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薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-徐汇区

职责描述:1)监管自营酒店工程按集团标准要求执行;2)负责酒店安全工作按集团标准执行;日常工作:1) 协助经理完成本部门的各项工作任务;2) 根据经理的授权,对本部门的管理活动进行督导、协调和检查,及时处理发现的各种问题;3) 协助经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境;4) 监督和支持对负责酒店的工程运营的管理和酒店安全工作;5) 对负责管理的自营酒店,技术支持工程改进问题,协助已运营酒店的翻新、扩建和改造计划;6) 根据能耗汇总和分析,对负责管理的自营酒店提高节能措施等要求,保证酒店最大限度的节能、节支;7) 对负责管理的自营酒店,组织解决酒店工作中出现的重大技术问题,追踪、协调工程质量事故及其他重大工程技术事故的处理;8) 对负责管理的酒店进行年度工程审计/安全工作, 要求各酒店的提供整改计划,监督执行;任职要求:个性特征:30-45岁,自律性强、工作敬业、有高度的责任感及优良的团队合作精神;2) 教育背景:机电相关专业大专以上学历;3) 工作经历:具备三年或以上酒店筹开和工程运营管理工作经验,具备领导和组织协调能力;4) 技能要求:        了解并熟悉使用办公软件,熟悉使用AUTOCAD软件,有一定的外语水平;        具备工程类专业知识,熟悉设备、设施的管理规程;        有较强的监督、管理、沟通、协调能力;        具有良好的职业素质和责任心,能在各种条件下开展工作并承担相应责任。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1.  负责参与酒店新工程,如项目更新改造、新建、扩建,为新工程提供规划指导,提供优质而又经济的装备建议,配合做好工程委托设计、现场管理、竣工验收、预决算、图档整理等具体工作,并负责向酒店业主出具酒店设施设备、大中工程施工报告,并进行各方面的解释。2.  制定审核工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施并及时处理;负责工程保修、特殊设备的保养、设备更新改造方面各种合同文本的起草,监督乙方执行合同的全部过程。3.  根据公司管理要求,负责工程部的日常管理工作,负责监督酒店各种设备、设施大、中修工程和更新改造工程的落实情况,对违规操作进行及时处理;负责定期召开工程部全体人员例会,对工程部近期的工作进行总结,提出工作中发生的问题及方法。4.  负责对酒店综合的节能降耗有实际操作和管理经验。加强预算管理和成本核算,严格控制能源消耗,降低成本费用。需对各种设施、设备进行科学管理,坚持日常维护保养和计划性维修,确保安全、经济的运行和延长设施、设备使用寿命,节约维修费用。5.  定期向总经理提出工程管理方面的合理化建议,并负责执行总经理下达的各项任务,严格监督工作进行的全过程。每月定期向总经理汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。任职要求1.  工程、机电及相关专业大专以上学历,思维活跃。2.  8年以上四星级及以上品牌酒店工程部工作经验,其中至少3年以上统筹工程部门管理经验。如有项目筹建工程负责人经验,优先考虑。3.  熟悉和遵守国家相关各种设备、设施的运行管理的法规、及安全使用规程,对酒店机电系统设置规范熟悉,精通酒店各类电气设备、暖通、给排水及电梯等重大设备的使用方法和维护规范。4.  对酒店工程感兴趣,了解专业领域的新动向、新材料、新技术,对酒店综合节能降耗有实际操作及管理经验。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区

