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  • 客服

  • 冷房厨师

    4千-5千
    南充 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1. 每日做好冷房食品的原料加工处理和装盘美化工作;2. 管理用好本岗位厨具、用具和设备,下班前认真检查;3. 负责冷房原料的领取、入厨验收工作,保证厨房原料供应充足;4. 合理利用原材料,减少浪费、降低成本。任职要求:1、身体健康,无传染性疾病;2、1年以上酒店、西餐厅或连锁餐饮冷房工作经验,熟悉西式冷菜制作流程;3、服从管理,能适应倒班、周末及节假日轮班工作节奏;4、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神和服务意识。工作时间:单休(排班休息,月休4天及以上)①周内:5:30-14:30②周末:5:30-10:30 16:30-21:30薪资待遇:4800元/月;购买五险、包吃住、司龄奖金、带薪年休假等。
  • 南充 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 定期体检
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘背景及目的 本酒店为南充首家五星级挂牌酒店,涵盖高端客房、中餐、自助餐、婚宴寿宴商务宴席、餐饮会务、茶坊棋牌、团建会议等全业态经营。 为全面提升酒店整体营收、盘活宴席市场、拓展政企商务客源、提升客房入住率,建立标准化酒店销售体系,完善销售团队建设,现面向社会高薪招聘酒店销售总监1名。 本岗位为酒店核心管理层岗位,统筹酒店整体销售运营、团队管理、市场开拓、客户维护、活动策划、业绩目标达成,是酒店年度营收增长核心岗位。 岗位职责 整体销售统筹 全面负责酒店客房、餐饮、大小宴席、会议会务、茶坊、团建包场等所有业态的销售运营与营收提升,制定年度、季度、月度销售目标并拆解落地。 市场开发与渠道搭建 负责南部县及周边政企单位、企事业单位、商会、婚庆公司、团建机构、企业年会、生日宴、寿宴、满月宴、商务宴请等渠道开发,建立长期稳定合作资源。 团队搭建与管理 负责酒店销售团队培训、日常管理、绩效考核、话术培训、客户分配,带领销售团队完成整体酒店营收指标,打造专业酒店销售队伍。 客户资源维护 负责大客户、政企单位、长期协议客户、婚庆渠道客户的对接、回访、维护、客情提升,处理重要客户接待、洽谈、议价及售后跟进。 营销活动策划执行 结合节假日、婚宴旺季、商务旺季,策划宴席套餐、客房优惠、茶坊活动、年会活动、团购活动等营销方案,提升酒店人气与整体营业额。 数据管理与复盘 每日、每周、每月统计客房入住数据、宴席接单数据、茶坊营收数据、客户跟进数据,做销售复盘、问题整改、策略优化,向总经理汇报整体销售经营情况。 品牌推广与本地口碑运营 负责酒店本地口碑、同城曝光、本地资源联动,提升酒店在南部县高端宴会、商务住宿市场的占有率与知名度。 任职资格要求 年龄要求:28—38岁,形象气质佳,男女不限。 从业经验:5年以上高端酒店、星级酒店销售经验,2年以上销售团队管理经验,带过10人以上销售团队。 行业能力:精通酒店婚宴、寿宴、商务宴、会议、客房、茶坊全业态销售模式,熟悉川内、南部本地酒店市场行情。资源要求:自带本地婚庆资源、政企资源、企业团建资源、宴席渠道资源者优先录用。 综合能力:具备独立谈单、方案策划、价格谈判、团队培训、市场拓新能力,抗压能力强,能冲业绩、能带团队。 职业素养:职业素养高、责任心强、执行力强,熟悉星级酒店服务标准与销售管理制度。 招聘岗位核心优势 南部县高端五星标准酒店平台,品牌硬件好、成交率高、客源基础好; 业态齐全(宴席+客房+茶坊+会议),业绩增长点多、提成空间大; 管理层,晋升稳定、福利待遇完善、长期发展稳定; 本地市场空白大,有能力、有资源者可快速做出高业绩。
  • 南充 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、检查房态并记录,即使上报房间状态; 2、清理打扫房间(包括地面、墙面、洗手间等)、为房间补足酒水与日常消耗品; 3、为酒店入住宾客提供帮助,完成楼层主管交给的其他任务。 岗位要求: 1、50岁内;须有酒店客房工作经验1年以上; 2、身体健康,;无传染疾病;腰、颈、手等部位无劳损等疾病; 3、能够承受工作压力和强度。 工作时间:三班倒(08:30-17:00  15:30-24:00 00:00-08:30), 月休6天; 福利待遇:入职期即买五险;包吃住,提供节日福利等。
  • 前台接待

    3千-5千
    南充 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责前台的接待工作,为客人提供高品质服务,给客人留下良好的印象; 2. 负责前台的收银工作,做好现金流水的登记整理; 3. 销售和促销酒店的产品与服务; 4. 严格遵守公司的财务制度; 5. 严格遵守消防安全制度; 6. 支持公司的各项政策和程序; 7. 完成上级领导安排的其他各项工作。 岗位要求: 1. 大专以上学历,应届生亦可,女身高160cm以上,男身高175cm以上; 2. 熟练使用办公软件; 3. 良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际; 4. 工作积极,认真负责,善于团队合作。 福利待遇:入职当月即购买社保!底薪3000+提成,综合薪资4000-5000!
  • 南充 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 负责监控安全系统与巡逻酒店区域,排查隐患,预防及处理安全事件,保障人员、财产安全及秩序。 主要职责: 1、按规定路线与时间巡逻,检查门窗、锁具、消防设施,发现漏水、漏电、火灾等隐患并上报。 2、实时监控各区域,熟练操作摄像头、报警系统,及时发现盗窃、入侵等事件并报告。 3、检查可疑人员与物品,处理盗窃、打架等事件,协助调查。 4、记录巡逻与事件详情,保存监控录像,遵守数据保密。 5、定期检查监控设备,协助维护与升级。 任职要求: 1、有监控/巡逻经验优先,熟悉安全法规及监控系统操作。 2、工作认真、细心,能适应轮班,具备服务意识和团队精神。 3、能够适应轮班工作。 福利待遇: 1、薪资3500元/月;试用期1-3个月,薪资九折。 2、入职即买五险;提供三餐+住宿、节日福利等。 3、身高170cm及以上,优秀者可放宽条件。
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