工作内容 1.根据餐饮部资料，制定出食物和饮品的成本。 2.根据财务系统和操作程序的要求建立一套有关账目的控制表，以达到控制的目的。 3. 运用正确的方法计算成本和费用，并要做到账账相符，账表相符。 4.定期出成本报告，分析总结酒店营运成本费用并提出合理的建议。 5.对低值易耗品及固定资产进行控制，并做出相应报表交总账会计。 在年末对酒店所有固定资产及低值易耗品进行全面盘点并编制盘点报告送有关领导审查。 6.认真执行物资报废处理工作，并在月末打印本月报损物品清单。

【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历，1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责编制每日收入报告; 2. 通过核对所附单据来确定由前厅收银员输入客人账户中的所有费用; 3. 准备房态差异报表; 4. 使已核对的餐厅收银员报告与电脑收银系统记录保持一致，对在存的差异还需查明原因; 5. 分析各餐厅的食品与饮料收入，并提交成本控制; 6. 审核餐厅收银报表; 7. 从餐厅收银员处收取所有的客人账单（包括作废账单），并核对其价格; 8. 协同总出纳一起准备总出纳报表; 9. 审核所有的收入和付款方式，并与（PMS）系统中的记录进行比对; 10. 同总出纳一起抽查前厅收银员与餐厅收银员的备用金、完成各项收入相关的临时抽查报告; 11. 确保所有与收入相关的报表得到及时准确的审核后编制每日审计包; 12. 完成运作审计经理的其他工作安排。 岗位要求： 1. 具有大专以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗2年以上工作经验，在收入审计岗位工作1年以上; 2. 具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识; 3. 人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强; 4. 能对收入指标进行针对分析并合理提供合理的建议。

【岗位职责】 1、 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持

在财务总监的指导下编制酒店财务报表、财务计划和短期预测，处理会计核算方面一切财会计划业务。

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行酒店财务制度，严格执行《小企业会计准则》。 2、编写财务预算。 3、负责酒店税费的申报工作。 4、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 5、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 6、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 7、协助会计应收账款的回收；协助会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 8、配合内外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据以及财务报表, 确保无误后方可报出。 9、负责酒店保险的理赔跟进工作。 10、负责与各部门的沟通工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有三年及以上的酒店财务管理经验，具有中级会计师职称优先。 3、熟悉酒店前台软件、财务软件、办公软件。 4、熟悉酒店有关的银行、税务、工商的工作流程。 5、具有丰富的酒店财务管理，营运分析，成本控制经验和技巧。 6、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 7、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

任职资格： 1、会计，财务或相关专业的学士学位。注册会计师或中级会计师职称优先。 2、4年酒店会计或审计工作经历，至少有一年类似管理经验。  3、具备财务运营经验者优先考虑  岗位概述： 1、为管理层提供及时的财务分析，以便有效的作出决策。准备所有酒店的所有法律和管理文件。设定财务策略包括信息技术策略以帮助业务发展和阶段性的审核。 2、协助管理各项目财务工作。            Job Knowledge/Skill/Experience: 1、Bachelor’s degree in Accounting, Finance or related field.  CPA preferred. 2、4 years in hotel accounting or audit with at least one year in similar supervisory role 3、Some finance operation experience. Job Summary: 1、Provide management with timely financial analysis for effective decision-making.  Prepare all statutory and management requirements of Hotel.  Develop financial strategies including IT strategies to help develop the business and review periodically. 2、Provide assistantance for all project.

【岗位职责】 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时， 核对宾客资料，进行入帐工作。 2、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 3、根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存。 4、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 【岗位要求】 1、1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统。 2、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力。 3、可以独立完成岗位工作。 4、有良好的职业操守。

Position Summary职位概述: 1.审计每日收入数据，支持报告和凭证 2.确保每日及每月收入和付款及时调节 3.确保所有收入被记录和报告 4.确保所有礼券或免费券根据政策得到控制 5.审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释 6.检查免费房被合理批准 7.审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账 8.审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账 9.核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙 10.准备折扣和减免汇总表及减免凭证 11.在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入 12.给财务总监准备每日收入报告 13.确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录 14.审计每日总出纳员的报告 15.检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准 16.检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告 17.在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同餐饮经理或前台经理跟进相关事宜 18.审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额 19.在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行 20.确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统 21.确保所有增值税发票存放在安全的地方，并对所有发票的发放、回收、缴销、领购等进行登记及管理 22.及时并有效地处理与税务相关的要求和询问 23.支持管理信贷及应收账款的日常工作及解决工作中遇到的问题 24.确保收入审计、信贷及应收账款的工作符合希尔顿的制度及审计要求 25.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 1.大学会计和管理方面的学位 2.两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 3.在酒店财务至少三年主管经验 4.有财务管理经验 5.熟悉国家及本地会计法和税法 6.英文书写及口语流利 7.较强的沟通技巧 8.有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题

