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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在总经理的领导下,全面负责酒店行政人力资源的管理工作。2、负责酒店人力资源的开发利用,审定各部门的用人计划,并按时招聘到合适的人员。3、负责酒店培训系统与绩效考核系统的工作。4、负责酒店质检工作。5、负责酒店各种档案的收集整理。6、负责酒店后勤工作的管理。7、负责酒店每月考勤的汇总审定,并制定工资表。8、负责企业文化的完善与实施。9、完成其他工作。综合要求:1、形象要求:男身高170cm以上,女身高160cm以上,精神面貌                       佳,衣冠整洁,言态文明,行为规范。2、专业要求:在同行业同等职位工作1年以上者;方案能力强,亲和力强、有较强的行政人事管理工作经验。3、语言要求:普通话流利、英语能够口语对话。4、计算机要求:熟练使用办公软件人力资源管理软件。5、工作态度:工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6、品德要求:诚实可靠,品质正直,团结奉献,团队意识强。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

本职位隶属于西坡管理中心,工作地点:浙江省德清县武康镇工作内容:1、协助创始人处理日常工作,协调下属各公司的关系,做好上传下达。2、收集各种信息、数据、资料,为创始人决策提供参考意见。3、负责创始人各类公文,文件,合同的起草、修改、传达。4、协助创始人做好工作日程安排。5、在授权范围内,协助创始人开展各类商务谈判、外联等工作。6、完成创始人交办的其他临时性工作。岗位要去:1、大专以上学历。2、良好的生活习惯和审美标准,对民宿行业有一定的认知。3、良好的辅助意识、保密意识及公关意识。4、做事认真细致、态度积极。5、有助理、董秘或者酒店市场销售工作经验优先。6、有个人创业经历优先。有意者请电话联系:17757290711/0572-8830656,非诚勿扰。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

Description 岗位职责 You will provide administrative and secretarial support to (the Department Head / the department). Your work will involve a wide range of tasks including typing, filing, managing and handling in-coming mails/faxes; maintaining computerized databases; handling incoming enquiries and appointments; ensuring systematic follow up on tasks; taking the minutes of meetings and providing assistance to executives as required. You will coordinate with other departments to ensure that tasks are completed efficiently and effectively and that department objectives are met.你将为(部门经理/部门)提供行政和秘书支持。你的工作将涉及广泛的任务,包括打字、归档、管理和处理接收的邮件/传真;维护电脑数据库,处理传入的查询和预约;确保系统跟进任务;做会议纪要,为高管提供帮助。您将与其他部门协调,确保任务高效完成和完成部门目标。 Qualifications任职要求The successful candidate will meet the following criteria,成功的候选者将符合下列标准A Bachelor Degree in any field学士学位Effective telephone communication skills, and computer literate有效的电话沟通技巧和电脑操作技巧Fluent English language skills流利使用英文Computer literate and a good working knowledge of Microsoft Office software电脑操作技巧,熟练使用Microsoft Office

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-丽水

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助总经理处理行政事务、文案撰写、工作跟进与落实;2、负责总经办所有行政事务的处理。3、负责行政档案保管及收发工作;4、负责起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函5、组织办公室各种活动和会议。6、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。任职要求:1、年龄23-35岁,大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练操作office等常规办公软件的应用,具备基本的网络知识;5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责董事长的日常电话接转及行程安排。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验2年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草公司综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总裁的日常电话接转和事务预约和安排。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位要求1、大专以上学历。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责工程部行政事务的沟通和资料传达等。2.负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。3.负责工程部每日维修量统计。4.协助工程总监对维修合同、采购合同调整和存档5.协助工程总监对工程报表整理和存档。岗位要求1.大专以上文化程度。能听懂或会说温州话。2.具有一定的语言组织表达能力。3.能较熟练操作计算机。4.具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

包括: 餐饮部、前厅部、安全部、财务部岗位职责1.处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2.编制每月办公用品,做好领用发放工作。3.它日用品的发放工作。4.协助编制部门工资、资金写入表格。5.保证部门办公室的清洁卫生和接传电话。6.负责登记员工考勤表。岗位要求1.本科以上文化程度,有一定工作能力。2.责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。3.身体健康、精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-舟山 食宿:提供食宿

