• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 广元 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责(通用部分,体现各档口): · 负责相应厨房区域的日常生产与出品,涵盖冷菜档口、热菜档口以及饼房档口的标准化操作。 · 根据餐单和营业预测,完成本档口的原料备货、加工、出品及收档工作,确保口味、温度、摆盘符合酒店标准。 · 严格执行食品安全与卫生规范,负责本工作区域的清洁、冰箱管理、原料先进先出及合理储存。 · 合理控制本岗位的原料消耗与分装份数,协助降低损耗。 · 参与厨房的日常备料、开档、收档及基础库存盘点工作。 基于岗位级别的附加要求: 厨师: · 掌握至少一个西餐档口(冷房/热菜/饼房)的基础操作,能独立完成常规菜品制作。 · 服从工作安排,协助上级完成备料及出品。 领班: · 能独立负责并带教1-2个档口的日常运营(如独立值守冷房或饼房)。 · 熟练操作该档口所有菜品,能协助主管安排班次和任务分配。 主管: · 精通冷房、热菜或饼房中的至少一个专业领域,并能跨档口协调支持。 · 负责出品质量检查、原料下单、库存管理及部分新员工培训。 · 具备厨房区域的日常运营管理能力,能作为副厨师长的后备力量。 副厨师长: · 协助厨师长管理整个西厨房(含冷房、热菜、饼房)的日常运作。 · 负责菜品标准化执行、成本控制、卫生安全监督及团队排班。 · 在厨师长离岗时能主持厨房工作,具备菜单设计或改良建议的能力。 其他通用要求: · 有酒店西厨房或大型连锁餐饮工作经验者优先。 · 持有有效健康证,适应轮班及高强度工作节奏。 · 良好的团队协作意识,热爱酒店餐饮行业。
  • 广元 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务。 2. 与相关运营部门保持良好的沟通,确保部门及时发送团队工作单,宴会工作单。 3. 组织定期的会议,确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通,并带领宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 4. 管理宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。协调部门之间工作,确保为客人提供高水准服务。 5. 维护客户关系,了解客户需求,提高团队的服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 6. 与市场销售部总监和餐饮总监共同制定餐饮宴会销售计划。 岗位技能需求: 1.至少3年国际五星酒店相关同职位岗位经验。 2. 熟练酒店办公软件。 3. 具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 4. 具备优秀的销售技能和管理能力。 5. 奢华品牌酒店经验为先。
  • 广元 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高端宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 广元 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责全日制餐厅厨房的日常运营管理工作,确保菜品质量、出品标准及食品安全符合酒店要求 2、根据市场需求和季节变化,定期更新菜单并研发创新菜品,提升餐厅竞争力 3、制定厨房操作流程及标准,监督执行情况,确保厨房高效有序运转 4、负责厨房成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,达成预算目标 5、培训并指导厨房团队成员,提升整体技能水平,打造高效专业的厨师团队 6、严格执行食品安全与卫生管理制度,确保厨房符合FSMS卫生标准 7、协调与其他部门的沟通合作,确保餐厅运营顺畅 【岗位要求】 1、大专及以上学历,烹饪、酒店管理或相关专业优先 2、8年以上星级酒店或高端餐饮机构厨房工作经验,其中3年以上同岗位管理经验 3、精通西餐及自助餐菜品制作,具备扎实的烹饪功底和创新能力 4、熟悉厨房成本控制、人员管理及运营流程,具备出色的组织协调能力 5、持有有效的厨师职业资格证书,熟悉食品安全及卫生管理相关法规 6、年龄30-40岁,身体健康,能适应高强度工作环境 7、具备良好的团队管理能力和沟通技巧,工作责任心强 8、有万达经验,川籍人士或川渝地区工作经验者优先
  • 广元 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 海外工作机会
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 拥有一定的品牌连锁酒店销售部管理经验 Having certain experience in managing the sales department of brand chain hotels 对本地市场具备较强的敏感性 Strong sensitivity to the local market 有结果导向思维,全力实现销售目标 Having a result oriented mindset and striving to achieve sales goals 协助酒店各部门提供专业、有力的支持,以实现销售目标 Assist hotel departments in delivering professional and robust support to achieve sales targets 具备市场开拓能力与精神,良好的客户交际能力 Possess market development ability and spirit, and good customer communication skills 具备优秀的职业素养和个人品质,拥有较强的执行力、进取心和自我驱动能力 Having excellent professional ethics and personal qualities, possessing strong execution ability, enterprising spirit, and self driving ability 性格阳光、开朗、自信 Sunshine, outgoing, and confident personality 【岗位要求】 1、学历要求:本科及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先; 2、工作经验及年限:三年以上品牌连锁酒店销售部管理经验; 3、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 【广元富力万达嘉华酒店】
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区