工程部主管全面负责酒店工程设备设施的预防性维护、故障抢修、能耗管控、消防与安全合规及班组日常管理工作，确保客房、公共区域及后台机房设备安全、稳定、高效运行，降低设施故障对宾客体验的影响，并严格执行希尔顿欢朋品牌的工程标准与检查要求。 任职要求：持有低压电工证（必备）；具备机电、暖通、给排水、弱电等基础知识，能识读简单设备图纸；熟悉电梯、消防系统者优先。要求一专多能、动手能力强，可独立处理客房常见维修问题。中专及以上学历；具有 2—3 年酒店工程部工作经验，其中至少 1 年班组主管或领班经验；有希尔顿欢朋或其他中端连锁酒店工程岗位经验者优先。 有意者请联系:罗总 18570366529

岗位职责 1、落实配电、电气、中央空调系统预防性维保计划，定期养护设备，降低故障频次。 2、负责酒店水暖、给排水、各类机械设备的日常维修与保养工作。 3、负责酒店强弱电、综合水电设备日常巡检、维护、故障排查，保障酒店所有电气设备安全稳定运行。 4、快速响应各部门报修及突发设备故障，独立完成紧急抢修工作，保障酒店正常营业。 5、规范整理设备维修档案，完整记录维保、故障处理全过程，建立完善设备台账。 6、根据设备运行情况，提出节能改造、设备更新、优化整改的合理化建议。 岗位要求 1、3年以上酒店工程维修相关工作经验，熟悉酒店全套设施运维，必须持证上岗：持有有效高压电工证。（不符合者勿投）。 2、年龄26–50岁，身体健康，能适应三班倒（早8:00-16:30、中16:00-00:30、晚00:30-08:30）（不符合者勿投）。 3、精通空调系统、配电系统原理及维护技术者优先考虑，熟练强弱电施工、综合水电维修、各类弱电设备检修，具备全能综合维修能力。 4、真负责、服从管理、有良好的团队协作及职业素养。

岗位职责 1. 统筹酒店水电、空调、给排水、消防、客房及公区设施巡检、维修与保养，保障设备正常运转 2. 维修派工、质量验收，高效处理各部门报修，减少客诉 3. 按照设备维保计划进行执行，管控能耗、备件及维修成本，建立设备台账 4. 突发事件应急抢修，监管外包维保、小型改造施工质量 任职要求 1. 中专及以上，持有效高压电工证，2 年以上酒店工程管理经验，年纪50岁以下（不符合条件者勿投） 2. 熟悉酒店暖通、给排水、消防等各类设施，可处理复杂故障 3. 安全意识强，有成本与对客服务意识，可轮班（三班倒早班8:00-16:30 中班16:00-00:30 晚班00:30-08:30 ）、节假日值班 4. 有空调设备维修、懂弱电、酒店改造经验优先

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，统筹强弱电、给排水、暖通空调、消防及电梯等系统的运行维护。 2、制定并执行设备设施年度/月度保养计划，确保所有系统处于良好运行状态，降低故障率与能耗。 3、负责酒店能耗监控与分析，推进节能降耗措施，合理控制工程运营成本。 4、组织处理突发性设备故障或紧急维修，协调外部供应商及施工单位，保障酒店正常运营。 5、建立并完善工程部各项规章制度、操作流程和应急预案，监督执行并持续优化。 6、负责工程部团队管理，包括班次安排、技能培训、绩效考核及安全作业督导。 7、配合酒店服务质量要求，及时响应客房、餐饮及公共区域的维修需求，提升顾客满意度。 8、参与酒店改造或翻新项目的方案审核、施工监督及验收工作，确保工程质量和进度。 【岗位要求】 1、具备酒店工程管理相关工作经验，熟悉酒店各系统设备运作原理及维护流程；能力突出者条件可适当放宽。 2、掌握强弱电、暖通空调、给排水、消防等基础工程知识，具备故障诊断与应急处理能力。 3、持有电工操作证或相关工程类资格证书者优先考虑。 4、责任心强，具备良好的统筹协调能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 5、能适应酒店行业工作节奏，可处理突发性维修及夜间应急支援需求。 6、身体健康，能胜任现场巡检及高空、有限空间等特殊环境下的作业监督工作。

