岗位职责1.组建信息化管理团队，部门管理制度的制订；2.公司信息化建设的总体规划及网络体系结构设计建议； 3.深入现场了解弱电管理系统的施工状态，跟进进度、提出合理建议；4.推进公司各系统的开发、实施与运行管理；岗位要求1.本科以上学历；2.十年以上星级酒店信息化管理岗位工作经验经历，有会展信息化工作经历者优先；3.身体健康，相貌端正；4.熟悉酒店、会议会展中心网络构建与管理；5.有较强的分析、判断、综合及沟通能力。

岗位职责1、负责项目现场施工管理；2、负责项目资料规建。岗位要求1、负责过四星、五星级酒店筹建相关工作的优先考虑2、有项目独立管理经验3、能独立管理质量、进度、成本等相关经验5、能协调相关政府部门、推进工程6、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利7、身体健康，精力充沛

【岗位职责】1. 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.2. 负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。3. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。4. 负责协调和度假村相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5. 审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。【岗位要求】1. 大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。有一定英文水平，能借助工具书阅读有关专业文献。2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3. 能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4. 有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5. 身体健康，精力充沛。6. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会；Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。

岗位职责1、不论职位和级别在酒店内无论何时何地遇到客人或同事都热情地招呼为其解答问题、提供服务承担责任解决问题主动采取行动并积极跟进落实2、检查和分析每天工程日志3、分析数据及仪表的精确性相关的运行数据以确保设备正常运行4、与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施5、准备预防性保养计划和确保保养记录已抄录和更新6、每日检查机器的运行情况对于所有的缺点例如仪表丢失或失灵、皮带松了、轴承发出噪音、过量的震动、机房肮脏或黑暗等其它问题发出工作单并安排进行整改7、确保喷淋头消防探测器消防系统和紧急出口灯全部正常及可靠地工作8、保持所有机器和控制室干净9、检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档10、填写工程记录单及日志培训下级员工达到工作效率和技能水平要求11、协助准备每年工程部的预算定期检查预算的实现情况如发生重大偏差需找出满意的解释12、当总工程师不在时要担负起他的责任和工作在出现紧急或灾难情况时回应上级和同事的召唤。到场排除故障并留守酒店协助进行事故分析和操作13、协助并监督工程承包商的工作确保生命和财产的安全14、加入酒店的项目工作组时认真履行相应职责完成酒店管理层交代的其他任务岗位要求1、电子或机电工程本科毕业或同等学历2、在五星级酒店具有相同或相似职位至少X年3、写作能力做报告的能力4、执行管理职能5、质量把关6、友善平衡能力强并且有很强的人格特征, 普通话流利7、以结果为导向8、能够高效使用 Microsoft Office 软件:  Word, Excel, PowerPoint

岗位职责：1.工程部工作计划管理2.酒店设施设备管理3.酒店工程项目管理4.节能控制管理5.人员管理任职资格：1自然条件：男性，30-45岁，形象良好，身体健康，精力充沛，五官端正。2文化程度：大专以上学历，机电工程管理专业优先。3工作经验：3年以上星级酒店同等职务工作经验，熟悉工程部运作。4语言能力：普通话流利，英语会话熟练优先。5业务素质：有全面的安全、工程管理专业知识，熟悉机电设备的设计、安装、运行、维修、保养的过程和具体细节，熟悉基建、环境保护、劳动保护方面的政策与法规， 能熟练使用OFFICE软件。6思想素质：具有良好的职业道德和强烈的服务意识，具有良好的组织协调能力和社交技巧，热情进取，亲和力强，富有责任感并有团队意识。

岗位要求1、大专以上文化程度；五年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

工作地点：西安咸阳岗位职责1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1、大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性.

岗位职责：1、审核工程图纸，负责对装修施工过程的跟踪和工程质量验收，设备故障维修；2、负责和实施酒店各类机电设备的运行控制及维修保养计划，保证修理速度和维修合格率，避免和减少返修，确保酒店运营秩序正常；3、审阅每天酒店能耗情况汇总表，提出部门节能减排措施和指导意见，以降低酒店能源消耗，降低运营成本，提高经济效益；4、组建工程团队，合理安排本部门员工工作，负责对员工的技术培训及业务考核;5、定期召开部门例会，制定工程运维手册与维修标准，检查落实情况，遇到突发事件和设备事故能果断处理，组织排险抢修;6、完成上级交办的其它工作。任职资格：1、年龄不超过48岁，大专以上学历，工民建、建筑施工行业等相关专业，有三年以上四星酒店工程相关工作经历；2、熟悉工程机械专业知识以及CAD软件使用，熟悉酒店设备保养和维修知识，有强电、暖通、弱电等工程设备相关专业证书；3、具有四星级酒店筹建工程经验，熟悉酒店装修施工工艺规范和要求；4、高度责任感，正直勤恳，具有一定的组织、指挥、协调、处置突发事件和应急事故的能力。

