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  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    岗位职责: 酒店餐饮秘书在确保酒店餐饮部门的顺利运作方面发挥着至关重要的作用。该职位负责广泛的行政和客户服务任务,以支持部门内的整体效率和客人满意度。 1、管理副总和餐饮总监的日程安排,包括会议和预约的安排。 2、处理信件往来,包括起草电子邮件、备忘录和其他商务文件。 3、维护餐饮部门所有记录的有序归档系统。 4、协调副总经理和餐饮总监的差旅安排。 5、采购办公用品并管理库存。 6、通过公告板和其他渠道与团队成员沟通,传达重要信息。 7、安排并组织部门会议,包括准备议程和记录会议纪要 8、协助规划和协调大型活动、宴会和会议,包括菜单规划和服务安排。 9、管理人事事务,包括请假申请、加班审批和纪律处分。 10、完成副总经理和餐饮总监指派的其他任务。 任职条件: 1.拥有商业管理,与酒店管理和相关本科的学士学位或更高学历者优先。 2.至少4年在国际一流酒店担任类似职务的经验,最好在豪华酒店行业。 3.在豪华酒店业的先前经验至关重要;有海外经验,处理政府 VIP 活动的经验者优先,为运营的全方位和动态提供有价值的见解。 4. 必须具有有效应对、解决挑战和确定任务优先级的记录,在压力下保持高标准,这将脱颖而出。在处理意外问题的同时平衡行政工作和运营效率的能力是强大的餐饮秘书的关键特征。 5. 具备良好的中英文会话和写作能力。 6.抗压能力强
  • 行政助理

    8千-1万
    日喀则 | 经验不限 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1、负责公司日常行政事务的高效处理,涵盖文件归档、会议安排、来宾接待等关键环节; 2、与人力资源部门紧密合作,参与员工招聘、培训、绩效考核等核心工作,持有权威人力资源管理师证书者将优先考虑; 3、担当公司新媒体运营的重任,精心维护和更新社交媒体平台,以提升公司品牌的知名度和影响力; 4、积极完成上级领导交办的其他各项任务。 职位要求: 1、拥有大专及以上学历,人力资源管理、新闻传播等相关专业背景者优先; 2、持有权威人力资源管理师证书,对人力资源管理流程和规范有深刻理解; 3、具备出色的文案撰写能力和流畅的语言表达技巧,对新媒体运营有深入了解; 4、具有卓越的沟通协调能力、团队合作精神,以及强烈的责任心,能够应对工作中的各种挑战。 我们提供: 1、具有市场竞争力的薪资待遇,以及丰厚的绩效奖金; 2、全面的培训计划和广阔的职业发展空间; 3、舒适宜人的工作环境和团结协作的团队氛围。 应聘方式: 请将您的个人简历和求职信发送至邮箱:hr@qiaomulangzonghotel.com,邮件主题请注明“应聘行政助理-姓名”。 我们热切期待您的加入,携手共创更加辉煌的明天!
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