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  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-22
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    此岗位请提供身高及体重本职位为北京北辰五洲皇冠酒店管理公司外派项目财务经理或财务总监,居住地点不限职位要求:1.本科学历,具有会计中级职称或同等水平职(执)业资格的候选人优先考虑 ;2.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;3.原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4.认同北辰文化及酒店管理公司核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;5.4-8年酒店会计或审计经验,熟悉财务相关法律法规,至少1年财务副总监、或同级别管理岗位经验、或教育加相关工作经验达到同等水平;6.具备至少一家四星级、五星级酒店工作经历。岗位职责:1.负责财务部运作全盘筹建计划,全面负责日审、应收、出纳、应付、成本、采购等相关财务制度建立与执行,拟定人员培训计划,合理安排人员调配及其他酒店经营过程中的全面财务监管工作;2.根据酒店管理公司标准化财务制度,及时根据较新的会计、税务等与财务相关法律法规,更新完善符合所在酒店实际需求的较新财务制度,并配合总经理监管其他部门执行酒店各部门制度;3.做好开业前开办费需求预算、开业后年度经营预算。充分利用本部人力资源,选定酒店管理软件、财务管理软件,制开业后酒店各项基本预测算报表、细化各类费用预算工作,对各部门筹建前期有重要经营指引作用;4.建立完善的会计账套与审计体系,与预算执行情况相结合制定各部门考核方案;5.按照酒店管理公司总部的要求,做好日、月、季度各种报表及财务经营分析等;6.对资金合理调配、往来账务清理核实、资产清查盘点、业主费用支出等与业主相关事项进行监督,并及时提醒业主风险点与监督结果
  • 宁波 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    I. Administratively Responsible:  行政职责 1.    To maintain adequate financial control and to produce reliable accounting records and financial data to the operation management for decision-making.   维持适当的财务管控,编制可信的会计记录和财务数据,供运营管理层作决策。 2.    To ensure hotel operation complied with the hotel management agreement and the local statutory / fiscal requirements.确保酒店运营遵守酒店管理合同、当地法规或财政要求。 1.    To ensure the corporate reporting requirements meet in a timing basis.      确保按时上交集团要求的报告。 2.    To maintain an adequate internal control system for a most cost-effective control of hotel’s assets and profits is in place.     实行适当的内部管控制度,以最低成本管理酒店资产和收益。 3.    To produce timely financial reports and statistics as required by head office and local regulations.   按照总部和当地法规要求,按时出具财务报告和统计数字。 4.    To comply with all standard operating procedures (SOP) and other policies issued by head office.   遵从总部发布的所有标准操作程序和其他政策。 5.    To obtain proper permits and license for importation, currency transfers, tax registration, and hotel operation.   取得进口、货币兑换、税务注册和酒店运营相关执照和许可。 6.    To ensure the local tax matters including company income tax, and personal income tax including tax-saving, proper deduction, and remittance of tax payment are adequately handled in conjunction with the owner.   与业主一起,确保地方税务事宜得到妥善处理,包括公司所得税、个人所得税的节税、适当减税和缴税。 7.    To maintain an adequate purchasing procedure to ensure the purchases are made in the most cost efficient way.   保持适度的采购程序,确保所购物品具有高性价比。 8.    Approve, update and safe keep all contracts, leases and other legal documents and ensures their safekeeping.   批准、更新及妥善保管所有合同、租约和其他法律文件。 9.    To ensure that allowances, adjustments, purchase requests, checks and other documents are approved accordingly.   确保折让、调整、请购单、支票和其他文件得到相应批准。 10. To maintain adequate insurance coverage for all entities supervised.   为所管理的酒店购买适当保险。 11. To ensure the operation compliance with company polices and procedures to improve the accounting controls in hotel.   确保运营符合酒店政策与程序,以提高酒店的财务管控。 12. To maintain adequate the security and backup procedures related to Information System Management for financial system.      为财务制度维持适当的与信息系统管理有关的安全与备份程序。 13. To provide full co-operation to external auditors by using the client assistance package in the annual external audit.   使用客户帮助组件,全力配合外部审计师作年度外部审计。II. Operationally and Commercially Responsible:  运营与商业职责 1.    To prepare financial and other information to aid the decision-making process of operations.   提供有助运营决策的财务和其他信息。 2.    To interpret and use the information for the maximization of the profit potential of operations.   解释并运营该信息,使运营盈利潜力最大化。 3.    Budgeting – to use annual profit, history trend, capital, cash, and any other short-term (one year) plan for hotel in a format set by head office.   预算——使用总部指定的格式,运营年利润、历史趋势、资本、现金和其他所有短期(一年)计划制定酒店预算。 4.    Variance Analysis – to report in a format on the actual performance compared to plan and/or forecast with appropriate commentary explaining causes, effects, and remedial actions being taken to achieve the plan.   差异分析——使用指定格式,对比计划,汇报实际运营表现并/或预测,使用适当的评论,解释因果,及为达成计划要采取的措施。 