• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 广元 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1. 带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务。 2. 与相关运营部门保持良好的沟通,确保部门及时发送团队工作单,宴会工作单。 3. 组织定期的会议,确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通,并带领宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 4. 管理宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。协调部门之间工作,确保为客人提供高水准服务。 5. 维护客户关系,了解客户需求,提高团队的服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 6. 与市场销售部总监和餐饮总监共同制定餐饮宴会销售计划。 岗位技能需求: 1.至少3年国际五星酒店相关同职位岗位经验。 2. 熟练酒店办公软件。 3. 具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 4. 具备优秀的销售技能和管理能力。 5. 奢华品牌酒店经验为先。
  • 广元 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高端宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 广元 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责(通用部分,体现各档口): · 负责相应厨房区域的日常生产与出品,涵盖冷菜档口、热菜档口以及饼房档口的标准化操作。 · 根据餐单和营业预测,完成本档口的原料备货、加工、出品及收档工作,确保口味、温度、摆盘符合酒店标准。 · 严格执行食品安全与卫生规范,负责本工作区域的清洁、冰箱管理、原料先进先出及合理储存。 · 合理控制本岗位的原料消耗与分装份数,协助降低损耗。 · 参与厨房的日常备料、开档、收档及基础库存盘点工作。 基于岗位级别的附加要求: 厨师: · 掌握至少一个西餐档口(冷房/热菜/饼房)的基础操作,能独立完成常规菜品制作。 · 服从工作安排,协助上级完成备料及出品。 领班: · 能独立负责并带教1-2个档口的日常运营(如独立值守冷房或饼房)。 · 熟练操作该档口所有菜品,能协助主管安排班次和任务分配。 主管: · 精通冷房、热菜或饼房中的至少一个专业领域,并能跨档口协调支持。 · 负责出品质量检查、原料下单、库存管理及部分新员工培训。 · 具备厨房区域的日常运营管理能力,能作为副厨师长的后备力量。 副厨师长: · 协助厨师长管理整个西厨房(含冷房、热菜、饼房)的日常运作。 · 负责菜品标准化执行、成本控制、卫生安全监督及团队排班。 · 在厨师长离岗时能主持厨房工作,具备菜单设计或改良建议的能力。 其他通用要求: · 有酒店西厨房或大型连锁餐饮工作经验者优先。 · 持有有效健康证,适应轮班及高强度工作节奏。 · 良好的团队协作意识,热爱酒店餐饮行业。
  • 广元 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    一、公司简介 丽信堂美健康管理咨询有限公司是一家通过美容养生连锁店、医美机构、中医连锁门诊为大众提供一站式美健康服务的专业美业公司。公司位于广元利州区赛格大厦10楼。自2020年成立以来,我们始终秉持“以客户为中心,用专业和爱塑造美丽”的理念,凭借精湛的技术、优质的产品和贴心的服务,在本地积累了良好的口碑,深受广大客户的信赖与支持。公司现有直营店3家,联营店8家,品项加盟店10余家。随着业务的不断拓展,我们诚邀优秀的美容师加入我们的团队,共同开启美丽事业新篇章。  二、岗位职责 1. 为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、美甲美睫等项目,严格按照操作流程和标准进行服务,确保服务质量。 2. 根据顾客的皮肤状况和需求,提供专业的美容咨询和建议,推荐适合的美容产品和护理项目。 3. 协助顾客办理会员卡、消费结算等相关手续,做好顾客信息的登记和管理工作,定期回访顾客,维护良好的客情关系。 4. 负责美容院的日常卫生清洁工作,保持工作环境的整洁、舒适;定期对美容仪器设备进行清洁、维护和保养,确保其正常运行。 5. 积极参加公司组织的各类培训和学习活动,不断提升自身的专业技能和服务水平;参与团队内部的业务交流和分享,共同提高团队整体业务能力。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。  