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  • 客服

  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、按照酒店标准流程,负责客房的日常清洁与整理,包括更换床单、被套、枕套等布草,确保客房整洁、卫生。2、补充客房内各类客用品(如洗漱用品、茶包、矿泉水等),并检查设施设备(电视、空调、灯具等)是否完好,及时报修故障。 3、掌握楼层住客情况,主动响应客人需求,提供加床、递送物品等个性化服务,确保住客满意度。 4、负责对退房后的房间进行快速清洁及检查,发现遗留物品需按程序登记并上交。 5、定期对楼层公共区域(走廊、楼梯间等)进行清洁维护,保证环境整洁。 6、配合完成房间周期性保养(如地毯吸尘、窗帘清洗、家具打蜡等)。【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病或传染性疾病。 2、工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队合作精神。 3、具备基本沟通能力,能用普通话与客人、同事正常交流。 4、有客房服务或相关保洁工作经验者优先,无经验者酒店提供岗前培训。 5、服从排班安排(包括早班、中班、轮休及节假日加班),能按标准完成每日定额工作量。
  • 天津-河北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、按照酒店客房标准流程,负责客房及公共区域的清洁整理,包括床铺更换、家具擦拭、地面清洁、卫生间消毒等,确保环境整洁舒适。 2、检查客房内设施设备(如电视、空调、灯具等)是否完好,及时上报维修需求并跟进处理结果。 3、补充客房消耗品(如洗浴用品、纸巾、茶包等),确保物品配备齐全且摆放规范。 4、响应客人临时服务需求(如加床、送物、清洁等),提供礼貌、高效的接待与协助。 5、严格执行清洁用品及工具的使用规范,合理控制物料消耗,做好成本节约。 6、协助处理客房遗留物品的登记、保管与移交,确保客人财产安全。 7、配合主管完成每日布草清点、收发及盘点工作,保证库存准确。 8、做好换房、退房后的快速清洁与布置,保障客房即时可售状态。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,能吃苦耐劳,适应酒店客房工作节奏。 2、身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动(如搬动床垫、推车等)。 3、工作细致认真,注重卫生细节,有良好的服务意识和团队合作精神。 4、能接受轮班制及节假日排班,服从主管工作安排。 5、具备基本沟通能力,能用普通话与客人进行简单交流。 6、有酒店或物业客房清洁经验者优先,但无经验亦可,公司提供岗前培训。 7、责任心强,遵守酒店规章制度,有安全防范意识(如防滑、防摔、用电安全)。8、手脚麻利,能在规定时间内完成指定房间的清洁任务,保证效率与质量。
  • 天津-河西区 | 1年以上 | 学历不限
    平价酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理,确保客房及楼层环境符合卫生标准。 2、按照酒店规定的流程和标准,完成客房床铺整理、更换布草、补充客用品等服务工作。 3、检查客房设施设备是否完好,及时上报维修或更换需求,保证宾客入住体验。 4、严格遵循酒店卫生消毒规范,对卫生间、地面、家具等区域进行深度清洁。 5、主动响应客人需求,提供礼貌周到的服务,处理住客关于客房服务的合理要求并及时反馈。 6、配合领班完成退房检查,发现遗留物品按流程登记上报,协助处理客人投诉及意外事件。 7、协助进行楼层布草、消耗品的盘点及领用管理,控制物料使用成本。 8、遵守酒店安全制度,定期检查消防设施及应急物品,确保工作区域安全无隐患。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄20-50岁,身体健康,能适应体力劳动及轮班工作安排。 2、具备1年以上酒店客房服务或相关清洁工作经验,熟悉客房清洁流程及操作规范。 3、掌握各类清洁工具及化学剂的使用方法,了解安全操作注意事项。 4、具备良好的服务意识,沟通表达清晰,能够耐心细致地对待客人需求。 5、工作积极主动,吃苦耐劳,有较强的责任心和团队协作精神。 6、能接受弹性排班(含周末、节假日),无不良嗜好及犯罪记录。
  • 天津-河北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 天津-红桥区 | 经验不限 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度,确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、XX以上学历。 2、有X年以上客房工作经验或相关经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务培训。
  • 贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 年终奖
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    岗位职责: 1、参与酒店前厅、客房、餐饮、后勤等核心部门轮岗学习,熟悉酒店整体运营模式及服务流程; 2、协助各部门主管完成日常运营工作,包括对客服务、现场管理、流程落地等基础工作; 3、学习酒店服务标准、管理制度、运营规范,积累门店统筹、团队管理实操经验; 4、协助处理宾客接待、咨询及基础客诉,配合完成日常服务及专项接待任务; 5、参与部门培训、活动落地、数据统计、台账整理等辅助工作,夯实岗位专业能力; 6、轮岗期间总结学习成果,快速适配岗位,后期定向培养为酒店基层管理储备人才。 岗位要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,应届生或实习毕业生均可; 2、形象气质良好,普通话标准,沟通表达流畅,具备基础服务意识; 3、吃苦耐劳、责任心强,学习能力、执行力突出,愿意深耕酒店行业发展; 4、服从岗位轮岗安排,能适应酒店倒班、节假日排班工作,抗压能力良好; 5、心态积极主动,具备良好的团队协作能力与职业素养,有管理发展意愿。
  • 楼层主管

    4千-5千
    贵阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 意外险
    • 年终奖
