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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1. 主要负责酒店强电设施设备维护,要求有强电工证;确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。8.必须掌握机电工程设备的基础知识。                               9.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。                                    10.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。         11.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

有国际品牌酒店资历及筹备经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:新疆-乌鲁木齐 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.大专以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中专学历,从事设备管理工作一年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州

执行下列政策和标准程序:1.预防维护程序2.防火和人身安全程序3.申请维修程序4.节约能源计划5.安装危险警示标志6.水处理程序7.对下属员工进行培训8.零件和材料控制9.总体安全程序

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州

岗位职责 1、保证日常运行的准确,高效和准时,并维护机电设备。提供技术支援领导员工进行故障原因分析并进行抢修。2、按照维修工作的需求制订每天,每周和每月工作分配计划。落实维修情况直到达标。3、根据每位员工的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。 4、经常评估系统和设备运行状况,以便及时调整和改进。5、根据人手情况,营业情况,季节情况和法规要求安排预防维护计划和需求。6、根据现实情况优先安排某些预防维护计划,例如对于酒店运做比较重要的设备。维修和需更换花费较多的设备,具有安全隐患的设备和根据最近频繁故障停机抢修记录需要优先安排维护的设备等。7、根据实际情况对预防性维修保养任务表进行调整,包括对工作频率、人力和材料投入的估计和可能发生的特殊情况的预测等等。8、要保证在进行预防性维修保养时所需材料和时间的充足,预先提出零部件采购申请。9、协助和执行特殊项目和承包计划。10、在紧急情况下执行酒店紧急情况处理程序。11、协助行政助理管理仓库和控制存货。包括了解零件和材料来源以及检查其质量。12、必须严格执行已经建立的规定,制度,政策和标准程序等。岗位要求1.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。2.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。3.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责财务回报 1.参与制定年度POMEC预算2.审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议,并提供适当的推荐。3.如果是筹开酒店,协助工程总监履行筹开工程清单中列出的所有工程相关职责,但不仅限于这份清单。4.通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。5.决定最优的操作效率,并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施6.参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。7.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。8.每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。9.准备工程部必要零部件清单。10.准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告。11.确保实施水处理和水处理检测12.确保在以下方面实施IHG政策和程序:13.维修计划表14.能源节约与控制15.水与污水的质量控制16.火灾预防和其他生命安全计划17.服从领导的安排参与保安部的相关巡检、值守工作18.机房有效的预防性和常规保养19.机房及设备的运作和控制20.能源管理系统和程序21.POMEC日志和公共设施消耗22.视察和员工管理23.支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划   24.分析和监督本部门的能源成本和支出      25.向工程总监推荐新的政策和程序,制定更经济的运作和维修保养计划26.每天准备项目管理工作定单并跟进工作定单。将任何问题或延迟告知工程总监。 27.每周两次跟进工作请求和项目管理待办事务,负责所有工作请求的完成和正确结束。在每周结束时提交工作进度报告。28.提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动。29.监督外部承包商对机房或设备的相关工作,以确保高标准的工艺水平。员工团队 1.当班期间对所有当班员工的监督和管理。2.与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括:3.根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况4.培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。5.根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见。6.确保新员工在聘用后第一个月内参加公司的入职培训。7.对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效。8.确保遵守和奉行内部的规定。9.确保所有下属员工准时参加和遵守工作日程表。10.确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。11.确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。12.负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告。企业责任 1.负责当班期间的工作安全2.展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。3.具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序。4.熟悉酒店安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备。5.主动采取行动处理有危险的情形,并将潜在危险通知主管。6.根据酒店要求记录安全事件和事故。7.服从领导的安排参与保安部的相关巡检、值守工作。8.准备每月的维修汇总报告。9.定期实施火灾报警系统巡检、检测。10.确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。岗位要求技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业四年经验,有1年管理经验或同等的教育和经历者优先。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证(高压电工进网许可证、维修电工证、制冷证、电梯管理员证)。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.5年以上酒店业工程部工作经验,1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责•保证酒店所有系统如电、水、排水、空调、蒸汽、天然气、弱电等不断地正常运作 。•在发生任何异常情况时,要立刻向副总工程师报告。如副总工程师不在,则向总工程师报告•保持工程部所有工作区域整齐和干净。•收到维修单或电话通知要尽快安排在班内完成维修任务。如班上解决不了的可转交给下一个班去完成。按计划完成维修保养任务。•制定本工种维保计划、组织、指挥、控制和监督班内员工的工作,确保他们做好自己的本职工作。•向工程总监/副总工程师汇报任何有关人员或设备的异常情况.•执行总工程师 / 副总工程师指派的其它任务。•当工作需要时,随时服从加班或换班的安排。•工作上要做出榜样,并鼓励员工在日常工作中使用指导原则。•检查和巡视设备维护情况和使用情况。•及时报告设备故障和维修缺陷问题•参加计划好的培训和本工种计划和培训•积极参加酒店组织的员工活动。•遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准。•遵照既定的程序,准时出勤•遵循员工手册和规章制度列出的要求。•通过再利用和销售,减少浪费的供应品及材料。•尽可能的回收再利用。•依照环境/能源保护检查表来节约水和能源。•保持干净的环境。•积极参加关于环保的活动。•对节能降耗工作有监督和管理的责任。•确保工程部员工按酒店营运的需要出勤。•确保工程部员工遵守酒店的规章制度。•评核所属员工的工作表现并在定期的个别会谈中告知其表现。•以文件形式向总工程师报告评核员工反馈。•定期和班内员工开会。•确保所有管理要求均及时的下达至各工程部员工。•宁波香格里拉员工都有责任与义务保证自己工作区域的食品安全,包括记录,烹饪食物,储存或为客服务,培训,监督,促进以及加强食品安全措施。•工作区域内潜在消防隐患与如何防止火灾事故的意识•使用灭火器或工作区域内可使用的消防设备•了解相关的酒店消防应急程序以及在紧急疏散时的任务和要采取的行动  

