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列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4.良好的英文沟通能力5.良好的办公软件操作技能

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1、董事长办公室文件分类整理及清洁维护。2、董事长公务出差随行期间,安排好吃、住、行的全部工作。3、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。4、起草、打印、登记和存档董事长签发文件。5、收发文件、信件等并及时交由董事长处理。6、汇总各部单据等相关文件定时交由董事长签字确认。7、协助总经办对公司运作和各职能部门进行管理、协调内部各部门关系、任务下达。8、下传董事长下达的任务目标,上传各部门情况、问题及意见。9、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会接待。10、跟进落实公司总经办会议。11、起草整理公司总经办会议材料,做好相应的安排工作。12、保守公司机密。岗位要求:1、要求有驾驶证。2、具有比较全面的行政、文秘知识。2、具备较强的执行能力、沟通能力、协调及计划组织能力。4、有同行业董事长或总经理秘书经验者优先。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、仅限女生,文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力,月休4天,8小时工作制,上班时间16:00-24:00

薪资: 3千-4.6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-舟山 食宿:提供食宿

岗位概述:负责达到酒店卫生和消毒的最高标准。为确保所有提供给客人和员工的食品没有微生物,化学和物理污染,并且所有工作区域都符合地方医疗组织的最低要求。  专业知识技能:有各种厨房/餐厅食品卫生标准处理经验有培训/审核检查的经验

薪资: 3.5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

The position is responsible for implementing quality assurance processes that meet the company’s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level.  This position champions the Quality function and builds support for change.

薪资: 1.6千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.确保从酒店客人处或酒店管理层收到的任何工作联系单在要求的时间内予以反馈。2.保持办公室整洁有序高效地运作。3.确保遵循酒店规章 。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等文件起草及日常信息报送。2.组织办公室各种活动和会议。岗位要求1、文秘、行政管理等相关专业专科及以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在22-30岁,

薪资: 2.6千-3.1千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州

1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。2.汇总各类业务报告、计划、总结、决议简报报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3.做好日常接待、来信来访、信息报送等事宜。4.负责总经理的日常电话接转。5.审检对外发文、对内行文。6.做好部门和其他部门的协调工作。岗位要求 1.本科或以上学历2.熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.熟练电脑操作及Office办公软件。5.熟练掌握英语听说读写。6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

  1、负责本部门的日常事务性工作,具备相关岗位工作经验  2、认真负责、吃苦耐劳,有责任心

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.负责日常访客接待工作并及时进行通知;2.负责六楼会议室用品安排及卫生管理;3.前台复印机、打印机管理工作及时领取打印复印用纸;4.办公区加墨及送饮用水及时通知;5.负责公司日常生活用品的领取工作(卷纸、垃圾袋、纸杯等);6.在公司领导开会期间负责后勤工作;7.负责完成一些基本的文件扫描及归档工作;8.负责完成公司领导、顾问文件手稿的打印、编辑;9.负责公司领导考勤记录;10.公司领导的报纸订阅、包裹领取等;11.负责公司日常办公用品的采购,做好登记发放的工作;12.公司领导办公室绿植的的配置、选样、询价和购买;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);4、协助公司员工的复印、传真等工作;5、完成上级领导交办的其它工作

