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客服

宴会销售及会议统筹副/总监 Director of Catering Sales & Event Management

6千-9千

广元 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 人性化管理
- 包吃包住
- 年度旅游
- 员工生日礼物
广元万达嘉华酒店Wanda Realm Guangyuan

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务。 2. 与相关运营部门保持良好的沟通，确保部门及时发送团队工作单，宴会工作单。 3. 组织定期的会议，确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并带领宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 4. 管理宴会销售部，确保顺畅运作，及时有效的完成每日工作任务。协调部门之间工作，确保为客人提供高水准服务。 5. 维护客户关系，了解客户需求，提高团队的服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 6. 与市场销售部总监和餐饮总监共同制定餐饮宴会销售计划。岗位技能需求： 1.至少3年国际五星酒店相关同职位岗位经验。 2. 熟练酒店办公软件。 3. 具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 4. 具备优秀的销售技能和管理能力。 5. 奢华品牌酒店经验为先。

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美容师/美容技师

4千-1.2万

广元 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
- 五险一金
- 技能培训
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 管理规范
- 午餐补贴
- 领导好
- 美女多
- 人性化管理
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四川省丽信堂美健康管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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一、公司简介丽信堂美健康管理咨询有限公司是一家通过美容养生连锁店、医美机构、中医连锁门诊为大众提供一站式美健康服务的专业美业公司。公司位于广元利州区赛格大厦10楼。自2020年成立以来，我们始终秉持“以客户为中心，用专业和爱塑造美丽”的理念，凭借精湛的技术、优质的产品和贴心的服务，在本地积累了良好的口碑，深受广大客户的信赖与支持。公司现有直营店3家，联营店8家，品项加盟店10余家。随着业务的不断拓展，我们诚邀优秀的美容师加入我们的团队，共同开启美丽事业新篇章。二、岗位职责 1. 为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲美睫等项目，严格按照操作流程和标准进行服务，确保服务质量。 2. 根据顾客的皮肤状况和需求，提供专业的美容咨询和建议，推荐适合的美容产品和护理项目。 3. 协助顾客办理会员卡、消费结算等相关手续，做好顾客信息的登记和管理工作，定期回访顾客，维护良好的客情关系。 4. 负责美容院的日常卫生清洁工作，保持工作环境的整洁、舒适；定期对美容仪器设备进行清洁、维护和保养，确保其正常运行。 5. 积极参加公司组织的各类培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和服务水平；参与团队内部的业务交流和分享，共同提高团队整体业务能力。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职要求 1. 年龄22-38岁（特别优秀可以放宽年龄），男女不限，生熟手不限，形象气质佳，身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 具有以上美容行业工作经验，熟悉美容护理流程和手法，掌握常见美容仪器的操作方法的优先考虑。 3. 热爱美容事业，想创业，工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。四、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 服务提成 + 产品销售提成，综合月薪[4000-12000元]。只要您努力工作，收入上不封顶！ 2. 完善的福利体系： 1）提供免费的专业培训，帮助您不断提升个人技能和职业素养，为您的职业发展提供有力支持。 2）享受法定节假日、年假、病假等带薪假期，让您在工作之余有充足的时间休息和放松。 3）定期组织员工团建活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。 4）员工本人及家属可享受美容院内部优惠的美容护理服务，让您时刻保持美丽状态。 5）缴纳社保，为您的生活提供基本保障。公司免费提供工作餐。 6）晋升通道：初级美容师--中级美容师--高级美容师--门店经理--区域总经理五、工作时间与地点 1. 工作时间：9:00 - 19:00，（做六休一轮休） 2. 工作地点：广元市区各门店就近安排
美容师/美容技师

