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  • 锦州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位陈述 有效地管理酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转;负责酒店所有安全及防火事务。同政府有关部门建立并保持良好的工作关系。 我的具体职责是什么? 作为物业管理经理,您将应以最高标准完成以下任务: · 组织和管理物业管理的工作,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 · 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。 · 确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如厨房等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等,把这些维保计划综合为完整的维保计划。 · 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 · 物业管理经理在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责物业管理的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店运营经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 · 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 · 准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。 · 协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。 · 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。 · 保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 · 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,保持有效的记录档案。 · 保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。 · 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 · 定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的采购物品能及时到货。 · 在人事部的协助下,招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。 · 对酒店建筑、设备经常性检查,监督工作的进展情况。 · 执行希尔顿花园酒店国际安全管理及指导手册的规定。 · 执行国家法律法规及地方法规的规定。 · 确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 · 制定饭店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理。 · 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 · 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 · 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 · 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 · 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 · 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 · 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 · 制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 · 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 · 以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 · 确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。 · 按照要求完成特殊的任务。 · 遵守希尔顿花园酒店员工手册及酒店的规章制度。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 物业管理经理必须熟悉影响酒店的所有政策。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿物业管理经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵、消防安全等方面的知识。 · 能够对酒店的设施设备进行维保,包括安保系统、空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 能够执行酒店服务的要求。 · 有节能方面的知识。 · 能够对物业管理部员工进行工程知识和保安知识培训。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 · 应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 · 一至二年相关酒店安全管理经验。 · 简单会话,有听力和阅读文章和文件能力。 · 大学本科毕业。
