岗位职责（行政经理）： 1、根据总经理各阶段的工作重点，协调总经理的日常工作与会议议程，保证工作能有序的进行和开展。 2、负责起草总经理会议材料，做好会议纪要。 3、协助总经理对各职能部门进行管理、协调各部门关系，监督各部门任务的执行情况。 4、关注部门动态，及时传达上级的各项指令，起到承上启下的作用。 5、负责重要客人的来访接待宴请，商务随行等。 6、处理总经理授权的其他事务工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，一年以上总经理助理工作经验。 2、公文撰写能力强，擅长各类文件的草拟，有较强的口头语言表达能力，熟练电脑操作及办公软件。 3、有较强的工作自驱力，出色的人际交往能力及沟通协调能力，有严谨的逻辑思维能力及执行能力。 4、品行端正、诚信可靠，可快速投入到新的工作中，能承受高强度的工作要求，能接受适度加班。 5、思维敏捷，亲和力强，言行举止大方得体，具有良好的抗压性，具有较强的责任心和保密意识。

岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、本科同等学历。具有秘书工作经验5年。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7.驾车熟练，应酬酒量及交际能力强！

工作职责： 1、制定物业行政工作的年度、季度、月度工作目标及工作计划，梳理建立行政管理体系制度的制定和梳理，统筹物业行政工作的执行推动； 2、统筹物业各项目行政管理工作，进行指导、监督。包括、项目办公室环境、行政后勤总务（宿舍/食堂/班车等）、行政运营风险、行政成本费用等各项工作的监督管控； 组织起草物业板块各项管理规章制度并监督实施； 3、负责物业运营中心行政支持及行政管理工作，如：中心办公室行政管理、行政服务支持等； 4、领导交办的其他事务。 任职资格： 1、本科以上学历，行政管理、企业管理等相关专业； 2、5年以上行政管理工作经验，2年以上物业行业行政工作经验优先； 3、良好的人际沟通能力，思维敏捷，具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力，能承受一定工作压力。

岗位职责 1、计划监督管理工作： （1）组织安排项目例会、各类专项会议，完成待办事项清单梳理，督导检查项目总经理分派的各项工作任务的落实情况，及时了解和反馈信息； （2）熟悉项目总经理各版块业务工作，协助项目总经理制定项目年度、月度工作目标及工作计划，并对执行结果进行监督和奖罚； （3）协助项目总经理完成总裁办重大专项工作推进计划和执行反馈。 2、各类行政作业工作： （1）认真、仔细地完成重大会议、专项会议的纪要编辑工作； （2）协助项目总经理起草项目综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及公文函件。 3、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、擅长计划管控，大专及以上学历，有较强的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等； 2、形象气质良好，沟通表达能力优秀，事业心、责任心强，职业化程度高； 3、具有体系管理和统筹管理能力，熟悉酒店、地产、物业行业秘书工作和行政管理知识。 上班时间：9:00-18：00，月休7-8天 工作地址：成都双流(上下班有班车可到成都市内）

1、处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料 2、编制每月办公用品，做好领用发放工作 3、协助部门总监处理的日常行政事务 4、协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、油、气月度能耗表。 5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。 6、负责部门员工考勤。 7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。

岗位职责： 1、负责公司外事接送，给集团高管开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职要求： 1、C1本及以上，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、个性踏实、保密意识强、责任心强，能适应加班。

This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others   Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.  Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of  ' Your Name - Secretary to CDV'.  Thank you. 在Club Med工作，你将最大程度施展你的专业技能和个人能力。 每天你都能通过和不同国籍的GO团队合作以及和我们的顾客相处来提升你的个人技能。 你将受益于专业培训以及职业发展的机会。 你将通过创造和分享‘一个幸福的世界’来代表我们友好、奢华的形象 *欢乐时光是指在工作时间以外的生活方式 到达指在客人到达度假村时欢迎并陪同其到达房间，出发指当客人结束度假时，G.O要求去进行欢送和告别。到达和出发可能发生在任何时间，甚至是在午夜以后，清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐，参与村子内所有的活动，和客人交往。每晚在舞台上表演，Club Med传统的“Crazy Sign”是指在舞台上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘记我们是在酒店服务业，因此客户服务需要做到优秀和完美，把客人和G.O有礼节地当作自己最好的朋友。 个人资质 • 专业 • 个人意愿 • 严谨 • 创造力 • 热情 • 良好的人际关系技巧 • 积极和团队精神