三、任职要求 1. 年龄22-38岁(特别优秀可以放宽年龄),男女不限,生熟手不限,形象气质佳,身体健康,具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 具有以上美容行业工作经验,熟悉美容护理流程和手法,掌握常见美容仪器的操作方法的优先考虑。 3. 热爱美容事业,想创业,工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 四、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇:基本工资 + 绩效奖金 + 服务提成 + 产品销售提成,综合月薪[4000-12000元]。只要您努力工作,收入上不封顶! 2. 完善的福利体系: 1)提供免费的专业培训,帮助您不断提升个人技能和职业素养,为您的职业发展提供有力支持。 2)享受法定节假日、年假、病假等带薪假期,让您在工作之余有充足的时间休息和放松。 3)定期组织员工团建活动,丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力。 4)员工本人及家属可享受美容院内部优惠的美容护理服务,让您时刻保持美丽状态。 5)缴纳社保,为您的生活提供基本保障。公司免费提供工作餐。 6)晋升通道:初级美容师--中级美容师--高级美容师--门店经理--区域总经理 五、工作时间与地点 1. 工作时间:9:00 - 19:00,(做六休一轮休) 2. 工作地点:广元市区各门店就近安排
  • 广元 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1. 为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、美甲美睫等项目,严格按照操作流程和标准进行服务,确保服务质量。 2. 根据顾客的皮肤状况和需求,提供专业的美容咨询和建议,推荐适合的美容产品和护理项目。 3. 协助顾客办理会员卡、消费结算等相关手续,做好顾客信息的登记和管理工作,定期回访顾客,维护良好的客情关系。 4. 负责美容院的日常卫生清洁工作,保持工作环境的整洁、舒适;定期对美容仪器设备进行清洁、维护和保养,确保其正常运行。 5. 积极参加公司组织的各类培训和学习活动,不断提升自身的专业技能和服务水平;参与团队内部的业务交流和分享,共同提高团队整体业务能力。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。  任职要求 1. 年龄22-38岁(特别优秀可以放宽年龄),男女不限,生熟手不限,形象气质佳,身体健康,具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 具有以上美容行业工作经验,熟悉美容护理流程和手法,掌握常见美容仪器的操作方法的优先考虑。 3. 热爱美容事业,想创业,工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇:基本工资 + 绩效奖金 + 服务提成 + 产品销售提成,综合月薪[4000-12000元]。只要您努力工作,收入上不封顶! 2. 完善的福利体系: 1)提供免费的专业培训,帮助您不断提升个人技能和职业素养,为您的职业发展提供有力支持。 2)享受法定节假日、年假、病假等带薪假期,让您在工作之余有充足的时间休息和放松。 3)定期组织员工团建活动,丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力。 4)员工本人及家属可享受美容院内部优惠的美容护理服务,让您时刻保持美丽状态。 5)缴纳社保,为您的生活提供基本保障。公司免费提供工作餐。 6)晋升通道:初级美容师--中级美容师--高级美容师--门店经理--区域总经理 工作时间与地点 1. 工作时间:9:00 - 19:00,(做六休一轮休) 2. 工作地点:广元市区各门店就近安排
  • 广元 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等; 2、根据顾客需求及面部特征,提供个性化的美甲、美睫方案,并推荐适合的产品及款式; 3、严格遵循卫生消毒标准,确保操作工具及工作环境的清洁与安全; 4、主动维护客户关系,定期跟进顾客反馈,提升顾客满意度及复购率; 5、协助店内其他美容项目的推广与销售,完成业绩目标; 6、参与店内新品、新技术的培训学习,不断提升专业技能。 【岗位要求】 1、热爱美业,对美甲、美睫技术有浓厚兴趣,愿意深耕行业发展; 2、具备基本的美甲、美睫操作能力,有相关培训或工作经验者优先(无经验可提供带薪培训); 3、服务意识强,善于沟通,能耐心倾听顾客需求并提供专业建议; 4、注重细节,追求品质,能独立完成高标准的作品; 5、具备团队协作精神,工作积极主动,责任心强; 6、能适应排班制工作(含周末及节假日)。
  • 炒菜师傅