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

Responsibilities/主要工作职责·         Implement the polices & procedures as follows:执行下列政策和标准程序·         Precaution and maintenance program预防维护程序·         Fire resisted & life safety program防火和人身安全程序·         Apply maintenance program申请维修程序·         Energy conservation plan节约能源计划·         Install danger warning sign安装危险警示标志·         Water disposal program水处理程序·         Train the subordinates对下属员工进行培训·         Parts and materials control零件和材料控制·         General security program总体安全程序·         Ensure daily work accurate,efficient and timely and electronic equipment. Provide technical support and lead staff to analyze the breakdowns and do rush repairs.保证日常运行的准确、高效和准时并维护机电设备。提供技术支持和领导员工进行故障原因分析并进行抢修。·         Make daily, weekly and monthly assignment plan according to work requests. Carry out maintenance work to meet the standard.按照维修工作的需求制订每天,每周和每月工作分配计划。落实维修工作直到达标。·         Assign jobs to staff on the basis of their conditions; improve production efficiency and constantly perfect work methods and procedures. 根据每位员工的不同情况合理分派工作,努力提高生产效率,不断完善工作方法和程序。·         Evaluate the systems, plants operation regularly for timely adjustment and better improvement.经常评估系统和设备运行状况,以便及时调整和改进。·         Make precaution and maintenance plan according to member conditions,operation conditions, seasons and regulation requirements.根据人数情况、营业情况、季节情况和法规要求制定预防维护计划。·         Prioritize to arrange some precaution and maintenance plan, for those devices important to hotel operation, high costs for maintenance and replacement, with high-risk or frequent breakdown records and so on.根据现实情况优先安排某些预防维护计划,例如对于饭店运作比较重要的设备、维修和需更换花费较多的设备、具有安全隐患的设备和根据最近频繁故障停机抢修记录需要优先安排维护的设备等。·         Adjust maintenance task list according to actual situation, including working frequency、estimating labor and financial input and forecasting special situations that may happen and so on. 根据实际情况对预防性维修保养任务表进行调整,包括对工作频率、人力和材料投入的估计和可能发生的特殊情况的预测等等。·         Apply for purchasing parts in advance when there are enough materials and time for conducting preventive maintenance.要保证在进行预防性维修保养时所需材料和时间的充足的前提下,预先提出零部件采购申请。·         Assistant and implement special program and contracting plan.协助和执行特殊项目和承包计划。·         Implement hotel processing procedures when emergencies.在紧急情况下执行饭店紧急情况处理程序。·         Assist administrative assistant to manage warehouse and control inventory, including knowing the source of parts and materials and check the quality.协助行政助理管理仓库和控制存货。包括了解零件和材料来源以及检查其质量。·         Strictly carryout the established provisions,regulations,policies and standard procedures and so on.必须严格执行已经建立的规定、制度、政策和标准程序等。·         Finish other work assigned by chief engineer.完成总工程师安排的其它工作。·         Keep professional and cooperative relationship with our colleges from our department and other operation department.与其它运作部门和本部门员工保持专业和合作的关系。·         Act as a member of obligatory fire brigade when on duty. React immediately once fire happens.          当班时应为义务消防队的一员。一旦发生火情立即反应。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1.监察及巡检所有设备在正常状态,在副总工程师及高级楼宇设备工程师下班或休假时,督促属下工作,处理突发事故。2.确保当值时间内各项设施运作正常3.确保当值时间内各项装置、保养及检修工程快捷地完成4.于当值时间内处理及解决紧急事故5.促进有效的内部管理系统6.确保内部所需物料及工具之充足供应7.促进本部门之日常操作效率8.熟知有关工程系统的功能及熟知程序9.熟知既定之操作标准10.持有工程学专业证书:  (高压电工证,低压电工操作证,空调操作证, 锅炉操作证书,水处理证书,焊接证书, 维修钳工证书)三项以上。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责- 确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行- 接受、分配并且跟进所有的工作单核维修单- 处理技术图纸,以及备货的记录和库存- 故障查找、操作、修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作- 在保证安全运行的前提下,关注节能减排,降耗环保- 督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