1、全面负责提供饭店营业所需的全部工程技术服务管理工作,检查饭店各工程系统所有设备的运转情况,组织安排日常设备检查、维修、保养等各种工作的落实。2、负责本部门员工的配备、培训、奖惩,考核选拔和任免各级人员,对主管级以上人员提出任免建议。加强技术骨干队伍建设,调动员工工作积极性,提高工程技术服务管理水平。3、负责制定部门各岗位责任制及操作规程,督导检查下属严格执行岗位责任制及操作规程。4、负责组织安排工程紧急抢修工作,并提出解决各种技术性问题的指导性建议。5、熟悉饭店设备设施运转情况,组织日常巡视检查工作,处理巡视检查中发现的问题,督导部属维修、保养制度的执行。6、与各部门保持良好的协作关系,与一线对客服务部门紧密配合,负责提供达标的设备维修保养服务。负责安排各种临时性活动所需设施设备的准备工作。7、负责审阅分析各系统运行报告,发现偏差及时指导纠正。控制饭店的各种能源消耗及工程维修费用的支出,不断制定出提高设备设施现有资源利用率的措施与办法。8、参加饭店新增工程项目的谈判、评审,承担系统设备的选型、定货、报价、验收及运行后的维修管理工作,确保系统更新改造满足使用标准。9、负责本部门安全生产及消防安全工作,制定安全操作规程,检查安全生产制度的落实。10、负责处理来自各方面人员对工程维修工作的投诉。11、保持与市政机关及酒店业同行、友邻单位长期友好的关系。12、完成上级交办的其它工作任务。三、任职资格【自然条件】男,身体健康,精力充沛。【学历与专业要求】具有大学本科以上学历,持有高级工程师证。【职业技能要求】熟悉客房、餐饮、康乐、厨具、洗衣设备以及机械、电力、管道、空调等方面的专业知识。及时掌握国内外先进技术和管理方法,不断改进和完善设备的管理。【工作经验要求】具有四星级以上酒店工程部工作经验,三年以上工程部经理或副经理

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责:1、依据公司酒店项目总体计划,组织协调部门人员对酒店项目工程设计图纸审核,对本部门设计计划的实施负责,保证项目进度、品质,成本控制实施,为公司项目顺利实施提供合格输出文件。以伯瑞特酒店标准来制订工程设计标准,确保酒店工程功能的最大、最优化;2、协调设计过程中规划、建筑、景观、机电、室内外工程之间设计工作。制定部门工作计划包括年、季、月度的周期计划。调研、组织投招标和各专业设计单位评审;3、组织方案、初步设计、扩初、施工图阶段各专业设计图纸审查。参与主持对酒店机电图纸的审核。审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议;4、制定并完善各种工程的设计标准,并对督促相关工程程序化和规范化,不断思索各项工程流程设计、管理系统的更新改良以精简运作程序提高效率;5、确保建筑以及附件、装修以及建筑其他辅助服务设施得到正确设计、安装并满足使用功能要求。负责酒店工程技术的组织、指导及管理工作。负责酒店装修工程验收,一旦发现任何不符合设计要求的施工,可向相关方进行汇报要求承包商立即整改。 岗位要求:1、大专及以上学历,3年以上酒店设计工作经验和3年以上管理经验;2、具备建筑、装修等相关设计理论知识,熟悉相关的设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定,对酒店项目有较为深入的理解,熟悉酒店产品特征。熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL等相关设计软件;3、有强烈的责任感、全局观念和敬业精神,全面掌握酒店管理知识,优秀的谈判能力和分析解决问题的能力,良好的管理、沟通和协调能力,人际交往能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

职位描述1.全面负责工程安保部工作。2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能降耗。3.监管酒店内正在进行的维护、修理和预防性维护项目,注重提高效率、盈利能力和服务水平。4.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。5.对酒店员工进行灭火、疏散逃生等技能的培训和演练,定期对酒店义务消防队进行培训,并确保义务消防队员的实操水平。6.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。7.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。8.负责督促检查酒店各消防设备和安全救生器材,并确保其使用状态正常9.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

该岗位工作地点:东莞市南城区,联系人:何总13925885000岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。  岗位要求1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    3.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

