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  • 北京-朝阳区 | 8年以上 | 大专
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    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 法定三薪
    • 年终奖
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 工作职责:岗位职责:-参与准备部门年度预算与财务计划。重点通过各种能源管理措施、预防性维修和资金计划来监控预算和控制费用。-主管酒店改造装修和其它相关项目,对项目合同进行谈判,并确保项目在预算额度内按期完成。-与上级一起准备和管理部门的财务预算,工作包括:1.协助准备部门的年度财务预算2.协助监督和控制部门内的正在发生的基本费用以确保实际花费与预算相符3.协助准备酒店战略计划,目标制定和工程部的费用预算-商榷、签字并核实维护合同和发票清单。-观察用量、分析、并检查能源供应公司的发票清单。-准备并参加P&L和部门经理会议。准备关于燃料、水、气的消耗报告。-对费用进行预算。-协助控制每日的基础用量。 -监管所有酒店硬件设施的运行状况,包括维护与维修工作、及时高效地采购零部件与所需物资,同时减少浪费,促进“绿色”环保。 -需对酒店的安全负责,确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。 -设计、绘图并进行具体说明。-掌握必要的行情,与外部承包商联系,完成酒店内无法进行的工作。-监督各项目的实施情况 -督促计划和未计划的维修项目,主要是以下几项: 1.空调和电力系统 2.制冷系统 3.包括家具和固定设施的维护1)粉刷 2)配件 4.翻新和维修 5.厨具和洗衣房设备 6.垂直传输系统 7.锅炉和蒸汽系统 8.付低压系统 9.管道和排水系统 10.每日的能耗 11.明确能耗的管理和控制需要注意的问题 12.更新次要/主要项目的工作进展 13.更新会给其他部门造成影响的未完成事宜14.影响酒店运行的安全和操作问题-为锅炉和发电机安排适当的燃料。 -为厨房的设备安排适当的燃气。 -电力设备的维修和维护。 -机器设备的维修。 -与供应商和承包商保持联系,得到其有效的支持并确保正确的履行合同。 -关于正当的要求,应电话联系承包商和咨询人员。-确保维护和维修工作分包出去,并根据双方达成的合约、费用或责任执行 -了解职业安全和健康的政策与程序并确保所有的工作程序都在职业安全与健康政策的指导下进行,并确保你的下级也是这样做的。 -了解在工作中的安全和健康的法律,政策和程序。 -熟悉财产安全,急救和火灾及紧急疏散的程序和安全设备的使用。 -对危急的情况做出正确的反映并及时向主管报告潜在的危险。 -按酒店的要求对安全事件和事故作出记录。 -严格按照绿色酒店标准完成工作,节约能源,减少能耗。 -定期对员工进行绿色酒店相关知识培训,并确保工作流程符合绿色环保标准。 -完成其它分配的任务。需要担任值班经理。 任职资格: 任职资格: -此岗位是提供酒店维修部/工程部的最高职位,酒店通常拥有多处场地和设施、多个大型用餐场所、宴会厅和会议室,并拥有众多VIP贵宾和重要宾客。 -负责监管所有维修/工程技工与外部承包商,其中包含对下属经理和主管人员的监管职能,并上报总经理。 -具有大专学历或高级职业培训经历,6年常规建筑维修或建筑及监管经验,或具有同等教育和工作经历。 -具有同等体量酒店工作经验者优先考虑。如有相关法律要求,需持有相关职业证书和许可证。
  • 北京-西城区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
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    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、岗位工作内容: 1、 全面负责酒店工程部的经营管理和技术工作,对总经理负责。保障酒店所有工程系统、设备设施正常运行,规划大厦节能减排工作,完成总经理及公司层面下达的相关工程任务和指令。 2、 保证工程部工作符合当地和国家工程规定,并保证规定的职工准则在工作中得到坚持和执行。 3、保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的、建设性的意见,确保完成酒店的战略目标和计划。 4、 制定本部门管理运行模式,使其运行高效、合理;负责酒店工程检修与抢险工作。 5、编制部门年度工作计划,编审部门年度预算,编制酒店工程系统、项目维修预算,审核部门月度费用执行情况,审核各类系统、设备设施的维修、执行情况。 6、参与和规划酒店重大基改工程项目的规划、组织、实施,组织设备设施的更新改造计划,完善酒店的设备设施。 7、与当地的权威执法部门如:消防局,环保局,广播电视局,煤气公司,供暖公司,电业局,自来水公司建立良好沟通关系;与当地设备维修承包公司保持和建立良好关系,特别是在发生紧急情况时,能够得到技术支援。 8、制定工程部员工工作职责,工作标准和程序。 9、对员工进行专业培训,帮助和增加部门员工多种技能,管理和评估属下员工。 10、按照酒店工程预算合理支配费用。在进行固定资产预算时,向管理层提出建议包括改进、更换和对设备进行升级。 11、保证员工充分理解酒店防火和人身安全,以及紧急情况处理程序。 12、 建立设备资产管理制度和技术资料档案管理制度并监督落实,确保酒店设备资产不失效和流失。 13、积极发挥企业文化对员工的正面影响,关心员工生活、思想状况,帮助员工进行职业生涯设计,尤其是对骨干员工的培养和发展给予关注。 二、任职要求: 五年以上星级酒店相关专业管理经验,大专以上学历,掌握酒店企业管理一般理论知识,具备丰富的酒店工程技术专业知识,有对现代化酒店应用的信息技术、电力、管道、空调、电梯等技术应用专业知识和实际工作的技术组织和指挥能力。
