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客服

财务部经理

6千-8千

南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 帅哥多
- 人性化管理
南宁沃笙酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 4、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并保持良好的关系； 6、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。任职资格: 1、会计、财务或相关专业大专以上学历，3年以上财务管理工作经验，酒店行业优先考虑； 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力； 4、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
财务部经理

7千-1万

桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 工龄奖金
- 领导好
- 加班补助
- 各类津贴
- 购买五险
阳朔县世熙天悦酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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工作职责 1、参与酒店领导层的决策，对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务； 2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 3、保证财务报表及时、准确、清晰；签署酒店月末各种外部报表、内部报表，及时报送上级公司和税务等相关部门； 4、开展酒店的经营活动分析，为总经理提供决策依据； 5、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督； 6、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理； 7、控制成本费用，控制资本性支出，控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全； 8、负责酒店各种合同、协议的审批； 9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通，保证酒店经营活动的正常运转，并组织进行税务合理筹划工作； 10、负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况；不定期的对重大事项进行专项汇报工作。任职资格 1、女性，财务管理、会计、金融相关专业，大专及以上学历，拥有财务会计类有关证书； 2、具有5年以上酒店行业财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识，掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。
运营保障部经理（财务部经理）

1万-1.2万

崇左 | 经验不限 | 学历不限
- 岗位津贴
- 加班补贴
- 包吃包住
- 生日福利
- 节假日福利
- 五险
崇左市崇善古城酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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（一）财务全盘管理（核心）1、全盘账务处理：负责公司日常账务审核、凭证处理、往来对账、费用审核、成本核算，确保账务真实、准确、及时。2、税务合规管理：负责月度/季度/年度纳税申报、发票管理、税负管控、税务筹划、税务对接，处理税务稽查、异常整改，保证税务零风险。3、资金与费用管控：统筹公司资金计划、收支审核、备用金管理、对公对账；严控各项费用支出，建立费用标准、成本台账，做好节流管控。4、报表与经营分析：按时出具月报、季报、年报、利润分析、费用分析、现金流分析，为管理层提供经营决策数据支持。5、内控与审计对接：建立财务管理制度、报销制度、审批流程；对接年度审计、专项审计、工商年报、公示备案等工作。6、资产台账管理：固定资产、低值易耗品台账登记、盘点、核销，保证账实相符。（二）人力资源全模块管理1、招聘配置：根据公司人力需求，制定招聘计划、渠道维护、简历筛选、面试邀约、入职复试、人员到岗跟进，保障各岗位人员配齐。2、薪酬绩效：负责薪资核算、社保公积金申报、个税申报、考勤统计、绩效台账落地，确保薪资准确、按时发放。3、员工关系：入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订、档案管理；处理员工沟通、劳资风险、劳动纠纷预防，维护团队稳定。4、培训与制度：搭建基础人事制度、考勤制度、奖惩制度、入职培训；组织内部基础培训、团队氛围建设。5、人力数据管理：人员台账、离职率、出勤率、人力成本统计分析，定期输出人力报表。要求：万达酒店工作经历优先，万达 CA、运营经理、成本经理履历优先；做五休二，五险一金。
财务经理

7千-9千

桂林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
- 包吃包住
- 结婚生育福利
- 生日福利
- 节假日福利
- 月休8天
- 团建聚餐
- 提供食宿
- 免费工作餐
- 提供员工宿舍
桂林七星假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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本岗位月休八天，欢迎大家积极投递！【岗位职责】： 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与账务处理，确保账务准确、及时； 2、编制月度、季度及年度财务报表，并配合完成财务分析报告，为管理层提供决策支持； 3、监督酒店资金流动，优化资金使用效率，确保资金安全及合理调配； 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保酒店税务合规，合理降低税务成本； 5、协助制定和完善财务管理制度及流程，监督执行情况，确保财务工作规范有序； 6、配合内外部审计工作，提供所需财务资料，并跟进审计问题的整改落实； 7、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力及工作效率。【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、具备2年以上同岗位工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务核算及分析能力； 4、熟练使用财务软件及办公软件（Excel、Word等）； 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，责任心强； 6、能适应酒店行业的工作节奏。
财务经理

9千-1.2万

北海 | 3年以上 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 每周双休
北海站希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位描述该角色负责财务部的监督和日常控制，包括但不限于及时交付财务报表和报告，并控制酒店的所有资产。岗位职责下面包括此角色的关键任务摘要，但请注意，这些任务本质上是通用的。根据酒店/业主的要求，可以外加其他可能适用的任务。人员管理监管团队成员（团队管理）团队成员发展（指导;培训/指导）招聘报告与财务分析为管理团队的日常工作，准确、及时地生成内部财务报告（月末报告和所有者报告）年度利润、资本、现金和其他短期计划的预算和预测在月结账前对账和检查审查/执行财务政策、程序和操作准则控制与商业意识：其他要求/活动（保险索赔;向政府机构提交;外包合同/服务）业务相关调查/审查准备和遵守外部审计、内部审计和地方政府机构的任何其他审计审查高级会计师编制的资产负债表平衡表查看信用卡退款和调整一般分类帐查看高级会计师准备的每日报告审查高级会计师准备的现金汇出报告查看每月信用卡对账情况并跟进任何未结金额直接下属高级会计初级会计我们的要求为希尔顿品牌服务的财务经理始终代表我们的客人工作，并与其他团队成员合作。为了成功填补这个角色，你应该保持以下的态度、行为、技能和价值观：会计和管理专业优先至少2年的财务经理工作经验或酒店业的更高职位。以前在管理运营会计角色中的经验流利的书面英语和口语与当地银行和政府机构的良好关系全面了解联邦，州和地方法律精通Microsoft Office应用程序能够领导，提供指导和发展团队成员能够训，激励，评估，和指导员工，以实现预期的目标具有全面思维，富有创造力，能够保持灵活性运营管理和人力相关经验者优先

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