-       Handles all appointment requests for superior and schedule accordingly         有效的、及时的完成上级所分配的任务 -       Maintain and updates F&B files and create a proper filling system         维护和更新餐饮部的文件并跟进 -       Types correspondence and ensure accuracy of grammar, composition and format         以正确的形式写文件 -       Handles incoming and outgoing calls according to hotel standards        以酒店的标准接听或拨打电话 -       Clears IN/OUT trays for F&B division and distributes to addresses concerned         清理和分发餐饮部的相关文件 -       Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly         及时的查看并答复邮件，信件或传真，有必要时转发给相关人员 -       Handles all appointments concerning the superior(s) and keeps track of his / her daily schedule and engagements         替上级合理的安排时间表及约会 -       Ensures all arrangements are made prior to meetings (booking of function room, set ups, meeting materials etc.)         确定事前预定的会议（预定会议室，摆台及会议所需物品） -       Takes minutes for the meeting as required; ensure to disseminate minutes to all concerned         每天记录会议内容并发送给相关人员 -       Ensures security and upkeep of all department confidential files         保存部门的秘密文件并确保安全

岗位职责 1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理 2.负责员工工号牌的制作、发放与管理。 3.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 4. 负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 5. 起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 6.管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.1年以上行政从业经验。 3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。                                   4.对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。

【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、熟练使用办公软件。 3、良好的沟通及组织能力。 4、优秀的文字输出能力。

岗位职责/职位描述 财务回报 ·根据行政办高管人员的要求，协调和安排各项工作 ·衡量工作的优先顺序并协助行政办高管人员安排工作的先后次序 ·正确判断行政办高管人员日常行动的划分 ·为行政办高管人员安排约见和会议，并在日志中记录，同时准备好每次约见需要的文件 ·安排需行政办高管人员签名的日常信件的回复 员工团队 ·如有需要，为行政办高管人员接听来电、转接来电或电话留言 ·为行政办高管人员分发备忘录、信件和其它信息等 ·如有需要，开启行政办高管人员的信件并分类 ·日常的秘书工作，包括打印、整理文档、传真等 ·按要求翻译信件、文档、资料等 ·参加各个会议如：部门经理会议、店委会和其它由行政办高管人员指导的会议。 ·做所参加会议的会议纪要，并转发到相应人员手中 宾客体验 ·全面的了解组织机构 ·了解其它部门的职责并与各个部门密切合作 企业责任 ·保管好所有的保密信息 ·在所有时候对所有事物做到保密 ·文件建档及跟踪 任职要求 ·英文听说读写流利 ·电脑水平，包括电子文档的编辑 ·1年行政工作经验，或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景 ·良好的沟通能力

·         Maintain general filing systems ·         维护档案管理系统。 ·         Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message ·         接听来电，进行电话转接、重拨或留言。 ·         Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation ·         准备各类文件、报告、往来信函及其他相关商务文件。 ·         Handle general enquiries ·         处理日常询问。 ·         Arrange appointments and meetings ·         安排各类约见及会议。 ·         Take dictation of correspondence as required ·         需要时记录往来信件 ·         Open and sort mail ·         拆启并分类整理信件 ·         Maintain confidentiality at all times on all matters ·         对于任何事务应一贯保持高度机密。 ·         Demonstrate essential overall knowledge of the organization ·         掌握集团的全面及关键信息。 ·         Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them ·         了解其他部门和单位的职责并与其密切合作。 ·         Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrades ·         熟练运用办公自动化软件并掌握最新版本应用。 ·         Maintain and execute Finance standards and procedures. ·         遵照所有财务标准工作程序。

岗位职责 1、保持办公室清洁卫生 2、有效的、及时完成上级所分配的任务 3、维护和更新行政办的文件并跟进 4、以正确的形式写文件 5、以酒店的标准接听或拨打电话 6、清理和分发行政办的相关文件 7、及时查看并答复邮件，信件或传真，有必要时转发给相关人员 8、替上级合理的安排时间表及约会 9、确定事前预订的会议（预订会议室，摆台及会议所需物品） 10、和同事及其他部门之间的协调工作 岗位要求 1、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 2、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 3、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