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

【岗位职责义务】一、行政1遵守当地的规章制度及酒店有关健康、安全及其他要求的标准,同时遵守品牌标准、政策及程序。2.与本地相关机构保持紧密联系。3.对食品卫生进行经常性监督和监测,并认真做好记录。4.经常深入厨房、餐厅,检查食品卫生情况及消毒情况。随时发现问题,及时纠正。如发现较大或严重问题及时向上级领导汇报。5.发现有可能引起食品中毒或食物被污染时,迅速采取有效控制措施。6.为员工们维护和更新卫生操作手册,化学图表和清洁指导图。7.监督和实施关于所有餐饮部的卫生相关的标准操作程序政策制度。8.准备和监视征用,存储的化学品和设备。9.参加所有预约的会议和职位要求的培训会议。10.报告他部门所有的事故和问题给各餐厅厨师长。11.监控日常餐饮相关卫生的各个方面符合危害分析和关键环节控制点程序和部门标准。12.配合工程部做好对排气,排水、燃烧器、煎锅、冰箱、冰柜等主要设备预防性维修系统以及所有记录。13.有效地与主管、员工、其他餐饮部门领导与其他部门领导沟通。14.负责在持续发展的基础上控制和分析,以下内容:15.厨房区域,宴会房间(房子的后面),设备和器具的清洁标准16.所有厨房及餐饮每天和每周的卫生相关记录。17.所有卫生相关文档的归档和记录。18.巡视所有餐饮区域和每周报告19.配合所有危害分析和关键环节控制点程序相关部门和监控每周所有记录和文档。20.与采购部一起对供应商进行卫生审核。21.负责在指定的实验室与第三方酒店进行季度性餐饮/酒店,食物和水样品测试。22.负责如期实施详细的清洁计划,监控每个操作的结果。23.清楚了解并实现所有的地方和政府卫生法规。24.负责在管理员操作过程提供功能帮助25.根据建立的规范,检查所有接收的管事用品和设备。26.检查所有厨房区域、员工餐厅、储藏室、冰箱达到卫生标准的水平。27.每日检查所有厨房设备和清洗设备是安全、良好的工作状态。28.每二周进行一次卫生检查。29.更新和审核清洁产品、采购规格和清洗方法,确保在任何时候符合危害分析和关键环节控制点程序和部门规定,做到最高标准。30.定期检查和审核垃圾“分类”的过程。 二、培训和人力资源1.确保提供给员工们一个没有歧视、骚扰和危险的工作环境。2.及时并且保密地处理骚扰、歧视的投诉。3.尊重及灵敏地对待来至不同文化群体的每一位客人和同事。4.识别和处理可能导致跨文化冲突或误解的问题。5.在管事部门的员工中激励出一个强大的团队。6.为餐饮员工,开展和实施与卫生和FSMS / HACCP相关的培训计划。7.为所有厨房和与卫生管理相关主管和员工进行在职培训。8.配合和培训所有部门FSMS / HACCP代表人物。9.为所有新员工进行基本的个人和餐饮卫生培训。 三、对客服务的责任1.提供支持服务质量,确保奢华顾客体验的培训项目。2.热情大方地回应客人及同事,并乐于助人。3.维护好与员工间的关系4.严格遵循和实践标准的问候方式。5.善于运用当地语言和英语进行对话。6.和客人进行互动交流。 四、专业技术责任1.要不断更新对当地和政府规定的了解2.要不断更新对食品卫生行业新的趋势和技术的了解 五、其他1.所有员工在工作中都必须服从直属上司所发出的一切合理要求,并在正规场合一定时间里完成工作。2.当涉及到商业层面时,员工可能会签署酒店内相关的其他责任。3.所有员工都要求体现酒店节能意识并有效地操作节约成本的程序。【专业知识技能】1.英文书写及口语流利。2.良好口头及书面沟通技巧。3.与本地卫生及政府机关保持良好关系。4.熟悉国家及本地法律。5.基本掌握计算机技能。6.五年以上相关卫生管理经验,营运部门管理经验优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.做好信息收集和资料积累工作。2..负责部门考勤统计工作。3.部门其他行政事务以及领导安排的临时工作。岗位要求:1.大专以上学历。2.有相关工作经验者优先。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资: 2.8千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2.编制每月办公用品,做好领用发放工作。3.办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。4.协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。5.保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。6.负责登记员工考勤表。7.协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。岗位要求1.大专以上文化程度,有一定工作能力。2.书写工整、流利、受过秘书工作培训优先。3.责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。4.身体健康、精力充沛。

薪资: 2.8千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

1.与其他部门沟通与协调,建立良好的工作关系。2.翻译各种书面文件。3.处理办公室的行政事物和其他日常工作。4.建立和管理办公室各项档案。5.以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。6.确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。7.遵守希尔顿员工手册及希尔顿酒店的规章制度。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责员工面试、入职、离职等手续办理;员工工资核算;社保人员名单整理和提交,花名册更新维护,员工档案管理;员工关系维护等;2、按时完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,有一定人事行政行业相关经验者优先考虑;2、责任心强、团队意识强,性格活泼开朗;3、良好的语言表达能力及沟通技能,工作认真负责。福利待遇:1、薪资待遇:底薪+双休+国内外旅游+奖金+提成。2、入职购买社保;3、上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时。享有国家法定假、年假等;4、丰富多彩的员工活动:生日party、员工聚餐、节日晚会、年度旅游活动、趣味竞赛等;上班地址:广州市番禺区番禺广场基盛万科大厦A栋301室(番禺广场A出口往前走300米左右)

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

同等岗位工作经验

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责公司订单等一系列文件、资料的制作、归类、整理、建档和保管;2、协助项目部门工作,与    各个部门进行对接工作;3、协助项目部门妥善处理客户的各类问题;4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好项目的后台支持。任职资格:1、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;2、熟悉各种办公设备及常用的办公软件;3、具有服务意识,能适应较大的工作压力,具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

