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  • 客服

  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 个性化
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责:1.提供高质量的理疗和水疗体验,确保满足客人的需求; 2.准确记录客户的理疗偏好、健康状况及服务历史,确保服务的连续性与个性化; 3. 接受过水疗相关专业知识培训,遵守水疗的标准操作程序; 4.每天对设备、产品进行维护,保持理疗区和房间的清洁; 5. 以专业和礼貌的方式处理客人的问题; 职位要求:女性优先。具备五星级酒店同等职位一年以上工作经验。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    WHAT WE BELIEVE AND HOW WE CHOOSE TO BEHAVE 我们的信条及我们选择的行为方式 At Anantara we always behave in the following way… 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - We have pride in the work we do, how we present ourselves, and how we communicate with our guests and our colleagues. 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - We use our initiative and always find the best way to solve a problem for a guest or a colleague. 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的最佳方法。 - We work as a team with colleagues across all departments to deliver the highest quality of service on all occasions. 我们与各部门同事共同协作,始终提供最优质的服务。 - We always think of new ways to surprise and delight our guests. 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - We treat guests and colleagues with dignity and respect. Everyone is important. 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - We hold ourselves to the highest standards of honesty and integrity. 我们保持诚实及正直的最高标准。 - We are proud to represent our hotel and our country to guests from all over the world. 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES主要职责: · Customer Service 宾客服务 To provide body massages, body treatments, facials, manicures care to Spa’s guests. 为客人提供身体按摩, 身体套餐疗程, 面部护理, 手部护理等疗程。 Establish rapport with guests maintaining good customer relationship and handle all guest complaints, requests and enquiries on services. 与客人建立并保持良好的宾客关系,负责处理客人投诉、需求,并解答关于服务方面的询问。 Greet and assist guests with treatment planning and escort guests to the treatment rooms. 问候并协助客人制定护理计划并亲自带领贵宾至理疗房。 Ensure a speedy telephone and message service at all times for guests as per brand standards. 确保根据品牌标准为客人提供快捷的电话和留言服务。 Ensure treatment guests maintain an up to date awareness of current promotions, policy changes and memorandums. 确保根据最新的促销活动、政策和通告,为客人提供相应的服务。 Be familiar with product knowledge of all outlets and departments. 熟悉所有餐厅和部门的产品知识。 · Operational 营运 To be completely aware of Spa & Fitness promotion activities, and to promote these actively, completely familiar with all spa facilities opening and closing hours as well as product and services offered. 了解水疗与健身中心的优惠活动,并积极推广,熟知所有服务设施及服务项目的运营时间。 Responds to the results of the Consumer Survey and ensures that the relevant changes are implemented. 根据顾客意见调查结果,确保所有改进措施贯彻执行。 Answers all general inquiries pertaining to the hotel and the various services offered. 解答所有与酒店或服务相关的问题。 To check treatment room, store room, staff relaxation room and Spa area facilities according to checklist provided. 根据清单检查理疗房、仓库、休息室、水疗区域的设备设施。 To be knowledgeable about Spa & Fitness Center Treatments and facilities. 了解水疗与健身中心的服务和护理项目、设备设施。 Check male and female lockers regularly throughout the day. 每天协助定期检查男女更衣室。 To always pay attention on and understanding the guests' health conditions, i.e. sunburns, muscle tension, allergies etc. 时时关注、了解客人的健康状况,例如:晒斑、肌肉紧张、过敏反应等。 To ensure that the Spa & Fitness reception and lounge areas are clean, tidy and well-stocked with updated reading materials. 确保水疗接待区、客人休息区保持干净、整洁,并整齐摆放最新的阅读材料。 To maintenance Therapist log book and trace report and follow up accordingly. 维护理疗师日志及跟踪报表并跟进相关事宜。 Job Specs 职位要求 1. 1-2 years in a managerial position in 4/5 Star category hotel. 一至二年在四/五星级酒店的相关管理经验。 2. Good English skills,can speak Chinese. 良好的英语,会讲中文。 3. Positive attitude. 积极的工作态度。 4. Open minded and outgoing personality . 开朗及外向性格。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 协助管理水疗中心,以确保设备和人员达到酒店服务质量的标准。 · 协助制定并执行年度经营计划。 · 监督服务质量标准,确保客户体验符合品牌标准。 · 负责水疗中心团队建设,包括招聘、培训及绩效管理。 · 协助管理水疗中心的清洁和植物,符合酒店标准的清洁和整洁。 · 控制运营成本,优化预算管理,提升盈利能力。 · 监督环境卫生、设备维护保养及安全操作,落实防疫与消防安全要求。 · 协助完成业绩目标,配合推广活动,及时向上级汇报运营情况及问题。 任职要求 1. 具备3年以上高端水疗或五星级酒店水疗中心部门工作经验,至少2年以上同岗位工作经历。有筹备经验者及美容师证书者优先。 2. 女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 3. 良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4. 吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5. 性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 6. 能承受工作压力,适应倒班班次;良好的英语沟通能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责泳池区域的日常安全值守、巡视与秩序管理,及时发现并消除安全隐患。 · 在发生溺水、滑倒、抽筋等突发状况时,迅速实施专业救援及基础急救措施,并按规定启动应急响应流程。 · 定期检查救生设备、监控系统、警示标识及水质安全提示信息,确保设施完好、标识清晰、记录完整。 · 向住客开展安全须知告知与行为引导,配合酒店安全部门落实场所安全管理规范。 任职要求 1. 具备有救生员证。 2. 具备良好水性、较强体能及持续专注力。 3. 具备沟通能力与服务意识,无妨碍履行救生职责的身体条件限制。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位详情 1、处理店内事务,具备一定的管理能力 2、接待客户,分析客情,能够根据客情推荐相应的美容方法 3、热爱生活,喜欢美业,具备一定的美容美体知识 4、指导培训加盟店美容师和店员相关知识和手法。 5、高效沟通能力、组织能力 任职要求 1、25-30岁,形象气质佳 2、大专学历以上,优秀者可放宽条件 3、有过美容店长经验者优先考虑 工资面议
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄28岁-39岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工龄工资
    • 生日福利
    • 绩效奖金
    【职责内容】 职位要求: 1. 自身有较强的销售能力,能带教店铺及员工的销售; 2. 善于沟通,思维敏捷,表达能力强,抗压能力强; 3. 有管理经验、护肤品、化妆品行业经验的优先考虑。 任职资格: 1.年龄25岁-50岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力,抗压力强 2.1年以上美业店长经验、具有较强的专业知识,技术手法,销售能力,团队管理经验和能力 3.具备较强的沟通,团队协作及培训指导能力,具备较强的责任心,事业心 4.具备门店运作能力,营销能力,指导能力及协调能力 店长岗位职责: 1.负责店务管理,团队管理及建设,顾客的管理等整店的运营管理; 2.制定整店工作计划,带领团队完成店面的月度,年度经营目标 薪酬福利待遇: 1、无责高底薪 全勤 门店业绩提成 社保 季度福利 其他,年薪12W-15W 年终分红 2、月休四天,八小时工作制
  • 美容店长

