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  • 客服

  • 行政专员

    4千-4.5千
    杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 宿舍设施完善
    • 节日礼物
    • 年度绩效奖金
    • 班车接送
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    简历投递有效期为2026年10月30日至2026年11月30日。 岗位职责 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议,完成会议纪要编写,各项重点工作督办。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,印章管理。 7、宿舍管理及水电费核算。 8、负责各类周度、年度工作总结汇报材料撰写。 9、领导交办的其他工作。 岗位要求 1、本科毕业或同等学历,年龄35周岁以内,党员优先。 2、熟练办公软件操作。 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力。 4、抗压能力好,耐心细致。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助领导处理日常行政事务,包括文件起草、整理、归档及各类报表的汇总与报送。 2、需要协助处理相关数据,对数据敏感,整理数据 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎应届毕业生及有相关行政文秘或财务经验者应聘。 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的公文写作能力。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4、形象端正,言行得体,具备较强的服务意识和保密意识。 5、能适应酒店行业工作节奏,具备较强的抗压能力和时间管理能力。 6、有酒店、行政、文员或秘书相关工作经验者优先考虑。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.董事会、股东会管理及其它事项 (1)组织人员落实董事会、股东会等各项具体工作; (2)组织人员健全完善公司行政管理制度,制定本部门工作计划; (3)贯彻执行保密法律法规,健全公司各项保密规章制度,并负责公司保密管理,进行督促检查。 2.行政后勤管理 (1)起草公文,审核和修改相关公文以及文件传递; (2)组织安排会议,撰写会议纪要并及时送审、发送、归档; (3)传达、督办领导批示,牵头组织多个部门共同参与事宜; (4)组织人员管理公司印章; (5)协调责任部室处理公司的工商注册、年审及变更工作; (6)组织协调责任部室推进公司信息化管理工作,运行与维护公司信息化平台(如OA、公司官网、微博微信平台等); (7)负责公司文书档案的管理工作; (8)上报公司综合类信息和对外信息报送工作; (9)协助公司相关采购事宜 3.通用管理职责 (1)负责建立并持续推进部门团队建设,帮助员工解决工作中遇到的问题; (2)建立、健全部门相关制度与工作流程,并跟进实施情况,不断完善; (3)制定部门年度/月度工作计划和费用预算并跟踪执行情况,必要时采取纠偏措施; (4)督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实,并代表本部门进行跨部门间协调与沟通; (5)完成上级交办的其他工作。 4.人力资源管理 (1)负责公司人员招聘工作,包括招聘计划的制定、招聘渠道的维护、人员的甄选等相关工作; (2)负责公司薪酬管理工作,包括工资总额的预决算、工资和各项福利的发放、工资数据统计、工资总额使用进度把控等相关工作; (3)协助公司绩效管理工作,包括绩效指标的制定、绩效考核、绩效反馈、结果应用等相关工作; (4)负责公司劳动关系工作,包括考勤、休假、人事报表、人员入离职管理、社保公积金、劳动合同、劳动纠纷处理等相关工作。 任职条件: 1、5年及以上酒店工作经验,具有相关职能证书,具备运营酒店管理工作经验 2、具备丰富的人力资源管理知识,熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、良好的管理能力,沟通能力和协调能力 4、懂得国企内采购系统操作,综合办公室上会 5、年龄要求:45周岁以内
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店行政事务的日常管理,包括文件处理、会议安排及办公用品采购等 2、管理酒店仓库物资,确保库存准确、出入库记录完整 3、协调各部门行政需求,优化办公流程,提高工作效率 4、监督仓库物资的存放、保管及发放,确保符合酒店管理标准 5、定期盘点库存,编制相关报表,及时上报异常情况 6、协助上级完成其他临时性行政工作 【岗位要求】 1、具备基本的行政或仓库管理经验者优先 2、熟练使用办公软件(Word、Excel等),能处理基础数据报表 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4、能适应酒店行业工作节奏,服从工作安排
  • 台州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、归档管理、会议组织与纪要整理、办公用品采购与库存管理; 2. 协助部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协办、考勤统计、员工信息维护等; 3. 对接内外部单位,处理电话、邮件及来访接待,保障行政沟通顺畅高效; 4. 维护办公环境秩序,协调物业、IT等后勤支持资源,及时响应并跟进各类行政需求; 5. 协助起草、校对一般性行政文书、通知及内部流程文档,确保内容准确、格式规范。 任职资格: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先; 2. 具备2年及以上行政或综合类岗位实务经验,熟悉办公室日常运作流程; 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备图片制作以及视频剪辑能力; 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,能独立处理多线程事务并保证执行质量; 5. 形象端正,言行得体,具备较强的保密意识与职业素养。
  • 餐饮文员