  • 北京-延庆区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Homm Beijing Badaling Great Wall(Pre-opening) 北京八达岭鸿居酒店(筹备开业酒店) 1. Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with hotel colleagues. 通过保持有效的同事关系为酒店贡献工作热情和团队精神. 2. Performs any additional duties as directed by the General Manager 通过总经理的引导履行额外职责. 3. Stays current with developments in the field of Engineering, and makes appropriate suggestions and recommendations to the General Manager 在工程领域保持发展眼光向总经理做出合适的建议和推荐. 4. Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 全面的熟悉健康安全, 消防和应急程序. 5. Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. 保持一个高标准的个人卫生, 衣着, 制服和身体语言. 6. Is polite and professional in any situation where the image or regulation of the hotel is represented. 在任何情形下, 酒店的形象和规章被展现得专业而彬彬有礼. 7. Attends meetings and training as required by supervisors. 根据主管的要求出席会议和参加培训. 8. Ensures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of Law. 确保所有的活动能公正, 合理合法的开展
  • 北京 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责部门内部体系搭建、流程管理、团队绩效等管理工作 2、制定与推进相关项目业务工作的技术与项目管理体系; 3、负责各相关部门制定工程实施计划并确保实施和实现; 4、负责项目的工程管理;对工程产品质量及完工的项目质量负责; 5、合理组织和安排人员,掌握各个环节,做到安全施工、按期检查、及时解决、保质保量完成各项工程; 6、根据设计方案,领导各个项目的成本费用核算与控制工作; 7、做好工程预算工作,定期向财务汇报各种核算资料情况; 8、主持与协调部门与其他部门之间的工作,主持本部门内部员工的考核、培训、管理工作,加强管理。 岗位要求: 1、具有5年以上星级酒店工作经验,三年以上项目管理经验; 2、具有统筹管理能力,流程控制把控能力,优化流程,提升效率; 3、精通成本和质量控制,熟悉本行业各种产品材质,工艺和供应市场; 4、具备良好的职业道德和责任心,良好的办公软件操作能力,抗压性强、有创新力、善于沟通; 5、熟悉国家、地区关于装饰装修方面法律法规; 6、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.搭建全国连锁门店工程营建标准体系,制定新店选址工程评估、装修施工、消防环保合规、工程验收等全套规范,支撑快餐品牌全国快速拓店。 2.统筹新店工程全流程管理,负责工程招投标、施工单位筛选与管控,搭建合格供应商资源池,把控项目进度、造价、施工质量,保障新店按预算按期开业。 3.统筹存量老店翻新、门店模型迭代升级(一代店 / 二代店改造),优化门店空间布局,提升门店顾客体验与运营效率;把控门店形象、造价与品质,统筹设计服务商资源。 4.负责工程项目安全生产管控,落实消防、环保、建筑相关法规要求,规避施工安全及合规风险。 5.制定连锁门店厨房、制冷、排风等核心设备选型标准与采购规范,结合快餐高频使用场景,平衡设备耐用性、能耗与采购成本。 6.统筹年度拓店工程落地,可支撑每年≥100 家新店工程及设备配套落地;推动工程项目信息化管理,沉淀工程数据。 7.带领 12 人工程营建团队,统筹团队管理、目标拆解,对内协同营运、开发,对外管理设计、施工、设备供应商,强结果导向推进项目落地。
  • 大理州 | 5年以上 | 大专
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营领导:监督工程部门的日常运营,确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划,以最大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展:领导、指导和管理工程团队,营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会,以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护:确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施,及时发现和解决问题。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制:管理工程部门的预算,跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购,确保质量和成本效益。 • 能源管理:监控和优化能源消耗,以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施,支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通:与其他部门密切合作,解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通,定期更新工程运营情况。 • 应急响应:制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格: • 拥有工程或维护管理方面的经验,至少有 3-5 年的领导经验,最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位;专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
