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职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:不提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、秘书、中文等相关文学专业本科以上(研究生)学历;2、熟悉使用Office办公软件3、优秀的文字编辑处理能力,执笔能力强4、良好的会议纪要、文档管理、通知、报告等相关文书处理能力强5、认真负责,能良好的执行交办工作,亲和力强,工作效率高,条理性强,有团队合作精神6、有同行业一年以上相关工作经验尤佳。7、英语八级,(需处理英文文件,做翻译工作)本岗位为西郊庄园酒店管理有限公司招聘,故需有一定的酒店行政事务从业经历。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

1、大专以上学历。2、形象佳,文字能力强。3、具备较强的沟通协调能力,适应能力。4、具有一定的英语基础。

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述:Provide administrative support to Department Heads or Executive Secretary.为行政人员提供高效和全面的文秘服务以满足客人的需求。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:1.Good English and typing skill.良好的英语和打字水平。2.Be able to operate computer. 能够熟练操作电脑。3.Some secretary and executive management knowledge. 熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。4. Good communication skill.良好的沟通能力。5.University and above.大学及以上学历。6.At least 2 years related working experience in hotel.至少有二年以上酒店相关工作经验。7.Possess initiative and willing to take extra responsibilities when required.积极主动,愿意承担额外的职责。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责:1、负责总经理秘书工作,同时需了解和掌握各部门的工作流程及制度;2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况;3、做好日常接待、来信来访等有关事宜;4、负责总经理的日常电话接转;5、起草酒店综合性业务报告、计划、总结、决议简报及公文函件;6、为重要客人预定房间及订餐;7、按要求为商务旅行安排行程;8、掌握应用文撰写方法且有一定的文案功底,懂得接待礼仪;9、掌握酒店经营管理基础知识,熟悉秘书工作和行政管理知识。岗位要求:1、大专及以上学历,文秘岗位经验;2、保密意识强;3、形象好气质佳,懂得接待礼仪、礼节;3、有较好的文字组织能力,能撰写各类文稿及计划、总结、报告;4、责任心强、工作细致,具有团队精神,能承受一定的工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

1. 为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。2. 按要求参加部门经理会议和行政会议等。正确记录会议并及时传送到相关人员。3. 为重要客人预定房间及订餐。4. 按要求为总经理的商务旅行安排行程。5. 根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。6. 接听行政办公室的电话。7. 协助口头及笔头翻译。8. 作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。9. 保证办公室内办公用品的充足。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上等学历。具有秘书工作经验3年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海

职位描述:1、负责集团VIP接待,主要领导行程安排、接待及引导等工作安排;2、做好外出保障工作,及时完成领导交付的各项临时任务;3、配合集团刊物信息的收集及撰写;4、按照要求,做好会议前期准备、会议期间保障、会议结束清理工作。任职要求:  1、大专以上学历,如应聘者各方面能力优秀可以适当放宽要求,欢迎应届生投递;  2、具有较强的服务意识,礼仪形象佳,行为举止端庄大方,具有一定内涵和语言能力;  3、女性,净身高165cm以上;工作地点:上海,提供食宿

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科及以上学历。具有秘书工作经验至少一年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历,精通英语。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

1、负责董事长的日常行程安排;2、负责董事长文件、函电的接收与转达、日常工作文件的起草;3、会务安排、会议材料的整理、存档工作;4、负责宾客来访的接待;5、上传下达,与其他部门及外部进行有效沟通;6、完成交办的其它事务性工作;任职资格:1、良好的沟通能力及言谈举止,精通商务礼仪;2、本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理等相关专业毕业;3、三年以上总经理助理/秘书工作经验,书写能力较强,有本领域工作经验者优先;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,能独立处理突发事件;5、心思缜密,有保密和风险管控意识,服务意识强;6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;7、熟练使用办公软件。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1.遵循集团和下属酒店所列的各项规定及本酒店的规章制度,在总经理具体指导下,履行自己的职责。2.记录所有进出信件,及打入的电话。处理所有交办的打字任务。3.在饭店内帮助发送或接受信件。4.协助总经理建立分类存档系统。5.记录会议摘要。保证办公室内清洁。6.按要求协助密封资料7.熟悉酒店电脑、打字机、个人电脑(操作要求程序),电传打字机、传真机和电话转换机系统,以及必备电脑软件的操作使用。8.需要时,能够接待部门或饭店的客人。9.关注酒店情况。(住宿、餐饮和其它设施)。