代兄弟单位发布,工作地点浙江长兴。工作职责:1.执行总经理下达的工作指令,向总经理负责并报告工作。2.按照项目管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定,制订管理工作的年度计划和目标,经审定后组织实施。3.做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。4.负责项目用能供应和维修费用的预算管理,制订项目能源消耗计划、节能措施、用能制度和技改规划,并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度,做好能耗控制和统计分析工作,抓好能源节约的考核与奖惩工作。5.组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。6.审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告,并加强本部门的财产物资管理。7.定期召开设备管理,成本核算和费用控制工作会议,研究、改进和完善对设备设施的科学管理方法,并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。8.定期组织设备检查、评比工作,提高设备完好率。9.按照设备事故处理规定,负责处理主要设备和重大设备事故。10.掌握设备管理人员的技术业务情况,关心设备管理人员的技术业务提高和更新,逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方向发展。11.协助总经理组建酒店安全委员会,并主持日常工作。12.预防及处理各种涉及安全的突发事项及事件。13.协助处理及安排政府人员巡视酒店。14.根据公安机关、安全部门和总经理的要求,结合酒店实际情况,制定总体安全管理方案和各种防范制度,审定各部门拟定的岗位安全制度、规定,报请总经理批准后督导实施;制定部门的工作计划、安排、督导各级工作。15.审定项目内重大外事活动的警卫工作方案,并督促严格实施;做好本部人员的政治思想工作。16.负责管理项目停车场停泊与安全。17.根据项目特点,组建义务消防队,并搞好专业培训,建议项目领导配备必要的防火器材和侦破设备;组织本部成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患,及时提出整改意见上报总经理,并监督有关部门进行整改。18.对部门工作人员的招聘、录用、评估、奖惩负责。19.要求下属员工,并且以身作则,在巡视中尽量发现跑、冒、滴、漏情况,并随时提醒有关部门整改,避免重大事故和最大限度的节约能源。20.协助项目领导组织对员工的安全(防火、防盗、保密工作等)教育和遵纪守法教育。督促主管配合人力资源部对新入店职工进行岗前安全培训和岗位培训工作,培训本部门员工,督导检查员工的工作。21.负责维护项目的治安、营业秩序;对重大案件、事故组织调查处理,并协助公安机关进行侦破。配合公安机关、国家安全机关以及其它执法机关对违法犯罪活动进行调查取证。对项目要害部位加强检查并完善安全管理制度。22.熟悉项目紧急措施,在发生意外时,确保客人和员工安全。23.与各部门保持良好的合作,完成定期举行的消防演习。24.主持安保部的日常工作,主持部门例会,传达贯彻总经理指令。按时参加项目晨会。25.完成酒店领导及上级部门交办的各种临时性安保、维护工作。岗位要求:1.建筑工程、土木工程相关专业毕业,退伍军人优先。2.有五星级酒店、甲级办公楼、高档住宅项目经验。3.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4.熟悉消防安全的相关法规。5.对酒店工程管理、安全管理有自己的认知。6.执行力强,同时具有良好的领导能力、判断与决策能力、协调沟通能力、计划与执行能力。7.熟悉项目开发运作流程,熟悉国家及地方建筑工程专业技术标准与技术规范。8.具备较强的责任心与积极的工作态度,具有团队合作精神。

薪资: 7千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

职位描述:1.配合集团工程总监跟进酒店筹建中各项工程管理,了解酒店筹建期间的各项隐蔽工程和设备安装及空调设备的调试、检查。2.负责江浙沪各酒店空调设施的维护、保养等工作,维持酒店动力系统的高效运转,使其操作快捷合理。3.负责江浙沪各酒店工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、气、空调等的消耗并严格控制维修费用。4.根据酒店实际营收情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系。6.现场督促监管各维保单位的服务及合同执行情况并定期进行汇总上报。7.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求:1.机电、制冷等相关专业,大专或以上学历。2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉暖通、空调、电梯等的使用和维护管理。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.能熟练使用工程及办公软件。我们在闵行区虹梅路、虹口区四川北路、长宁区天山路、黄浦区新闸路、长宁区汇川路均有门店,目前青浦区新店(地址:上海市青浦区徐泾镇双联路88号)开业急聘!!!我们是集团公司平台,有广阔的晋升空间  我们会为您提供明确的职业发展道路,最终培养为合格的酒店经理人。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

备注:需要有酒店工作经验。1、制定设施设备管理和节能等制度,根据情况及时采取节能降耗措施;2、完善部门各项工作流程与规范,培训提升部门员工技能技巧;3、审查并编制设备更新、检修计划,并组织落实工作,提高设备完好率;4、巡查重点设备的运行状况,检查工程质量与进度,发现隐患及时排除;5、协调部门和酒店内外相关部门的关系;6、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。   岗位要求:1、大专以上文化程度,5年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先,35-45岁;2、熟悉机电工程、电子通讯设备、计算机、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;3、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;4、具有很强的责任心和事业心,有较强的自学能力和适应性。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都

