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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、协助餐饮部门处理日常行政事务,包括文件整理、数据录入和报表制作 2、负责餐饮部门与其他部门的沟通协调,确保信息传递准确及时 3、管理餐饮部门的物资采购申请和库存记录,定期核对并更新 4、协助安排餐饮部门的会议和培训活动,做好相关记录和跟进 5、处理餐饮部门的客户反馈和投诉,及时上报并协助解决 6、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 7、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 8、组织办公室各种活动和会议。 9、完成上级交办的其他行政支持工作 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神 2、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word 3、工作细致认真,有较强的责任心和执行力 4、能够适应快节奏的工作环境,具备多任务处理能力 5、有酒店或餐饮行业相关经验者优先考虑
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
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    • 希尔顿大学
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    工作职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排除,确保设备安全高效运行。 2. 执行设备安装、调试及技术改造任务,严格遵守安全生产操作规程。 3. 及时识别并处理安全隐患,按规定提交维修记录和工作报告。 4. 协助完成部门安排的其他技术性工作,支持团队协作。 5. 保持工作区域整洁,落实公司5S管理要求。 任职资格: 1. 中技(中专/技校/职高)及以上学历,机械、电气或相关专业背景。 2. 具有1年以上工程维修或设备维护相关工作经验。 3. 掌握基本机械、电气原理,能独立完成常见故障诊断与修复。 4. 持有相关职业资格证书(如电工操作证)者优先考虑。 5. 身体健康,能适应现场工作环境,符合岗位职责要求。
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 4、负责桌面、吧台清洁。 【岗位要求】 大专学生,26、27年毕业,提供转正 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的身体素质,能吃苦耐劳,能接受餐饮的上下班时间。 3、实习工资3500+工作餐 +福利+系统培训+发展空间  不包住!!  转正后评估正式工资 工作地点:双流怡心湖
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    3年以上高端酒店收益经验,熟悉酒店一线运营模式,优秀的逻辑思维与数据分析能力,熟练使用Excel与PPT制作汇报。 【岗位职责】 1. 具备酒店收益管理数据实操经验,熟悉数据分析的逻辑思维及复杂报表的制作。 2. 高度的数据敏感度,对酒店经营数据进行各阶段的监控、分析、复盘,具备制订和执行酒店经营预算及经营计划的能力。 3. 对酒店市场有较高敏感度,优化每间可销售客房的平均收益,协助提高酒店收益。 4. 深入运营,与销售团队、市场团队、一线团队紧密合作,通过各种套餐组合、内外部合作、OTA优化等以提高收入。 5. 监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,对标行业,并确保操作系统与公司标准相一致。 6. 配合领导预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 7. 监督OTA各平台套餐、售卖内容等的准确性、及时性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上高端酒店收益经验,有运营、筹开经验者优先; 2. 专业的数据能力与敏感性,能熟练使用Excel与PPT; 3. 优秀的沟通协调能力、团队协作能力,能妥善协调内外部关系; 4. 高度的内驱力与问题解决能力,踏实上进; 5. 对市场不断变化较有很好的敏感性。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 在值班工程师指导下,负责生产运行系统(如电力、暖通、自动化控制等)的日常巡检、监控与基础操作; 2. 执行设备启停、参数调整、运行记录填报及异常情况初步响应与上报; 3. 协助开展设备定期维护、故障排查及简单维修工作,确保系统安全稳定运行; 4. 严格遵守安全生产规程与操作规范,落实职业健康与环境保护相关要求; 5. 参与应急演练与交接班管理,准确完整传递运行信息。 任职资格: 1. 具备中等职业教育学历(中专、技校或职业高中),所学专业为电气技术、机电一体化、自动化、能源动力类等相关方向; 2. 具有3年及以上工业运行、设备运维或相关领域实操经验,持有有效特种作业操作证(如低压电工证等)者优先; 3. 熟悉常见工业设备运行原理及基本控制逻辑,具备基础识图能力与数据记录分析能力; 4. 具备良好的责任心、安全意识和团队协作精神,能适应倒班工作安排; 5. 身体健康,无妨碍岗位履职的传染性疾病或职业禁忌症,符合国家关于工作岗位的健康与安全规定。