薪资: 5.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位职责 1.协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结及对外公文函件。 2.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4.做好来信来访等有关事宜。 5.负责总经理的日常电话接转。 岗位要求 1.大专毕业或同等学历,形象好。 2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作。 3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7.熟练掌握电脑操作,外语熟练。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区

岗位职责1.根据行政事物主管的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。5.负责酒店证办理。6.负责总经理的日常电话接转。岗位要求1.本科毕业或同等学历。具有秘书工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7.熟练掌握电脑操作。能熟悉掌握一门外语。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

苏州卓盟商务咨询有限公司总经理秘书岗位职责:1、执行卓盟理事会决议,按计划组织开展工作;2、负责卓盟大会、理事会会议等会议安排;3、负责对外联系,与政府部门、校友企业及相关合作机构紧密沟通交流;4、协助开展交流、学习考察、调研及培训活动。任职要求:1、有2年以上工作经验,有社团运营经验者优先;2、对NGO/NPO(非政府组织/非营利组织)有强烈的激情;3、性格外向开朗,乐观向上,积极主动;4、具有优秀的沟通及组织协调、策划能力,较强的口头和书面表达能力。       苏州卓越高校校友联盟,是全国42所知名高校校友会在苏成立的校友会间的联合组织,为各高校校友提供相识、交流、沟通的平台。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

此职位为只有河南项目筹开酒店招聘。工作地点为:郑州1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5.负责总经理的日常电话接转。 6.审检对外发文、对内行文。7.协助总经理做好筹备期相关事项。  任职要求:1、大专同等学历。具有秘书工作经验3年。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。6、较好的英文能力。7、有酒店前厅部/市场销售部经验最佳

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都

岗位职责:1、协助总裁开展各项工作,根据总裁授权处理相关日常工作事务;2、协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接;3、协助总裁进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;4、负责总裁重要指示和重点任务的追踪督办和阶段汇报;5、负责总裁办有关邮件、公文、报告、会议纪要等各类文件起草、签发及管理,做到有效上传下达;6、负责总裁日常工作事务安排,包含但不限于会议召开、客户约见等;7、负责总裁出差行程安排,包含但不限于机票酒店预订、预约人及接机人联络、差旅费及材料准备等;8、完成总裁交办的其他工作任务。 任职要求:1、年龄25-40岁、本科以上学历,汉语言文学、新闻专业优先;2、文字功底扎实,精通各类公文写作、精通PPT等办公软件;3、逻辑思维清晰、表达能力强;4、责任心强,性格开朗,保密意识、服务意识强,能适应出差。5、投简历时请附上个人生活照,谢谢。

薪资: 5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. Minimum 2 years work experience in a secretarial position2. Professionalism; Good team player; Goal focused; Initiative3. Excellent organizational skills4. Pleasant personality/presentable5. Advanced computer skills6. Excellent verbal and written communication skills (English and Chinese) 

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

总裁行政人事助理负责人力资源、行政后勤、总裁助理等相关工作任职要求:1,女性,形象气质佳,大专以上文化,文笔好,25岁以上,40岁以下2,协助总裁撰写整理工作文案,制定制度等。3,协助总裁协调与各职能部门之间的工作关系,落实公司各项工作的执行情况,处理对外公共关系,安排各项工作会议的日程、议题、流程,跟进和发布高层会议的会议记要。4,负责人员的招聘培训与管理、人事制度的建立、薪资管理和激励方案等的制定与实施等人力资源部工作。5,负责行政和后勤工作。薪资:6000~8000元/月(英语读写会话能力强的优先,结合能力职级具体面议薪资)。包吃住,买五险,有年度旅游、生日礼物、考察学习培训等福利。工作地点:深圳,广州,佛山。 雍憬明珠集团旗下国际合作连锁酒店品牌: 伊科莱酒店集团(ECO HOTEL)                 简介伊科莱酒店(ECO HOTEL)集团是国际性连锁酒店投资管理机构,全球健康生态环保酒店的倡导者,切实关注客人核心消费体验的践行者!是在1948年成立于瑞士格兰德的世界环保组织(IUCN)中唯一的酒店行业成员单位,目前在全球48个国家和地区布局有89家以“绿色生态环保、智能舒适健康”为主旨的伊科莱酒店(ECO HOTEL)。伊科莱酒店(ECO HOTEL)集团亚洲区总部位于中国香港,集团于2020年正式进入中国大陆发展,目前在深圳、广州、佛山、长沙等地开始筹备新店,计划今年内在一线省会城市或经济重点城市独资或参股筹建10家以上的品牌直营店,20家以上的品牌加盟店,于年中正式启动品牌连锁加盟。伊科莱酒店(ECO HOTEL)是中国未来健康生态环保科技酒店标准化的制订者和践行者,其产品的核心要义包括:绿色生态环保,适度人工智能,关注消费核心体验,高品质新风流通,细致周到贴心服务,高性价比投资回报。伊科莱酒店(ECO HOTEL)集团的连锁发展模式是:要件垫资扶持,经营收益对赌,无压力加盟,分享式发展!集团将首先在全国各省会城市和经济大市布局,两年内启动上市计划,五年内成功实现上市!

