工作职责 1、参与酒店领导层的决策，对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务；  2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；  3、保证财务报表及时、准确、清晰；签署酒店月末各种外部报表、内部报表，及时报送上级公司和税务等相关部门；  4、开展酒店的经营活动分析，为总经理提供决策依据； 5、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督；  6、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理；  7、控制成本费用，控制资本性支出，控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全；  8、负责酒店各种合同、协议的审批；  9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通，保证酒店经营活动的正常运转，并组织进行税务合理筹划工作；  10、负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况；不定期的对重大事项进行专项汇报工作。 任职资格 1、女性，财务管理、会计、金融相关专业，大专及以上学历，拥有财务会计类有关证书；  2、具有5年以上酒店行业财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式；  3、通晓财务、会计、金融、税务知识，掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。  4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。  5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。  6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 7、负责组织公司的成本管理工作,； 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 要求： 1. 性别不限，35～45岁，财会类相关专业本科以上学历。 2．5年以上财务管理经验，3年以上经理工作经验，熟悉国家财会法规、税法、金融政策与银行、税务等工作。 3．具有中级以上会计师职称资格，熟悉度假酒店、温泉度假、酒店工程等行业财务管理优。 4．熟练操作各种财务专业软件和常用办公软件。

岗位描述 该角色负责财务部的监督和日常控制，包括但不限于及时交付财务报表和报告，并控制酒店的所有资产。 岗位职责 下面包括此角色的关键任务摘要，但请注意，这些任务本质上是通用的。根据酒店/业主的要求，可以外加其他可能适用的任务。 人员管理 监管团队成员（团队管理） 团队成员发展（指导;培训/指导） 招聘 报告与财务分析 为管理团队的日常工作，准确、及时地生成内部财务报告（月末报告和所有者报告） 年度利润、资本、现金和其他短期计划的预算和预测 在月结账前对账和检查 审查/执行财务政策、程序和操作准则 控制与商业意识： 其他要求/活动（保险索赔;向政府机构提交;外包合同/服务） 业务相关调查/审查 准备和遵守外部审计、内部审计和地方政府机构的任何其他审计 审查高级会计师编制的资产负债表平衡表 查看信用卡退款和调整一般分类帐 查看高级会计师准备的每日报告 审查高级会计师准备的现金汇出报告 查看每月信用卡对账情况并跟进任何未结金额 直接下属 高级会计 初级会计 我们的要求 为希尔顿品牌服务的财务经理始终代表我们的客人工作，并与其他团队成员合作。为了成功填补这个角色，你应该保持以下的态度、行为、技能和价值观： 会计和管理专业优先 至少2年的财务经理工作经验或酒店业的更高职位。 以前在管理运营会计角色中的经验 流利的书面英语和口语 与当地银行和政府机构的良好关系 全面了解联邦，州和地方法律 精通Microsoft Office应用程序 能够领导，提供指导和发展团队成员 能够训，激励，评估，和指导员工，以实现预期的目标 具有全面思维，富有创造力，能够保持灵活性 运营管理和人力相关经验者优先