5千-6千

广元 | 经验不限 | 高中
- 五险一金
- 技能培训
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 管理规范
- 午餐补贴
- 领导好
- 美女多
- 人性化管理
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四川省丽信堂美健康管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1. 为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲美睫等项目，严格按照操作流程和标准进行服务，确保服务质量。 2. 根据顾客的皮肤状况和需求，提供专业的美容咨询和建议，推荐适合的美容产品和护理项目。 3. 协助顾客办理会员卡、消费结算等相关手续，做好顾客信息的登记和管理工作，定期回访顾客，维护良好的客情关系。 4. 负责美容院的日常卫生清洁工作，保持工作环境的整洁、舒适；定期对美容仪器设备进行清洁、维护和保养，确保其正常运行。 5. 积极参加公司组织的各类培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和服务水平；参与团队内部的业务交流和分享，共同提高团队整体业务能力。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求 1. 年龄22-38岁（特别优秀可以放宽年龄），男女不限，生熟手不限，形象气质佳，身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 具有以上美容行业工作经验，熟悉美容护理流程和手法，掌握常见美容仪器的操作方法的优先考虑。 3. 热爱美容事业，想创业，工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 服务提成 + 产品销售提成，综合月薪[4000-12000元]。只要您努力工作，收入上不封顶！ 2. 完善的福利体系： 1）提供免费的专业培训，帮助您不断提升个人技能和职业素养，为您的职业发展提供有力支持。 2）享受法定节假日、年假、病假等带薪假期，让您在工作之余有充足的时间休息和放松。 3）定期组织员工团建活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。 4）员工本人及家属可享受美容院内部优惠的美容护理服务，让您时刻保持美丽状态。 5）缴纳社保，为您的生活提供基本保障。公司免费提供工作餐。 6）晋升通道：初级美容师--中级美容师--高级美容师--门店经理--区域总经理工作时间与地点 1. 工作时间：9:00 - 19:00，（做六休一轮休） 2. 工作地点：广元市区各门店就近安排
本帮菜（沪菜）厨师

8千-1万

成都 | 8年以上 | 学历不限
成都诚悦时代企业服务有限公司

中式餐饮 | 1000-2000人

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要求：会做上海菜的特色师傅负责地方特色菜明档的产品出品薪资根据技术面议，月休4天，包吃包住上班地点：成都市郫都区
炉灶主管/厨师

6千-8千

成都 | 5年以上 | 初中
郫都区大厨小味饭馆

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责炉灶岗位的日常烹饪操作，严格按照菜品标准SOP完成出品，确保口味、色泽、装盘统一稳定。 2、熟悉并掌握炉灶工作全流程，保证出餐速度和高峰时段的有序运转。 3、根据营业情况提前做好开餐准备，检查调料、半成品及灶台设备，确保随时可投入生产。 4、严格执行食品安全与卫生规范，落实食材先进先出原则，做好灶台区域清洁及收档工作。 5、遵守厨房各项规章制度。【岗位要求】 1、初中学历及以上，年龄不限，持有效健康证。没有的也可以到店办理。 2、具有5年以上中餐炉灶实际炒菜经验。 4、具备较强的团队合作精神，服从管理，能适应高强度、快节奏的工作环境。 5、熟悉炉灶设备操作与日常保养，懂基本的消防安全及厨房安全知识。 6、工作认真踏实，有责任心，注重个人卫生和厨房卫生，无不良从业记录。
保安

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
四川嘉宝生活服务集团股份有限公司成都分公司

物业管理 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责所辖区域内的门岗值守、访客登记及车辆出入管理，严格执行公司安全管理制度； 2、按规定路线和时间进行巡逻，重点检查消防设施、门窗锁闭及异常物品，及时发现并消除安全隐患； 3、监控室值班期间密切注视各区域动态，发现可疑情况立即上报并采取相应防范措施，做好记录； 4、维护公共区域秩序，及时制止违规行为（如堆放杂物、乱停车、推销等），协助处理突发事件； 5、熟悉辖区消防器材位置及使用方法，定期参与消防演练，掌握应急疏散和初级火情扑救技能； 6、配合完成项目大型活动、装修施工等特殊时期的安保支持，保障人员与财产安全； 7、做好值班交接工作，完整记录当班事件、遗留事项及待办任务，确保信息准确传递； 8、服从上级工作安排，积极完成公司交办的其他临时性安保相关任务。【岗位要求】 1、年龄20至50周岁，身体健康，无重大疾病或生理缺陷，能适应倒班制工作； 2、学历及工作经验不限，有安保、退伍军人或物业相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，纪律性好，具备基本的安全防范意识和应急处置能力； 4、品行端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好，服从管理，具有团队协作精神； 5、普通话交流顺畅，能清晰表达情况，会使用基本的监控设备或手机软件者更佳； 6、具有保安员证、消防设施操作员证等资质者优先录用。
安保