岗位职责1、负责酒店筹备工作，协调设计方、施工方工作，及时提出酒店专业工程意见。2、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。3、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1、大专以上学历；5年以上同岗位工作经验。2、掌握机电工程设计知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。具备筹建经验者优先。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、身体健康，精力充沛。能够接受集团内部调剂者优先考虑。该岗位工作地点位于苏州吴江

岗位职责：1、负责酒店的整体工程施工管理工作；2、熟悉酒店的水电工程施工，保证机电设备、机器的运行，制定预防性维修保养计划；3、负责维修合同，对外联络，存货、备用部件管理及小型改造工程；4、指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部正常运转；5、组织、协调好部门内各岗位的分工协作，主持每日的当值主管领班例会。写好工作日记，完成上级和市、区公安部门交办的其他任务。任职要求：1、具有三年以上酒店工程同岗位管理相关经验，特别擅长电气方面；2、具备酒店工程技术及设备管理及维修能力；3、较强的沟通能力和团队管理能力；4、有强烈的事业心与责任感，有较强的学习能力和适应性。

岗位职责1.更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。         2.在工程总监的领导下负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

Lead according to the hotel business needs and the hotel room facilities and equipment characteristics,make strict and thorough inspection, maintenance, maintenance and repair plans for the electromechanical equipment, sanitary and sanitary facilities, decoration, doors and Windows, intelligent control, etc., and organize supervision and implementation,ensure 100% guest room facilities are in good condition.主导依据酒店经营需要和本酒店客房设施设备特点，制定严格周密的客房机电设备、卫浴洁具设施、装饰装修、门窗、智能控制等检查、维护、保养、维修计划，并组织监督实施，确保客房设施设备100%完好。At least 5 years experience in plumbing, kitchen equipment, air conditioning field maintenance in mechanical manufacturing/processing enterprises/star hotels.在机械制造/加工企业/星级酒店从事管道、厨房设备、空调现场维修5年以上经验。Have a certain understanding of electrical engineering,responsible for all kinds of maintenance work on the corresponding professional site.对电气电工专业有一定的了解。负责对应专业现场的各类维修工作。Job Requirements任职要求Strong hands-on skills, with low voltage electrician operation certificate.动手能力强，持有低压电工操作证。

岗位职责1、制定各类维保计划及设备保养计划，注意酒店节能降耗的管理。做好部门人员培训及思想工作，保持酒店各类设备正常运行，做好一线部门及其它各部门的设备维护工作。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。6、熟悉酒店消防设施及运作管理，有安保管理工作经验。7、负责与第三方之间的沟通、协调，人员安排及工作检查等。岗位要求1、大专以上文化程度；8年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

1. Ensures that effective control and productivity are maintained, whilst using every means to increase productivity and reduce costs. Periodically assists in reviewing the manning figures, keeping a balance between under and overstuffing so that all team members are fully occupied during their hours on duty, whilst preventing excessive use of overtime or contractors. Completes annual Personnel Performance Evaluations and salary recommendations.确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时减少员工的加班和使用外部承包商。完成员工的年度评估和工资建议。              2. Supervises the implementation of an effective Trouble Report system together with other day to day works of general maintenance and repair to ensure that the building, its contents and its surroundings are at all times in first-class condition throughout. Identifies and arranges for all work necessary to maintain this high standard whether mechanical, electrical or civil, to be completed in good time.指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。3. Ensures that all items of plant and equipment are operated in a safe and efficient manner, during the periods required, in accordance with good Engineering practice. Closely monitors the effects of servicing and maintenance on their condition wherever possible by means of engineering log, instrument test readings and maintenance record sheet.确保所有机房和设备安全有效的运转。密切关注维保的效果，通过工程部运转日志，仪器测试读数和维保记录。4. Arranges and negotiates prices for all manufacturers’ / agents’ service contracts in accordance with the requirements of the relevant policy. Coordinates and supervises the work of service contractors to ensure that the terms of all such contracts for major plant and systems designated as critical are fully implemented.按照有关政策与维保服务商商谈报价。协调和监督服务商的工作，确保能按合同的条款认真实施。