    3千-4千
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 五险一金
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部日常文书工作,包括文件整理、数据录入、报表制作等; 2、协助处理餐饮部与其他部门的沟通协调工作,确保信息传递及时准确; 3、统计并分析餐饮运营数据,如客流量、菜品销售情况等,为管理层提供参考; 4、管理餐饮部物资库存,定期盘点并提交采购需求; 5、协助安排餐饮部会议,做好会议记录并跟进相关事项; 6、处理客户反馈及投诉,及时上报并跟进解决情况; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的文字表达能力和办公软件操作技能(如Word、Excel等); 2、工作细致认真,责任心强,能够高效处理多任务; 3、具备一定的数据统计和分析能力; 4、良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作; 5、有酒店或餐饮行业相关工作经验者优先; 6、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 文员

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟练电脑办公软件操作; 2.负责文件整理及日常报表数据的制作等日常工作; 3.有良好的沟通能力,工作细心,责任心强。 4.会考勤、工资能耗核算、后勤简单的账务审核(前台、网络) 岗位要求: 1、懂熟悉电脑操作。 2、有一定的能力和应变处理问题的能力。 3、有经验者优先考虑。 要求:性格外向、开朗、氛围担当
  • 行政主管

    5千-7千
    杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述: 1、负责部门日常行政管理、人力资源工作开展; 2、完成领导交办的其他工作 3、工作时间:8:30—17:00双休 任职资格: 1、本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先; 2、具有5年以上大型企业或星级酒店行政管理经验,其中至少3年在行政主管或类似岗位上任职; 3、熟悉办公软件操作,具备良好的公文写作能力和口头表达能力。 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和决策分析能力; 5、年龄30-40周岁(男女不限)
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 出国旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Pagoda-style pavilions rise amidst exquisite gardens and ponds. With personalised hospitality, Four Seasons provides an unrivalled experience of China’s timeless beauty. Four Seasons Hotels and Resorts is a world-leading luxury hotel management group. As a key member of the group, Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake has been awarded the great honor of a five- star hotel in Forbes Travel Guide 2016 to 2022. As the ancient saying goes, “In the universe, there is heaven; on earth, there is Hangzhou.” Set along the banks of the fabled West Lake, our hotel is a tranquil enclave woven with ponds, courtyards surrounding picturesque Chinese gardens, willow trees and mist-covered lagoons. Wake to views of mountain peaks, ancient temples rising from the greenery or the very waters that have enchanted poets, explorers and emperors for centuries. Start with a cup of Longjing tea in our Lobby Lounge before picking up your bicycles and heading out to explore the city, then come back for a soothing treatment in our chinoiserie-filled Spa, followed by dinner in one of Jin Sha’s private-dining rooms. About the role: 关于职位 Provide support and clerical expertise to Food and Beverage and respond to guest and employee inquiries in an efficient, courteous and professional manner to achieve maximum satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. This role is part of Food and Beverage department, reporting into Assistant Director of Food & Beverage. 为餐饮部提供行政支持和文秘专业协助,并以高效、礼貌、专业的方式回应客人和员工的咨询,在遵守四季酒店所有政策的前提下,最大限度地提升满意度。该职位隶属于餐饮部,向餐饮副总监汇报。 