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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.为公司日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,具有法律资格证书或律师执照;2.3年以上200人以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验;3.参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验;4.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

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薪资: 6千-7千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对各部门发文做好相关审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、各部门之间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求1.男女不限、形象气质佳,2.本科及以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语优先。3.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉秘书工作和行政管理知识。4.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.重点:有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、负责部门日常行政工作,包括考勤、办公用品、通知发布等工作;2、负责部门职场日常管理支持,办公秩序和环境卫生的监督管理工作;3、负责部门日常报告汇总,整理;4、公司会议的组织、安排、服务工作5、公司培训、集体活动的组织与安排,节假日慰问等;6、日常行程安排及差旅费用报销的审核;7、完成领导交办的其他任务。8、有图文工作经验的优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.        Professionalism & YourAppearance 职业化及外表2.        Well Know SALT 熟知了解希尔顿SALT3.        Well Known Kitchen Production Knowledge熟知厨房产品知识4.        well known Hilton QA andSecurity Audit 了解和熟悉希尔顿的审计要求Pre-pare all HACCP documentation and record inindividual kitchen确保所有食品安全管理的文件盒记录表,并且放置在各个厨房6.        At Least 2 times hygienetraining/month 每月至少两次卫生培训7.        To assit the Sous Chef in wholesection organization with proper Food and hygiene handling帮助厨师长管理好食品安全该部门的运作To keep Sous Chef aware of all items of interest 协助厨师长了解所有工作项目1.        Supervises and support HR supervisor coordinatoratorployeeTo built and maintain a strong and efficient team 建立及维护强大且高效率的团队2.        High degree of integrity, Strongsupervisory skills, Nurtures and develops employees, encouraging innovation 具有敏捷的思维和出色的管理能力,帮助并发展员工,鼓励创新思维3.        Build up HACCP committee创建食品安全管理委员会4.        Chair the HACCP meeting once amonth每月至少召开一次食品安全管理会议5.        Site inspection once a monthwith all department in charge with proper record and follow up points每月至少一次酒店食品安全监察,与部门负责人一同巡视,做好缺陷记录和跟进要求6.        To ensure all operatingequipments are in good condition确保所有设备器运营良好7.        Follow up with individualdepartment HACCP action plan and ensure all necessary action take in place跟踪所有部门HACCP的行动计划,并且确保行动有效地实施8.        Hygiene&Sanitationprocedures 卫生程序9.        To ensure that staff in directguest contact have full knowledge of all food items and methods in which waythey were prepared 确保与客人直接接触的员工对食品及加工方法具有丰富的知识Proper FoodStorage 食品的正确贮藏11.    Chemical Use and Safety 化学品的使用与安全12.    Well use the hygiene lab to keepfood sample while have banquet合理利用食品检验室对食品留样13.    To monitor all individualkitchen record对于不同厨房的记录进行全面监督well coordinate withlocal hygiene bureau and ensure all operation up to standard与当地食品药监局良好沟通,确保所有的措施落实符合要求Do not compromisewith any incorrect process任何不正确的操作流程都不可妥协Receiving Process 食品收货流程17.     Toensure the all food in good condition with proper signage  确保所有食品的质量和标签Recordingall impotant issue and report to Executive Chef and Director of Operation记录所有重要的信息报告给行政总厨和运作总监To develop and complement training programs and conduct trainingsessions 发展和完善培训体系Evaluation all TMS HACCP knowledge and DraftQuestionary评估所有厨房员工的HACCP知识,制作问卷调查

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位任务:根据党委办公室职责,处理办公室日常事务负责党委各种会议、重要活动和工作日程的组织安排负责党委会议记录,并起草会议纪要负责组织起草、审核以党委名义制发的重要文件、材料负责对党委党办机要文件、材料提出拟办意见,并负责催办工作负责党委决策、决定,领导批示和日常事务的督办落实工作负责党委职能部门之间,职能部门与党支部之间的协调工作根据党委要求,组织调研工作为党委决策提供依据和咨询意见 岗位要求:党员良好的文字功底熟练人际沟通技巧,积极上进的态度熟练运用电脑办公软件