    1.5万-2万
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    • 社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等 2.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作 4.负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作 5.督导各部门做好全店的业绩考核工作 6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况 8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施 9.按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权 10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
  • 门店店长

    5千-1万
    成都 | 经验不限 | 高中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、22-38 岁,女士优先,初中以上学历; 2、1年以上门店经营管理经验,具有良好的店务管理及销售管理能力; 3、沟通表达能力强,有一定的团队协调能力,有亲和力,有责任心。 岗位职责: 1、本店为新开连锁洗脸熊门店,负责店铺销售管理以及日常店务管理工作; 2、制定各项销售营销计划并监督执行,带领并且协助员工完成各项经营指标; 3、负责店铺客户的管理工作,定期做回访,加强客户关怀工作; 4、严格按照公司规定规范店铺经营,维护、提升店铺和品牌形象; 5、及时了解员工思想动态,管理团队,打造具有向心力的团队。 薪酬: 基本工资5000元,按绩效提成; 上班时间: 早班:9:30---18:00(午餐一个小时) 晚班:13:00---21:30(晚餐一个小时) 福利: (1)在洗脸熊门店工作满3个月,参加培训考核可获得美容师职业资格证(店铺出资办理),但必须上班满6个月,未上班满6个月的,按实际上班200元/月扣除相关费用; (2)员工每月有2次免费体验店内项目的福利(一次可体验两个项目); (3)生日福利,生日当天有100元的生日红包; (4)其它福利,不定期团建聚餐; (5)每月15号发放工资; (6)月休4天,非特殊情况节假日不安排休息,可根据店铺实际的忙闲日期来进行调休。
  • 成都 | 3年以上 | 初中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作,包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护; 2、制定并执行门店业绩目标与营销计划,确保完成月度、季度及年度经营指标; 3、监督并提升美容师团队的专业技能与服务标准,定期组织内部培训与考核; 4、负责店内产品、耗材及设备的采购、库存管理,控制成本损耗; 5、处理客户投诉及突发情况,维护品牌形象与客户满意度; 6、分析市场动态与竞争对手情况,提出经营改进方案; 7、执行公司制定的各项规章制度,确保门店合规运营。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄30-31岁,形象气质佳; 2、3年以上美容行业工作经验,其中至少1年美容院管理经验; 3、熟悉美容院运营流程,具备扎实的销售技巧与客户管理能力; 4、具备优秀的团队领导能力,能有效激励员工并协调内部关系; 5、责任心强,抗压能力突出,能适应灵活排班及高强度工作; 6、持有美容师资格证书或相关行业认证者优先。
  • 美容店长