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    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 指导酒店设施设备(如暖通空调、给排水、电气系统、消防、电梯等)的日常运行、维护保养、维修和更新改造工作,确保其始终处于良好状态; 2. 指导酒店建立科学的年度、季度、月度维修保养计划并监督执行; 3. 指导提升酒店工程部预算与成本,有效控制能源消耗、维修物料及人力成本,提升运营效率; 4. 为酒店各部门提供工程技术支持,参与酒店筹开、改造项目的设计、施工管理与验收,确保项目按时保质完成。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气自动化、暖通、建筑等相关工程专业背景。具备5年(以上)品牌酒店工程总监管理岗位从业经验,其中2个(以上)酒店项目全程筹建管理经历; 2. 精通酒店各类机电系统的原理、运行和维护,熟悉建筑装修知识,熟练读识工程图纸、操作CAD软件,持有相关资格证书; 3. 拥有预算管理和成本控制能力,能通过技术手段为酒店降本增效; 4. 具备酒店安全风险管理的实操经验; 5. 严谨的工作态度,出色的沟通与协作能力; 6. 抗压性好,能胜任驻点出差任务。 另:上班地点为酒管公司下属项目酒店,不以海报上的为准。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营领导:监督工程部门的日常运营,确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划,以最大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展:领导、指导和管理工程团队,营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会,以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护:确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施,及时发现和解决问题。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制:管理工程部门的预算,跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购,确保质量和成本效益。 • 能源管理:监控和优化能源消耗,以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施,支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通:与其他部门密切合作,解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通,定期更新工程运营情况。 • 应急响应:制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格: • 拥有工程或维护管理方面的经验,至少有 3-5 年的领导经验,最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位;专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。
  • 烟台 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.大专以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 工程总监

    1万-1.5万
    东方 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 一、地产交接整改 1. 梳理酒店与地产方未完成的交接整改清单,明确责任划分与整改标准,牵头对接地产工程、监理、施工单位,推动整改、验收、销项闭环; 2. 统筹整改施工与正常运营衔接,制定分区域、分时段作业计划,管控施工安全及对住客、营业的影响; 3. 建立遗留问题台账(土建、机电、消防、装修等),逐项跟踪、判定责任归属,形成可追溯档案。 二、酒店工程日常运营管理 4. 设备运维:统筹全店机电设备(暖通、强弱电、给排水、电梯、消防、智能化、泳池等)日常运行与**预防性维护(PM)**,建立维保计划与巡检标准,保障设施完好率与住客体验; 5. 能源管理:建立能耗台账与**能耗基线**,持续监控水电气数据,推进节能改造,管控能耗成本; 6. 预算与成本:编制工程年度预算,管控维修、维保、备品备件与能耗支出,优化采购与外委供应商管理; 7. 安全合规:落实消防、特种设备、安全生产合规管理,组织例行巡检、年度检测与应急演练,配合政府监管检查; 8. 区域保障:重点保障客房、餐饮、宴会、公区等一线运营区域的设施稳定,处理设备故障与突发抢修,建立应急预案; 9. 工程改造:主导日常小型改造、翻新、维修项目的前期方案、过程监管与验收。 三、团队与跨部门协作 10. 团队管理:组建并带教工程团队,明确分工、排班与考核,组织技能培训与持证管理; 11. 跨部门协同:与客房、餐饮、安保、前厅等部门建立联动机制,快速响应运营端工程需求。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电、暖通、电气、给排水等相关专业; 2. 熟悉酒店与地产交接、整改、验收流程,有五星级 / 高端酒店筹开或交接整改操盘经验,5 年以上酒店工程经验、3 年以上管理岗; 3. 精通酒店机电系统运维、预防性维护与节能管理,熟悉消防、特种设备合规要求,持相关资质证书; 4. 善于与地产方 / 业主方 / 施工单位沟通博弈,能厘清责任边界、推动问题落地; 5. 具备工程预算与成本管控能力,熟悉招采及供应商管理; 6. 能驾驭 "边营业边整改" 的复杂局面,抗压、应变能力强,擅于平衡运营与整改。 加分项:国际联号五星背景;大型遗留问题整改销项、移交谈判成功案例;筹开经验;英语可作为工作语言。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年终奖
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责酒店工程设备的日常运行、维护和管理,确保设施设备安全高效运转; 2、统筹酒店能源管理与节能降耗工作,优化设备运行方案,降低运营成本; 3、组织制定并实施各类工程应急预案,保障酒店在突发情况下的正常运营; 4、全面负责酒店安全防损管理工作,监督消防安全、施工安全及日常安全巡查; 5、协调内外部资源完成工程改造、维修及新项目筹建等相关工作。 任职要求: 1、具备扎实的机电、暖通、给排水及强弱电系统等工程专业知识; 2、熟悉酒店工程管理体系和安全防损制度,有较强的风险预判与应急处置能力; 3、熟练使用办公软件及相关工程管理工具,能独立完成技术文档编制与数据分析; 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能适应轮值和应急响应要求; 5、万豪集团酒店工作经验优先。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期团建
