【岗位职责】 1、负责酒店应付账款全流程管理，审核采购订单、验收单及发票的一致性，确保账务处理准确、及时入账。 2、建立并优化供应商对账及付款流程，定期核对往来账目，编制付款计划，把控付款合规性，防范重复支付、虚假发票等风险。 3、负责进项发票的收集、认证及归档管理，配合税务申报及总账结账工作，确保账票一致。 4、监督采购及库存相关账务的准确性，协助完成成本核算基础数据整理，支持月度成本分析。5、维护应付模块财务系统，配合总账、审计及各部门完成月末关账、年度审计及内控检查，推动流程标准化。 [Job Responsibilities] 1. Manage the entire accounts payable process for the hotel, review the consistency of purchase orders, goods receipt notes, and invoices to ensure accurate and timely bookkeeping. 2. Establish and optimize supplier reconciliation and payment processes, regularly reconcile accounts receivable and payable, prepare payment schedules, ensure payment compliance, and prevent risks such as duplicate payments and fraudulent invoices. 3. Responsible for the collection, verification, and archiving of input invoices; coordinate with tax filing and general ledger closing processes to ensure consistency between accounts and invoices. 4. Oversee the accuracy of accounts related to procurement and inventory; assist in organizing foundational data for cost accounting; and support monthly cost analysis. 5. Maintain the accounts payable module of the financial system; collaborate with the general ledger, audit, and other departments to complete month-end closings, annual audits, and internal control reviews; and drive process standardization. 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业大专及以上学历，持会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2、1年以上财务工作经验，有酒店行业应付会计或相关岗位经验者优先考虑。 3、年龄22-35岁，熟悉国家财经法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及Excel等办公软件。 4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能承受一定工作压力，具备良好的职业道德及保密意识。 [Job Requirements] 1. Associate’s degree or higher in finance, accounting, or a related field; preference will be given to candidates with an Accounting Professional Qualification Certificate or a Junior Accounting Professional Title. 2. At least 1 year of financial work experience; candidates with experience as an accounts payable accountant or in a related position in the hospitality industry will be given priority. 3. Aged 22–35, familiar with national financial regulations and corporate accounting standards, and proficient in using financial software and office applications such as Excel. 4. Meticulous, highly responsible, and possessing strong communication, coordination, and teamwork skills. 5. Able to handle moderate work pressure, with strong professional ethics and a commitment to confidentiality.

福利待遇：基本工资+绩效工资，员工餐，交通补贴，生日津贴，司龄工资，绩效奖，体检，购买社保，享受国家法定节假日。 任职要求：具备财会相关专业专科及以上学历，3年以上酒店财务工作经验，熟悉国家财税政策及酒店行业特点，具备良好的数据分析、沟通协调及抗压能力，有四星级酒店筹备开业经验。 岗位职责：1.负责建立健全酒店财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系，并监督执行情况，确保符合国家财经法规及会计准则。 2.协助财务经理完成年度财务预算的编制与执行监控，分析预算偏差并提出改进措施；重点监控客房收入、餐饮成本、人力成本、能耗等关键指标，优化采购与库存管理，提升GOP（总经营利润）和RevPAR（每间可用客房收入）。 3.组织日常账务处理、凭证填制、成本核算及各类财务报表的编制，确保数据真实、完整、准确；定期输出经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4.统筹现金流计划，保障资金安全高效运转；负责税务筹划工作（如餐饮增值税减免等），降低税负并防范税务风险。 5.配合内外部审计工作，准备相关资料并跟进整改；监督财务流程合规性，及时识别并防范财务风险。 6.管理会计、出纳等岗位人员，制定培训与绩效考核方案；联动运营、采购、新媒体等部门，推动业财融合与数据共享。 7.负责酒店财产物资的核算与盘点，确保账实相符；定期清理债权债务，对长期未结款项进行专项处理。 8.负责酒店筹备开业时协助财务经理编制详细的《酒店筹开预算》，制定分阶段的资金使用计划；深度参与工程、设备及物资的招标采购过程，审核供应商资质、报价合理性及合同条款，严控采购成本；负责筹建期间固定资产（如装修工程、大型设备）及低值易耗品的入库验收工作，建立资产台账。协助办理酒店开业所需的各类税务登记、发票申领及银行开户手续。针对筹备期产生的大额进项税进行合规抵扣规划，并提前测算开业后的税负情况，制定合理的税务筹划方案；负责搭建酒店的轻量化财务核算体系（如前厅收银系统、库存管理系统），确保与业务系统无缝对接；负责筹备期所有财务档案、合同、凭证的整理归档，确保资料完整可追溯。

