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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向上级报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪容仪表。6.向上级报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.中专以上学历。2.2年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。4.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历。2.一年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;2、现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题,帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行;3、负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况;4、协助收银员做好交接班工作,对未处理完的事情进行跟踪解决;5、负责领取、管理发票和各种账单;6、对重要事情、重大事情及时上报领导;7、完成领导交办的其他工作。岗位要求如下:1、有2年或以上收银或收银主管工作经验;2、会基本的电脑操作及使用办公软件;3、熟练掌握收银收费方面的知识及业务,有收银系统经验者优先;4、形象气质佳,普通话标准,有亲和力,稳定性高,具有较强的团队协作精神及良好的服务意识;5、爱岗敬业、廉洁自律、客观公正、强化服务、保守秘密、微笑服务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位要求1.大专以上学历。2.1年以上财务主管工作经验。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1、酒店各类收费价格的系统录入及管理。2、负责酒店各类有价证券及票据的审核及发放工作。3、负责对收银员的业务培训及指导工作、考评工作。4、前台、餐饮税控发票的领购及内部发放、审核、保管工作。5、每日随时检查督导各营业点收银员的收银工作。6、协助日审出具、审核酒店营业日报表。7、酒店储值卡每日的消费审核、记账及储值卡销售提成的核算。8、不定期的随时查点各收银点的备用金及收入。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力4.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查员工出勤状况,合理利用人力,控制人事成本。2.保障收银流程的快速、顺畅、准确。3.负责安排员工专业知识的培训。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.基本条件:20岁以上,身体健康,五官端正。2.文化程度:大专及以上学历,财务相关专业。3.外语水平:良好的英语口语及书面表达能力。4.工作经验:1年以上酒店收银主管工作经验。5.其 他:为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。2.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。3.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。4.对收银工作做好各项管控5.完成上级领导交办的各项工作岗位要求1.高中含以上学历2.1年含以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、执行部门工作指令,向主管报告工作。2、负责收银员排班、考勤等日常管理工作。3、做好收款工作的准备工作,做好账单、发票、信用卡交易单等保管工作。4、配合收银员解决在结账过程中遇到的各种情况。5、在收银岗位临时缺人的情况下,负责顶班,保证酒店正常经营。6、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、高中以上学历。2、一年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,持有会计上岗证,有本市户口者优先考虑。4、有良好的职业操守

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。3.编排各餐饮营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。5.定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。6.负责各营业点收银员业务培训工作。7.协助收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。8.负责领取、管理发票和各种帐单。岗位要求1.中专以上文化程度。2.具有1年以上的I酒店收银工作经验,熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。4.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。5.具有独立处理现场事件的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好班前准备工作,核对现金、账单及报表,准备备用金。2.严格遵守现金和票据管理制度,遵照信贷(挂账)政策及转账规定为客人提供简便、快捷、规范的收款结算服务。3.严格按照帐务规定处理各种记帐4.准确交接备用金及缴交营业款。5.为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求,妥善处理客人的投诉。6.保证工作区域的卫生清洁和物品的整齐、分类放置,并做好设备设施的维护保养。任职资格1.高中或中专以上学历,1年以上收银工作经验或受过财务专业的培训。2.熟悉收银、记账业务流程,能够熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,工作细致,责任心强,有良好的沟通能力。4.有良好的职业操守,坚持原则、廉洁奉公。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 一、工作职责:1、现场指导当班的工作,帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行;2、编排柜台收银员班次,帮助较忙柜台的营收工作;3、负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况;4、定期或不定期地抽查收银员的备用金;5、负责各柜台收银员业务培训工作;6、协助收银员做好交接班工作,对未处理完的事情进行跟踪解决;7、完成领导交办的其他工作。职位要求:1、高中及以上学历,具有会计从业资格证书者优先;2、熟练掌握收银收费方面的知识及业务,相关工作经验者优先;3、形象气质佳,普通话标准,有亲和力,具有较强的团队协作精神及良好的服务意识;4、爱岗敬业、廉洁自律、客观公正、强化服务。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。2.协助收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。3.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。4.及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。5.编排各餐饮营业点收银员班次,帮助较忙营业网点的营收工作。岗位要求1.中专以上学历,有星级酒店收银主管1-2年工作经验;2.良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力,坚持原则、廉洁奉公。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

身高1.60米以上,五官端正,形象佳,有相关工作经验优先录用。

薪资: 4千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

岗位职责1.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。2.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。3.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.中专及以上学历。2.一年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。7.工作认真、细致,有责任心。岗位要求1.高中及以上文化程度。1年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。3.编排各餐饮营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。5.定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。6.负责各营业点收银员业务培训工作。7.协助收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。8.负责领取、管理发票和各种帐单。岗位要求1.大专以上文化程度。2.具有3年以上的I酒店收银工作经验,熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。4.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。5.具有独立处理现场事件的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