    8千-1万
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 简历投递
    炒菜师傅,头灶,要求2年以上黑珍珠或者米其林餐厅工作经验。川菜为主。面试要试菜。
  • 切配

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    有中餐切配经验,刀工好,基础的切丝,块,条能过关。面试试刀功。
  • 烧腊切配

    4千-5.5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 简历投递
    我们是一家连锁烧腊店 本店主营粤式烧鹅、烧鸭、叉烧、白切鸡,现急招专职斩料师傅一名 要求:熟练广式烧腊斩料,刀工匀称好看、分量把控准、出餐速度快,干净利落,懂明档整理摆盘,有烧腊店实操经验。 工作内容:只负责成品斩料摆盘、明档卫生整理,不用腌货烧制、不用洗杂活。 薪资优厚,月休固定天数,作息稳定,店内氛围简单无内耗,诚心找长期稳定师傅,有意直接到店面试。
  • 服务员

    3.3千-4.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、按标准做好餐前准备,包括桌椅摆放、餐厅卫生、餐具布置及补充物料,确保营业环境整洁有序。 2、热情主动接待顾客,提供礼貌、耐心、周到的服务,引导客人入座并递送菜单。 3、熟练进行点餐、上菜、分菜及酒水服务,向顾客介绍特色菜品,协助客人解决用餐需求。 4、关注顾客用餐过程,及时回应加菜、换盘、结账等要求,确保服务及时到位。 5、配合领班完成餐后收台、卫生清洁、物品归位工作,协助同事维护整体运营效率。 6、积极参加公司培训,持续提升服务技能与食品安全意识,遵守店内规章制度。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,能吃苦耐劳,适应餐饮行业工作节奏。 2、身体健康,持有效健康证或愿意入职后办理,无影响食品安全的疾病。 3、性格开朗,普通话标准,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4、工作认真,有责任心,能服从安排,具备团队协作精神。 5、能接受轮班制工作及周末、节假日排班安排。
  • 绵阳 | 5年以上 | 学历不限
    • 简历投递
    身体健康,有团队组织协调能力,能够熟练的掌握本职专业技能,有意向者,面谈
  • 门店店长

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    招聘:门店营业员 2名 本店主营卤味熟食,现诚招营业员两名,工作内容如下: 1. 日常门店顾客接待、产品售卖、收银; ​ 2. 卤制品辅助制作、分装、摆盘; ​ 3. 店内环境卫生打扫、厨具操作台清洁、货品整理; ​ 4. 货品盘点、简单备货。 任职要求 1. 手脚勤快,爱干净,有餐饮/门店销售经验优先; ​ 2. 待人热情,沟通大方,服从门店日常工作安排; ​ 3. 身体健康,无不良嗜好,能配合门店上下班排班; ​ 4. 做事细心负责,有食品安全意识。 薪资待遇面议,工作氛围轻松,有意者可直接到店咨询或电话联系。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 学历不限
    专业线厂家 | 50-99人
    • 简历投递
    招聘岗位:美容导师 汇亨国际是一家专注于高端面部原装进口品牌25年的集团公司(旗下运营法国尚迪雅,瑞士科瑞葩尔专业线国际一线品牌)拥有稳定客户,完善的晋升机制 任职要求: 3年以上美容行业从业经验,有导师经验或门店顾问优先者优先。 具备良好的沟通表达能力,皮肤好形象气质佳。 熟悉面部手法及专业,能适应出差。. 我们提供: 薪酬:8000-15000元 清晰的晋升通道 完善福利:每月4天带薪假+ 五险一金 + 产品福利+法定节假日+节假日福利+ 定期团建+豪华旅游+公司提供宿舍
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 乐山 | 10年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的运营管理工作,制定并执行部门年度经营计划 2、监督食品质量、服务标准及卫生安全规范的落实 3、优化运营流程,控制成本费用,提升经营效益 4、负责员工排班、培训及团队建设,提高服务水平 5、处理客户投诉及突发事件,维护餐厅声誉 【岗位要求】 1、10年以上餐饮行业管理经验,3年以上同岗位经验 2、精通餐饮运营全流程,具备出色的成本控制能力 3、具备优秀的团队管理及培训能力 4、熟悉食品安全法规及卫生管理标准 5、能适应高强度工作压力,具备突发事件处理能力
  • 客房服务员