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
四川嘉宝生活服务集团股份有限公司成都分公司

物业管理 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责所辖区域内的门岗值守、巡逻检查，维护公共秩序，及时发现并处置安全隐患； 2、对进出人员、车辆及物品进行登记、核验与引导，严格执行访客管理流程； 3、熟悉消防设施及器材位置，定期参与消防检查、应急演练，协助处理突发事件； 4、监控辖区安防设备运行状态，发现问题及时上报并配合维修处理； 5、协助处理客户咨询、投诉及各类临时性协助工作，展现良好服务形象； 6、完成上级交办的其他安保相关工作任务。【岗位要求】 1、年龄20至50周岁，身体健康，能适应倒班及站立执勤工作； 2、学历不限，有无经验均可，入职后提供岗前培训； 3、品行端正，无违法违纪记录，责任心强，具备安全防范意识； 4、具备良好的沟通表达能力和服务态度，服从管理，有团队协作精神； 5、退伍军人、持保安员证或消防设施操作证者优先考虑。
服务员

4千-5千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
成都华商新京熹餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的迎宾、引座、点单、上菜及席间服务，确保就餐流程顺畅； 2、熟悉餐厅菜品特色及出品标准，主动为顾客提供菜品推荐与合理建议； 3、保持餐台、地面及工作区域的整洁卫生，按标准完成餐前准备与餐后收尾； 4、及时响应顾客需求，妥善处理简单投诉或突发状况，异常情况立即上报主管； 5、协助完成餐具、布草及酒水物资的盘点与补充，控制损耗； 6、遵守食品安全及操作规范，执行公司服务流程与仪容仪表标准； 7、配合团队完成节假日高峰时段的翻台、加班及临时工作调配。【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄18至27周岁； 2、具有1年以上餐饮或酒店行业服务经验，熟悉中餐服务流程者优先； 3、身体健康，持有有效健康证，能适应站立行走及轮班工作节奏； 4、普通话流利，具备良好的沟通表达能力与顾客服务意识； 5、工作主动热情，责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力； 6、形象整洁大方，注重个人卫生，服从管理，执行力强。
成本控制主管

4千-5千

自贡 | 2年以上 | 大专
- 技能培训
- 岗位津贴
- 提供食宿
- 结婚生育福利
- 生日福利
- 节假日福利
- 年终奖
- 班车接送
- 带薪年假
- 五险
自贡国投豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。
高级销售经理

6千-8.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 年终奖金
- 包吃包住
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 人性化管理
青城山熙康云舍酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述该岗位负责主动挖掘、跟进酒店客房、企业协议、宴会、MICE 会议团队等销售机会，落地客户拜访、销售方案制定、促销活动执行，保障业务流程规范、接待服务顺利落地。围绕酒店产品与服务搭建长期价值型客户关系，完成个人销售指标，助力酒店整体营收目标达成。工作职责 1.业绩指标达成完成个人客房、宴会预订、新客户开发等销售指标；协助销售总监统筹客房销售工作，推动个人及团队销售目标落地；明确客房及宴会销售预测与预算，提高客房及综合经营收益，按时输出周 / 月销售、市场分析报告，完成酒店经营预算任务。 2.客户开发与关系管理上门拜访、深度维护政企、商旅、会务公司等重点存量客户；主动对接在店宾客，挖掘潜在需求；持续开拓新客户，转化商业机会；代表酒店参与销售推广活动，拓展业务渠道；为客户定制销售方案、策划组织相关活动；收集客户正向、负向反馈，做好客情跟进。 3.客户档案管理实时更新维护客户档案，定期复盘核查，保证客户资料完整真实；每日输出销售拜访报告，做好客户信息分析归档。任职要求 1.有酒店客户资源优先； 2.有不低于2年大成都范围内的酒店销售经验； 3.具备客户挖掘能力，能够独立完成客户拜访、方案输出、商业机会转化； 4.熟练使用办公软件，能够独立编制销售报表、市场分析材料；
OTA运营经理