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Ensureall revenues generated in the Hotel are recorded timely, accurately, and arecorrectly classified. 确保酒店所有收入都能被及时、准确地录入,并能正确的分类。 Preparethe daily revenue report and circulate to department heads. 编制每日收入报表,并分送给各部门负责人。 Strongunderstanding of the data inter relations. 对相关联的数字有较强的理解能力。 Familiarwith MS word excel ppt. 熟练运用办公软件。 Pay attention to the details. 关注细节。 College degreeor above. 大专及以上学历。
  • 成都 | 经验不限 | 本科
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    • 六险一金
    • 员工关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system, Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, talent discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system, Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. 处理通过电话、传真或邮件收到的所有预订请求、更改和取消。识别客人的预订需求并确定合适的房间类型。确认房间类型和价格的可用性。向来电客人解释担保、优惠价格和取消政策。处理并记录客人特殊要求。回答有关酒店设施/服务及房间住宿的问题。善用销售技巧,使收入最大化。在预订系统中输入预订信息相关数据。通过在预订系统中输入正确的代码和价格,正确录入特殊的房间预订信息(例如,免费房间、英才折扣、旅行社考察房价和批发商预订价等)。根据客人的需求遵循适当的升级程序开级销售客房。 A professional degree or diploma in business or hotel management is preferred. 优先考虑拥有商业或酒店管理专业学位或文凭。 Knowledge and experience in internet and other major computer programs. 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 必须有优秀的中,英文口头表达及书写能力。
  • 餐饮主管

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 大专
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
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    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2、监督并指导服务员工作,执行标准化服务流程 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅形象 4、协助制定排班计划,合理调配人力资源 5、监督食品安全及卫生标准执行情况 6、完成营业数据统计与分析工作 7、参与新员工培训及团队建设 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有管理经验者优先 2、熟悉中餐服务流程及标准 3、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力 4、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日 5、工作细致认真,责任心强 6、具备基础的数据分析能力
  • 烘焙厨师

    3.6千-4千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 七险一金
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责酒店日常面包、饼干、中式糕点、西式蛋糕、甜品等产品的制作、烘烤、出品,保证口味稳定、品相统一、新鲜供应; 2. 严格把控食材用量、保质期,做好食材领用、储存、盘点,杜绝浪费; 3. 按食品安全规范,完成操作台、烤箱、醒发箱、冷藏柜、工具器具及后场区域的日常清洁、消毒、整理工作; 4. 配合酒店节假日、主题活动,完成宴席糕点、定制甜品、伴手礼的制作; 5. 服从后厨排班与日常管理,完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 年龄22–45岁,身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病; 2. 有1年及以上酒店、烘焙店、西饼屋相关实操经验,熟练掌握面包、蛋糕、饼干、糕点全套制作流程; 3. 熟悉烤箱、醒发箱、和面机、打蛋机等烘焙设备的操作及日常简单维护; 4. 工作细致、爱干净、责任心强、能吃苦耐劳,服从管理,可适应轮班; 5. 有星级酒店烘焙经验、能独立研发新品者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪 3600–4000元,根据个人经验、技能定级,含绩效奖金;每月10号准时发薪,不拖欠; 2. 基础福利:包吃包住、月休4天、七险一金; 3. 加班政策:法定节假日享3倍工资,日常加班统一安排补休; 4. 晋升通道:烘焙厨师 → 烘焙主管 → 后厨管理岗,内部晋升透明,能力优先。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店销售、前厅、客房、会议、工程、安全等运营管理; 2.制定酒店年度经营计划、牵头完成酒店各项经营指标; 3.