职位陈述 有效地管理酒店的建筑，室外地面和设施的维护保养，并确保所有设备有效安全的运转；负责酒店所有安全及防火事务。同政府有关部门建立并保持良好的工作关系。 我的具体职责是什么? 作为物业管理经理，您将应以最高标准完成以下任务：   · 组织和管理物业管理的工作，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 · 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 · 确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如厨房等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等，把这些维保计划综合为完整的维保计划。 · 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 · 物业管理经理在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈；负责物业管理的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店运营经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 · 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 · 准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。 · 协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。 · 研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的实施。 · 保持更新的各种检查证件的记录，比如（但并不局限于）：电的测试，压力容器试验，消防系统等。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 · 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表，保持有效的记录档案。 · 保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要，并应有一些具有支持性的建议。 · 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 · 定期举行会议讨论能源节约，环保，消防培训，员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况，和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的采购物品能及时到货。 · 在人事部的协助下，招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。 · 对酒店建筑、设备经常性检查，监督工作的进展情况。 · 执行希尔顿花园酒店国际安全管理及指导手册的规定。 · 执行国家法律法规及地方法规的规定。 · 确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 · 制定饭店安全保卫制度、防火制度，指导和协助酒店各个部门的安全管理。 · 监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 · 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 · 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 · 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 · 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 · 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 · 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 · 制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 · 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 · 以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 · 确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。 · 按照要求完成特殊的任务。 · 遵守希尔顿花园酒店员工手册及酒店的规章制度。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 物业管理经理必须熟悉影响酒店的所有政策。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿物业管理经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准：   · 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵、消防安全等方面的知识。 · 能够对酒店的设施设备进行维保，包括安保系统、空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 能够执行酒店服务的要求。 · 有节能方面的知识。 · 能够对物业管理部员工进行工程知识和保安知识培训。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 · 应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 · 一至二年相关酒店安全管理经验。 · 简单会话，有听力和阅读文章和文件能力。 · 大学本科毕业。

本岗位按专业方向分别招聘，包括：强电主管、弱电主管、装饰主管、机修主管，各1名； 【岗位职责】 1.协助工程部负责人统筹本专业范围内设施设备的日常运行与维护管理； 2.负责本专业系统的巡检、保养、维修及故障排除： · 强电主管：供配电系统、照明系统、应急发电等； · 弱电主管：网络、监控、门禁、音视频、消防报警等； · 装饰主管：墙面、地面、天花、家具、油漆等装饰装修维护； · 机修主管：给排水、空调暖通、锅炉、管道、厨房设备等； 3.监督外包单位施工及维保工作，确保符合安全规范及质量要求； 4.定期巡查重点设备运行状况，建立并完善设备台账及维修记录； 5.组织本专业员工开展技能培训与安全操作指导，落实安全生产要求； 6.管控本专业物资消耗与备件库存，编制采购计划，合理控制维修成本； 7.协助制定排班计划，跟踪员工考勤及绩效表现，及时反馈改进建议。 【岗位要求】 1.具备4年及以上酒店工程或相关专业岗位工作经验； 2.熟悉五星级酒店设施设备运行标准，掌握本专业相关技术规范及安全操作规程； 3.具备良好的团队管理能力与跨部门协调技巧，能有效应对各类突发事件； 4.责任心强，注重细节，具备较强的故障判断与问题解决能力； 5.能适应弹性工作时间安排，包括周末及法定节假日轮班； 6.持有相关专业资格证书（如电工证、特种设备作业证等）者优先考虑。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

【岗位职责】 1、负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 2、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 3、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 4、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 5、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、有强电、低压操作证书或工程证书优先

岗位职责： 1、负责酒店工程系统的日常运维管理，确保设备设施安全、稳定运行； 2、制定并执行工程部的年度维护计划和节能降耗方案，控制运营成本； 3、协调工程团队完成酒店各类工程改造、维修及新建项目的技术支持工作； 4、监督工程部员工的工作安排与培训，提升团队专业能力与服务意识； 5、负责酒店能源管理及设备更新改造的规划与实施。 任职要求： 1、28-55岁;身体健康;具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店机电设备运行与维护流程；持有电工证等专业资格证书。 2、具备较强的技术协调与现场执行能力； 3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 4、熟悉国家相关建筑、消防、节能等法规及行业标准。 有意向请联系：罗总 18570366529