Essential Job Skills必要工作技能·       Excellent English and Chinese skills in speaking, writing, and comprehension 优秀的中英文说写和理解能力·       Sound background of hotel / hospitality industry 出色的酒店业背景 ·       Professional competence on finance and accounting 财务会计方面专业知识·       Computer literate 能够使用电脑·       Strong management skills 管理能力突出·       Strong administration skills 行政能力突出·       Strong communication skills 组织能力突出·       Strong team building and training bias. 突出的团队建设和培训能力。·       Strong leadership to direct a capable finance team 突出的领导能力,能够领导财务团队·       Proven track record in 5 star hotel globally 全球5星酒店工作经历
  • 财务经理

    1.5万-2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:35
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    岗位职责•参与所有存货的清点和数量的核实。•审查和验证应付账款输入和输出、应收账款过账和账单。•保持对收据、内部银行、银行账户对账的现金控制,并向总部提交所需数据。•维持对会计职能的控制,包括: 准备和审查过账到明细账和总分类账的信息。 总账账户余额的对账。 分析运营分类账账户余额。 结账和编制月末报告。•确保所有的财务流程符合音昱的政策和流程。•监督和协调月末结账,确保及时遵守报告时间表。•签署支票,确保应付账款已正确授权并存档。•替代准备金账户的控制(包括每月对账)。•审查旅行社佣金支付情况。•确保所有公司间账目的对账-应收账款和应付账款。•确保所有资产负债表明细账与总分类账一致,并审查收入审计员过账的日记账。•与财务总监一起监控现金流预测。•确保正确记录和支付税款。•审查租户和承租人的租约和租金报告,保持现状并审计其年度财务报表。•审查管理合同以确保合规性。•编制预测并协助编制财政预算和重新预测。•协调和准备展望/预测/CBE。•参与编制预算、重新预测和战略计划。•准备现金流预测。•根据报告日历编制和/或审查每日、每周和每月报告,确保及时提交他/她负责的所有报告。•根据运营团队成员或总部的要求,协助财务总监准备特殊分析。•按要求编制管理报告。•准备任何必要的项目状态总结和业主计划报告的添加/处理•协助各业务部门的报告。岗位要求•至少5年的管理运营会计工作经验。•在会计和财务/分析系统(即SUN系统、Oracle、SAP、库存和成本管理系统、Microsoft Office等)方面的知识和丰富经验•酒店运营财务知识和经验•熟悉政府法规和税务知识者优先  •本科学历,财务/会计或相关专业优先
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:53
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     Work experience in similar capacity with international chain hotels will be bette 同等职位国际酒店经验优先考虑 Excellent finance knowledge &  computer skill,出色的财务知识及电脑技能 good Chinese & English communication Skill      良好的中英文书写口语能力
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    1. Supervise and manage daily work of the Finance department.     监督和管理财务部日常工作。 2. Ensure and responsible for the accuracy and completeness of all charges and credits to the various accounts and ensure that they are properly recorded in the books on a timely basis.    确保和负责各类账目的所有收费及退款的准确性和完善性。确保正确及时的记录在报告中。 3. Is fully conversant with the Langham standard chart of accounts and the correct use thereof.   熟知朗廷集团科目表的准则,并正确使用。 4. Ensure that the accounting records comply with local laws and regulations.   确保会计记录符合当地法律法规。 5. Ensure the month end closing process is completed and year-end closing of the books of accounts. and the timely preparation of all required financial reports for review by the Director of Finance.   确保月结和年终结算报告完成,及时准备财务总监需要审核的所有财务报表。 6. Assist in the completion of forecasts and budgets as instructed.      按要求协助完成预测和预算。 7. Prepare monthly financial reports and schedules as directed, as required by management and owners.   根据管理层和业主要求,准备每月财务报告和计划表。 8. Thoroughly familiar with the duties and procedures of other team members within the Finance department over whom he/she has supervision.   熟悉财务部各岗位人员的职责和程序。 9. Perform other duties assigned by the management. 履行管理层安排的其他工作职责。
  • 全国 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 15:30
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     岗位职责:1. 负责度假村财务部门整体运营,包含财务、采购2. 协助度假村高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。3. 管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。4. 熟悉度假村运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。5. 保证度假村税务、财务等符合国家各项及Club Med各项规定。6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理岗位要求:1. 中国籍,学历本科及以上2. 英文口语及书写能力3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规5. 诚实、踏实、务实。6. 团队管理及建设能力7. 具有国际品牌五星级度假村同岗位至少3年及以上的工作经历。8. 该岗位需每周工作6天福利免费住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。
  • 福州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:53
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    岗位职责1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、大专以上学历,有国际品牌酒店工作经验者优先。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 18:17