岗位职责： 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制； 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息； 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据，编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息； 4、与厨房餐厅大堂吧沟通，提供成本信息，降低成本； 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价； 6、负责编制每月饮食成本报告； 7、负责酒店固定资产及HOE的管理 8、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 任职要求： 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格； 2、具有本岗三年以上工作经验，在成本核算岗位工作三年以上； 3、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识； 4、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强； 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件； 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算； 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

目前该岗位招聘权限在融通集团，请大家投递以下链接！！！ https://job.crtc-hr.com/portal/#/recruitmentview/6105ec12-2812-4b2e-80ff-19529a1a4f25/special/%5Cu2f%5Cu72%5Cu65%5Cu63%5Cu72%5Cu75%5Cu69%5Cu74%5Cu6d%5Cu65%5Cu6e%5Cu74%5Cu2f%5Cu73%5Cu70%5Cu65%5Cu63%5Cu69%5Cu61%5Cu6c%5Cu2f%5Cu36%5Cu61%5Cu35%5Cu36%5Cu36%5Cu62%5Cu61%5Cu61%5Cu2d%5Cu32%5Cu66%5Cu64%5Cu63%5Cu2d%5Cu34%5Cu62%5Cu34%5Cu32%5Cu2d%5Cu61%5Cu63%5Cu34%5Cu64%5Cu2d%5Cu30%5Cu36%5Cu37%5Cu35%5Cu37%5Cu63%5Cu63%5Cu33%5Cu33%5Cu39%5Cu37%5Cu32?headStyle=false

岗位职责 1.协助部门经理对酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 4.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 5.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历。 2.具有良好的沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

工作职责： • 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 • 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 • 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 • 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 • 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 • 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 • 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 • 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 • 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 • 确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件（送货单，采购单等）。 • 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 • 确保货物被运送到仓库或直入部门。 • 根据保安部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物。 • 检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内。 • 确保进口货物有政府提供的合法证书。 • 准备收货日志和每日收货记录汇总表。 • 根据采购订单和提供的项目，检查供应商税务发票的正确性。 • 就收到货物的质量和/或数量（包括重量）差异进行跟进。 • 确保收到的物品仅为定购和批准的物品。 • 协助定期对运营设备的存货盘点。 • 对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制。 • 协助每月库存盘点流程。 • 与所有酒店部门和供应商保持良好关系。 • 拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识。 • 确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员。 • 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告。 • 保持警惕性以确保收货区域和所有仓库的安全。 • 熟悉所有突发事件程序。 • 维护足够的且最新的档案系统。 • 灵活的工作时间,特别是在月末。 • 即时,有效,友好地处理所有要求和询问。 • 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 • 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 • 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 大专毕业。 • 有国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 • 较强的沟通技巧。 • 具有较强的组织协调能力。 • 较强的团队合作意识。有强烈的责任感及自我激励能力。 • 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。 • 能够承受工作压力. 。 • 能熟练操作电脑系统。 • 英语书面及口语能力良好。 • 具备收货知识。

