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薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-乐东 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有两年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业2.具有5年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,10年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 全面负责酒店的财务管理工作;2. 分析财务及管理报告;3. 针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持;4. 确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使酒店的现金流转量最大化。确保管理好超额现金,以便使潜在收入最大化;5. 负责处理内部及外部的审计工作;6. 进行月度检查和测试,确保所有的部门根据程序要求执行规定;7. 建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取;8. 针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调,确认培训需求,提供正式的培训计划并开展培训。任职要求:1.会计职称中级及中级以上;2.需有3年以上酒店财务经理工作经验,有同等职位的财务管理经验更佳;3.有四星/五星级国际品牌酒店财务管理工作经历者;4.熟练掌握财务软件和办公软件运用,熟悉酒店财务信息管理系统;5.精通财务预算、分析,具备优良的财务管理知识,熟悉酒店行业的动态及运营发展趋势,对现代化酒店财务管理模式有系统的了解和实践。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格: 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上星级或连锁商务型酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。岗位职责:1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店高层领导一起共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店高层领导联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

主要职责﹣(职务的主要工作)· 在销售策略规划,预算及KPO的制定和实施上予以协助并提供财务指导。· 确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使饭店的现金流转量最大化。· 确保超额现金管理使收入潜能最大化。· 每月对剩余月份作财务预测及分析。· 准备每月财务报表,将实际发生额与预算进行比较,并将比较分析结果交给总经理,提出相关财务管理建议。· 与业主方沟通, 保持良好的关系,并按需求参加联络会议。· 与会计定期安排市场调查。· 根据洲际酒店集团的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行。· 负责处理内部及外部的审计工作。· 针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持。· 针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调,确认培训需求,提供正式的培训计划并开展培训。· 对有潜能的员工,提供晋升或在财务部内部调动工作的机会。· 根据酒店的实际运营掌握相应的法律规定,并保持对当地法律法规的了解。· 建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。· 跟进所有资本支出,确保支出按最初的规定及批准执行。· 适当参与本地的专业行业组织。· 进行月度检查和测试,确保所有的部门根据程序要求执行规定。· 执行洲际酒店集团区域财务经理分配的一切工作。· 评估价格并向总经理推荐定价策略。· 按照洲际酒店集团的政策,贯彻并维护会计惯例及会计程序;(有些惯例应按照当地地方规定进行修改后执行)· 与酒店业主方协作选择及监控酒店的经营银行帐户 (管理的酒店)。· 检查经营设备库存量,避免不必要的或多余的购买,并关注损耗慢的存货标准操作流程。· 编制资产负债表科目调节表标准操作流程,检查并批准科目余额核对明细表。· 确保按规定时间支付应付洲际酒店集团的各种费用。· 管理财务部工作流程。· 每年协助固定资产登记的维护工作。· 每年根据酒店经营战略的需求,与信息技术经理一起制定电脑信息系统的战略目标。· 与各部门经理一起为不同项目编制经营成本、利润分析。· 与人力资源部合作,制定人力资源规划和管理需求。· 确保完成财务部员工培训需求的分析,并且设计及执行培训计划,以满足需求。· 协助准备部门年度预算。· 及时向洲际酒店集团区域财务经理汇报与政策不一致的相关事宜。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据酒店的规章制度审核每日的营业收入,确保营业收入得到有效控制。2.监督酒店价格体系的执行,对执行价格体系中的违规行为及时予以通报,并要求在一定时间内整改。3.核对各部门送审的报表、账单等是否一致,折扣及冲减是否按有关规定或协议执行。不符合要求的,应查明原因,督促相关人员纠正并补办手续。4.核对住店客人餐饮账单的签字及消费金额与系统住店客人姓名及餐饮消费转挂房账的金额是否一致(白联交前台,粉联留存)。5.审核挂账结算的挂账项目是否符合规定,挂账金额是否正确,支持单据是否齐全,客人有无签字确认。6.审查每日Check In的入住登记表是否齐全,表格是否填写完整,是否将客人的信息全部输入系统。7.复核过夜审后的房租报表,每间房的房价是否正确,有无重输,漏输,价格过低的房价要与前台主管确认查明原因;严格按酒店价格体系审核,如有金额不符则及时向上级报告,并跟进后续处理工作。岗位要求1.大学专科及以上学历。2.财经类专业。3.熟悉酒店财务英语。4.具有酒店审计类相关培训经历。5.1年以上酒店审计工作经验。6.具有初级专业技术职称。7.有责任心,坚持原则,品行端正,具有良好的职业道德,有敬业精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原