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    岗位职责 1、负责客房楼层日常管理,把控客房清洁、设施维护及服务质量,符合酒店标准; 2、安排客房员工日常工作,督导检查工作质量,保障楼层高效运营; 3、巡检客房设备设施,及时报修问题,确保客房状态完好; 4、对接处理客人需求及投诉,优化入住体验,提升宾客满意度; 5、落实客房部员工培训,提升团队服务技能与专业水平; 6、管理客房物资库存,控制耗材损耗,做好成本管控; 7、对接各部门协同工作,及时处理运营问题,保障酒店正常运转。 岗位要求 1、高中及以上学历,酒店管理相关专业优先; 2、3年以上酒店客房楼层管理经验,熟悉客房运营流程及标准; 3、具备良好的团队管理、组织协调能力,善于调动团队积极性; 4、工作细致负责、抗压能力强,注重服务细节; 5、形象端庄,服务意识良好,沟通及临场应变能力佳,可妥善处理客诉。
  • 呼和浩特 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    确保酒店的客人房间及楼层的整洁干净。 (楼层副理方向) To manage all functions related to the cleanliness of the Hotel’s guest rooms and floors. 管理酒店公共区域,客房及后场办公室的清洁工作。(公共区域副理方向) To manage all functions related to the cleanliness of the Hotel’s public, guest room and back-of-the house areas. 协助客房部经理及客房部副经理确保客房部流畅及高效的运作,确保员工严格遵守运营手册内所列的政策和程序。 Assists the Housekeeping Manager or Assistant Housekeeping Manager in the smooth and efficient running of the housekeeping department, ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to.
  • 客房经理

    7千-9千
    上海-青浦区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专学历或同等以上,酒店管理专业。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上海-青浦区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 呼和浩特 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    负责管理有关酒店的客人房间及楼层的整洁干净。(楼层方向) To manage all functions related to the cleanliness of the Hotel’s public and back-of-the house areas. 管理酒店公共区域,客房及后场办公室的清洁工作。(公共区域方向) To manage all functions related to the cleanliness of the Hotel’s public, guest room and back-of-the house areas. 协助客房部经理及客房部副经理确保部门顺畅有效的运转,并且确保部门的运转严格遵照部门政策和程序进行。Assists the Housekeeping Manage and Assistant Housekeeping Manager in the smooth and efficient running of the housekeeping department, ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to. 确保所有服务员遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。Ensures Attendants deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times.
  • 楼层主管

    5千-5.5千
    南京 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上海-青浦区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、清理已退的房间 7、将送餐桌或托盘从房间内撤出 8、汇报房间内是否有损坏物品,报告房间内需要维修的问题 9、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 10、汇报客人遗留物品并上交给楼层主管 11、为客房做清理后的最后检查 12、填写客房服务员每日报表 13、清理楼层走道服务区域和楼梯 14、清理窗户内部 15、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 16、发现并去除地毯上的污渍 17、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 18、人工或用机器为地面打蜡抛光 19、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 20、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 21、整理员工车中有污损的布草 22、完成楼层主管交给的额外任务 23、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力
  • 呼和浩特 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    确保酒店所有区域的干净整洁,包括客房,楼层,公共区域,后台区域(非厨房区)、员工区的整洁干净和洗衣房的运营。 To manage all functions related to the cleanliness of the hotel, including guest rooms, public areas, and heart-of-house non-kitchen areas, and laundry operation 确保客房部顺畅的运行。To manage smooth running of the Housekeeping Department. 确保所有客房部员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。Ensures all Housekeeping associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times.
