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  • 客服

  • 杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.起草集团综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及公文函件等。 2.参加办公室会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3.做好日常接待、来访登记等有关事宜。 任职要求: 1、本科同等学历。 2、熟悉秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。
  • 行政主管

    5千-7千
    杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述:  1、负责部门日常行政管理、人力资源工作开展; 2、完成领导交办的其他工作 3、工作时间:8:30—17:00双休  任职资格: 1、本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先; 2、具有5年以上大型企业或星级酒店行政管理经验,其中至少3年在行政主管或类似岗位上任职; 3、熟悉办公软件操作,具备良好的公文写作能力和口头表达能力。 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和决策分析能力; 5、年龄30-40周岁(男女不限)
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位职责: 1、协助董事长处理日常行政事务,包括日历安排、会议安排等,确保总裁的办公室运作顺畅,提供高效的行政支持; 2、负责董事长与各部门、外部合作伙伴的沟通协调,确保信息传递准确及时; 3、跟进董事长交办的各项任务,监督执行进度并定期汇报; 5、处理董事长出差、接待等事务,确保行程顺利; 6、协调各部门之间的工作,做好上传下达工作,确保公司行政运作顺畅; 7、协助董事长做好商务会谈,公共关系维护工作; 8、负责协助董事长日常工作。 9、该岗位为董事长直接组建管理,以餐饮为中心的管培生团队。 任职要求: 1、25-38周岁,形象气质佳,净身高160cm及以上; 2、具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,具备较强的分析和解决问题的能力; 3、做事细致严谨、思维灵活,具备优秀的问题处理能力与临场应变能力; 4、具备较强的商务接待能力、统筹协调能力、沟通表达能力;5、熟练使用OFFICE办公软件,有高效的办公能力;5、具备良好的职业素养(高度的保密意识和职业道德),严谨、细心,具有高度的责任心; 5、该岗位以愿意接受餐饮工作者优先考虑; 6、该岗位需到现场面面试; 7、女士优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.       协调黄龙会售卡项目组的工作,报表统计与审核,会员信息录入等 2.       负责黄龙饭店积分会员的客户信息维护,积分审核,奖品兑换 3.       协调储值卡的办理,充值等相关事宜 4.       回答关于饭店忠诚客户计划有关的各类咨询,协助对口部门开展业务培训 5.       网络点评的维护与管理 6.       客户数据的维护与管理 7.       使用电子平台进行客户关怀与互动 8.       协助部门经理,规划各类忠诚客户计划的的制定,评估,修正及落实 岗位要求: 1、良好的文字表达能力和沟通能力 2、能熟练运用办公室软件 3、有酒店前厅部或销售部工作经验优先考虑
  • 行政专员

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 本科
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 五险两金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助总经办主任起草有关公文,做好有关会议记录。 2、协助总经办主任做好各类公文、资料收集整理及会务工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作,和总经办文件的打印、核对及复印工作。 4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类,编号和保管工作。 5、做好企业文化文案写作、汇编、宣传工作。 6、严格执行档案的保密制度。 7、做好酒店总经理室日常行政接待工作。 岗位要求、 1、身体健康,政治坚定、五官端正,本科以上学历,新闻传媒或汉语言文学相关专业。中共党员优先。 2、熟悉行文规范、能撰写本业务范围内的文稿,有较好的文案写作能力。 3、具有较强的档案业务管理能力,熟练掌握电脑操作。
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