岗位职责1、维护酒店形象，提高服务意识；2、负责工程部的日常管理工作，定期向总经理汇报工作；3、根据部门工作计划，带领员工积极完成各项工作任务；4、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高工作质量；5、负责对工程部所有人员的调配和管理，向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作；6、负责酒店设施设备的检查、维修和养护工作；7、制定工程部相关的管理制度和培训计划，并对员工进行培训，提高部门人员的工作技能；8、负责部门的考勤管理工作，并及时上报人力资源部。岗位要求1、大专以上文化程度，3年以上同岗位工作经验；2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转；4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、有高压电工证（特种作业操作证）。

工作职责：1、贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作；2、负责酒店工程维修和技术的组织，指导各项工作，负责酒店设备设施的安装验收，安全运行，维修保养和房屋修缮等管理工作。3、审查编制设备维修计划及设备的月、季、年保养的周期计划，并做好督促、检查落实工作。4、负责对工程部所有人员的调配和管辖，充分发挥和调动部门员工的积极性。5、制定各种设备的规程，坚持员工未经培训不能上岗工作的原则，以确保设备的安全运行，保证设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。6、深入现场，及时掌握员工和设备的状态，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设备，发现问题及时解决。7、督导各部门做好节水、节电、节气等措施，发挥设备最大效率，降低成本费用。8、负责防火、防风、防雨的工作，保证酒店的安全及工作正常运行。9、熟悉装饰工程的优先考虑。

岗位职责（离职状态优先考虑，本职位需要年前到岗）1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责：1.全面负责酒店群内工程设备的运行和操作，保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行；2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划；3.负责工程部的节能降耗工作，并提出行之有效的解决方案。任职要求：1.全日制大专以上文化程度，五星级酒店岗位工作经验优先；2.技术经验丰富，理论基础扎实；

岗位职责1.更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。                   任职资格1.高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

主要职责：1．遵守国家法律法规，严格执行宾馆的规章制度和部门的工作流程，执行上级各项指令、工作计划，协助部门负责人做好部门日常管理工作，完成宾馆的各项相关工作。2．熟悉宾馆动力工程各系统的运作，有效指挥、协调动力工程部下属各系统班组开展工作，确保宾馆设备安全、顺畅运作。3．负责宾馆设施设备的维修和维护保养，协助部门负责人组织实施定期维修保养计划，并组织实施，落实监督。4．掌握能耗状况，提出节能降耗建议，控制能耗成本。5．现场检查和督导各项更新改造工程的施工质量和进度。6．负责各类工程紧急事故的应急抢救指挥工作。7．负责对部门二级仓管理。8．组织开展安全生产教育和培训，定期开展应急预案演练。9．健全部门管理人才和专业技术人才培养机制，加强工程后备人才培养。岗位职责说明：1．按宾馆消防条例检查各施工场所的安全防火工作。2．保持与各部门的配合，解决有关设施设备问题，处理各种投诉。3．负责监察、巡查宾馆所有空调、电力、强排水、锅炉、燃气、电梯、音响、电视、装修、自动控制系统等设备的正常运转和使用。4．负责突发事故的应急抢修的组织、调配、监督处理工作。5．负责部门二级仓的管理工作，建立和完善相应的规章制度。6．夜间巡查各餐厅、公共场所的电、气、机房的工作情况。7．派发、审核《工程维修单》。8．培养专业人才，协助部门负责人做好员工管理工作。9．完成上级领导交办的其他工作。 任职资格条件:1．身体健康，政治思想素质好，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的法制观念和敬业精神。大局意识强，有积极向上的管理理念和心态，坚持原则，敢抓敢管，对企业有较高的忠诚度，有良好的职业道德和操守。2．大专以上学历，具有工程类工种技师以上职业资格等级证书或工程类初级以上专业（执业）资格等级证书。3．在四星级以上酒店或相同规模企业有同等职位工作或担任值班工程师3年以上。4．具有良好的专业基础、协调沟通能力和文字基础，熟悉酒店装修工程工作流程，有审查施工图的能力。5．熟悉使用计算机办公软件。6．年龄要求：男不超过50周岁。工作业绩及能力特别优秀者，可适当放宽年龄、学历的条件。  

    任职资格：1、高中以上学历，3年以上五星级酒店工程管理工作经验优先2、掌握工程标准作业流程3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。