What you will do: 岗位职责: • Perform administrative skills such as typing, filing, copying, faxing, opening and sorting mail, coordinating appointments for Director of Food and Beverage and answer telephones according to Four Seasons standards • 执行各类行政事务,包括打字、文件归档、复印、传真、信件收发与分拣,以及为餐饮总监协调预约,并按照四季酒店的标准接听电话。 • Type correspondence, reports, composition of letters, and memorandums; open, examine, sort, incoming mail and when appropriate gather information necessary for response; take and distribute departmental and divisional meeting minutes. • 负责起草信函、报告、备忘录等各类文书;接收、查阅并分类 incoming 邮件,必要时收集相关信息以协助回复;记录并整理部门及跨部门会议纪要。 • Assist in completing special projects, which may include mailings, competitive surveys, menus or other assigned duties; maintain and order office supplies. • 协助完成各类专项任务,可能包括邮件邮寄、竞争对手调研、菜单制作或其他交办事宜;负责办公用品的库存管理与采购申请。 What you bring: 岗位要求: • Minimum one year of administrative experience preferably in a hospitality or restaurant related field or other equivalent experience is required • 至少具备一年行政工作经验,有酒店或餐饮相关领域经验者优先,或具备其他同等经验。 • Requires knowledge or the ability to operate computer equipment including word processing and spreadsheet software • 需要了解或能够操作计算机设备,包括文字处理和电子表格软件。 • Good knowledge of Word, Excel and PowerPoint • 熟练使用 Word,Excel 和 PowerPoint。 • Has strong interpersonal skills, is able to prioritize and adapt to the changing needs of the operation • 具备较强的人际交往能力,能够分清优先级,并适应运营中不断变化的需求。 • Requires basic computer skills for online training • 需要基本的计算机操作能力,用于在线培训。 • Requires reading, writing and oral proficiency in the English and Chinese language • 需要具备英语和中文的读、写、说能力。 • Has the ability to anticipate and prioritize the needs of the guest proactively • 能够主动预判并优先处理客人的需求。 • Is energetic and has a professional approach to his/her craft • 精力充沛,对自己的工作/专业有职业化的态度。 What we offer: 福利待遇: • Competitive Salary, wages and benefits • 具有竞争力的薪资及福利体系 • Excellent Training and Development opportunities • 完善的培训与发展机会 • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • 全球四季酒店及度假村免费住宿特权 • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • 员工制服免费干洗服务 • Complimentary Employee Meals • 免费员工工作餐 • Employee service awards • 员工服务年限奖励 • Employee activities • 丰富多彩的员工活动 Schedule & Hours: 工作时间安排: • This is a full-time position • 本岗位为全职职位 • The working hours will primarily by department, ability to work all shifts, weekends and holidays • 工作时间将根据部门需求安排,需能适应轮班制(含周末及节假日值班)
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工招聘全流程管理。 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,建立并维护人事档案,确保劳动合同签订与续签的合规性。 3、组织新员工入职培训及在职技能培训,跟踪培训效果。 4、执行考勤统计、薪酬核算等日常薪酬福利工作。 5、管理员工劳动关系,优化员工关系维护措施。 6、协助制定并监督执行酒店行政管理制度,包括办公用品采购、固定资产管理、会议安排等。 7、负责行政公文、通知的起草与发布,以及各类人事行政报表的汇总与上报。 8、组织企业文化员工福利等活动,跟踪效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或酒店管理专业优先。 2、1年以上人事行政工作经验,有酒店或服务业相关经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规及社保公积金操作流程,能独立处理基础劳动关系事务。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及抗压能力,工作细致严谨,性格活泼开朗。 5、熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PowerPoint) 操作电脑。 6、年龄24-38周岁,能适应酒店行业工作节奏。
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