6.5千-6.5千

成都 | 2年以上 | 大专
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 提供员工宿舍
- 生日福利
- 节假日福利
- 包吃包住
- 带薪年假
- 员工旅游
- 技能培训
- 职业发展规划
成都金楠天街希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位亮点核心渠道操盘岗，直接对OTA间夜、GMV、RevPAR负责携程、美团、飞猪、去哪儿、同程等多平台运营收益管理+活动策划+平台资源+点评口碑，综合能力提升快岗位职责负责酒店在携程、美团、飞猪、去哪儿、同程等OTA平台的日常运营，包括房型信息、图片、政策、房价、房态、库存维护。策划并执行平台促销活动，如特惠、闪住、连住、早鸟、会员价、节日活动等，提升曝光和转化。监控各渠道流量、转化、排名、点评、间夜、GMV、RevPAR等数据，定期输出分析报告并优化。研究竞品价格和渠道动态，结合淡旺季制定动态调价策略，提升收益。对接OTA平台业务经理，争取资源位、活动位、流量扶持和联合促销。处理线上订单异常、预订咨询、退改、到店无房、拒单等问题，协调前厅、客房等部门闭环。负责OTA点评回复、差评处理、好评引导，提升点评分和口碑。协同新媒体、私域、销售等渠道引流，提升OTA端整体竞争力。任职要求学历不限，大专及以上优先；酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2年以上酒店OTA运营、收益管理或线上渠道运营经验，有经理/主管经验优先。熟悉携程EBK/生意通、美团酒店后台、飞猪商家中心等平台操作逻辑和规则。熟练使用Excel，会透视表、VLOOKUP、SUMIFS等基础函数，能通过数据发现问题。有动态调价、促销活动、点评提升、平台资源争取的实际经验。沟通协调能力强，工作细致，抗压，能适应酒店行业快节奏。对市场敏感，有商业意识和收益管理思维，目标导向，执行力强。加分项有PMS、CRS、OTA直连、渠道管理系统经验有连锁酒店、星级酒店、度假酒店或多店管理经验有BI工具、竞品监控、点评管理工具经验有收益管理认证、OTA平台认证、数据分析证书有直播、短视频、私域引流协同经验你将负责的核心指标 OTA间夜量、GMV、RevPAR 曝光量、点击率、转化率、平台排名点评分、好评率、差评回复率促销ROI、佣金成本、拒单率、到店无房率
人力资源经理-成都世纪城天堂洲际酒店群(J16513)

8千-1.2万

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
成都世纪城天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责：－制定促进团队协作的计划，为所有团队成员营造积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查。－为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训，提高产出和绩效。－负责维护并更新所有员工的档案与记录，确保所有信息准确无误。－确保遵守酒店或公司的招聘标准和适用的法律法规。－协助制定人力资源部门的预算并控制费用。－监管员工与人力配置标准，管理成本。－运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验。－与宾客互动，听取反馈，建立良好关系，以便了解员工提升宾客满意度的渠道。－与部门经理协作共同制定各类举措，以达到服务标准并持续提升宾客体验。－提升酒店与品牌在本地的知名度，鼓励员工积极参与本地社区活动。－确保遵守相关劳工法规以及政策与流程。－负责年度人力资源合规/标准自审。－了解各种趋势、培训需求和管理问题等。任职资格：－2年人力资源相关工作经验，或教育背景加工作经验达到同等水平。－接受过人力资源、劳工法及相关领域课程培训者优先。－英语表达流利。－同时精通其他语言者优先。
员工餐厅主管(J20015)

3.8千-4.3千

成都 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 人性化管理
成都协信中心希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责员工餐厅日常运营管理，包括餐品供应、服务质量、环境卫生及食品安全监督； 2. 制定并执行每周菜单计划，统筹食材采购、成本控制与库存管理，确保餐饮服务质效与预算合规； 3. 管理餐厅服务团队，组织排班、培训与绩效考核，提升员工服务意识与操作规范性； 4. 监督落实食品安全管理制度，配合相关部门完成卫生检查与整改，保障用餐安全； 5. 收集员工用餐反馈，持续优化服务流程与菜品结构，提升员工满意度与就餐体验。任职资格： 1. 擅长各类家常菜的制作，并确保所有的菜品制作和出品均符合配方要求，达到质量要求和卫生安全标准。 2. 确保所有的餐饮设备和储藏室运行情况良好，定期清洁。 3. 遵守政府法规，品牌标准及酒店的政策与操作流程。 4. 工作态度积极，服从分配。
餐饮服务实习生 F&B Service Trainee

2.6千-2.6千

成都 | 经验不限 | 中专
- 五险一金
- 年终奖
- 提供食宿
- 生日福利
- 节假日福利
- 集团内部调动
- 职业发展规划
- 员工探索计划
- 专业培训体系
- 员工关爱计划
成都高新西区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.熟知菜单、食品配方及其他方面的知识，以向客人推荐各种食品和饮料。 2.根据标准服务流程完成服务工作。 3.收集客人的反馈意见并积极的反馈给主管。 4.了解酒店的设施，产品和服务。
库管

3千-4千

成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
- 入职购买五险
- 提供三餐住宿
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 拓展培训
- 员工生日会
- 人性化管理
- 领导好
- 管理规范
- 技能培训
路易城堡