【岗位要求】 大专及以上学历，财务专业，拥有会计从业资格证书。 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力，具备一定的沟通能力和抗压能力。 坚持原则、廉洁奉公。

岗位职责：即时报告与餐饮部有关的原材料和其它物品的成本。核算、报告与餐饮部有关的原材料和其它物品的成本。 监控定购、采购、收货、储存和分发事务。 ——检查食物、饮料和一般物品的收货报告、分发和转送。 ——准备每日食物和饮料成本日报。 ——估计最大和最小库存量，确定有效库存量。执行现场检查。 ——与电脑经理协调餐饮收银系统程序。 ——整理内部签单、食品饮料和其他内部物资转移，登录日报及月末报表。 ——协助餐饮部核算建立标准成本卡以及店内特殊活动的餐饮成本。 ——例行审计饭店销售系统，确保正确定价和标明有矛盾的地方。 ——准备和分析每月餐饮部的潜力。 ——随机清点存货，决定各餐厅饮料的潜力。 ——在需要时对存货进行全面盘点。 ——负责月末存货清点并制作月末餐饮控制报告。 ——通过每月的菜单系统管理，估价各餐厅菜单上每款菜的受欢迎程度。 ——每周至少一次与餐饮部及相关部门进行沟通、协调。 ——配合采购部及相关部门人员定期进行市场调查，并对供应商定价提供成本意见。 ——负责所辖区域的资产管理工作，做好月度、季度、半年度、年度盘点； ——完成领导安排的其他工作。

岗位职责/职位描述 Position Summary职位概述： 1.记账并审计所有采购订单，收货记录和供应商发票 2.审查所有付款(包括工资)，无论是支票，银行转帐或其他事项，并得到财务总监的批准和签字 3.确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件 4.记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章，记录所有凭证，包括在凭证列表中取消的项目 5.平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对 6.向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据 7.确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准 8.合理记录，调节，和准备发票付款，以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用 9.确保在外币付款中使用最佳汇率 10.确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据 11.所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱，并保持适当的记录 12.及时支付酒店税务, 确保及时交税 13.确保支票和其他付款凭证连号使用 14.确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员 15.确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的 16.保持适当的及最新的数据档案系统 17.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化 18.灵活的工作时间，特别是在月末 19.在月底准备计提 20.就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 1.大学及以上资历，财务及相关专业和证书 2.工作仔细，有良好的人际关系处理能力 3.良好的沟通技巧 4.工作时间灵活 5.语言能力：中英文流利 6.系统使用：Check SCM, SUN 7.熟练操作系统Windows, Word, Excel等

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 2、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 3、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 4、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。 5、相关工作经验两年以上

岗位职责 向副会计经理汇报工作。 领导并监督整个总账部门。 为下属员工设立可行的目标，并为帮助他们达到预期目标而给予必要的引导。 协助各部门完成各项工作。  指导员工以黄龙服务理念为标准来完成服务工作。协调班组同事按照饭店工作守则热情对客。 岗位要求 1、 大专及以上学历，财经类专业优先，有初级会计资格证书； 2、 有酒店会计经验，熟悉有关政策规定优先； 3、能熟练操作计算机； 4、工作仔细，乐于学习，态度积极。

岗位职责 1. 财务会计和控制 - 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。 2. 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司，业主，法规和财政要求及时间要求。 3. 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债。资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。 4. 为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议，包括解释财务数据。 审查酒店的管理信息，并为总经理提供有价值的建议。在适当情况下，挑战实践和建议。 5. 管理酒店预算的编制，审查和批准程序。 6. 确保酒店预测根据酒店的需要定期更新。 岗位要求 1. 作为财务经理或更高职位至少三年的工作经验。 2. 有财务管理经验 3. 熟悉国家及本地法律。 4. 有品牌酒店工作经验者将被优先考虑。

1.负责公司日常报销、业务付款等单据审核，确保资料齐全，及时审核。 2.负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，按时完成财务月结工作，确保入账及时、准确，并按时生成相关财务报表。 3.负责会计资料整理及归档，确保会计凭证档案和资料的完整性。 4.负责公司应收应付款项对账任职要求: 做过酒店会计总账，熟知酒店会计类目该岗位提供食宿

岗位职责 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1、财务、会计等相关专业本科学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

岗位职责 ●基于会展及酒店产业生态圈的投资方向和策略，进行产业专题调研分析，输出深度的产研报告，为投资决策提供支持； ●负责投资项目全流程管理，包括但不限于项目筛选，尽职调查，可行性评估、财务测算，交易结构设计，投资协议起草等工作； ●公司旗下物业的租赁管理等。 任职条件 ●45周岁以下，具备注册会计师、ACCA、律师资格证等专业证书优先； ●10年以上投资管理工作经验，6年以上同行业大型企业本岗位工作经验，具备投资项目管理及产业研究的相关实操经验； ●良好的沟通协调、创新及规划及商务谈判能力； ●特别优秀者可适当放宽条件。