薪资: 3.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

实际招聘岗位:工程部秘书岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的考勤、文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。岗位要求1.具有本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.Arrange appointments and meetings for the General Manager, record same in diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment .为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。2.Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested.按要求参加部门经理会议和行政会议等。3.Take minutes of attended meetings, accurately transcribe and circulate to relevant persons as soon as possible after the meeting.正确记录会议并及时传送到相关人员。4.Receive visitors and guests. In the absence of the General Manager, answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。5.Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested.为重要客人预定房间及订餐。6.Assist with travels arrangements for business trips as required.按要求为商务旅行安排行程。7.Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement .协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。8.Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager’s priorities.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。9.Answers telephones in the Executive Office as required.接听行政办公室的电话。10.Prepare replies to correspondence as required.按照要求准备回信。11.Take dictation of correspondence as required.按照要求记录回信。12.Assist with translations, oral and written.协助口头及笔头翻译。13.Maintain strictest confidentiality at all times on all matters.保守秘密。14.Demonstrate essential overall knowledge of the organization.充分了解酒店规划。15.Understand the responsibilities of other sections and departments and cooperate with them.了解其他部门的工作职责并与部门合作。16.Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。17.Demonstrate professional attitude and behavior at all times.任何时候表现出职业态度及行为。18.Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation.准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。19.Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis.确保所有报告和服务都按时完成。20.Maintain an accurate tracking system for prompt handling of issues concerned. 作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。21.Order and maintain office supplies.保证办公室内办公用品的充足。22.Abides by the team member handbook.遵守酒店员工守则。23.Abides by  hotel policies and procedures.遵守酒店的政策及程序。24.Abide by the hotel Code of Conduct.遵守酒店的行为准则。25.Demonstrate professional attitude and behavior at all times.在任何时候表现专业态度和形为。26.Maintain personal presentation to hotel standards.根据酒店标准保持个人形象。27.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。28.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待等有关事宜。5.负责总经理的日常事务。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-黄浦区 食宿:提供食宿

汉语、英语必须流利(口语和书面)。Fluency in English and Mandarin (verbal & written)至少1年的行政/秘书经验。Minimum 1 year administrational/secretarial experience必须精通电脑,擅长Word、Excel和Outlook。Computer literacy a must, with a strong knowledge of Word, Excel and Outlook很强的组织和沟通能力。Strong organizational and communication skills值得信任、能够保密,积极向上的态度,彬彬有礼。Must act in a trustworthy and confidential manner with positive happy attitude and polite manners.必须有出色的跟进技能。A team player happy to work with others to support concept through the department.有团队精神,乐于与其他同事合作,以支持部门的服务理念。  

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。5、负责总经理的日常电话接转。6、审检对外发文、对内行文。7、流利的英文口头表达及书面翻译能力,相当于六级水平。岗位要求1、本科以上学历,有无文秘经验均可。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识优先。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山

岗位职责 1.落实总经理分派的各项工作任务。 2.协助总经理审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3.组织并参与酒店各类会议,并监督执行会议上需要跟进落实的工作。 4.总经理交代的其他事宜。 5.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 岗位要求 1. 良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 2. 良好的沟通技巧,较强的英语语言表达能力和灵活的处事能力。 2. 良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

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