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责入库验收、核对数量、检查质量，并办理登记入账手续； 2、严格执行仓库管理制度，按品类、规格、保质期要求分类存放，确保库存物资摆放整齐、标识清晰、账实相符； 3、负责物资出库管理，依据有效领料单或审批手续办理出库，及时更新库存台账，确保出入库记录准确可追溯； 4、定期进行库存盘点（日盘、周盘、月盘），编制库存报表，对滞销、过期、破损物资及时上报并提出处理建议； 5、监控库存安全存量，对低于安全线的物资提前预警，协助采购部门制定补货计划，避免断货或积压； 6、负责仓库环境管理，落实防火、防潮、防鼠、防盗等安全措施，保持仓库整洁卫生，符合酒店运营标准； 7、配合财务部门完成成本核算相关数据支持，提供准确的库存数据及物资消耗分析； 8、完成上级领导交办的其他仓储相关工作任务。【岗位要求】 1、中专及以上学历，仓储管理或相关专业优先； 2、具有3年以上仓库管理相关工作经验，有酒店、餐饮或服务行业库管经验者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟练使用办公软件（Excel/Word）及基础仓储管理系统，能独立完成电子台账管理； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的数据统计和盘点能力； 6、身体健康，能适应仓库工作环境，具备较强的安全意识和团队协作精神； 7、品行端正，无不良记录，原则性强，能严格执行仓库各项管理制度。
工程部技工-装修

3千-4千

成都 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
- 员工专属公寓
- 员工免费房
- 高比例公积金
- 国际化团队
- 完善培训体系
- 高水准工作区
- 广阔晋升空间
- 带薪年假
- 包吃包住
成都群光君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、中技以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康，精力充沛。
实习生 - 餐饮部(J20000)

2千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
成都希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：作为餐厅服务员，您将应以最高标准完成以下任务： • 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 • 持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 • 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 • 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 • 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 • 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 • 了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 • 能够达到产品知识的要求。 • 可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 • 了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。 • 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 • 可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 • 在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准。 • 微笑服务，协助顾客就座、挂外套及背包等，并做自我介绍。 • 保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。 • 满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 • 确保所有服务都符合标准。 • 确保所有区域与开始用餐时一样整洁。 • 服务时对所有客人尽职责。 • 在客人进入或离开餐厅是都面带微笑并问候客人，无论在任何服务区内。 • 将服务客人放在首位。 • 在工作过程中始终体现职业素质。 • 避免使用冒犯或不礼貌的语言。 • 向上一级主管或副经理、经理汇报发生的任何事故。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格：我们寻找什么样的人才? 希尔顿餐厅服务员职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 高中毕业或相关同等学历。 • 良好的英语。 • 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作，并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 • 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。 • 具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 • 餐饮方面的专业知识及管理、服务、与客人沟通互动方面的知识。 • 开朗及外向性格。 • 可以长时间的工作。 • 积极的工作态度。服务于希尔顿将会如何？希尔顿全球是国际最具知名度的酒店管理公司之一，其下品牌包括从豪华的全面服务酒店，度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一个世纪，希尔顿全球致力于通过全球品牌. 延续为全球客户提供优质服务的传统，坚持为商务和休闲旅游人士提供最优质的客房、服务、产品和品牌价值。我们的愿景“让世界充满阳光，让大家都感受到热情的温暖 –让世界充满阳光，让大家都感受到热情的温暖，提供与众不同的卓越体验，让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意” 团结我们作为一个团队每天都在世界各地创造非凡的酒店体验。同时，我们的惊人的团队成员的是希尔顿的核心所在！
Digital Manager 数字营销经理

7千-8千

成都 | 3年以上 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
四川成都天府丽都喜来登饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据酒店整体经营目标，制定并执行年度数字营销策略与计划，涵盖搜索引擎营销、社交媒体、内容营销、邮件营销及在线广告等渠道。 2、负责酒店官网、官方微信公众号、小红书、抖音等平台的日常运营与内容策划，提升品牌曝光度、用户互动及流量转化。 3、管理线上推广预算，监控各渠道投放效果，通过数据分析优化ROI，定期输出营销报告与优化建议。 4、对接OTA平台（携程、飞猪、美团等）及第三方渠道，协调促销活动、房态信息及价格策略，提升线上订单量与收益。 5.策划并执行线上主题活动、会员拉新及私域流量运营，提升客户忠诚度与复购率。 7、与餐饮、客房、宴会等部门协作，将线下产品与服务转化为数字化营销内容，支持酒店整体营收目标达成。 8、关注行业动态及竞品营销动向，及时调整策略，保持酒店在本地市场的数字营销竞争优势。【岗位要求】 1、对数字营销领域有浓厚兴趣与实操热情，具备酒店、文旅或相关行业经验者优先（无经验但学习能力强亦可考虑）。 2、熟悉主流社交媒体平台（微信、小红书、抖音等）运营逻辑，了解OTA平台或电商推广基本玩法。 3、具备基础的数据分析能力，能通过数据工具判断渠道效果并推动优化。 4、有较好的文案策划与内容创作能力，能独立完成宣传素材的创意构思与发布。 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效对接内外部资源。 6、有责任心，适应快节奏工作，能多渠道并行推进任务并保证执行质量。 7、对新技术、新渠道保持好奇心，愿意持续学习并快速应用。
餐饮厨房实习生 F&B Kitchen Trainee