确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表。具有基本的财务知识，熟悉酒店的运作流程。

【岗位职责】 1、负责酒店每日营业收入及应收账款的核算、对账与结算，确保数据准确无误。 2、审核各类客户挂账协议、账单及发票，管理应收账户，按时出具应收账款分析报表。 3、跟踪并催收逾期应收账款，与销售部、前厅部等协作处理客户付款问题，降低坏账风险。 4、监控预收定金、押金及信用卡收款，确保账务处理符合酒店财务制度及会计准则。 5、定期编制收入报告、应收账龄分析表及收款预测，为管理层提供财务决策支持。 6、协调外部审计及内部审计对应收模块的检查，归档并妥善保管相关财务凭证。 【岗位要求】 1、财务、会计或相关专业背景，持有初级会计师及以上职称者优先。 2、熟悉酒店财务流程，具备至少1年酒店应收或总账工作经验，优秀应届生亦可考虑。 3、熟练使用财务软件（如Opera、SUN等）及Office办公软件，尤其Excel数据处理能力强。 4、工作细致严谨，具备良好的数据敏感度及逻辑分析能力。 5、沟通协调能力佳，能有效与各部门及外部客户对接，抗压能力强。 6、主动学习新政策及系统操作，适应酒店行业快节奏工作环境。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务审计工作，包括收入审计、支出审计及账务核对，确保财务数据的准确性与合规性。 2、管理酒店信贷业务，审核客户信用额度，监控应收账款回收进度，及时处理逾期账款并出具催收报告。 3、编制审计及信贷相关报表，定期向财务总监汇报应收账款状态，提出风险预警与改进建议。 4、协调前台、销售及财务部门，确保入住账单、挂账及结算流程的规范性。 5、协助内部控制制度的执行与完善，配合内外部审计工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2、熟悉酒店财务流程，有酒店审计或信贷岗位经验者优先考虑，无经验可培训。 3、熟练使用财务软件及Excel等办公工具，具备良好的数据分析和报表处理能力。 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和风险意识。 5、能承受一定工作压力，适应酒店行业工作时间节奏。

【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、与各厨房餐厅沟通，提供成本信息，降低成本。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、负责编制每月饮食成本报告。 6、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 2、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 5、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 6、对财务各项指标具有一定的敏感力。

岗位职责: 1、负责制定酒店年度财务预算，监督预算执行情况，定期分析预算与实际收支的差异，提出调整建议，确保酒店财务目标的实现; 2、组织编制酒店各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，定期进行财务分析，为酒店管理层提供准确的财务数据和经营建议，支持决策制定; 3、监控酒店运营成本，分析成本构成，寻找成本节约的机会，制定并实施成本控制措施，确保酒店成本控制在合理范围内，提高酒店盈利能力; 4、熟悉国家税收政策法规，合理进行税务筹划，确保酒店依法纳税，避免税务风险，同时争取税收优惠政策，降低酒店税负。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备扎实的财务专业知识基础，熟悉财务管理和会计核算流程; 2、具有5年以上酒店财务工作经验，熟悉酒店行业财务特点和运营模式，具备丰富的财务分析、预算管理和成本控制经验; 3、熟练掌握财务软件和办公软件，如opera等财务系统，以及办公工具，具备良好的数据分析能力和财务报表编制能力; 4、熟悉国家财经法规、税收政策以及酒店行业的税务处理规定; 5、具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。