  • 锦州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、2年以上同岗位工作经验优先考虑。 2、掌握工程设备的基础知识。 3、协助工程部经理,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 大连 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责做好设备检修及保养工作。 2、安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3、督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。 4、掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。 5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6、需有空调证。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制. 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
  • 大连 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、负责维修工作的管理与监督,确保维修工作的质量和效率。 2、组织实施维修计划,协调维修资源,解决维修过程中的问题。 3、负责酒店安保工作,包括安全检查、巡逻监控等; 4、负责处理突发安全事件,确保酒店安全; 5、负责培训和管理安保团队,提升安全防范能力。
  • 澳门 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责确保本司管道设施及供水系统的整体运作; 2. 协助副总工程师及指导团队以管理所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作,包括自来水、互动水、软化水、过泸水、雨水、污水及各种管道; 3. 管理废弃物及排水,确保能安全地处理,包括监督水资源处理(如储水、分流、化学及非化学处理)的程序和政策、检查水质样本并制成报告; 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施、进行绩效审查并提供技术培训 岗位要求: 1. 需具机械/ 机电/ 电机/ 供排水工程及暖通空调工程学士学位; 2. 具备5年或以上相关工作经验并具3年或以上相关主任经验; 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验: (1) 具备水泵选型经验,熟悉流量(Flow)、扬程(Head)、运行工况点(Operating Point)、净正吸入压头(NPSH)、并联运行分析及不同方案之技术比较 (2) 具备管道系统设计审核及水力分析能力,包括管道布局(Pipe Routing)、压力损失计算(Pressure Drop)、水泵配置及系统匹配验证,确保设备符合设计及运行要求 (3) 熟悉能源效益及全生命周期成本(Life Cycle Cost)分析,具备能耗计算、变频器(VFD)应用及泵组方案比较经验 (4) 能审阅及评估供应商技术方案(Technical Proposal),并支援设备调试(Commissioning)、测试及验收工作 (5) 具备水泵更换、系统升级改造(Retrofit)或节能优化项目经验者优先考虑 (6) 熟悉 Grundfos、Wilo 或 Xylem 水泵产品及系统应用者优先 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 澳门 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责确保本司管道设施及供水系统的整体运作; 2. 协助副总工程师及指导团队以管理所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作,包括自来水、互动水、软化水、过泸水、雨水、污水及各种管道; 3. 管理废弃物及排水,确保能安全地处理,包括监督水资源处理(如储水、分流、化学及非化学处理)的程序和政策、检查水质样本并制成报告; 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施、进行绩效审查并提供技术培训 岗位要求: 1. 需具机械/ 机电/ 电机/ 供排水工程及暖通空调工程学士学位; 2. 具备5年或以上相关工作经验并具3年或以上相关主任经验; 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验: (1) 具备水泵选型经验,熟悉流量(Flow)、扬程(Head)、运行工况点(Operating Point)、净正吸入压头(NPSH)、并联运行分析及不同方案之技术比较 (2) 具备管道系统设计审核及水力分析能力,包括管道布局(Pipe Routing)、压力损失计算(Pressure Drop)、水泵配置及系统匹配验证,确保设备符合设计及运行要求 (3) 熟悉能源效益及全生命周期成本(Life Cycle Cost)分析,具备能耗计算、变频器(VFD)应用及泵组方案比较经验 (4) 能审阅及评估供应商技术方案(Technical Proposal),并支援设备调试(Commissioning)、测试及验收工作 (5) 具备水泵更换、系统升级改造(Retrofit)或节能优化项目经验者优先考虑 (6) 熟悉 Grundfos、Wilo 或 Xylem 水泵产品及系统应用者优先 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 澳门 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理负责硬景观和灌溉维护的主管和技术员团队,确保日常工作顺利高效进行; 2. 规划、协调并监督景观项目从开始到完成,确保按时成功实施; 3. 监督和管理工具、设备和材料的库存,确保库存充足并保持物品良好工作状态; 4. 准备并提交每周和每月进度报告; 5. 参与新景观产品、硬景观服务、技术和操作流程的研究、开发、评估和实施,以提高效率和服务质量。 岗位要求: 1. 需具工程类学士学位,相关领域工作经验8年,其中包括5年管理经验; 2. 熟悉软硬景观施工、维护及自动灌溉系统; 3. 熟悉景观和灌溉图纸; 4. 英语、普通话和粤语流利; 5. 可接受轮班工作。