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:不提供食宿

任职要求:1、大专及以上学历,性格开朗,形象气质佳;2、有过行政或者人事辅助工作经验者优先;3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4、工作态度积极、细致耐心,待人热诚、工作认真负责、服务意识强,应变能力强,沟通能力好,具有良好的沟通能力、协调能力。 欢迎应届毕业生投递简历。工作时间:周一到周五 : 8:30 - 5:00  中午休息一个半小时;周六:9:00 - 3:30  中午休息一个半小时工作地点:上海市杨浦区四平路远洋广场

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-张家口 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责部门召开会议的会议记录,并传达餐饮部经理的各种指示。2、负责餐饮部外方员工考勤,并做出记录,向记财部及人事部汇报。3、收发、保管餐饮部的各种文件、合同及外部门的各种文件、公函、信件、合同。4、负责接待来访的客人,处理各种电话、电传、传真.5、负责各餐厅菜单的更换及其宴会菜单的制作。6、负责所有餐厅提货单、采购单、支票申请单的签发。7、完成餐饮部正、副经理交给的其他任务。任职资格及福利待遇1、具备餐饮运营基础技能和知识,英语听写良好;2、可熟练运用常用办公软件;3、法定节假日补贴+五险一金保险福利+双休制;4、免费食宿+免费班车+免费员工娱乐设施&项目;5、有专业的锻炼平台和发展上升机会。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责1.协助总经理做好门店和公司的日常运营管理工作,跟踪经营目标达成情况,提供分析意见及改善建议;2.定期收集市场信息,捕捉行业动态,制定合理化销售及推广方案,为领导决策提效依据;3.协助总经理定期检查门店各项营运情况,发现问题及时予以指导并跟进解决;4.收集整理各类统计报表并上报总经理;5.组织制定公司规章制度,建立各部门操作流程、规范、制度等;6.团队组建和管理,对下属进行考核和激励,为公司发展培养和储备人才;7.负责整理撰写总经理所需各类文档,公司制度及方案的上传下达,并督导落实;8.负责各项大型活动会议的总体规划与管理;9.组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;10.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系。岗位要求1.3年以上团队管理经验,有旅游酒店等相关行业优先;2.具备较强的市场开拓能力及问题处理能力,善于公关危机处理;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;4.较强的计划能力与执行力,能快速推动计划的实现;5.有较强的综合协调能力和组织管理能力;6.良好的沟通能力,富有号召力。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.XX毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供吃

事业服务助理:[工作内容]:1、为全国酒店在筹建、开业、解约三个阶段提供服务支持,引导和监督酒店执行品牌标准;2、执行酒店日常对接计划,协调各部门以解决酒店反馈的问题;3、参与各类会议;4、建立与加盟商的良好关系;5、工作文档处理并归档。 [任职资格]:1、本科及以上学历,专业不限,23-35岁;2、有酒店行业及客诉、售后经验优先;3、一年以上工作经验,有较强的服务意识;4、有特许及连锁行业加盟服务或大客户服务部门工作经验为佳;5、沟通协调能力,应变抗压能力强。 [薪资福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]:1、专人带教+部门培训;2、透明公正的晋升平台:2.1加盟(特许)服务部助理→加盟(特许)服务部专员→加盟(特许)服务部组长→加盟(特许)服务部主管→加盟(特许)服务部经理;2.2 工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.高中毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区

岗位职责:1、集团订票、订房、订餐、订水;2、电话接听及转接,来访宾客的接待;3、办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算;4、文件资料的整理存放,公司礼品等的管理发放;5、协助组织公司各种活动和会议;6、总部保安管理;7、 快递收发、分类,报刊收发及订阅;8、 部门考勤;9、 电信手机及号码管理与分配;10、 总部大楼工程报修;11、 所有相关费用结算。12、完成领导交办其它的临时工作内容。任职要求:1、大专以上学历,形象气质佳;2、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力;3、熟练操作常用办公软件及其他办公设备;4、有相关工作经验优先。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.起草集团综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及公文函件等。2.参加办公室会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.做好日常接待、来访登记等有关事宜。任职要求:1、本科同等学历。2、熟悉秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供住