职位描述:1、参加酒店例会,负责会务准备和会议资料,做好会议记录,形成会议纪要呈送会议主持人审阅后印发相关部门。2、协助执行总经理处理日常行政事务,安排预约并及时提醒。3、协助执行总经理跟进日常工作指令及会议事项布置落实情况,及时反馈信息。4、协助起草行政办各类文件,做好往来文件和信函邮件的收发、整理、登记、印发和归档工作,建立有效文件分类检索方法,确保文件汇总清单处于最新状态。5、与旅业集团和其它成员酒店行政办保持密切联系,传收往来文件,确保信息传递畅通。6、准确有效接听来电,做好电话转接、留言登记和来访接待工作,并及时转告有关人员。7、负责编制月度值班经理排班表,收集、转发、汇总值班记录并跟进落实。8、负责主编酒店每月电子简报,组织征稿、编辑稿件、支付稿费。9、协助酒店内外文函的英文校对和笔译工作。10、按时办理酒店各证照年审和变更手续。11、妥善保管酒店行政章和各类营业执照,严格按照印章审批权限执印,及时做好登记手续。12、负责办理酒店报刊杂志征订工作。13、及时更新酒店大事纪录,保持信息完整、有序。14、负责行政办资产管理工作和日常办公用品申领,保持办公设备处于完好状态。15、负责酒店党工团日常事务工作。16、做好总经理办公室的内勤保洁工作。17、遵守保密制度,未经许可不得向第三方泄露酒店任何文件内容及信息。18、完成领导交代的其它工作。 任职要求:1、男女不限,大专以上学历,旅游管理或酒店管理专业优先考虑,英语CET-4级以上。2、有酒店实际工作或实习经历优先录用。3、形象端正,身体健康,性格开朗稳重,具有良好的沟通协调能力,以及较强的文字综合能力和口头表达能力。4、责任心强,能承受工作压力,细致耐心,有良好的团队合作意识。4、普通话标准流利,英语听说良好,具有较强的文笔功底,能熟练使用Office办公软件,精通EXCEL、ACCESS等办公软件应用。 薪酬福利:1、每周双休,包食宿。2、签订劳动合同(3年一签),试用期1-3个月。3、缴纳社保和住房公积金,另有全勤奖、交通补贴、店龄补贴、高温补贴、节日费和年终奖。4、基于绩效的薪金和职位提升空间,专业持续的培训机会。 5、服务满一年以上,享有每年5-10天的带薪年假。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

财务部秘书Profile   of Competency工作能力:·           Minimum 1 years work experience in administrative work.·           Ability to handle administrative work as   required using appropriate computer software.·           Good interpersonal skills.·           Ability to   communicate effectively with various departments.Language 語言能力:·           Proficiency   in written and spoken English and Mandarin.Education 教育:·           Good general   education, preferably University graduates.Job   License 資格   / 等級証:·           N/A

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

1.文秘工作经验,或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景2.有销售部实习工作经验佳3.熟练的英语听说读写能力

薪资: 5.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位职责 1.协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结及对外公文函件。 2.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4.做好来信来访等有关事宜。 5.负责总经理的日常电话接转。 岗位要求 1.大专毕业或同等学历,形象好。 2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作。 3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7.熟练掌握电脑操作,外语熟练。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、XX同等学历。具有秘书工作经验XX年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述SCOPE:岗位概述Provides executive assistance including secretarial and interpretation support to GM,in a professional and efficient manner.为向总经理提供职业化及高效率的文书和翻译工作。胜任该职位需要在英语、行政管理、电脑及写作等各方面具备娴熟的技能并兼有高水准的个人展示能力和沟通水平。KEY COMPETENCIES主要技能Proficient in written and spoken English;精炼的英文口语及书写;Good Computer knowledge and ability to use a variety of software packages迅速精确的打字技能.Word-processing, and Spreadsheet skills熟知电子软件及表格系统Good Translation capability良好的翻译能力Fast and accurate typing skills.快速/精确的打字技巧Communication Skill沟通能力Good interpersonal skills良好的素质及潜能

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、 负责部门重要会议的记录、通知、报告、函件等文件的起草与报审。 2、 负责部门各类文件的编制、收发、流转、整理和归档以及保密工作;兼部门秘书工作; 3、 负责部门协助部门领导完成各类预算编制、计划、总结。 4、 负责执行客户活动方案,参与协助领导做好宾客接待工作; 6、 负责部门日常性事务大饭店内的跨部门沟通与协调; 7、 负责上级领导交办的其他工作。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

1、1年以上工作经验2、熟练使用各种办公室软件,具备基本的网络知识,具有一定的英语应用能力,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力3、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力4、正常工作时间,偶尔需要加班