  • 澳门 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理负责硬景观和灌溉维护的主管和技术员团队,确保日常工作顺利高效进行; 2. 规划、协调并监督景观项目从开始到完成,确保按时成功实施; 3. 监督和管理工具、设备和材料的库存,确保库存充足并保持物品良好工作状态; 4. 准备并提交每周和每月进度报告; 5. 参与新景观产品、硬景观服务、技术和操作流程的研究、开发、评估和实施,以提高效率和服务质量。 岗位要求: 1. 需具工程类学士学位,相关领域工作经验8年,其中包括5年管理经验; 2. 熟悉软硬景观施工、维护及自动灌溉系统; 3. 熟悉景观和灌溉图纸; 4. 英语、普通话和粤语流利; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 琼海 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 免费全身体检
    健康管理/体检 | 500-999人
    • 投递简历
    1.制定月度与年度维修保养计划和预算,报工程副经理批准执行,并负责组织安排维修保养计划的实施;制定维修工作标准,督导员工保证工作质量,提高工作效率; 2.掌握所管理系统的日常运作情况及控制状态,发现错误或异常应立即校正和分析处理; 3.负责综合维修班的行政管理,包括组级制度的制定及监督; 4.负责所有的给排水的日常运作,督导员工按时保质保量完成; 5.对员工进行有针对性的技术培训、定期表现评估,对员工在个人和集体作业中的表现进行讲评; 6.不断学习新装修工艺、了解新装修材料,尤其重视表面装饰材料和各种特殊胶合剂的使用,以提高工作效率,保证施工质量; 7.完成领导安排的其他事项。
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 1、协助部门经理制定工程年度维保计划,统筹酒店设施设备的全周期管理; 2、负责监督日常巡检工作,协调处理突发设备故障,确保运营安全零事故; 3、对接外包维修单位,审核施工方案与进度,把控工程质量及验收标准; 4、组织编制能耗报表与预算执行分析,提出节能降耗建议并落实改进措施; 5、跟进工程项目改造进度,协调跨部门资源,确保交付节点按时达成; 6、领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,暖通、电气或工程管理相关专业,持有相关执业证书优先; 2、具有三年以上高星级酒店工程部管理经验,熟悉酒店系统运行原理; 3、精通工程管理软件及Office办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力; 4、拥有优秀的沟通协调能力和突发事件应急处理能力,抗压性强。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、尽可能保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程与安保部门的日常管理,统筹协调水、电、暖通、消防、电梯等设施设备的运行、维护与保养,确保酒店各系统安全稳定运行。 2、制定并执行年度/月度设备设施维保计划及预防性检修方案,建立设备台账,完善巡检、维修、报修记录,控制维修成本与能耗。 3、负责酒店消防、安防、监控、门禁等安保系统的日常管理与测试,组织消防演练与安全检查,排查并整改安全隐患,确保符合国家及地方安全法规及酒店标准。 4、监督外包维保单位及施工项目的工程质量、进度与安全,参与工程改造、设备更新方案的制定与实施,提出专业建议。 5、及时高效处理各类突发设备故障、停电停水、火警、治安事件等紧急状况,制定并落实应急预案,减少对运营的影响。 6、负责工程安保团队的人员排班、技能培训、工作指导与绩效考核,提升团队专业技术水平与服务质量。 7、与客房、餐饮、前厅等部门保持紧密协作,快速响应各部门报修需求,优化对客服务中的工程与安全保障。 8、定期向上级汇报设备运行状况、能耗数据、安全工作情况,并提出改进优化方案。 【岗位要求】 1、工程类相关专业背景,或具备丰富的酒店/物业工程维修管理经验,熟悉强弱电、空调、给排水、消防、电梯等设备原理及维护知识。 2、持有电工证、消防设施操作员证或相关工程资质证书者优先,具备处理常见设备故障及应急突发事件的能力。 3、具备较强的团队管理能力,能合理分配任务并监督执行,工作踏实严谨,责任心强。 4、具有较强的安全意识和服务意识,熟悉酒店行业安保管理规范及消防安全法规。 5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能接受轮班或紧急加班安排。 6、熟练使用常用办公软件,有酒店筹开经验优先。