负责酒店全盘账务处理、收入审核、成本核算及财务报表编制。 负责发票开具、税务申报、银行对账、资金收支及费用审核。 负责酒店预算管理、成本控制及经营数据分析，为管理层提供财务支持。 负责员工招聘、入职、离职、劳动合同签订、人事档案管理等人事工作。 负责员工考勤、薪资核算、社保、公积金及绩效数据统计。 负责办公用品采购、固定资产管理、证照年审及日常行政事务。 协助酒店组织员工培训、企业文化建设及各类员工活动。 完成总经理交办的其他财务、人事及行政工作。 任职要求： 大专及以上学历，财务、会计、人力资源或行政管理等相关专业优先。 2年以上酒店财务工作经验，有酒店人事行政工作经验者优先。 持有初级会计职称，中级会计职称优先。 熟悉国家财税政策及劳动法律法规，能够独立完成财务及人事相关工作。 熟练使用Excel、Word等办公软件，熟悉金蝶、用友等财务软件，有酒店PMS系统操作经验者优先。 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识。 能适应酒店工作节奏，具备较强的抗压能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责酒店日常信贷业务的审核、发放及管理工作，确保信贷流程符合酒店政策 2、跟进应收账款情况，及时催收逾期款项，降低坏账风险 3、定期编制信贷报表，分析信贷数据并提出优化建议 4、维护与银行及其他金融机构的合作关系，优化信贷渠道 【岗位要求】 1、有相关酒店财务信贷工作经验者优先。 2、良好的数据分析能力，能独立评估客户信用风险 3、较强的沟通协调能力，能与内外部客户有效对接 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力

【岗位职责】 1、负责酒店日常收入数据的审核、核对及汇总工作，确保收入数据的准确性和完整性； 2、审核酒店各营业部门的收入报表，包括客房、餐饮、会议等，确保账实相符； 3、核对并处理酒店系统中的收入差异，及时跟进并解决异常情况； 4、编制每日收入审计报告，提交财务部门及管理层审阅； 5、协助财务部门完成月末结账工作，确保收入相关账务的准确性和及时性； 6、定期与前台、餐饮等部门沟通，确保收入数据的正确录入和传递； 7、配合内外部审计工作，提供相关收入审计资料及支持； 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。 【岗位要求】 1、具备3年以上财务审计、内审或收入核算相关工作经验者优先； 2、熟悉酒店收入审计流程及相关财务系统的操作； 3、具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能够发现并解决收入数据中的异常问题； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；

我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉，我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动，始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作，始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新，为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待，不卑不亢，因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责酒店的成本控制和预算管理，确保成本合理控制。 · 分析酒店各部门的成本结构，提出优化建议。 · 监督采购、餐饮、运营等环节的成本控制情况。 · 是酒店资产管理的总牵头人，负责资产管理制度，年度和季度盘点。 · 提供成本分析报告，支持管理层决策。 · 处理相关事务及指派的其它项目。 任职要求 1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗1年以上工作经验，在成本核算岗位工作3年以上。 2. 具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3. 人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4. 能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5. 通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6. 根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7. 对财务各项指标具有一定的敏感力。

【岗位职责】 1、审核酒店每日收入报表、账单、凭证等，确保账目准确无误； 2、核对客房、餐饮、会议等部门的收入数据，确保与系统记录一致； 3、检查折扣、优惠、挂账等操作的合规性； 4、协助处理应收账款、预付款项的核对与跟踪； 5、定期与前台、餐饮等运营部门对账，确保账实相符； 6、协助处理财务差异调查，提出调整建议； 7、熟练使用酒店财务系统(Opera、金蝶等)录入和审核数据； 8、整理、归档财务凭证和审计文件，确保符合集团标准和法律法规； 9、协助完成月度财务结账工作，准备审计相关报表； 10、配合内外部审计工作，提供所需资料； 11、完成上级交办的其他财务或审计相关工作。 【岗位要求】 1、财务、会计、酒店管理或相关专业大专及以上学历，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度； 2、有酒店财务审计岗位1年工作经验者优先。应届毕业生如有相关实习经验也可考虑； 3、对数字高度敏感，工作极其细致； 4、具备基本的数据分析和逻辑推理能力，能发现问题并寻找根源； 5、良好的沟通技巧，能够与不同部门的同事有效协作； 6、能够适应月末、季末繁忙的工作节奏，按时完成工作； 7、熟练使用Office，尤其是Excel(需熟练掌握VLOOKUP，PivotTable等函数和功能)； 8、具备一定的英语读写能力； 9、坚持原则、廉洁奉公。