    8千-1万
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    实体美容护肤品店 国产自主品牌:玫莉蔻 在全国拥有上千家实体连锁加盟店铺 现招募一名优秀的美容店长 共同做一份关于美的事业 工作内容: 1、公司直营店铺的日常经营管理:人员管理、店务管理、客户接待及每日系统订单审核; 2、在了解公司及店铺发展方向的前提下,在原有的经营模式和流量模式上进行创新及调整,寻找更优质的引流及经营模式; 3、了解并学习行业的前沿咨询,根据市场的需求推荐研发产品的方向,丰富实体产品体系; 岗位要求: 1、专注从事美业至少1年以上,有美业实体店经营管理经验; 2、接触过线上引流:抖音、美团、大众点评等本地流量的获取; 3、有系统化思维、数据化思维,能透过数据分析事件并得出正确结论; 4、想在美业继续发展得更好,能踏心做事,这是一份事业,需要很好的心态,当做自己的事业来做 薪资福利:底薪+手工提成+业绩提成,综合薪资7000-9000.包吃包住、买社保、过节费、年终奖、带薪年假等丰厚的福利
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【连锁诚聘】美容院店长/顾问 | 年薪20万起 | 享分红+晋升合伙人 【关于我们】 蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构,我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间,客源稳定,环境优雅。 我们注重技术、尊重员工,为员工搭建没有天花板的职业舞台,现诚邀优秀管理人才加入,共同发展。 【薪资待遇】 综合月薪:6000-15000元(底薪+提成+绩效+月度奖励) 优秀店长年薪可达30万+ 优秀者可享门店分红/合伙人权益 【岗位职责】 业绩管理:执行总部营销策略,分解并完成月度/年度销售目标(卡项、产品、服务),对门店利润负责 团队管理:负责美容师/顾问的招聘、培训、排班、绩效考核,打造高效稳定的服务团队 客户管理:监督服务流程标准化,处理升级客诉,维护VIP客户关系,提升复购率与转介绍率 运营管控:监控门店财务数据(耗材成本、人力成本、毛利率),优化利润结构 标准执行:严格执行总部SOP(服务流程、卫生安全、形象规范),确保合规运营 【任职要求】 3-5年以上美容行业经验,其中2年以上连锁门店管理经验(必备) 精通销售技巧与客户关系管理,有成功带领团队完成业绩目标的案例 具备团队激励与培训能力,能独立完成新员工带教 数据敏感,能分析业绩报表并调整运营策略 抗压能力强,形象气质佳,服务意识强 认同品牌文化,诚信务实,有大局观,具备美容师高级证书或店长管理经验者优先。 【晋升通道】 美容顾问 → 美容店长 → 区域经理 → 合伙人 【工作地点】 [成都]-就近安排龙湖时代天街/红光/德源/新都/
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 工作时间:10:00 - 20:00
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域经理协同工作,负责加盟店的销售管理工作。 2、负责培训会、招商会等组织、策划及主持。 3、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司的营销政策。 职位要求: 1、形象良好,中专(高中)以上学历,女性优先。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 美容店长

    1.5万-3.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责  1、负责成都美容门店的客户开发、管理与维护工作,按销售计划完成月度、季度、年度业绩目标;    2、合理调配店家的活动时间安排及活动对接;    3、负责成都美容店面的管理、人员管理和培训;   4、根据所辖门店销售团队具体工作表现和业绩任务完成情况,进行考评并实施相关奖罚制度;   5、定期对所辖门店客户项目营利情况进行分析,不断优化或调整现有客户网络,实现最大的项目效益。    任职要求:    1、形象气质佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;   2、具有较强的团队管理能力、向心力、良好的沟通表达能力;   3、良好的职业素养,擅长一对一销售;   4、有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先;  5、待遇优厚,年薪10万-50万,底薪+高额销售提成+高额年终分红+培训进修。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责店面的全面管理和统筹安排,确保美容院的正常高效运行。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责机构的经营管理工作.店务管理,团队打造,业绩目标的实现;  2、安排美容师的工作并监督其工作完成情况; 3、负责按时开晨会,晨会以辅导、激励、培训、总结为主,并对业绩进行分析, 提高员工的工作积极性。  4、随时监督员工工作职责的执行和落实情况等。  任职资格:  1、身体健康,吃苦耐劳,年满18周岁。  2、热爱美容行业,有相关1年以上工作经验。 3、强烈的责任心,良好的沟通协调,全局把控能力。  4、对机构内的日常管理有独到的见解及成功管理经验。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【急招美容师 欢迎优秀者自荐!】 1.有亲和力、性格开朗、喜欢护肤、热爱美业 2.有1年以上美容/美体经验(两项经验者优先) 3.按照要求、程序、仪器性能进行护理操作 4.保持工作环境的干净整洁,有良好的服务意识,责任心强有主人翁意识 5.善于学习,愿意提高自身职业专业技能,有志在美业发展 【福利待遇】 1.阶梯式综合底薪+提成+手工 2.无相关经验公司将提供系统的岗前培训 3.年终奖、探店补贴、伯乐奖、导师奖等多种额外津贴 4.双向晋升制度: 美容师-单门店股东 美容师-连锁店督导 【薪资=阶梯综合底薪+阶梯提成+手工】 底薪3500-5200,提成无上限,手工每项6元10元不等,无上限叠加 【上班时间】时段灵活安排·每周休1天 店主是个非常好相处且佛系的人,欢迎加入我们都给彼此一个机会,我想要的是创业搭子 是稳定的人,希望我们一拍即合 。 还有一个交通很方便哦,地址就在四川天府新区三利爱琴海, 地铁直达,海昌路地点A口,欢迎你的到来哦
  • 店长