    3.2千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    1、每日当班期间,将酒店规定退房时间后存在的“请勿打扰”、“无行李”及“外宿”房间及时通知主管;及时、准确的收送客洗衣物,并仔细注意宾客的所有特殊要求,及时进行收取;清洁并保持工作间、楼道及客梯间的卫生和整齐;及时补充客用物品,其中包括客人每日所用的酒吧项目;及时向主管报告常住客人生活习惯,以便及时更新客户档案。 2、交接班时备齐所有的清洁工具。 3、妥善保管自己所持的钥匙;将所有宾客遗留在房间内的物品及时通知主管,并送交办公室登记、备案。如在所负责的房间内发现有较多贵重的物品或大量现金时,需及时通知行政办公室及客房主管并在房门外守候上级到达;注意留意观察所有在楼层闲逛的陌生人及非酒店雇员;将房间内所有设备、设施存在的问题及时汇报并跟进,得以及时修复;密切注意火情隐患和紧急程序,紧急情况下按章办事。 4、认真仔细地填写《房间清洁记录表》;参加部门例会。 5、主动向住店宾客提供有微笑、良好和真诚的服务态度,使客人感到愉快;服从上级领导所交给的其他任务,执行上级分配的特殊任务
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    1、负责酒店内、外公共区域、办公共区域域及员工生活区域的卫生清洁工作; 2、清洁及保养公共区域地毯及地面石材; 3、清洁及保养公共区域金属器具; 4、清洁公共区域的墙壁及玻璃; 5、根据计划卫生表,对公共区域物品及设备进行清洁及保养; 6、提供足够的客用卫生间物品需求,如:卫生纸、香皂、面巾纸等; 7、处理酒店各部门工作中产生的各类垃圾。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    1、熟知岗位工作程序、方法,电脑操作及各种服务设施的正确使用;熟练、专业的接转酒店电话;了解酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通;熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排;熟知酒店防火、疏散工作程序及有关应急措施;服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报;保证酒店大堂区域内的清洁、卫生,随时找保洁人员清理,保持前厅物品摆放整齐;建立并保持同宾客的良好关系,处理客人投诉,将客人的意见及时反馈酒店管理人员;客人遇到问题需要其它部门解决时,及时联系相关部门,保证在客人要求内时间完成; 2、每日交接班,必须将前厅备用金交接清楚无误,并双方签字认可;爱护部门内的服务设施,节约部门办公成本;每月按时收取长住客人杂费; 3、积极参加部门组织的相关培训,不缺勤; 4、控制部门办公用品的浪费,及时清点。需要补充时立即上报主管申请; 5、随时关注酒店内消防设施及安全隐患,发现问题立即上报,以确保酒店无事故发生; 6、同其他部门建立并保持良好的工作关系,为客人解决问题; 7、每日班前交接会要认真参加,参加前厅每月例会; 8、具有流利的英语会话水平;专业的酒店服务知识和技巧; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 销售总监

    1.2万-1.4万
    成都 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 万豪员工价
    • 带薪假8天+
    • 最佳雇主企业
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、负责规划酒店的市场发展策略,把握酒店在行业中的发展方向,完成酒店在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对酒店的市场操作计划不断优化与完善; 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务。
  • 人事