（一）总体职责 作为驻店总经理的助手与参谋，开展科学理财、合理用财、统筹筹财工作，保障酒店经营活动有序开展，保障酒店资产安全完整；为酒店战略决策提供物资供应及财务视角的建议与方案；负责指导财务部及物资供应商的管理工作，督促管辖部门完成工作任务；负责协调部门内部信息沟通，指导本部门与酒店其他相关部门开展信息交流；负责督导部门严格执行《管理制度》相关内容；督促部门员工严格落实酒店《标准操作流程》及行业标准；督促部门员工严格遵守酒店《员工手册》相关规定；执行部门《岗位绩效考核表》的各项考核指标，督促各岗位完成目标管理任务；严格遵守酒店财务制度及备用金管理制度；建立并完善酒店财务管理、预算管理、绩效考核、物资供应体系，组织制定相关制度；组织开展酒店会计诚信建设，推进财务信息化落地，提升财务管理水平；落实人力资源管理职责，保障部门员工获得充分培训；严格遵守国家法律法规。 （二）决策与计划职责 1.为酒店经营决策提供意见和建议。 2.科学制订预算方案、经营目标、各部门经济效益指标及考核办法。 3.定期修订并完善相关制度。 4.处理所管辖部门重大事务。 （三）工作控制职责 1.督导财务管理、预算管理工作，对绩效考核实施有效管控。 2.及时发现管理问题，提出可行解决方案。 3.督导所管辖部门推进重点问题解决，排查并纠正潜在问题。 4.督导并监控酒店战略计划在所管辖部门的实施情况。 5.督导并监控财务、物资安全工作的落实情况。 6.及时掌握财务收支状况，评估酒店财务收支状况和财务管理水平。 （四）创新和文化管理职责 1.督导企业文化在所管辖部门的落实。 2.督导所管辖部门创新工作的落实。 3.听取部门员工意见和建议，妥善处理并及时反馈。 4.督导所管辖部门的评优活动及优秀事迹宣传工作。 （五）人力资源管理职责 1.负责所管辖部门主管和业务骨干的培养工作。 2.负责所管辖部门员工工作的考核、评估。 3.提出部门员工的任免建议。 （六）日常业务督导职责 1.开展日常巡检、现场督导工作。 2.协调内外部关系，保障所管辖各部门工作顺利开展。 3.主持财务及物资供应工作研讨会。 4.监察管辖部门安全、节能工作。 5.督导所管辖部门业务总结与能力提升。

总账会计1名 五险一金 安巢多彩酒店 薪资：6000 元 / 月 工作时间：08:3017:00，双休 学历：本科及以上学历，会计学、财务管理等财会相关专业优先 经验：1年及以上酒店总账会计岗位经验（影响要求） 证书：持有初级会计职 能力：可独立完成酒店日常账务处理、凭证录入、结账；熟练操作用友财务软件及办公软件；熟悉基础税务申报流程，能够配合外部审计提供相关基础资料。

【工作职责】 1.依据企业会计准则、财税法规，万豪集团财务核算规范，负责酒店全盘账务处理，确保账务处理的准确性、及时性与规范性； 2.负责酒店日常收入稽核工作，每日完成前厅、销售、客房、餐饮等各业务板块收入核对，严格核查夜审数据、团队对账、佣金结算、免单审批、折扣执行的合规性与准确性，对异常收入数据及时溯源、核实并整改； 3.编制集团标准经营/财务报表，深度分析GOP、ADR、入住率、RevPAR 等核心指标，审核费用支出，严控预算执行，推动成本精细化管控； 4.全流程审核采购、合同、付款，落实 “五单一致”，搭建标准化供应商财务管理体系； 5.负责税务合规管理，精准完成纳税申报，合规开展税务筹划，降低酒店税负； 6.搭建并落地万豪标准内控体系，监盘现金、库存、资产，统筹资产管理，并落实集团财务制度，防范财务风险； 7.开展业财融合分析，为经营决策提供专业建议，统筹酒店财务日常工作，对接集团财务，协调各部门财务相关事宜； 8.财务档案统一管理，确保各类档案完整、规范、可追溯。 【任职要求】 1.精通财务准则、财税法规，具备扎实财务专业能力，有酒店行业财务工作经验优先； 2.熟悉国际品牌酒店内控管理，能搭建全流程财务风险防控体系； 3.熟练操作财务软件、Office，熟悉 Opera 系统及万豪财务体系者优先； 4.具备良好数据敏感度，能深度拆解经营数据，提供专业决策支持； 5.工作严谨抗压，责任心强，沟通协调能力强。