    8千-1万
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    全面负责美容美体门店日常运营管理,统筹业绩、员工、客户、品项、门店卫生服务,带领美容师、美体师团队完成门店营收目标,维护门店口碑与长期稳定运营 1. 业绩与销售管理 2.根据门店月度/季度业绩指标,美体、塑形
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等,确保店面高效运转; 2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,提升门店营业额; 3、负责客户关系维护,处理客户投诉与建议,提升客户满意度和复购率; 4、监督店内卫生、安全及设备维护,确保符合行业标准及公司要求; 5、负责新员工培训及团队建设,提升员工专业技能与服务意识; 6、定期分析经营数据,提出优化建议并落实改进措施; 7、制定营销活动方案,并分析反馈活动效果。 【岗位要求】 1、对美业有浓厚兴趣,愿意长期从事美容行业管理工作; 2、具备较强的沟通协调能力和销售技巧,能够有效管理团队与客户关系; 3、责任心强,执行力高,能承受一定的工作压力; 4、熟悉美容产品、仪器操作,有服务意识,注重细节,善于发现并解决问题; 5、有6年以上美容行业相关经验,3年以上店长或主管经验者优先; 6、年龄28岁以上,女士优先。 【薪资福利】 - 薪资:5000—30000(底薪5k-7k + 高提成) 【工作时间与地点】 - 地点:成都武侯区锦晖西二街万象南路360号誉峰一期会所1楼; - 时间:做六休一,早10点-晚8点(弹性排班)。 【联系方式】 - 电话/微信:13922872303(张经理); - 面试地址:成都武侯区锦晖西二街万象南路360号誉峰一期会所1楼。
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 (1)店务管理 (2)店面营销活动的管理 (3)店面人员的管理 (4)店面业绩的管理 (5)店面顾客的统筹管理以及大客户的管理
  • 产康经理

    1.5万-2万
    成都 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    母婴/产康 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、向产妇提供产后康复专业咨询,提供产后恢复治疗方案。 2、提高客户满意度,跟踪客户情况。 岗位要求: 1、20-40岁,具有3年以上产后恢复经营及销售经营 2、具有亲和力,形象气质佳 3、善于沟通、能吃苦耐劳 4、有护理、美容、美体、减肥、养生经营者优先 5、有养生、孕婴相关证书者优先 综合薪资:1.5w-2w 朝九晚六,包吃包住。 福利待遇: 上班时间:9:00-18:00,6-8天休息 1、提供外出深造学习机会,让你在行业成长为最顶尖的人才。 2、高端月子中心办公区域,给您最优越的环境 3、购买社保,给您最贴心的福利保障, 4、提供三餐、 住宿,让您轻松上班,无后顾之忧 5、每月都有团队活动,增强团队凝聚力、轻松愉快的团队氛围、每个季度都有大型活动,丰富您的知识,开拓您的眼界
  • 美容师

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    招聘|美容师/美容店长 本店诚聘: 1. 美容师 手法熟练,服务细心,有面部/身体护理经验,形象好、有责任心。 2. 美容店长 负责门店运营、团队管理、业绩达成,有美业管理经验优先。 待遇优厚,氛围好,有意者私聊
  • 美容师

    8千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    任职要求: 1. 有美容师经验,会基础面部护理和手法可以直接培训上岗。 2.为人真诚,工作认真负责,具备服务意识和团队精神。 3. 具备一定的客户管理的能力且熟悉美业店务的各项流程和较强的沟通能力
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