负责公司内刊的编辑,日常文章的编辑,微信公众号运营,来访人员接待,相关文件整理等事宜。有亲和力、形象佳,了解乒乓球运动者优先。

薪资: 4.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.本科毕业或同等学历,有一定的英文水平。2.熟悉酒店各种规章制度及行政文秘知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

1、本科以上学历,需全日制本科,文秘、档案管理、法律行政及相关专业优先。2、负责董事长文件、函电的接收与转达,日常工作文件的起草。3、会务安排、会议材料的整理、存档工作。4、上传下达,与其它部门及外部进行有效沟通。5、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关规定和规章。6、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。7、相关专业优秀应届毕业生优先考虑。8、必须能够住宿舍。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、汉语言文学、文秘、酒店/旅游管理、工商管理等相关专业全日制本科学历。2、具备良好道德品质,组织纪律性强,有较强的责任感、进取心及敬业奉献、团队合作精神。3、热情主动、待人接物亲善友好、大方得体,处事机敏、有条理,工作严谨。4、熟悉行政文秘工作,具有较好的语言、文字表达能力。5、熟练运用Office办公软件,掌握打字和排版的技能,有会议纪要工作经验为佳。6、有一定的英语读写及口头交流能力,大学英语四级以上优先考虑。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

1.负责办公室日常行政工作,包括外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈等。2.协助部门负责人整理各类传真、信件、备忘录等。3.做好部门内的各项文件的整理、归类、存档工作。4.负责制作各类报告及表格,并将其汇总输入电脑以便查询。5.做好每月部门内的考勤、年假记录等工作。6.做好办公用品的领取、发放、登记、管理工作。7.维护日常办公环境的整洁。8.协助部门负责人的其他工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店领导日常行政工作。2.主要负责起草、修改、传达行政通知、报告或相关文稿公函等3.组织办公室各种活动和会议。岗位要求1.大专及以上学历。2.有一定的写作能力,沟通能力较强,善于将领导的口头表达以文字形式传达3.男士优先录用

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供食宿

工作职责:1、 负责办公设施设备的管理及维护;2、 负责宿舍管理、食堂管理、卫生保洁和车辆管理,为员工提供舒适温馨的后勤生活环 境;3、 负责行政、后勤物资的申请、采购、发放、管理工作,严格管控运营成本;4、 负责固定资产的接收检验、保管登记和领用登记,监督各部门做好固定资产的高效合理使用和日常维护,做好固定资产盘点监管,确保固定资产安全。提高固定资产利用率,节约高效的利用资源;5、 协助做好公司会务接待;6、 协助部门其它分部工作及完成上级安排的其它工作。任职资格:1、 全日制本科及以上学历;2、 具有良好的沟通能力、动手能力,吃苦精神和团队协作精神;3、 学习能力强,富有亲和力和服务意识,有较强的待人接物及对外沟通能力;4、 办事谨慎、细致、果断、条理性强;性情开朗,工作热情主动,责任心强;5、 勤奋、积极上进,讲究工作效率并勇于承担有挑战性的工作;6、 认可企业的核心价值观。岗位要点:[薪资福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动7、实习生火热招聘中,薪资100-150/天,提供餐补住宿,转正机会。[培训与发展]:1、 专人带教+部门培训;2、 透明公正的晋升平台:2.1 行政助理/专员→行政主管→行政经理经理;2.2 工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、汇总、统计各部门所需采购的办公用品数量报领导审核,合理管控办公费用;2、负责搜索简历,通知面试及办理入离职手续;3、制作考勤等各类人事行政报表;4、办理营业执照及各种经营许可证等证照的新办、年审、换证;5、监督制度、流程和标准的执行情况;6、日常维护办公设施设备、家具及办公区花草、饮用水管理等;本岗位工作地点在南山

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