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、三年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识，并持有相关证件，如电工证、锅炉证等。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及检修工作，确保设施设备正常运行 2、制定并执行设备维护计划，定期检查各类系统（电力、空调、给排水等）运行状况 3、及时处理突发性设备故障，组织抢修并做好故障记录与分析 4、监督外包维修单位的工作质量，确保维修服务符合标准 5、负责工程部日常管理工作，包括人员排班、工作分配及绩效考核 6、编制设备维修预算，控制维修成本及能耗管理 7、落实安全生产管理制度，确保工程操作符合安全规范 【岗位要求】 1、大专及以上学历，机电、暖通、自动化等相关专业优先 2、2年以上酒店或商业综合体工程管理经验，熟悉酒店设备系统运作 3、具备强弱电、给排水、暖通等专业基础知识及实操能力 4、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书 5、年龄24-35岁，身体健康，能适应应急加班和轮班工作 6、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力 7、工作细致负责，具有良好的沟通协调能力和成本意识

1.掌握机电工程设计知识.熟悉电子通讯设备.计算机.暖通.空调.给排水设备.电梯等的使用和维护管理，熟悉基建.环境保护.安全生产.劳动保护方面的政策与法规。要有酒店的筹建经验； 2.总结归纳运行和维修.制定设备设施及预防性维修计划，确保所有设施设备正常运转； 3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案和本部门的工作流程； 4.消除安全隐患，做好重大活动的现场安全指挥工作； 5.维护酒店内部治安秩序，对酒店经营部位和要害部位的安全管理。

【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单和维修单。 3、确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 4、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电或暖通工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责 1.执行上级经理的工作指令并报告工作。 2.落实报修的泥、木、漆、管工、沙发、地毯、铜、白铁工工作，确保工作质量。 3.定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。 4.协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。 5.负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。 6.按月编制维修工作情况表，及时汇报工作情况。

空调1人，万能/装修*1人 【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度；两年以上工作经验。 2、必须掌握工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

工作职责： 1、负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及维修工作，确保酒店设施正常运转 2、制定并执行工程部年度/月度维护计划，统筹安排维修任务及人员调配 3、定期检查酒店电力系统、给排水系统、空调系统等关键设备运行状态 4、处理突发性设备故障，组织应急抢修并制定预防性措施 5、管理工程部物资采购及库存，控制维修成本 6、培训指导工程技术人员，提升团队专业技能 任职资格： 1、具备酒店工程系统（强弱电、暖通、给排水等）专业知识 2、熟悉酒店设施设备管理流程及行业安全规范 3、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书 4、具备较强的故障诊断能力和现场应急处理能力 5、良好的团队管理能力和跨部门协调能力 6、工作细致负责，能适应轮班制及紧急抢修工作

【岗位职责】 1、确保所管辖的系统及附属设备的环节能高效运行和保证设备处于优良的状态中。 2、检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况，对错误的情况及时更正。 3、确保所有电气、弱电系统的预防性保养和紧急维修的执行。 4、监控发电机，变压器，低高压开关柜的正常运行。 5、定期安排检查消防系统。 6、向值班工程师、副总工程师汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进.   【岗位要求】 1、同等岗位2年以上工作经验。 2、具有高压电工证。 3、掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。 4、熟悉酒店工程设备的维护和保养。 5、基本的机械方面的知识。

【岗位职责】 制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 协助工程部经理做好消防，安全工作。 协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，制定并执行设施设备的维护、维修及保养计划。 2、监督酒店供电、供水、供暖、空调、电梯、消防等系统的安全运行，及时处理故障隐患。 3、组织并参与工程部员工的技能培训与工作安排，确保团队高效协作。 4、负责酒店公共区域及客房的日常维修、翻新与改造项目的协调与监督。 5、制定节能降耗方案，控制运营成本，优化设备运行效率。 6、建立设备档案及维修台账，定期汇总分析并提交工作报告。 7、配合其他部门完成突发事件（如停水停电、设备重大故障）的应急处理。 【岗位要求】 1、具备基础水电、暖通、弱电等工程维修技能，能独立解决常见故障。 2、熟悉酒店设施设备运行流程，有相关工程管理或实操经验者优先。 3、具备一定的组织协调与沟通能力，能合理分配工作任务。 4、责任心强，工作严谨，能适应酒店运营的应急响应需求。 5、持有电工证、特种设备操作证等相关证书者优先考虑。 6、学历、工作经验、年龄均无硬性限制，吃苦耐劳、学习能力强者欢迎加入。