  • 客房服务员

    3.5千-5.5千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社保
    • 员工生日福利
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、有1年以上客房工作经验。 2、可合理的为解决客人问题。 3、身体健康,相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Responsible for hotel laundry daily operations and services. Position directs and works with employees to wash, dry and iron uniform, guest laundry as well as linen for both guest rooms and Food and Beverage/Culinary Department within existing time constraints. Maintains a safe and clean work environment. Position strives to ensure guest and employee satisfaction while maximizing the department financial performance. 负责酒店洗衣房的日常运营和服务。指导员工并与员工一起在有限的时间内清洗、烘干和熨烫客房及餐饮部的布草,酒店员工的制服以及客人衣物。保持安全和清洁的工作环境。确保客人和员工的满意度,同时最大限度地提高部门的财务业绩。
  • 上海-静安区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业技能培训
    • 提供宿舍
    • 提供员工餐
    • 提供制服
    • 定期员工活动
    • 市中心宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1.负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2.严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。 3.在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。 4.发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。 5.负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。 6.严禁在未经领班同意的情况下,私自办他人转借,调换制服,或将任何制服携带出酒店外。 7.检查制服架及衣服的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。
  • 客房主管

    4千-5千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理,确保客房及公共区域达到希尔顿花园酒店的品牌清洁与服务标准。 2、制定并执行客房清洁、布草更换、设施维护的工作流程与排班计划,合理调配人力,提升工作效率。 3、每日巡查客房、走廊、大堂等区域,检查卫生质量、设备状况及安全设施,及时纠正问题并记录。 4、处理宾客关于客房服务、设施故障等的投诉与建议,提供及时解决方案,维护宾客满意度。 5、管理客房用品、清洁剂、布草等物资的库存与申领,控制成本,确保物资供应充足且不浪费。 6、组织并参与新员工岗前培训及在职技能提升培训,指导员工规范操作,培养团队服务意识。 7、配合工程部、前厅部、保安部等跨部门协作,确保客房维修、入住接待、突发事件的高效联动。 8、定期评估员工工作表现,进行绩效反馈与激励,营造积极向上的团队氛围。 【岗位要求】 1、学历不限,有酒店客房管理或相关工作经验者优先考虑 2、熟悉客房清洁流程、服务规范及安全操作标准,能独立完成查房与质量管控。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理潜力,能有效分配任务并调动员工积极性。 4、责任心强,注重细节,能快速发现并解决问题,适应酒店弹性工作安排。 5、身体健康,能承担一定体力劳动。
  • 苏州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保客房清洁、维护及服务质量符合酒店标准 2、监督和指导客房服务员的工作,合理分配任务,确保高效完成客房清洁和准备工作 3、定期检查客房及公共区域的卫生状况、设施设备运行情况,及时处理问题并上报维修需求 4、负责楼层物资管理,包括布草、客用品及清洁用品的申领、发放及盘点工作 5、处理客人投诉及特殊需求,提供及时有效的解决方案,提升客户满意度 6、协助前台完成客房状态更新及房态控制,确保客房销售顺畅 7、参与新员工培训,确保团队成员掌握标准操作流程及服务规范 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验,能够适应酒店行业的工作节奏; 2、较强的沟通协调能力,能够妥善处理客人需求及突发事件 3、工作细致认真,责任心强,具备一定的抗压能力 4、身体健康,能够适应站立工作及早晚班轮班制度
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【工作职责】 履行清洁及服务客房的日常职责,确保客房的清洁达到凯悦品牌标准。 根据酒店政策和客房部规定使用和管理钥匙。 与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。 灵活并适应在房务部内的部门及其它部门的轮换工作。 【福利待遇】 为了吸引和留住优秀的人才,为员工打造无与伦比的体验,深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。 薪资: 提供有竞争力的薪酬/绩效激励/奖金 福利: 10天起带薪年假,每满一年增加一天; 每年12晚全球凯悦酒店免费住房 免费提供设施完备,拎包入住的员工宿舍; HyCare员工认可奖励项目 职业发展: 全球凯悦旗下酒店调动机会; 国内/海外交流培训项目 凯悦在线学习平台; 系统的服务技能与领导力培训 身心健康: 丰富的员工活动及节日福利; 周期性运动俱乐部活动; 自选补充健康福利保险计划 [Job Description] Performs routine duties in the cleaning and servicing of guest rooms ensuring the cleanliness meet Hyatt Brand Standards. Use and control hotel keys according to hotel policy and Housekeeping principle. Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. Be flexible and adapt to rotate within the different sub departments of the Rooms Division or any other Department.