机修、暖通经验优先五官端正正直、诚实、勤劳、热情良好的沟通能力具有国际性酒店同岗位工作经验

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

 工作职责【有装饰装修经验】确保所有的维修和预防维修计划按时执行。接受,分配并且跟进所有的工作单和维修单。处理技术图纸,以及备货的记录和库存。故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 工作要求高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟练掌握油漆、木工等装饰装修技能。能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

工作职责【有装饰装修经验】确保所有的维修和预防维修计划按时执行。接受,分配并且跟进所有的工作单和维修单。处理技术图纸,以及备货的记录和库存。故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 工作要求高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟练掌握油漆、木工等装饰装修技能。能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

同等岗位工作经验

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、确保本酒店各系统当值期间所管辖范围的各种设备及附属设备的安全运行。发现误差和问题立即组织人员纠正和处理在工作中不断吸收和总结出经济运行方案,力图为本酒店节省能耗。2、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划及备品、备件计划,定期报送工程总监和工程副总监审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量提高工作效率。3、积极参与工程部对本酒店各系统设备的重大改造和技术推广,针对有关设备缺陷提出合理化建议,不断完善酒店优质管理和运作。4、掌握所管理系统的运行情况及控制状态,定期审阅运行表,发现错误和异常应立即校正和分析处理。5、制定部门培训计划并实施。6、完成公司领导交办的其他工作。【岗位要求】1、全日制大专(含)以上学历,工程相关专业。2、具有机电维修,维护和锅炉维护知识和技能。3、熟练使用办公软件及相关工程软件。4、五年及五年以上相关行业工作经验,具备国际连锁酒店工作经验优先。5、出色的人际交往能力,有效组织能力与领导力,识别与解决问题力。6、具备客户服务意识,学习能力,自信,独立,负责。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

articipatesin the preparation of the annual POMEC Budget.参与制定年度POMEC预算Reviewsproposed capital expenditure authorization requests forms pertaining to POMEC,and makes appropriate recommendations.审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议,并提供适当的推荐。Incase of pre-opening hotels assist Director of Engineer for all the engineeringrelated jobs as describe in pre-opening engineering check list, but not limitedto.如果是筹开酒店,协助工程总监履行筹开工程清单中列出的所有工程相关职责,但不仅限于这份清单。  Reportsdaily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during hisshift and steps taken to rectify the problems highlighted.通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。Determinesoptimal operating efficiencies and take necessary corrective measures whenvariance from standards are excessive through logs and utility data 决定最优的操作效率,并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施Attends to all types of repairand maintenance work in the Hotel premises including any new additions /extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel.参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。Advises improvements to thepresent system in order to optimize the operating efficiency and economy of thesaid system.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。Coordinates andattends/distributes all work orders directly to his staff for action on a dailybasis, giving priority to guest complaints.每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。Prepare engineering departmentrequired spare parts list.准备工程部必要零部件清单。Prepares PM annual plan and amonthly Maintenance Status Report.准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告。Ensures that the watertreatment and water treatment testing is being carried on确保实施水处理和水处理检测Ensures implementation of IHGpolicies and procedures for:

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

在工程总监或其代理的指导下,确保酒店设备按照洲际酒店集团标准运作,以确保实现最大化的效率和客人满意度。

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

工作内容:1.协助工程部经理,进行工程部的日常管理。2.有效地完成酒店工程项目的维修、保养工作安排,并对酒店工程设备的隐患及时提出合理化的意见。3.负责本部门员工的培训,及日常工作跟踪。4.保持与酒店各部门的良好沟通,及时解决各类工程维修需要。5.完成工程部经理交付的其它工作。岗位要求:1.男性,中专以上学历,机电维修等专业毕业;2.同等岗位工作至少2年以上;3.吃苦耐劳,愿意传授知识。

薪资: 5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

暖通方向财务回报FINANCIAL RETURNS·     协助实施能量保护项目。Assists and carrying out the Energy Conservation Programme.·     管理值班人员实施节能项目。Supervises the duty personnel to carry out the Energy Conservation programme.·     对能量损耗进行监控和记录。Monitors utility consumption and record.·     确保正常损耗。Ensure normal wastage·     如果物资供应受影响或中断应采取行动。Takes action if utility supplies are affected or interrupt. 员工团队PEOPLE·     领导工作队。Lead working group.·     激发员工积极性。Make staff exciting and initiative..·     指导训练、提出建议、用纪律约束雇员。Coaches、counsels、disciplines employees.·     安排控制当班人次。Monitors and controls shift attendance.·     发现雇员关心的事情并为他们提供帮助。Seeks out employees concerns & offers assistance.·     了解雇员生日和其他偶然事件的发生。Recognises staff birthdays and other occasions.·     检查雇员出勤情况。Checks on staff attendance.·     记录雇员出勤情况。Maintains absence record.宾客体验GUEST EXPERIENCE·     理解并满足顾客的需求,确保客人感到非常满意。Understand and respond to customer’s needs and ensure a high level of guest satisfaction.·     制定预防性维修保养计划,对设施进行维护和保养,保证设施的正常运转。Carry out preventive maintenance program to ensure facility is maintained and in service for our guestsUnderstand and respond to customer’s needs and ensure a high level of guest satisfaction.

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