工作职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算管理、资金统筹、税务筹划及财务分析等，确保财务体系规范、高效、合规运行。 2. 组织编制年度财务预算及月度滚动预测，监控预算执行情况，定期出具经营分析报告，为管理层决策提供数据支持与专业建议。 3. 优化财务流程与内控机制，完善财务制度建设，牵头完成内外部审计配合工作，保障财务信息真实、准确、完整。 4. 统筹税务申报、风险评估与合规管理，合理开展税收筹划，有效防范税务风险；协调银行、税务、会计师事务所等外部机构关系。 5. 指导并培养财务团队，推动业财融合，支持业务部门在成本控制、项目盈利分析、合同评审等环节的财务协同工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业，持有中级会计师职称或CPA、CMA等专业资格者优先。 2. 具备5年以上中大型企业财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉制造业、零售业或集团化多业态财务管理场景者优先。 3. 精通企业会计准则及税法政策，熟练运用ERP系统（如SAP、Oracle或用友NC/U9）及主流办公软件，具备较强的财务建模与数据分析能力。 4. 具备优秀的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及商业敏感度，能独立应对复杂财务问题并推动落地解决。 5. 职业操守严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力。

【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算、OTA平台对账、日审/夜审、供应商及员工工资结算、开具发票、工商/税务及有关部门需要的数据申报、员工五险一金申报、个税申报、成本与库存管控、应收账款、审核原始凭证及付款申请等。 2、按月编制财务报表及内部管理报表，完成纳税申报、汇算清缴及相关税务对接工作。 3、负责酒店营业收入、成本费用、库存物资的核对与监督，定期进行资产盘点。 4、管理应收账款与应付账款，及时核对往来款项，跟进催收与付款安排。 5、协助编制年度预算及资金计划，监控预算执行情况，提出成本控制建议。 6、整理、归档财务资料，配合内外部审计及各项财务检查工作。 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专学历以上，财务、会计、经济等相关专业背景，持有初级会计职称者优先。 2、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务流程，能独立处理全盘账务。 3、2年以上酒店或餐饮行业财务经验优先，熟悉酒店 PMS 系统（绿云等）。熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel等办公工具，具备良好的数据分析能力。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务管理制度及流程，确保符合品牌标准及国家相关法规。 2、负责酒店营业收入、成本费用、采购、库存等全盘账务核算与审核，确保财务数据准确、及时、完整。 3、编制并监控酒店月度、季度、年度财务预算及预测，进行经营分析，向管理层提供财务建议与风险预警。 4、负责税务申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调，确保合规纳税，规避税务风险。 5、统筹资金管理，监控现金流、应收账款与应付账款，优化资金使用效率，保障酒店运营资金需求。 6、组织并实施财务内部审计与内部控制检查，监督各部门财务纪律执行情况，防范舞弊风险。 7、负责财务报表编制（如 P&L、GOP、资产负债表等），按时向集团及管理层报送财务报告。 8、指导并培训财务团队成员，提升团队专业能力，确保财务部高效运转。 岗位要求 1、大专及以上学历，会计学、财务管理或相关专业，持中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上财务管理工作经验，至少 1 年酒店行业财务负责人或财务主管经验，熟悉国际品牌酒店财务运作模式者优先。 3、精通国家财税法规及酒店行业财务核算标准，熟练使用 Opera、PMS、用友 / 金蝶等财务软件及 Excel 高级功能。 4、具备优秀的财务分析、预算管控及风险识别能力，能够独立完成经营分析报告。 5、年龄 35-50 周岁，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 6、能承受工作压力，适应酒店行业工作节奏。 有意向者请投递简历到以下邮箱： eleven.huang@tui-blue.com leo.xu@tui-blue.com

【岗位职责】 1、负责审核各类原始凭证，完成全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、往来、税务、资产等科目的会计核算; 2、负责公司各项税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等)，确保按时、准确申报和缴纳; 3、负责固定资产的台账管理、折旧计提及定期盘点工作; 4、负责成本核算，进行成本费用的归集与分配，分析成本变动原因; 5、完成月末、季末、年末的结账工作，编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表); 6、编制内部管理报表，并对财务数据进行初步分析，为管理层提供决策依据; 7、定期与客户、供应商进行往来款项对账，并及时跟进清理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务会计、审计等相关专业； 2、5年以上财务会计工作经验，1年以上酒店财务经理或总会计师经验；持有中级会计或以上职称优先； 3、具备扎实的会计理论知识和实务能力，熟悉酒店行业的财务流程；工作细致严谨，责任心强，能够在压力下按时完成工作任务；熟练使用财务软件和办公软件，具备良好的数据分析和沟通协作能力。