 Responsible for following and understanding all Kempinski Policies & Procedures.Responsible for behaving in a professional and harmonious manner and following the Kempinski code of conduct.Responsible for understanding and having a working knowledge of all areas in accounting and being able to assist or cover a position if needed.Responsible for ensuring that local legislation and procedures are followed.Responsible for preparing journal entries and balance sheet reconciliations during month-end closing.Responsible for ensuring that all journal entries are accurate and have been signed off before posting.Responsible for ensuring that all balance sheet accounts are in good order and up to date.Responsible for preparing or overseeing the preparation of all tax returns.Responsible for ensuring that all fees are calculated accurately and comply with the Management Agreements.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上星级或连锁集团财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-南岸区 食宿:提供食宿

具有万豪集团背景,负责管理财务部运作,监控酒店各部门收益及成本,以达到酒店效益最大化。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,国际联号酒店财务岗位工作经验者优先,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-锦州 食宿:面议

岗位酒店Sheraton Jinzhou岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

岗位酒店沈阳新都绿城喜来登酒店(Sheraton Shenyang South City Hotel)岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,熟悉外资酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-连云港 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,5年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助财务总监督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.协助财务总监审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。3.协助财务总监审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5星级酒店5年及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有较好的关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,10年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,助理会计师资格以上。2.三年以上星级酒店财务管理工作经验。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟悉税务法律、法规及相关税务政策,熟悉相关财务软件;5.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 9千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

·     在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。·     协助执行和审核财务管理和财务制度。·     协助分析财务和管理报告。·     按照酒店和部门的要求协助内部报告系统的设计工作。·     按照洲际酒店集团的规章制度协助评定现有财会程序和电脑系统的内部管理方法。·     采用正确的内部管理程序以确保付款程序的正确审批权限。·     协助内部审计和外部审计的管理工作。·     为管理层提供关于政策执行,业务建议和运营协助的行政管理支持。·    确定培训需要, 与其它部门合作制定正式培训计划,对财务和运营人员进行培训。·    参与本地认可的职业及行业组织。·     执行月度检查和测试,确保所有部门按规定遵守相关的程序。·     按照洲际酒店IHG集团地区财务总监或区域财务副总裁颁发的管理检查单完成各项工作。·     按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。·     协助设备仓库管理的审查工作,避免不必要或过多的采购,清理(至少注意到)流动过慢的过期物品。·     協助每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。·     协助确保所有款项尽快支付给洲际酒店集团(所有的费用和账单)。·     协助财务部门的管理工作流程。·     协助注冊的固定资产的年度登记工作。·     与各部门领导一起对不同的项目进行专门成本收益分析·     协助所有收入,支出和资产保护工作的执行、记录以及制定充分有效的管理方法。·     保持账目分析和对帐单具有时效性。·     根据需要对外联络酒店的法律顾问,保险公司,税务咨询,审计,商业银行和政府银行。·     协助确保在公司规定的期限内提供准确和及时的财务和运营信息。·     协助跟进所有资本支出 ,确保其按照原有的审批程序执行 。·     保持专业技术水平。·     协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。·     协助存货,借贷,收款,支出,存款和汇款的管理工作。·     与上级一起制定人力资源规划和管理需求。技能要求 ·   完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·   能熟练使用微软办公软件·   具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·   具有良好的写作技能 学历·   会计,财务或相关专业的学士学位。注册会计师优先。 经历·    3年酒店会计工作经历, 或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 1.1万-1.3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