2.6千-2.7千

成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 年终奖
- 提供食宿
- 生日福利
- 节假日福利
- 集团内部调动
- 职业发展规划
- 员工探索计划
- 专业培训体系
- 员工关爱计划
成都高新西区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.协助厨师完成食材的清洗、切配及准备工作 2.负责厨房日常清洁及设备维护 3.按照标准流程参与基础菜品制作 4.学习并掌握食品安全操作规范 5.完成上级安排的其他厨房辅助工作
餐饮店店长（储备）

2万-3万

雅安 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
雅安正黄希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：（储备外地其他项目，具体情况可微信联系） 1、负责新店开业筹备工作，包括门店设计与施工组织、人员招聘培训，确保新店按照既定时间、预算和品质标准，顺利开业； 2、门店的标准化SOP流程建立、执行及监督； 3、供应链管理及门店各项成本的优化控制； 4、营销推广方案的制定及优化，组织开展具体门店的经营提升，降本增效； 5、协助会社进行整个餐饮板块的经营规划，参与新门店的选址与投资测算工作。岗位要求： 1、具备从0到1成功主导新店筹备及开业全流程的实战经验； 2、3年及以上管理直营门店或区域餐饮品牌运营管理经验者； 3、能高效推动项目落地，适应快节奏、多任务的工作环境； 4、有过赴日餐饮经营工作且会日语者优先。可解决签证、提供市场化报酬（基本月薪之外，各种年金保险、交通费补给、效益奖金）有意者，可联系微信号：angela790702（米女士）
西厨房副厨师长(J20041)

5千-8千

成都 | 3年以上 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 管理规范
- 年度团建
成都滨江希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： •计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的全日制餐厅。 •严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 •在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 •正确操作所有的设备、器具和机器。 •必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。 •必须积极主动参加每日质量会议（每日厨师晨会、团队会议），以保持厨房运营持续地提高，达到目标和保持顺畅地交流。 •可以被要求进行外卖工作。 •可以被要求在厨房以外的地点完成工作。 •可以被要求进行盘存工作。 •所有员工都应知道关于住宿率, 宴会, 预测计划和收益。 •及时的按要求准备菜单。 •新菜品的制作在品尝上要结合数码照片。 •调节厨房内部的岗位。 •与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损。 •对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 •积极的学习和适当的改变。 •用虚心的态度去接受有建设性的意见。 •采购和控制产品。 •时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度，依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止，确保部门的良好运营。 •协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。 •时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查，彻底清理冰箱的需要。向行政总厨汇报所有的问题并采取适当的行动。 •遵照上级要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何工作方法。 •紧密配合上级对于当天食品数量的定购。最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率。 •检查所有归属于该部门的设备，确保所有设备正常运转，如果需要向上级汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。 •确保菜谱和成本的存在和更新。 •监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 •检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 •选择有良好表现和工作态度的员工作为部门标准。 •管理培训和确保所有员工在他上任他的岗位之前具有该岗位合格的资质。 •监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 •负责察看清洁、卫生和厨房维护，并采取必须的步骤保持区域最高的标准。 •控制、监控和负责获得最佳的成本控制以获得各部分的最佳收益和最佳客人满意度。 •检查所有的时间表以确保所有员工的工作时间和用餐时间准确。 •时刻理解、实践和促进团队的工作方法，达到使命和目标和部门的总体标准。 •确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 •如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 •完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 •培训所以员工正确操作所有的设备、器具和机器。任职资格： •三年以上厨房经验在四/五星级酒店的西餐厅或很高级别的个体餐厅。 •大专以上毕业，最好是专业烹饪学校毕业。 •英语基础口语。 •在食品安全体系方面的知识。 •参与过额外的厨房课程或研讨会。 •具有在国际连锁酒店的相关经验。