1、受理客户投诉、咨询建议,委托维修、装修申请,日常客户服务工作;2、维护合用设施设备和楼宇的安全、美观、完整、巡查、反馈并跟进处理;3、负责所服务区域的装修巡查,工程遗留问题跟进处理;4、来电来访投诉、建议或意见的跟进及回访,处理及时率:100%;5、物业服务费用的收取和跟进;6、所服务区域的一切动态了解和掌握 。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:面议

 Scope of Position管理范围Responsible for the coordination of the Security Department to convey the Director of security of the instructions to the security of all colleagues, 负责保安部的协调工作,传达保安总监的指示给保安部的所有人员。Duties and Supporting Responsibilities工作职责1.      Transmit the instruction of Director of Security to employee and play the role on communication in department.向员工传达保安总监的指令并扮演部门沟通者的角色。2.      Control the usage of office stationery; minimize the cost of office stationery.控制办公室文具用量,使办公室文具成本达最小化。3.      Reduce waste materials and supplies by re-using or saving通过再利用和节约以减少物资和供给的浪费.  4.      Monitor wastage and energy consumption in the office.监控办公室消耗和能源消费。5.      Provide lateral service when needed to internal customers 。当客人有需求时,提供横向(额外)服务。6.      Use MO WFJ telephone etiquette when handling phones, and pass information to Director of Security and others in time. 用标准的北京王府井文华东方酒店礼节接听电话, 并及时转达相关信息给保安总监和其他人。7.      To be responsible for publishing the hotel activities and work assignment in notes board for disseminating the information to each employee in time. 负责公布酒店活动和工作安排, 并及时散发给部门的每一个员工。8.      Issue various Memo, cc-mail to concerning department and Seacliff. 发出各种公文,抄送邮件给相关部门。9.      In case of any emergency, inform duty supervisor above by walkie-talkie, telephone or page system as soon as possible, call operator or the department concerned if necessary. 如有任何紧急情况,尽快用对讲机,电话,呼叫系统通知当班主管, 如有必要,通知总机和相关部门。10.   Pass information to Director of Security or others in a short time.向安保总监及其他人转达信息。 12.   All emergencies (fire, bomb threaten, power shut down, guest trapped in the elevator, damaged property etc.) responded to in a timely manner.所有的紧急事件(火灾,炸弹恐吓,停电,客人电梯被困,财物损坏等)的反应都必须是及时的。13.   All security incident reports and daily report distributed next day to Guidance Team. 所有安全事件报告和每日报告都须在第二天分发给行政委员会。14.   To be in charge of the management of security departmental file. Put the materials into different categories for finding out the files conveniently.负责保安部部门文档管理。分类归挡,以便方便地找出。15.   Keep the various documents professionally for providing it to Director of Security whenever necessary.专业地保存各种文档以备保安总监使用。16.   Collect various of stationery for office use.为办公事室准备各种文件 17.   During the government official, VVIP guests and important accommodation, complete the security work plan translation, the entire contingency plan and the post designation translation. 在政府官员,贵宾入住期间,完成保安工作计划,意外事故,以及岗位指派的翻译。18.   Pick up the office document and article regularly规律地归档办公室文件和条款。19.   Complete the documentary translation work without delay. 完成文件翻译工作。20.   Formulate yearly department manning chart and complete the responsibility in detail.绘制年度部门人员编制图,并完成细说职责21.   Involve in the loss prevention documentary work and translate all the loss prevention project team meeting minutes. 负责防损文件性工作并翻译会议纪要 22.   If the theft case occurs in the hotel, assist PSB to complete the inquiry statement translation. 在酒店发生偷窃事件时,协助公安局完成问询的陈述翻译。23.   Complete the departmental duty roster, employee annual leave form registration and statistic.完成部门排班表和员工年假的登记和统计。24.   Collect and issue several of hotel and Seacliff memos. 整理并发布各种酒店内部公文。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责销售部办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专及以上学历。2.有较好的文字和语言表达能力。备注:该文员类工作适用于前厅部、市场销售部、客房部、安全部、工程部。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专或以上学历,酒店管理专业。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

现需招聘总机文员,总经办秘书(人力资源联络员已招满)总机文员,发展方向为前厅部管理方向或文职类方向岗位职责:前厅部文员需两班倒,早班中班,8点30-16点30;13点30-21点30主要负责资料录入,文职工作任职要求:电脑操作熟练形象良好可接受实习生,应届生。非双休,月休6.5天,文员薪资3-3.2k,包工作餐,介意者勿扰总秘职位岗位职责:协助总经理处理酒店内各类行政事务1、有酒店行政或秘书工作经验2、擅长公文写作3、擅长英文口语以及写作4、沟通能力,形象良好待遇面议

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专以上学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

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