1、执行总经理下达的工作指令,向总经理负责并报告工作;2、按照项目管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定,制订管理工作的年度计划和目标,经审定后组织实施;3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现;4、负责项目用能供应和维修费用的预算管理,制订项目能源消耗计划、节能措施、用能制度和技改规划,并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度,做好能耗控制和统计分析工作,抓好能源节约的考核与奖惩工作;5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作;6、审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告,并加强本部门的财产物资管理;7、定期召开设备管理,成本核算和费用控制工作会议,研究、改进和完善对设备设施的科学管理方法,并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题;8、定期组织设备检查、评比工作,提高设备完好率;9、按照设备事故处理规定,负责处理主要设备和重大设备事故;10、掌握设备管理人员的技术业务情况,关心设备管理人员的技术业务提高和更新,逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方向发展;11、认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨,使员工确立“后台为前台服务”的思想,着重抓好各部门设备设施报修维修的工作,不断提高维修工作质量和效率,保障项目经营管理正常开展;12、协助总经理组建酒店安全委员会,并主持日常工作;13、预防及处理各种涉及安全的突发事项及事件;14、协助处理及安排政府人员巡视酒店;15、维护酒店公众地方的清洁、安宁及秩序;16、根据公安机关、安全部门和总经理的要求,结合酒店实际情况,制定总体安全管理方案和各种防范制度,审定各部门拟定的岗位安全制度、规定,报请总经理批准后督导实施;制定部门的工作计划、安排、督导各级工作;17、重视内勤工作,督促文秘做好部门信息工作和档案材料的积累;18、监察项目范围内之可疑人物,指示部门如何处理突发事件;19、审定项目内重大外事活动的警卫工作方案,并督促严格实施;做好本部人员的政治思想工作;20、负责管理项目停车场停泊与安全。21、根据项目特点,组建义务消防队,并搞好专业培训,建议项目领导配备必要的防火器材和侦破设备;组织本部成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患,及时提出整改意见上报总经理,并监督有关部门进行整改。22、对部门工作人员的招聘、录用、评估、奖惩负责。23、要求下属员工,并且以身作则,在巡视中尽量发现跑、冒、滴、漏情况,并随时提醒有关部门整改,避免重大事故和最大限度的节约能源。24、协助项目领导组织对员工的安全(防火、防盗、保密工作等)教育和遵纪守法教育。督促主管配合人力资源部对新入店职工进行岗前安全培训和岗位培训工作,培训本部门员工,督导检查员工的工作。25、负责维护项目的治安、营业秩序;对重大案件、事故组织调查处理,并协助公安机关进行侦破。配合公安机关、国家安全机关以及其它执法机关对违法犯罪活动进行调查取证。对项目要害部位加强检查并完善安全管理制度。26、熟悉项目紧急措施,在发生意外时,确保客人和员工安全。27、与各部门保持良好的合作,完成定期举行的消防演习。28、主持安保部的日常工作,主持部门例会,传达贯彻总经理指令。按时参加项目晨会;29、完成酒店领导及上级部门交办的各种临时性安保、维护工作。30、须服从总经理在上述职责范围各条款以外之任务指令。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。            岗位要求1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    3.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳

具有酒店同等工作岗位经验。

薪资: 6.8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:不提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责酒店内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.协助总监负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制专科及以上文化程度,3年以上星级酒店工作经验;2.技术经验丰富,理论基础扎实,了解工程口六大专业、精通其中之一;3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.  负责酒店设备的选型、订购、安装、调试、验收,使用维护保养及革新改造,使设备处于良好的工作状态。2.  制定酒店能耗日、月、年报表并存档,确保准确无误。3.  在安全、可靠、经济合理的原则下,供给酒店设备的各种能源,并做好节约能源的工作。4.  组织编写各种设备的维修,保养计划,负责组织各种计划的实施。5.  组织拟定设备管理的各种规章制度和技术标准。6.  组织本部门人员的技术学习及业务培训。7.  组织收集管理好设备的各种资料、图纸。8.  负责组织本部门员工的服务水准的提高及各种制度的执行。9. 协调、沟通与酒店有关的能源部门、供应商的关系。 岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-乐山