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    KTV | 100-499人
    • 简历投递
    1. 招聘配置:发布招聘岗位、筛选简历、邀约面试、组织初试复试、跟进入职、办理录用手续;维护招聘渠道,管控招聘成本。 2. 入转调离:负责员工入职登记、劳动合同签订/续签、转正、调岗、离职手续办理,更新员工花名册。 3. 考勤薪酬:统计员工考勤、加班、请假、迟到旷工数据,对接财务核算薪资;管理打卡、排班制度。 4. 社保公积金:每月申报增减员、社保公积金缴纳、员工社保转移、生育/工伤报销对接。 5. 员工关系:员工档案整理归档,处理员工咨询、矛盾沟通;组织员工活动、新员工入职培训。 6. 制度执行:落地公司人事规章制度,整理人事报表(人员流失、招聘到岗、人力成本等)。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;1年及以上人事实操经验。 2. 熟悉劳动合同法、社保公积金办理流程,能独立完成全套人事基础工作。 3. 熟练使用Excel函数、人事表格,细心严谨,沟通协调能力强。 4. 有责任心,保密意识强,能稳定完成日常人事事务。
  • 绵阳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 简历投递
    川内…所有城市…公司直招 [玫瑰]纯柔300·400.500.600薪资20000-45000上不封顶(优秀人才可保底,条件随便开) 工资稳+纯绿色正规+安全靠谱 要求:形象好,高颜值,高情商,服务意识强,有无经验均可。 鸽子女、事多姐、玻璃心、公主病…勿扰…… [烟花]想赚钱[烟花]想体面[烟花]想轻松工作的美女,私聊
  • 中餐主管

    5千-8千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 完善培训体系
    • 领导好
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1、熟练烹制中餐零点、宴会及自助菜品,配合厨师长开展菜品创新研发、特色菜式优化; 2、严守食品安全规范,配合落实后厨日常管理工作, 3、有同岗经验优先。 岗位要求 1、具备中餐烹饪专业技能,熟悉各类菜系制作; 2、有厨房管理经验,能有效安排工作流程; 3、了解食品安全法规和厨房卫生标准; 4、具备团队协作精神,能承受工作压力; 5、有创新意识,能根据市场需求调整菜品; 6、完成本职工作后,服从酒店统一调度,主动配合支援各部门临时协助工作。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 负责酒店客房、餐饮、宴会及会议活动等全品类产品的市场推广与销售工作,完成年度销售目标。 2. 制定区域/行业客户开发与维护计划,经销售总监审批后实施,通过电话营销、实地拜访等方式挖掘需求、促成签约。 3. 高效完成报价单、合同拟定与发送,组织客户酒店参观,跟进签约及履约全过程。 4. 熟练使用酒店预订系统,统筹协调客房、宴会场地等资源预订与确认。 5. 及时下发团队及宴会工作单,确保前厅、餐饮、工程等相关部门准确接收并执行。 6. 建立并动态更新客户档案,定期收集反馈,协同产品与运营部门优化服务方案。 7. 主动开展市场调研,分析本地客源结构、竞品动态及行业趋势,提出新产品开发与销售策略建议。 8. 协同销售团队参与市场推广活动,支持集团内酒店交叉销售与资源共享。 9. 妥善处理客户咨询、意见及投诉,提升客户满意度与复购率。 10. 参与销售预测、收入分析及预算协作,支撑酒店经营决策。 任职资格: 1. 本科及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备5年以上国际连锁酒店销售管理经验,有独立负责区域/行业客户开发及团队协作成功案例。 3. 具备优秀的中英文书面与口头表达能力,能熟练撰写商务文件及开展跨文化沟通。 4. 熟悉酒店销售全流程,具备市场分析、客户关系管理及商务谈判能力。 5. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及结果导向意识,认同服务行业价值观。 6. 无不良从业记录,符合国家法律法规及行业职业道德要求。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区