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    岗位职责 1. 布草管理:负责酒店所有客房、餐饮布草的收送、清点、分拣、对账,把控洗涤质量,登记破损、报损,定期盘点库存、保障高峰期足量供应。 2. 制服管理:负责全员制服发放、回收、换洗、修补、登记,做好新员工配发、离职回收,管控制服损耗与库存。 3. 班组管理:统筹布草房日常工作,安排员工排班、分工,督导员工操作规范、仪容仪表及卫生纪律,简单培训新员工。 4. 成本与安全:控制布草、制服破损丢失,降低损耗;负责工作区域卫生、防潮防火及安全生产。 5. 部门对接:配合客房、餐饮、人事、采购等部门工作,完成日常台账、盘点报表及质检检查。 岗位要求 1. 年龄25–45岁,身体健康,能适应酒店轮班、高峰期加班。 2. 有1年以上星级酒店布草、制服、洗衣房领班经验优先,熟悉酒店布草收发、盘点、报损流程。 3. 会基础电脑操作,能做简单台账与盘点表,细心负责、数字清晰、账目无误。 4. 沟通协调好,服从管理,吃苦耐劳。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    1、清理打扫房间。主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等。 2、为房间补足酒水与日用消耗品。清洁并整理客房洗手间里的客用物品。 3、客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品。检查房态并记录。将“请勿打扰”房间汇报给客房主管。 4、汇报房间内是否有损坏、遗失物品、需要维修的问题。 完成客房主管交给的其他工作。 底薪+客房点数提成
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、每天和洗涤厂对接送洗/接收清点布草 ; 2、监督和指导客房服务员的工作,分配任务并检查; 3、协助处理客人的特殊需求或投诉,确保客人满意度; 4、定期检查客房设施设备,发现问题及时报修并跟进维修进度; 5、负责楼层物资的管理和申领,确保物资充足且合理使用; 6、协助上级完成其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客人需求; 2、有较强的责任心和组织协调能力,能够高效管理团队; 3、能够适应倒班工作制,具备一定的抗压能力; 4、有酒店客房相关工作经验者优先; 5、身体健康,能胜任一定强度的体力工作。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责洗衣房的日常运营管理,确保各部门布草、客衣及员工制服的洗涤、熨烫、收发工作高效有序进行。 2、制定并执行洗衣房各项工作流程与标准,监督洗涤设备的安全操作与日常维护,及时处理设备故障报修。 3、合理控制洗涤耗材、水、电、蒸汽等成本,优化洗涤配方与程序,在保证洗涤质量的前提下降低运营费用。 4、负责布草及客衣的质量检查,对破损、污渍问题及时记录并安排处理,确保出品符合酒店卫生与美观标准。 5、管理洗衣房团队,包括排班、考勤、培训新员工及考核绩效,提升团队专业技能与服务意识。 6、与其他部门(如客房部、餐饮部、工程部)保持良好沟通,协调布草收发时间与紧急需求,保障酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、有酒店洗衣房或相关行业管理经验; 2、熟悉各类布草、衣物的洗涤、烘干、熨烫工艺流程及不同面料的护理知识。 3、具备一定的设备操作与基础维修常识,能识别常见故障并指导处理。 4、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,适应酒店排班制工作节奏。 5、具有良好的沟通协调和团队管理能力,能有效分配任务并激励团队成员。 6、身体健康,能适应洗衣房工作环境。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 凯悦免费住房
    • 高档员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 集团调动机会
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    1. 监督并协助客房部运营手册的准备及更新。 Oversees and assists in the preparation and updates of the Housekeeping Departmental Operations Manual. 2. 定期主持召开部门沟通会并确保例会和会议切实有效且在必要时进行指导。 Conducts regular communications meetings and ensures that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary. 3.阅读并更新每日值班记录。 Reads and updates the Communications Log Books. 4. 确保适时采用新型的技术和设备。 Ensures the use new technology and equipment is explored and implemented wherever appropriate. 5. 确保客房部的服务符合运营手册的标准。 Ensures Housekeeping standards are in accordance with the Operations Manual. 6. 确保所有客房部员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Ensures all Housekeeping employees deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 7. 确保客房部员工适时的为其他部门员工同样提供优质的服务。 Ensures Housekeeping employees also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 8. 礼貌而高效地处理所有客人和内部的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 9. 保持与顾客和同事的良好合作关系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 10. 确保客房部顺畅和高效的运作,并确保部门运营手册中的政策和程序都被严格遵守。 Ensures the smooth and efficient running of the Housekeeping department, ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to. 11. 负责保留适量的库存,包括客用品、清洁用品、房间印刷品、文具、布草等。 Be responsible for the inventory of guest supplies, cleaning supplies, printing and stationary for the rooms, linen, etc. 12. 根据财务部的要求进行消耗品和运营设备的盘点。 Carries out inventory-taking of supplies and operating equipment as required by the Finance Department. 13. 与灭虫公司和其他有工作关系的公司联络,确保酒店内的灭虫工作顺利进行。 Communicates with and supervise the hotel’s contracted pest-control and other contracted companies to ensure that effective programs are instituted and maintained. 14. 确保正确的处理丢失及拾获物品。 Ensures the proper handling and control of lost and found items. 15. 确保准备好每日预抵贵宾房间、特殊要求房间、长住客的房间,并确保房间内放置适当的欢迎赠品。 Oversees that all daily arrival V.I.P. rooms, special request rooms, and long stay guest rooms are prepared with the appropriate welcome and other amenities. 16. 与前厅部和工程部保持良好的协作,便于进行必要的房间维护。 Works closely with the Front Office and Engineering Departments to block rooms as necessary for maintenance.
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