、身体健康，能够适应长时间工作。 6、具有良好沟通能力。 7、能说简单的英文。 8、能够操作办公软件。

客房领班

4千-5千

温州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
双休工时

有投必应

温州机场假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

1、负责客房部的各班次分管区域整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、组织编制部门工作程序及工作考评。

客房服务员

3千-4千

温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
双休工时

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温州机场假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

投递简历

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1、负责客房日常清洁与维护工作，确保房间整洁、舒适，符合酒店卫生标准。 2、按标准流程更换床单、被套、枕套，补充客房用品（如洗漱用品、毛巾等）。 3、检查房间设施设备是否完好，发现问题及时报修。 4、协助处理客人的合理需求，提供优质的客房服务。 5、定期对客房进行深度清洁及消毒，确保卫生安全。 6、配合楼层主管完成其他临时安排的清洁或服务工作。

服务质检员

3.2千-3.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
带薪年假
氛围好
领导好
帅哥多
美女多
乐趣横生

宁波老外滩Moxy酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、掌握客房清洁的操作顺序与检查标准。 2、负责客房及公共区域清洁检查。 3、负责发现区域内日常维修及时报工程部落实。【岗位要求】 1、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 2、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 3、有上进心和良好的学习能力。

客房主管

5千-5.5千

衢州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

衢州温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责督导客房部员工按标准流程完成客房、公共区域的清洁及保养工作，确保环境卫生与设施完好。 2、合理安排楼层服务员班次及日常工作分配，检查客房卫生质量及对客服务规范，及时处理客人投诉及突发事件。 3、定期盘点客房布草、易耗品等物资，控制物料成本，并跟进客房设施报修及维护工作。 4、组织员工开展岗位技能培训与安全操作培训，提升团队服务意识与工作效率。 5、配合前厅部做好房态核对、VIP接待及特殊房型布置，确保宾客入住体验。 6、完成上级交办的其他客房管理相关工作。【岗位要求】 1、学历不限，年龄不限，具备良好的服务意识及团队管理潜质。 2、熟悉酒店客房清洁规范及对客服务流程，有相关从业经验者优先考虑。 3、工作责任心强，具备较强的沟通协调能力及现场应变能力。 4、具有良好的关于管家部楼层，公区基本运作方面的专业知识

资深房务管家

5千-6千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
年底双薪
提供食宿
免费工作餐
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假
技能培训

宁波象山游仙寨安麓酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责: 1. 熟悉酒店产品知识，为客人提供准确的信息咨询与服务。 2. 负责指定客人的全程接待，预判并满足客人的个性化需求。 3. 在客人入住前收集喜好信息，完成房间精心布置及欢迎仪式。 4. 介绍房间及酒店设施、促销活动，必要时协助办理入住登记。 5. 协助客人安排住店期间的行程、餐饮等事宜，提升入住体验。 6. 建立并更新客史档案，确保信息准确传达以优化后续服务。 7. 严格保护客人隐私，完成上级交办的其他跨部门协作任务。任职要求: 1.女生身高165CM以上，男生身高175CM以上，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力。 2. 能适应轮班工作制及不规律的工作时间安排。 3. 具备品牌或高星级酒店前厅相关工作经验者优先。 4. 普通话标准，具备良好的英语听说读写能力。 5. 拥有较强的多任务处理能力、组织协调能力及应变能力。 6. 熟练操作酒店 PMS 系统，熟悉当地景点及资源信息。

客房服务员

5千-8千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
五险
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
技能培训

丽州饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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注：只招白班清扫员【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作，确保房间达到酒店卫生标准 2、及时补充客房用品及消耗品，保持物品充足 3、检查房间设施设备，发现问题及时报修 4、按要求完成客房深度清洁及专项清洁任务 5、做好布草清点与更换工作【岗位要求】 1、招白班的清扫员，能吃苦耐劳，只上中班的勿扰 2、具备基础卫生清洁技能者优先 3、工作细致认真，有责任心 4、身体健康，无传染性疾病 5、具有良好的服务意识和团队协作精神