招聘岗位为：客房中心文员 岗位职责 1.协助行政管家日常工作； 2.记录及参与各项部门会议，跟进部门会议中涉及到的问题完成情况； 3.客房情况需要每日在系统内查阅准确传达给楼层服务员； 4.管理客房部钥匙和失物招领； 5.协议资料维护归档及追踪； 6.负责部门考勤工作； 7.负责部门的固定资产的维护和日常采购工作。 岗位要求 1.具有大专以上文化程度。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康，相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。

Maintain a proper filing system, handle the correspondence, market list order, on a day-to-day basis and assist the Director of Culinary on their daily tasks. 保持适当的文件归档系统，处理的日常信件，市场订单，某一天到一天的基础上，协助厨艺总监完成每一天的日常工作。 Maintain and strictly abide by state sanitation/health regulations and hotel requirements. 维护并严格遵守国家卫生/健康法规和酒店的要求。 Maintain complete knowledge of and comply with all departmental/hotel policies and procedures. 全面了解并遵守所有部门/酒店的政策和程序。 Ensure that assigned staff has reported to work; document any late or absent employees. 确保所分配的员工已报到工作;记录任何迟到或缺席的员工。 Communicate any assistance needed during busy periods to the Director of Culinary to ensure optimum service to guests. 在繁忙的工作时间向厨艺总监提供协助，以确保最佳的服务为客人所需的任何援助。 Successful completion of the training/certification process. 成功完成培训/认证流程。 Handle all correspondence and filing in chef’s office. 厨师办公室处理所有信件和文件。 Provide information to all kitchen sections if and when required. 必要时向所有厨房部门提供相关信息

【岗位要求】 1、大专及以上学历, 具有2年酒店同岗位工作经验。 2、辅助开展部分财务方面工作。 3、有较强的责任心和敬业精神，并有较强的计划、组织、协调和人际交往能力。 4、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

【岗位职责】 行政类： 1.负责员工宿舍、员工餐厅的日常管理工作； 2.定期检查员工宿舍，完成巡检报告的制定； 3.协助餐饮部配合做好员工餐的管理工作，提升员工满意度； 4.负责员工考勤工作，包括：指纹录入、打卡系统管理、月度考勤制作、审核工作； 5.负责员工社保、公积金月度增减工作； 6.负责员工活动计划组织、员工生日会及其他员工活动； 7.负责员工健康证管理、办理工作； 8.负责周例会、月度例会等会议的准备及会议记录工作； 9.负责办公室饮用水的管理工作； 10.负责员工墙更新、维护工作。 采购类： 1.负责酒店所有物资采购、分发工作； 2.协助财务做好物资盘点工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力，积极活泼，有活动策划及主持相关经验优先； 3. 学习能力较强，能熟练掌握各类office软件； 4. 有较强的执行力和自我内驱力，并具备一定的抗压能力。

资历需求： 1. 大专以上学历，人力资源管理、语言类专业最佳； 2. 有酒店类人力资源相关经验者优先； 3.熟练掌握办公自动化技能，工作责任心强，有耐心； 4、思维敏捷，沟通能力、撰写文稿能力强。 岗位描述： 1.员工入离职、调动手续办理； 2.管理人事档案； 3.协助员工劳动合同签订及管理； 4.协助质检、培训工作； 5.员工宿舍的管理； 6.部门资产的管理； 7.领导交办的其他工作。 福利待遇： 五险一金、月休8天、包吃住、节日福利、生日福利等

1、协助餐饮总监进行日常行政工作 2、进行口头或者书面的沟通翻译工作 3、拟定信件、合同、备忘录和报告等 4、处理所有餐饮部的邮件、传真和收到的文件 5、接待所有内部和外部的访客 6、组织并出席会议，包括准备会议议程和完成会议记录 7、对所有酒店员工提供礼貌、专业的服务并且保持良好的工作关系

【岗位职责】 1、负责综合部日常行政事务性工作。 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、具有国企办公室工作优先。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。