财务总监(CFO):岗位职责:1.在董事长、总经理的直接领导下,依据国家的财经政策、税收法规、会计准则和公司的财务会计与内部控制制度等,结合公司的实际的生产经营情况,全面负责公司的会计核算、财务管理、经营预算、成本分析、绩效考评、财税政策、薪酬福利、组织纪律等方面的管理。2.编制财务预决算和管理计划,审查及核定计划外的重大收支项目;组织各部门编制财务收支及成本费用等的计划和预算;组织编制年度财务预算,并对预算执行情况进行监督;负责各项经营计划预算的协调平衡,对执行中存在的问题提出改进意见。3.优化财务流程,规范业务操作,完善内控制度;做好资金管理与使用,合理储备资金;遵守财经纪律,严格控制费用开支,保证日常开支的需要;按资金分流方案专款专用,提高资金使用效率。4.加强财务管理,分月度、季度、年度编制财务计划,掌握公司内部各个环节的财务收支情况,审核各项目的开支计划。5.负责公司的经营核算工作,科学编制年度、季度、月度财务预算和决算资料,审核财务报告、统计报表,审核并督促及时上报各种内外报表。6.组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面真实地反映经营状况,及时提供真实的会计核算资料。7.负责处理好与财政、税收、金融、工商、旅游、统计等外联部门的关系,及时掌握财税、金融、汇率等动向;负责办理银行贷款及还贷手续,加强外汇收支的监管。8.参与重要经济合同和经济协议的研究、制订、审查、负责对新产品、新项目的开发、技术改造提供决策依据;负责制订商品(劳务)销售价格和拟订报批工资奖金分配方案,并督导具体实施。9.参与公司经营管理和经营决策,合理制定各项经济考核指标与管理责任指标;对食品用具成本、劳动费用成本、能源消耗成本的控制要精打细算,监控公司按合理的成本率运行;提高公司的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关,做好经营参谋,协调解决相关行政事务。10.督促、检查公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产物资的购进、领用、调拨、保管、报损情况,处理与监督财产物资管理中存在的问题,盘活存量资产,确保公司财产物资的合理使用和安全管理。11.检查应收款项的清理,督促会计主管、应收会计重视应收账款的催收工作,以减少坏账损失,加速资金回笼;准确制定资金分流方案,严格执行专款专用,合理安排应付款项。12.督导采购人员做好餐饮、酒厂、合作社、工程、办公、物料及劳保等的采购工作,降低采购成本,提高采购质量。13.严格执行公司运行过程中的成本率、保本点,按月进行考核评价,查找超支的原因,总结节约的经验,对食品成本率、人工成本率、能源耗费率的控制要精打细算,监控各部门按合理的成本率运行,及时向总经理与资产方汇报详细的经营成果;按季度汇总酒店运行状况,并加以对比分析,及时修正、完善考核指标与相关系数,使之达到行业最佳水平。14.每月全面检查一次库存现金和备用金情况,不定期抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金。15.保存并归集公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促财务人员完整地保管好公司的一切账册、凭证、报表和原始单据。16.负责本部门职工的思想教育和业务学习,定期组织、召开本部门的业务培训,抓好财务部门组织纪律的管理,不断提高综合素质和管理水平。17.负责财务部门的安全管理,督促财务人员熟练掌握安全卫生知识,确保财产物资安全、食品卫生安全、公众人身安全、交通消防安全。18.健全财务人员的岗位责任制,负责对各岗位的财务人员进行考核;建立经济责任中心,完善内部控制制度,完善奖惩激励制度19.负责编制财务部门的全面预算草案,初步审核各责任中心的全面预算方案,拟定各责任中心的资金计划预案,制定各责任中心年度、月度的各项经济指标与管理指标草案。按月出具相关凭证、账表、报告,每季度进行整理、装订、归档。20.负责财务部门的安全管理,督促财务会计人员熟练掌握安全知识,确保财产物资安全、食品卫生安全、公众人身安全、交通消防安全等。21.积极参加相关的学习与培训,努力钻研业务,对集团经营管理提出合理化的建议;积极改进、完善本职工作,服从分配、协作互助。22.完成董事长、总经理等领导临时交办的其他工作。岗位要求:1.年龄区间:35-55岁2.最低文化程度:大学本科3.专业要求:财务管理4.有五年以上酒店餐饮行业财务管理工作经验,尤其应具备丰富的财务管理、投资管理、筹资管理经验。5.原则性、全局观念、廉洁自律、事业心、责任感、认同公司的企业文化。6.具有注册会计师资格证书。7.善于从财务管理、经济学、管理学等角度分析公司经营状况,进行企业的价值评估。8.熟悉财务法律法规,并有能力以此降低企业资金运营风险。9.具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力。10.擅长沟通和协调,有较强的组织和管理能力,独立的判断能力,良好的团队知道能力。11.有记账、财务报表等能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。                                    

薪资: 1.3万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州

工作地点:贵州遵义创元千禧大酒店岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求(外派遵义)1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:面议

工作地点:成都及以外地区任职要求:1.财会、金融等相关专业,大专及以上学历;2.具有三年以上企业财务经理级工作经验,熟悉税务和财务业务;3.具备较强的财务管理能力、组织协调能力和团队合作精神;4.具有酒店财务管理经验者优先。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1.8万-2.2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、全日制本科及以上学历;2.具有3年以上财务总监工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。7.具备中级及以上会计师执业资格证书。

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