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    岗位职责:1、确保财务部的正常运作。2、负责财务部管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施。3、保证酒店资金安全、财产安全;控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支。4、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,确保酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作。5、负责财务部的培训工作。6、负责向总经理汇报财务部工作状况;完成总经理交办的其它工作。岗位要求:1、财务管理、会计、金融相关专业大专及以上学历。2、具有两年以上五星级酒店工作经验。3、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:48
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    Be aware and abide by Equal Employment Opportunity and Affirmative Action legislation and the hotel's policies in regards to harassment prevention. 了解并且遵守员工均等原则,积极乐观的遵照酒店的关于预防骚扰的规章Work in a safe manner and abide by Occupational Health and Safety legislation and the hotel’s policies in regards to accident and incident reporting procedures. 在安全的情况下遵守职业安全保健规定和酒店关于事故报告的程序规章Adhere to all standards and procedures as set out in the Associate Handbook and compliance with W Code of Conduct. 拥护员工手册中的所有标准和程序并且遵守W行为守则
  • 韶关 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 17:32
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    岗位职责/职位描述基本素质:年龄35-45岁,仪表端庄,性格外向,有良好的心理素质,能承担来自外界的压力。教育背景:大专或以上相关学历。工作经验:五年以上五星级酒店同等职位工作经验。技能技巧:1、具有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能够与各部门做好协调,配合工作;2、能够了解市场状况及掌握酒店经营管理方向;3、要求对酒店基层业务非常熟悉;特别是审计\成本\会计等岗位;4、熟悉经济法、税法及本地的法律及法规;5、能够熟练使用电脑办公及掌握酒店管理操作系统。6、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划。7、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。
  • 嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:09
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    • 投递简历
    岗位职责:协助财务总监全面有效管理酒店财务工作,制定财务报表、分析、预测及预算。高标准要求财务制度、管理信息、内部控制、万豪标准及酒店要求。联同财务总监安排财务部工作。岗位要求:深入的会计准则和程序知识。有良好的沟通技巧。良好的中英文读写能力。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好颜值高
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:36
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    年轻至爱
    年轻至爱
    Assists in all hotel accounting and financial control.  Ensures all functions are being performed accurately, on a timely basis and according to hotel standards.协助酒店的全部财务会计管理职责。确保所有职能都按照酒店的规范准确无误且及时的完成。
  • 厦门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:39
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    有投必应
    有投必应
    1、中专以上学历2、丰富的酒店会计知识3、优秀的倾听及口语表达能力4、良好英文表达能力5、熟悉酒店会计系统及软件
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:53
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    • 投递简历
    岗位职责:1、建立健全各项财务管理、会计核算制度,并对会计核算、成本控制工作进行指导监督; 2、负责饭店资金管理工作,编制饭店年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,利润分配或弥补亏损方案; 3、负责分析饭店经营数据、饭店经营活动,提供有效的饭店经营管理意见及建议; 4、负责审核各项财务报表及报告的及时性、准确性,向财务总监及各级提供各项财务报告和必要的财务分析; 5、负责督促跟进税务登记、申报及各项税金上缴工作,加强与财税部门的业务联系; 6、负责审核所有对外编报的数据及财务报表,配合各级内外审计工作开展; 7、负责组织制定监督协助采购管理及运作流程; 8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 9、负责制定、参与或协助上层执行相关的仓库管理制度及运作流程、监督落实公司资产管理; 10、负责制定、参与或协助上层执行相关的财务管理规范制度及操作流程,并跟进执行情况; 11、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划。 岗位要求:1、具有3年以上财务负责人工作经验,或3年以上同等管理岗位工作经验,熟悉饭店财务管理模式; 2、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识; 3、熟练运用会计电算化,熟练使用金碟财务软件、饭店管理系统、用友系统; 4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力; 5、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力和团队协作精神,能承受较大工作压力; 6、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 7、工作细致、严谨,具有较强的工作热情及责任感; 8、财务管理、会计、审计及相关专业,本科及以上学历,有良好的履职记录,持有中级以上会计师资格。
  • 林芝 | 8年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:09
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    • 投递简历
    岗位职责1.全面负责酒店财务部日常运作。2.起草各种财务管理制度,落实各有关制度3.负责酒店的财产管理。4.检查各种财务报告的及时、正确性,向GM呈报会计报表。5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称优先考虑。2.具有3年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 财务经理

    8千-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 18:50
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    • 投递简历
    投递较多
    投递较多
    岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业本科及以上学历。2.具有3年以上五星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:23
