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  • 客服

  • 伊犁 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    • 生日福利
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、 负责酒店所有区域内日常的防护性保养和日常维护维修,检查及维护有关水电气、洗衣和厨房设备、消防、IT、强弱电、装饰、空调通风等酒店所有设施设备的使用状况、完成维护保养报告。执行客房和公共区域的维修。并做好相关记录。熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备。 2、 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。确保检查机房和进行清洁工作,确保设备在正常状态下工作 3、 掌握一定程度的知识,参加日常培训,使自己能够处理部门工作领域内的问题。负责所辖专业日常培训工作,向同事培训所有设备的正确操作方法,安全程序和清洁的工作。一专多能,通过培训学习在其它岗位上同样发挥自己的特长。 4、 参加酒店内各类维修维护工作,包括酒店任何新的部分和延伸的部分及由酒店负责维护管理的其它区域。 5、 开展酒店预防性养护计划和维修记录工作。 6、 根据使用部门及客人的要求安排工作的优先顺序并进行日常作业。 7、 向直属上级汇报维修的状况和需要的费用,并有必要向上级说明现场状况。 8、 记录每天的维修工作,包括每项维修工作的成本及花费的时间,工作所用的人工小时成本。带领班组按照上级设定时间执行维护保养计划。完成每日报告,列明当日完成的工作。 任职资格:  良好的沟通和写作技能、电脑操作、工程专业技能。  具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力.。  工程职业证书或相当的学历证书。  2年相关工作经验,1年管理经验或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 值班工程师

    6.5千-8千
    伊犁 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    • 生日福利
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、给排水系统、空调暖通系统、电梯及消防设施等设备的日常运行监控、巡检与维护,确保各类设备安全稳定运行; 2、根据酒店运营需求,及时响应各部门的工程报修任务,快速诊断故障原因并进行有效处理,保障客房、餐厅、会议等区域设施功能完好; 3、严格执行设备操作规程及保养计划,定期对机房、水泵房、配电房等重点区域进行清洁、保养和预防性检修,做好各项运行记录与台账; 4、参与酒店节能降耗工作,合理调整设备运行参数,发现能耗异常或设备隐患及时上报并协助制定整改方案; 5、配合部门主管完成设备安装、改造、大修等工程项目的现场监督与验收工作,确保施工质量符合标准; 6、执行酒店安全管理制度,熟悉各类应急预案,遇突发停水、停电、设备故障等紧急情况能够迅速到场处置,控制影响范围; 7、做好工具、备件及维修材料的使用登记与保管,保持工作场所整洁有序,完成上级交办的其他工程相关任务。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,机电、暖通、给排水、电气等相关专业优先; 2、具有1年以上酒店、物业或相关行业工程维修工作经验,熟悉酒店常见设备设施运行原理及维修流程; 3、持有电工证、高/低压操作证、特种设备操作证或相关职业资格证书者优先考虑; 4、年龄25-50岁,身体健康,能适应轮班工作制,具备较强责任心及安全意识; 5、具备良好的故障排查、动手实操及紧急应变能力,能独立处理常见设备故障; 6、工作踏实认真,服务意识良好,具备一定沟通协调能力,能积极配合其他部门开展维修工作。
  • 阿勒泰 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 人才发展计划
    • 希尔顿大学
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    暖通方向;要有北方防寒防冻经验; 有效的管理和维护酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转。监督所有维修保养和新的安装工程,确保酒店安全的运转。有效地沟通解决客人遇到的问题。 · 根据总工的指示,全面对工程部的运转进行监督,负责对员工进行分配工作。 · 对值班期间所有工作要有详细记录,未完成或特殊需要关注事情做好详细交接并有文字记录。 · 检查所有设施设备运行情况确保始终处于正常运转状态,如有任何故障或异常要及时上报解决。 · 做好部门行政运作,合理分配当工作及本专业工作。及时高效完成对客及酒店内部报修,督导员工操作程序对不合理的操作及时给予纠正。 · 协调外施工时间并及时与酒店相关部门沟通。 · 熟知当日各项能源消耗量,利用自身专业技能合理调整设备运行方式。 · 管理好本系统的材料及工具,设定库存量及时填写采购单。 · 在总工,副总工休假期间负责整个部门管理,按时参加酒店晨会组织部门早会。如遇突发或影响重大事件必须及时上报总工副总工。 · 负责对员工的过失提出处理建议。
  • 乌鲁木齐 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 全新的平台
    • 包吃包住
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1.大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.掌握餐饮设施设备维修保养技能。 3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 年度薪资调整
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常巡检、维护及故障排查,确保设备正常运行(包括但不限于电气、给排水、暖通、消防等系统)。 2、处理值班期间突发的设备故障或紧急维修任务,及时响应并采取有效措施,保障酒店运营秩序。 3、监督外包维保单位的施工质量与进度,协调其与酒店各部门的工作衔接。 4、记录设备运行数据、维修日志及能耗统计,定期提交相关报表。 5、协助制定设备保养计划,执行预防性维护工作,延长设备使用寿命。 6、配合完成客房、公共区域及后勤区域的简易设施维修(如灯具更换、管道疏通等)。 7、遵守安全操作规程,落实节能降耗措施,发现隐患及时上报并整改。 【岗位要求】 1、具备基本的机电、电气或暖通专业知识,有相关行业经验者优先考虑,无经验但学习能力强者亦可培养。 2、能适应倒班工作制度(含夜班),具备较强的责任心和抗压能力。 3、持有电工证、制冷与空调作业证等特种作业证书者优先。 4、动手能力强,能独立解决常见设备故障,掌握基础维修工具的使用。 5、具备良好的沟通协调能力,能与各部门及外部维保单位有效配合。 6、年龄、学历不限,但要求身体健康,无妨碍从事本岗位工作的疾病或生理缺陷。
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