成本部收货员职位空缺 有同等职位工作经验者优先。

做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作，统计各生产部门成本相关的数据，进行成本核算每月进行标准成本与实际成本的对比分析，负责仓库物资的验收、保管、存放以及领发,并做好物品物料的跟踪管理工作

协助总会计师记帐及准备财务报告和进度表。 熟悉日常会计操作，熟悉相关财务、税收、保险、银行政策；  熟悉电脑办公软件和财务软件操作；  熟练宾馆酒店餐饮行业的财务管控工作。 会计证、初级职称 2年以上4-5星级酒店或酒店式服务公寓的工作经验

熟悉日常会计操作，熟悉相关财务、税收、保险、银行政策； 熟知集团及酒店财务标准、制度程序;  较强的数字分析或报告能力； 能够与其他人充分沟通；  能赢得各层次的信任和维持有效的关系； 较强的独立工作能力和执行力； 团队合作意识和领导力。  3年以上4-5星级酒店同岗位工作经验。2年以上4-5星级酒店或酒店式服务公寓的工作经验 协助财务总监及助理财务总监全面有效管理酒店财务工作，制定财务报表、分析、预测及预算。

SCOPE 工作范围 The over all scope of this role is to safeguard the hotel assets and financial resources and ensure that these are utilized to maximize operating results. 该岗位总体的工作范围是维护酒店资产和金融资源并确保利用这些资源取得最大化的经营成果。 MAIN RESPONSIBILITIES 主要职责 Responsible to implements and maintains localaccounting procedures as required by local government regulations and inaccordance with Kempinski Policies & Procedures 负责按照当地政府规定及凯宾斯基的政策和程序落实和维护当地的会计政策。 Responsible for following and understanding all Kempinski Policies & Procedures.  负责遵循和理解所有凯宾斯基的政策和程序。 Responsible for behaving in a professional and harmonious manner and following the Kempinski code of conduct. 负责从专业、协调统一的方式来遵循及表现凯宾斯基的行为准则。 Responsible for understanding and following the terms of the Management Agreement. 负责理解和遵循管理协议的条款。 Responsible for supporting,mentoring and developing the finance staff. 负责支持、指导和发展财务人员。 Responsible for supporting and encouraging training of all staff in financial matters. 负责支持和鼓励所有员工的财务知识培训。 Responsible for developing the annual business plan together with the General Manager and Executive Committee.And work towards the achievement of the hotels annual business plans. 负责与总经理和行政管理层制定年度计划并努力实现酒店的年度商业计划。 Responsible for conducting monthly P&L meetings. 负责安排组织月度财务损益会议。 Responsible for monitoring and controlling all revenues and expenses and making the corresponding recommendations when needed. 负责监督和控制所有收入及费用，需要的时候给出相应的建议。 Responsible for reviewing the cash position of the hotel in order to optimize the use of funds. 负责评估酒店的现金状况以达到优化使用资金的目的。 Responsible for acts as Duty Manager for thehotel as required 负责根据需求充当酒店的值班经理 Responsible for preparing andsubmitting an accurate monthly forecast. 负责准备和提交准确的月度预测。 Responsible for reviewing and signing the Balance Sheet reconciliations monthly. 负责审查和签署每月的资产负债科目对账表。 Responsible for ensuring the preparation of the accurate and timely monthly financial report. Provide monthly reports to all relevant stakeholders (Management Company, Owning Company, etc.) and to budget holders, working closely with them to enable them to make accurate decisions. 负责准确及时的准备每月财务报告。向所有利益关联方(管理公司，业主公司等)及预算持有部门提供月度财务报告，与各方紧密合作，以使各方能够作出准确决策。   Responsible for being the contact for the auditors and act upon recommendations in the audit report. 负责联系审计人员并依据审计报告中的建议进行跟进修改。 Responsible for continuously searching for new business opportunities to benefit the hotel.  负责不断寻找新的商业机会从而使酒店从中获益。 Responsible for keeping and safeguarding all contracts, lease agreements, licenses, insurance policies and all legal and financial documents. 负责保管和保障酒店所有合同、租赁协议、许可证、保险政策和所有法律及财务文件。 Responsible for maintaining good relationships with the hotel owners/representatives as well as external partners. 负责与酒店业主/酒店代表及外部合作伙伴维护良好的合作关系。 Responsible for communicating with the General Manager on any discrepancies or other potential problems. 负责在任何差异性或其他潜在问题上与总经理沟通。

岗位职责 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求： 具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。