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    Overview:We are currently seeking a dynamic Finance manager for the retreat who prides themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to us. This position is concerned with overall the responsible for all accounting and financial requirement for the naked retreat in environment of tight control. Providing financial support, advice and expertise to the general manager and operation team, with the aim of maximizing value. To develop the quality of the financial function within the naked retreat. Core Responsibilities:• Overall management of the accounting records and financial reports of the naked retreat ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables.• Ensure that the balance sheet is a fair reflection of the asset (if applicable) and liabilities of the naked retreat. The balance sheet must be regularly reviewed and reconciliation’s performed of all accounts.• Ensure compliance with the management agreement with naked group /HQ and any Owner agreement if has.• Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the naked retreat assets, liabilities, revenue and costs. Ensure compliance with company policy.• Ensure Legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained. Ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place.• Ensure proper permits and licenses have been obtained for such matters as importation for naked retreat operations (bars, clubs etc). Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and controls, which may affect the financial status of the Naked Product.• Liaise and co-operate with both internal, external audit and annual tax return. Ensure that an effective program of internal audit is in place and that corrective action is promptly taken where required. Give particular emphasis to ensuring that all revenue is captured. Make use of Financial Controller’s monthly checklist.• Implement reporting that incorporates benchmarking, identification and measurement of key performance indicators.• Support and advice on financial and commercial matters to the general manager and to the naked retreat management team, including the interpretation of the financial data.• Provide financial and commercial skills to support business development initiatives, major pricing decisions and other commercial decision making.• Ensure proper use and maintenance of financial systems, including adequate security and back up procedures.• Ensure compliance with corporate policy. maintain proper control and recording of the project spends• Manage the formulation, review and approval process for budgeting within the Naked Product.• Ensure a regular cycle of forecast takes place within the Naked Product with content and detail appropriate to the needs of the operation.• Aim to maximize efficiency in the finance department in optimum staffing levels.    • Recruit and retain the best people for the job. Establish and maintain good employee relations within the finance department.• Minimize the level of working capital, with particular emphasis on the management of debtors, stocks and sundry receivables.• Maintain accurate cash flow forecast.• Ensure full reconciliation of all bank accounts on a monthly basis.• Ensure that adequate purchasing procedures are in operation so that purchases of goods and services are made in the most cost-effective manner. Core Competencies:The ideal candidate will be able to handle stress and work under pressure and bring along strong administrative skills, an analytical mind and the capability of being able to write concise reports. You will have a high level of self motivation; develop innovative options in the best interest of the retreat while possessing the following competencies: • Understanding the Business• Team Building• Leading People• Managing Operations• Customer Focus• Adaptability  Technical/Professional Knowledge and Skills:• You should ideally have at least three years experience in a similar role within the hospitality industry.• A good command of written and spoken English is preferred and the ability to find fault and rectify subsystems are essentials.• Accounting, reporting, budgeting, control, tax• Experience with Ufida system preferred Education/Certifications:• Degree in accounting or finance from Chinese university• Chinese accountant’s certification• CPA preferred