建立并完善酒店的基本管理制度,做好内部管理及人才队伍建设。 任职条件: 1.大专及以上学历,年龄42岁以下; 2.具有3年以上酒店行业工作经验,营销能力突出; 3.具备优秀的沟通协调能力,人际关系处理能力,宏观统筹能力,执行力和创新力。 5.政治觉悟高,认同公司企业文化; 6.特别优秀者以上条件可放宽。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: · 通过开发和展示创意菜单,保持并提高食品质量 · 每天与餐厅经理联系,保持客人反馈渠道的畅通 · 管理用于食物生产的物资和设备的库存、定价、成本控制、使用以及发放 · 精确计算菜单成本 · 确保所有厨房员工都了解标准与期望 · 保持冷藏设备中产品的清洁和正常运转 · 平衡运营、管理和员工的需求 · 确保根据工作效率指南合理安排和调度员工 · 确保所有工作区、器具和设备的清洁及维护 · 遵循厨房政策、流程和服务标准 · 在提供餐饮时须遵循所有安全和环境卫生政策 · 上级主管安排的其它任务 任职资格: · 要求具有烹饪领域的领导经验 · 有烹饪领域的文凭/证书者优先 · 能熟练操作计算机尤其是微软应用程序者优先 · 出色的人际交往和问题处理能力 · 高度负责和可靠 · 能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作 · 能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具备成都市场会务资源,全面负责酒店会议及宴会活动的策划及销售、组织与执行,确保活动顺利进行 2、与客户沟通需求,制定个性化会务方案,提供专业建议 3、协调酒店各部门资源(餐饮、客房、工程等),落实活动细节 4、监督活动现场布置及服务质量,及时处理突发情况 5、负责会务成本控制及后期结算工作 6、收集客户反馈,持续优化服务流程 【岗位要求】 1、具备优秀的活动策划与执行能力,熟悉会务全流程管理 2、出色的沟通协调能力,能高效对接客户与内部团队 3、具备较强的抗压能力,能灵活应对活动突发状况 【福利待遇】  入职购买五险一金,包食宿,月休6天(介意者勿投),带薪年假,生日礼物,节假日福利
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的采购工作,包括但不限于食品原料、客房用品、办公用品等,确保采购物品的质量和数量符合酒店需求; 2、根据各部门的采购申请,确保采购流程的规范性和及时性; 3、跟踪采购订单的执行情况,确保物资按时到货; 4、定期整理采购数据,编制采购报表,协助上级进行采购成本分析和优化; 5、处理采购过程中的异常情况,如退换货、质量问题等,确保问题及时解决; 6、协助上级完成其他与采购相关的工作任务。 【岗位要求】 1、具备1年以上采购相关工作经验,有酒店行业采购经验者优先; 2、具备良好的谈判能力和成本控制意识,能够独立完成基础采购任务; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神; 4、熟练使用办公软件(如Excel、Word等),能够独立完成采购数据的整理和分析; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全球发展机会
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度健康体检
    • 免费食宿
    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    业主公司:四川景昌酒店投资管理有限公司 工作地点:成都市武侯区二环路南二段23号 【岗位职责】 1. 负责业主公司龙苍沟景区的公众号推文撰写,要求具备文案和排版审美能力 2. 负责小视频拍摄及后期制作,微信公众号、抖音等平台内容的制作及运营 3. 日常的平面设计(线下物料/宣传节点的海报等) 4. 日常的数据统计工作和官号评论回复等 5. 负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作 【岗位要求】 1. 熟练使用Adobe、Photoshop、剪映等设计软件  2. 能接受出差,有驾驶证优先考虑  3. 具有逻辑思维,能策划图文信息 4. 出众的产品理解力及市场洞察力,善于抓住当下热点并结合至景区宣传推广中 5. 乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力
  • 成都 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店泳池区域的安全巡视,确保宾客游泳安全 2、及时处理泳池突发情况,实施紧急救援措施 3、维护泳池区域秩序,制止危险行为 4、定期检查救生设备完好性并做好记录 5、协助保持泳池区域卫生整洁 6、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、持有有效的救生员资格证书(可接受在培学员) 2、掌握基本急救知识和心肺复苏技能 3、具备良好的水性和游泳技能 4、责任心强,具备应急处理能力 5、能够适应倒班工作制 6、良好的服务意识和团队协作精神
  • 成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 集团内部调动
    • 丰厚的年终奖