岗位职责1.在总经理领导下,负责酒店工程部如下专业的运行管理:如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等。弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分,如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统,以及其它部门的电子设备,其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作。2.根据酒店经营和运行的管理要求,制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务,负责组织制定本部门各专业的规章制度,各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度,并督导实施及落实。3.负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划,并组织实施。4.带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准,并督促工程部其落实。5.建立和健全酒店的报修的维修制度,并领导工程部、协调其它部门来执行。6.负责制定全酒店的能源管理制度,宏观控制各部门酒店能源消耗和维修费用。7.制定并落实酒店各专业的系统检查标准和能源控制检查标准,并要求各专业填写落实。8.提高部门员工的整体素质和技术业务能力,制定并督促落实本部门月培训计划。9.按照人事部门的要求,定期对下级进行考核评估。10.负责处理本部门业务范围内发生的问题,负责与酒店其他部门的沟通与协调,处理客人对工程维修工作的投诉。11.负责酒店的消防设备的维护工作,配合保安部对设备进行检查,负责本部门安全消防工作。12.负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作,严格控制,杜绝浪费。13.对外修合同等提出方案,并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督。14.负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作,监督技术资料保管工作。15.负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。16.掌握相关专业的科技发展新动态,新技术、新产品,对公司的系统的改造提出可行性方案。市政供电和消防、电视等专业部门保持良好的工作关系岗位要求1.具备专科以上机电专业的学历,有中级以上机电工程类技术职称。2.具备供电系统、消防监控、其它弱电专业、空调、水处理等专业的比较完备的知识技能。3.具备五年以上高星级酒店工程部的管理经验。4.了解星级酒店行业或其他相关行业的新技术、新设备和新材料基本知识,不断学习吸取新的知识。5.懂基本的英文会话/书写/沟通能力和基本的电脑操作技能。6.学习型人才,具有自我推动的工作性格。7.较强的团队精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

任职要求:1.年龄:25-45岁;2.学历:具有工科专业大专以上或同等学历,获工程师以上技术职称;3.经验要求:具有四星级或四星级以上酒店三年工作经验,具备酒店设备运行维修、保养及管理经验,对于工程各环节具有较强的动手能力;4.知识要求:掌握机电工程设计基础知识,熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;5.能力要求:能正确处理上下级关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。具备较强的判断能力,对各项报修处理要求做到快速、准确;6.其它:工作认真负责,有强烈的事业心及责任感岗位职责:1.执行总经理合理的各项指令;2.负责对所辖部门的管理架构和人员定岗的设置与初步审核以及员工的招聘工作;3.调配工程部的员工及设备,确保各系统设施设备的正常运行及设备完好;4.制定工程部各岗位规范及操作规程,督促检查下属员工严格执行岗位职责、操作规程及设备检修保养制度;5.落实安全生产的各项措施,监督酒店各部门的安全运作;6.组织制定设备更新改造工程计划、重大维修保养计划、备件购进计划,并报总经理审批后实施。7.现场监督,掌握人员和设备状况,坚持每天作如下检查;8.审核各设备运行报表及监测数据,掌握能耗运行规律,发现异常,分析原因,及时采取措施;9.现场巡查部门员工岗位纪律及工作状况,了解员工工作的方式、态度、进度、质量及操作是否安全,发现问题,及时纠正;10.巡查重点设备运行技术状况,发现隐患,立刻消除;11.现场检查各施工工程的质量及进度,发现失控采取补救措施;12.现场巡查主要公共场所的动力设施,发现问题,及时维修;13.督导各班组做好设备运行记录,收集编制技术资料、技术档案,为设备管理与运行提供技术数;14.制订部门的培训计划,定期对部门各级人员进行培训,使员工的知识、技能、态度得到提升;15.完成领导交代的其他事项

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