  • 株洲 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责1、筹开工程对接与验收:全程跟进酒店机电、消防、弱电、暖通、配电、给排水、电梯、安防监控等系统施工、调试、分项验收;牵头组织工程移交、问题销项、开荒验收、试营业保障,梳理设备缺陷清单,对接施工方、监理、甲方推进整改,保障按期顺利开业。2、工程体系搭建:编制部门 SOP、设备预防性维保计划(PM)、备品备件台账、资产档案、能耗管控方案;制定工程预算、维保外包方案,管控维修成本、能耗费用,建立设备巡检、报修、抢修流程。3、安保与消防体系建设:搭建酒店安全管理体系,编制治安、消防、防爆、疏散、突发事件应急预案;统筹消防验收、备案、特种设备年检等合规事项;对接消防、公安、应急管理等政府主管部门,完成各类报审、检查迎检工作。4、团队搭建与培训:负责工程、安保班组人员招聘、定岗定编、排班体系搭建;制定岗前培训计划,组织设备实操、消防实操、应急演练、岗位考核,建立部门绩效考核机制。5、安防与现场秩序管理:统筹监控、门禁、周界报警、道闸等安防系统接管与测试;制定施工人员、物资进出、访客管理、重点区域管控流程;管控筹开期间施工现场治安、动火作业、临时用电安全,防范安全事故与资产损失。6、试营业及开业保障:负责开业期间设备 24 小时应急保障,处置停电、漏水、设备故障、治安纠纷、火情等突发事件;开业后持续负责工程维保、能源管理、消防安保、日常安全巡检及隐患闭环整改。7、文档台账管理:收集归档竣工图纸、设备说明书、合格证、检测报告、维保合同、消防档案、演练记录、安全检查台账,做到资料完整可追溯。任职要求1、拥有中高端品牌酒店筹开工程安保经理经验优先。2、熟悉酒店全套机电系统、消防自动报警、喷淋、防排烟、监控弱电系统原理;熟悉消防法规、治安管理、特种设备管理、安全生产相关地方规范,熟悉消防验收全流程。3、持有消防设施操作员(中级及以上)、低压电工证等有效证书;有酒店消防验收、公安治安备案对接经验。4、具备独立统筹筹开工作能力,熟悉酒店筹备节点、工程移交、销项管理;能够看懂水电暖通、消防施工图纸。5、具备团队管理能力,擅长制度编写、培训组织、应急演练策划;较强沟通协调能力,可对接甲方、施工单位、维保商、政府监管部门。6、抗压能力强,筹备期可接受加班、夜间值守及现场巡检,具备风险识别、突发事件处置能力。
  • 工程主管

    6千-7千
    佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 制定月度/季度/年度设备维保计划、巡检计划,落实预防性维护,建立设备台账、维保档案、图纸资料,降低设备故障率。 2. 统筹日常报修工单分配、跟进、闭环;客房、公区、后勤、厨房设施故障快速处置,减少客人投诉。 3. 班组管理:人员排班、日常督导、安全交底、技能培训、绩效考核,落实工程部SOP、6S管理。 4. 能耗管控:水、电、中央空调能耗监测,落实节能改造、节能运行方案,完成能耗管控指标。 5. 第三方维保(电梯、消防、冷水机组、安防等)对接、现场监督、验收、问题跟进,审核维保记录。 6. 备品备件、工具、耗材管理:库存台账、申购、领用管控,控制工程维修成本,防止浪费。 7. 安全与消防管理:落实电气安全、动火作业、消防设施巡检,配合消防、市场监管等部门检查,隐患整改闭环。 8. 配合集团接待、大型宴会、广交会等重大保障任务;配合酒店翻新、小改造、新增项目现场管理。 9. 应急处置:停水、停电、空调故障、消防报警、设备重大故障抢修指挥,形成事件复盘记录。 10. 按时提交工程部周报、月报、能耗报表、故障分析报告,同步集团行政人事部。 二、任职要求 1. 中专及以上,机电、电气、暖通、制冷等相关专业优先;3年及以上四星/五星酒店工程主管经验,乐从周边国际品牌酒店经验优先。 2. 必须持有低压电工特种作业证;持有消防设施操作员证、高压电工证优先。 3. 熟悉酒店机电系统、消防系统、中央空调、给排水、弱电门禁监控,能看懂机电图纸;熟悉佛山本地消防、特种设备监管要求。 4. 具备班组管理、工单统筹、成本管控、应急抢修能力;有较强跨部门协同、对客服务意识。 5. 接受轮班、夜间备班、节假日值班,手机保持24小时应急待命。 6. 服从德富集团制度管理,能落实集团两级管控、台账、督办要求。
  • 上海-徐汇区 | 8年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日工程运营管理,确保供水、供电、供气、供暖及制冷等系统正常运行。 2、定时巡检配电房、水泵房、锅炉房、电梯机房等重点设备区域,准确记录运行数据,发现异常及时处理并上报。 3、快速响应客房、餐厅、会议室等区域的工程报修需求,及时完成维修任务,保障对客服务质量。 4、协助制定并执行设备设施预防性维护保养计划,监督外包维修保养工作的质量与进度。 5、处理突发性设备故障或紧急事件(如停水停电、电梯困人等),按应急预案组织抢修,降低对运营的影响。 6、做好值班期间的交接班记录,清晰交代设备运行状态、未完成事项及注意事项,确保工作连续性。 7、配合部门主管开展能耗管控,提出节能降耗的合理化建议,协助落实相关措施。 8、严格执行安全生产及消防管理制度,检查并消除安全隐患,保障自身及他人安全。 【岗位要求】 1、具备电工、暖通、给排水、机电等任一相关领域的基础知识与实操能力。 2、持有低压电工证、高压电工证、特种设备操作证或制冷与空调作业证等相关资格证书者优先。 3、有酒店、物业或商业综合体工程运维经验者优先,优秀应届生或转行者亦可培养。 4、能适应夜班轮值工作,具备良好的抗压能力和突发事件应变能力。 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 6、身体健康,能胜任登高或体力作业要求。
  • 工程主管

    5.5千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位月休四天,十二小时班次 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的操作证书(电工证)。 5、身体健康,精力充沛。