我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉，我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动，始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作，始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新，为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待，不卑不亢，因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责酒店日常财务核算，处理收入、成本、费用账务，确保账实相符。 · 编制及审核财务报表，保障数据的准确与时效。 · 统筹资金管理，制定资金计划，提升资金周转效率。 · 负责税务申报与筹划，严控合规风险，优化税务成本。 · 协助健全财务管理制度与流程，提升内控水平。 · 配合内外部审计，提供资料并跟进整改闭环。 · 参与预算编制与执行分析，赋能经营决策。 · 完成上级交办的其他财务任务。 任职要求 1.财务专业功底扎实，熟悉会计准则与法规。 2.熟练操作财务软件及办公软件。 3.较强的报表数据分析能力。 4.严谨细致、责任心强，沟通协调与团队协作能力优异。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收支、采购、成本等各项业务的审计工作2、定期检查酒店各部门的财务制度和流程执行情况 3、编制审计报告，提出改进建议并跟踪整改落实情况 4、协助完善酒店内部审计制度和风险控制体系 5、配合外部审计机构完成年度审计工作 【岗位要求】 1、具备财务、审计相关专业知识 2、熟悉酒店行业财务运作流程者优先 3、能够独立完成审计工作并撰写审计报告 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力 5、具备较强的风险意识和问题分析能力

财务回报 管理餐厅使用的收据，确保收据号的连贯性，登记收据，被取消的收据均记录在案。 核对餐厅总销售额与总收入是否相符。 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 审查核对预付款项，确保付款到位。 核對每日收入是否与备份相符。 员工团队 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 与总出纳一起定期检查备用金总额，并保存各餐厅收款机记录。 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 宾客体验 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 企业责任 通过以下手段控制餐饮销售： 及时正確记录客人的支票。 对餐厅的支票应进行定点抽查。 监督自助餐的管理，特别是對现金结算的账单应防止重复使用，确保营业收入的记录。 确保执行有效的宴会管理。 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批。 任职要求： 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 熟练使用微软办公软件。 良好的写作技巧。 具有会计或相关领域的职业证书。 两年应收帐职位或类似职位的工作经验。 或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有3年及以上财务负责人工作经验，5年以上财务管理岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

岗位职责： 1、负责IA, Credit, AR的整体工作 2、每日收入报表，账单审核 3、信用卡的核销，收到的账款核销，积分兑换审核等 4、各三方平台对账，佣金核对发票事宜，信贷催收 5、维护后台账，确保挂帐正确、账面余额正确，做好各类挂帐消费帐单的整理、保管工作 6、应收账龄分析，重要客户进行重点跟踪 7、每月组织参与合规会议和信贷会议 8、遵守财经纪律，执行公司财务制度； 9、向运作经理汇报工作，执行领导交代的其他事项。 岗位要求： 1、专科以上学历，财务会计专业毕业，同岗位工作经验2年以上； 2、熟悉酒店帐务税务流程及相关财务软件，熟悉Opera，有万豪集团经验优先考虑； 3、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规； 4、工作细致、严谨，诚实可靠，具有较强的工作热情和责任感.

招聘人数:1人 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历；年龄35岁以上优先； 2、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结； 4、熟练运用Office办公软件并掌握财务核算软件； 5、持有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理2、编制月度财务报表及经营分析报告，确保数据准确及时 3、监督酒店资金流动情况，做好资金预算及管控 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性 5、协助完善财务管理制度及流程，提出优化建议 6、配合完成年度审计及税务检查工作 【岗位要求】 1、具备会计从业资格证，有酒店行业财务经验者优先 2、熟悉企业会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务 3、熟练使用财务软件及办公软件，数据敏感度高 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 5、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与账务处理2、编制月度财务报表及经营分析报告，为管理层提供决策支持 3、监督酒店资金流动，确保资金安全及合理使用 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性 5、完善财务管理制度，优化财务流程，提升财务管理效率 6、配合内外部审计工作，确保财务数据的准确性与完整性 7、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业 2、3年以上财务工作经验，有酒店行业经验者优先 3、熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力 6、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力