    • 最佳雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐厅每天的运营,努力降低成本、提高收入、特别是要使顾客满意、员工满意和使利润最大化。 2.精确预计生意情况并有效安排员工和食品。 3.确保了解和执行万豪酒店的标准和程序。 4.真诚热情的问候,尽可能使用顾客的名字。 5.始终贯彻万豪热情好客的原则。 6.要成为员工的榜样、深入到员工之中去引导员工取得成功。 7.协助总厨进行日常菜单和增进菜单的编写。 8.通过回顾和预测的方法,准备部门的年度预算。 9.与餐饮部经理和餐饮总监共同负责所有与员工有关的事宜,包括招聘、培训和处罚员工。 10. 在服务工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。 11. 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人呢或同事进行交流 职位要求: 1.至少5年的相似工作经验,具有一定的组织能力。 2.有较强的语言表达能力及推销能力。 3.熟悉菜肴酒水知识,上菜服务的工作规范及质量标准。 4.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧。 5.善于调动部门员工的积极性。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼金
    • 员工生日礼金
    • 技能培训
    • 内部发展机会
    • 人性化管理
    • 拓展活动
    • 年度竞选
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作内容: 1、 积极地制定市场营销项目,每月完成业绩考核任务。 2、 在与客人接触时做出适当的决定使客人喜出望外,并保证客人的安全。 3、 帮助维护部门的质量标准,与客人建立良好的关系。 4、 完成每日客户预约计划做好登记记录和后续客户维护工作。 5、 通过参加安全培训来确保健身中心的总体安全。 6、 商议个人培训计划,并为酒店的客人、会员和潜在的客人提供定向的计划。 7、 按照健身中心经理的要求,准备区域设备的维修和跟进。 8、 在健身中心使用高峰期时适时地对酒店客人、会员给予帮助和引导。 9、 负责健身中心区域的日常安全,健身指导要记录一切突发事件并向上级报告。 10、要按照上级部门要求在规定时间内完成被指派的任务。 11、有效帮助客人投诉处理,维护酒店服务品质。 12、部门班次合理安排和月度考勤管理工作。 13、协助客户完成新老会籍客户合同制定工作。 12、熟悉掌握健身器材的使用,确保健身中心员工会正确使用健身器械,并很好的了解健身计划的内容。
  • 综合维修员

    4.5千-5千
    成都 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责酒店公共区域、客房及后勤区域水电、照明、门窗、洁具、家具、装修装饰等设施的日常巡检与小型维修,及时处理轻微故障。 2.响应各部门设施故障报修,快速到场处理,重大故障及时上报并配合抢修。 3.协助完成酒店小型改造、装修的基础配合工作,做好设施日常保养及台账记录。 4.遵守酒店安全规范,规范使用维修工具,工完场清,做好工具及配件管理。 5.配合各部门做好运营支持,完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1.年龄 25-50 岁,初中及以上学历,持有电工、水暖等相关技能证书者优先。 2.具备 1 年以上综合维修工作经验,熟悉水电、暖通、门窗、家具、装修装饰等基础设施的维修原理与操作技巧,能独立解决各类小型设施故障。 3.具备较强的应急处理能力与服务意识,工作细致、责任心强,能适应轮班制(含节假日),适应酒店现场施工与维修环境。 4.无不良职业记录,具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成工作任务。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行薪酬核算流程,监督工资发放,处理薪酬相关异常情况; 2、对接社保、公积金等福利项目的申报与缴纳; 3、解答员工薪酬福利相关咨询,维护员工关系; 4、配合完成薪酬调研,参与薪酬结构调整方案制定; 5、完成领导交办的其他事项工作。 【岗位要求】 1、熟悉劳动法及相关薪酬福利政策法规; 2、具备数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件; 3、工作细致严谨,具备较强的数字敏感度; 4、具有良好的沟通协调能力和保密意识; 5、有酒店行业薪酬管理经验者优先。
  • 烧腊厨师

    3.5千-4.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 红包雨
    • 宝藏酒店
    • 奢华酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料。 2.负责烧腊食品的提供,保证染料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点。 3.制定食品和货源的规格,作为验收标准,做好每季,每月的工作计划。 4.负责烧、卤、浸食品工作,能够品质各种共高级宴会所用的象生拼盘及花色拼盘。(无宴会时协助凉菜房出品) 5.与餐厅联系,保证食品正常供应,了解当地的市场行情,做好每天所需食品计划和货源计划。 6.执行食品卫生法则及有关政策,讲究个人卫生,搞好刀具及砧板的清洁卫生。 7.当天所剩的熟食品须用保鲜纸密封后整齐地放入冰箱,将冰箱调整到食品所要求的温度。 8.做好每天肉品和半成品的清洗,斩劈、上叉、扫付等工作。 9.做好各类食品,半成品,肉类品的保管工作。 岗位要求 1.为人正直,有责任心。 2.有3年厨房烧腊工作经验。 3.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 作为安全主管,您将应以最高标准完成以下任务: • 指导监督各班的运作,确定保卫巡视的正确执行,确保对客人和同事实施安全保卫工作。 • 全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 • 确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 • 熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 • 在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 • 如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。 • 在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等。 • 严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心,全面掌握每个员工的工作状况。 • 负责本班日常工作事务和员工考勤。 • 传达和落实部门各项工作安排和培训计划。 • 对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 • 采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 • 熟悉急救程序及消防紧急措施。 • 保持工作区域的高度清洁和整齐。按照酒店与希尔顿的标准保持个人仪表,在任何时候表现出职业风范。 • 以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通,建立起良好的工作关系,增强团队精神保证有效的双向交流。 • 如有必要,酒店管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 希尔顿安全主管始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 有效清晰的沟通能力。 • 熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识。 • 掌握酒店保安工作程序。 • 保持优秀的领导能力。 • 较强的人际处理能力并关注细节。 • 至少有两年从事保安主管工作的经验。 • 懂英文者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日福利
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社保
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    3年以上高端酒店收益经验,优秀的逻辑思维与数据分析能力,熟练使用Excel表格与公式。 【岗位职责】 1. 具备酒店收益管理数据实操经验,熟悉数据分析的逻辑思维及复杂报表的制作。 2. 高度的数据敏感度,对酒店经营数据进行各阶段的监控、分析、复盘,具备制订和执行酒店经营预算及经营计划的能力。 3. 对酒店市场有较高敏感度,优化每间可销售客房的平均收益,协助酒店收益最大化。 4. 深入运营,与销售团队、市场团队、一线团队紧密合作以推动针对性收入。 5. 监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,对标行业,并确保操作系统与公司标准相一致。 6. 配合领导预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 7. 监督OTA各平台套餐、售卖内容等的准确性、及时性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上高端酒店收益经验经验; 2. 专业的数据能力与敏感性,有运营经营优先; 3. 优秀的沟通协调能力、团队协作能力; 4. 高度的内驱力与问题解决能力,踏实上进; 5. 对市场不断变化较有很好的敏感性。
  • 店助

    6千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责连锁酒店前厅、客房整体运营管理工作,统筹两大板块日常服务、人员排班及品质管控; 2.重点负责前厅价格体系管理,实时跟进市场行情、周边竞品房价,制定门店房价策略、线上线下售价调控及房态管控; 3.协调处理客诉及各类突发运营问题,把控门店营收及服务口碑; 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1.有1年以上酒店店助、前厅经理同等岗位管理经验,精通酒店前厅 + 客房全流程运营; 2.擅长酒店前厅房价定价、价格调控、渠道售价管理,熟悉 OTA 平台房价运营逻辑; 3.具备较强团队管理、沟通协调及客诉处理能力,有良好成本与营收意识; 4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 开发总监

    1.8万-3万
    成都 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 带领西南区域开发团队,完成区域战略发展目标; 2. 多年深耕西南区域,熟悉区域市场,有充沛的物业及加盟商资源; 3. 具备较强领导力及自我驱动力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责接待婚礼客户,提供专业的婚礼咨询服务,了解客户需求和预算; 2、负责根据客户需求,提供个性化的婚礼策划方案和服务建议; 3、负责跟进客户确定婚礼主题、风格、流程等,制定详细的婚礼策划执行方案; 4、与酒店内部团队(如餐饮、客房、宴会等部门)协调合作,确保婚礼方案的顺利实施; 5、负责在婚礼筹备和执行过程中,与客户保持密切沟通,及时解决客户问题和疑虑; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、3年以上销售工作经验,有房地产、汽车、保险或婚礼销售或策划经验优先; 2、熟悉婚礼市场趋势,了解各种婚礼风格与主题; 3、具备较强的沟通能力和协调能力,能够与客户、供应商及酒店内部团队有效沟通; 4、形象气质佳,具备良好的职业形象和亲和力; 5、能够承受一定的工作压力,具备良好的应变能力和解决问题的能力; 6、有较强的客户服务意识,善于倾听客户需求并提供个性化服务方案。
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