  • 武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店水、电、空调等设施设备的日常巡检、保养与维修,保障正常运行。 2.及时处理各部门及客房报修,做好故障排查、维修反馈和交接班记录。 3.协助开展消防设施检查、培训演练,配合消防检查及隐患整改。 4.执行酒店应急预案,妥善处理突发故障,并按要求完成信息及系统上报。 【岗位要求】 1.持有有效的低压或高压电工证, 具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识,熟悉安全操作规程。 2.具有3—5年水电维修或设备运维经验,有酒店或物业工程经验者优先。 3.强烈的团队合作意识,诚实、能吃苦,无不良嗜好。 4.责任心强,具备安全与服务意识,能接受倒班及应急值班安排。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 1.以强弱电为主,服从值班工程师工作安排。 2.遵守员工手册中的各项规章制度。 3.确保酒店各机械管道设备如管道、厨房、洗衣房等设备的正常运行。及时向值班工程师报告设备运行状态并排除故障。 4.按规定时间、路线,巡查管辖的设备,并如实做好运行记录。 5.接到工程任务后,立即安排当班员工完成。 6.执行设备维修计划,按照计划完成机电设备的保养工作,并做好工作记录。 岗位要求 1.具备机修、强电、弱电等系统设备的运行、维护方面经验,持有相关证件。 2.具备分管专业的知识和技能。 3.维保计划,针对本专业提出合理化建议。 4.具有酒店或其他有关的工程领域的工作经验。
  • 工程部经理

    5.5千-6千
    台州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 月休6天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店工程、安保工作,统筹管理、执行落地。 2酒店水电、暖通、给排水、电梯、消防、监控、弱电等设施设备日常巡检、维修、故障抢修、定期维保;做好维保台账、设备档案、巡检记录、报修记录。 3.落实酒店消防安全管理、消防设施检查及车辆秩序管理、应急处置(火情、突发事件等);组织消防自查,配合消防检查,整理消防资料 4.建立工程、安保相关台账、应急预案,落实隐患排查、整改闭环; 5.完成上级安排的其他工程、安保相关工作。 任职要求: 1.懂水电维修、弱电、监控、消防系统基础排查维修,能独立处理常见设备故障。 2.熟悉酒店消防及安全管理要求,能对接第三方维保、监管部门,会做安全台账。 3.有酒店工程安保相关经验优先,责任心强,安全意识强,动手能力强。 4.持高低压电工证、中级消防设施操作员证优先。
  • 松原 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    希尔顿物业管理经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵、消防安全等方面的知识。 • 能够对酒店的设施设备进行维保,包括安保系统、空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 • 了解掌握政府的要求和技术标准。 • 能够执行酒店服务的要求。 • 有节能方面的知识。 • 能够对物业管理部员工进行工程知识和保安知识培训。 • 了解掌握政府的要求和技术标准。 • 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 • 应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 • 一至二年相关酒店安全管理经验。 • 简单会话,有听力和阅读文章和文件能力。 • 大学本科毕业。 薪资待遇:7K-9K 入职五险一金 提供食宿星级寝室标准等其他福利待遇
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 环境优美
    • 公寓住宿
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.维修,保养和工程设备操作工作要与部门要求相一致。 Execute the Repair, Maintenance and Facilities Manager Operations according to the departmental standards 2. 合理的使用和维护所有电气工具设施。 Properly handles and maintains all power tools 3.按照部门管理要求,对其他商务人员或技术员予以支持。 Assists other tradespersons or technicians when requested by Departmental Management 4. 避免潜在危险的发生,遵从当地法律和法规。 Avoids unsightly hazards and complies with all local regulations and codes 5.确保所有工作区域干净整洁,在进行维护、维修的时候做好周边保护工作。 Ensures cleanliness of all work areas and protects the surroundings when executing duties 6. 维修、保养工作以及工程运营达到客户的期望。 Performs repairs and maintenance works and Engineering Manager operations to meet customers’ expectations 7.确保管辖区内能耗可以实时测量,仪表正常使用。 Ensure energy conservation measures are in place 8. 确保消防及安全系统操作正常。 Ensure fire, life and safety systems are operational.
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