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责•根据客人到达报表,与前厅客房控制员紧密地、定期地沟通合作关于房间的分配和准备。•向服务经理和行政管家汇报特殊或紧急情况。•向服务经理或行政管家汇报所有客户投诉或问题。•检查所有需求的跟进和进展情况。•在电话记录簿里记录所有跟进行动。•准确、完整记录以下文件:电话记录簿客人借物记录失物招领记录虫害控制日志钥匙、寻呼机、电话的分发纪录。万能钥匙借出、返回记录•客人缝纫要求•每日房态差异报告•有秩序的管理以上文件•准确登记任何进出办公室或库房的物品。•按既定方针,准确并及时的进行盘点。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责•用最积极的态度,保持最高的团队合作精神,提供一个高品质的服务给我们的客户,以反映香格里拉的服务理念。•任何时候在酒店内的任何地方,对客人及同事以微笑相迎(前台或后勤)•以自信良好的着装仪表展示自我•对所有机密性事项进行保密•确保各类文件准确的语法、组成和格式•根据酒店标准接听或拨打电话。•整理部门收到和派发的文件,并将文件送至各地。•确保办公室的供给充足,负责原料的收取付款。•确保及时通知和回复所有信件,传真,通知,邮件•处理并跟进主管所分配的任务•确保部门机密文件的安全和维护•确保会议的所有安排(预订房间,设置,会议材料等)•统筹与同事和其他部门的代表以确保高效率的流通,沟通•通知有关人员的会议详细情况•根据要求安排会议时间,确保会议事务的议论时•准备必要的合同由上级浏览•确保合约的跟进和安排•跟踪合同期限,并提醒上级合同到期期限•跟进对经指示的后续活动详情,以确保必要的宣传材料(手册,传单等)的准备•确保个人的服务意识、服务活动满足客户要求•处理所有上级的预约请求并附表据此•与同事保持着良好的合作关系, 具有团队奉献精神•在必要时统筹同事和境外机构的协调运作•与其他部门协调以为客户提供额外或特殊的服务•仔细处理维护办公室设备,回收办公用品节约资源。•确保及时报告故障,在需要时维持适当的办公设备。•参加计划的培训•积极参加公司内的员工活动•坚持以酒店指定的卫生标准作好个人仪表•坚持既定的程序,按时出席和报时•保持办公室的清洁•每一位在宁波香格里拉大酒店工作的同事都对在其工作区域的食品安全附有责任,它包括记录,食品准备,储存,服务,培训,监控,沟通,设施设备或提高食品安全的行为。•确保同事适用符合酒店食品安全和卫生标准的必要防范措施•工作区域内潜在消防隐患与如何防止火灾事故的意识•使用灭火器或工作区域内可使用的消防设备•了解相关的酒店消防应急程序以及在紧急疏散时的任务和要采取的行动

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

 岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。任职资格1、本科以上学历。具有秘书工作经验2年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4.5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

职责义务:Duties & Responsibilities:具有良好的英语知识,行政管理技巧,电脑知识,书写及高水准的个人展示能力和良好的沟通能力。在总经理出差或休假时负责行政办公室的工作协调。Thisposition requires good knowledge of English, administrative skills, superiorcomputer skills, and letter writing skills and a high level of personalpresentation and interpersonal skills. Responsible for the management andorganization of Executive office administration and being the lead contactperson in the absence of the General Manager.1.负责为总经理提供笔译和口译Provide translation and interpretation services to the General Manager.2.参加行政例会,并做好会议纪要分发给相关人员。Attend Executive meetings, takes meeting minutes of such meetings accurately, transcribing and circulating to appropriate personnel.3.安排总经理每日的日程安排记录在其议事日记中,确保每一次预约前为其准备好所需有关文件。Arranges appointments and meetings for the Director of Culinary, recording the same in his diary and ensuring that he has the appropriate documentation for each appointment.4.制定和维护文件、报告、信件、备忘录和其他相关业务文档的备案与存档。Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation.5.以专业的、积极的态度和各部门及员工建立亲密关系以促进团队精神及进行有效的双向沟通。Interact with department and hotel associates in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication.专业知识技能:Job Knowledge / Skill:1.精炼的英文口语及书写;Proficient in written and spoken English2.熟知电子软件及表格系统Word-processing, and Spreadsheet skills3.良好的翻译能力Good Translation capability4.沟通能力Communication Skill5.细心、有责任感Careful and responsible

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