1.        检查各餐厅营业点收银员是否准时到岗,有无做好每日的收银交接班工作,认真处理工作中出现的问题,若有异常情况,及时向餐饮收银主管汇报。2.        将每位餐饮收银员平时的各方面表现记录下来,向餐饮收银主管汇报。3.        协助餐饮收银主管合理安排餐厅收银员上下班时间和班次。4.        协助餐饮收银主管开展培训工作,及时解决日常工作中出现的问题。5.        督导餐饮收银员正确操作电脑和收银机,做好客人的消费结算工作,耐心、准确解答客人所提出的有关账务方面的问题。6.        虚心听取客人的建议与意见,并及时向餐饮收银主管汇报。7.         督促餐饮收银员做到待客礼貌、热情,结账准确、迅速,手写单据字迹清晰。完成上级委派的其他任务。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  Job Summary: 1.       Responsible in achieving Catering and Banquet sales objectives and revenue goals within areas of responsibility. 2.       Finalizing all details relating to catering functions from concept stage until final billing. 3.       To ensure delivery of the highest standards of service and coordinates all other details with relevant departments. 4.       Communicating all function details by way of event order, maintaining a follow-up system to ensure repeat clients.   岗位概述: 1. 负责完成餐饮宴会销售目标和酒店的收入目标。 2. 确定所有关于餐饮会议包括从初始阶段至最后结帐的细节。 3. 确保向客户提供最高水准的服务,并与相关部门协调其它细节。 4. 使用宴会通知单沟通所有会议细节,建立维持一个有效的跟进系统以确保回头客。   Job Knowledge / Skill: 1.       Skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 2.       Knowledge and experience in Internet and other major computer programs. 3.       Ability to use Sales and Front Office computer systems. 4.       Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales. 5.       Ability and understanding of the market and competition.   专业知识技能: 1. 了解本工作区域相关的工作技巧及知识。 2. 使用并了解相关互联网及电脑应用。 3. 了解并使用销售、前台电脑系统。 4. 有对公司、旅游、国际会议的基本了解,以及对宴会销售的知识。 有了解分析市场及竞争对手的能力。     

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。

薪资: 3.7千-4.2千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供吃

1.      Schedule assignment of all F & B cashiers and runners.负责餐厅收银的排班工作。 2.      Maintain adequate supplies of guest checks, cashier’s reports and other forms needed by the cashiers.工作中保证充足的账单,收银报表等其他工作必需品。 3.      Ensure enough charges are available to the F&B cashiers.确保充分的备用零钱给餐厅收银。 4.      Ensure that all F & B point of sales are properly functioning.确保所有收银点发挥其职能。 5.      Train all new F&B cashiers.培训新进员工。 6.      Verify and clear discrepancies reported by income auditors.协助日审审核及纠正报表错误。 7.      Perform other duties as may be assigned.完成上级指派的其他任务。  

薪资: 4千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

执行所有公司有关的收银程序,保证资金的安全收回; 负责现金室的规范操作、控制现金差异; 负责所有收银人员的培训、评估、升迁、业绩考核等。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责各收银点营业收入的稽查,确保万无一失。2. 规范各收银员的操作行为,严禁违纪事件发生。3. 监督各类酒水存放和物资盘点。4. 建立健全部门规章,持续改进服务水平。5. 监督各班次交接情况保证工作正常运行。6. 积极完成上级安排的各项事宜。 任职要求:1.本市户口。2.计算机操作熟练。3.责任心强。4.具有五年以上管理经验。

薪资: 4千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙

Brief Introduction  职位简介:   Assist finance manager to deal with the finance affairs of property.    协助财务经理处理 物业的财务工作。 Major Responsibility  主要工作职责:1. In charge of the finance affairs of the jurisdiction of the property.    负责 所管辖 物业 的日常财务工作 。2.Assist to the audit affairs of the jurisdiction of the property.    协助所管辖 物业 的年度审计工作 。3. Assist Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects.       协助 协调与税务局 ,工商局 ,统计局等相关部门的工作 ,完成各项年检工作 。4. Cooperate with other departments or other tasks.    协助其他部门完成相关的工作及领导交办 的任务 。 Requirements  资质需求:1.Degree or above.    大学以上学历 。2.With good management capability in finance.    财务管理能力较强 。3.Keep good relations with tax bureau and keep updated.    与税务局保持经常的沟通 ,从而获知最新的财税政策 。4.Excellent oral and written communication skills in English.    优秀的英文口语及书写沟通能力 。5. Good communication skill and team worker.   良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资: 3.6千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.督促、指导并协同员工完成日常工作;2.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足;3.负责员工工作的分配、安排;4.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容;5.向上级报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.财务相关专业优先录用;2.2年以上同岗位工作经验,熟练操作收银软件系统;3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力;4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训;5.有良好的职业操守。

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