工作职责： 1.该岗位隶属于酒店业主财务部门，统筹酒店全业态财务核算管理工作，覆盖营收稽核、收入确认、成本归集、费用管控及账务核销全链路，确保核算规范、数据精准、报送及时。 2.全面负责税务管理工作，统筹纳税申报、发票管理、汇算清缴、年度审计及外部对接，持续跟进最新财税政策，开展税务筹划与风险防控，保障酒店合规经营。 3.组织年度经营预算编制、月度滚动预测及经营分析，深度复盘营收、成本、费用及利润情况，输出专业财务分析报告并提出优化建议。 4.负责酒店资金管理、现金流预测、资金计划审核及银行关系维护，保障资金安全、提升资金使用效率，支持融资相关工作。 5.负责财务团队日常管理、专业培训、绩效考核与人才培养，搭建高效财务工作体系，提升团队整体业务能力与管理水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、金融等相关专业，持有中级及以上会计职称者优先。 2.3年以上财务工作经验，且具备2年以上酒店行业工作经验，熟悉高星酒店全业务流程及财务核算逻辑。 3.精通企业会计准则及财税相关法规政策，熟练掌握酒店税务筹划、成本管控、营收稽核、预算管理等实操方法，可独立完成全盘账务与报表编制。 4.熟练操作财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析、经营洞察与汇报呈现能力，能从数据中发现问题并输出可落地的改进方案。 5.具备较强的风险防控意识、跨部门协同能力与抗压能力，职业操守良好、原则性强，具备优秀的管理能力与责任心。 6.具备良好的英语读写与沟通能力者优先。

工作职责: 1.该岗位隶属于酒店业主财务部门，负责酒店日常会计核算工作，统筹财务核算与监督。审核原始凭证及记账凭证，确保账务处理合规、准确。按时完成月末、季末、年末结账及财务报表编制工作。 2.独立出具财务报表、经营数据统计与财务分析报告，为酒店经营管理提供准确、及时的数据支撑与专业建议。 3.配合集团财务体系开展预算编制、执行跟踪、成本管控及税务筹划工作，落实集团财务制度与管控要求。 4.负责发票管理、税务申报、统计报表报送，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好沟通与协作关系。 5.完善财务内控流程，规范财务档案管理，配合内外部审计检查，保障财务工作合法合规、高效有序。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、金融等相关专业。3年以上财务经验，持有初级及以上会计职称者优先。 2.熟悉酒店行业财务核算体系与税收政策，能独立完成全盘账务处理，熟练掌握酒店财务全流程工作。 3.精通国家财税法律法规，可独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等申报及发票管理、涉税事项处理。 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与团队合作意识。 5.学习能力强，主动优化工作流程，具备较强的数据处理与问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理，确保财务核算规范、准确、及时。 2. 组织编制财务报表及经营分析报告，为管理决策提供数据支持。 3. 建立和完善财务内控制度，防范财务风险，保障资产安全。 4. 统筹资金管理与税务合规工作，优化资金使用效率。 5. 协调外部机构对接，维护银行、税务、审计等合作关系。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，保密意识强。 2. 善于沟通协调，能够高效推动跨部门协作。 3. 具备较强的财务分析能力和问题解决能力。 4. 能独立承担财务团队日常管理工作。 5. 熟练掌握财务软件及办公软件操作。

岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理，确保财务核算规范、准确、及时。 2. 组织编制财务报表及经营分析报告，为管理决策提供数据支持。 3. 建立和完善财务内控制度，防范财务风险，保障资产安全。 4. 统筹资金管理与税务合规工作，优化资金使用效率。 5. 协调外部机构对接，维护银行、税务、审计等合作关系。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，保密意识强。 2. 善于沟通协调，能够高效推动跨部门协作。 3. 具备较强的财务分析能力和问题解决能力。 4. 能独立承担财务团队日常管理工作。 5. 熟练掌握财务软件及办公软件操作。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具有3年以上财务管理经验或1年以上星级酒店同岗位财务工作优先 。 2、具有财务相关证书，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

