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工作地点:
列表 明细
薪资: 2.8千-8千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

1、形象良好,普通话标准流利,会日常英语口语;2、有责任心,做好对客服务以及基本投诉解释工作。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算;2、建立培训需求体系,修改和完善培训相关制度、流程;3、培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;7、建设、发展、宣传企业文化。职位要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上培训管理与组织实施经验,有集团公司培训实施经验尤佳;3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责督导本部下属员工,维持日常工作的顺利运作转;2.保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作;3.负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品;4.根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5.协调管事部主管进行各种设备,餐具的盘点工作。 6.监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤。 7.与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。 岗位要求1.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法;2.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养放放;3.有较强的责任心,工作认真踏实。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作2年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1. 为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务。2. 问候来住宾客。3. 协助宾客提拿行李。4. 为有需要的宾客提供租车服务,联系车辆。5. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。6. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。岗位要求1.XX学历或同等文化程度。具有X年以上从事前厅服务工作经历。2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.XX以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

有筹备经验者优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

有筹备经验优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

英语良好,有筹备经验优先

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

有筹备经验优先

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

有筹备经验者优先

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

有国际品牌酒店资历及筹备经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1. 熟悉并了解酒店的布局和设施设备的位置,了解所有的消防疏散通道。2. 保持通讯联络,随时准备处理来自其他岗位的报告事件。3. 熟悉消防设施设备的位置,经常的检查。4. 检查各个酒店区域,确保没有遗漏,杜绝各类事故隐患。5. 处理任何位置的可疑人员,确保酒店内部的良好秩序。等等.…  1. 高星级酒店相关工作经验;2. 有责任心, 无不良习气;吃苦耐劳,具备较强的团队合作及服务意识。3. 退伍军人优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有2年以上客房工作经验2.身体健康,相貌端正。43.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐前准备工作,包括台面卫生、餐具摆台、物料准备、环境布置等;2.负责餐中服务工作,包括传菜、上菜、摆台、酒水服务等;3.负责餐后收尾工作,包括收台、客户意见收集转达和反馈等;4.服从公司的工作和制度安排,接受各类培训;岗位要求1.年龄18-30岁,学历专业不限,有酒店餐饮服务工作经验或接受过餐饮服务培训者优先。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强,服从管理,团结同事。5.身体健康,仪表端庄,形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.跟踪维护客户,优化客源结构

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级5.工作有责任心,做事认真负责

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

 职位描述:1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287工作地点:江浙沪华东地区,如上海、安徽、江苏等各省市。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

职位描述:工作地点:上海、浙江、江苏、安徽等全国各省市。1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287 

薪资: 2.5千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.根据过完夜审的报表,出晨报,并发给业主及部门负责人。<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace> 2.审核,分类整理宾客消费账单: (1)将所有刷卡账单整理传给出纳核实,确保附件齐全,有宾客签字。 (2)整理城市挂账,并逐项审核,确保附件齐全,有宾客签字,并传给应收会计,跟进款项收回。 (3)根据报表,审核“有担保,无入住”订单,需预订,前台,审计三方签字传给应收会计,跟进款项收回。 (4)整理审核减免、折扣消费账单,确保附件齐全,有审批签字。 (5)根据杂项收费单、部门提供的商品进销存报表,审核商品实际销售录入是否正确无误,或做调账处理。 (6)根据酒店客损赔偿标准,审核赔偿收入录入是否正确无误,否则问责、追究或调账处理。 (7)审核团队消费账单,确保按团队预订价格录入无误,否则做问责,追究或调账处理。(8)根据酒店推出的营销售卖方案(活动套餐),严格审核收入划拨情况,确保部门的收入,否则及时通知并做调账处理。 1.根据试算平衡表,收银员汇总表,填列现金收入日报表,并传给出纳核对实收金额。 4.逐日统计与成本有关的数据,商品销售、客损赔偿收入、OC、ENT、Rebate、免费房,自用房等,确保审批签字,符合权限范围,月底发给成本会计。 5.审核发票开具情况,不定期到各营业点抽查发票登记簿,作废发票与红冲发票定期税务缴销。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 2千-2.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>

薪资: 3.5千-4.2千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

职位描述:掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率;处理客人投诉,解决工作中的各种疑难问题,并及时反馈给相关负责人;高效而友善地为客人安排入住、离店、续住等手续,维系高水平的宾客入住体验;参与并监督前台各项服务活动,检查员工行为规范及仪容仪表,确保入住登记程序合符相关法律法规;熟练掌握并积极推广雅高乐雅会顾客忠诚计划。  具体要求:1 .大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上为佳;2 .熟悉前台的各项业务 精通前台的各项接待程序;3.沟通能力较强, 具备良好的管理和协调能力;4.熟练运用Opera 等相关操作系统,英文听力和口语良好;

薪资: 5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

职位描述:根据年度指标向客人推荐雅高集团忠诚计划方案;根据月度指标向客人推荐雅高客户满意度调查系统;精通前厅的电脑系统;回答并且处理相关的投诉和帮助;通过细致入微的管理改善酒店的运作,特别是提高服务标准,以使饭店增加收入、减少损失;具体要求:3年以上相关岗位经验;英语口语及书写均流利,并有良好的中文表达能力;掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行;熟练掌握雅高集团相关计划;良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度;

薪资: 5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

职位描述制定酒店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理;向上级汇报有关设备、消防、监控设备的维护与管理;同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系;确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全;监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实;制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案,并组织人员演练;处理各种投诉及突发安全事件;具体要求3年以上相关酒店安全管理经验;了解掌握政府的要求和技术标准;具有本地法律,调查手段,消防规范及生命安全规范的工作知识;具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;

薪资: 1.1万-1.3万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

职位描述制定和执行酒店内部控制政策和程序,保持政策和措施的有效性,保证酒店的收益率;监督财务和会计部门的工作,保证各项账目和记录准确无误,并且能够公正地反映酒店财产的交易和处理情况;保证酒店的各项交易活动都符合相关管理部门的要求,遵守国家的公认会计准则和相关法律法规;审查所有拟定的价格和条款合同,保证酒店的利益始终处于第一位并任何时候受到保护;负责和业主公司、审计机构、税务及银行保持联系,协调酒店与这些部门和机构的关系。具体要求应具备有至少3年在国际性饭店同等职位工作的经验;大学毕业或相当于(财务专业);优秀的英语技巧;电脑操作(Word、Excel、Opera、 SUN及MC等系统);思路开阔,个性开朗和积极向上;优秀的领导和沟通技巧;

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