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职资格 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 4.身体健康,精力充沛。
  • 贺州 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    一、基本任职条件 学历与经验:通常要求大专及以上学历,工程、机电相关专业优先。需要3-5年以上温泉酒店或度假村工程管理经验,其中2年以上同岗位经验,有温泉度假村或温泉度假酒店筹建、翻新经验者优先。 年龄要求:35-45岁 证书要求:持有电工证、消防证等相关职业资格证书者优先。 二、核心专业能力(关键) 与普通酒店不同,温泉度假村对温泉核心系统的运维能力要求极高: 温泉系统运维:熟悉泡池水循环、过滤、恒温、供水管道等设备的日常检修、故障抢修与保养,保障温泉区域正常开放。 综合设施维保:精通强弱电、水电、空调暖通、消防、给排水及客房设施的日常维保与隐患排查。 工程改造管理:能主导温泉度假酒店小型安装、翻新、修缮改造工程,把控施工安全、质量、工期与验收。 三、核心管理职责 团队与制度:统筹工程部日常运营、人员排班与培训考核,规范部门作业流程与设备台账。 成本与节能:制定节能计划,管控工程物料及运维成本,实现节能降耗。 安全与应急:落实安全生产管理制度,做好设备年检与合规检查,能适应应急值班、加班抢修,妥善处理突发问题。
  • 工程安保经理

    1.3万-1.8万
    上海 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    杭州国际金融中心综合体-筹开酒店公寓(房间数75间),工作地:杭州 1、根据酒店年度筹开、经营预算,编制工程安保部门年度运营预算及维修费用预算,对实际工程维修、设备运行及能源消耗费用进行持续健康与动态调整,确保各项支出控制在预算范内。 2、负责酒店式公寓前期工程、安保筹备工作,包括但不限于设计图审核与前期顾问、筹备期工程接管与验收,保障酒店按品牌标准顺利开业。 3、建立标准化、系统化的工程运维体系与安全管理体系,确保酒店在开业后实现设备安全稳定运行、能耗合理可控、宾客与员工安全得到充分保障。 4、负责酒店式公寓安全、消防及安保管理工作,建立并落实各项安全管理制度,确保酒店运营符合国家法律法规及品牌安全标准。 5、定期组织消防培训、应急演练及员工安全培训,提升全员安全意识和应急处置能力。 6、建立并维护对外关系,包括但不限于政府权威执法部门、工程承建商、业主方及酒店式公寓内各部门等。 7、负责工程安保团队的专业技能培训、安全操作培训和应急处置能力培训,确保团队具备对应对各类工程及安全挑战的能力。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Descriptions: 1. Oversee and manage the entire maintenance and operation of the exterior of all the Horticulture, Soft Landscape, Hard Landscape and irrigated areas; 2. Perform daily inspections to ensure the level of 1st class landscape environment is maintained; 3. Plan, monitor and control the operational expenses and the investment budget for the foreseeable needs. Position Requirements: 1. Bachelor's degree in Engineering field is preferred; 2. 8 years' job experience in related area which inclusive of 5 years’ managerial experience; 3. Good knowledge of Soft and Hard Landscape construction, maintenance and automatic irrigation systems ; 4. Familiar with Landscape and irrigation drawings; 5. Fluent English, Mandarin, and Cantonese.
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Job Descriptions: 1. Oversee and manage the entire maintenance and operation of the exterior of all the Horticulture, Soft Landscape, Hard Landscape and irrigated areas; 2. Perform daily inspections to ensure the level of 1st class landscape environment is maintained; 3. Plan, monitor and control the operational expenses and the investment budget for the foreseeable needs. Position Requirements: 1. Bachelor's degree in Engineering field is preferred; 2. 8 years' job experience in related area which inclusive of 5 years’ managerial experience; 3. Good knowledge of Soft and Hard Landscape construction, maintenance and automatic irrigation systems ; 4. Familiar with Landscape and irrigation drawings; 5. Fluent English, Mandarin, and Cantonese.