工作职责 1.财务管理功能，包括计划和预测，管理汇报，内部控制，会计，现金和税务管理。 2.准备并协助管理层分析统计表，财务状况，物业纪效。 3.遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、统计、制作出公司所需财务和管理报告。 4.检查并分析物业的月报表，调查并报告不寻常的财务活动。 5. 维护管理财务系统的统一性，确保报表的准确性和独立性。 6.协助并参与内外部审计活动。 7.其他财务工作相关项目。 任职需求： 1.大专或以上学历，会计师资格任证 2.3以上年酒店或公寓财务经理经验，具有项目筹开经验优先考虑 3.能承受工作压力

工作职责： • Manage day－to－day Record to Report （RTR） performance including hotel month end closing, vendor request approval, bank reconciliation, forecast, budget, and other RTR activities based on checklist, etc • Track and follow up an operational RTR team to deliver output as per the SLAs • Ensure compliance of RTR operations with company policies, processes, and internal controls • Conduct regular reviews of RTR team members‘ tasks to identify potential risks or areas for improvement, and implement corrective actions to address any identified non－compliance issues. • Assist in internal control assessments and collect the relevant issue data for analysis to identify and mitigate financial risks. • Focus on driving quality with a view towards robust performance management • Review quality of system entries • Produce effective qualitative and quantitative metrics reporting to measure efficiency and effectiveness of function and staff • Assist in internal and external audit processes • Train new joiners and to make sure meet basic job requirements. • Assist tower lead to record and track relevant individuals performance, incl. KPI completion % • Other duties as assigned 任职资格： • Minimum Education: Bachelor‘s degree in accounting or relative major plus 5＋ years working experience, or college degree plus 8＋ years professional working experience • 1－ 2 years management experience is a plus. • Lead by example, able to inspire and motivate team members. • Solid knowledge of finance and Hilton experience, other ssc experience would be a plus. • People－oriented and coaching skills.

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务管理制度及内控流程，确保财务运作规范高效。 2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划及经营预测，定期分析预算执行情况，向管理层提供财务决策依据。 3、负责酒店日常会计核算、成本控制、费用审核及收入稽核，确保账务真实、准确、完整，防范财务风险。 4、监督和审核采购、库存、固定资产及低值易耗品等资产管理流程，优化成本结构，提升资产使用效率。 5、负责编制各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表，按时报送总部及相关部门。 6、统筹酒店税务申报、发票管理及税收筹划工作，确保依法纳税并合理降低税务成本。 7、负责应收账款、应付账款及往来款项的跟踪与清理，保障资金安全及现金流稳定。 8、协调与业主方、审计机构、银行、税务等外部单位的关系，配合完成内外部审计及各项检查。 9、领导和管理财务团队，组织业务培训与绩效考核，提升团队专业水平及服务意识。 10、参与酒店重要经营决策，对重大投资、合同签订及筹开项目提供财务测算与风险提示。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计或相关专业背景，具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及酒店行业财务运作模式。 2、熟悉财务全流程管理，能独立完成总账、成本、收入审计、税务等模块工作，有酒店或服务行业财务经验者优先。 3、熟练使用财务软件（如金蝶、用友、SUN等）及Excel、PPT等办公工具，具备较强的数据分析能力。 4、具备良好的预算编制与管控能力，能够针对酒店运营特点提出有效的成本控制建议与方案。 5、工作严谨细致，原则性强，具有良好的职业道德和保密意识，无不良从业记录。 6、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能有效对接各部门及外部机构，推动财务制度落地执行。 7、持会计中级及以上职称（如中级会计师、注册会计师、税务师等）者优先考虑，但学历、经验及年龄不限，更看重实际工作能力与责任心。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，具有3年以上酒店财务管理经验。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。