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 15:36
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    岗位职责1、对酒店运营管理及战略决策提供支持。2、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。3、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。4、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。岗位要求1、大专或以上学历,具有5年以上财务管理经验或5年五星级酒店财务工作优先 。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:18
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    岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务经理编写年度财务预算。4.负责庄园的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务经理呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历。2.具有3年以上财务管理工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用NC系统;5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:17
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    岗位职责1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、本科及以上学历,具有5年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务经理工作优先 。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-22
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    工作地点:海盐南北湖绿筑精选酒店岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有两年以上财务负责人工作经验,五年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-22
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    工作地点:南京绿地御豪温泉酒店岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-22
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    工作地点:江西南昌安义县——绿地安南小镇岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责景区和酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。任职要求1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上4A景区及以上财务岗位工作经验,熟悉旅游景区的财务管理模式。3.具有丰富的旅游景区财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,品德优良,职业素养高。
  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    POSITION SUMMARY职位概述:为管理计划提供即时的财务分析,以便进行有效决策。遵循温德姆酒店集团和业主的所有法定要求及管理要求。制定财务战略,包括IT 战略,用以拓展业务和接受定期审查。RESPONSIBILITIES职责:- 制定和执行战略方案、预算和KPO(目标计划)时,协助并提供财务指导。- 确保提供最新的现金流预测,通过对存货、信用和收款、支出款项以及存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益。- 保证有效地管理剩余现金,使其发挥最大的效益。- 制定未来月份及本年度剩余月份的业务分析预测。  - 对比预算,编制月度实际业务情况报告,分析结果并向行政委员会建议实现预算控制的具体措施。- 向总经理提供季度财务情况汇总分析报告。- 向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告,以其作为最新的管理工具。- 执行和关注财务管理方法和政策。- 分析财务和管理报表。- 按酒店和部门的要求设计并维护内部报告系统。- 按照温德姆酒店集团的规章制度评审现行的会计制度和计算机系统下所使用的内部管理方法。- 采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限。- 对内部及外部审计工作进行管理。- 根据完善管理政策、业务发展建议和运营上的支持向管理层提供行政管理支持。- 通过与其它部门合作,分析财务及营运人员的培训需求,开发正式培训计划并组织员工参加培训。- 获取与酒店经营相关的法律咨询信息,拥有良好的地方法律法规意识。- 对所有合同、租赁及财务文件提供安全保证,确保其得到妥善保管并能安全存取。- 跟进所有资本支出,保证其按照原有的审批程序执行。- 加入当地公认的职业机构及行业组织。- 为酒店管理层建议合适的授权代表名录并对名录进行维护。- 进行月度检查和测试,确保所有部门按照要求遵守相关的工作规程。- 执行由温德姆酒店集团区域财务总监发布的管理检查单上所要求的职责。- 评审价格,并向总经理提出适当的价格策略建议。- 按照温德姆酒店集团的规章制度、公共会计准则和当地适用条款的规定来执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。- 配合酒店业主选择和监督与酒店业务运营相关的当地银行的业务安排。- 审查运营设备库房,避免不必要或过度采购,清理流通缓慢的过期物品(或至少掌握其情况)。- 每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。- 确保温德姆酒店集团内部的财务款项(所有费用和账单)及时得以支付。- 每年协助固定资产登记的维护工作。- 与信息技术经理合作为酒店制定财务措施方面的年战略目标。- 和部门负责人一起就各种方案进行成本收益分析。- 与人力资源一起在人力资源规划和管理需求方面进行合作。ABILITIES / KEY COMPETENCIES / SKILLS能力、关键资质、技能:- 良好的沟通能力。- 熟练使用微软办公软件- 具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。- 良好的沟通和写作能力。- 在管理队伍中有很强的领导技能。- 具有管理复杂关系的能力。- 英语流利。EDUCATION / CERTIFICATES / EXPERIENCE教育背景、任职资质、工作经验:- 具有会计、财务或相关领域的大专以上。注册会计师优先。- 4年酒店会计或审计工作经历,至少做过一年类似的管理类工作或与此相当的教育程度和相关工作经验相结合的背景。- 当地法律法规要求的专业会计认证。
  • 西安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 潮男潮女
    • 机智有趣
    • 大胆无畏
    • 时尚达人
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-22
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    1.Bachelor degree in Accounting2.Fluency in written and spoken English3.Min. 5 years relevant working experience in international hotels4.Min. 3 years at management level5.Familiar with local financial regulation and policy
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