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程安防系统的日常维护、巡检及故障排除,确保安防设备(如监控系统、消防系统、门禁系统等)正常运行; 2、制定并执行酒店安防管理制度及应急预案,定期组织安全演练,提高员工安全意识; 3、监督酒店工程设施的维护与保养,包括电力、供水、空调等系统,确保其安全稳定运行; 4、协调处理突发安全事件,及时上报并采取有效措施,保障酒店及客人安全; 5、管理工程安防团队,分配工作任务,并对团队成员进行技术培训与考核; 6、配合相关部门完成酒店设施改造、装修等项目的安全评估与监督; 7、定期检查消防器材、应急照明等安全设施,确保符合行业标准及法律法规要求。
  • 常州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.、值班时,受理各部门的设备报修及维修派工工作,处理发生的有关设备维修技术的事务; 2、解答值班中各班提出的工程技术咨询,指导日常维修工作; 3、填写值班记录,并审阅各班组设备运行报表; 4、定时巡视酒店主要部位及主要设备的工作情况,及时排除隐患; 5、当班期间负责处理设施设备突发事件,并对事件原因进行调查。 6、同星级同岗位酒店工作经验者优先。
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 班次补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工程总监 岗位职责 1. 全面负责酒店工程部整体运营管理,统筹强弱电、暖通、消防、给排水、锅炉、电梯、智能化、安防、客房设备等全系统日常运维、保养、年检及故障抢修。 2. 制定年度工程预算、维保计划、节能方案、安全管理制度,控制能耗与维修成本,持续提升设备完好率。 3. 负责酒店公区、客房、宴会厅等区域翻新改造、零星修缮、专项工程的方案审核、进度管控、质量验收与结算把控。 4. 管理施工方、维保供应商及设备厂家,统筹招投标、维保合同审核、供方考核管理。 5. 落实安全生产、消防管理、特种设备管理,配合消防、质监、文旅星级复核及各类政府检查,确保合规零重大隐患。 6. 负责工程部团队管理、排班、培训、绩效考核,保障重大接待、VIP活动、宴会会议工程保障落地。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电、暖通、电气、土木工程相关专业优先。 2. 3年以上五星酒店工程总监/副总监经验,或5年以上高端酒店工程经理全盘经验,熟悉五星酒店运维标准及星级评审体系。 3. 持有高压电工证、消防设施操作员、特种设备安全管理证等有效证件。 4. 精通酒店机电、暖通、消防、弱电智能化系统,熟悉酒店改造、大修、节能落地流程。 5. 具备良好的成本管控、项目统筹、应急处置及团队管理能力,抗压性强。 6. 无重大安全事故记录,职业素养良好。 薪资福利 - 薪资优厚+年度绩效+项目奖金,面议 - 五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、节日福利 - 包食宿、员工配套完善、平台稳定、晋升规范
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责确保公司管道设施及供水系统的整体运作; 2. 协助副总工程师及指导团队以管理对所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作,包括自来水、互动水、软化水、过滤水、雨水、污水及各种管道; 3. 管理废弃物及排水,确保能安全处理,包括监督水资源处理(如储水、分流、化学及非化学处理)的程序和政策、检查水质样本并制成报告; 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施,进行绩效审查并提供技术培训。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具备3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责确保公司管道设施及供水系统的整体运作; 2. 协助副总工程师及指导团队以管理对所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作,包括自来水、互动水、软化水、过滤水、雨水、污水及各种管道; 3. 管理废弃物及排水,确保能安全处理,包括监督水资源处理(如储水、分流、化学及非化学处理)的程序和政策、检查水质样本并制成报告; 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施,进行绩效审查并提供技术培训。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具备3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运,同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排,确保各个项目可在预计时间内完成; 2. 与各部门深入合作了解系统的主要潜在危险和弱点,制订节能改造方案并协调项目进程以尽可能减少对日常营运的影响; 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可; 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序,以及相关的指定安全标准; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。 冷暖空调系统组副总工程师 ACE - HVAC
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责电力系统设备的日常工作; 2. 提供技术上的解决方案与专业意见,以确保电器设备和配电系统达到可靠性和完整性; 3. 提供仪器操作和电子系统上持续性的支援,以保证所有高低电压切换控制与系统达到适配性能。 岗位要求: 1. 需具机电/ 电机工程学士学位; 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉电器设备和高压配电系统的维护及管理工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运,同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排,确保各个项目可在预计时间内完成; 2. 与各部门深入合作了解系统的主要潜在危险和弱点,制订节能改造方案并协调项目进程以尽可能减少对日常营运的影响; 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可; 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序,以及相关的指定安全标准; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
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